法律顧問工作總結十四篇

法律顧問工作總結 篇1

(1381)字20xx年上半年，我村普法依法治理工作以鎮法治辦文件精神為主，緊緊圍繞社會矛盾化解、公正廉潔執法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，提高全體幹部職工的法治意識理論，現將上半年的工作進展總結如下:

一、落實“六五”普法規劃

今年上半年，縣普法辦下發普法文件，根據普法要求，我村制定了“六五”普法創建活動方案。積極參於購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯絡員，普法領導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮司法所舉辦了聯絡員普法培訓，深入開展法制宣傳教育進鄉村、進社區活動。同時下發了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務分解表。

二、增強全體村民法治意識和法律素質

1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質。

2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員幹部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導幹部中，重點開展學法用法活動。在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片羣眾，穩定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。

3、結合司法部關於開展“深化;法律六進;，服務科學發展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領導幹部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。

三、強化措施，深入依法治理各項工作

1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規章制度，把各項工作限定在規章制度的.框架下操作運行:一是建立並落實了民主評議、民主監督制度，把部門的一切事務置於職工的監督之下，讓村民參政議政。二是建立並落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立並落實了領導幹部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還幹部一個清白。通過有組織、有計劃、有監督的制度化管理，切實提高了幹部的法治意識。

2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關鍵環節，我村在推行依法行政過程中堅持執法權限法定化、執法責任明確化，執法程序公開化、執法檢查經常化、執法監督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執法廣播工作隊伍，建立規範性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執法隨意性。

總之，我村普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領導幹部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關法制宣傳經費政策難以完全實現，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮黨委、政府總體工作大局，繼續按照省、市、縣關於普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務實、不斷進取，大力提高全村法律素養和領導幹部依法行政水平，為我村和諧穩定，營造更加良好的法治氛圍。

法律顧問工作總結 篇2

一、單選題

1、根據我國的相關法律規定，下列企業經營管理活動中，必須由執業律師出具法律意見書的事項是。教材438

A.到境外進行企業併購

B.在國外進行重大訴訟

C.發行股票並上市

D.改造為股份公司

答案：C

2、根據我國《公司法》，下列公司機構或人員中，能夠代表公司對董事、監事、高級管理人員提起訴訟的有。P27

A.股東（大）會

B.董事會（執行董事）

C.監事會（不設監事會的公司的監事）

D.法定代表人

答案：BC

3、首次公開發行股票並上市，發行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關於保薦機構和保薦人的説法，錯誤的是。

A.同次發行的證券，其發行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔

B.參與聯合保薦的保薦機構不得超過2家

C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作

D.發行人應與保薦機構簽訂保薦協議，並報證監會派出機構備案

答案：C

4、甲公司與乙公司約定，甲公司以乙公司的名義與丙公司簽訂買賣合同，由乙公司享受合同權利，承擔合同義務。甲公司與乙公司之間的.合同屬於。P34

A.居間合同

B.範文寫作委託合同

C.行紀合同

D.贈與合同

答案：B

5、企業法律顧問任職條件有。P2

A.具有企業法律顧問執業資格

B.具有大專本科以上學歷或中級以上專業職稱

C.經企業聘任，專門從事企業法律事務

D.經註冊備案機關注冊備案

答案：ACD

6、併購在各國反壟斷法中有不同的表述，我國反壟斷法對併購採用了的稱謂。

A.企業兼併B.企業合併

C.企業集中D.經營者集中

答案：D

7、為深入進行法制宣傳教育，20xx我國確定的全國法制宣傳日是每年的。

A.12月1日B.12月4日

C.12月5日D.12月6日

答案：B

8、根據我國企業法律風險相關理論，法律風險防範機制中最基礎的環節是。P5

A.法律風險識別B.法律風險分析

C.法律風險控制D.法律風險評估

答案：A

9、根據我國《公司法》，下列關於公司章程修改的説法中，正確的有。P22

A.公司股東和董事會均有權提出公司章程修改提案

B.有限公司修改章程，須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過

C.法律規定必須經主管機關批准才能修改的事項，須就該修改事項向主管機關申報並獲得批准後才生效

D.公司章程修改後，須到工商行政管理部門進行變更登記，否則修改無效

答案：AC

10、根據我國《公司法》，股東大會應當每年召開一次年會。當出現董事人數不足法定人數等法定情形時，應當在內召開臨時股東大會。

A.15日B.1個月

C.2個月D.3個月

答案：C

11、根據我國《公司法》，下列關於股東（大）會表決的説法中，正確的是。P23

A.有限責任公司股東必須按照出資比例行使表決權

B.股份有限公司股東持股達到一定比例方可參加股東大會，並享有表決權

C.有限責任公司股東會特殊決議須經代表三分之二以上表決權的股東通過

D.股份有限公司股東大會作出決議必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過答案：C

12、首次公開發行股票並上市，發行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關於保薦機構和保薦人的説法，錯誤的是。

