黨建工作總結3篇

秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。下面是小編蒐集整理的黨建工作總結，歡迎閲讀。

201x年，在市委和市級機關工委的領導下，我局黨支部堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大三中全會會議精神，深入開展羣眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，加快實施“科教興市”和推進創新型城市的建設，採取多種形式，創新長效機制，大力推進黨的思想、組織、作風及制度建設，努力建設“學習型、服務型、和諧型、創新型”機關，不斷提高機關黨員幹部的綜合素質，使黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，科技管理的各項工作顯著提高，在泰州地區名列前茅。

一、以服務科學發展為主導，着力抓好黨的思想建設

引導機關幹部堅持全面學習、持續學習、緊貼工作實踐去學習，是加強思想道德建設的首要環節，也是機關服務科學發展的基礎條件。為此，我們在學習實踐活動中主要抓了以下幾點：

(一)利用黨課教育系統學習

利用黨課教育時間，組織機關全體黨員堅持相關制度、領導班子民主生活會等制度，做到了時間、內容、人員、效果四落實。深入系統地學習xx大三中全會會議精神和羣眾路線系列講話精神，不斷提高全局幹羣對加快自主創新，推動科技進步的重要性、必要性和緊迫性的認識，提高拒腐防變能力，增強攻堅克難、服務發展、和諧奮進的責任感和使命感。

(二)利用集中學習日進行輔導。

每逢週一上午，黨支部都要組織機關全體工作人員傳達、學習上級文件和有關材料，學習與知識產權戰略相關的法律法規，認真抓好以職業道德為主的“三德”教育和“xx普法”學習交流活動，學習加快科技進步的典型材料，使服務科學發展，共建和諧社會成為全體機關人員的自覺行動。

(三)紮實開展“經常性”讀書活動

積極開展讀書活動，推動機關黨員幹部自覺學習，結合閲讀書目，指導、監督全局黨員幹部利用業餘時間認真學習指導書目，以及有關促進自主創新、保護知識產權、推動民營科技企業加快發展的政策法規、科技管理知識等。每人還分別撰寫了心得體會文章，在週一學習會上集中進行交流。通過開展讀書活動，提高了機關全體人員的政治、業務素質，增強了全局幹羣開拓創新、追求績效、努力序時推進工作的責任心和進取心。

(四)深入開展羣眾路線教育實踐活動

根據市活動辦和督導組的部署安排，結合自身的實際情況制定了實施辦法和工作計劃。領導幹部帶頭落實，利用每週一的學習會議召開座談，分享大家在教育實踐活動中的心得體會，並在機關內部開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”微型黨課大家講活動，使得全體工作人員在為民服務、勤政廉政等方面有了很大的提升。結合羣眾路線教育實踐活動的實際，召開了“中梗阻”清障行動專題會議，明確了效能風險點排查的涉企科室和“1+1”雙評對象，編印了科技局效能風險點手冊，並制定四舉措整治“中梗阻”。

二、以促進自主創新為目標，切實加強黨的組織建設

(一)黨員教育和管理有了新舉措

一是利用清明祭掃孤山烈士墓的機會，組織機關全體黨員到烈士墓前重温了入黨誓言，接受革命傳統教育。

二是開展了“科技下鄉”主題實踐活動，在“4.26”世界知識產權日，我局組織機關幹部深入街頭、廣場、鄉鎮所在地，大力宣傳科技政策和科普知識，為廣大農民提供技術服務，所訂的83份農業科技推廣項目承包合同為全市農民增收了5000萬元，取得了顯著的經濟效益，同時，使廣大黨員在推動企業自主創新，促進社會主義新農村建設的親身實踐中增強了黨員意識、宗旨意識和服務意識。

三是積極組織黨員幹部開展獻愛心活動，組織了“黨員一日捐”和紅十字會“萬人博愛捐”活動，捐款共計6000餘元，為困難羣眾送去了一份真摯的關愛之情。

(二)黨內民主政治建設有了新成效

我們在促進黨員積極履行義務的同時，還十分重視加強黨內民主政治建設，保障黨員權利，在不斷完善黨內民主建設和相關規章制度的基礎上，盡力擴大黨員對黨內事務和機關事務的知情權、參與權和監督權。積極推行政務公開，黨支部主要負責人堅持每月定期通報全局工作的大事要事;黨支部一班人認真執行《兩個條例》，帶頭落實“三防”措施，模範執行機關的各項規章制度，努力以自己的一言一行影響和帶動廣大黨員求真務實，服務基層，不斷創新，創先爭優，獲得了基層、企業和羣眾的一致好評。

