黨校工作會議上的講話（精選3篇）

黨校工作會議上的講話 篇1

同志們:

在慶祝省委黨校建校70週年之際，省委決定召開全省黨校工作會議，主要任務是：按照黨的xx大確定的繼續大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的要求，認真學習貫徹全國幹部教育培訓工作會議精神、全國黨校工作會議精神和《中國共產黨黨校工作條例》 總結改革開放30年我省黨校工作的寶貴經驗，研究部署當前和今後一個時期全省黨校工作，在新起點上實現黨校工作新發展。

不久前，中央召開了全國黨校工作會議，並頒佈實施了《中國共產黨黨校工作條例》 。在會上發表了重要講話，深刻闡述了新形勢下做好黨校工作的極端重要性，着重強調要牢固樹立“五種意識”，充分發揮黨校的“五種作用”。中共中央政治局、國家副主席同志代表黨中央向會議作了工作報告，全面回顧總結了改革開放30年的黨校工作，對做好當前和今後一個時期黨校工作提出了具體要求。新頒佈的《黨校工作條例》，反映了最近十幾年來全國黨校工作的新鮮經驗，是指導黨校工作的重要法規性文件。省委會專門聽取了全國黨校工作會議精神彙報，研究提出了貫徹落實的意見。明天上午，省委書記姜異康同志還將出席會議並作重要講話。對中央、省委領導同志的重要講話，大家一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。

下面，我代表省委向會議作工作報告，供大家討論。

一、認真總結我省黨校工作的寶貴經驗，始終堅持黨校事業發展的正確方向

今年是改革開放30週年。30年前，黨的十一屆三中全會，開啟了改革開放歷史新時期，也開啟了黨的建設和黨校工作的歷史新時期。30年來，省委一直高度重視黨校工作，切實加強對黨校工作的領導，始終注重發揮黨校的作用;全省各級黨校緊緊圍繞黨的工作大局，緊密聯繫實際，主動適應黨的理論建設的要求，在完善黨校教學佈局，深化教學科研改革，推進理論創新，提高教師整體素質和辦學能力等方面都取得了顯著成績，為推進全省經濟社會又好又快發展、提高全省幹部隊伍的整體素質發揮了重要作用。這些成績和進步，我體會主要體現在以下5個方面。

第一，堅持服務大局，在發揮陣地、熔爐作用上取得新成效。在新的歷史時期，我省各級黨委和黨校高舉中國特色社會主義偉大旗幟，根據中央、省委的一系列指示精神，堅持在解放思想中統一思想，在與時俱進中創新工作思路，在服務大局中找準工作定位，努力發揮黨校“三個陣她、一個熔爐”作用。據統計，30年來，各級黨校通過舉辦各種形式的培訓班次，共培訓各級領導幹部150萬人次。黨的xx大以來，按照“大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質”的要求，先後舉辦了全省領導幹部學習貫徹“三個代表”重要思想、深入學習貫徹科學發展觀、學習貫徹黨的xx大精神等專題培訓班次，培訓市縣主要領導幹部4267人次。實踐證明，黨校工作只有圍繞中心、服務大局，自覺把各項工作放到黨和國家工作大局和黨的建設全局中去認識、去把握、去推進，才能有所作為、有所發展。

第二，堅持深化改革，在提高教學質量上取得新成效。在教學內容上堅持與時俱進，把馬克思主義中國化最新成果作為黨校理論教育的重點，做到黨的理論創新每前進一步、黨校的理論教學就及時跟進一步;在教學形式上結合各自實際，不斷開拓創新，走研究式、特色式、開放式辦學之路，大力推進案例教學、現場教學、情景教學、模擬教學等教學形式，增強了教學的針對性和實效性;堅持以提高幹部素質和能力為目標，創新“四單元十大板塊”教學體系，逐步形成了以中國特色社會主義理論體系為內容、符合山東實際的教學新格局。實踐證明，黨校工作只有突出教學的中心地位，不斷深化教學改革，完善教學內容，改進教學方法，才能進一步增強教育培訓的科學性和針對性，黨員幹部在這裏才會得到教育、增長知識。提高水平。

第三，堅持“四個服務”，在推進科研工作上取得新成效。全省各級黨校按照“為推進黨的理論創新服務，為提高黨校教學質量服務，為黨委和政府決策服務，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設服務”這四個服務的要求，進一步強化對科研基礎性地位的認識，加強對馬克思主義中國化最新成果和我省經濟社會重大理論問題、現實問題的研究，形成了一大批高質量科研成果。xx大以來，全省黨校系統立項國家課題40項，省部級課題350項，承擔的國家課題數量居全國省級黨校之首，成功中標國家社科基金重大項目，填補了全國黨校系統和我省社科界重大招標項目的空白;出版學術著作369部、教材316部，在省級以上報刊發表論文12861篇，為繁榮發展哲學社會科學事業、促進黨委和政府科學決策做出了積極貢獻。實踐證明，黨校科研工作只有密切關注國際國內形勢的發展變化，緊緊圍繞我省改革開放和現代化建設中帶有全局性、戰略性、前瞻性的重大熱點難點問題來開展，才能多出成果、快出成果、出好成果。

