在企業黨建工作會議上的講話（精選3篇）

在企業黨建工作會議上的講話 篇1

同志們：

這次會議，是在集團公司上下認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，不斷鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，積極推進綜合性國際能源公司建設的關鍵時期，召開的一次重要會議，對於進一步加強集團公司黨建工作，促進各項事業發展，具有重要意義。今天上午，福成同志傳達了xx屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，並代表黨組做了工作報告，全面總結了黨的xx大以來集團公司黨建工作的成績和經驗，明確了今後一個時期的總體思路，安排部署了重點工作。希望大家抓好貫徹落實。會上，10家企業圍繞黨建工作進行了交流，這些經驗很有借鑑意義。中央黨的建設工作領導小組祕書組、中組部、國資委對集團公司黨建工作高度重視，有關領導專門蒞臨會議進行指導。這次會議安排緊湊、主題鮮明，使大家在加強和改進黨建工作方面進一步提高了認識、理清了思路、明確了重點，達到了預期目的。

下面，我再強調幾點意見。

一、進一步加深對四中全會精神的認識和理解，深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義

黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻分析黨的建設面臨的新形勢新任務，認真總結我們黨加強自身建設的基本經驗，明確提出加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，是指導當前和今後一個時期黨的建設的綱領性文件。在全會上強調指出，加強和改進新形勢下黨的建設，是全面貫徹落實黨的xx大精神的迫切要求，是深入貫徹落實科學發展觀、抓好發展這個黨執政興國的第一要務的迫切要求，是有效應對金融危機衝擊、保持經濟平穩較快發展的迫切要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的迫切要求，必須深刻認識加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，增強貫徹全會決定的自覺性和堅定性。我們要把學習貫徹四中全會精神作為當前和今後一個時期的一項重要政治任務，與本單位工作實際緊密結合，與鞏固和擴大學習實踐活動成果緊密結合，認真學好四中全會決定以及全國國有企業黨建工作會議文件，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，明確任務要求，抓好貫徹落實，堅持不懈地把黨的建設各項工作引向深入。

國有企業是國民經濟的重要支柱，是黨執政的重要基礎，在我國經濟社會發展和參與國際競爭中發揮着主力軍和排頭兵作用。加強和改進國有企業黨建工作，對於大力推進企業體制創新、技術創新和管理創新，不斷提升國有企業競爭力，切實增強黨的執政能力，都具有重要意義。中石油作為國有重要骨幹企業和具有代表性的中央企業，必須始終把加強黨的建設作為企業改革發展的重要內容和重要保證，充分發揮黨組織的政治核心作用，推動企業科學發展和諧發展，全面履行經濟責任、政治責任和社會責任，更好地承擔起保障國家能源安全的重大使命。

長期以來，集團公司各級黨組織全面貫徹黨的路線方針政策，認真落實中央一系列決策部署，緊密結合企業發展需要，紮實開展“三講”、保持共產黨員先進性等教育活動，不斷強化理論武裝，着力突出領導班子和幹部隊伍能力建設，注重加強基層黨建工作，深入推進黨風建設和反腐倡廉工作，在推進企業改革發展、維護企業和諧穩定中發揮了不可替代的重要作用。各級黨組織、廣大黨員經受住了各種嚴峻考驗，政治核心作用和先鋒模範作用得到有效發揮;各級領導班子和領導幹部綜合素質不斷提高，引領科學發展的能力、駕馭複雜局面的能力明顯增強;大慶精神、鐵人精神和石油工業優良傳統作風進一步發揚光大，具有中國石油特色的企業文化不斷豐富完善。特別是今年，集團公司全面開展

深入學習實踐科學發展觀活動，黨員幹部集中受到一次科學發展觀的深刻教育，黨性黨風黨紀方面的突出問題得到有效解決，黨建工作取得了新成效。經過近年來的不斷探索，我們對國有企業黨建工作規律有了更加深刻的認識和把握，形成了一整套成功經驗和有效做法，初步建立了在國有企業保持黨的先進性的長效機制，為進一步加強和改進黨的建設奠定了堅實基礎。

但必須清醒地認識到，隨着集團公司各項業務的快速發展，黨組織和黨員隊伍不斷壯大，目前已擁有1700多個黨委、近3萬個基層黨支部和50多萬名黨員，黨的建設任務繁重而艱鉅。特別是新形勢下如何進一步發揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領導幹部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。同時更要看到，集團公司黨建工作還存在不少亟待解決的突出問題。主要是，一些黨員、幹部特別是領導幹部，忽視理論學習，宗旨意識和紀律觀念淡薄，責任心和事業心不強，政績觀不正確;一些基層黨組織戰鬥堡壘作用沒有充分發揮、個別的軟弱渙散，部分黨員的黨員意識淡化、先鋒模範作用不明顯;一些領導班子民主集中制執行不到位，引領科學發展的能力不強，整體作用發揮不夠;個別領導幹部貪圖享受，鋪張浪費，甚至貪污受賄、違紀違法，等等。這些問題削弱了黨組織和領導班子的凝聚力、戰鬥力，損害了黨羣關係、幹羣關係，影響了企業的形象，必須引起我們的高度重視，抓緊加以解決。

面對新的形勢和新的任務，我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，按照四中全會及國有企業黨建工作會議的要求和部署，以領導班子和領導幹部隊伍建設為核心，以基層黨組織建設為重點，進一步明確載體，落實責任，以改革創新精神全面推進黨的建設各項工作，不斷提升黨的建設科學化水平，為持續推進綜合性國際能源公司建設提供有力保障。