三、以勤政、高效、廉潔為目標，紮實開展機關作風建設和效能建設

(一)優化服務，努力打造服務型機關

市科技局抽調業務骨幹組成調研組，定期到各鎮(園區、辦事處)、企業開展調研活動，排查制約企業發展的重點、難點問題，宣傳科技政策法規，根據不同企業發展的不同階段和層次需求，特別是對高新技術企業、民營科技企業、科技型中小企業等進行重點調研，瞭解企業技術需求，摸清底子，準確掌握第一手資料，為有針對性搞科技服務打好基礎。在此基礎上，有針對性的成立各類科技服務組織，下企業、送服務、解企憂，幫助企業與高校院所牽線搭橋，解決發展中的實際問題，指導企業科技創新和專利申請。實行全程式、跟蹤式、一站式服務，進一步擴大了科技服務覆蓋面。

(二)實施“服務品牌”戰略，着力提高機關效能

全面開展服務品牌創建活動，大力實施“服務品牌”戰略，協助局機關深化黨務政務公開和優化服務工作。為了便民利民，我局通過市行政服務中心窗口、科技三下鄉活動等途徑，發放相關政策彙編手冊，最大限度地為企業和基層各類高新技術企業產品申報、專利申請等提供便捷通道。加強科技宣傳，在《靖江日報》上定期組織科技專版，宣傳科技政策和創新人物、創新成果。同時通過科技局網站，實現及時公開政務信息，網上公開辦事流程，給企業、基層提供了一個辦事服務窗口。通過認真制定局機關服務品牌創建計劃，以提高行政效能和服務管理水平為目標，認真落實服務發展、服務基層、服務羣眾的根本要求，積極打造富有特色和體現時代精神的局機關服務品牌，以品牌服務的理念和要求提升幹部能力、提高服務效能。同時，還定期召開行風監督員會議，徵求社會各界人士對科技工作的意見和建議，不斷提高服務水平和辦事效率。

(三)建立健全工作機制，紮實抓好黨風廉政建設

局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設作為重要工作來抓，並將其列入重要議事日程和年度目標考核內容。及時調整充實了領導小組，按照“一崗雙責”的要求，實行支部書記負總責，副書記常抓此項工作，局黨組成員各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。落實黨員領導幹部報告個人有關事項制度，領導班子能夠帶頭遵守《廉政準則》和局各項制度規定，凡涉及重大決策、重大項目安排、重要幹部任免和大額度資金使用均堅持黨組集體討論決定，都能及時向局內各科室通報領導班子廉潔從政情況，對因不執行民主集中制或執行不力造成失誤的，要追究有關責任人相應的黨紀政紀責任。同時，堅持.把廉政文化建設作為機關開展反腐倡廉工作的一項基礎性工程，堅持不懈地用典型案例進行電化警示教育，樹立真抓實幹、清正廉潔、品德高尚的形象，組織局機關全體人員參觀黨風廉政建設教育基地和預防職務犯罪警示教育基地，感受省內外腐化典型案例，進一步增強黨性觀念和廉潔從政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，築牢抵禦腐蝕的思想道德防線。同時，黨員幹部自覺接受羣眾的監督，切實做到公平、公正、公開。一年來，我局未收到一封反映我局幹部利用公務之便在基層吃、拿、卡、要的人民來信。在黨組民主生活會上，局黨組成員還通過深入排查思想、工作、作風中存在的突出問題，進行了認真的批評和自我批評，收到了相互監督、共同提高的良好效果。

四、以豐富多彩的活動為載體，深入推進精神文明建設

黨支部通過開展積極健康、豐富多彩的文體活動，不斷提高機關黨員的精神文化生活的質量，使機關黨員以誠信友愛、豁達平和、寬容大度、積極進取的心態對待事業、對待工作、對待同志，創造和諧的機關文化氛圍。