第四，堅持從嚴治校，在提升管理水平上取得新成效。各級黨校堅持從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理，制定和完善了學員守則 、課堂紀律、廉政紀律、考核制度等一整套管理制度和辦法，黨校學風建設得到進一步加強，各項工作都納入制度化、規範化管理軌道。同時，認真抓好黨校基礎設施建設和信息化建設，建立覆蓋全省市、縣黨校的188個衞星遠程教學網站，後勤服務水平明顯提高。省委黨校新校於今年7月1日奠基，很多黨校基礎設施和辦學條件不斷改善，面貌煥然一新。實踐證明，不管是黨校教學管理、學員管理，還是科研管理、後勤保障，只有堅持高標準定位，做到高效管理、科學組織，才能為不斷提升黨校系統整體辦學水平提供條件和保證。

第五，堅持人才強校，在加強人才隊伍建設上取得新成效。各級黨校按照提高素質、改善結構、穩定骨幹、培養後俊的方針，積極實施“人才強校”戰略，進一步加強教師、行政、後勤三支隊伍建設。特別是在教師隊伍建設上，積極引進和培養一批高學歷教師，聘任一定數量的兼職教師，積極選派教師出國考察學習，安排到省直部門和市縣掛職鍛鍊，使教師隊伍結構得到進一步改善，素質能力進一步提高。截至20xx年，全省黨校共有專職教師3576人，其中，具有正高級職稱的201人，具有博士學位的59人。實踐證明，黨校要發展，關鍵在於建設一支政治立場堅定、業務素質過硬、忠誠於黨的幹部教育培訓事業的人才隊伍，培養一批理論功底紮實、治學嚴謹、在理論界學術界有較大影響的專家學者，這是黨校事業發展的基本前提和重要保障。

在肯定成績的同時還要清醒地看到，我們工作中還存在一些與新形勢新任務不相適應的問題。主要是，一些領導同志對新形勢下黨校工作的重要性認識不足，對黨校工作面臨的新情況、新問題研究不夠;黨校培訓中理論與實際脱節的問題還不同程度存在，培訓的針對性、實效性不強，質量和效益有待進一步提高;有些單位對抽調幹部參加培訓重視不夠，存在重選拔、輕培養的現象;還有一些幹部對參加黨校培訓思想上認識不夠，學習態度不端正，等等。以上這些問題，必須引起高度重視，認真加以解決。

二、以改革創新為動力，在新起點上實現黨校事業新發展

以改革創新精神全面推進黨校工作，充分發揮黨校在黨和國家事業發展中的重要作用，是各級黨校的光榮使命。全省各級黨校要從黨的事業全局出發，以學習貫徹全國、全省黨校工作會議精神為新起點，進一步增強做好黨校工作的責任感和自覺性，認真落實《幹部教育培訓工作條例(試行)》、《黨校工作條例》和《20xx~20xx年全國幹部教育培訓規劃》，解放思想，改革創新，紮實工作，在新的起點上實現全省黨被事業的新發展。

(一)完善教學佈局、創新教學形式，進一步提高教學質量和水平

教學是黨校的中心工作，黨校一切工作都要圍繞教學工作進行，為完成教學任務、提高教學質量服務。《黨校工作條例》根據xx大精神，確定黨校“一箇中心”、“四個方面”的教學佈局，明確提出要堅持以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想為中心，着眼於提高黨員領導幹部的領導素質和執政能力，以掌握理論創新的最新成果為重點夯實學員的理論基礎，以把握時代特徵和國際經濟政治形勢為重點拓展學員的世界眼光，以強化大局意識和應對複雜局面為重點培養學員的戰略思維，以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養。這一新表述對黨校教學佈局內涵的規定更加科學準確，各級黨校要深刻領會，並結合教學工作實際認真貫徹落實，以理論教育引領帶動黨性教育和知識教育，不斷創新教學內容，努力提高教學質量。

一要抓好理論教育。要切實把馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系的教育擺在黨校教學的首位，作為理論教育的中心內容。用中國特色社會主義理論體系武裝學員頭腦，當前最重要的任務就是要緊密結合正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動，切實加強科學發展觀的學習教育。要在真正解決學員思想問題、提高培訓實效上下功夫，幫助各級領導幹部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，真正把科學發展觀轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、保證科學發展的體制機制，真正把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的各個方面，使之成為推進經濟文化強省建設的強大思想武器。