二、充分發揮黨組織的獨特優勢，有力推動企業科學發展和諧發展

發揮黨組織的政治核心作用，牢固確立黨組織的政治核心地位，是xx屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議對國企黨建工作提出的明確要求。四中全會決議強調，把建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經濟活力、控制力貫穿國有企業黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督，發揮政治核心作用。李源潮同志在全國國有企業黨的建設工作會議上，從進一步完善國有企業領導體制、健全黨組織有效參與決策的體制機制、積極探索黨組織在企業選人用人中發揮主導作用的有效途徑和辦法、切實履行保證監督職能和充分發

揮國有企業黨組織的獨特優勢等五個方面，對牢固確立國有企業黨組織的政治核心地位、加快建立中國特色現代國有企業制度進行了重點闡述。這都為我們加強集團公司黨的建設、發揮黨組織的政治核心作用指明瞭方向。我們要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創新，主動作為，紮紮實實地把這些要求落到實處。

近些年來，集團公司在黨中央、國務院的正確領導下，憑藉着較強的綜合實力和管控能力，憑藉着國際大石油公司不具備的、獨特的政治優勢和組織優勢，在日趨激烈的國際能源資源競爭中站穩了腳跟、走在了前列。在新的歷史起點上，在建設綜合性國際能源公司的征程中，我們更需要通過加強黨的建設，進一步用好、放大這些獨特優勢，並將其與生產經營管理優勢有機結合，努力打造集團公司新的核心競爭力。

一是發揮黨組織實行民主集中制的優勢，促進科學決策、民主決策。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是發揮黨組織政治核心作用的重要制度保證。要進一步提高執行民主集中制的自覺性和堅定性，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，全過程參與企業重大事項決策，健全完善在決策、執行、監督各個環節發揮作用的具體程序和方式，切實提高黨組織參與決策的能力和水平。當前重點是抓好“三重一大”決策制度的落實。企業黨委對“三重一大”制度落實負有主要責任，各單位要由黨委牽頭，按照相關文件要求，結合企業實際合理確定“三重一大”具體事項範圍，組織制定實施細則，嚴格程序執行和責任落實。對確定的重大決策部署，要動員和帶領廣大黨員、幹部帶頭執行落實;對制度和決策的落實情況，要開展行之有效的監督檢查，確保企業政令暢通、執行到位。

二是發揮黨的思想政治工作優勢，大力弘揚大慶精神、鐵人精神。高度重視思想政治工作是黨的優良傳統。大慶精神、鐵人精神是我們黨建設社會主義的基本理論、基本路線同石油工業發展實踐相結合的產物，是集團公司獨具特色的政治優勢和文化優勢。要繼續加強和改進新形勢下的思想政治工作，構築科學有效的思想政治工作保障體系，深入開展大慶精神、鐵人精神再學習再教育，堅持把發揚大慶精神、鐵人精神融入生產經營管理各個方面，貫穿于思想政治工作的全過程，不斷提高廣大幹部員工的政治覺悟、職業操守和行為養成，發展完善具有中國石油特色和時代特徵的企業文化，進一步唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，使大慶精神、鐵人精神及石油工業優良傳統作風，成為百萬石油員工共同的思想基礎和價值觀念。

三是發揮黨的羣眾工作優勢，全力維護和諧穩定大局。全心全意依靠職工羣眾辦企業，是國有企業改革發展的基本經驗。要認真貫徹黨的羣眾路線，把握新形勢下羣眾工作的特點和規律，堅持加強思想教育與解決實際問題相結合，進一步鞏固黨組織的威信，最大限度地發揮黨組織在維護穩定、促進和諧中的核心作用。要大力加強教育引導工作，深入開展社會主義核心價值體系教育、職業道德教育、形勢目標責任教育以及法制教育，幫助和引導職工羣眾正確處理個人與集體、當前與長遠、局部與全局等利益關係，增強大局意識，依法表達合理訴求，團結帶領職工羣眾更好地完成生產經營任務。要堅持以人為本，注重解決職工羣眾的實際問題，持續改善生產生活條件，健全完善扶貧幫困機制，關心離退休老同志，不斷提高服務羣眾的能力。要注重發揮羣眾組織的橋樑和紐帶作用，領導和支持工會、共青團等羣眾組織創造性開展工作，引領廣大職工羣眾努力營造和諧穩定的發展環境。

三、着力加強領導班子建設，造就高素質幹部隊伍 抓好領導班子建設是國有企業保持正確發展方向、確保黨和國家方針政策全面貫徹落實的關鍵所在。要以更大的力度、更有效的措施，加快推進領導班子和領導幹部能力建設，不斷提高推動科學發展、促進和諧穩定的能力。

