黨員幹部謀事要實演講稿（精選24篇）

黨員幹部謀事要實演講稿 篇1

共產黨的幹部不是要做官當老爺的，是要為人民服務、幹事做活的。一切唯實，實實在在，才能幹成事、做好活。黨員幹部的黨性強不強、好不好，從謀事、創業、做人實不實方面能夠充分反映出來。

謀事要實，最重要的是一切要從實際出發，實事求是。這是我們黨的根本工作方法，也是我們克服各種困難、不斷從勝利走向勝利的思想法寶。這個工作方法在今天依然行之有效。但要始終堅持，很多時候並不容易。比如，要出台的實事項目，有時會碰到些難題。這個時候，不要只呆在機關、辦公室裏坐而論道，而要深入到實際中，到基層幹部羣眾中去問一問、議一議，總會有出其不意的金點子。這些好主意，幹部坐在辦公室、靠網上“百度”、查閲書本是想不出來的。現在，羣眾對我們搞的一些惠民政策，感到總是“在路上”、“看得見夠不着”、“享受起來不方便”，根本原因還在於謀事不實。解決這些問題，就要走出機關，深入羣眾、深入實際、深入基層，從羣眾中汲取智慧，依靠羣眾把各項為民的實事好事辦實辦好，真正解決好“最後一公里”問題。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，善於出實招，解決實際問題。黨員幹部黨性修養高不高，自己説了不算，羣眾心中有一杆秤，能準確稱出你的斤兩。羣眾最反感説得多、做得少，喊得響、沒行動;最怕黨政機關門難進、臉難看、事難辦，該辦的事，讓羣眾跑斷了腿、説破了嘴、傷透了心，卻還是辦不成;最不滿意那些虛頭花腦，先拍腦袋、再拍胸脯、三拍屁股的幹部。喜愛的是真抓實幹、善於解決實際問題的幹部，擁護為人民服務的領導。

做人要實，要做老實人、説老實話、幹老實事。忠誠老實，襟懷坦白，是共產黨人的優良品質。黨員領導幹部應當是實實在在做人的楷模。對於幹部，我們歷來要求德才兼備、以德為先。德就是人品，人品不好，做人不實在，本事再大也不能用，而且本事越大，可能帶來的危險和危害也越大。因此，要做好官，先要做好人，老老實實做好人，才能實實在在做好官。現在確實有些幹部做官有一套，做人真不怎麼樣，主要是做人不實。有的幹部對上對下不一樣，對羣眾漠不關心、麻木不仁，甚至趾高氣揚、粗暴蠻橫;有的幹部慕虛名、務虛功，熱衷於擺花架子;有的幹部當面一套、背後一套，人前一樣、人後變樣，擅長變臉;有的幹部遇過就推、遇功就搶，不敢擔當負責。凡此種種，都是做人不實的表現。我們要教育幫助做人不實的同志改掉毛病。在這方面，領導幹部尤其是一把手要帶好頭。己不正，焉能正人。一個地區、一個部門、一個單位，領導班子特別是一把手自己本身老實、正派、坦蕩，就會帶動大家用老實人、學老實人、爭做老實人。領導幹部要求別人做到的，自己要先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。只有這樣，才能從嚴管幹部，從嚴帶隊伍。教育引導幹部做人要實，關鍵是要形成尊敬老實人、用好老實人的氛圍，不讓老實人吃虧。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇2

黨員幹部全身心投入黨的事業，是職責所繫、使命使然，是對黨忠誠、信念堅定的具體體現。無數優秀黨員幹部的經歷表明，他們正是在全身心投入所從事的事業過程中，提升了能力素質、實現了人生價值。因此，調整好心態，用“心”為政謀事，是一種積極的人生態度，是黨員幹部應有的政治覺悟。

建言獻策出公心。常言道：善弈者，謀勢;善謀者，謀全局。一個人私心太重，想問題、辦事情就習慣從個人利益出發，擺脱不了“小我”的圈子。黨員幹部敢不敢提意見、能不能提好建議，不僅體現了能力素質，還體現了事業心責任感。只有堅持從全局思考、從長遠謀劃、從大多數人利益着想，自覺站到黨委領導角度思考問題、研究工作，才能走出“小我”，產生“大思路”、“大謀劃”;只有及時跟蹤各項工作進展情況，經常瞭解羣眾對我們工作的評價、看法與反映，並以對黨和人民利益高度負責的精神作出分析判斷，才能有“金點子”、“實招數”。

擔當重任勇敢心。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗黨員幹部綜合素質的重要尺度。黨員幹部是黨的路線方針政策的執行者和具體落實人，必須牢固確立守土有責的思想。對工作中出現的矛盾困難、失誤挫折，要有很強的政策、制度觀念，真正做到是非界限心中有數，按職按級負責把關;對工作中存在的矛盾和問題，要敢於正視，迎難而上，勇於擔當，立足自身處理，而不能遇到問題就往上推。

坦誠相見真誠心。“不誠無以為善，不誠無以為君子”。誠信已不只是一種行為，更是做人、立世的根本。黨員幹部在工作中坦誠相見，真誠待人，做到多一些信任少一點猜疑，多一些讚許少一點妒忌，多一些包容少一點挑剔，多一些諒解少一些結怨，是一種智慧。遇到分歧和不同想法，要把話説在明處，通過坦誠交流、交換看法化解誤會。對上級批評，黨員幹部要有這樣的認識：不批評不進步，不磨礪不成熟。只有坦誠相見、真誠處事，才能贏得領導和同事的認可，得到他們的支持。

維護形象正直心。俗話説：互相補台，好戲連台;互相拆台，統統垮台。身為黨員幹部，我們每個人都有責任維護共產黨員的形象，維護黨的形象。同志之間有什麼不足、做得不夠好的，及時拉拉袖子提個醒，就可以把問題消除在萌芽狀態。反之，就可能給個人前途、家庭幸福、黨和國家事業帶來不良的影響和損失。尤其是在對方不在場的情況下，更應多説別人的長處、優點，多化解別人面對的誤解、怨言，這樣的思想作風和待人處世態度，既能顯出説話者的寬厚豁達，又能促人增長自勉自勵之心，贏得別人對自己的信任和尊重。

快樂工作平常心。現代社會工作節奏快、壓力大，應有一種積極樂觀的心態去面對，既不能妄自菲薄、悲觀失望，也不能夜郎自大、自我感覺良好。集體生活、工作交往有益交流溝通，既鞏固友誼，又能獲取新信息、學習新知識、增長新才幹。黨員幹部應多溝通多交流，在互相交流中開闊視野、提高素質。要保持陽光心態，陽光做人，利用工作生活的點滴時間弘揚真善美，做影響和帶動他人的陽光使者。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇3

中央指出，開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場和政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，是不是合格的共產黨員，重要的就是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。“四個意識”不僅為各級黨組織全面從嚴治黨指明瞭方向，而且為黨員幹部修身做人、謀事創業提供了重要遵循。

樹立政治意識，做政治上的明白人。要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不動搖，堅定政治立場、堅持政治信仰、堅守政治規矩。在新形勢下，最現實和最直接的要求就是與黨“一條心”。要牢記黨和人民的囑託，珍惜黨和人民給予的崗位，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，為黨的事業盡忠職守。

樹立大局意識，自覺從大局看問題。強調指出：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考和定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”要善於從全局高度，用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作，做到統籌協調、決策參謀、保障服務講大局。

樹立核心意識，堅決貫徹黨中央的決策部署。中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的核心力量，要堅決擁護核心、堅決服從核心、堅決維護核心，不折不扣地貫徹執行黨中央的路線方針政策。讓核心意識在遵規守紀、幹事創業中得到體現和檢驗。

樹立看齊意識，同黨中央保持高度一致。“兩學一做”學習教育，就是全黨範圍內的一次新的“看齊”。作為共產黨員，要經常看齊、主動看齊、全面看齊、高標準看齊。正如所言：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。要向中央基準看齊、向先進標杆看齊，牢記使命，守土有責、守土盡責，善始善終、善作善成。

“四個意識”為認真踐行“兩學一做”奠定了思想基礎，“兩學一做”是牢固樹立“四個意識”的必然體現。我們要牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩學一做”，以黨章黨規和系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，進一步堅定理想信念，保持對黨忠誠，勇於擔當作為，為決戰“十三五”、建設區域性中心城市不懈奮鬥。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇4

近期，要按照省委和市委的要求，我局深入開展“公與私、對與錯、榮與辱界限”專題大討論，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，深刻反思，深入剖析，實現思想認識上的正本清源，使黨的羣眾路線在廣大黨員幹部中深深紮根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員幹部的普遍自覺。