二要抓好黨性教育。黨性教育是黨校的必修課，是黨校教育區別於其他教育的根本標誌。要把以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點的黨性教育貫穿黨校教學全過程。同志對當前幹部隊伍在素質和能力上存在的突出問題，概括為“四個不深入、不繫統、不紮實”，為此，他在全國幹部教育培訓工作會議和全國黨校工作會議上兩次強調，要特別重視對學員進行“四個教育”，即忠誠教育、盡職盡責教育、道德情操教育、拒腐防變教育。各級黨校一定要堅持不懈地抓實抓好，把學習馬克思主義基本理論與加強黨性鍛鍊結合起來，把改造客觀世界與改造主觀世界結合起來，真正使學員在“黨性鍛鍊熔爐”中百鍊成鋼。

三要抓好知識教育。隨着社會的深刻變革和科技的迅猛發展，知識更新越來越快。各級黨校要着眼於廣大黨員幹部履行崗位職責的需要，加強哲學、政治、經濟、法律、科技、文化、歷史、黨建、管理等學科新理論新知識的教育，特別要適應社會主義現代化建沒和改革開放新形勢，加大對自主創新、環境保護、城鄉規劃、宏觀調控、危機處理、國際金融、社會管理、傳媒應對等領導經濟社會發展迫切需要的知識的培訓，加大對省情、市情、縣情的調研，幫助學員在黨校獲得自己最緊缺的知識、最需要的信息，全面提高業務素質和工作能力。

四要創新教學形式和方法。教學的質量和效果，是衡量黨校辦學水平高低的重要標準。全省各級黨校一定要牢固樹立創新意識、質量意識，始終把提高培訓質量和效益放在第一位。一要增強以人為本、按需培訓的理念，加強需求調研，把黨的需求和幹部需求有機結合起來，使黨校的教育培訓貼近中央和省委要求、貼近社會實踐、貼近學員實際。二要深化分類別。分層次的教學改革，根據各級黨校培訓對象的不同，按照分類別、分層次的原則科學設置教學班次、教學內容和課程。三要創新教學方式，大力推行研究式教學，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分運用現場教學、網絡教學、調查研究等教學形式，充分調動教員和學員兩個方面的積極性，做到教學相長、學學相長。四要繼續強化教學組織管理，建立健全規章制度，建立完善學習考核體系和教學效果評估體系，形成職責明確、分工協作的教學實施和運行機制。五要加強教學基本建設，努力打造以中國特色社會主義理論體系為主、符合幹部教育培訓需要、具有黨校鮮明特色的學科體系和教材體系。六要進一步推進信息化建設，整合全省黨校信息網絡資源，加快建設網上黨校，推進教學手段現代化建設。通過以上形式、方法、手段的創新，不斷增強教學的針對性和實效性，使學員真正在政治上受到教育、思想上得到提高、信念上得到加強。

(二)着力深化科研改革，進一步加強理論研究和理論創新

科研工作是黨校教育的基礎，科研水平怎麼樣，與教學質量的提高、理論創新的進步、黨委和政府思想庫作用的發揮都密切相關。各級黨校一定要高度重視科研工作，把推進馬克思主義中國化最新成果的學習、研究和宣傳放在更加突出的地位，充分發揮科研在黨校教育中的基礎性作用，繼續解放思想、大膽探索，努力推出一批高質量的科學研究成果。

一是明確黨校科研工作思路。各級黨校要嚴格遵循“四個服務”的要求，努力做到“三個深入加強、三個有所作為”，即深入加強對馬克思主義基本理論特別是中國特色社會主義理論體系的研究，努力在推進黨的理論創新方面有所作為;深入加強對中國特色社會主義實踐特別是事關我省經濟社會發展的全局性、前瞻性、戰略性重大現實問題的研究，努力在發揮黨委和政府思想庫作用方面有所作為;深入加強對幹部成長規律、幹部教育規律特別是黨校教育規律的研究，努力在提高幹部教育培訓成效上有所作為。

二是大力推進科研體制機制創新。深化黨校科研改革，必須適應新形勢新要求，在創新體制機制上下功夫。各級黨校要正確貫徹百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持科學嚴謹的學術規範，制定激勵措施，不斷完善科研管理體制和激勵機制。要堅持面向社會，加強與實際工作部門和政策研究部門、高等學枝、科研院所及國(境)外學術界的科研合作和交流，建立全方位開放的科研體制和以科研項目為樞紐的科研管理體制。省委黨被要發揮引領協調作用，組織全省黨校進行聯合攻關，加強科研協作，形成科研合力。要積極推進教學科研一體化，堅持以教學帶科研、以科研促教學，努力做到教學出題目、科研做文章、成果進課堂。

三是不斷提高科研管理服務水平。科研管理工作要堅持以人為本，樹立管理就是服務的思想，為教研人員開展科研活動提供必要的條件，從多方面鼓勵和支持教研人員的科研工作。要根據形勢發展的需要組織好科研活動，合理安排科研工作任務，既要保護科研人員積極性，又要推動科研工作的持續發展，為科研人員出成果搭建平台。要引導黨校教師和科研人員不斷提高政治素質和理論水平，增強責任感和事業心。抵得住誘惑、除得掉浮躁，甘於為科研工作無私奉獻。