(一)抓好機關幹部的思想文化建設

開展“我閲讀，我推薦”的讀書活動，推薦必讀選讀書目，鼓勵機關職工進行讀書交流，培養了健康的讀書興趣，陶冶了高雅的情操。

(二)加強對工會組織的領導

黨支部積極指導工會開展各項文體娛樂活動，組織人員參加了局機關舉辦的“特色家庭”座談交流活動。開展了“迎五一”乒乓球比賽活動，參加了泰州市科技局舉辦的歌詠比賽和乒乓球比賽，豐富了職工的業餘文化生活。此外，黨支部還按照上級有關部門的要求，及時開展了關愛婦女兒童工作，創建平安靖江、法治靖江、“四城同創”、“六五”普法教育等工作。通過各項工作，進一步激發了機關全體黨員幹部在服務發展、構建和諧社會中的積極性和創造性。

五、抓黨建促業務，創一流業績

局黨組注重抓黨建、促業務，做好政治思想工作，調動黨員幹部工作積極性，堅持全心全意為人民服務宗旨，艱苦奮鬥，無私奉獻，以黨員的先鋒模範作用帶領羣眾完成各項任務，創造出一流的好業績。局黨組在年初就確定今年的工作目標，全市科技工作呈現一種蓬勃向上的生動局面。

高新產業提速升級。1-10月份實現高新技術產業產值586.77億元，佔列統工業比重達34.39%(不含江陰園區實現高新技術產業產值566.4億元，佔列統工業比重達36.37%)。新增高新技術企業11家、民營科技企業47家。實施星火火炬計劃8項、創新基金項目5項，研發國家重點新產品1項;江山公司成為全市首家牽頭承擔863項目企業。省級高新技術產品前三批已獲批76項，獲得省重大科技成果轉化計劃項目1項。科學技術獎實現突破,亞星錨鏈參與研發的“981石油鑽井平台”項目獲國家科技進步獎。創新要素加速集聚。院所合作持續深化，聯姻“五校二所”成立產業技術研究院，6家技術轉移分中心投入運營，共建產學研聯合體32家，集聚科技項目76個，中科華星、中科睿凌項目建成投產。創新人才有效引進，獲省雙創、科技副總等計劃13項。核心技術快速發展。實施專利攻堅行動，1-10月份獲專利授權1474件，其中發明專利50件，分別增長111.2%和92.3%;萬人發明專利擁有量達到4.0件。建成專利監控管理系統，申報省知識產權管理標準化示範企業8家。

今年，雖然我們為加強局機關黨的建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，與先進單位相比，還存在一定的差距，我們決心揚長避短，長抓不懈、再接再厲，不斷創新工作思路，把今後的黨建工作做得更好，為實現科教興市和創新驅動戰略，推動我市經濟轉型升級作出新的貢獻。

20xx年，廣州市民族宗教事務局機關黨建工作，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會和xx系列重要講話精神，嚴格按照市委、市直機關工委年初的工作部署安排，圍繞“服務大局、建設隊伍”兩大任務，認真落實全面從嚴治黨各項要求，緊密結合我局工作實際，着力加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，取得明顯成效，為推動民族宗教工作走在前、上水平提供有力保障。我局“堅持把抓好機關黨建工作作為最大政績，為創新民族宗教工作發展提供有力保障”的經驗得到了市直機關工委的充分肯定，在7月2日召開的全市直屬機關紀念建黨94週年暨從嚴治黨工作推進會上進行推廣。

一、堅持以目標管理為導向，進一步推動機關黨建工作邁上新台階

局黨組和機關黨委依據市委組織部、市直機關工委印發《推進廣州市直機關黨組織全面從嚴治黨的意見》精神，及時制定《市民族宗教局機關各級黨組織全面從嚴治黨的實施意見》，並按照《20xx年市直機關黨建工作目標管理細則》要求，認真指導和紮實落實年度各項工作，堅持把機關黨建工作納入全局年度工作進行統籌安排，做到同謀劃、同部署、同落實、同考核。今年先後5次召開會議，認真傳達學習中央和省、市關於黨建工作的決策部署和指示要求，聽取機關黨建工作彙報，研究提出指導意見。局領導班子成員把分管處室作為黨建聯繫點，加強工作指導，帶頭參加組織生活、帶頭講黨課，充分發揮引領示範作用，進一步推動機關黨建工作邁上新台階。