A.同次發行的證券，其發行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔

B.參與聯合保薦的保薦機構不得超過2家

C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作

D.發行人應與保薦機構簽訂保薦協議，並報證監會派出機構備案

答案：C

13、甲公司、乙公司互負債務，並且沒有約定先後履行順序，甲公司要求乙公司履行義務時，乙公司説：“你公司不履行，我公司就不履行。”乙公司的主張屬於。P36

A.行使債權保全權B.行使不安抗辯權

C.行使先履行抗辯權D.行使同時履行抗辯權

答案：D

法律顧問工作總結 篇3

一年來，本村共發放各類宣傳資料 56 份，開辦法律講座 7 次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

(二)依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩定。

首先法律顧問積極幫助本村依法規範各項管理工作，見證了 等工程的招投標工作。

其次及時化解因婚姻家庭、勞務關係、交通事故、宅基地等引發的糾紛矛盾，引導村民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。例如：象杭州皇鼎五金機械有限公司發生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒上班、到該月月底還向公司領導要回全月工資。可該公司對該職工在進公司上班的第一天就訂簽了勞動合同手續、按合同協議該職工無條件能拿到全月工資。最後、雙方通過勞動法有關法律法規和該公司對其職工雙方調解後、該職工也認識到自己的做法和行為是不符合勞動法有關法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機械有限公司。

例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關法律法規一户一宅為原則的文件精神下、本村三委幹部和涉及97户拆房的緊密配合下、僅僅用了一個月時間、分三個階段把本村97户120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結束了年初制訂的連片拆舊工作任務和目標。但是、事情的變化常常會出現。有幾位年過80多歲的幾個老年人流着眼淚一起來到我們村辦公樓、説要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領導小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關的法律法規和本村在新農村建設的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環境優美幸福生活。通過我們法律顧問領導小組成員用真心、耐心的調解下、終於也説服了這些老年人，也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦幹。最後這些老年人滿臉興奮回家。

一年來，共接受羣眾法律諮9次，參與調解糾6件，做到件件有登記、件件有答覆、件件有落實。

通過新農村法律顧問創建活動以來，我們在積累了一些成功的經驗的同時也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現法律顧問工作的規範化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發揮法律顧問這一平台，完善各項規章制度，多方協調，建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發揮應有的貢獻。

法律顧問工作總結 篇4

我們於20xx年7月份起被續聘為市總工會的法律顧問，在市總領導的關心指導下，我們20xx年在法律服務和職工維權方面主要做了以下幾個方面的工作，特此向領導作簡要彙報：

一、認真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，接待職工120餘人次。

二、通過當面、電話、電子郵件等解答職工法律諮詢419次。

三、代理工會困難幫扶中心和法工部指派的維權案件7起，5起已結案，均勝訴，1起已經開庭，目前在調解階段，1起案件在起訴中。

四、參與異地維權3起，包括陝西榆林煤礦衝突事件、河北保定竹溪農民工討薪事件等，累計出差天數24天。

五、 代 寫各類法律文書7份。

六、參與大型普法宣傳活動1次，即“12.4”法制宣傳日活動，

所設的席位解答法律諮詢的過程在《十堰新聞聯播》中被作為典型特寫進行報道。

以上是我們兩位法律顧問的工作簡要總結，懇請領導考核指正為謝!

法律顧問工作總結 篇5

資博集團公司：

我受聘擔任貴公司20xx年度法律顧問即將期滿，現將一年來的法律顧問工作總結報告如下：

一、工作。

一年來按照法律顧問合同的約定，主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務：

1、解答諮詢，提供法律建議。公司領導，分·子公司和部門提出的法律諮詢均進行了解釋，解答並提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內原租賃合同違約問題，提出建議後，已按合同如數收回租金，嘉陵市場工商變更登記的建議已辦理完畢。

2、審查修改了公司的合同，凡送審的合同協議均審查修改，修改意見得到了採納。如廣農公司的合同變更了合同主體等內容，已經審批同意。

3、參與了企業投資上市活動，資博公司對金輪公司的投資、農產品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動起草修改了相關協議。

4、審查修改了一些規章制度。我對今年公司制定的保密制度進行了修改。

5、參與協調了一些非訴訟活動，如臨時工死亡，嘉陵公司租賃户上訪等。

6、辦理了其他法律事務，如代理公司訴訟等（目前還有一件未辦結）。履行了合同約定的義務。

二、存在問題。

全年專門法制教育開展得不夠、不主動，積極提出的法律建議不夠。

三、體會。

通過給公司擔任法律顧問（已歷時6年），我深感貴公司各級領導、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識很強，遇到涉法問題，能主動提出，進行諮詢，傾聽意見和建議。去年，還專門制定法律顧問工作文件，規範公司法律服務。公司的重大決策和經營活動依法有序進行。公司對法律顧問工作十分重視，對法律顧問的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動。

四、建議。

1、對法律顧問工作有什麼要求、意見和建議，希及時提出以便下年改正；

2、職工專向法治教育待加強；

3、如作為蒼溪農商行發起人，投資溢價還需探討；

不妥之處，請批評指正。

法律顧問工作總結 篇6

1.承辦集團及公司訴訟案件16件（其中調解結案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務4件。

2.為出具律師催告函5份；審查合同230餘份；訴訟文書12份；其它文書2份。

3.為集團、分子公司及員工解答法律諮詢50餘次。

4.為集團、分子公司合同30餘份。

5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。

意見或建議：

1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權利義務，有合同不盡之處要及時協商處理或是起草補充合同加以明確。