(三)大力實施“人才強校”戰略，進一步加強人才隊伍建設

事業發展，惟在人才。同志在全國黨校工作會議上指出：“在黨校所有的財富中，教師和其他各類人才是最寶貴的財富;在黨校所有的資源中，優秀教師和優秀人才是最急需的資源。”培養和造就一批政治強、業務精、作風正的教學科研人才和管理人才，是黨校完成黨賦予職責使命的前提和基礎。經過多年的培養和積澱，我省黨校系統已經擁有一支素質比較高的師資隊伍，有一批在國內、省內享有聲譽的知名專家。同時我們也要看到，新形勢下的幹部隊伍建設對黨校教學提出了更高的要求，與這種要求相比，與黨校的職責任務相比，黨校系統教師隊伍整體素質還有待進一步提高。在新的起點上實現黨校事業的新發展，必須進一步大力實施“人才強校”戰略。

大力實施“人才強校”戰略，必須注意做好人才的培養、引進、使用工作。一要注重現有人才的培養和使用，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，健全完善學習進修、掛職鍛鍊。激勵競爭、考核評估等機制制度。二要注重高層次人才的選拔和引進，放開視野、轉變觀念，捨得花氣力、投資金，積極選調一批高層次專家學者和有志於從事黨校教育事業的優秀青年人才。三要注重改善黨校教師的來源結構，按照專職為主、專兼結合的原則，選聘實踐經驗豐富、理論水平較高的黨政領導幹部、企業管理人員、專家學者擔任兼職教師，進一步提升教學隊伍的整體實力。

大力實施“人才強校”戰略，必須建立營造引導人才發揮作用的體制環境。一要堅持以人為才，用政策、制度和適當待遇引導鼓勵教師安心教學崗位，潛心理論研究，苦練教學內功，激發教師的內在動力。二要創新人才工作機制，大力推進黨被內部組織人事制度政草，激發人才隊伍的創造活力。三要建立黨校幹內外交流制度，為黨被輸送和引進人才提供條件，進一步增強黨校幹部隊伍的整體活力。

(四)堅持從嚴治校方針，進一步嚴格學員管理和學風建設

指出，“鐵的紀律、嚴明的制度，歷來是黨的事業取得成功的重要保證”，要“牢固樹立紀律意識，始終把從嚴治校、從嚴管理作為黨校工作必須貫徹的重要方針”。學員管理是實現黨校培養目標的重要環節，學校學風是影響黨校培養目標實現的重要因素。各級黨校要堅持黨校姓黨原則，切實加強學員管理和學風建設，不斷健全管理制度，改進管理方式，提高管理效果。

要嚴格學員的管理。無論哪一級領導幹部，到了黨校都是普通學員，都要按照黨校的規章制度辦事，任何人都不能搞特殊。各級黨校要本着對黨負責、對學員負責的態度，不斷加強學員管理工作。要立足黨校教育實際，運用科學的考核評價體系，全面客觀地評價學員參加學習培訓的情況;要對學員進行黨的優良傳統和校規校紀教育，嚴格組織生活制度，不斷強化學員的黨性意識、黨員意識、黨風意識和紀律意識;要把學校管理與學員自我管理結合起來，充分發揮學員的主觀能動性，以管促學，以學促管;要健全黨校與組織人事部門的溝通協調機制，把幹部在黨校學習作為培養、發現、考察。識別幹部的重要渠道，把幹部的教育培訓情況作為幹部選拔任用的重要依據，促進培訓和使用有機結合。

要倡導良好的學風。良好的學風是提高教學質量與效果的保證。黨校的學風，對學員有着潛移默化的作用，對全黨的黨風以至整個社會風氣都有一定影響。當前，黨校學風主流是好的。但是，學風不正的問題仍然存在，突出地表現在學習浮漂、學用脱節、言行不一，形式主義、主觀主義、經驗主義比較嚴重。學習的目的在於運用，學習的成效在於解決實際問題。全省各級黨校要教育引導廣大學員在學習培訓中堅持理論聯繫實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，把學習培訓的成果體現到實現科學發展、促進社會和諧的實踐上，體現到努力做好本職工作上，體現到改造客觀世界和主觀世界上來，切實做到真學、真懂、真信、真用，學以致用、用以促學。

廣大黨校教職工作為幹部教育培訓的直接參與者，工作政治性強，責任使命重大，一定要堅持黨校姓黨的原則，帶頭講政治、守規矩，做到學為人師、行為垂範。要堅持科學探索無禁區、黨校講壇有紀律，不但業務上要精，而且政治上要堅定，要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，決不允許在黨校講壇上公開發表違反黨的理論和政策的錯誤言論。對違反政治紀律的人員，要及時提醒、及時批評、及時糾正。