(一)堅持從思想上建黨，堅定理想信念。局黨組和機關黨委認真落實思想建黨的要求，緊跟形勢變化，把思想政治教育滲透到日常工作中，大力提高全局黨員幹部政治理論水平。一是抓好理論武裝思想。局黨組認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會以及xx一系列重要講話精神，帶頭加強理論學習，中心組學習 15次，組織黨員幹部集中學習20次，每次出勤率達92%。帶領全局黨員幹部深入研讀《xx談治國理政》等書籍和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。11月9日，組織全局黨員幹部學習xx屆五中全會精神，回顧總結今年工作情況，謀劃部署明年工作計劃，為“十三五”開好局、起好步打好基礎。二是抓好讀書學習活動。深化促學督學，機關黨委分批次為黨員幹部購買22本書籍共700多冊，總價達6萬多，涉及政治、經濟、外交等，不斷拓寬學習範疇，並開展“讀好書、做好人、辦好事”主題活動，組織黨員幹部認真閲讀書籍，撰寫讀書心得近30 篇，不斷形成愛學習、讀好書的習慣。三是抓好深入細緻思想政治工作。首先，繼續開展“三項教育”。通過“七一”前夕，邀請與黨同齡老黨員向年輕幹部講歷史，共慶建黨紀念日;“918”國恥日組織到廣州起義館參觀“紀念抗戰勝利70週年”專題展覽，開展“學黨史強黨性”主題活動，邀請市委黨校老師作以 “全面把握黨的建設新常態”為主題的輔導報告，黨員幹部的黨性意識、宗旨意識得到進一步增強。其次，多種形式開展教育。通過召開黨員幹部座談會、各黨支部上報黨員幹部思想情況、與黨員幹部開展交心談心等多種形式，及時瞭解掌握黨員幹部的思想動態。根據思想分析時部分幹部強烈要求進行輪崗和交流任職的實際，局機關黨委及時上報，經局黨組研究確定對6名任職較長的處長進行交流，對16名幹部進行輪崗，進一步調動黨員幹部的工作積極性。針對在談心交流中發現個別黨員幹部家庭生活困難的情況，局機關黨委及時要求局工會送上慰問金，使黨員幹部充分感受到組織的關懷和温暖，凝心聚力幹工作。

(二)堅持從組織上建黨，夯實黨建基礎。局機關黨委積極適應新形勢開展機關黨建工作，堅持重心下移，基層黨組織建設得到進一步加強。一是謀劃好年度工作。年初召開機關黨委擴大會議，組織機關黨委委員、各黨支部書記、局工會負責同志認真傳達學習20xx年市直機關黨建工作會議精神，研究確定今年機關黨建19項工作任務，會後下發《20xx年機關黨建工作重點》，推動各項工作順利開展。二是大力推動工作落實。健全機關黨委工作例會制度，每季度召開一次會議，組織機關黨委委員、各黨支部書記和工、青、婦、關工委員深入學習市委和市直機關工委黨建工作會議精神，研究部署做好黨員日常管理、開展黨建活動、加強羣團組織建設等，確保各項工作紮實開展。三是加強培訓提高能力。局機關黨委書記、專職副書記按照要求參加市直機關黨建工作培訓，今年5月，楊朝宣書記參加了在武漢大學舉辦的黨務幹部培訓;10月，楊國勤副書記帶領2名支部書記參加在市委黨校舉辦的支部書記培訓;3月24日局機關黨委採取以會代訓的形式，培訓了機關黨委委員和各黨支部書記，以及工、青、婦、關工委負責同志，進一步提高能力素養。四是建立健全黨支部組織。認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》精神，以及市直機關工委有關指示要求，指導辦公室黨支部等7個任期已滿的黨支部在今年4月順利完成換屆選舉工作，進一步增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。同時，根據局處室工作調整和幹部輪崗變動情況，及時撤銷人事處黨支部、成立紀檢組黨支部，調整配備政法處等5個黨支部的書記，做到組織健全、設置合理、工作落實。印發《機關黨支部目標管理實施辦法》，將黨建目標管理向支部延伸。今年底，結合工作總結，對黨支部目標管理考核、黨支部書記述職、黨員評議支部書記履行“一崗雙責”進行考核，目前正在起草工作方案，以檢查、考核、評議倒逼支部書記履行黨建責任。五是落實黨內組織生活制度。督促各黨支部落實《機關黨委關於落實黨支部組織生活的意見》，開展豐富多彩的組織生活。10個黨支部書記堅持把支部黨建工作與業務工作有機“融合”，相互“滲透”，每月處室工作例會前，組織黨員幹部過一次組織生活，進行政治學習、思想交流、排解困難，確保黨員幹部思想穩定、敬業奉獻、苦幹實幹。同時，局機關黨委採取支部書記彙報和檢查組織生活記錄本方式，每季度檢查各組織生活情況，既進一步嚴肅黨內組織生活，又促進黨支部全面建設。目前，10個黨支部發展比較平衡。

