2022主任崗位職責（精選13篇）

2022主任崗位職責 篇1

1.目的

建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。

2.範圍

車間主任崗位。

3.責任

車間主任。

4.內容

4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

4.2 根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，並保證計劃按期完成。

4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每週生產作業例會，安排佈置車間生產。

4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用於記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

4.6 負責本部門各級人員的培訓。

4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

4.8 一個批號完成後負責複核本車間所有的記錄及表式。

4.9 參與驗證及再驗證工作，並負責制訂該工作計劃及實施細則。

4.10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，並立即報告企業負責人和通知有關部門。

4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

2022主任崗位職責 篇2

直接上級：總經理

直接下級：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衞生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

一、職責

1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

2 按生產計劃完成生產，並做好生產過程控制工作。

3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

4 負責與各車間部門溝通協調工作。

5 負責傳達、執行厂部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

6 負責車間人員技能培訓工作。

7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理並做出預防措施。

二、職權

1、依照公司規定製度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

2022主任崗位職責 篇3

1. 愛崗敬業，學習貫徹並傳達公司的各項方針政策，執行並落實公司的各項規章制度

2. 在製造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照製造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，並有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

4. 落實車間安全生產製度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。

6. 參照同行業先進經驗提出並實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。

9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

10. 完成製造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

2022主任崗位職責 篇4

崗位職責：

1、根據生產計劃，合理安排生產。

2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。

3、負責生產設備維護、保養工作。

4、負責生產現場管理和安全生產管理。

5、負責生產報表的審核。

6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。

任職資格：

1、25-40週歲，大專以上學歷，5年以上食品行業工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅乾、糕點相關經驗優先。

2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及設備管理經驗。

3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。

4、熟練使用電腦。

5、良好的溝通、協調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

2022主任崗位職責 篇5

車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：

1、組織實施生產運行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;培訓員工，帶好隊伍，積極深入瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定。

4、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產;領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;

10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示;

12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;

2022主任崗位職責 篇6

1、貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況;

2、按質、按量、按計劃組織生產，完成生產任務;

3、參與生產技術改造活動，協助生產主管對本部門操作規程的編寫;

4、生產現場環境維護，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析;

5、組織安排員工的各種培訓工作，並對下屬做好績效考核工作;

6、實施各種節能降耗的技改，合理控制生產成本及相關固定費用;

7、執行生產安全及5S管理工作，提高工廠生產安全體系、5S運營;

8、生產設備故障維修，有機器設備維修經驗者優先;

9、完成上級安排的其它臨時性工作。

2022主任崗位職責 篇7

1、負責生產管理體系的搭建與不斷優化與執行;制定生產計劃、庫存計劃、生產進度、生產指標等管控流程，全方位管理生產線;

2、負責生產員工的人事管理和工作流程的規範管理;;

3、負責協調各部門間的溝通與合作，負責各車間、線體的人員調度、生產進度的跟蹤工作;

4、負責組織安全生產培訓並監督檢查執行情況，防範潛在安全隱患和處理安全事故;

5、參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施;提升產品品質並交付及降低生產成本;

6、負責生產部的8S管理，保證生產現場的整潔有序;

2022主任崗位職責 篇8

1.客户關係體系流程文件編制和完善;

2.協調處理各類客户投訴，負責相關事件處理跟進;

3.協助各項目客服中心開展顧客意見調查活動;

4.各項目公司客户關係維護活動的正常推進;

5.負責市場信息的收集、調研工作，負責外接項目的投標、業務跟蹤工作。負責物業協會、行業單位各項工作的對接與處理。

6.完成上級領導指派的其它工作

2022主任崗位職責 篇9

1、全面負責生產部注塑車間所有日常事務工作，做好文明生產;

2、負責生產部注塑車間員工安全、技能的培訓工作;

3、負責監督、檢查注塑車間的6S管理工作;

4、監督、檢查注塑車間的設備日常點檢、保養工作,並對結果負責;

5、督促注塑車間日常人員流動性情況;

6、負責監督注塑車間生產計劃達成率的統計完成情況;

