春節活動工作計劃（通用6篇）

春節活動工作計劃 篇1

為了歡度20xx年春節，豐富廣大幹部職工的節日物質和文化生活，增強凝聚力，營造團結、喜慶和祥和的良好氛圍，經局黨組討論決定，在春節期間舉行文體活動。具體安排如下。

一、組織領導

為加強對本次文體活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立活動領導小組。

組長：

副組長：

活動辦公室設在辦公室。成員等同志組成，主要工作是協助張渝副部長搞好活動計劃擬定、做好內外協調和場地安排、道具準備等工作。

二、活動時間：2月1日—8日，利用中午休息時間進行。

三、活動場地：部會議室

四、活動項目：

1、鬥地主（僅限文體活動，禁止賭博）

比賽規則：三人一組，抽籤組合，每人分10個籌碼，不累加到下輪，最多打5盤（當出現有人籌碼為零時，自動淘汰出局，比賽結束），最後統計各人手中籌碼，籌碼最少的1人淘汰，剩餘2人進入下輪比賽。獲勝者籌碼清零，進入下一輪重新進行抽籤組合比賽，最後決賽局，所剩人數為6人時，抽籤4人上場比賽，籌碼較少的2位出局，剩餘人員遞補；所剩人數為5人時，抽籤4人上場比賽，籌碼較少的1位出局，剩餘人員遞補；所剩人數為7人時，抽籤4人上場比賽，籌碼較少的3位出局，剩餘人員遞補；最後剩四人蔘加比賽，籌碼最多者為冠軍。

2雙升（僅限文體活動，禁止賭博）

比賽規則：2人一組，抽籤組合，兩組對打，只打一輪，勝出一組（兩人）進入下輪淘汰賽，最後剩3組進入決賽。

3搶座位比賽

比賽規則：分五組進行，每次5人一組參加比賽，準備凳子10張，將四把椅子環放一起，當哨聲響起時，大家繞着椅子不停地走；哨聲未響先搶座位者，算犯規淘汰，哨聲一停，大家就開始搶座位。誰沒搶到，就被淘汰。然後拿掉一把椅子，遊戲繼續進行。最後一把椅子誰搶到誰得第一，每組決出1人進入決賽，最後決出前三名。

以上項目工作人員如下。

裁判長：

裁判員：

五、比賽獎勵

鬥地主、雙升等比賽項目，每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名，未獲名次者不論參加項目多少，只能領取一次參與獎，未參與項目比賽者不得參與獎。以上各類獎項頒發相關紀念品作為獎勵。

六、參加人員

機關全體在崗工作人員。

七、活動要求

（一）高度重視這次活動，親自參與，親自指揮，親自監督檢查，確保活動安全有序進行。

（二）明確任務，抓好落實。各成員要按照任務分工和時間節點以及具體要求，想細做細，逐項落實，防止因出現失誤而影響整個活動的效果。

（三）各股室要精心組織工作人員積極參與活動，努力營造團結、祥和的節日氛圍。

春節活動工作計劃 篇2

根據社區街道關於兩節活動總體安排部署，結合自身實際，我社區計劃在春節和元宵節期間（20xx年x月x日至20xx年x月x日），組織開展“我們的節日”迎兩節活動，為轄區居民大力營造歡樂、和諧的節日氛圍。有關工作計劃安排如下：

一、指導思想

充分展現居民和職工羣眾新生活、新風尚、新面貌等時代氣息，大力發展和繁榮社區文化，在社區中形成健康向上、文明和諧的節日文化氛圍。通過組織文明歡慶的遊園活動，使廣大居民和職工羣眾人人自主地參與遊園活動之中，在遊園中陶冶情操；在遊園中鍛鍊身體；在遊園中獲取知識，從而讓新一年充滿蓬勃生機，凝聚民心，推進社區文化工作向暨定目標奮進！