(三)堅持從作風上建黨，增強宗旨意識。我局始終把機關作風建設作為機關黨建的重中之重，持之以恆糾“四風”改作風，機關作風得到進一步好轉，黨員幹部宗旨意識進一步增強。一是深入糾正“四風”。印發《關於建立作風建設監督檢查長效機制的措施》，進一步推動局機關作風建設走向規範化、常態化、長效化。開展深入糾正“四風”防止問題反彈專項整治工作，促使全局黨員幹部作風好轉。強化監督檢查，局黨組和派駐主要領導親自抓好監督檢查，不定期到各處室巡查作風建設。在春節等重大節日前夕，向社會公佈投訴電話和舉報郵箱，自覺接受監督檢查，進一步狠剎公款吃喝、旅遊、送節禮等不正之風。今年我局“三公”經費開支比去年減少14.8萬，同比下降54.41%。二是深入密切聯繫羣眾。局領導帶頭走基層、搞調研、接地氣，今年春節後第一天上班，4名局班子成員帶領各處室人員深入到各宗教活動場所，親切慰問一線工作人員，瞭解節日情況，進一步密切與羣眾的聯繫。同時，結合宗教政策法規學習月”活動，組織黨員幹部“送法到基層”，為基層民族宗教幹部和街(鎮)負責人宣講民族宗教政策法規。據統計，共舉辦專題培訓班8場，培訓人數達1500多人次，既有效推動了民族宗教法規知識的宣傳普及，又進一步促進了黨員幹部思想作風的轉變。三是深入開展“基評”整改。局黨組和機關黨委針對市基評辦公佈的評議結果、評議數據和市民羣眾提出的具體意見，認真查找和分析存在的問題，及時制定整改措施，狠抓作風建設，促進機關作風好轉。在今年5月26日市基評辦公佈的“2019年度基層評議機關作風活動”結果中，我局以96.89分排列第一組17名，比上一年度進位20名，是全市上升幅度最大的政府工作部門，中國民族宗教網、廉潔廣州網等新聞媒體作了報道。

(四)堅持從紀律上建黨，嚴明作風紀律。局黨組和派駐紀檢組切實落實“兩個責任”，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐化鬥爭深入開展，取得了顯著成績，多次受到上級紀委的表揚。今年2月和11月，市紀委副書記、監察局局長、預防腐化局局長柯珠軍先後兩次作出批示，高度肯定我局黨風廉政建設工作。一是認真落實主體責任。局黨組切實把落實主體責任扛在肩上，制定下發局黨組和紀檢組《貫徹落實“兩個責任”實施細則》和《責任追究實施細則(試行)》，釐清責任邊界範圍，列出具體責任清單，強化責任追究，推動“兩個責任”落實到位。堅持抓好謀劃部署，3月初召開全局黨員幹部參加的黨風廉政建設和反腐化工作大會，認真傳達學習三級紀委全會精神，研究部署機關反腐倡廉工作，層層傳導壓力。先後8次召開黨組會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。局黨組班子成員定期指導、佈置、檢查分管處室的黨風廉政建設工作情況，形成落實“一崗雙責”的良好格局。二是認真進行監督問責。派駐紀檢組加強對處級領導幹部的監督檢查，今年首次組織局機關4名處長(主任)進行述責述廉述德，壓實“第一責任人”的責任。5月底至6月初對6名輪崗處長進行廉政誡勉談話，分析履新崗位的廉政風險點，提出五點具體要求，提高落實“一崗雙責”的能力。6月16日出版的《廉潔廣州》導報作了報道。組織全局26名處級以上領導幹部填寫個人廉政檔案，局黨組書記汪茂鑄和派駐紀檢組長楊朝宣嚴把審籤關，促進領導幹部廉潔自律。加強對貫徹中央八項規定，改進工作作風情況的監督檢查，對4名違反工作紀律的黨員幹部進行問責，對1名在接待羣眾來訪中態度生硬的處級幹部進行約談，並責令其整改，進一步維護紀律的嚴肅性。三是認真抓好紀律教育。局機關黨委和派駐紀檢組堅持把紀律挺在前，抓早抓小，緊緊圍繞紀律教育月活動，局黨組和派駐紀檢組主要領導兩次進行思想動員，提高抓紀律教育的自覺性。舉辦“嚴於律己，做政治上明白人” 專題輔導講座，不斷築牢思想防線。組織參觀“劉少奇廉政思想與實踐”展覽，觀看反腐話劇《滄海清風》、影片《黑瞳》和《叢林中的迷失》，到省反腐倡廉教育基地接受警示教育，使全局黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》頒佈實施後，先後組織全局黨員幹部和處以上領導幹部進行學習，紀律意識得到進一步增強。

