檢察長總結表彰講話

服務大局,是社會主義法治的重要使命,也是檢察機關充分發揮職能作用和檢察幹警有效履行職責的必然要求。下面就是本站小編給大家整理的檢察長總結表彰講話，僅供參考。

同志們：

經院黨組研究決定，今天下午召開20xx年度總結表彰大會。今天的總結表彰大會，我主要講三個方面的內容，一是對去年我院的工作進行一次總結，二是找出一些存在的問題，三是對20xx年的工作提出一些設想。

首先，我就去年的工作向大家做個總結。

剛剛過去的20xx年，我院在上級院和區委的統一領導下，認真履行法律監督職能，深入推進“三項重點工作”，服務保障全區工作大局，加強隊伍建設，各項檢察工作穩步推進，取得了顯著成效。

一是認真履行公訴和偵查監督職責，依法懲處各類刑事犯罪，維護社會穩定。去年，我院把維護社會穩定作為工作首要任務，把維護法律嚴肅性和維護當事人合法權益相結合，積極做好偵查監督和公訴工作。共受理公安提請逮捕案件XXX件XXX人，經審理，共批准逮捕XXX件XXX人;受理移送起訴XXX件XXX人，目前已向法院提起公訴XXX件XXX人，移送市院起訴XXX件XXX人。在偵監和公訴工作中堅持突出重點，對嚴重影響社會穩定和羣眾生命財產安全的重特大刑事案件，快速反應，指揮靠前，第一時間做好提前介入工作。如一公司員工被他人故意傷害致死一案，因被《xx都市報》、《xx時報》多次報道，社會影響較大，案發後，我院迅速派員查看現場、對公安報捕案卷材料及時審查，提審犯罪嫌疑人並核實證據，僅在一天內就作出了批准逮捕決定。在嚴厲打擊刑事犯罪的同時，認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，創新各項工作機制，實現了執法效果與社會效果統一，減少社會對抗，促進和諧穩定。

二是嚴厲查辦職務犯罪,積極推進反腐倡廉建設。共受理舉報線索XXX件，受理控告、申訴XXX件，經初查，共立案偵查XXX件XXX人，其中貪污案XXX件XXX人，行賄案XXX件XXX人，玩忽職守案XXX件XXX人，截至目前已移送審查起訴XXX件XXX人，移送不起訴XXX件XXX人，法院作出有罪判決XXX件XXX人，通過辦案，為國家挽回經濟損失XXX萬多元。在查處職務犯罪案件中，堅持依法辦案，文明辦案，嚴守辦案紀律和辦案制度。嚴格做好同步錄音錄像，認真落實“一案三卡”和人民監督員制度，無刑訊逼供、違法取證、違法扣押和濫用警械等現象發生，做到了安全無事故。

三是全面履行訴訟監督職能，加大執法監督力度。進一步強化監督意識，完善監督措施，拓寬監督渠道，努力做到力度、質量、效果的統一。共開展立案監督XXX件XXX人，向公安機關下達《要求説明不立案通知書》XXX份，《提供法庭審判所需證據材料意見書》XXX份，《快速移送審查起訴建議書》XXX份，《不予批准逮捕案件補充偵查提綱》XXX份，《檢察建議書》XXX份。全面貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，完善辦理未成年人案件機制，健全當事人訴訟權利保障機制和被害人意見聽取機制，維護合法訴訟權利。民行檢察工作方面，依法受理XXX宗民事申訴案件，其中開展違法行為調查1件，發出糾正違法通知書XXX份，維護申訴人的合法權益;駐看守所檢察工作方面，能全面加強監所檢察監督職能，及時提示糾正超期羈押XXX人次，並加強了社區矯正和監外執行的監督工作，確保了監所工作安全無事故。

四是深入推進“三項重點工作”， 採取有力舉措推進社會管理創新，維護社會和諧穩定。首先是堅持“懲防並舉”，通過開展職務犯罪預防推進社會管理創新：能繼續深入開展XXX專項預防工作，切實防範職務犯罪;積極開展預防諮詢活動XXX次;加強行賄犯罪檔案查詢，受理查詢XXX批次;到區工商局等重點行業、部門開展了XXX場警示教育活動;到XXX等村委會，為換屆選舉活動積極提供法律諮詢;會同區紀委、區組織部建立了“村官廉政教育基地”，以“築牢拒腐防線，預防職務犯罪”為主題，為全區XXX多名新任“村官”上法制課;建立了全區首個檢察室，實現了檢察服務的便民利民;與區質監局等部門完善了預防聯繫服務制度，建立了動態預防協作機制;