在討論過程中我意識到，想要正確釐清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，就必須做好三道題、樹立三種觀念:一是黨員領導幹部要做好公與私的選擇題，樹立正確的利益觀。就是要公而忘私，提倡一個“讓”字，在涉及到個人利益時不貪戀享受，時刻做好“讓”的準備;要牢記職責，做到一個“清”字，面對拜金主義等腐朽思想的侵蝕和影響，耐得住清貧，做一個真正公而忘私的人;要為民造福，把握一個“謀”字，堅持心為民系、權為民用、利為民謀。二是黨員領導幹部要做好對與錯的判斷題，樹立正確的是非觀。就是要用正確的是非觀提高修養，積聚正能量，做一個是非分明的人，敢於向一切錯誤言論、錯誤行為説不，向高尚靠攏、向正義看齊，帶動積聚引領新風正氣的正能量;要用正確的是非觀為人處世，釋放正能量，做到腦中有盞燈、心中有桿秤、手中有把尺;要用正確的是非觀把關定向，激發正能量，特別是黨員領導幹部要掌好舵、帶好頭、把好關，激發廣大人民羣眾幹勁和熱情。三是黨員領導幹部要做好榮與辱的鑑別題，樹立正確的榮辱觀。就是要提升修養，正確處理好名與利、得與失、苦與樂之間的關係;要與時俱進，在思想文化價值取向上走在羣眾前頭，做時代精神的詮釋者、時代潮流的引領者;要不忘傳承，大力弘揚中華民族傳統文化中的優秀成分，深入挖掘，去其糟粕，汲取營養。

對照中央和省委、市委提出的反對“四風”抓作風和“務實為民清廉”要求，結合實際，可以看到，“公與私、對與錯、榮與辱”看似三對簡單的矛盾對立關係，但對於黨員幹部來説，這三對關係涇渭分明，來不得半點混淆。釐清三種關係的界限，是黨員領導幹部樹立正確的羣眾觀、權力觀、民族觀和事業觀的前提。要時刻牢記黨員幹部的權力是黨和人民給予的，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，真正把精力才幹集中和用在所幹的每一件工作上，全心全意為人民服務。黨員幹部的權力是人民賦予的，對黨員幹部來説“公與私、對與錯、榮與辱的界限”本該分明，可在一些黨員幹部那裏卻是“你中有我、我中有你”，分不清界限。一些黨員幹部為了追求一時的權力和榮耀，忘了對錯，沒有了公私之分、榮辱之別，“四風問題”嚴重，理想信念動搖，學習意識淡薄，精神懈怠，貪圖名利，弄虛作假，不求實效;脱離羣眾，脱離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題嚴重損害黨在人民羣眾中的形象，導致黨羣幹羣關係漸變為“油水關係”、“水火關係”，終削弱了我們黨的羣眾基礎和階級基礎，使得人民羣眾對公務員系統有了很深的誤解。

要理清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，追求正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是必須高度重視“公與私、對與錯、榮與辱”問題。這是中國共產黨人政治本色的集中體現，是新時期黨的建設必須面對的現實問題，是黨的羣眾路線教育實踐活動必須解決的重大課題。二要正確認識“公與私、對與錯、榮與辱”問題。“公與私”是權力觀、利益觀的問題，“對與錯”是政治立場、是非觀的問題，“榮與辱”是人生觀、價值觀的問題，要明確公私不分、對錯混淆、榮辱顛倒的表現和危害。三要準確把握“公與私、對與錯、榮與辱界限”。築牢思想防線，增強羣眾觀念，堅持知行統一，守住紀律底線。只有正確釐清“公與私、對與錯、榮與辱的界限”，把我們的價值觀從理論落實到實際中去，才能把我們的價值觀融入到我們的工作和生活中去，腳踏實地的履行着工作職責，踐行全心全意為人民服務的宗旨。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇5

7月1日是中國共產黨成立88週年紀念日。作為一名有着十多年黨齡的黨員，常捫心自問：我是一名合格的共產黨員嗎?

入黨十多年來，自感對黨還算忠誠，主動交納黨費，積極參加組織活動。但對照入黨誓詞和黨員八項權利八項義務，如“為共產主義奮鬥終身”，“堅持黨和人民的利益高於一切”的誓詞，又感覺自己的覺悟不夠高，做得不夠好。

遍視周遭，在我擔任黨小組長二年間，一些黨員對於組織活動不感興趣，能推則推;某些黨員的共產主義理想已被工資福利等實用主義追求所取代，個人利益常跑到黨和人民利益的前面;還有極少數黨員幹部背棄當初誓言，腐化墮落，玷污了黨員的稱號。

中國共產黨成立88週年，現有黨員7600萬，從人數看，無疑是世界第一大黨。中央黨校教授葉篤初説，中共正向百年大黨邁進。百年大黨不能單靠人海戰術，要靠堅定的理想信仰。一個理想淡化、信仰模糊的政黨，人數再多，也沒什麼凝聚力、戰鬥力。良莠不齊、魚龍混雜的政黨，更容易從內部被攻破。人數眾多、思想複雜的政黨，不見得比人數較少、信仰堅定的政黨更具活力。中共初期與蘇共末期的歷史便是正反例證。

今年年初，強調，必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色。中國共產黨要想成為百年大黨，務必加強黨性修養，夯實理想基礎，築牢信仰柱石。值此黨的生日之際，再談理想，再議信仰，讓每一個黨員都成為堅強的一分子，黨的肌體才能健康強健，黨的事業才能永葆活力。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇6

不解開這些思想問題，任憑洪鐘大呂再怎麼洪亮，也是白搭!

焦作市創新發展經濟轉型專題研修班規模罕見、忙碌空前，然而在全市吹響創新發展經濟轉型集結號的同時，我們也聽到了一些心存善良的顧慮：焦作與深、杭兩市的可比性在哪裏?天地懸殊，如何學習?我們為什麼好高騖遠，而不腳踏實地?

有疑問不是壞事，而是好事。一切事物都在矛盾中衝突對抗、循環演進，腦袋裏有問號説明大家在思考，一時想不通，恰恰説明了學深杭的必要性。

“出路、出路，走出來才有路;困難、困難，困在家裏更難。登高才能望遠，志存才能高遠。只有跳出焦作看焦作，才能對標先進、明確趕超方向;只有跳出河南看焦作，才能夠找準差距、奮力攻堅。”市委書記王小平在全市“學深杭、促創新”動員暨20xx年度表彰大會上的堅定之聲告訴我們：只有會當凌絕頂，才能一覽眾山小!

學深杭、促創新，我們首先要明白方法論問題，因為理念決定高度、高度決定戰略，戰略關乎全局、長遠及事業的成敗，只有屹立羣山之巔，才能耳聰目明，在焦作創新發展經濟轉型的征途中學經驗、避險灘、走捷徑。

創新，已經植入深、杭兩市的發展基因。客觀地説，我們與兩市在高新技術企業、創新載體、創新成果、社會研發力量等方面不具有可比性，但有如此差距並不可怕，真正可怕的是我們長期以來對創新驅動並沒有真正認識到位，還讓“認識新常態、適應新常態、引領新常態”停留在筆尖和口頭上。

很顯然，這是人的問題，理清大家的思路，就要在思想認識層面畫上一個大大的“同心圓”：我們與深、杭兩市的差距在於謀劃發展的世界眼光和戰略思維，在於推進工作的先進理念和現代意識，在於敢為人先的膽識氣魄以及對創新創業孜孜不倦的持續追求。當我們感受到深圳打破框框、勇闖雷區、鋭意創新的精神力量時，當我們傾聽到杭州敢想敢試、勇立潮頭、做到極致的雄心故事時，難道我們的內心就沒有翻江倒海般湧動?難道我們就自甘禁錮於傳統思維的銅牆鐵壁?我想，倔強要強的焦作人必不甘於落後，而要在百舸爭流的競爭中做追趕者、探路者乃至領航者。

資源匱乏、結構不優、要素制約……時代對每座城市都是公平的，深、杭兩市在發展歷程中也遇到過這樣那樣的難題，但正是逆境倒逼他們走上創新轉型發展之路。如今的焦作，又一次站在歷史的風口浪尖，能不能在被動中贏得主動、加快轉型、實現彎道超車，關鍵取決於我們能否真正運用創新理念和思路推動發展。

學深杭、促創新，為了啥?解放思想、補齊短板、找準“藥方”、承接轉移、振奮精神，帶着思想藍圖、點燃創新激情、邁出鏗鏘步伐，打造轉型升級焦作版的燈塔就在眼前!