三、堅持黨委辦黨校，切實加強對黨校工作的領導

黨校是黨直接興辦的學校，黨校工作是黨的工作的重要組成部分。省委和各級黨委歷來高度重視黨校工作，始終把黨校工作納入黨委總體工作部署，形成了“黨委辦黨校、部門大合唱、黨校有作為”的優良傳統，使黨校辦學水平不斷提高。我們一定要繼承和發揚這一優良傳統，切實加強和改進對黨校工作的領導，為黨校順利完成各項任務提供強有力的保證。

第一，要把黨校工作擺在更加突出的位置來抓。指出，“黨校是黨委直接領導下培養黨員領導幹部和理論幹部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導幹部的主渠道，在整個幹部教育培訓體系中具有不可替代的作用。”各級黨委要把黨校工作納入黨委整體工作部署和黨的建設總體安排，列入重要議事日程，指導黨校堅持正確的辦學方向和教育方針，定期研究解決黨校改革和發展的重大問題，科學部署並推動黨校工作各項任務的落實。各級黨委主要負責同志要經常過問黨校工作，深入黨校加強調查研究和工作指導;分管負責同志要認真履行職責，做到時間和精力到位、工作力度到位。要認真落實黨政負責同志到黨校講課、作報告、同學員座談的制度，促進黨校事業健康發展。

第二，要高度重視抓好黨校領導班子建設。辦好黨校，領導班子建設是關鍵。在新起點上實現黨校事業新發展，要求黨校必須有一個強有力的領導班子作保證。各級黨委要從黨的事業發展全局和全省中心工作出發，選好配強黨校領導班子特別是常務副校長。要堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的原則，嚴格執行《幹部任用條例》，注意把那些政治立場堅定、理論功底紮實。實踐經驗豐富、年富力強、開拓創新、忠誠於黨的幹部教育事業的優秀幹部選配充實進黨校領導班子，不能把黨校作為照顧性安排幹部職級的地方。黨校的領導幹部，要切實擔負起責任，既要堅持正確的辦學方向，遵循黨校教育規律辦學，大膽改革創新，紮實推進各項工作，又要注重加強自身學習，不斷提高政治理論水平和校務管理能力。

第三，要切實加大對黨校的各項投入。《黨校工作條例》規定，“黨校工作所需經費，列入各級政府年度財政預算，並隨着財政收入的增長而逐步增加，確保黨校教學科研、學科建設和行政後勤等各方面工作的需要。”近年來，各級黨委和政府都加大了對黨校的資金投入，黨校的辦學條件得到很大改善，同時也有不少黨校存在經費不足的問題。各級黨委和政府要接照《黨校工作條例》的有關規定，切實加大對黨校教學、科研和基礎設施的經費投入。要努力改善黨校學員和教職員工的學習、工作和生活條件，保障教職工按規定應當享受的工作和生活待遇。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立勤儉辦學、節儉辦事的良好風氣，努力提高辦學資金的使用效益，反對大手大腳、鋪張浪費。

第四，要統籌協調好黨校與其他部門單位的關係。辦好黨校是一項系統工程，需要黨委、政府及各有關部門共同努力。各級黨委要注重發揮各職能部門在黨校事業發展中的合力作用，統籌協調好黨校與各部門的關係，充分調動各部門的工作積極性，形成齊抓共管辦黨校的良好局面。要完善幹部教育培訓工作聯席會議制度，健全溝通合作機制，努力形成各司其職、相互協調的工作格局。要進一步完善幹部參訓調訓機制和幹部教育培訓實效考核評估制度，把培訓規劃和培訓人頭落到實處。要統籌協調好黨校與行政學院、幹部學院等其他幹部教育培訓機構的關係，根據黨校的自身特點和功能定位，發揮好黨校在幹部教育培訓中的主渠道作用。宣傳、發改、人事、財政、教育等部門要從黨的事業的大局出發，支持黨校工作，為黨校事業發展創造良好的環境，增強幹部教育培訓工作的整體合力和整體效益。

第五，要不斷提高全省黨校整體辦學能力和實力。發揮黨校系統優勢，加強上級黨校對下級黨校的業務指導，堅持省、市、縣三級黨校整體推進。要制定科學的辦學質量評估體系和辦法，會同有關部門共同對下級黨委黨校工作進行評估。要繼續開展好“爭創一流黨校”活動，對辦學質量突出的黨校和優秀教師、先進工作者進行表彰，以激勵先進，鞭策後進，推動全省黨校工作持續健康發展。同志們，做好新形勢下的黨校工作，責任重大、使命光榮。我們一定要按照中央和省委的要求，圍繞中心、服務大局，與時俱進、開拓創新，埋頭苦幹、紮實工作，努力實現黨校事業新發展、開創黨校工作新局面，為建設高素質幹部隊伍、加快推進經濟文化強省建設做出新的更大貢獻!