其次是圍繞區委中心工作，積極開展土地使用管理調研工作，促進社會管理創新。通過召集座談會，調研了一些街道下轄村土地違規違法使用情況，調取了違法用地數據深入分析，撰寫了關於違法違規用地調查報告上報區委，提出了在土地管理中制止違法違規、防範職務犯罪的檢察建議，得到了有關區領導的充分肯定，並被《XX調研》、《XX研究》等市級刊物作經驗材料轉發全市。

再次是創設多項機制，全面做好涉檢信訪維穩工作。紮實開展全國“兩會”、深圳大運會信訪維穩及“全國檢察機關文明接待室”創建工作。嚴格執行首辦責任制和領導包案制，共接待來訪XXX批XXX人，其中檢察長接訪XXX批XXX人，接訪中堅持把解決當事人的合理訴求和實際困難結合起來，及時促進息訴罷訪，全年無纏訪鬧訪、集體訪、越級訪發生。認真開展涉檢信訪案件排查專項行動，進一步健全執法辦案信訪風險評估預警機制，共對XXX宗案件進行了信訪風險評估，實現了涉檢信訪發生率為零的顯著效果，維護了社會和諧穩定。

五是堅持不懈抓好隊伍建設，始終保持隊伍廉潔公正執法。能以“發揚傳統，堅定信念，執法為民”主題實踐活動為平台，加強隊伍素質建設。開展大局觀念教育、服務宗旨教育、職業道德教育，注重以身邊的典型和事例，提高教育的針對性，增強了幹警的事業心和責任感;積極貫徹落實全區“三個年”活動，創新黨組織生活形式，豐富幹警業餘文化生活，相繼開展了乒乓球比賽、騎行綠道、赴XX故居黨員宣誓等組織活動，調動了全體黨員幹警參與黨組織活動積極性;不斷增強幹警業務技能培訓，提升隊伍業務素質。堅持定期開展業務技能學習，創新隊伍業務培訓形式，實行參訓後學習報告制度，舉行報告會XXX場，達到“一人蔘訓，全院共享”的效果;鼓勵幹警積極從事理論調研和信息宣傳，目前已在《廣東法學》、《檢察研究》、《南方法治報》等省、市級刊物發表理論文章XXX篇，在《惠州日報》、《當代檢察官》等報刊和惠州檢察專網等媒體發表信息、簡報XXX多篇。

六、加強檢察裝備建設，為執法辦案提供物質保障。能緊緊圍繞檢察工作要求，以“兩房”投入使用為依託，着力抓好檢務保障建設，按照辦案規範化的要求，在辦公辦案大樓基礎上，爭取財政支持資金XXX餘萬元，建設了辦案區、案件管理中心、文明接訪室等三個功能辦公辦案基礎設施，並按照辦公自動化、信息網絡化、檢務公開電子化和安全監控全方位的要求，實現了信息傳輸和專業技術和辦案安全於一體，進一步為執法規範化、現代化建設提供了保障，目前辦案區已投入使用，案件管理中心、文明接訪室已基本竣工。

同志們，在20xx年的工作中，我院湧現出一批務真求實，紮實肯幹，踏實工作的先進科室和先進個人，值得在這裏加以表揚：綜合預防科克服人手少、任務重等困難，不斷在工作創新上下功夫，想點子，找路子，積極探索預防工作新方法，他們主動走出去，通過開展預防諮詢，預防宣教，推進XXX等專項預防，拓寬社會化大預防渠道，樹立了具有XXX檢察特色的預防品牌，先後受到省內外多家報刊和媒體關注和報道，成為今年我院參與社會管理創新的一個突出亮點。公訴科全體同志面對案件增多人員減少的壓力，充分發揚樂於奉獻的精神，通過加強制度創新，加強案件流程管理，嚴格確保案件質量等措施，圓滿完成全年各項工作任務。舉報控申科不僅在文明接待室規範化建設中，做到接訪中的人性化管理，提高了檢察機關的公信力，而且在案件評查工作中表現突出，被評查的XXX宗案件均評定為執法合法，其中一宗不予起訴案得到了市院案件評查工作小組的一致好評，成為三個縣區案評單位所評案件中唯一一起執法優秀案件。