一是抓好學習，強化理論武裝。要始終把加強理論武裝擺在班子建設的突出位置，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神”的要求，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，組織學習企業發展建設需要的各方面知識，努力建設學習型領導班子、培養學習型領導幹部。推進理論學習制度化、經常化，提升黨委中心組學習的有效性和針對性，並把學習能力作為選拔任用領導幹部的重要依據，增強各級幹部加強學習的內在動力，使領導幹部成為真學真懂真信真用的表率。大力弘揚理論聯繫實際的學風，根據集團公司戰略部署和本單位實際，開展專題調研和研討，把理論學習同研究解決企業改革發展穩定的重大問題、黨建工作的突出問題、職工羣眾切身利益問題結合起來，不斷提高以科學理論指導解決實際問題的能力。 二是爭創“四好”，發揮整體作用。開展“四好”領導班子創建活動是中央加強領導班子建設的重要舉措。要結合四中全會精神，修改完善“四好”班子創建活動總體規劃，進一步創新內容和方式，細化完善考核辦法，及時開展經驗交流，適時組織評比表彰，推動創建活動上水平。繼續強化領導班子思想政治建設，增強班子成員顧大局、講團結的自覺性，提高運用科學發展觀幹事創業水平。優化各級領導班子配備，選好配強黨政正職領導幹部，突出抓好黨委書記隊伍建設，努力形成班子成員年齡、經歷、專長、性格互補的合理結構，增強班子整體功能和合力。高度重視幹部培訓工作，有計劃組織處級以上幹部和基層領導骨幹開展政治理論、政策法規、專業技術和企業管理培訓，提高領導幹部整體素質和能力。健全領導幹部管理和監督機制，完善企業領導人員述職述廉、重大事項報告、談話誡勉和責任追究制度，規範領導幹部的用權行為。

三是強化制度，完善選評機制。多年來，集團公司黨組和各級黨委堅持黨管幹部原則，突出德才兼備、以德為先的標準，堅持領導幹部來自基層的優良傳統，探索實行了民主推薦、民主測評、競爭上崗、任前公示等一系列選人用人新制度新辦法，有力推動了幹部隊伍整體素質和能力的提升。這些行之有效的制度和辦法，要在今後工作中繼續堅持並不斷完善。當前，重點是按照中央關於健全促進科學發展的領導班子和領導幹部考核評價機制的要求，抓緊完善集團公司領導幹部業績考核評價體系，進一步充實考核內容，改進考核方式，擴大考核民主，強化結果運用，形成注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新、羣眾公認的用人導向，引導各級領導幹部樹立正確政績觀，在推進企業各項事業中建功立業、有所作為。

四是加大力度，推進反腐倡廉。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續推進集團公司懲治和預防腐敗體系建設，重點加強對企業決策、財務管理、物資採購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領域的監督，強化經濟責任審計，認真開展黨內巡視工作，加大對領導班子特別是黨政主要領導的監督力度，有效防範和化解各類風險。認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，深入開展黨規黨紀教育、典型示範教育，不斷增強領導幹部拒腐防變能力。堅持從嚴治企，繼續加大查辦案件力度，突出加強對一些重點領域和關鍵崗位各種苗頭性、傾向性問題的研究和治理，有效預防腐敗現象的發生。

目前，集團公司有副局級以上領導幹部800多人、局處兩級幹部18000多人，這是我們推進企業改革發展穩定的骨幹和中堅力量。局處兩級領導幹部要時刻牢記肩負的責任和使命，胸懷報國之志，恪盡興油之責，始終保持奮發向上、無怨無悔的工作激情，只爭朝夕、真抓實幹，努力創造經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的工作業績。要牢固樹立終身學習的思想，堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質和能力。要真正從思想上貼近職工羣眾，經常深入基層，向職工羣眾請教學習，並認真解決各種實際問題，密切黨羣、幹羣關係。要注重加強黨性鍛鍊和自身修養，帶頭嚴格遵守廉潔自律的各項規定，保持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，淡泊名利、踏實幹事，孝敬老人、關心家庭、關愛員工，樹立良好的形象。領導幹部平時工作很忙，要注意勞逸結合，適當減少應酬，加強體育鍛煉，保持健康的身體和良好的心態。

四、紮實推進基層黨建工作，增強凝聚力和戰鬥力 企業黨的建設重心在基層、活力在基層。基層黨組織是黨在國有企業全部工作和戰鬥力的基礎。要把加強基層黨組織建設作為一項重要的基礎性工作，進一步落實領導責任，明確工作重點，廣泛深入開展“四強、四優”創先爭優、“六個一”黨支部創建等活動，不斷推動基層黨建工作改革創新，全面提高基層黨建工作水平。

一是建立健全黨建工作責任制。要健全完善黨委負總責、相關部門各司其責、一級抓一級的黨建工作責任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實做到重視到位，責任到位，落實到位。黨委書記要切實擔負起第一責任人的職責，抓好黨內各項工作制度的落實，深入查找存在的突出問題，制定加強和改進的方案、措施，並做好督促檢查，積極探索企業黨建工作新路子。企業行政主要負責人要落實好“一崗雙責”，積極參與黨建工作，在機構、人員和經費等方面提供有力保障。按照有利於加強改進黨的建設、有利於促進企業改革發展穩定的原則，結合不同類型、規模單位實際，科學設置黨組織工作機構和配備黨務幹部，確保黨建工作需要。要關心愛護黨務幹部，暢通成長渠道，加大交流力度，選拔優秀中青年黨員充實黨務幹部隊伍，使黨務工作崗位成為人才培養的重要平台。黨務幹部要切實增強使命感和責任感，愛崗敬業，奮發進取，不斷提高能力和本領，努力成為高素質、複合型優秀黨務工作者。

二是不斷增強基層黨組織活力。要結合“六個一”黨支部創建工作，紮實開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”