黨員幹部謀事要實演講稿 篇7

黨的xx屆六中全會正式提出“以同志為核心的黨中央”，要求全黨都自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。由此可見，“看齊意識”將成為當前和今後一個時期內黨加強自身建設的着重發力點。從黨史視角看，“看齊意識”經歷了形成發展、成熟完善到重提強化等幾個階段。

人心齊，泰山移。講看齊是我們黨的鮮明特點和政治優勢，也是黨的一個優良傳統。“看齊意識”使中國共產黨由弱變強，不僅是數量的壯大，更是質量的提高和內力的增強。在“看齊意識”下，全黨高度團結，像一塊鋼鐵一樣。因此，可以這麼説，沒有“看齊意識”就沒有集中統一的力量。靠着全黨向黨中央“看齊”所凝聚的力量，中國共產黨走過了苦難，贏得了輝煌。

“看齊意識”的形成發展

為了加強黨中央的領導，黨的一大就成立了中共中央局，這是黨的歷史上第一個中央領導機關。黨的二大正式選舉產生了中央執行委員會，並指出：“一切重大政治問題，由中央執行委員會授以方略。”此外，在黨的二大通過的第一部黨章中，還特別指出中央執行委員會的地位，如各地黨組織“直接受中央執行委員會之指揮監督”“全國大會及中央執行委員會之決議，本黨黨員須絕對服從之”“下級機關須完全執行上級機關之命令”等。在這裏，我們理解，“受指揮監督”“絕對服從”“完全執行”等表述可以看作是“看齊意識”的體現。

大革命的失敗和之後黨內接二連三出現的錯誤，在很大程度上影響了黨中央的權威。1935年1月召開的遵義會議，不僅結束了李德、博古的錯誤軍事指揮，更重要的是，事實上確立了毛澤東在黨中央的領導地位。遵義會議極大地增強了黨和紅軍的團結意識、看齊意識。從這個意義上講，遵義會議也是黨的歷史上對“看齊意識”這一問題在認識上走向成熟的重大轉折點。

儘管如此，黨內仍然存在消極看齊、破壞團結統一的現象。長征途中，張國燾個人野心膨脹，以至於公然與中央分庭抗禮，另立“中央”。王明於1937年底回國後，公然提出與中央對立的“一切經過統一戰線”“一切服從統一戰線”的錯誤主張，隨後又在主持長江局工作期間避開中央擅自發號施令。張國燾和王明的行為，都是黨內極少數高級幹部嚴重缺乏“看齊意識”的典型。與之形成鮮明對比的，則是長征途中朱德、彭德懷等堅決同張國燾的分裂行為作鬥爭，堅決擁護黨中央的領導和路線方針政策，體現了優秀共產黨員的“看齊意識”。

正是因為絕大多數黨員能夠自覺地同以毛澤東為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，中國共產黨取得了長征的勝利以及之後一個又一個勝利。因此，毛澤東在黨的六屆六中全會上深刻地總結指出：“只要我們共產黨的隊伍是整齊的，步調一致的，……那末，任何強大的敵人都是能被我們打倒的。”並重申了“四個服從”的黨的紀律。張聞天在大會報告提綱中指出：“推動落後的地方，不但使之與中央的進步看齊，而且超過之，以推動中央。”這是黨的歷史上首次將“看齊”與“中央”結合起來表述。

1942年至1945年開展的延安整風運動，要求全體黨員幹部通過學習馬列主義理論“打通自己的思想，改變自己的作風，無條件地服從黨的指導”。緊接着，毛澤東在黨的七大預備會議上意味深長地指出：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”這在黨的歷史上是首次對“看齊意識”作出深入闡述、生動表達。黨的七大以後，毛澤東提出建立報告制度，要求各中央局和分局“每兩個月，向中央和中央主席作一次綜合報告”。這在黨的歷史上首次從制度層面強化“看齊意識”。這些都表明了黨對“看齊意識”的認識達到新的高度。

“看齊意識”的成熟完善

新中國成立以後，在這一時期黨的文件中，“看齊”的廣度得到擴大，並呈現鮮明的時代特點，即要求大家與“先進單位”“先進典型”“先進標準”“先進生產者”“先進水平”“進步分子”等看齊。針對執政之初的複雜環境，黨中央提出必須實行高度集中統一的領導，向全黨發出“一切共產黨員都必須加強關於黨的集體領導的觀念”的號召。為深化黨員幹部的“看齊意識”，全黨先後開展了整風、整黨運動。一是通過學習提高黨員幹部的政治覺悟;二是剔除黨內無組織、無紀律的“害羣之馬”“異己分子”。整風整黨運動的開展，形成了良好政治生活的風氣，增強了黨的領導權威，保證了社會主義制度在我國的順利建立。此外，為增強黨員幹部對團結的重要性的認識，防止驕傲情緒和誇大個人作用的傾向在黨內滋生蔓延，黨的七屆四中全會通過了《關於增強黨的團結的決議》，提出了可以看作是增強“看齊意識”的“六條規定”，對維護黨的團結發揮了重要作用。

改革開放以來，黨的十一屆五中全會和六中全會分別通過了《關於黨內政治生活的若干準則》和《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》，對於當時恢復和健全黨內民主、維護黨的集中統一、嚴肅黨的紀律、促進黨的團結，確保全黨、全軍、全國各族人民緊密團結在黨中央周圍發揮了重要歷史作用，“看齊意識”不斷走向成熟。

“看齊意識”的重提強化

自1945年毛澤東使用“向中央基準看齊”的表述之後，時隔70年黨中央再次把“看齊”同“黨中央”放在一起，並將“全黨要在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致”的表述精闢概括為“看齊意識”，這在黨的歷史上是一個創舉。

黨的以來，多次強調、並深刻闡述了“看齊意識”的重要意義，對這一問題的高度重視在黨的歷史上是前所未有的，從而使“看齊”在全黨喊響起來，成為振奮全黨精氣神的最強音。首先，自20xx年12月在全國黨校工作會議上首次提出“看齊意識”之後，在不到一年的時間裏，他多次在不同場合強調“看齊意識”。其次，黨的以來黨中央精心部署，在全黨一環扣一環、緊鑼密鼓地開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，其目的和着眼點都是為了解決黨內存在的一些人不守政治紀律、政治規矩、組織紀律散漫等“看齊意識”不強的問題。再次，以同志為核心的黨中央強力反腐，堅持有案必查、有腐必懲、“打虎拍蠅獵狐”齊發力，取得了舉世矚目的成效，在黨內形成了強大的震懾，從而引導黨員幹部自覺主動地向黨中央看齊。最後，黨中央堅持“制度治黨”。先後頒佈實施了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，黨的xx屆六中全會又審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，從制度上來保證“看齊意識”的貫徹落實。也就是説，“看齊意識”不僅僅是喊得響的口號，更應該是踏踏實實的全黨行動。只要我們8800多萬中國共產黨黨員緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，自覺地體現高度的“看齊意識”，我們就一定能夠帶領全國各族人民將中華民族偉大復興的事業不斷推向前進。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇8

羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，密切聯繫羣眾是鞏固黨的執政地位的根本保證和關鍵所在。黨員領導幹部必須強化羣眾觀念，牢固樹立正確的感情觀、公僕觀、政績觀、名利觀，紮根人民，幫民解困、為民謀利。

樹立羣眾觀點、貫徹羣眾路線、維護羣眾利益、做實羣眾工作是新時期每一個共產黨員應盡的職責和義務，是我們幹好各項工作的出發點和落腳點，是基礎、是前提。 60多年前毛澤東同志寫下的“為人民服務”五個大字，凝聚着革命先輩畢生的追求。為了做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，一個堂堂正正的人。有人比喻説，共產黨人的思想靈魂是金子，那是因為他們的靈魂都牢牢地紮根在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的實踐之中，它是特殊材料鑄造而成。而這個偉大實踐的根本落腳點就是“為人民服務”。鄧小平同志説：“我是人民的兒子”。共產黨人都應是人民的兒子，人民的兒子為人民服務，既在責任之上，又在情理之中，一輩子為人民辦實事，做好事，而不做壞事，那是多麼高尚、多麼的不易。中國共產黨人的高尚靈魂要在無限的為人民羣眾服務之中鍛造而成。我認為在羣眾觀點工作中要注意到以下幾個問題：

一是實踐羣眾工作，貴在貼近羣眾。羣眾工作要從大事着眼，從小事做起。而大事小事都應貼近羣眾辦事。從大事看，相信羣眾的覺悟和智慧，依靠羣眾的力量，解決社會一切重大問題，這就是服務於人民的根本利益。共產黨人在日常工作、生活中都要以人為本、以民為本，而決不能與民爭利。共產黨人只有吃苦在前，享受在後，黨員的先鋒模範作用才能充分體現。只要條件允許就要盡一切可能幫助羣眾解決困難問題，暫時不能解決的也要向人民羣眾解釋清楚，讓黨的政策貼近羣眾，為羣眾所瞭解，並得到羣眾的支持。俗話説“老百姓的事比天大”，但真正做到很不容易。如果我們能經常不斷地貼近羣眾搞好服務並且得到廣大幹部羣眾的擁護和認可，那麼我們的形象就會更好和幹部羣眾的關係就會更親密，羣眾工作的意義和作用就會更明顯。