自去年年初我們搬進新辦公大樓以來，我院基礎設施建設以及信息化建設都上了一個新台階。大樓內設有專用機房、偵查指揮中心、視頻會議室等技術用房，同時配備了同步錄音錄象等技術裝備，開通了專網和陽光檢務網，為我院各項工作提供了強有力的科技保障。這些工作成就的取得都與我們辦公室的XX同志是分不開的，作為一個女同志，她家務多，小孩小，但她卻以舍小家顧大家的精神為這些工作付出了大量的心血，由裏到外，忙前忙後，積極思考，提出很多建設性意見，為我院信息化建設和檢務保障工作立下了汗馬功勞。

XXX同志今年在起草、組織全院綜合材料的同時，加班加點，擠佔業餘時間撰寫了大量調研文章和信息稿件，還通過自己的行動做表率，鼓勵和帶動了一批年輕幹警加強學習研究，積極撰寫文章和稿件，使今年我院調研信息的質量和數量都比20xx年有大幅度提升和增長，被各級刊物和媒體採用的文章和相關信息的數量超過前兩年的總和，成為今年我院檢察文化建設的亮點之一。

此外，通過開展“黨員示範崗”創建活動，進一步強化了黨員的爭先意識，先後湧現一批先進典型：辦公室主任XXX同志在省婦聯開展的“夫妻恩愛〃幸福永遠”系列評選活動中榮獲“廣東百名現代好丈夫”稱號，預防科長XXX因工作表現突出，被授予20xx年度區“三八”紅旗手榮譽稱號，XXX在市檢察系統民行業務競賽中，榮獲“全市優秀民行檢察官”稱號，院黨組對這些同志的獲獎給予充分肯定並加以表揚!

回顧20xx年的工作，我們面對成績，不能驕傲自滿，要繼續保持紮實的工作作風，戒驕戒躁，再接再礪，要以鬥志昂揚的精神風貌迎接20xx年新的工作挑戰。

接着，我想講一下我們當前存在的一些問題。主要是幹警的業務素質與當前日趨複雜化、智能化的辦案工作要求還有一定差距;一些部門缺乏業務學習和相關知識培訓。例如綜合預防科在拓展預防業務和創新預防方式方面，需要很多領域的專業知識，象招投標監督、工程質量檢測、專家評審工程預結算等，如缺乏這些知識，就無法深入研究監督方法和有效預防措施，不能充分發揮預防職能作用;公訴工作規範化建設存在薄弱環節，偵查活動監督不夠深入、審判活動監督規範化機制不夠完善;職務犯罪偵查辦案工作力度和案件質量還有待提高，辦案人員還在習慣性的沿用舊的辦案方式，對新增加的辦案程序執行不夠嚴密;檢察隊伍整體活力和工作激情不夠高，一些幹警工作主動性、積極性、創造性不夠強，極少數幹警抱着“混飯吃”、得過且過的消極心態，遵章守紀觀念淡薄，隊伍素質和作風建設亟需進一步整頓和加強;提高執行力、促進公正廉潔執法以及組織幹警業務培訓工作有待深入推進，等等。

最後，我談一下20xx年的工作重點。新的一年，我們要緊緊圍繞市院和區委工作部署，全面履行法律監督職責，不斷提高檢察工作科學發展水平，更好地維護社會和諧穩定、維護人民羣眾權益、維護社會公平正義，為此，重點做到“六個下功夫”：

一是要以推動科學發展和加快轉變經濟發展方式為主線，在圍繞中心、服務大局上下功夫。要嚴厲打擊走私、偷税騙税、金融詐騙、非法集資等嚴重經濟犯罪，依法嚴懲製售假冒偽劣商品、危害食品安全犯罪和相關職務犯罪活動，規範市場經濟秩序。堅決查辦和積極預防在產業結構優化升級、產業和勞動力轉移等過程中的職務犯罪，促進經濟發展方式轉變。健全完善涉企案件辦理機制，正確處理嚴格執法與創造寬鬆環境的關係，做到懲治犯罪者、教育失誤者、保護無辜者、支持改革者。