(五)堅持建設羣團組織，發揮助手作用。局黨組和機關黨委加大對羣團組織的領導力度，積極支持工會開展各項活動，進一步發揮服務改革發展的作用。及時審議局20xx年工會活動方案，明確規定每月開展一次文體活動，提高幹部職工的凝聚力和向心力。進一步健全工會組織，指導成立新一屆關心下一代工作委員會，明確工作職責。定期舉辦爬山、打球、游泳等文體活動，重陽節期間，局黨組書記、局長汪茂鑄帶領局機關幹部23人前往白雲山進行登高活動，進一步提高幹部職工身體素質;先後組織到廣州神農草堂中醫藥博物館和廣東博物館進行參觀，進一步陶冶情操;“三八”婦女節組織女幹部職工觀看電影，進一步豐富業餘生活;加強對黨員幹部職工的關愛和幫扶，每逢黨員、幹部和職工(含離退休老幹部)因病住院，機關黨委和工會都主動派人上門進行慰問，總計達70多人次，堅持每季度給過生日的幹部職工購買生日蛋糕券，同時在今年中秋節前給每位幹部職工發放大米和花生油，有效保障幹部職工的權益。

二、堅持開展主題實踐活動，進一步激發機關黨建工作活力

機關黨委緊緊圍繞黨建主業，積極開展“履職擔當為人民”主題實踐活動，大力推動機關黨建融入中心工作，進一步拓展黨建活動平台，激發工作活力。

(一)認真開展主題實踐活動。將“履職擔當為人民”主題實踐活動納入到年度機關黨建工作中，進行統一部署安排，積極舉辦“履職盡責敢擔當，推動民族宗教上水平”學習論壇，組織各處室和直屬單位黨員幹部登台演講，引導大家深刻認識到開展主題活動的重要性和必要性，為活動的順利開展營造濃厚的思想氛圍。積極開展承諾踐諾，下發開展《關於開展黨員承諾踐諾活動的通知》，明確了承諾要求、承諾內容、承諾方式。組織各黨支部和黨員幹部結合崗位職責，建立履職責任清單，提出履職擔當承諾，並在局公示欄上進行公示，接受羣眾監督。積極推進黨員進基層、進社區、進農村活動，指導民族處黨支部創建以“手拉手、心連心”為主題的機關服務品牌，開展機關黨員志願服務活動，在去年11月汪茂鑄局長和楊朝宣組長帶領26名黨員志願者成功參與廣州第十屆特殊兒童運動會的各項志願服務基礎上，今年10月31日開展“大手牽小手、温暖幼兒心”黨員志願服務活動，局機關黨委正、副書記帶領21名黨員志願者陪同14名失聰小朋友參觀陳家祠，製作傳統手工品，給他們帶去歡笑和温暖，得到小朋友和家長們的廣泛好評，進一步推動黨員幹部主動投身公益事業、自覺踐行社會主義核心價值觀。

(二)認真開展“三嚴三實”專題教育。按照中央和省、市的統一部署安排，堅持把“三嚴三實”專題教育作為一項長期工作，常抓不懈。及時制定具體實施方案，並結合實際，下發學習研討方案和計劃表，大力抓好集中學習。局黨組書記汪茂鑄充分發揮“一把手”的關鍵作用，親自講黨課，闡述開展“三嚴三實”的重要意義和豐富內涵，分析不嚴實的具體表現和嚴重危害，提出落實“三嚴三實”要求的具體舉措;機關黨委開展“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權” 3期學習研討會，4名局領導和22名處級幹部緊密結合自己的所思所悟所感進行研討發言，推動“三嚴三實”要求入腦入心。組織各黨支部召開“踐行‘三嚴三實’，做忠誠乾淨擔當的好乾部”為主題的民主生活會，以黨章要求和“三嚴三實”標準為鏡子，深學細照談認識，促使黨員幹部弄清“為什麼擔當、應該擔當什麼、怎麼擔當”。通過開展“三嚴三實”專題教育，對全局黨員幹部的思想、作風、黨性進行一次集中“補鈣”和“加油”，使全面從嚴治黨的氛圍更加濃厚、領導幹部的標杆作用更加明顯。