我就講這麼多，謝謝大家!

黨校工作會議上的講話 篇2

尊敬的董書記，各位領導、同志們：

大家上午好!我發言的題目是《思想引領 一線錘鍊 努力構建黨員教育培訓新格局》。

黨校是黨培養教育黨員幹部的主渠道，抓好黨校工作是我們事業成功的重要保障。今年以來，北辛街道黨委深刻把握全面從嚴治黨的新要求，充分發揮黨校工作站大熔爐、主陣地作用，豐富教育內容、創新培訓形式、突出實踐主題、凝聚北辛精神，有力推進了黨員幹部“在學中深化思想，在做中強化黨性”的教育培訓新常態。

一、以思想引領激發黨員幹部新動力

將“團結、高效、為民、務實、清廉”作為北辛精神，提出“我是黨員，向我看齊;幹在當下，成在實處”的精神號召，不斷改進黨員教育形式和內容。一是推進教育形式多樣化。全面推行“一號、一羣、一平台”的創新手段，建設了“北辛民情”微信公眾號、“我們是共產黨員”微信羣、“社區黨建”平台，實現了“線上”與“線下”、學習與交流的緊密結合，真正做到了抓在日常、嚴在經常。二是推進黨課輔導經常化。開設了“理論課堂”、“紅色課堂”、“實踐課堂”, 通過黨校專家、黨委書記、“黨建講師團”講師授課，優秀支部書記現場講座等形式，對300餘名黨支部書記、黨小組長和黨建指導員進行了集中培訓，先後組織1000餘名黨員到北沙河慘案紀念館等黨性教育基地參觀感悟，開展了“重温入黨志願、重温入黨誓詞”主題黨日、“手抄黨章100天”等活動，做到了在言傳身教中統一思想、深化認識、激發自覺。三是推進專題研討實踐化。圍繞學黨章強黨性、學黨規強作風、學講話促發展、學典型促整改四個專題，找差距、明方向, 先後組織了“我是黨員，向我看齊”主題演講、“做一個自動自發的人”感悟評選等活動，實現了在交流研討中相互激勵、共同提高。

二、以陣地建設提升教育培訓新水平

黨校工作站是鎮街黨委實施黨員教育培訓的主陣地。成立北辛黨校工作站，體現了市委黨校對我們的關心和支持。為充分用好這一平台，提升教育培訓水平，我們在陣地建設和運行管理上進行了深入探索。一是強化黨委主體責任。把黨校工作納入黨委總體工作部署和黨的建設總體安排，黨委會定期聽取黨校工作彙報，並指導黨校工作，提要求、交任務，使黨校工作站在服務黨的建設、服務黨委中心工作上發揮了顯著作用。二是強化陣地建設保障。明確黨委副書記兼任黨校工作站站長、組織科長擔任常務副站長;定期邀請各地黨校專家舉辦講座，定期組織街道副科級以上領導幹部上黨課，定期遴選優秀黨員組建“黨建講師團”;將工作站運轉經費納入街道財政預算，每年用於黨員幹部培訓教育支出不低於80萬元，使黨校工作站建設做到了有班子、有師資、有經費。三是強化部門協同支持。統籌安排、組織協調有關部門支持黨校工作，共同做好黨員培訓和黨校工作站建設，合力解決資源整合、師資培養、人才選聘、陣地建設、教學科研、經費保障等方面的困難和問題，為工作站順利運轉創造了有利氛圍和條件。

三、以一線創業錘鍊幹部隊伍新形象

深入倡導“一線工作法”，引導黨員幹部在項目建設、創城創衞等中心工作中錘鍊黨性、樹立形象，營造了立説立行、敢於擔當、迎難而上的幹事創業氛圍。一是堅持“問題在一線解決、感情在一線加深”。推動領導幹部沉入一線，做給大家看、帶着大家幹、幫着大家辦，有效解決了倫達星尚城等項目實際困難，高效完成了S343省道北辛段拆遷等市級重點項目地面附着物清理任務，上下級之間、黨羣幹羣之間在幹事創業的過程中，增進了感情，凝聚了合力。二是堅持“工作在一線落實、克難在一線創新”。把黨員幹部推到一線，在創城創衞等攻堅戰中磨練意志，提升本領，創造了“大兵團”作戰、“小分隊”攻堅、“銷號制”管理等新辦法、新舉措，黨員幹部統一着裝迷彩服、簽訂保證書，在創城創衞攻堅克難中建了功、提了勁。三是堅持“矛盾在一線化解、經驗在一線總結”。引領黨員幹部深入羣眾、直面矛盾，有效解決了倫達商貿城羣眾信訪、大同中路北段釘子户等問題，使黨員幹部駕馭複雜局面、處理複雜矛盾、破解工作難題的本領明顯提升;建立健全評價機制，推出了“十佳機關幹部”評選活動，充實完善了居級千分制考核機制，促進了經驗總結，使黨員教育培訓機制得到了實踐層面上的充分完善。下一步，我們將以這次會議精神為指導，進一步加強黨校工作站建設，進一步探索黨員教育培訓的新途徑和新方法，為建設幸福新北辛、建設幸福新滕州作出更加積極的努力。

