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工廠離職申請書(通用5篇)

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工廠離職申請書 篇1

尊敬的領導:

工廠離職申請書(通用5篇)

我於20--年-月到---紡織廠上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,並希望能與-月-日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

辭職人:

20--年--月--日

工廠離職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

承蒙您的信任,給了我到本工廠工作的機會,非常感激公司賦予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裏,公司賦予我太多太多的無形財富了。在這裏,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我激勵我培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這麼好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不捨,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話説“學無止境”,人是需要不斷髮展進步完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命裏儘量多學點知識,不讓若干年後白髮蒼蒼的自己懊悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,期望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

辭職人:

20--年--月--日

工廠離職申請書 篇3

尊敬的生產經理:

您好

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,入廠三年來總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批准辭職。

在這裏謝謝領導和同事的關懷與照顧,三年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有餘,有負領導和同事們不勝惶恐。

今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風範,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批准。

辭職人:

20--年--月--日

工廠離職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!自入職以來作為-Z-服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環境,各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心,感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞台:

(1)從20--年3月9日我第一次進入服裝廠,進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝凱瀾集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞台,也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機台操作工,在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由於在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼,和現任赤峯金盛製衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察,選取適合服裝行業使用的廠房。

(2)考察結束回廠後因工廠已有司機,我本着能為公司增加利益而不是幹吃飯不幹活的狀態申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。

(3)再回車間一個月後,由於公司先期擴大規模人力資源短時間緊張,加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來,另配一名完成的工作人員(於旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠,將其屋內所屬物品,總價值盡20餘萬元的機器設備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調配。後由於領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付於我。我為了不辜負各位領導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站,終於找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器設備裝運完畢後我隨車到達內蒙古赤峯市(我退伍以後想在也不去的省份,因工作需要我還是什麼也沒説),到那裏後我與現任赤峯金耀製衣有限公司的李廠長和金盛製衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀製衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀製衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。並在赤峯區域起到了相當大的企業影響力。

在過去的這一年半里,公司給予良好的培訓同時,並不斷地學習新的東西來充實自己,受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練,增加了自己的.實踐經驗,特別是在14店工作的日子裏,我很充實!很快樂!大家為了一個目標,共同努力,共同奮進,很辛苦的工作。小月總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執着佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活,什麼是來之不易,每當拿到工資時,都會感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的,大家的點點滴滴都是那麼的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭裏,讓更多人懂得什麼是“愛”,什麼是珍惜,這個大家庭讓人感覺真的很温暖,對於公司的照顧表示真心的感謝!

因為些個人原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,我會盡裏配合做好交接工作,保證一切正常運作,對公司、對顧客,盡好我最後的責任,並希望於6月30號正式離職,望領導批准!

辭職人:

20--年--月--日

工廠離職申請書 篇5

尊敬的領導:

在工廠工作已有兩年的時間,這期間受到領導無微不至的照顧,真的十分感動!

但出於對個人利益及未來發展的考慮,在依依不捨的心情下,依舊提出辭職申請,請領導予以諒解,其原因主要有以下幾點:

首先,工資過低。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出----元工資的承諾,但是已經過去兩年,承諾依舊遲遲沒有兑現;在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示懷疑!

其次,兩年前來公司,我的技術水平是單用量測試,兩年來,我的技術水平依舊停留在之前的標準,我沒有機會從事其他的工作,學習更多的知識。這對於個人的發展是沒有好處的。

再次,即便我能在工作時間內完成工作,也務必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產生厭煩的情緒,甚至消磨意志,打擊工作熱情!

時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界,我不是獨身主義者,我需要自己的空間!

工廠的領導創造了一個和樂融融的環境,在這裏工作期間真的很開心!但,既然我不顧家人的反對,選擇獨自背井離鄉,發展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。

我的合同期到5月23日截止,考慮到公司的制度,特提前遞交辭職申請,請領導予以批准!

辭職人:

20--年--月--日

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