黨員為主要內容的創先爭優活動，研究制定實施方案和考評辦法，抓好組織落實，努力推進基層黨組織工作創新，進一步增強凝聚力和戰鬥力。嚴格堅持“四同步”原則，及時做好重組、新建單位的基層黨組織調整和組建工作，選好配齊黨支部書記和黨務幹部。注重加強生產經營一線黨支部建設，堅持“三會一課”等制度，檢查督促工作開展情況，對軟弱渙散的黨支部及時進行整頓改選。積極做好發展黨員的工作，把各類業務骨幹培養髮展成黨員，把青年職工中的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，做到重要崗位有黨員、主要骨幹是黨員、關鍵時刻見黨員。

三是充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。集團公司黨員比例已佔員工總數的近三分之一，是推進企業科學發展和諧發展的主力軍。要教育引導全體黨員加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛鍊，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強黨員意識、黨性觀念，繼承發揚黨的優良傳統和作風。要注重提高黨員綜合素質，落實基層黨員培訓規劃，拓寬黨員受教育渠道，開展有針對性的思想教育和業務培訓，努力把黨員培養成生產經營的能手、創新創業的模範、節約增效的標兵、和諧穩定的骨幹。深入開展黨員責任區、黨員目標管理、民主評議黨員以及黨員先鋒崗、文明示範崗創建等活動，激發黨員增強光榮感和責任感，保持先進性內在動力，爭做“政治素質優、崗位技術優、工作業績優、羣眾評價優”的共產黨員。廣大黨員要正確對待個人利益得失，真正做到思想上入黨，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，日常工作幹在前，急難險重任務搶在前，關鍵時刻衝在前，充分發揮先鋒模範作用，為廣大職工羣眾樹立榜樣、作出表率。

五、學習貫徹四中全會精神，認真做好當前各項工作 今年以來，我們認真貫徹落實黨中央、國務院一系列決策部署，積極有效應對國際金融危機衝擊，實現了生產經營平穩健康運行，企業管理水平持續提升，抗風險能力進一步增強，總體情況好於預期。同時，堅持危中尋機、危中求進，發揮既有優勢，搶抓發展機遇，業務發展和戰略佈局都取得了新成績、新進展。油氣儲量增長高峯期工程持續實施，資源基礎不斷鞏固;油氣生產、加工、銷售平穩有序，保障了市場供應;四大油氣戰略通道建設取得重要進展，國際油氣合作繼續保持快速健康發展;整體優勢得到充分發揮，全面協調發展的格局初步形成;深入開展學習實踐活動，為實現科學發展提供了有力保障。

當前，全球經濟正在緩慢復甦，我國經濟企穩向好的基礎更加鞏固，但各種不穩定、不確定、不協調因素仍較多，通脹預期增大，石油石化產品消費短期內需求不旺，市場競爭日益激烈，集團公司調整優化結構、推進自主創新、加強節能減排、夯實基礎工作等方面的任務依然繁重。我們要深入學習貫徹四中全會精神，認真落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續推進綜合性國際能源公司建設，為保增長、保民生、保穩定做出更大貢獻。近期重點抓好以下工作。

一是平穩組織生產經營，全面完成各項業績目標。堅持“平穩、均衡、效率、受控、協調”的方針，結合冬季生產特點，按市場需求組織油氣生產、加工和銷售，抓好重點工程建設，特別是確保中亞天然氣管道和西氣東輸二線西段12月中旬投產，加快兩伊、俄羅斯等已簽約油氣合作項目的落實，繼續開展“勤儉節約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產經營任務和降本降費目標順利完成。

二是注重統籌協調，努力保障市場穩定供應。要緊跟市場變化，強化產運銷儲銜接，特別是抓好低凝柴油和高標號汽油的生產銷售，穩定市場供應，提高銷售效益。要針對冬季用氣量急劇增長的實際，組織好今冬明春的天然氣生產和銷售工作，加強上中下游綜合平衡，優化資源配置，優化用户結構，保證城市居民、公用事業和重點用户的用氣需求。 三是確保安全環保穩定，營造良好發展環境。年終歲尾是各類事故的多發期和易發期。要全面加強油田、煉廠、加油站、油氣管道、儲氣庫以及在建工程等重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控工作，突出加強重點地區企業和海外項目的安保防恐工作，完善各級各類應急預案，堅決杜絕重特大安全環保事故，促進安全環保形勢明顯好轉。繼續做好維護穩定工作，層層落實責任，細化應對措施，強化應急值守，確保企業大局穩定。

四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。要根據集團公司的統一要求，組織好明年投資建設計劃和財務預算指標的編制和分解落實，抓好生產建設的施工組織和超前部署，為明年各項工作順利起步做好準備。結合“”規劃編制，認真研究事關企業發展的長遠性、戰略性和全局性重大問題，進一步明確發展定位、奮鬥目標、重點部署和保障措施，使“”規劃更加科學、更具可操作性，發揮指導企業科學發展和諧發展的重要作用。

同志們，加強和改進企業黨的建設，是一項光榮而艱鉅的政治任務。我們要全面貫徹黨的xx屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，堅定信心，乘勢而上，求真務實，開拓創新，紮紮實實做好黨的建設各項工作，不斷取得新成效、開創新局面，為保障國家能源安全、促進國民經濟平穩較快發展作出新的更大貢獻!

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!