二是羣眾工作要求真務實、要講實效。求真務實是我們黨一貫的優良作風，羣眾觀點的思想和行為，應該在實際工作中得到真實的檢驗。羣眾工作中堅持全心全意就是最真心的體現，也是最根本的要求。羣眾的願望、要求、困難是什麼?羣眾的喜怒哀樂是什麼?必須首先明白。只有明白原因，羣眾觀點工作才有針對性。才能捨身處地的為羣眾着想，為羣眾辦事。真心為羣眾服務，就不能怕條條框框的限制、怕得罪他人，怕苦、怕累;嫌要求過高，嫌條件過多，嫌麻煩，嫌過份，等等怕這閒那。真心為羣眾辦事，就要站在羣眾的立場上、位置上，耐心聽取羣眾的意見要求，認真考慮方法措施，及時解決困難問題。 羣眾工作不僅要有服務的過程，而且要有服務的結果。為羣眾服務的效果是最重要的。每辦成一件事，辦好一件事，讓羣眾滿意而歸，都是羣眾觀點工作的實績和效果。因此在實際工作中，我們要不斷地增強服務意識，改善服務態度，創新服務手段，提高服務水平和服務效率，就是最好的羣眾觀點工作，就是最真最實的為羣眾路線。

三是要取信於民、工作上依靠羣眾，幹事要發動組織羣眾。《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》指出：“加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。馬克思主義政黨的最大危險，就是脱離羣眾。”我們黨90年來波瀾壯闊的歷史，就是一部依靠人民羣眾的力量推動社會發展的歷史。在新的歷史時期，我們面臨的任務越艱鉅，越需要依靠羣眾，把廣大羣眾的積極性、創造性充分調動起來，推進“創新轉型”等各項工作，用實際行動把廣大人民羣眾凝聚於黨的旗幟之下。在切實改進領導作風中解決好“在不在崗，在不在行，在不在狀態”和“為誰服務，怎樣服務，怎樣服務好”的問題，把更多的時間和精力用在幫助基層和羣眾解決實際問題上，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上，用看得見，摸得着的實惠取信於民，不斷鞏固我黨長期執政廣泛的社會基礎和羣眾基礎，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣和浩然正氣，用實際行動和為人民服務的業績來取信於民。

四是要對民懷敬畏之心，生活上接受羣眾監督，處事讓羣眾做評價。為了黨和人民的事業興旺發達，也為了黨員幹部不在政治上摔跟頭，我們各級黨員幹部必須要始終保持廉潔勤政的品格，牢固樹立自覺接受羣眾監督的觀點。要充分認識到，自覺接受羣眾監督，是黨的性質和宗旨對黨員幹部的內在要求，也是社會主義國家政府工作人員的基本行為準則。一個政府只有置於人民羣眾的監督之下，才不敢鬆懈，才不至於人亡政息。一個幹部只有自覺地接受羣眾監督，才會防微杜漸，不犯或少犯錯誤，提高領導水平和工作水平。人民羣眾充分地行使監督各級黨員幹部的權利，主人翁地位才能得以充分體現和鞏固，歷史主動性和創造性才能得以充分發揮。黨員幹部要強化自警意識，對人民羣眾懷着敬畏之心。鄧小平同志指出：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕羣眾，三怕民主黨派，總是好一些。”陳毅同志有詩曰：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脱。”一個政治上成熟的黨員幹部，必須具備這種清醒的自警意識。要致力於建立健全羣眾監督制度，保證人民羣眾監督的權力、監督的範圍、監督的渠道、監督的方式和監督的效果。我們要堅持和推行職工代表會、村民代表會、居民代表會制度，政務公開、財務公開制度，羣眾意見建議徵集制度，幹部收入或財產申報公佈制度，領導幹部重大事項報告制度，羣眾評議領導幹部制度，社會承諾服務制度，羣眾代表質詢聽證制度，羣眾監督員制度，羣眾監督獎勵制度等，並不斷地創造一些新的制度，增強其操作性和執行力，從而進一步提高政治透明度，減少權力運行的隨意性，保證羣眾的知情權、參與權和監督權，使羣眾依靠制度監督幹部，幹部遵照制度接受羣眾監督。

“金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。我們必須要緊跟時代，貼近羣眾、依靠羣眾、為了羣眾、服務羣眾，貼近羣眾需求，迴應羣眾關切，順應羣眾期盼，立足羣眾滿意。牢固樹立以人為本的羣眾觀念，把羣眾觀作為自己的價值趨向。真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀、取信於民、對民懷敬畏之心，做一個無愧於黨和人民黨員幹部。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇9

在大多數人眼中，紀委是反貪反腐的“戰士”，殊不知他的真實身份是審查黨員幹部行為的“教導主任”，他手中的那把戒尺不是法律，是比法要求更高的紀律。

每名共產黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬乾部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬件”輕“軟件”，導致部分黨員幹部缺少政治理論學習，逐漸脱離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。

與普通人相比，共產黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想鬆懈，大部分的初期表現只是對自己的要求放鬆、作風散漫，並沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因於違紀，要查違法必要先查違紀。

治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在於紀律。必須維護黨中央的權威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能幹;必須維護黨的團結，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程序，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴於律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。

如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應該思考如何更好地發揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批准入黨，對黨紀的約束還存在僥倖心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員幹部行為的底線。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇10

一、統一思想，充分認識開展活動的重要意義

開展本次活動，是縣委站在發展全局的高度，針對當前艱鉅的工作任務、嚴峻的經濟形勢和存在的突出問題，着眼於推動工作落實和未來科學發展，經過認真研究而作出的重要部署。

第一，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是貫徹黨的羣眾路線的必然要求。黨的羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線。中央決定，從今年下半年開始用一年時間，在全黨自上而下分批開展黨的羣眾路線教育實踐活動，這是中央站在實現黨的確定的奮鬥目標、保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，解決羣眾反映強烈的突出問題的戰略高度，作出的重大決策、重大部署和戰略舉措。這次教育實踐活動把主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。作為我們縣一級，與羣眾接觸最緊密、聯繫最廣泛，可以説朝夕相處、魚水情深，開展羣眾路線教育實踐活動，我們不能等待觀望、坐等上級安排，而應該立即行動、率先實踐。因此，縣委決定開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，既是貫徹落實中央和省委開展黨的羣眾路線教育實踐活動的部署要求，也是為我縣第二批開展活動提前熱身、奠定基礎、積累經驗。

第二，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是加強我縣幹部隊伍建設的必然要求。黨員幹部是黨的骨幹力量，是推動發展、狠抓落實的關鍵所在。加快我縣轉型跨越發展，迫切需要一批紀律嚴明、作風優良、能力強、素質高的領導幹部來謀劃轉型、推動跨越，迫切需要一批想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的幹部隊伍來抓好落實、服務好發展。當前，個別幹部的精神狀態、工作作風、能力素質，與當前轉型跨越發展的形勢極不適應，與組織的要求和羣眾的期盼極不適應，與落實市委“五五”戰略、加快老區脱貧翻番極不適應。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動的目的，就是要讓全縣黨員幹部警醒起來，認真解決黨員幹部在思想、紀律、作風、素質等方面存在的突出問題，改變當前幹部隊伍精神不振、作風不實、能力不足，工作不力、進展不快、效果不明顯的現狀，真正把黨員幹部的思想和行動統一到縣委的決策部署上來，真正做到用心想事、用智謀事、用力幹事，凝聚合力，加快發展。

第三，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是解決羣眾反映強烈的突出問題的必然要求。我縣仍是國家級貧困縣，仍處於發展爬坡期、脱貧攻堅期，這個基本縣情決定了我們的發展，還不能滿足人民羣眾日益增長的物質文化需求。羣眾關心的熱點、難點問題，羣眾反映強烈、迫切需要解決的問題，一方面集中體現在個別幹部的“四風”上，更主要的還是集中體現在羣眾日益增長的物質文化需求得不到及時的滿足和解決上。實踐證明,解決經濟轉型時期的問題，必須要靠發展,發展是解決一切問題的基礎和關鍵，只有大發展、快發展了，我們才能不斷滿足人民羣眾的物質文化需求，才能不斷解決好羣眾關心的上學、醫療、就業、住房、保障等熱點民生問題。而幹部的紀律、作風、素質、形象，直接決定着發展力度、發展速度和發展成效。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，既是發展之需，更是羣眾所盼。

二、明確要求，着力解決突出問題

關於嚴紀律。什麼是紀律?紀律就是不可逾越的“紅線”、不能觸碰的“高壓線”。嚴明的紀律是我們黨的一大重要優勢，是黨的先進性的重要體現。嚴紀律，就是要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律和廉潔從政各項規定，真正做到政治上跟黨走、經濟上莫伸手、生活上不出醜。

政治上跟黨走，就是要嚴明黨的政治紀律，這是對幹部第一位的要求。要站穩政治立場，增強政治敏鋭性，提高政治鑑別力，站在大局的高度觀察和處理問題，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致，只能堅決維護和認真貫徹，絕對不允許隨意變更，更不允許講條件、打折扣、做選擇，必須做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通、令行禁止。