2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權債務糾紛中承擔連帶保證責任。

3.加強會計財務制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務借款的用途；

4.起草商品房買賣合同過程要充分考慮合同目的實現的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現違約的情況，制定加以補救措施或是承擔相應違約責任。

5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓等，避免離職後追討的訴累。

6.在公司作出重大事務（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）決定前，積極聽取集體或相關業務專業人士意見，盡力規避違法性事務，避免出現行政、民事、刑事的訴訟糾紛。

法務專員：王其

20xx年12月10日

法律顧問工作總結 篇7

光陰似箭，歲月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下，在各級領導的親切關懷下，以及廣大幹部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當然也有不足之處，下面就將這半年的工作總結匯報如下：

一、嚴格把關內部融資和銀行信用卡等業務辦理工作

這半年以來，依靠集團公司的大力支持，憑藉有限公司的各種優惠政策，截止到目前為止，融資車輛252部，融資金額3503.85萬元。銀行消貸車輛21輛，放款356.5萬元。銀行信用卡共簽訂380多張，批款530多萬元。在此情況下，我處室人員不辭辛苦，走遍整個商丘市各個縣區，以及周邊省市，也經常是早出晚歸。雖然是累了點，但是為了服務好各基層公司。為了廣大客户能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質審查，春節後的兩個月，融資車輛大大增多，來做融資的客户如雨後春筍一般，讓我們應接不暇，但是我們依然做好每個客户的資質審查工作，保證不留一點後患。

二、工作服務水平有真正提升

我處室始終把“工作第一，服務至上，以人為本”作為服務準則，法律顧問處是公司融資工作的核心，經營者到我們公司融資是出於對我們公司的信任。我們應該向來公司融資的車主講明公司的優惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務，客户至上”的原則貫穿到整個工作當中去，並受到了經營者的一致好評，也使得我們的服務水平又提升了一個高度。

三、堅持貫徹落實“四比、四看、四想”活動以便於更好地服務於廣大客户

我處室人員始終認真學習“四比、四看、四想”的內容，用心領會，提高了服務效率，調動了職工的學習熱情與積極性，使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中，我們始終堅持以活動內容為一面鏡子，時刻對照自己查找自身的不足，改正自己的缺點，及時查擺問題，尋找解決問題的辦法。努力提高業務及管理水平，加強作風建設，提高了工作效能。

以上就是20xx年上半年我處室的工作總結，下面根據之前的工作計劃出下半年各項工作完成目標：

法律顧問工作總結 篇8

辭舊迎新又一年，在貴各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問工作，在這一年間，貴的經營、管理風險也得到了有效的防範。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴未來的發展提供有效的規範管理及風險防範，現將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：

一、從我所律師在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，並取得的了較好的效果：

1、幫助整理、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強了的規範化管理；明確了各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業務井然有序；積極發揮了全體員工的積極性、創造性，提高全體員工的技術、經營、管理水平；完善了的經營、管理體系，增強了的`競爭力。

2、嚴格審查、制定各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪築工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協議書》、《合夥協議》、《租賃合同》等及及時審查、修改即將簽訂的各類合同，使貴完善了的合同管理，預防了風險發生，至目前止未出現任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為在預防糾紛的發生上是取得了一定的成績，為以後合同的進一步履行打下了堅實的基礎。

3、積極參加的日常工作會議，瞭解的經營，管理情況，對日常工作中出現的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發狀況的發生，使生產、管理更加穩步有序。

4、協助貴高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以後面臨風險的救濟途徑，使不會被陷入困境。發現了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風險，使得貴在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。

5、參與貴的股權收購商業談判，在可能存在的潛在商業風險，提出合理的建議並及時加以正確的處理，積極維護了的利益，預防了風險的發生。

6、對貴的應收賬款及時進行跟蹤、瞭解，針對久拖不還的客户及時向對方發出《律師函》進行追討，向對方闡明利害關係，力爭讓對方儘快支付拖欠的款項。

7、妥善處理貴與。有限之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

8、積極處理貴與。集團有限建設施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使資金儘快的回籠。

在20xx年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過20xx年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴無論是經營管理環境、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防範和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，20xx年度，我們的工作都有效地實現了貴風險防範和控制總目標，的風險控制能力明顯增強。

二、當然，在20xx年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：

1、工作積極性仍需加強，貴與我所建立常年法律關係後，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴所提出的要求和問題是貴領導在工作中發現的，然而貴領導不一定熟知整個的法律制度，其中許多隱性的問題未能發現，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在於發現潛在、隱性的問題，進而通過律師專業的知識預以防範，避免以後產生糾紛。

2、顧問工作內容和範圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪築工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合夥協議》《租賃合同》……但由於律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節注意不夠，仍然會產生糾爭。貴的相關合同簽訂後由於都是非專業人員監督執行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據形式和效力的結果，這可能產生隱性的糾紛，以後律師應加強監督的力度。