黨校工作會議上的講話 篇3

同志們：

剛才，立英同志代表市委，對做好新形勢下的幹部教育培訓和黨校工作的重大意義進行了闡述，對當前和今後一個時期的工作進行了部署。立英同志的講話為我們今後開展好乾部教育培訓工作和黨校工作指明瞭方向，大家要結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我着重就貫徹落實立英同志講話精神、做好乾部教育培訓工作，再強調幾點意見。

一、幹部教育培訓工作一定要緊緊圍繞全市的工作大局，始終為大慶的科學和諧跨越發展服務

創建百年油田、壯大接續產業、建設宜居城市、構建和諧大慶，全力推進大慶科學和諧跨越發展，是全市工作的大局。幹部教育培訓工作一定要始終圍繞這個大局來開展，按照中央和省、市委的要求來進行，朝着建設高素質幹部隊伍這個工作目標來加強。

教育培訓的內容要按照“三個發展”的要求來設置。 要結合全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動和市委提出的“保速度、促發展”的總體要求，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝幹部，突出抓好科學發展觀的教育培訓，着力提高領導和推動科學發展的本領;堅持用黨的路線方針政策和國家法律法規培訓幹部，着力提高科學執政、民主執政、依法執政的本領;堅持用解放思想、改革開放的生動實踐和新鮮經驗培訓幹部，着力提高推動事業發展的開拓創新本領;堅持用各類業務知識和科學文化知識培訓幹部，着力提高履行崗位職責的本領;堅持用黨的優良傳統、優良作風和大慶精神、鐵人精神教育幹部，引導幹部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。

教育培訓的項目要按照“三個發展”的要求來安排。 根據全市經濟社會發展總體需要，我們在綜合考慮各方面因素的基礎上，在幹部教育培訓規劃和計劃的安排上，重點安排了 黨政領導幹部執政能力培訓、 後備幹部能力素質提升培訓 、宜居城市建設領導者培訓、推動農村改革發展者領導者培訓、平安大慶建設領導者培訓、專業技術人才知識更新培訓、企業經營管理者培訓和 境外培訓等八個項目 。 這八個培訓項目所涉及的領域都是“三個發展”的重點領域，所涉及的內容都是“三個發展”需要的內容，所涉及的人員都是在“三個發展”中起着關鍵性作用的人員。各縣區、各單位一方面要積極支持和參與這些培訓項目，使幹部通過參加培訓得到提高。另一方面，也要按照這一思路，結合各自的實際，科學規劃和安排幹部教育培訓工作，使幹部教育培訓貼近經濟社會發展的實際，滿足經濟社會發展的需要。

教育培訓的管理要按照“三個發展”的要求來跟進。 幹部教育培訓幹部工作是經濟社會發展的保證措施。我們在抓幹部教育培訓工作時，一定要有戰略意識和規劃意識，就是要真正把幹部教育培訓工作擺到事關“三個發展”的戰略位置上去考慮，擺到經濟社會發展計劃的大盤子裏去謀劃。各級黨委(黨組)要加強對本地區、本部門、本單位幹部教育培訓工作的指導，加強督促檢查，及時發現和解決存在的突出問題，及時總結和推廣幹部教育培訓改革創新的新鮮經驗和有效做法，使幹部教育培訓工作為推動“三個發展”做出新的貢獻。

二、幹部教育培訓工作一定要着眼於黨的執政能力建設，始終把提高幹部的領導水平和實際本領貫穿於教育培訓工作的全過程

黨的執政能力建設是黨的根本建設，加強執政能力建設，關鍵在於通過加強教育培訓和實踐鍛鍊，推動領導幹部提高領導科學發展、服務人民羣眾、應對突發事件和駕馭複雜局面的能力，推動各類人才提高實際工作的本領。抓好乾部教育培訓工作，一定要把提高能力作為重要任務，努力做到培訓目標指向能力、培訓內容偏重能力、培訓方式着眼能力，把能力的培養體現在教育培訓的各個方面。

黨政幹部要突出執政能力的教育培訓。 要以提高理論素養、加強黨性教育、增強執政意識、提高執政能力和行政能力為方向，全面加強黨政幹部教育培訓工作，特別要把“一把手”和優秀年輕幹部的教育培訓擺在優先位置，抓實抓好。要着眼於建設科學發展型領導班子和高素質幹部隊伍，通過理論武裝、知識培訓、實踐鍛鍊、黨性修養等多方面的教育培訓，着力提高縣區和機關部門“一把手”的思想政治素質和開拓創新、駕馭全局、科學決策、危機管理等方面的能力，着力提高年輕幹部推動發展、為民謀利、艱苦奮鬥、廉潔自律的意識和本領。