二、活動領導小組

1、組長：

2、副組長：

3、成員：社區工會聯合會委員、各單位工會主席

三、參加人員：

部分户籍在轄區的居民、單位員工及社區居乾等。預計發出3000張遊園券（單位工會1000張），居民憑户口6歲以上每人領取2張，先到先領，領完為止。

四、活動時間：xx年x月x日下午2時開始——————。

五、活動地點：社區辦公樓（鋼球小區籃球場）

六、活動內容

1、猜謎語100條：遊戲規則：參加者記住自認為能猜中謎語的編號，向工作人員作答，正確的中獎，（一票一答），此條中獎後，工作人員立即上前打紅色的勾，不再續答。

2、端乒乓球行走：遊戲規則：來回10米，記時30秒內完成，不掉地為勝出。

3、籃球投籃：兩分線投籃，投進中獎。

4、足球射門：10米距離踢進規定的門內。

5、蒙面敲鑼：用毛巾困住雙眼，相距10米，原地轉3圈，在30秒內敲響掛在牆上的鑼。

6、跳大繩：2人搖繩，1人跳繩10下為勝。

7、超級保齡球：3瓶礦泉水擺成三角形，5米外用足球當保齡球將3個礦泉瓶同時打到即勝出。

8、吹乒乓球：杯子4個，裝滿水排成一豎排，把第一個杯子裏的乒乓球吹到2、3、4個杯子裏勝出。

9、趣味組詞：從抽獎箱內依次抽出3個字，按先後順序排列，組成有意義的句勝出。

10、圈套實物：一票領3個圈，在一定距離扔向固定的地面實物，如：小吃、酒、煙、肥皂、牙膏等，套中即可領走。

11、套活雞活鴨：把活雞活鴨各放一隻在柵欄內，憑票領3個圈，在一定距離扔向活物，套中脖子即可領走大獎。

七、活動要求

1、x月x日前召開各單位工會主席、物業小區負責人和居民組長會議，傳達社區xx年迎春遊園活動安排和部署。

2、x月x日在各小區醒目地點張貼遊園“海報”並公佈活動項目的名稱、遊戲規則等，以吸引和激發羣眾的活動興趣。

3、x月x日上午佈置好活動現場，逢雨照常進行，活動內容將隨機應變。活動現場要佈置彩旗、橫幅、音響等，讓現場充滿節日喜慶。

八、注意事項

在活動開始前，社區組織簡單儀式，講明組織這次活動地目的和意義，加強活動紀律教育，做到：

1、自覺遵守紀律，聽從工作人員指揮，按序排隊，做到文明禮讓、歡樂祥和。

2、在遊園過程中注意人身安全和現場的治安防範。

3、不亂扔果皮、紙屑和垃圾，保持活動場所的`衞生清潔，

4、車輛按指定位置停放。

春節活動工作計劃 篇3

根據縣政府辦公室《轉發關於推進“惠民菜籃子工程”實施意見的通知》、縣物價局《關於印發推進惠民菜籃子民生工程實施方案的通知》等規定，經研究決定，啟動我縣20__年“元旦·春節”期間惠民菜籃子工程活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間、地點

20__年元旦·春節期間“惠民菜籃子工程”活動分兩個階段開展：從20__年12月2日7：00至20__年元月日19：00，計10天;第二階段為春節期間，從20__年元月0日7：00至2月1日19：00，計__天。活動總計27天。

參加本次活動的個定點超市門店為：桂王路上的__生命世紀華聯御景花園連鎖店;人民路與浮槎路交口的安徽省廬商商貿有限公司;新實小對面的__縣旺角連鎖超市荷花店;六中對面的__縣旺角連鎖超市新城店;橋頭集路與古河路交口的__縣世紀華聯超市曉宇加盟店。

二、活動安排

(一)活動期間，縣物價局(價格監測中心)將啟動20個規定品種的“惠民菜”市場平均價格採集、測算和發佈工作機制，於前一日下午__點前向各定點單位價格信息員發佈次日市場平均價格標準。

(二)各定點單位價格信息員接收“惠民菜”市場平均價格後，於次日營業前，更改價格對照表、專用標價簽上日期和價格信息。

(三)各定點單位在20個規定品種“惠民菜”之外，自行選擇增加“1元菜”品種，同時做好“1元菜”價格公示牌、專用標價籤工作。

(四)活動開展期間，各定點單位價格信息員要建立專門檔案，及時收集本門店活動相關動態信息，留存活動現場效果、促銷宣傳冊頁、價格調整變動單據、經營台賬等材料，也可以建立電子數據檔案備查。對資料規範真實完整、活動信息報送及時的定點單位，將視情況予以獎勵。

(五)活動開展期間每日營業截止後，各門店價格信息員須將當天“惠民菜籃子工程”規定品種市場平均價、惠民零售價、銷售量以及虧損讓利等數據統計填表，並建立健全台賬。活動結束後的10個工作日內，將“惠民菜”統計表和經營台賬報送至縣物價局(價格監測中心，地址，廬東大廈五樓，聯絡員：___，電話___)，遲報、漏報、錯報的，將相應扣減獎勵資金。

三、工作要求

(一)精心組織，周密安排。“惠民菜籃子工程”是縣政府民生工程項目，關係羣眾切身利益，社會各界高度關注。各定點單位要根據活動開展需要，對經營場所進行必要調整，做到活動期間“惠民菜”銷售區域相對集中、標誌標識醒目、菜品擺放整齊，各門店價格信息員要督促理貨人員及時整理“惠民菜”專櫃商品陳列，嚴禁腐壞、殘缺等不符合新鮮一級標準的菜品上櫃銷售。同時，要創造條，搞好活動宣傳等前期準備工作，營造出“民生工程”良好氛圍。

(二)明確責任，規範管理。各定點單位要根據活動的任務要求，落實責任分工、明確工作流程、嚴格內控管理，為“惠民菜”供應、質量提供保障。經營門店要在“惠民菜”銷售區域醒目位置張貼活動通告。活動期間要以縣物價局每日發佈的“惠民菜籃子工程”20個規定品種市場平均價為基準，其中，蔬菜類下浮1%以上、其它品種下浮%以上制定本店的“惠民零售價”;同時，每天推出不少於個品種的蔬菜以低於1元/斤的價格保證供應。