3、貴繫有限責任，但在20xx年的顧問服務中，律師未對的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應當深入與領導層的溝通，加強對的治理。在財務上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規定不一直之處。

三、通過20xx年的服務過程我們看到了在以下方面需加強和完善，特提建意如下：

1、貴應注意股東大會、董事會、監事的權利、義務。

據本律師所知貴僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內容，應當備案，便於審計或重大事項有據可查。

2、利潤分配。

根據法原則，有限承擔的是有限責任，法的原則是資本不變和資本維持。另根據《法》第167條分配當年税後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計額為註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以後的利潤全部分配給股東個人，明確財產與股東個人財產，做到資產與註冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產與財產混同，一旦出現賠償、解散、破產等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產，歸入了，最終為承擔了不必要的債務。

3、加強財會會計的管理。

根據法第165條：應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和財政部門的規定製作。第202條：違反本法規定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上財政部門責令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規定提取法定公積金的，由縣級以上財政部門責令如數補足應當提取的金額，可以對處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經制定是的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規範操勞作，一旦違規作帳，作帳外帳將可能產生行政處罰的責任。

4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。

員工的素質和形象代表着的實力、規模及發展。員工是的組成部份，留住人才是仍以發展的前提和保證，由於有些員工不懂勞動法規，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規章制度，對員工嚴格要求，在外界表現出貴是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養的正規大，以便提升的整體能力，以求在市場經濟中更具競爭力；其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產生怎樣的後果，最終達到讓員工與溶為一體，以調動其積極性、創造性、讓獲得更大的利益；最後，豐富員工的文化生活，加強業務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴獲得發展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。

5、貴的發展速度快，可能會涉及到擴大規模，轉移投資，收購等情況。

若貴在作上述重大決策時，應該先進行調研，如的政策、規劃、發展方向，土地性質、規劃用途、及交通、市場行情、產業投向、民俗風情等等方面。調研的結果將影響投資的成敗。

6、貴在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應予重視。

以上系本律師為貴服務一年的成果、不足和建議。對於工作中的不足，在此僅對對及全體股東、員工表示歉意！若貴仍願聘請我所律師為常年法律顧問，我們將繼續保持好的顧問工作傳統，並組成專業的律師顧問團，在總結不足、發現的新問題新情況的基礎上深化服務，以求全方面、精、準、細的為貴提供高效、優質的服務，深入開展顧問服務工作，具體服務範圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規劃、工作總體目標。我們將再次向貴作出慎重的承諾

法律顧問工作總結 篇9

一年以來，司法局在市委、政府的堅強領導下，在上級司法行政機關的具體指導下，始終堅持十九大以及各次全會精神和區、市、市有關決策部署，牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，以公共法律服務體系建設為統攬，充分發揮司法行政各項職能，紮實開展“一村(社區)一法律顧問”工作，狠抓各項工作制度和工作措施的落實，持續深化便民服務，努力提升司法行政的工作實戰水平，為法治建設作出積極的貢獻。

一、建立機制，搭建平台

村居法律顧問工作是一項長效工作，也是一項惠民利民工程。自“一村一居一法律顧問”工作開展以來，司法局按區、市要求，充分整合人民調解、法律援助、公證服務等司法行政資源，建成公共法律服務中心，在全市區6家律師事務所和12家法律服務所中從優選95名執業律師和法律工作者，分別與176個村(社區)簽訂法律顧問協議，擔任各村(社區)公共法律服務工作室的法律顧問，並在每個村(社區)設置了公示欄公佈法律顧問的姓名、專長、聯繫方式等信息，方便羣眾及時進行法律諮詢，實現了全市村(社區)法律顧問覆蓋率100%，努力打通法律服務羣眾的“最後一公里”。

二、明確責任，有序推進

1.因地制宜，科學統籌。司法局按照區、市“一村(居)一法律顧問”工作具體要求，根據句容實際制定工作方案，合理分配律師，確保法律服務資源平衡分佈，保證偏遠村、移民村羣眾法律服務需求。進一步明確法律顧問責任目標，要求法律顧問堅持以事前防範和事中控制法律風險為主、事後法律補救為輔的原則，積極主動提供法律服務，開展法治宣傳教育，化解矛盾糾紛。並建立考核機制，建立完善“一村一法律顧問”值班、來訪接待、信息公示、工作檔案、羣眾評價等各項制度，確保村居法律顧問工作制度化、規範化、常態化。

2.加強宣傳，積極服務。全市村(社區)法律顧問能夠堅持每個月到負責村(社區)至少服務1次(現場累計不少於8個小時)，積極舉辦掃黑除惡、《民法典》、《保障農民工工資支付例》等主題法治講座，通過以案説法、以案宣法、以案普法，深入宣講羣眾生產生活密切相關的法律知識，切實提高村(社區)幹部和羣眾法律素質，為廣大羣眾及時解答法律諮詢，提供法律服務。加強“一村一法律顧問”工作宣傳推廣，提升羣眾知曉率，營造濃厚法治氛圍，引導羣眾通過法律途徑維護合法權益。各村(社區)法律顧問共建立公共法律服務微信羣189個，加強法律顧問與基層羣眾、村(居)委會工作人員之間的工作聯繫，實現線上、線下法律服務不停擺，着力為廣大羣眾提供優質、高效、貼身的法律服務，不斷滿足農村經濟社會文化發展對法律服務的現實需求，為維護社會和諧穩定做出新的貢獻。

