產假護理假申請書（通用5篇）

產假護理假申請書 篇1

尊敬的單位領導：

我的妻子於年 月 日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，並屬於晚婚、晚育。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關規定，特申請護理假10天（從201X年 月 日至201X年 月 日）。

懇請領導，根據相關產假規定予以審批。

申請人： 

年  月  日

產假護理假申請書 篇2

尊敬的領導：

我於20xx年8月 1日（剖腹產）生下寶寶，特向領導

申請辦理產假手續。根據國家相關規定，正常產假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現特向單位申請8月1日正式休產假，預計從8月1 日—— 12月15日，請予批准為盼。

此致！

敬禮

申請人：

201X年8月1日

產假護理假申請書 篇3

尊敬的公司領導：

因本人妻子有孕在身，預產期為XX月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請於X年XX月XX日正式休產假，預計從X年XX月XX日至X年XX月XX日，共計天。

請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於休假前順利開展工作交接工作，盼於X年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批准！

申請人：

日期：X年XX月XX日

產假護理假申請書 篇4

尊敬的學校領導：

因本人20__期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自20__年_月__日至_月__日共__天，懇請領導批准。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

申請人：

_年_月_日

產假護理假申請書 篇5

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假×個月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

此致!

X年XX月XX日