(三)促進業務工作上水平、走前列。通過抓好主題實踐活動，進一步增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，發揮廣大黨員的先鋒模範作用，推動我市民族宗教工作創新發展。今年，在全市83處宗教場所深入開展“乾淨整潔平安有序”創建活動，促使宗教活動場所環境衞生更加優化，佈局設置更趨合理，宗教活動更加祥和，整體管理更加規範有序，信教羣眾及參訪遊客滿意度大幅度提升，市委任學鋒書記對此表示充分肯定，讚揚説“很好”。中共中央書記處書記、全國政協副主席杜青林，國宗局領導、省民宗委領導等也都給予充分肯定。我局支援新疆疏附縣民族宗教系統培訓建設等工作，受到全國政協副主席、國家民委主任王正偉的充分肯定。組隊參加第十屆全國民族運動會，為廣東代表隊奪得了2金7銀13銅的好成績，獲獎牌數佔廣東省代表團44個獎牌的一半，為廣東省代表團一等獎數排名第六，獎牌總數排名第八，作出了積極貢獻。對此，市委任學鋒書記也給予了充分肯定，在我局情況報告上批示“民宗委組織得好，成績優異，對促進我市民族團結起到積極作用，向參會運動員、教練員和領隊表示感謝!”我局在全市6個區創建“民族之家”，投入4500萬元支持“廣州光塔民族文化風情街”項目建設;大力解決宗教活動場所建設存在的26個問題，引導宗教界人士捐款373萬元，用於“雙到”扶貧工作等12個公益慈善項目;開展街鎮協管宗教事務等方面的工作和做法，都受到了中央國家機關、省市政府有關部門、省市人大、政協的一致肯定。

三、堅持從嚴抓好機關黨建，進一步提升黨建工作科學化水平

局黨組和機關黨委認真貫徹xx關於“把抓好黨建工作作為最大政績”的重要指示，以改革的精神、創新的思路、紮實的舉措，不斷探索和改進機關黨建工作的方式方法，進一步提升機關黨建工作科學化水平。

(一)強化黨建主業意識。組織局領導班子成員、機關黨委委員和各黨支部書記深入學習貫徹xx關於加強黨建工作的重要講話精神，深刻理解全面從嚴治黨的重要意義，充分認清機關黨建工作面臨的新形勢、新任務和新挑戰，促使局黨組增強抓黨建工作的責任意識，機關黨委增強落實黨建工作的擔當意識、各黨支部書記增強“一崗雙責”的履職意識，以高度的政治自覺，大力抓好機關黨建工作。局黨組在9月局工作例會上首次明確要求各處室把抓黨建工作和廉政建設作為每月工作彙報的一項重要內容，充分表明局黨組抓好機關黨建工作的決心和力度。局黨組書記、局長汪茂鑄親自大力抓好機關黨建工作，今年來發表關於機關黨建和反腐倡廉工作的講話10次，帶頭參加學習、參觀等活動20多次，自覺參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課2次，充分發揮表率作用。針對部分支部書記曾經認為，機關黨建是“務虛”的工作，是軟指標，抓多了，會影響業務工作任務的完成的情況，機關黨委通過組織參加市直機關支部書記培訓班、到重慶、成都等兄弟省、市學習調研、開展支部書記崗位培訓等多種形式，引導黨支部書記充分釐清機關黨建和業務工作的關係，9個黨支部書記(離退休黨支部書記除外)緊密結合各自工作，制定落實“一崗雙責”具體措施共42條，紮實抓好黨支部各項工作。

(二)創新學習教育方式。堅持“一月一主題、一季度一交流”方式，舉辦學習論壇6期，組織41名黨員幹部圍繞“全面提升依法治理民族宗教事務能力”、“嚴以修身”、“嚴以律己”和“嚴以用權”等學習主題進行發言，充分調動全體黨員幹部的學習積極性。採取“請進來、走出去”的方式，分別舉辦2次專題講座，邀請專家學者圍繞當前社會熱點進行解讀講解，組織參觀毛主席廉潔風範展等展覽6場次共150多人次，觀看《百團大戰》等影片 5部近200人次，不斷豐富黨員幹部教育學習方式，提高學習實效。