在企業黨建工作會議上的講話 篇2

同志們：

這次座談會是經市委領導同意召開的一次重要會議，對於在全球金融危機下如何認清形勢，統一思想，理清思路，明確任務，進一步推進全市非公企業黨建工作具有十分重要的意義。今天上午，大家一起參觀了佛山創意產業園、佛山市國星光電股份有限公司、佛山市安東尼針織有限公司等3家非公企業黨建工作現場。剛才，禪城區委非公黨工委、順德區容桂街道黨工委、佛山市源田牀具機械有限公司黨支部、高明區恆威集團黨支部和廣東金盛集團公司黨委等5名代表分別介紹了開展非公黨建工作的經驗、做法，很好地反映了我市非公企業黨建工作的水平和成效，聽了很受啟發，希望大家認真學習，加以實踐。下面，我就明年如何進一步加強全市非公企業黨建工作談三點意見。

一、認清形勢，統一思想，不斷增強搞好非公企業黨建工作的責任心和緊迫感

加強非公企業黨建工作，是黨的基層組織建設的一個新的重要領域，是貫徹落實黨的xx大精神、不斷豐富黨建工作內容的需要，是建設有中國特色社會主義、貫徹落實科學發展觀的需要，是不斷鞏固和加強黨的執政基礎、擴大黨的羣眾基礎的需要。中央、省委和市委高度重視非公企業黨建工作。對規模以上非公企業黨建工作專門作出重要批示，指出：要在繼續抓好組建黨組織工作的同時，努力探索和總結黨組織在非公有制企業中發揮作用的經驗。中央政治局委員、省委書記汪洋同志在全省組織工作會議上強調，包括非公企業在內的黨的建設和組織工作必須緊

緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀來開展。市委書記林元和同志在全市組織工作會議上提出，要推進基層黨組織設臵創新，推進包括非公企業在內的基層黨建工作，實現黨的組織和黨的工作對經濟社會發展所有領域的廣泛覆蓋。市委組織部制定和下發了《關於加強新經濟組織和新社會組織黨建工作的意見》，明確了我市非公企業黨建工作的總體要求、目標任務和措施，為全市非公企業黨建工作提供了具體指引。

當前，國際國內經濟形勢發生了新變化，既給我市非公企業黨建工作帶來新的挑戰，也帶來了新的機遇。近年來，我市各級黨組織認真抓好規模以上非公企業黨組織組建工作，積極探索非公企業黨組織發揮作用的有效方法和途徑，取得了明顯成效。目前，全市規模以上非公企業2836家，有黨員2836家，佔100%，單獨建立黨組織的1553家，聯合建立黨組織的1283家，黨組織覆蓋率100%。但是我市非公企業黨建工作仍然存在幾個突出的難題,包括黨組織和黨員作用發揮不夠明顯、保障機制不夠完善、黨員隊伍建設較為薄弱、企業主黨建意識不強等問題，影響了非公企業黨建工作的深入有效開展。同時，受美國次貸危機引發的全球金融風暴和我國宏觀調控政策影響，我市經濟和社會發展遇到了前所未有的挑戰和壓力，部分非公企業生產經營陷入困境，今年以來我市共有526家企業倒閉關停。因此，我們必須認清形勢，統一思想，提高認識，以更強的責任感和緊迫感，加強對非公企業黨建工作的調查研究，不斷改進工作方法，運用新的理念、明確新的重點、建立新的載體，充分發揮非公企業黨組織和黨員積極作用，推動非公有制企業健康發展，為促進全市經濟又好又快發展提供保證。

二、明確任務，突出重點，充分發揮非公企業黨組織和黨員積極作用

1、要以創建“五個好”為目標要求，進一步落實非公企業黨建工作任務。當前和今後一個時期，我市非公企業黨建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，緊緊圍繞黨的中心任務和企業生產經營活動，堅持一手抓黨組織的組建，一手抓黨組織作用的發揮，不斷擴大黨的工作的覆蓋面，增強黨的工作的影響力，為推動非公企業健康發展，推動我市“兩轉型一再造”和加快建設“現代製造基地、產業服務中心、嶺南文化名城、美麗富裕家園”提供組織保證。要把研究、探索黨組織和黨員在非公有企業中發揮作用作為今後一個時期非公企業黨建工作的重點，通過健全組織、完善制度、創新機制、抓好班子、改善結構、壯大隊伍等措施，不斷增強非公企業黨組織的凝聚力和戰鬥力，力爭通過三年時間的努力，使80%以上的規模以上非公企業黨組織發揮作用明顯，達到“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發展業績好，羣眾反映好”的目標要求。

2、要以加強黨員隊伍建設為重點，不斷夯實非公企業黨組織和黨員發揮作用的組織基礎。要大力推進非公企業發展黨員和建立黨組織工作，明年年底前要實現50人以上的非公企業有黨員、規模以上的非公企業有獨立黨組織“兩個有”工作目標;每個非公企業黨支部每年要確定2名建黨對象，培養3名入黨積極分子，杜絕3年沒有發展黨員的現象發生。在發展黨員中，要注意把生產一線、高知識羣體和青年、婦女作為發展黨員的重點和主體，注重發展企業主、班組長、生產經營骨幹和技術能手入黨，不斷優化黨員隊伍結構。要加強黨組織領導班子建設，注意在符合條件的中層以上管理人員中挑選優秀黨員擔任黨組織書記。要深入開展學習實踐科學發展觀活動，探索建立健全城鄉一體化的黨員動態管理和教育機制，強化對黨員的思想政治教育和技能培訓，使黨員成為企業的技術骨幹。探索在相對集中的鎮(街道)、工業園區建立非公企業黨員服務中心，統一為區域內的非公企業黨員提供學習教育、開展活動平台。要加強黨建帶工建、團建、婦建工作，凝聚黨羣合力。要加強非在編黨建指導員和非公企業黨務工作者隊伍建設，完善培訓機制，探索在企業黨員較多的社區或村下派黨建指導員，加強工作力量。