經濟上莫伸手，就是要嚴明黨的經濟、財經等工作紀律，力戒貪慾，過好金錢關。要抵得住誘惑，守得住底線，管得住小節。牢記“莫伸手，伸手必被捉”。要堅持從小處防起，從小節抓起，做到慎獨、慎初、慎微，自重、自省、自警，認清自己的身份，檢點自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，算清政治賬、經濟賬、親情賬和家庭賬，切實做到對自己負責、對家庭負責、對組織負責。

生活上不出醜，就是要嚴格遵守黨的廉潔從政的若干條紀律要求，嚴守思想道德防線，經得住各種利益的誘惑，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。

在此，強調幾條紀律：一是嚴肅工作紀律，上班時間不準遲到早退、中途脱崗，不得用電腦玩遊戲、炒股票和干與工作無關的事;二是開會必須按照要求準時參加，一律不準無故不到會或讓人頂替;三是工作日中午不論什麼原因、不論什麼理由一律不準飲酒;四是嚴禁出入歌廳、茶館、會所等娛樂場所;五是嚴禁參加任何賭博活動;六是嚴禁公車私用。希望同志們高度重視，管住自己，看好自己，互相提醒，互相監督。今後，縣委就要從這些大家看似“小”、實則並不“小”的基本行為規範上抓起，紀檢監察部門要加大工作力度，明察暗訪，對違紀人員嚴格問責，切實維護紀律的嚴肅性。

關於正作風。幹部作風關係人心向背，體現黨的形象，關乎執政地位。正作風的主要任務，就是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決羣眾反映強烈的突出問題。關鍵是要做到“四實”：

第一，要察實情。沒有科學的調查就沒有發言權，沒有掌握實情就沒有決策權。從現在開始，從我開始，從班子成員開始，以後調研不提前打招呼，保證調查研究隨機一些、真實一些、務實一些，真正把一些突出問題調查出來、反映出來。有問題不怕，關鍵是要面對問題、分析問題、解決問題。“拍腦袋決策、拍胸脯保證、出了事拍屁股走人”的“三拍”型幹部，既貽誤事業，又為羣眾深惡痛絕，不是我們需要的幹部。我們需要的是“三問”型幹部，即問計於民、問政於民、問需於民。因此，不僅要“身入”羣眾，而且要“心入”羣眾，不能走過場、不能搞形式;既要吃透“上情”，又要摸透“下情”;既要瞄準“外情”，又要吃透“內情”;特別是主要領導幹部想問題辦事情，要堅持一切從實際出發，切實做到重要情況親自掌握，重大問題親自研究，突出矛盾親自破解，重點工作親自落實，堅持少説多做，説到做到，説好就要做好。

第二，要出實招。出實招，就是把嘴上説的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，力戒以會議落實會議、以文件落實文件、不下功夫解決存在矛盾和問題的現象。出實招，就要善於對工作目標進行分解，量化工作內容，細化工作指標，硬化工作措施，切實做到人人有責任、個個有壓力，事事有人抓、件件有着落，一切圍着目標轉，一切朝着目標幹。

第三，要辦實事。要崇尚實幹、堅持實幹，本着“不解決問題就是形式主義”的原則，真情實意為羣眾辦實事、解難事。首先要抓好大事。羣眾反映最強烈、最迫切需要解決的事就是大事，要分清輕重緩急，抓住大事不放，直到解決為止。其次要抓好關乎民生的小事。要樹立民生無小事的理念，積極主動地幫助羣眾解決一個個微不足道的小事，通過實實在在的工作，贏得人民羣眾的衷心擁護。再次要抓好難事。要敢於直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境複雜、矛盾集中的地方去，同幹部羣眾一起研究辦法、採取措施，下大決心，花大力氣，善於在化解矛盾、排解難題中提高能力，增加威信。

第四，要求實效。要始終把解決問題、推動工作、促進發展、服務羣眾作為檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領用在促進發展上，把目標定在服務羣眾上。要克服決而不行、説而不做、抓而不緊的不良傾向，做到看不準不動手、看準了不鬆手、幹不成不放手，對決策了的工作任務，要堅定信心、下定決心、保持恆心，一個聲音喊到底，一股勁兒抓到底，確保各項工作快速推進，不搞花架子，不做表面文章，不重形式主義，堅決防止搞勞民傷財的“政績工程”、華而不實的“作秀工程”，真正為羣眾帶來實惠。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇11

7月1日，在慶祝中國共產黨成立95週年大會上發表重要講話。首鋼總公司黨委日前下發《通知》，要求首鋼各級黨組織和廣大黨員幹部要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真學習貫徹重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

《通知》指出，統一思想，充分認識學習貫徹“七一”重要講話精神的重要意義。當前首鋼正處於深化改革、轉型發展的關鍵時期，面對複雜多變的內外部環境，面對新舊交織的矛盾和問題，面對艱鉅繁重的改革發展任務，認真學習貫徹重要講話精神，對於統一干部職工的思想認識，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定不移地在以同志為的黨中央領導下，攻堅克難、不懈奮鬥，落實“四個全面”戰略佈局，發揮好國有企業黨組織的政治優勢，推進全面深化改革、轉型發展，為把首鋼建設成為有世界影響力的綜合性大型企業集團，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不斷創造新業績、作出新貢獻具有重要意義。

《通知》要求，聯繫實際，深入學習貫徹“七一”重要講話精神。首鋼各級黨組織和黨員幹部要把“七一”重要講話作為近期學習的重要內容，同學習黨的理論特別是系列重要講話精神結合起來，堅持自覺學習、自信運用，密切聯繫首鋼改革發展實際、黨建工作實際和黨員幹部的思想工作實際，深刻理解其精髓要義，尤其要理解不忘初心、繼續前進的重大意義，進一步統一思想行動、凝聚奮進力量，把學習成效轉化為做好本職工作、開創首鋼轉型發展新局面的生動實踐。一是堅定理想信念，堅定不移推進首鋼轉型發展;二是堅持改革創新，堅決全面落實首鋼發展戰略;三是堅持黨的領導，全面加強首鋼黨建工作。

《通知》強調，精心組織，有效學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神。各級黨組織要把學習宣傳貫徹重要講話精神作為一項重大政治任務抓緊抓好，加強領導，精心組織，確保把講話精神傳達到基層、覆蓋到全體黨員。各級黨委中心組要把講話列為專題學習的重要內容，結合實際，組織交流研討，確保取得成效。各黨支部要把講話作為“兩學一做”學習教育的重要學習內容，組織黨員學在深處、做在實處，爭做“四講四有”合格黨員。黨員領導幹部要帶頭沉下心來認真研讀講話原文，學深悟透，並積極向廣大黨員、職工進行宣講。各單位黨委要把學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神同本單位的具體實際結合起來，開展有針對性的學習宣傳活動，注重實效。要充分運用報紙、電視、微信公眾號、內部網絡平台、OA辦公系統等各種載體，靈活運用專家輔導、專題研討、專題黨課、系列培訓、宣講交流等多種形式，開展全方位、多層次、寬領域的學習輔導和宣傳教育，及時宣傳學習貫徹講話精神的思考體會、好經驗好做法，使講話精神深入人心，為推進首鋼全面深化改革、加快轉型發展，完成20xx年“兩會”確定的各項目標任務提供強大動力。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇12

要結合學校黨的建設、幹部隊伍建設和“雙一流”建設實際，不斷深化思想認識，推動安徽大學廣大黨員幹部堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊。堅持在促業務中抓黨建、在抓黨建中促業務，將持續開展的“兩學一做”學習教育、“管黨治黨寬鬆軟問題”專項治理與“講看齊、見行動”學習討論緊密結合，努力在學習討論中進一步加強安徽大學黨建工作，為學校黨的建設和各項事業發展打下堅實的思想基礎、政治基礎、組織基礎、幹部基礎、業務基礎、作風基礎。

要強化“一個樹牢、三個看齊”意識，爭做合格黨員，切實在“三個看齊”中查找問題、謀劃舉措、推動工作，確保學校各項工作始終沿着正確方向快速前進。要立足本職工作，切實發揮先鋒模範作用，堅持吃苦在前、享受在後，時刻把師生的冷暖、利益掛在心間，把服務師生的工作做實做細，真正把自己的辛苦指數轉變成全校師生的事業和幸福指數。

開展“講看齊、見行動”學習討論，核心是要做到“一個樹牢、三個看齊”。在全國高校思想政治工作會議講話中強調把思想政治工作貫穿教育教學全過程，開創我國高等教育事業發展新局面，這為做好高校思想政治工作指明瞭前進方向。我們要認真學習，把重要講話精神貫徹落實到位，不斷提高人才培養質量。

思想上統一、政治上團結、行動上一致始終是我們黨不斷髮展壯大的根本所在。要做到“三個看齊”，首先要堅定理想信念，增強“四個自信”，強化政治和道德定力。自覺加強學習，提升服務學校發展的能力。堅持知行合一，將對黨和人民的忠誠內化於心，外化於行，確保中央和省委的決策部署在學校落地生根，開花結果。