二是要以深入推進三項重點工作為抓手，在維護社會和諧穩定上下功夫。要嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發性侵財犯罪和“黃賭毒”等犯罪，維護社會治安大局穩定。建立健全全區未成年人犯罪辦理、附條件不起訴、輕罪犯罪記錄封存等制度，進一步抓好執法辦案風險評估的落實，把排查、預防和化解矛盾納入執法辦案的每個環節。加強和改進涉檢信訪工作，防止因執法不當激化矛盾或引發新的矛盾。積極參與和促進社會管理創新，積極參與社會治安綜合治理，推進社區矯正法律監督。

三是要以維護人民羣眾的權益為落腳點，在落實執法為民上下功夫。要紮實開展羣眾觀點再教育，引導幹警牢固樹立以人為本、執法為民的執法宗旨。加大執法辦案力度，促進解決人民羣眾最關心的社會治安、權益保障、公平正義等問題。加大對製售有毒有害食品藥品、拐賣婦女兒童等犯罪的打擊力度，嚴肅查辦社會保障、徵地拆遷、環境保護等民生領域的職務犯罪。繼續推進和拓展駐街道檢察室建設，使檢察工作觸角延伸到農村。

四是要以促進反腐倡廉建設為重點，在查辦和預防職務犯罪工作上下功夫。嚴肅查辦政府重點投資領域、資金密集行業的職務犯罪案件以及損害民生民利、侵犯人民羣眾合法權益、執法司法不公、破壞生態資源的職務犯罪案件，嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中和重大責任事故背後的職務犯罪案件。深入貫徹《關於加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》，推動反瀆職侵權工作取得較大進步。立足職能，結合辦案，深入開展個案預防、行業預防和專項預防。

五是要以維護司法公正廉潔為目標，在強化訴訟監督上下功夫。要深入貫徹落實省人大會《關於加強人民檢察院對訴訟活動的法律監督工作的決定》，加強刑事訴訟、刑罰執行和監管活動監督工作，充分運用調查違法行為、提出檢察建議、發出糾正違法通知、建議更換辦案人、查辦案件等多種方式，切實加強對訴訟活動全過程的法律監督。堅持把強化自身監督放到與強化法律監督同等重要的位臵，重點強化對職務犯罪偵查，不批捕、不起訴、撤案、變更強制措施以及處理涉案款物等環節的監督制約。

六是要以隊伍建設為根本，在提升隊伍整體素質和基礎建設水平上下功夫。要堅持從嚴治檢、政治建檢，深入開展各類教育實踐活動，切實轉變執法作風。進一步加強檢察隊伍法律監督能力建設，充分發揮人才的引領示範作用。進一步加強基礎建設，切實解決建設中存在的重點和難點問題。

同志們，做好20xx年的檢察工作，任務艱鉅，責任重大。只要我們真正把心思放在幹事創業上，把本領用在執法辦案上，把功夫下到狠抓落實上，就一定能取得今年工作新成績!最後，在春節即將來臨之際，我代表院黨組向一年來辛勤工作的全體檢察人員和默默支持檢察事業的各位幹警家屬表示崇高的敬意和親切的慰問!向關心支持檢察工作的各位領導表示衷心的感謝!並預祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作進步!謝謝大家。

同志們：

剛才，XX檢察長總結了20xx年的工作，XX檢察長宣讀了表彰工作標兵的決定，XX檢察長明確了獎勵辦法，各科室主要負責人作了很好的供職發言，並對20xx年度工作標兵和先進工作者進行了表彰。在此，我代表院黨組向受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀!院黨組決定召開這次全院幹警大會，既是總結20xx年度工作、表彰先進，也是明確我院20xx年工作目標和思路，進一步統一思想，振奮精神，動員大家高標準、高質量地做好20xx年各項工作。

20xx年，全院幹警在院黨組的領導下，全面履行法律監督職責，深入推進三項重點工作，較好的完成了各項工作任務，思想政治建設、檢察業務建設、班子隊伍建設、檢務保障建設等方面都有新的發展和進步。這些成績的取得，得益於上級的正確領導，得益於全院幹警的共同努力。在此，我代表院黨組，向為完成20xx年工作付出辛勤勞動的全院幹警表示衷心的感謝!