3、要在全市非公企業黨組織中開展“黨企攜手，共渡難關”主題實踐活動，充分發揮非公企業黨組織和黨員的積極作用。針對全球金融海嘯導致部分非公企業發展困難的實際情況，制定下發《關於在全市非公企業黨組織中開展“黨企攜手，共渡難關”主題實踐活動的通知》，充分發揮非公企業黨組織推動企業健康發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的積極作用，發揮黨員在非公企業生產經營各個環節、各個崗位中發揮先鋒模範作用。一是開展“宣講形勢、堅定信心”活動。通過採取舉辦形勢宣講、政策講座、板報宣傳等形式，廣泛宣傳各級黨委政府幫助非公企業共渡難關的政策和措施，振奮精神、鼓舞士氣，堅定非公企業走出困境的信心和決心。二是深入開展“我為企業發展建一言、我為黨建工作獻一策”活動。圍繞非公企業經營生產的中心環節，針對非公企業產品結構、技術設備、新產品開發等情況，以及圍繞黨組織和黨員如何發揮作用等問題，形成有效的建議和意見，為非公企業健康發展出謀劃策。三是開展“一名黨員一面旗、多為企業做貢獻”活動。深入開展“一名黨員一面旗”活動，通過舉辦“技術創新”、“勞動競賽”、“黨員示範崗”、成立黨員攻關隊等，充分發揮黨員在生產經營中的骨幹作用，感召和引導非公企業職工以實際行動支持企業共渡難關。四是開展“厲行節約、節能降耗”活動。非公企業黨組織要開展各種節能降耗活動，引導職工在保證產品質量的前提下，節省用水用電，節約辦公用品，降低企業能耗，減少原材料使用，降低生產成本，最大限度地減少企業各項開支。五是開展“團結凝聚人心、促進和諧企業建設”活動。通過開展“崗位能手”、“青年文明號”、“巾幗建功”等各類文體活動，設立志願者服務、維權崗、互助基金等形式，建立“黨員帶羣眾、先進幫後進”等制度，構建黨員聯繫和服務羣眾工作體系，深入瞭解職工羣眾的合理訴求，穩定職工隊伍，引導企業和企業主支持黨建、關心職工、回報社會，重視員工福利，努力構建和諧企業。

三、加強領導，落實責任，為非公企業黨組織和黨員發揮作用提供保障

1、落實工作責任，形成工作合力。各級黨組織要高度重視非公企業黨建工作，把其作為新時期加強和改進黨的建設的重要任務抓緊抓好。要完善非公企業黨建工作機構，理順領導管理體制，配備必要的專職工作人員。要建立健全黨建工作責任制，落實各級黨組織“一把手”的第一責任人職責，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門齊抓共管的工作機制。組織、非公黨工委、統戰、經貿、工商、税務、統計和羣團組織等部門和單位要齊抓共管，形成部門聯動、羣團互動、合力推動的工作運行機制。要完善掛鈎聯繫點制度，區、鎮(街道)領導幹部要結合各自分工，掛鈎聯繫1家非公企業黨組織，幫助、指導他們開展黨的工作。

2、加強分類指導，推進規範建設。要根據實際，對非公有制企業黨組織設臵、隸屬關係，黨組織發揮作用的途徑、方法等問題，及時提出指導性意見。注重區分層次，分類指導，抓大帶小，逐步推進，不斷增強非公企業黨建工作的實效性。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公企業黨建工作的重要方法，發揮典型的示範、引導、輻射和帶動作用。市、區、鎮(街)要三級共建非公企業黨建工作示範點，抓好一批示範點建設，抓好各級示範點的掛牌工作，市重點抓好30家非公企業黨建工作示範點。積極推進非公企業黨建規範化建設工作，非公企業黨組織要做到“六個有”，即有人員、有制度、有場地、有經費、有活動，有作用。

3、探索保障機制，強化黨建意識。採取上繳黨費返撥、企業撥出專項活動經費以及納入財政預算等辦法，着力解決非公企業黨組織經費保障和活動場所等問題。要深入研究、制定《關於落實非公企業黨組織活動經費的實施意見》，通過財政撥款、黨費撥付，按每名黨員每年100元的經費下撥。要加強對企業主的團結、教育和引導，各地在評先評優、安排社會職務時，要把企業主對黨建工作的態度作為重要條件，使他們真正從內心支持黨組織的工作。要充分利用黨校等陣地，在明年舉辦1至2期培訓班，選調部分黨員企業主和規模較大、影響較大的企業主參加培訓，提高他們的經營管理能力和黨建意識。定期組織非公企業黨務工作者開展理論學習和考察觀摩活動，通過參觀典型、交流經驗，提高做好非公企業黨建工作的能力和水平。

4、營造良好氛圍，加強督促檢查。採取多種方式、深度挖掘報道黨建工作成效顯著的非公企業，報道非公企業優秀黨員和黨務工作者的先進事蹟，報道關心支持非公企業黨建工作的企業主。每兩年評選表彰一批“五個好”非公企業黨組織和“十大外來工”優秀黨員，為非公企業黨建工作順利開展營造良好的輿論環境。及時研究非公企業黨建工作中遇到的新情況，解決新問題。建立督查制度，不定期對非公企業黨建工作開展情況進行督促檢查。把非公企業黨建工作納入固本強基工程目標考核體系，列為考核區、鎮(街)黨政領導班子和領導幹部工作實績的重要內容，作為選拔任用幹部、評比表彰先進的一個重要條件。

同志們，做好非公企業黨建工作責任重大、任務艱鉅，希望大家深入領會中央、省委和市委關於非公企業黨建工作的精神，以高度的責任感和緊迫感，振奮精神，克服困難，再接再厲，為開創全市非公企業黨建工作新局面做出新的更大貢獻。

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!