3.多元服務，維護穩定。法律顧問每月定期到服務村居值班，協助村居處理日常法律事務，制定各類協議、合同，修改村規民約，有效提高了基層幹部依法行政意識和依法辦事水平，防範了風險的發生。充分發揮法律顧問專業性的特長，參與轄區重大矛盾糾紛調處、信訪案件化解，進行法律援助初審，幫助村(社區)工作人員將法治思維和法治方式融入到村內部公共事務管理的各個方面，促進村“兩委”依法管理、科學管理，進一步提升基層治理的法治化水平，切實維護全市社會和諧穩定，推進句容法治化建設進程。

20__年以來，全市各村(社區)法律顧問共開展法治講座732場，受眾人數18000餘人;解答法律諮詢3900餘次;參與調解矛盾糾紛563次(疫情期間，上門調解3次);代書法律文書632份，審查合同76份，修改村規民約14份;開展各類法治宣傳活動135場，發放宣傳資料15000餘冊，其中開展《民法典》講座26場，開展《保障農民工工資支付例》15場，在全市各村(社區)掀起了濃烈法典學習熱，全面提高全市羣眾的法律素質。

三、存在的不足

一是值班經費發放不及時，影響法律顧問工作積極性。目前全市“一村(社區)一法律顧問”工作整體態勢良好，律師深入到各村(居、社區)開展法律服務工作所產生的交通、通訊等各項費用，因經費保障不夠理想，律師積極性不高，一定程度影響了該項工作進一步開展。二是個別律師在開展公共法律服務活動後，活動開展情況及圖片信息等上報不及時，導致上報和統計工作遲滯延後，影響整體形象。三是部分律師到村居工作不紮實。少數法律顧問工作準備不夠充分,履行社會責任的意識不強,缺乏基層工作經驗和方法,“蜻蜓點水”式的到駐村(社區)開展公共法律服務,成效不明顯。

四、下一步工作打算

(一)加強宣傳，擴大羣眾知曉度

“一村(社區)一法律顧問”工作制度仍有很多農村羣眾不知曉，部分羣眾遇到困難仍不懂得找法律解決，結合“七五”普法收官，“八五”普法開幕，在廣播、電視、報紙等傳統媒體宣傳基礎上，進一步通過“法潤句容”微信、句容法律援助微博等新媒體進行宣傳;結合脱貧攻堅工作，通過幹部走訪、張貼海報和發放宣傳單等多種形式進行宣傳，持續擴大“一村(社區)法律顧問”工作的社會影響力和羣眾知曉度，進一步推動我市“一村(社區)一法律顧問”工作的順利開展。

(二)深化服務，確保成效明顯

切實發揮法律顧問的作用，防止走形式，結合各村(社區)實際，創新服務模式，鼓勵律師積極投身“一村(社區)一法律顧問”工作中去，加強工作督查力度，各鄉鎮司法所嚴格法律顧問考勤，積極與村(社區)溝通協調，形成合力，開展活動不流於形式，對重大事項做好跟蹤回訪，保證工作到位、成效明顯、羣眾滿意。

(三)與時俱進，加強法律服務信息化建設

充分運用“互聯網+”思維,在各村公共法律服務微信羣有效使用的基礎上，全面推廣使用公共法律服務智能終端“句容小律”，併為各公共法律服務站和部分村(居)配備視頻電話，讓羣眾只需動動手指就能自助獲取法律服務，進行遠程諮詢，及時解決法律難題，讓廣大人民羣眾能夠全覆蓋、無差別地享受便捷的公共法律服務,為推進市域社會治理現代化貢獻力量。

五、意見建議

村(社區)法律顧問工作涉及面廣，提供服務的方式多樣，必須有可靠的保障作後盾。建議區、市進一步完善經費保障機制，出台相關政策落實“一村(社區)一法律顧問”經費保障，為村(社區)法律顧問工作提供資金支持，保障各村(社區)法律顧問的值班補貼、培訓經費、辦公設備和硬件購置等支出，調動村(社區)法律顧問的工作積極性。

法律顧問工作總結 篇10

一、主要工作情況

擔任、兩個村的法律顧問以來，我從思想上高度重視，積極服務基層。期間，共計開展現場法律服務3次、參與調解3次、網絡法律服務10次、起草合同2份、審核修改完善合同3份。其中法律服務以提供法律諮詢為主，主要內容為勞動者權益保障、婚姻家庭婦女權益保障等，共計接待服務村民15人次。