關於20xx年工作，根據院黨組研究，我講如下意見。總的指導思想和目標是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹壽光市十三屆黨代會和市xx屆人代會精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，堅持以業務工作為中心，各項工作均衡發展為目標，強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設，營造團結和諧、健康向上、創先爭優、理性包容的工作環境，努力打造政治堅定、清正廉潔、求真務實、奮發有為的優秀團隊，全面提升檢察工作水平，為促進全市經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定作出新貢獻，在濰坊市院年度考核中確保進入前兩名。

一、牢固樹立質量是工作生命線的理念，嚴格執行各項規範

當前，檢察工作發展的機遇和挑戰並存，各個單位的競爭非常激烈，都在奮力爭先，乘勢而上。作為我們壽光院，是一個老先進，不論是班子隊伍建設、還是檢察業務建設等各方面，都有很好的基礎和得天獨厚的條件，隊伍建設一流、工作成績一流、經濟條件一流。但是，在各個單位都在爭先發展的形勢下，如果我們不保持清醒頭腦，不能正確地分析判斷形勢，就會失掉我們的優勢，就會失掉髮展的機遇，就會被先進院所拋棄。去年，由於受換屆影響，因此，我們要想保持壽光的優勢，在基層院的相互競爭中佔據領先地位，最基本的一點就是牢固樹立質量是工作生命線的理念。要提高工作的質量，一是強化質量是創先爭優基礎的意識。單位與單位之間的競爭，是工作上的競爭。同等情況下，誰優誰劣，取決於工作質量的高低。工作的質量是參與競爭的基礎，是在競爭中得以制勝的法寶，或者説沒有工作的質量就沒有資格參與競爭，也就更談不上創先爭優。因此，大家要充分認識這一點。二是強化質量就是規範的意識。衡量工作的質量如何，都有一定的標準和規範。大量的實踐證明，不論是業務工作還是綜合工作，凡是按標準和操作規範辦的，質量就高，反之就會出現問題，一些正反典型事例也反覆印證了這麼一條基本規律。關於這一方面，去年高檢院印發了《檢察機關執法工作基本規範(20xx版)》，省市院也有一些具體規定，這都是工作實踐中經驗教訓的總結，我們必須嚴格執行。比如刑檢工作，要嚴格遵守辦案流程，嚴格案件證據的審查，確保不出現錯捕錯訴的問題;反貪反瀆工作，在保證辦案安全的前提下，要加大工作力度，在查辦大案、提高實刑率上下功夫，堅持杜絕撤案、不起訴和改變定性的問題;控申、民行、預防、等業務工作和政工、辦公室、財務等綜合工作，也都嚴格執行工作規範。只有按照規範和規定去辦，才能保證工作的質量，才能不出問題。近些年我院結合工作實踐，也總結了一些經驗和做法，並形成了制度，希望大家對行之有效的要貫徹落實，對有些需要完善的要抓緊理結。