(三)廣泛進行宣傳教育。機關黨建的本質就是做人的工作，最首要的任務就是要抓好理想信念教育和黨風黨紀教育。因此，局機關黨委採取廣泛性與針對性相結合、集中宣傳與經常宣傳相結合的工作方法，不斷宣傳機關黨建工作，積極傳遞正能量。到10月底，在局入門網站“機關黨建”和“反腐倡廉”一級專欄中先後發表各類文章近1000篇;製作黨建黨風和民族宗教工作的牆報25期;編輯《紀檢監察工作月報》46期;在“廣州機關黨建網”刊發機關黨建信息184 篇，在全市87個黨組織和11個區機關黨委中名列第一;廉潔廣州網刊發反腐倡廉信息91篇，連續兩年在全市11個區紀委和市直48個派駐機構名列第一;被全國50多家新聞媒體採用信息和稿件780篇，促使我局2019年至2019年連續兩年被《中國民族報》評為全國新聞宣傳先進單位，2019年名列全國第一;2019—2019年在全省民族宗教系統名列信息工作第一;紀檢監察信息和新聞報道連續兩年蟬聯市直單派機構“雙第一”;《廣州民族宗教》雜誌獲全市內部資料出版物(刊型)十佳稱號，位居全市213家刊物第二名。

(四)加強民族宗教團體廉潔自律建設。組織召開廣州市民族宗教團體負責人廉潔自律座談會，發動團體負責人暢談加強民族宗教團體廉潔自律工作的思想認識、學習體會和工作舉措，深化思想認識，提高行動自覺。今年6至7月，派駐紀檢組聯合各業務處室組成專題調研組，深入到各民族宗教團體和宗教活動場所，就民族宗教團體的廉潔自律、制度建設和存在問題進行深入調研。在此基礎上起草《廣州市民族宗教團體廉潔自律管理制度》，在財務管理、物業管理、工程管理、用人制度、外出考察等方面作出規定要求，並廣泛徵求各處室、協管辦和民族宗教團體的意見，進行修改完善後提交局黨組審定，於10月10日以正式文件印發執行。這項工作也受到了市紀委領導的充分肯定。

一年來，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些薄弱環節。比如：開展創先爭優活動的氛圍不夠濃;對指導羣團組織開展工作力度不夠大，等等。我們決心以這次考核為新的起點，進一步加大工作力度，推動機關黨建工作邁上新的台階。

201x年，交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以深入開展“訪惠聚”活動為契機，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，改進工作作風，優化發展環境，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展服務型黨組織創建活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項交通運輸任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。

黨組始終把加強黨員幹部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員幹部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》，對全體黨員幹部教育工作進行了安排佈置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員幹部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的徵訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員幹部重點學習新理論，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到黨的xx大會議精神上來。三是採取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導幹部教學制度，有針對性的安排一般幹部進行授課，充分調動廣大黨員、幹部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，採取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、幹部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。

二、建立良好機制，實行規範化管理。

1、一是民主決策管理規範化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬於黨建計劃、班子成員分工、幹部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員幹部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規範化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。完善公開欄1個，對黨員發展、人事調整，政府採購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，並對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規範化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。建立了黨建工作聯繫點，根據要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，並積極在黨員示範崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固羣眾路線教育實踐活動的成果，黨組重點圍繞學習《黨章》、《黨史》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體幹部職工進行了系統學習。結合作風紀律整頓，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名幹部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過羣眾路線教育實踐活動的開展，幹部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，並嚴格按照發展黨員程序開展工作。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，並定期進行檢查指導。

四、防治腐化，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨組按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐化工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨組圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員幹部深入學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員幹部，特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

五、做好綜合治理維護穩定工作。

交通運輸局結合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員幹部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，紮實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。我局切實把值班制度落到實處，保證領導親自帶班，使維穩工作細緻紮實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利於民族團結的話不説，不利於民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”

交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓幹部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員幹部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別幹部業務知識欠缺對開展工作不利。今後我們一定要加強黨支部建設特別是黨員幹部政治思想教育，使廣大黨員幹部“講學習、受教育、鼓幹勁、作表率”。