在企業黨建工作會議上的講話 篇3

同志們：

這次到馬牧池、岸堤兩個鄉鎮調研，主要是看一看農村的中學、小學有什麼困難和問題。同時藉此機會，來看望和慰問戰鬥在基層一線的教師，並通過你們，向全市的人民教師、辛勤的園丁致以節日的問候和崇高的敬意，向所有關心支持教育事業的社會各界人士表示衷心的感謝!上午，我們進行了實地查看;剛才，聽了大家的發言，很有感觸，很受啟發。應該説，這些年在各級黨委政府的領導下，教育戰線的同志們做了大量富有成效的工作，基層教育有了新的進展。印象比較深的主要有這麼幾個方面：

一是教育基礎設施建設有了新進展。從實地查看的岸堤中學、小學和馬牧池小學來看，辦學條件得到了很大改善。正如我們看到的，在黨委政府駐地，最好的建築是學校，小學、中學建的比鄉鎮政府要好得多，這讓我印象深刻。岸堤小學的新教學樓已經啟用，還有四個聯小的操場已經擴出來了;岸堤中學的規劃正在進行完善。地方黨委政府在自身經濟發展水平還不高的情況下，很好地貫徹落實了優先發展教育的要求，體現了對教育工作的高度重視。

二是教學改革取得了新進步。學校的音體美課程不斷完善、增加，為學生德智體美勞全面發展創造了很好的條件。教師工資不斷提高，比當地黨政人員的工資還要高，廣大教師還是比較滿意的，這既體現了對教育的重視，也體現了教師地位的提高，教育工作水平得到有效提升。

三是管理服務水平實現了新提升。雖然我們的縣、鄉還不富裕，但校車配的都很整齊，都簽了合同，做得很好。在學生吃住方面，安全有保障，飯菜價格低，一頓飯3、4塊錢，沒有超過5塊錢的，一天不超過10塊錢，學生住宿還不要錢，充分考慮了羣眾的承受能力，減輕了羣眾負擔。我們的教師對學生充滿愛心和責任，教師聯繫學生，聯繫留守兒童，給予關心關愛，做得不錯。比如，馬牧池的少年兒童之家，讓學生開了眼界，學習了新知識;馬牧池的紅軍小學突出紅色教育，很有特色，也很有成效。所有這些，既是各級黨委政府高度重視的結果，也是各個部門大力支持的結果，但最關鍵的還是靠教育戰線的同志們真抓實幹幹出來的。特別是我們的教師隊伍，作為教育事業的主體，作為辛勤的園丁，作為心靈的工程師，作為照亮學生的蠟燭，為教育事業發展盡心竭力、無私奉獻，發揮了重要作用。

在肯定成績的同時也要看到，我們的教育事業與全面建成小康社會的要求相比，與人民羣眾對教育的需求相比，還存在一些差距和不足。一是教育基礎設施建設仍然薄弱。今天看的幾個學校，操場鋪的還是炭渣，教師的辦公電腦等配套設施還不行，住房問題沒有得到很好解決，還有其他方面的一些問題仍需進一步提升。二是教師隊伍建設任務仍然艱鉅。師資配置不平衡，城市班額越來越大，農村班額越來越小，相當一部分基層教師還不適應新時期的教學要求，需要進一步培訓、提升，特別是教外語、藝體的教師數量不夠;尊師重教的氛圍還沒有真正形成，等等。面對這些，我們的教師首先要有自信，教書育人，清清白白，頂天立地，不比任何人差。教師隊伍做人的根本、心中的志氣，絕對不能丟，還要傳導給學生，讓社會充滿正氣。三是學生管理服務工作有待提高。如何更好地解決這些問題，是我們肩負的責任，亟需引起各級黨委政府的高度重視。下面，我強調幾點意見：

第一，堅持把教育事業放在優先發展的位置。教育是一項重大的民生工程，也是富民強國的重要途徑。明確指出，“人民羣眾對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”。教育是全社會最嚮往的事業，人人都希望自己的孩子學習好，將來有出息，這是中國家長最關心的問題。知識改變命運。一個家庭特別是農村家庭，要想改變命運，最現實、最根本的途徑就是讓孩子考上大學。一般情況下，考上大學後，他後代的生活將會隨之改變，家庭狀況也會發生改變。正因如此，我們的許多家長才寧肯租房子，寧肯自己吃的不好，也要讓孩子接受最好的教育。對一個家庭、一個鄉、一個縣，甚至整個臨沂來説，要改變相對貧困落後的面貌，最根本的還是要靠教育、靠素質的提升。教育是最基礎的事業，教育在羣眾心裏是什麼樣的位置，就要把教育放在什麼位置。可以説，無論是落實科學發展觀、還是落實的要求，無論是踐行羣眾路線的需要、還是促進社會穩定和諧，都需要重視發展教育，把教育放在優先發展的位置，這是黨委、政府努力的方向。