二、牢固樹立創新發展的理念，努力實現工作新突破 一提到創新，有的同志感到很為難，認為高不可攀。其實，這既是個工作思路問題，也是個工作方法問題。我認為，工作規範就是創新。人無我有，人有我優，縱向比你有顯著進步，橫向比你有特色亮點，這也是創新。工作創新，既是對全院整體工作的要求，也是對各個部門、各個崗位的要求。也就是説，在保持全院各項工作均衡發展的基礎上，各個部門、各個崗位不能安於現狀，要不斷探索創新，形成自己的特色，以工作上的新突破、新亮點推動工作的新發展。一是要高標準定位。各部門開展創新工作要高標準定位，力求創造出自己的精品和品牌，為全院取得優異的工作成績服務，通過創新發展帶動工作業績的提升。市委孫明亮書記在最近召開的壽光市第十三屆黨代會上要求，市直部門要全面向第一衝鋒，堅持“濰坊前三是底線，全省全國先進是目標。”我們壽光檢察院是全國先進檢察院，必須要有創先爭優的緊迫感，工作的標準定位要高，要勇於趕超，敢於向先進叫板，把工作目標定在全濰坊市年度考核成績保二爭一、爭創全省一流和全國模範檢察院上，各部門的年度考核成績不能低於前兩名，要爭當全市工作排頭兵。這既符合我們院的基礎和條件，也符合市委的要求，否則工作就會落伍，就會拖全市大局的後腿。二是要注重細節。近些年，我們在抓工作的規範化上下功夫比較大，在創新工作上力度比較大，收到了明顯成效，但在工作的細節上仍然存在不規範問題。在搞創新上要注意以下幾點：創新要從實際出發，取得實實在在的成效，不切合實際的創新堅決不要搞。作為業務工作來説，要明確工作再搞創新，工作不明確的不要創新，法律有明確規定的，禁止搞創新。下一步，要從細節入手，別人不注意、不規範的問題我們注意、規範了，就給人耳目一新的感覺，就是創新。三是要突破弱項。一個院或一個部門，工作方方面面，相比有強有弱。各部門要認真分析本部門工作形勢，找準工作的強項和弱項，在鞏固強項的前提下，用心用力突破弱項，在突破中實現創新、實現發展。

三、牢固樹立求真務實的理念，正確對待工作政績 在這個問題上，我們要有正確的政績觀，我們要有求真務實的理念。對待工作成績，領導和同志們能否做到求真務實，關係着檢察工作的長遠發展，影響着檢察機關的社會形象。根據我在市院工作時瞭解到全市單位的情況，有些現象值得我們注意，並在工作中加以避免。比如，有的弄虛作假，辦案數質量水份很大，甚至造假案，搞“數字政績”;訴訟監督，人大報告針對你們有關部門，人人報告，我在人大報告中體現的數字，有的説空話、説大話，説了就算做了，正在做的説成是已經做好了;有的工作浮躁，表態時決心很大，落實時不見蹤影。諸如此類的問題，害人害己害單位。

怎樣做到求真務實，取得一流工作政績。具體來講，首先紮實做好平時經常性工作。工作只有從平時入手，日積月累，才能積少成多，積小成大，經常性工作經常做，日事日畢、日清月結，才能建立規範的工作秩序，才能保證工作質量，取得政績。比如《檢察機關執法工作基本規範》和《全省全市檢察工作科學發展績效考核標準》的許多具體規定和標準，就是靠我們把功夫下在平時，成績出在平時，不能靠突擊戰、運動戰和“臨死抱佛腳”。二是説話辦事要力求實事求是。無論是院裏向上級，還是科室向院裏、個人向科室，彙報工作、反映情況都要做到一是一、二是二，堅決杜絕好大喜功、誇大其詞、陽奉陰違。三是對於部門負責人而言，要抓好部門的全面工作。工作上的標準就是對口考核要爭先創優，同時要落實一崗雙責，業務工作、工作紀律、衞生等，各科的負責人要全面要求。

四、牢固樹立以人為本的理念，努力提高幹警素質 從我過去掌握的情況和近期的談話瞭解來看，我們這支隊伍整體情況是好的，沒有什麼大的問題，但有些苗頭性的現象還要值得我們高度重視。我們要謀求檢察工作的新跨越、新發展，隊伍是保證，人才是關鍵。在當前和今後的隊伍建設上，要牢固樹立以人為本的理念，在院黨組的職權範圍之內，在院裏財力物力允許的條件下，把我們這支隊伍培養好、使用好、管理好和關心好，積極倡導和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察，努力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的檢察人文環境。在這方面，要倡樹三種風氣。

(一)倡樹學習的風氣。事業的發展靠人才，人才的來源靠學習。在全院開展“創建學習型檢察機關、建設學習型部門、爭當學習型檢察官”活動，在全院、各部門和全體幹警中叫響學習是覺悟、學習是能力的口號。政治處要制定好全年學習計劃，通過教育引導、制度機制制約，努力營造人人學習、自覺學習的濃厚氛圍。要按照上級部署，深入紮實地抓好各項學習教育，努力提高幹警隊伍思想政治素質、職業道德素質、執行力素質，切實保證隊伍政治合格，檢令政令暢通。要切實加強業務學習，通過開展讀書活動、檢察官講堂、調研交流和以賽以考促學等多種形式，督促大家學習，更新自身知識，提升業務技能，強化業務素質。要加強深化檢察文化建設，通過在重大節日開展健康向上的文化活動、召開相關人員座談會，在幹警生日送蛋糕祝賀等方式，搭建交流平台，活躍機關生活，增強親和力，充分發揮檢察文化陶冶情操、鼓舞士氣、凝聚人心的作用。