（一）堅持定期開展法律服務。

堅持按照要求每月定期下到村裏，面對村委成員和廣大村民，積極開展現場法律服務。能夠做到耐心聆聽羣眾遇到的法律問題，熱情解答他們的疑惑，提出解決問題的法律途徑，引導羣眾依法、理性反映訴求，為推進農村基層法治建設貢獻出自己的微薄力量。

（二）運用網絡平台，採取靈活方式開展服務。

雖然堅持每月定期去到兩個村裏開展1次現場法律服務，但是畢竟路途遙遠，工作效率不高。為此，我們充分利用移動網絡資源，通過微信、QQ、電子郵箱等平台，第一時間為有需要的羣眾在線提供法律諮詢服務，既節約了成本，又極大的提高了工作效率。目前，我們已經為、兩個村建立起了法律顧問專用服務微信羣，為遇到法律問題的'村民提供解答，日常積極推薦轉發各類民間糾紛、婚姻家庭生活相關的法律文章資訊，確保法治教育工作落地。

二、取得工作成效

（一）是羣眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律諮詢、法律援助、人民調解等形式，讓羣眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導羣眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。

（二）是法律服務更為便捷。羣眾不出鎮就可享受到法律服務，從交通事故賠償到、婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問給予專業的法律諮詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。

（三）是矛盾糾紛及時化解。對於突發事件、疑難案件及羣體性案件，法律顧問及時參與案件的處理，並提出專業的法律意見，有力幫助矛盾糾紛化解。

我參與村（社區）法律顧問工作以來，積累了一些成功經驗，同時也清醒認識到工作的不足，我們加強業務學習，努力提高自身綜合法律素養，全面解答解決村民日常所遇到的各類法律問題，提高服務質量；深入調研，充分了解掌握顧問村的實際情況，改進現場法律服務工作方式方法，真正做到有的放矢，確保法律顧問工作取得實效；不斷探索，力爭把工作做得更好，更好的為羣眾解決實際問題。

法律顧問工作總結 篇11

我受聘擔任貴公司20xx年度法律顧問即將期滿，現將一年來的法律顧問工作總結報告如下：

一、工作。

一年來按照法律顧問合同的約定，主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務：

1、解答諮詢，提供法律建議。公司領導，分·子公司和部門提出的法律諮詢均進行了解釋，解答並提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內原租賃合同違約問題，提出建議後，已按合同如數收回租金，嘉陵市場工商變更登記的建議已辦理完畢。

2、審查修改了公司的合同，凡送審的合同協議均審查修改，修改意見得到了採納。如廣農公司的合同變更了合同主體等內容，已經審批同意。

3、參與了企業投資上市活動，資博公司對金輪公司的投資、農產品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動起草修改了相關協議。

4、審查修改了一些規章制度。我對今年公司制定的保密制度進行了修改。

5、參與協調了一些非訴訟活動，如臨時工死亡，嘉陵公司租賃户上訪等。

6、辦理了其他法律事務，如代理公司訴訟等（目前還有一件未辦結）。履行了合同約定的義務。

二、存在問題。

全年專門法制教育開展得不夠、不主動，積極提出的法律建議不夠。

三、體會。

通過給公司擔任法律顧問（已歷時6年），我深感貴公司各級領導、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識很強，遇到涉法問題，能主動提出，進行諮詢，傾聽意見和建議。去年，還專門制定法律顧問工作文件，規範公司法律服務。公司的重大決策和經營活動依法有序進行。公司對法律顧問工作十分重視，對法律顧問的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動。

四、建議。

1、對法律顧問工作有什麼要求、意見和建議，希及時提出以便下年改正；

2、職工專向法治教育待加強；

3、如作為蒼溪農商行發起人，投資溢價還需探討；

不妥之處，請批評指正。

法律顧問工作總結 篇12

x年是全市每個法律服務所為實現法律服務工作跨世紀發展目標，緊緊圍繞全鄉中心工作，充分發揮職能作用，解放思想，開拓創新，真抓實幹，為全鄉的社會安定和經濟發展做了超多的工作，現就本年度大河北鄉法律服務所的工作狀況總結如下：

一、普法宣傳工作

一年來，在局黨組的正確領導下，根據普法辦的統一要求，我們着重在普及法律知識入手，重點普及了《憲法》、《物權法》、《民法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律知識，同時從普及經濟社會發展的相關的法律知識，開展了人口、資源、環境和公共衞生等方面的法律法規宣傳教育，開展了與羣眾生產生活密切相關的法律法規、安全生產、勞動和社會保障、社會救助等方面的宣傳教育活動。增強了全鄉羣眾生產意識和勞動保護意識，加大了農村土地徵用和承包、流轉、企業改制等知識培訓，預防和減少了社會矛盾。

一年來本人注重了開展法制宣傳教育主題活動，分別開展了“法律進村”、“法律進校園”“法律進站辦”等措施，使法制宣傳教育融入管理和服務全過程，全年舉辦培訓班4期，培訓法律骨幹60人，樹立依法治校、依法治村、依法治辦典型3個，在搞好普法工作的同時，用心配合黨委、政府的中心工作，大力開展市場經濟、公路建設、社會主義新農村建設、小城鎮開發等工作相關的法律法規的宣傳，以法律為武器，深入開展邪教鬥爭，為嚴打整治創造強烈的法制輿論氛圍。透過辦班、講座、出版、櫥窗、出動宣傳車等多種形式開展送法下鄉、下企業活動，增強了人民羣眾的法制觀念和全鄉的依法治理水平。