7、監督注塑車間處理完當日的現成不良品，並審核;

8、參與、監督注塑車間月盤點工作;

9、負責完成上級領導臨時安排的其它任務。

2022主任崗位職責 篇10

一、 嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模範帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。

二、 認真落實經理下達的工作指令，協助經理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉。

三、 檢查下屬出勤情況，工作態度和服務質量，堅持現場督導，執行 獎罰制度，隨時向經理彙報工作情況，並提出修改建議。

四、 瞭解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人 員，並制定每月各部門的排班表。

五、 落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬，不斷提高員工素質和技能，培訓計劃需上報經理批閲後進行。

六、 負責安全、衞生檢查工作，為客人提供安全可靠的設備及良好的 消費環境，遇到突發事件應冷靜、妥善、靈活處理。

七、 瞭解客情，善於聽取顧客的建議並提出合理可行的整改意見，並 及時向經理彙報工作情況，探討最佳經營方法。

八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。

九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經理彙報後上報財務。

十、 合理安排好每週衞生大掃除工作，確保樓面乾淨衞生。

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1.辦公室主任職責

2022主任崗位職責 篇11

1.主持現代教育技術中心工作，組織實施部門工作職責，對工作人員工作業績考核;

2.負責學院“數字校園”建設的組織規劃、方案論證和具體實施;

3.統籌、協調、規劃信息化建設的技術工作

4.負責制定實訓室的設置方案，功能要求，設備配備和使用管理方法;

5.負責全院現有教學科研設備跨部門調度，確保合理、有效利用;

6.負責制定有關教學科研設備、軟件購置(或開發)方案,牽頭組織學院教學科研設備、軟件招標等具體工作;

7.負責制定學院師資教育技術培訓計劃並組織實施;

8.具體承擔校園網主幹設備的維護;

9.負責組織學院大型活動的技術方案制定和技術保證任務;

10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

2022主任崗位職責 篇12

1、制定公司年度、季度和月度工作計劃，提交總經理辦公會研究後下發執行。

2、按照總經理的安排，及時收集各副總、科室，各分公司、項目部的議案,彙集整理形成會議議案。

3、組織集團公司年度和半年會議，做好會議準備工作。組織集團公司周例會和月度、季度、年度大會，做好會議準備，作好會議記錄，下發會議紀要，並督促檢查會議決定的貫徹落實。

4、代替總經理參加有關會議。

做好文電處理工作

5、做好上級下發的文電登記、傳閲、督辦和歸檔工作。

6、起草、審核以集團公司名義上報或發出的公文、信函和其他文件，做好批覆、跟蹤和落實工作。

7、撰寫領導講話稿。指導規範分公司公文處理工作。

做好各部門協調工作

8、及時與各部門溝通、協調，貫徹總經理的指示;

9、督促、檢查各項管理制度的有效執行，維護制度的嚴肅性。

做好上下聯繫與溝通，負責督辦和檢查各項工作。

四、做好公司後勤服務工作

11、組織公司重要活動，做好公司的接待工作，處理好公司公共關係;

12、做好公司往來信件、郵件、包裹的收發、登記、傳遞、清退和機關訂閲報刊的審定工作;

13、做好公司辦公設備的購置、維護和辦公智能化建設，規範辦公用品、其他工作用品及禮品的採購、供應和管理，做好具有公司統一標誌的檔案袋、資料袋、信箋的印製和發放管理;

五、負責公司印鑑、檔案和車輛管理

14、嚴格按照《印鑑、證照管理辦法》，管理好公司印鑑和證照。

15、嚴格執行《車輛管理制度》，規範用車管理。

16、規範公司檔案管理，建立合同檔案、工程檔案、資料檔案、文書檔案等檔案庫。

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1.辦公室職責

2022主任崗位職責 篇13

1、公司各類合同文件、請款審批單的審核工作;

2、負責工程驗收及簽證的審批及複核工作;

3、根據當月資金計劃，控制及審核各部門資金支出;

4、領導交代的其他事務。