(二)倡樹清正廉潔的風氣。檢察機關是國家法律監督機關，是反腐敗的重要職能部門，職業和崗位的特殊性決定了我們必須知法守法、講廉潔守規矩。從以往情況看，我們院絕大多數同志執行規定是嚴格的，但我也瞭解到有的同志在社會上吹牛説大話，有的伸手要錢要物，有的搞經營做買賣，等等。辦案透風撒氣、為嫌疑人出謀劃策、充當內奸，這首先是人品問題，這些現象雖然出現在個別同志身上，但影響的是整個檢察院形象。對此，我強調以下幾點，也是敲敲警鐘。第一，要嚴格遵守上級有關原則性規定。在黨風廉政建設上，從中央到地方都有很多要求，檢察機關對檢察幹警也有明確規定，希望同志們要嚴格落實，上級怎麼要求的我們就怎麼做，不要搞上有政策下有對策，不能鑽“空子”、打“擦邊球”。如果在這一點上出問題，誰出問題誰負責。第二，要正確使用手中權力。檢察機關是執法部門，幹警雖然崗位職責不同，但都賦予了一定權力。權力和責任是一致的，權力越大責任越重，能否正確使用好手中的權力，是對我們每個人黨性原則很現實的考驗。因此，每一名幹警一定要保持清醒頭腦，正確看待和使用手中權力，堂堂正正，光明磊落，堅持按法律、按原則辦事，正確行使好自己手中的權力。第三，要管得住細節。生活中有政治，情趣上看形象，小節不保，大節難保，過好政治關，離不開生活關。在日常生活中，要管好自己的嘴，不隨意接受吃請;管好自己的手，不收別人的禮品;管好自己的腿，不該去的地方不要去，真正做到自警、自省、自重、自律。第四，要加強管理監督。紀檢組和監察室要樹立對同志、對單位高度負責的精神，切實把廉政建設抓起來，制定出具體措施，加強教育和監督制約。對發現的傾向性苗頭，該提醒的及時提醒，該談話的及時談話。對出現問題的，要本着懲前毖後，治病救人的原則，以紀以規嚴肅處理。

(三)倡樹包容關愛的風氣。包容就是寬容大度，關愛就是關心愛護。我們大家一塊共事，這既是工作的需要、組織的安排，也是我們的緣分。因此，在包容方面，要“容人之長、容人之短、容人之功、容人之過”，做到“五多五少”，即在思想精力上多謀事少謀人，把心思用在工作上，不要熱衷於論長道短;在工作上多盡職少爭利，把自己職責內的事幹好，不要過分強調個人得失;在性格上多忍讓少逞強，謙虛謹慎，不要總想佔上風;在處事上要多協商溝通少強調自我，求大同存小異，開誠佈公，講風格、講團結;在對上、對外反映問題上多看單位和別人長處少揭短處，客觀公正，不要以偏概全。在關愛方面，堅持嚴格隊伍管理的同時，積極爭取各方面支持，本着量力而行、積極作為的原則，在從優待警上多辦實事、多出實招、多使實勁，想幹部所想，急幹部所急。我所瞭解到的如食堂問題、單身幹警宿舍問題、福利問題和幹警職級待遇等問題，請大家放心，院黨組本着先急後緩、先易後難的原則，能夠一次性解決的一次性解決，一次性解決不了的逐步解決，力爭有明顯改善。