(三)強化監督，抓好落實。活動期間，縣價格監督檢查局要組織人員對活動開展情況進行不定期巡查和重點督查，對發現的明碼標價和公示不規範，品種不足、未達到規定的下浮標準等問題如實記錄並督促整改，歡迎新聞媒體和廣大市民對活動開展情況進行社會監督。對活動要求執行不力、屢查屢犯、社會反映不良的定點單位，將結合年終民生辦委託第三方中介機構開展的“惠民菜籃子工程”專項績效評價以及縣物價、財政部門對經營台賬的數據核查情況，扣減相應獎補資金直至取消其參與活動資格。

春節活動工作計劃 篇4

一、 聚餐背景

由於大一新干事的參加以及老幹事們即將退出，經部門部長及各位組長商量於本週日舉辦聚餐運動。這樣一方面可以讓老幹事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老幹事以及新干事之間的相互認識、相互領會，為以後部門的工作進一步發展打下根基。

二、聚餐目標

1、增加部門新老幹事的交換、溝通，為以後的工作交接打下根基;

2、增加部門新干事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今後的工作上的`配合增加默契;

3、由於前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門幹事找個地點休閒、談心、聊聊天之類的。

三、 聚餐光陰：4月2號

四、 聚餐地點：吳家花園農家樂

聚餐流程

五、 前期籌辦

1、預收聚餐費用 (每人50元，多退少補)

請各位幹事在本週星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊後於週四值班光陰交與負責人處;

2、酒水的預購

由負責人商量於本週五之前前往市場打探酒水方面的價格，在價格合適時將酒水買下：

① 啤酒 (初步定：一桌一件)

② 白酒(泡酒之類) (初步定：一桌一瓶)

③ 飲料方面 (初步定：一桌兩瓶大的飲料)

④ 小吃 (待定商量)

⑤ 由負責人事先預定桌席

3、 路程的佈置

①公交路線：在學校門口乘坐1路公交車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公交車直達目標地。

②包車路線：(待定商量)

六、 聚餐當天籌辦

1、 所有幹事在週六早上八點準時在三教(盤算機樓)前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去;

2、 各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在週五時開個小會;

3、 所有幹事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事;我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校;

4、 所有幹事必須聽從組長及負責人的佈置;

5、 部門所有幹事個人在路上應注意人身財產安全;

七、 聚餐經費(預計)

聚餐桌席費用 300元一桌

車費 每人2元公交車費(一面)

酒水 (待定)

飲料 (待定)

小吃 (待定)

不可預計費用 (待定)

(聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統一頒佈)

預祝大家玩的開心、快活!

院保健部(組)

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春節活動工作計劃 篇5

1、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20_年春節。

2、活動主題：

“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎

3、活動時間：

20__年2月18日17：00點-21：30點

4.、活動地點：酒店

1樓卓安餐廳(當日餐廳晚上不營業)

5、參加人員：酒店所有人員及各級領導

6、參加人數：50人左右

7、當日服務人員：所有管理人員(店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等)為基層工作人員服務

8、活動主持：喻某某

9、活動會場佈置：16：00

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許佈置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌10人，餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

17點前佈置完畢。汪某某負責當日攝影及當晚菜單安排。喻某某負責事先製作抽獎券、搖獎箱(2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達後撕下1聯投入搖獎箱)，條幅製作，購買小吃。

17：00 某某做年度工作總結;

17：08 由某某宣讀被提名優秀員工，共七名，由吳某某為各部門提名員工頒發獎金;

17：16 由某某宣讀本季度優秀員工，並對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，並拍照留念;

17：19 優秀員工代表發言;

17：24 公司CEO致辭;

17：35由某某宣佈開餐(事先在17點前已上好涼菜及火鍋、幹鍋菜品，16：00後就先上)，請大家開心用餐;店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。

18：00點後陸續開始抽獎，由喻某某協助頒獎發放。

18：00 鼓勵獎10名，價值15元左右暖手煲=150元-------------由張某某、張某某、李某某、柴某某、李某某各抽取2名

18：15 三等獎3名，價值150元左右左右獎品=450元--------- 由汪某某、陳某某、羅某某各抽取1名

18：30 二等獎2名，價值300元左右獎品=600元-----------------由某某、吳某某各抽取1名

19：00 一等獎1名，價值500元左右獎品=500元------------------ 由龍某某抽取

19：00 卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束後約

19：00後出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓大地飛歌

ktv，另可去2樓蘇荷酒吧，由喻某某協調賈紅事先做好預訂。(地點，房號，費用、通知員工等)

21：30左右結束，願意繼續唱歌或泡吧的員工可留下繼續。

其他：員工春節福利：每人香梨一箱、每人蘋果一箱、每人金龍魚調和油一壺由喻某某、張某某、李某某聯繫購買及發放(在2月15日前採購好發完)。

春節活動工作計劃 篇6

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧__。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

__商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。

六、慰問時間：20__年_月__日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司温暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實説明其家庭經濟狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨羣部。