講看齊是我們的黨優良傳統和政治優勢。講看齊就是要承擔好立德樹人的根本任務，解決好培養什麼人、如何培養人以及為誰培養人的這個根本問題。講看齊關鍵在於見行動，就是要努力推動學校發展，每一個黨員幹部都要做到勇於擔當，敢於實踐，大膽開拓，努力創新，不斷創造經得起歷史檢驗、師生滿意的工作業績。

要按照“四個服務”的要求把教育教學改革任務落實好，把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，加強哲學社會科學學科體系建設，加強社會主義核心價值觀教育，抓住全面提高人才培養能力這個核心點，實現全程育人、全方位育人。

看齊表現為政治自覺，看齊是自律的信號、奮進的號角，展示的是信心與決心，昭示的是力量與本色。要把看齊意識印刻腦海，時時對照，糾偏糾差，緊緊跟隨不偏向，思想上、政治上和行動上始終與黨中央保持高度一致，切實將一個樹牢、三個看齊的要求內化於心、外踐於行。

要進一步增強使命感，把落實兩部法規作為重大政治任務，切實履行監督執紀問責職責。在執紀上體現全面從嚴，堅持持續正風肅紀，嚴肅查處違規違紀問題，強化震懾作用。要切實運用監督執紀“四種形態”，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。

講看齊，態度要堅決，行動要到位。要做到學得會、弄得懂、用得活、幹得實，在履行職責使命的過程中學做結合、知行統一。要見行動，當先鋒，確保學校各項決策部署在學院落到實處。要在築基鑄魂、思想引領上下功夫，在發揮作用、推動發展上下功夫。

看齊是政治要求，也是政治紀律，各級黨組織和黨員幹部必須堅決貫徹，自覺執行。要用看齊的高度、寬度、深度、速度、信度、效度來衡量。要增強看齊的政治定力，提高看齊的本領，反對不看齊的言行，發揮看齊的力量，把學習討論轉化為實踐成果。

我們要深刻理解開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，充分認識“講看齊、見行動”是堅持維護黨中央集中統一領導、堅持辦學治校正確政治方向的內在要求。要認真貫徹省委的部署要求，落實學校黨委學習討論“實施方案”，圍繞牢固樹立核心意識，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊進行學習討論，深化“兩學一做”學習教育，更加自覺地在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。要把“講看齊、見行動”學習討論落實到深入貫徹xx屆六中全會精神、全國高校思想政治工作會議精神和省第十次黨代會及省委十屆二次全會精神之中，深入推進全面從嚴治黨，切實辦好中國特色社會主義大學，在服務“五大發展”美好安徽建設上作出新的貢獻。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇13

為適應機構編制工作新常態，全面完成機構編制各項改革和管理任務，西峯區編委辦用“四個主動”強化“四種意識”，全面加強隊伍能力建設，致力於建設一支更具戰鬥力的機構編制工作隊伍。

一是主動響應，強化看齊意識。堅持高標準和守底線相結合，要求每位幹部講政治、守底線，向中央和省委、市委、區委看齊，向先進典型看齊，在行動上、工作中，堅決落實各項決定，着力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。

二是主動學習，強化危機意識。集中學習、反覆研討xx屆五中全會精神和系列講話精神，將“五大發展理念”融入機構編制工作。積極開展“兩學一做”學習教育，形成了“先學習後議事”會議模式。

三是主動作為，強化責任意識。推行“四零”工作法(機構編制管理零誤差，服務單位零距離，作風建設零反映，工作落實零差錯)，主動糾錯查漏。對各項工作，規定必須提前完成，絕不拖延。

四是主動守紀，強化自律意識。深入紀律條例學習，組織全體同志集體研學“兩個條例”。嚴抓“兩個責任”落實，將政治紀律、財務紀律、工作紀律、會議紀律編入機關制度守則，營造守紀、自律、主動工作的良好氛圍。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇14

20xx年3月焦作市政府市委赴深圳、杭州學習考察，市委書記王小平提出：“學習深杭，創新發展”。使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進徵收的根本所在。

高樓,何以聳立

大樹,何以參天

根基,決定一切!

而我們的根基,就是我們的作風!

如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關係,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。

而我深知,任何崗位都很平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有着一顆不平凡的心。

今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了彙報,並聯系車輛追趕失主,直到失主認領。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。

這説明了什麼 這説明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,並且要做到愛崗敬業,樂於奉獻,而且要以自己的實際行動來維護窗口形象。

“優化服務促徵收”,這不是一句空話。

我們都知道,公路事業的成長髮展是一項長期而艱鉅的任務,不可能畢其功於一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,併為司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅遊圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛讚揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。

過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的徵收。

所以,在以後的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!

同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!

黨員幹部謀事要實演講稿 篇15

當前，教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評的關鍵環節。不過，一些黨員幹部在活動中精神懈怠，疲於應付、敷衍了事，得過且過，批評不出汗水，整改不動真格，落實不出成效。究其原因，在於宗旨觀念淡薄，權力意識缺乏，公僕角色錯位，沒有弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”。

自我“三問”是思想必修課，實踐“三問”是行動總開關。作為一名黨員幹部，就要從思想和行動出發，答好“三誰”之問，做到“三問”後行，走穩羣眾路線。

一問“為了誰”，以“自問”的勇氣告誡自己。黨員幹部代表羣眾利益，為羣眾打算，但不能簡單以個人想法代替羣眾意願。要時常以“自問”的勇氣告誡自己“為了誰”，掌好事業“方向盤”。代表不代替，特別要涵養“三氣”。一是攢好人氣。羣眾心中自有秤。要揚長避短，既聽得進順耳良言，又聽得進逆耳忠言，既在讚語中看到進步，也在冷言中看到不足，始終以羣眾意願為幹事準繩，攢人氣更留人心。二是聚好和氣。同心協力土變金。要凝心聚力，與領導，心往一處想，勁往一處使，服從不盲從;對同事，既講分工，又講協作，補台不拆台;待基層，多一點支持，少一點苛責，同心不多心，始終以事業發展為“最大公約數”，聚和氣更築和諧。三是接好地氣。鄉語口碑含民聲。要深入基層，聽真聲音，真聽聲音，身到更要心到，心動更要行動，俯下身子聽羣眾的煩心事，放下架子解羣眾的撓頭事，挽起袖子辦羣眾的跺腳事，始終以羣眾口碑為最高獎賞，接地氣更通民氣。

二問“依靠誰”，以“自察”的意識提醒自己。黨員幹部根植於羣眾，力量源泉在羣眾，但不能放任主觀努力簡單依賴羣眾。要時時以“自察”的意識提醒自己“依靠誰”，提高工作“加速度”。依靠不依賴，關鍵要提升“三力”。一是業務力。業務是立身之階。羣眾工作沒有專門的教科書，要強化自學意識，學習領導決策思考的大局觀，科室具體事務的操作法，基層應對問題的土辦法，在汲取眾人智慧中努力成為羣眾工作的行家裏手。二是挖掘力。挖掘是進步之源。羣眾工作沒有放之四海皆準的靈丹藥，要強化提煉意識，注重適應新形勢、新情況、新需要，挖掘吸收老辦法中的新精華，上級指示中的新精要，基層經驗中的新精髓，既不照搬照抄，也不全盤拋棄，始終多想一層、深思一步。三是創新力。創新是發展之魂。羣眾工作不全是暢通的現成路，要強化突破意識，敢想敢幹，善破善立，注重在新的實踐中找到新的結合點，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，不斷探索羣眾工作發展新思路。

三問“我是誰”，以“自省”的態度反思自己。黨員幹部是具體的崗位責任人，也是羣眾中普通一員，但不能簡單因羣眾之名而失位。要時刻以“自省”的態度反思究竟“我是誰”，找準人生“座標點”。定位不失位，重點要做到“三守”。一是守土盡責。崗位就是最大的職責。要把崗位當成堅守的陣地，知曉職責、牢記職責、勇擔職責，無論大事小事，無論何時何處，都以最高的標準要求自己，確保崗位“城池”固若金湯、萬無一失。二是守好本分。崗位就是最大的規矩。要把崗位當成嚴謹的程序，按規矩辦事，以規矩服人，不該問的不問，不該説的不説，不該做的不做，規規矩矩扮演好自己的角色，確保崗位“程序”不走樣、不變異、不刪減。三是守住底線。崗位就是最大的形象。要把崗位當成一塊試金石，始終存有一份利劍高懸、警鐘長鳴的意識，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，常念“緊箍咒”，淨化“社交圈”，管住“小愛好”，確保崗位“底線”攻不破、越不過，樹強黨員幹部的良好形象。

我們的黨員幹部必須給自己準確定位，找準自己的位置，弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”這三個問題，將“三問”而後行作為常態，堅持走我黨“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾路線，進一步提高思想認識，提升黨性修養，更好地紮實深入基層，緊密聯繫羣眾，急羣眾之所急，憂羣眾之所憂，切實為羣眾排憂解難，並問計於民、問需於民、問策於民，尊重人民羣眾的智慧和力量，不斷增強與人民羣眾的血肉聯繫，以公僕之身依靠羣眾，以公僕之心服務羣眾。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇16