二、人民調解工作

一年來，本人在人民調解工作中，把重點轉移到用心參與配合黨委、政府處理新時期人民內部矛盾上來，努力構建大調解工作格局，用心推動調解工作，在組織上向“兩個普遍”邁進，在領域上向“兩個延伸”。x年調整調委會2個，健全調委會1個，構成了更加完備的調解網絡，培訓調解工作人員42人，使他們的政治和業務素質得到了進一步的提高。

認真開展了矛盾糾紛大排查活動，在全鄉範圍內四次開展糾紛排查調處工作，在活動中，對村、組逐一排查，對特殊人進行重點走訪，對社會熱點、敏感問題和羣體性糾紛、越級訪進行重點排查，發現問題及時疏導調處，努力將矛盾解決在初始階段，消滅在萌芽狀態。在調解工作中，本人注重突出兩個重點，一是突出農業和農村工作這個重點，努力調解出現各種糾紛，確保穩定和經濟發展；二是突出企業和下崗職工的這個重點，及時調處糾紛，化解矛盾，協助政府和企業做好維穩工。一年裏本人共調解糾紛32件，成功32件，調解成功率100%，防止羣體性上訪3起25人次。

三、法律服務工作

在法律服務工作上嚴格遵守職業道德，認真研究分析我鄉經濟發展的新形勢，緊緊圍繞全鄉招商引資進程和農業產業化步伐，拓展服務領域不等不靠，全年擔任常年法律顧問4家、民事訴訟替理6件、經濟訴訟替理2件、非訴訟法律服務5件、見證10件、解答法律諮詢50人次、替寫各類法律文書17份、主持調解糾紛30件、協辦公證5件，為全鄉的經濟發展帶給了法律保障。

四、法律援助工作

今年，按照法律援助中心工作安排部署，我站進行了超多的法律援助工作，全年共辦理法律援助案件68件，結案率100%。受援人員71人。透過法律援助的開展，為貧困家庭、低收入羣體解決了很大的問題，受到了羣眾的一致好評。

一年過去了，按局黨組和黨委的要求還有必須的差距，今後要在思想觀念和思維方式上有一個飛躍，在精神狀態上有一個新振奮，在局黨組和黨委、政府正確領導下，解放思想，更新觀念，開拓進取，創造性地完成法律服務所各項工作，為本鄉的經濟發展、社會穩定保駕護航。

法律顧問工作總結 篇13

今年以來，在各級司法部門的領導下，本人積極踐行為民辦實事的理念，認真貫徹落實xx市人民政府關於一村（社區）一法律顧問的工作部署。我充分發揮自身法律專業知識技能，服務農村基層一線，結合實際採取措施為當地村民提供各項法律服務，有效的維護了村委和村民合法權益，取得了良好的效果。

一、主要工作情況

擔任、兩個村的法律顧問以來，我從思想上高度重視，積極服務基層。期間，共計開展現場法律服務3次、參與調解3次、網絡法律服務10次、起草合同2份、審核修改完善合同3份。其中法律服務以提供法律諮詢為主，主要內容為勞動者權益保障、婚姻家庭婦女權益保障等，共計接待服務村民15人次。

（一）堅持定期開展法律服務。

堅持按照要求每月定期下到村裏，面對村委成員和廣大村民，積極開展現場法律服務。能夠做到耐心聆聽羣眾遇到的法律問題，熱情解答他們的疑惑，提出解決問題的法律途徑，引導羣眾依法、理性反映訴求，為推進農村基層法治建設貢獻出自己的微薄力量。

（二）運用網絡平台，採取靈活方式開展服務。

雖然堅持每月定期去到兩個村裏開展1次現場法律服務，但是畢竟路途遙遠，工作效率不高。為此，我們充分利用移動網絡資源，通過微信、QQ、電子郵箱等平台，第一時間為有需要的羣眾在線提供法律諮詢服務，既節約了成本，又極大的提高了工作效率。目前，我們已經為、兩個村建立起了法律顧問專用服務微信羣，為遇到法律問題的村民提供解答，日常積極推薦轉發各類民間糾紛、婚姻家庭生活相關的法律文章資訊，確保法治教育工作落地。

二、取得工作成效

（一）是羣眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律諮詢、法律援助、人民調解等形式，讓羣眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導羣眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。

（二）是法律服務更為便捷。羣眾不出鎮就可享受到法律服務，從交通事故賠償到、婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問給予專業的法律諮詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。