企業經營管理人員要突出經營管理能力的教育培訓。 要以重點骨幹企業領導人員為主要對象，抓好戰略規劃、市場競爭、資本運營、風險控制、企業文化建設等方面的教育培訓，增強他們的責任意識、改革意識、創新意識、憂患意識，提高領導和推動企業科學發展的能力。

專業技術人員要突出自主創新能力的教育培訓。 要有計劃、分領域、分類別、分層次開展專業技術人員的教育培訓。對學科帶頭人和科技領軍人才，要加強形勢與政策、科學精神、民族精神、時代精神和創業精神的教育，提高他們把握全局、決策諮詢、組織協調、人才培養的能力。對其他層次的專業技術人員，要結合各自領域的實際，加強繼續教育，提高他們創新、創業和服務的能力。

基層幹部要突出羣眾工作能力的教育培訓。 要通過脱產培訓、在職自學、遠程教育、網絡培訓等多種措施，加強對以鄉鎮幹部為主體的農村基層幹部執行政策、推動發展、服務羣眾、依法辦事等方面的培訓，提高建設社會主義新農村的能力;加強以街道幹部為主體的城市基層幹部做羣眾工作、加強社會管理、開展社區服務、發展社區事業等方面的培訓，提高促進社區事業協調發展的能力;加強以中小企事業單位幹部為主體的企事業基層幹部實踐科學發展、推動改革創新、促進社會和諧等方面的培訓，為企事業改革發展穩定提供保障。

三、幹部教育培訓工作一定要堅持與時俱進，始終把改革創新作為提高教育培訓質量和效益的根本動力

改革創新是增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的必由之路，也是幹部教育培訓工作保持生機與活力的必由之路。幹部教育培訓工作一定要適應經濟社會發展需要，反映廣大幹部意願，不斷轉變培訓理念，創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，優化培訓隊伍，積極推進教育培訓工作的全面創新。

要創新管理機制。 建立幹部教育培訓機構准入制度，鼓勵黨校幹校之間，幹部教育培訓機構和高等院校、其他社會培訓機構之間開展適度、有序的競爭，引導培訓機構以質量求發展。建立幹部教育培訓項目管理制度，幹部教育培訓管理部門根據培訓需要，定期確定培訓項目，向各類幹部教育培訓機構開放，實行項目招標，人員競爭，經費打捆，陽光操作，接受監督，通過監管項目實施和組織驗收實現對培訓項目的管理，達到提高培訓質量、降低培訓成本的目的。改進培訓經費使用和管理方式，逐步實行“經費跟着項目走”、“經費跟着幹部走”運行機制。

要優化基地佈局。 要 適應幹部成長需求的多樣性和廣泛性，進一步調整、完善、優化培訓基地佈局，逐步構建分工明確、佈局合理、優勢互補、相互促進的大教育、大培訓幹部教育培訓格局。要 選擇各級黨幹校作為理論培訓基地，對黨政領導幹部進行政治理論和執政能力方面的培訓;選擇部門和行業培訓機構作為專業知識培訓基地，對幹部進行履行崗位職責所需知識的培訓;選擇高等院校和科研院所作為新知識更新培訓基地，對幹部進行新知識、新技能和緊缺人才方面的培訓;選擇改革開放前沿地區作為實踐教學基地，對幹部進行解放思想、改革開放生動實踐和新鮮經驗的培訓;選擇 國外知名大學作為境外培訓基地，對幹部進行發達國家先進技術和先進管理經驗的培訓。

要改革辦學方式。 在班次設置上，實現由按級別設置為主向按類別設置為主轉變，由一般性輪訓為主向專題培訓為主轉變，中長期學制與短期學制相結合。在培訓內容上，要緊密結合市委確定的發展戰略對各級黨政組織及其領導幹部執政能力的需求，不斷完善基本理論培訓課程，更新現代知識培訓課程，開發特色課程。在教學方式上，從課堂講授式教學為主轉向研究式、案例式、體驗式教學為主，進一步增強教學的吸引力和感染力。在管理手段上，要強化 考核激勵 ， 把幹部教育培訓作為發現幹部、考察識別幹部的重要渠道，把幹部教育培訓情況作為選拔任用的重點依據，促進培訓和使用有機結合。

同志們，新一輪大規模培訓幹部工作已經展開。對此，中央要求十分明確，省市委的部署非常具體，廣大幹部充滿期待。我們一定要堅持以科學發展觀為統領，以服務大慶科學和諧跨越發展為目標，開拓創新、紮實工作，推動幹部教育培訓事業不斷取得新的成績。