毛澤東在黨的七大預備會議上説：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”應當看到，與過去相比，我們的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣，形成共識的難度在加大。因而，看齊意識應當也必須予以強化。如何做到看齊，中央政治局給出了答案，做出了表率。要像中央政治局的同志那樣，認真踐行“三嚴三實”，自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上、體現到對分管工作的管理上、體現到嚴格要求自己上。

強化“看齊”意識，就是要堅定理想信念。強調，只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，幹部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。有什麼樣的理想信念，就會有什麼樣的人生追求和行為方式。一個對黨忠誠的幹部，一定能夠自覺增強黨性觀念，時刻牢記組織原則，恪守對組織的忠誠，就會自覺抵制一切違背紀律和原則的錯誤行為。一個心懷人民的幹部，始終會把人民羣眾的利益放在至高無上的地位，就能夠正確處理好“公”與“私”的關係，真正做到一心為公、兩袖清風，絕不會去動“羣眾的一針一線”。因此，要深入學習領會系列重要講話精神，在反覆研讀中樹牢“看齊”意識，在堅定理想信念中強化“三個自信”，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠，強化政治定力、思想定力、戰略定力和道德定力。

強化“看齊”意識，就是要自覺知行合一。作為黨員幹部要把嚴以修身內化於心，外化於行。要在工作實踐中立足本職，敬業奉獻，以幹好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友，遠離低級趣味，崇尚高尚情操。要言行一致，表裏如一，説到做到，不搞説一套做一套，堅決反對和克服“四風”。要善於觀大勢謀大事，按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，主動適應經濟發展新常態，做到謀得好發展全局，抓得住主要矛盾，確保中央的決策部署落地生根。

強化“看齊”意識，就是要敢於擔當負責。各級領導幹部既要以身作則，又要注重管理引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能幹多大事業，盡多大責任就會有多大成就。要在加快發展上敢擔當。主動適應新常態，緊貼自身實際，在抓發展上體現新思路、新狀態、新作為，切實擔當起引領社會發展的千鈞重擔，主動研究和應對經濟運行中的突出矛盾和問題，學會“彎道超車”，不斷實現跨越式發展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期，要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概，敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框的限制，堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難，是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢於衝鋒在先、迎難而上，大膽尋找解題良方，破解發展難題。

強化“看齊”意識，就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩，不成方圓。黨員幹部要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力，堅持用法規制度規範日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥倖心理，確保執行制度不走樣、堅守紀律不鬆懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨員幹部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”。黨員幹部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級權限的就嚴格按程序請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。

作為一名黨員，我們應按照黨章要求鞭策自己，按照黨員標準規範自己，做一名合格黨員。在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效。堅定信仰信念，保持黨員本色。保持共產黨員本色，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走;堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強三個“自信”;站穩黨和人民立場，忠於黨、忠於國家、忠於人民。強化看齊意識，嚴守紀律規矩。增強看齊意識，經常主動地向以同志為的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊;嚴格遵守黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，服從組織決定，堅持用黨性原則約束規範自己，自覺遠離低級趣味，樹立清風正氣。勇於擔當作為，發揮黨員作用。把夙興夜寐、激情工作作為標準，保持昂揚向上的精神民貌，唱響"求真務實、奮發圖強"主旋律;擔當負責、狠抓落實，在推進"中等城市、實力灤南"建設的實踐中主動作為;幹事創業、開拓進取，在本職崗位上做出更大貢獻。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇17

按照中央“兩學一做”學習教育的部署，xx縣堅持從嚴從實要求，採取“四個突出”工作舉措，紮實抓好“兩學一做”，推進黨內學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。

一是突出責任落實，強化示範帶動。各級黨組班子和領導幹部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位幹部職工的思想政治工作的責任，深化推行“落實黨建主體責任時序管理法”，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，納入各級黨組織書記述職評議重要內容，按照“年初謀劃科學定責、季度報告監督盡責、半年研判對標曬責、年度述職評議問責”，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多樣，豐富學做內涵。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，抓好抓實“兩學一做”，要聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的青年黨員羣體，採用黨建微信公眾號、QQ公眾號、黨建論壇等現代化信息手段，實行“智能式”的教育，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及;針對文化水平偏低、學習主動性較差的黨員羣體，尤其是農村、老年和貧困地區黨員採取“引領式”的黨內教育，由各級黨組織在開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時，引領此類黨員羣體自覺參與到“兩學一做”中來;針對那些居住分散、黨員行動不便的黨員羣體採取錄製精品課程、開辦電視欄目、編制鄉土材料等方式進行“送學式”教育，使每名基層黨員都能及時的開展“兩學一做”，真正讀懂、學會、悟透黨章黨規，系列講話精神。

三是突出抓常抓細，推進常態長效。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依託，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將“兩學一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署，;領導幹部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學習教育，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示範作用;廣大黨員要主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會。

四是突出問題導向，狠抓整改落實。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶着問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，持之以恆糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨的作風不斷好轉，在決戰脱貧攻堅、決勝全面小康中取得長足進步。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇18

在xx屆中央紀委第二次全會上強調，要“嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統一”。政治紀律一直是我們黨最重要、最根本的紀律，是黨的全部紀律的基礎，也是我們黨事業興旺發達的生命線。新世紀新階段，在領導人民實現中華民族偉大復興、實現中國夢的歷史進程中，我們黨面臨的各種風險和考驗是長期的、複雜的、嚴峻的，只有嚴明政治紀律，才能保證黨的路線、綱領和目標的實現。

黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。同時還要理清楚“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關係。黨的紀律是剛性的規矩，而“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大，是紀律的有效補充。

“政治規矩”作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在於隨着反腐力度的加大，個別黨員幹部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守“政治紀律”有很大關係。比如，在原則立場上，不守規矩主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。

有了規矩、懂了規矩，最終還是要落在自覺遵守規矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威;二是必須維護黨的團結;三是必須遵循組織程序;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇19

為紮實推進“講看齊，見行動”學習討論，近日，十里鋪鄉圍繞“一個樹牢，三個看齊”召開專題研討會。鄉領導班子全體成員參加會議。

會上，班子成員圍繞“一個樹牢，三個看齊”有關學習內容，聯繫自身思想、工作、生活實際交流各自心得體會。

大家一致認為，要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決地維護好這個核心，堅決的向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，立足本職工作，立足十里鋪鄉情，將“三個看齊”貫徹到實際行動中去，紮實推進各項工作，以實際工作成效檢驗學習討論成果。

十里鋪鄉黨委書記餘竹林指出，省委在全省黨員幹部中開展“講看齊、見行動”學習討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋xx屆六中全會精神，教育黨員幹部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。全鄉黨員幹部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，結合基層實際，深入開展學習研討，切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內化於心、外化於行。

餘竹林要求鄉機關黨員領導幹部，一要樹牢一個核心，把握政治方向;二要堅定三個看齊，做到步調一致;三要結合“五大發展”理念，堅決服務十里“三化戰略”;四要恪守廉政紅線，營造風清氣正的政治環境。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇20

黨的提出了“幹部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設新目標。幹部清正是實現政府清廉、政治清明的前提和基礎。確保幹部清正，需要各級黨組織以對黨的事業高度負責的精神堅持從嚴治黨、從嚴管理幹部，也需要各級紀檢監察機關從維護黨的先進性、純潔性出發嚴格執紀、強化監督，更需要各級各類幹部特別是黨員領導幹部以高度的政治責任感和使命感自覺踐行清正要求，當好清正的排頭兵。

黨員幹部廉潔自律的必要性。廉潔自律是黨員幹部的必備素質。從嚴治黨，反腐倡廉，只要黨員幹部做好了，黨風和社會風氣的根本好轉就有了希望。黨員幹部廉潔自律是發展社會主義市場經濟的需要。黨員幹部廉潔自律是對外開放的需要。

黨員幹部廉潔自律需要錘鍊品德意志。自覺錘鍊品德意志是黨員幹部保持清正的必然需要。實現中華民族的偉大復興，需要廣大黨員幹部自覺地、不斷地錘鍊品德意志，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴格自律，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，把全部心思和精力用在幹事創業謀發展上，用在推動工作抓落實上。常省言與行的“道德線”，劃清公與私的“警戒線”，遠離黨紀與國法的“高壓線”。

黨員幹部廉潔自律需要牢記責任。新一屆中央政治局與中外記者見面時，談到“三個重大責任”，其中，對人民的責任是“三個重大責任”的核心。人民對美好生活的嚮往是最終的奮鬥目標，向人民提供“更好的教育，更穩定的工作，更滿意的收入，更可靠的社會保障，更好的醫療衞生服務，更舒適的居住條件，更優美的環境”是努力方向。“三大重大責任”的提出，是在新的歷史時期向全黨提出的新要求，每一個共產黨員，無論職務高低，都應該把對民族、對人民、對黨的責任牢記在心中，付諸實踐中。