第二，堅持把培養中國特色社會主義事業接班人作為教育事業的根本目標。教育事業發展有個主線，要有股精氣神，目標是“培養什麼人”。我們所有的教育工作者，一定要注意這個問題，千萬不要以為這是小事。我們培養的是社會主義事業接班人，要有民族正義，敢於同敵對勢力作鬥爭。這不是大話、空話。如果我們沒有民族自尊心、自信心，不敢和發達國家在世界上搏一搏，就擺脱不了落後的命運，這個大道理大家都懂。孩子世界觀的形成，義務教育階段很關鍵，一旦形成將影響一輩子。在這方面，馬牧池小學的紅色教育就很好，上午現場講解的幾個孩子，既是在讀書，也是在鍛鍊表達能力，更重要的是通過這種形式，慢慢加深孩子們對紅色文化的理解。一個人如果沒有為社會幹點事的思想境界，是永遠不會成功的。我們的紅嫂文化，就是建立在傳統道德基礎上的，這種薰陶正是培養社會主義事業接班人所需要的。革命戰爭年代，沂蒙老區人民為中國革命做出了重要貢獻，最後一個娃送戰場、最後一粒米做軍糧、最後一尺布做軍裝;現在不用去前線打仗了，但一定要教育學生愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義，為國家建設、為“中國夢”的實現做出應有的貢獻，這是我們的責任。這個責任怎麼落實?一個重要途徑就是靠教育。我們的教育要與傳統歷史文化、紅色文化結合起來，與尊老愛幼、遵紀守法結合起來，與經濟社會發展結合起來，不能“兩耳不聞窗外事、一心只讀聖賢書”，要關心家鄉的發展，關心當前國家時政，培養有道德、有知識、有志氣的沂蒙新人，這也是社會主義事業的重要組成部分。

第三，堅持把教師隊伍建設作為發展教育事業的關鍵舉措來抓。對孩子一生影響最大的，一是父母，二是老師。家長的言傳身教最重要，不用多説。對於教師隊伍建設，一要堅持把思想政治放在首位。老師的德行最重要。臨沂是革命老區，我們的教師一定要有正氣，一定要政治過硬，這一點不要小看。尤其是對一些問題的看法，我們的老師如果有消極想法，就會對學生產生很不好的影響。老師不能脱離國家政治、單純地搞教學，要認真學習系列重要講話精神、“三嚴三實”專題教育等相關資料，切實做好這方面工作。二要進一步完善教師待遇。按照國家、省裏出台的政策，切實抓好貫徹落實，認真予以解決。三要提高教師素質。當前，最重要的是提高教師的內在積極性。把愛心和責任心作為做好教育工作的靈魂，讓教師自覺自願去提升自己的素質能力，這一點最為關鍵，必須抓好。四要優化教師資源配置。這是一個系統工程，市教育局要認真研究，儘快解決。五要提升教師隊伍的精氣神。剛才，高湖小學的王朝霞同志在發言中提到，“我們農村學校不比城裏差，農村老師不比城裏差，農村學生不比城裏差，我們不能服這個氣”。這就是精氣神，有了這股子精氣神，我們的教學質量就會有一個大的提升。要把這股精氣神轉化為動力，傳導給孩子們，培養孩子們的志氣和骨氣。

第四，堅持把整合社會資源作為發展教育事業的重要基礎。發展教育事業是全社會各行各業、各個方面共同的事業，各級各部門要從自身職責出發，全力支持教育事業，形成推動教育事業發展的強大合力。一是教育主管部門要把主體責任承擔好。作為各級黨委、政府發展教育事業的主要參謀和決策落實的主要推動者，教育主管部門要認真研究解決遇到的新矛盾、新情況、新問題。凡是中央、省、市部署要求的，要不折不扣地抓好貫徹落實;同時還要解放思想、實事求事，改革創新、務求實效，結合當地實際做好創新文章。二是各級各相關部門要全力支持教育事業。剛才，市直部門的表態都很好，下步要把支持發展教育事業作為份內之事，全力做好、不留餘勁。三是社會各界要形成關心支持教育事業的良好氛圍。要努力營造有錢出錢、有力出力，支持教育事業發展光榮、損害教育事業發展可恥，全社會支持、尊重教師的良好氛圍。要加強改革創新，通過公辦、民辦、民辦公助等方式，引導更多資源投向教育。

第五，堅持把為教育事業排憂解難辦實事作為各級領導幹部踐行羣眾路線、轉變工作作風的實踐檢驗。不能光説空話不辦事。在硬件建設上，關於岸堤小學塑膠操場建設、馬牧池中學搬遷、岸堤小學教師電腦配備和基層教師住房等問題，相關部門要抓緊研究、儘快解決。在教師隊伍建設上，關於班主任補助、教師素質提升等問題，相關部門要研究辦法，找準找好工作着眼點，提高教師工作積極性。在留守兒童問題上，大家做了很多探索，創新了很多好的辦法，比如馬牧池的留守兒童愛心家園，孫祖鎮岱莊中心小學的少先隊輔導員王緒堂，滿腔熱情服務留守兒童，做得都很好，我們就需要這樣有激情、有責任心的人。目前，全市有8.6萬名留守兒童，相關部門要總結好沂南縣的經驗做法，通過多種途徑解決好留守兒童問題，幫助留守兒童增強自信，讓他們生活好、學習好。

總之，各級各部門要切實抓好各項工作的貫徹落實，形成紮實的工作作風，問題能解決多少就解決多少。縣和鄉鎮一方面要爭取上級支持，另一方面更要自力更生、艱苦創業，把二者有機結合起來，共同解決問題。