另外，我再講一下近期的有關工作。

一是春節前的工作。就過春節了，大的方面工作難以展開，主要工作是把日常的業務工作抓好，做好走訪慰問工作，以及節日期間的安全工作，希望有關部門按院裏的要求抓好落實，確保大家過一個歡樂、安全、廉潔的春節。二是紀律作風問題。從當前看，紀律作風方面沒出現大的問題，但渙散鬆弛的現象比較突出，如上班遲到下班早退、上班串崗找不到人、內務秩序比較亂、開會着裝不規範、工作日中午飲酒等，這都表現出了部分同志思想比較渙散，我行我素，制度意識不強。對這些問題，各個部門和分管領導要好好抓一抓，紀檢督察部門要加強督察，春節後的紀律作風整頓也要作為重點內容來抓。三是工作開局問題。春節過後，各個部門要全力抓好開局。反貪、反瀆部門，要立足“早”字，早計劃打算，早摸排線索，儘快早上案子，實現開門紅。其他部門邊抓目前工作邊注意總結各項工作經驗。

同志們，20xx年是各級領導班子換屆後展開工作的第一年，目標要求高，工作節奏快，落實力度大，希望全院幹警要充分認識面臨的形勢和任務，牢固樹立科學發展、均衡發展、領先發展的思想，以奮力拼搏、爭創一流的進取精神，紮紮實實做好各項工作，努力推進我院各項工作再上新水平，順利實現全年工作目標。

最後，祝全院幹警與家人新春愉快、和諧幸福、萬事如意、豬年大吉!謝謝大家!

同志們：

根據院黨組的工作安排，從今天開始進行為期2天的20xx年度工作總結。現在，我就搞好年終總結提幾點要求。 同志們，剛才過去的20xx年，是我院各項工作取得佳績的一年。全院幹警在上級院及區委正確領導下、在區人大及其會的監督下，以“強化法律監督，維護公平正義”為主題，各項工作都取得了新的成績。但我們的工作也還存在一些缺點和不足，所以這次年終總結，既要總結出成績，又要找出差距，更要理清思路，制定好措施，創造性地開展好今年的各項工作。

第一，提高認識，端正態度，自覺克服模糊認識，真正把思想統一到院黨組的工作部署上來。切實提高對總結重要性和必要性的認識，年終總結是院黨組瞭解把握本院情況，計劃未來，提高領導水平、決策能力的需要，是推進全院整體工作上台階的重要手段;是院黨組瞭解把握幹警思想狀況，密切同志關係，加強隊伍建設的有效途徑;也是各部門、幹警本人自我認識自我解剖，進行批評和自我批評，不斷完美自我的有效方式。

在總結中，我們要自覺克服“年終總結年年搞，年年都是老一套”、“形式主義走過場”、“搞不搞無所謂”等錯誤思想和厭倦情緒。要切實端正態度，增強搞好總結的自覺性。

第二，認真總結，突出重點，切實把總結中的各項工作落到實處。一是各部門要認真負責地組織好對上級院關於“四化建設”考核及業務考評標準的學習。因為這是上級院考核我們基層院的依據和標準，今年各項工作將緊緊圍繞這個考核考評標準進行，請各部門負責人務必引起高度重視。二是要認真總結出成績和經驗，找出存在的問題，研究制定出解決問題的措施辦法。要本着一分為二、實事求是地態度搞好個人和部門總結，把總結作為承先啟後的加油站，切切實實把成績總結出來，把經驗總結出來，把問題找準了，把解決問題的辦法定實在了。個人總結、部門總結，要實事求是、簡明扼要，切忌空談。院黨組成員按各自分管的工作組織好各部門的總結。

第三，各部門認真組織，加強領導，確保總結不走過場。一是正確處理好日常工作與年終總結的關係，切實安排好時間，調整好工作，確保本部門參加總結的人員、時間、內容、效果四落實，年終總結期間，原則上不能請假，有特別需要請假的，報分管副檢察長批准。二是認真組織，各部門負責人切實承擔起“一崗雙責”，負起責任，做好表率，保證年終總結的順利進行，各項內容全部完成，切實總結出成績，找準不足，定好措施。三是嚴肅紀律，堅決杜絕評先中的不正之風，正確對待總結和評比，既要嚴肅認真，又要發揚風格，積極開展批評與自我批評，切實把成績突出、表現優秀的人和間接評選出來。

總之，要通過年終總結，總結出幹勁、總結出士氣，總結出新思想、新舉措，提高工作水平，努力開創我院工作新局面。