廉潔自律是中國共產黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨和人民對黨員幹部最起碼的要求，也是黨員幹部應具備的基本素質和道德準則。廣大黨員幹部要在日常工作、生活中，善於思考、分清是非，用好權力、造福於民，防微杜漸，抵制誘惑。在思想上始終保持一份清醒，在行動上始終保持一份理智，以平和、知足之心對待名利，以敬畏、淡泊之心對待權力，以奮發、進取之心對待事業，始終保持高尚的人格追求和浩然正氣，惟有如此，才能成為一名光明磊落、高風亮節、清正廉明、受羣眾愛戴的黨員幹部。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇21

我於近日去一荷塘觀賞，七月荷花已經進入怒放的時節，荷葉挺拔寬大，荷花高雅清靜!整個荷塘令人一下子從喧囂中脱離出來。

在已經開放的荷花和將要開放的荷花中，讓人感覺驚喜振奮和期待的是將要開放，但尚未開放的荷花。欲開的荷花花瓣包在一起，上面紅黃綠交錯，讓人充滿了強烈的期待。無論是視覺還是心理感受，沒有開放但將要開放的荷花更令人愉快。已經完全開放的荷花，實實在在讓要感受到什麼高風亮節。已經開放的荷花，花瓣寬大，像小孩的手掌向四周張開，潔白無任何瑕疵，高雅、潔淨，在風中隨風輕輕搖盪。所謂出淤泥而不染實在是最恰當的描述。

我同時也有某種傷感，當這些高雅純潔的荷花展現它們的鮮豔的時候，很快它們就將凋謝，變成了殘荷敗葉。於是我想，對於荷花來説，重要的是它的開放呢?還是它的生長過程，它從淤泥之中，小荷才露尖尖角到持續的壯大、盛開最終凋謝 ，整個荷花的精神和意義在於它的花朵呢?還是在於它與眾不同的生長過程?我個人傾向於荷花被人稱道，重要的不是它的花，雖然它的花很漂亮 ，但真正吸引人們的是荷花的生長過程和在生長過程中給人們的啟示，出於淤泥而不染! 生與不令人愉快的環境中，自信、堅定的保持自己的本質不斷成長壯大。重要的是成長的過程，重要的是面對環境的不屈服，重要的是奉獻給社會和人們自己最美的，最有價值的一面，然後悄然逝去，這就是荷花的品質，這就是我觀荷花的感受。

回來的路上我想起了梅花, 梅花其實並不好看，無論花朵還是枝幹均不好看!但是我們已經讚頌了梅花幾千年!我們甚至把自己比作梅花，把梅花作為整個民族的象徵!都是因為梅花在苦寒之中堅韌的成長，在困境之中將生機提前報送，當生機無限時，梅花悄然逝去!

梅花、荷花的可敬根本是由於偉大、可貴的精神!

黨員幹部謀事要實演講稿 篇22

對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。黨的規矩包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統。

對於一名黨員幹部來説，法律是其作為公民的行為底線，紀律是其作為黨員的行為底線，而規矩則是對其作為黨員幹部特別是領導幹部提出的自我約束的更高要求。

從同志的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民羣眾推動歷史前進，才能做到堅如磐石。正所謂“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，説到底就是要凝聚民心，因此作為黨員幹部來説，守紀律講規矩是最起碼的行為底線。

共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴於國法。共產黨員是有着特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員幹部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導幹部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。

共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高於天，黨員幹部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員幹部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。

我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民羣眾不斷看到實實在在的成效和變化，迴應羣眾期盼、贏得黨心民心。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇23

書寫着“這裏一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃摩擦飯，十沒有人發國難財。” 這是1940年2月1日，毛主席在延安民眾討汪大會上的一段講演，被人民親切的稱頌為延安的“十個沒有”，至今依然熠熠生輝，啟迪後人。

如今，人們告別了飢寒交迫、炮火硝煙的艱苦歲月，步入了富足安定、文明和諧的小康大道。然而，各樣誘惑依然在考驗着黨員幹部。“十個沒有”猶如一面鏡子，時刻鞭策共產黨人深學、細照、篤行。新時期，黨員幹部更應該時刻自省，這“十個沒有”，有?還是沒有?

毋庸諱言，今天，一些黨員幹部身上，一些地區，“十個沒有”已經令人痛心地變成了“有”，不是嗎?在那些塌方式腐敗的地方，貪官沒有嗎?結黨營私沒有嗎?萎靡不振之氣沒有嗎?這些情況，發人深省!

黨的以來，多次強調黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這既是對“十個沒有”的傳承，更是對今天做到“十個沒有”的指南，做到“三嚴三實”，“十個沒有”一定“沒有”，做不到，“十個沒有”一定會“有”一條、兩條，甚至更多。

時代更迭，共產黨人的作風建設的要求沒有變。面對兩個“一百年”的目標，中國共產黨人只有不斷接受 “十個沒有”的洗禮，打一場作風建設的“持久戰”，我們才能守衞精神“根據地”。抗戰時期，延安“十個沒有”作風凝聚起中華民族救亡圖存最深厚的偉力。新時期的“三嚴三實”，體現着共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

黨員幹部無論是捫心自問“十個沒有”有沒有，還是常常自省“三嚴三實”踐行否，都是對自我作風建設和工作的反思。只有造就作風良好的黨員幹部隊伍，才能不斷提高黨的執政能力、執政水平，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量。

黨員幹部謀事要實演講稿 篇24

《孫子兵法》講：“合之以文，齊之以武，是謂必取。”文就是理想信念，武就是軍法紀律，二者兼用，方可攻無不克。反之，一支沒有紀律的部隊，是不可能打勝仗的。對部隊來説是這樣，對政黨來説也是這樣。

放眼國內外，任何一個政黨，任何一個政治組織，都是講政治紀律和組織紀律的。如果沒有政治上的規矩和組織上的約束，那就是烏合之眾，就會失去執政資格。

我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，從誕生之日起，黨就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。我們黨93年的發展歷史雄辯地證明，黨的發展壯大一刻也離不開嚴明的紀律。什麼時候紀律嚴明，黨的凝聚力和戰鬥力就強;什麼時候紀律鬆弛，黨就面臨着分裂、失敗的危險。

剛剛閉幕的省委十三屆六次全會，對全面深化法治浙江建設作出專題部署，同時對嚴明黨的政治紀律和組織紀律問題作了強調，就是要把“法律是全社會的規矩，紀律則是全黨的規矩”這句話，在浙江大地叫響。

黨的以來，在不同場合多次強調了嚴明黨的紀律，特別是嚴明政治紀律和組織紀律的問題。關於政治紀律和組織紀律的重要論述，如黃鐘大呂，振聾發聵、讓人警醒。

凡事明其義，才能通其理。只有對黨的紀律認識到位，執行才會有自覺。

政治紀律和組織紀律嚴於國家法律。黨是肩負神聖使命的政治組織，黨員是有着特殊政治職責的公民。黨規黨紀對黨員的要求，嚴於國家法律對普通公民的要求。黨員與羣眾相比，就要多受一份約束、多盡一份義務、多擔一份責任，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

政治紀律和組織紀律不是擺設，而是帶電的高壓線。在政治紀律和組織紀律問題上，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，不容置疑、不容挑戰。任何情況下，對政治紀律和組織紀律，都不能講“放開”、“搞活”、“鬆綁”、“特殊”。一切耍滑頭、打擦邊球、走偏門的想法和做法，都是錯誤的，也是危險的。

政治紀律和組織紀律不是空洞的口號，而是具體的硬槓槓。哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事可以個人對組織或組織對個人、哪些事必須組織對組織，哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都要理解得清清楚楚，執行得一絲不苟。

看問題要看矛盾的主要方面，看主流和本質。當前，我省黨員幹部在執行政治紀律和組織紀律方面總體上是好的，特別懂規矩、講規矩、守規矩。這既有浙江歷史文化的影響，也與歷屆省委抓法治建設、抓作風建設有着直接關係。

但我們對存在的小問題也不能忽視，決不能讓癬疥之疾拖成病入膏肓的大患。照一照鏡子，對一對畫像，我省極少數黨員幹部身上還存在着政治觀念和組織觀念不夠強、執行政治紀律和組織紀律不夠嚴等問題。有的政治敏鋭性和政治鑑別力不強，在大是大非面前犯迷糊;有的道聽途説，信謠傳謠;有的對上級作出的決策部署不是通過正常渠道反映意見，而是指指點點、説三道四……這些現象有害於組織和事業，必須引起高度重視。

對黨的每一級組織來説，對每一名黨員幹部來説，政治紀律和組織紀律就是最大的規矩、最基本的規矩，就是懸在頭頂的達摩克利斯之劍。我們一定要心存敬畏、手握戒尺，增強規矩意識，自覺把政治紀律和組織紀律作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。