（三）是矛盾糾紛及時化解。對於突發事件、疑難案件及羣體性案件，法律顧問及時參與案件的處理，並提出專業的法律意見，有力幫助矛盾糾紛化解。

我參與村（社區）法律顧問工作以來，積累了一些成功經驗，同時也清醒認識到工作的不足，我們加強業務學習，努力提高自身綜合法律素養，全面解答解決村民日常所遇到的各類法律問題，提高服務質量；深入調研，充分了解掌握顧問村的實際情況，改進現場法律服務工作方式方法，真正做到有的放矢，確保法律顧問工作取得實效；不斷探索，力爭把工作做得更好，更好的為羣眾解決實際問題。

法律顧問工作總結 篇14

xx中學坐落在人文薈萃、經濟發達的千年古鎮——呂四，經過半個世紀的風雨洗禮，她已茁壯成長為擁有科學辦學理念、先進辦學設施和突出辦學效果的南通市重點中學。

學校現有教學班27個，學生1300餘名,生源遍及全市大部分鄉鎮，但以呂四沿海一帶的居民子女為主體，這些學生的家長大都從事海洋捕撈、養殖或小五金修理等工作，對子女的教育普遍關心不夠，又因我校地處呂四鎮區繁華地段，學校周邊環境比較複雜，所以，我校青少年維權任務較為艱鉅，幾年來，我校主要從以下幾方面進行了探索：

一、 構築有呂四地方特色的社區維權網絡

特殊的地緣因素、特殊的職業習慣，使得呂四地區很多學生家長教育觀念比較陳舊，部分家長受眼前經濟利益驅動，過早地讓子女棄學經商，導致呂四地區的流生率居高不下；又因呂四一帶人口流動量較大，治安環境非常複雜，所以，為切實維護青年學生的受教育權、安心學習的權利，我校積極與呂四港鎮政府、天汾鎮政府等當地政府部門聯繫，努力構建社區維權網絡，實現流生通報制—— 一旦發現流生，立即通知當地政府和所在社區，要求他們會同學校做好家長的思想工作；安全社區共建制——與本地公安、工商、城管等部門建立全方位的聯繫，力爭淨化學校周邊環境，經過幾年努力，一張初具呂四地方特色的青少年維權網絡已基本建成。

二、 增強青年學生的法制觀念和自我保護意識

我校積極開展青少年法制教育，聘請了呂四法庭顧建輝同志任法制副校長，定期開展法制講座，引導學生學法、懂法、守法、用法；學校政教處、團委、關工委等部門積極協作，加強宣傳教育力度，利用校電視台、廣播台、黑板報、宣傳窗、國旗下講話等載體，加強法制教育，並利用學生會、心理諮詢室等機構、設施，開設各類自我保護知識講座及各類諮詢活動，為青年學生普及法律知識、青春期生理、心理衞生知識，防災避險知識和交通安全知識，傳授意外傷害自救、互救技能。

三、 做好學校及周邊地區治安秩序的整治工作

政教處、團委、總務處等學校職能部門，做好學校治安事件的查處、外來人員進出學校的管理、學生外租房屋的督查、學校附近營業性網吧、歌舞廳、校門口無證攤點的監控等工作。特別是對學生外租房屋的督查，已成為學校管理的一個重要方面，學生單獨租房在外，極易滋生違紀甚至違法事件，青年學生的合法權益也極易受到侵害，對此學校除加強教育、嚴格控制外，還積極與家長、房主取得聯繫，以確保外租學生有一個和諧、安定的學習、生活環境。

經過幾年不懈的努力，我校青少年維權工作取得了一定的成效，學生的法律意識和自我保護意識大為增強，和諧、健康、向上的外部環境初步形成，學生權益受侵害事件得到有效控制和妥善處理，但維護青少年權益、預防青少年犯罪是一項長期、艱鉅的社會系統工程，在實施過程中，以下三個問題亟待解決。

一、社會各部門、當地社區及各個家庭對青少年的教育應與學校教育有效結合，努力構築統一、協調的青少年維權網絡。平時應竭力避免教育、管理中的“踢皮球”現象，將對青少年的教育職責全部推給學校或者將“刺頭”學生趕向社會，這些都不利於青少年權益的維護，不利於青少年的健康成長，最終也必將對社會安定造成危害。

二、充分利用各種社會傳媒，有針對性地解決青少年健康成長中的突出問題。如今，互聯網、電視、廣播、報紙等大眾傳媒非常發達，但如果僅滿足於商業化的運營，滿足於純粹的消遣，則很難對青少年的健康成長髮揮其應有的作用，甚至還會使部分缺乏分辨力的青少年走上刻意模仿乃至犯罪道路。

三、有效釋放空間，使青少年能有時間開展有益身心的活動，強化自我保護意識。如今部分地區、部分學校的教育仍停留在應試教育的層面，片面抓升學率，學生課業負擔、精神負擔過重，從而極易滋生逆反心理，甚至對家長、老師及社會產生仇恨心理，要真正維護青少年權益、預防青少年犯罪，讓青春不再哭泣，就必須釋放青少年自由的空間，讓他們學得開心、玩得盡興，有時間、有精力參加集體性的益智礪志活動，以達到寓教於樂的效果，當然，這需要整個社會能改變對學校辦學、學生成材的評價機制，這是擺在青少年教育和維權工作中的一個突出問題。