2022年黨務工作者事蹟範例（精選15篇）

2022年黨務工作者事蹟範例 篇1

他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，是一位優秀的黨務工作者。該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業。

以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。

一、自覺學習，提高自身修養

身為一名黨務工作者，李青泉同志很清楚，並且深知：作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期下的黨務工作提出了更高的要求。

為此，他十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，努力加入一村一名大學生村幹部計劃，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。

注重加強政治理論與業務知識的學習，參加各項組織活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。

平時關心團結同志，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。以較高的思想政治覺悟出色地完成了各項本職工作。

二、盡職盡責做好本職工作

李青泉同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名村支委幹部要求來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在村務各項工作中進入角色特別快。

近幾年的工作中，李青泉同志多次承擔和負責完成大型組織活動，在村起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度，表現出突出的業務水平和工作能力，村委其他黨務工作者樹立了榜樣。

任職以來，把主要精力投入在黨建工作上，基層黨建工作事繁任務重，但他工作積極主動，遇到突擊性工作任務時經常沒有節假日，有時還夜間加班，他都無怨無悔。

黨建各項工作都能出色地完成。他注重黨建基礎工作，強化“六大載體”建設，重視農村黨員作用的發揮，在農村無職黨員中開展設崗定責活動，充分發揮農村無職黨員的作用，“雙培雙帶”先鋒工作的有效開展，黨員的先鋒模範作用得到很好地體現。同時他能積極協調村“兩委”各項工作，工作方法靈活，能深入到農戶家中向群眾做耐心細緻的工作，講清國家各項政策規定，得到群眾的理解和支援，及時化解各項矛盾糾紛。

李青泉同志幾年如一日，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。目前他承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。更難能可貴的是還能把黨務工作與本職工作有機結合起來。

他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。

三、嚴把黨員發展工作關

近幾年，村裡黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的李青泉同志，配合支委做了大量的工作。幾年來，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全村各個角落，收集有關情況。

在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。

自20xx年4月以來協助村支委培養黨員2名、預備黨員2名、入黨積極分子5名。

四、真誠待人，熱心助人

李青泉同志參加工作三年以來，一直與人相處很好，朋友很多。他時常說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。他對同事總是熱心幫助。

在村委同事之間，平時總是像關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，總是挺身而出，全力相助;對待村裡同事是這樣，對待其它村的黨員、幹部也是如此，他常說，村黨支部是村裡黨員之家，我們村支委工作人員就是全村黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，一旦聽說有同志病了或是發生什麼事情，他都主動提醒村委，並親自去看望。李青泉同志總是笑臉向迎，熱情接待每一位來訪者，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。

這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著他身邊的每一個黨務工作者。時間證明，李青泉同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇2

，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。

不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業

是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。

去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力

是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。

以實際行動當好黨務工作者的“楷模”

時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員資訊系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理資訊系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫資訊卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理資訊系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代資訊化管理階段軌道打下了堅實的基礎。

堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，共產黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。

情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這麼想的，也是這麼做的。

對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。

她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇3

X是XX街道東湖第三社群的黨支部書記。有著XX年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業單位中努力工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，曾被評為局級模範黨務工作者，連續多年被評為各級先進個人、優秀黨員。XX年X月，她與企業有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社群幹部，她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣，她帶著一顆感恩的心，走上了社群這個工作崗位。

一、盡職盡責，做好社群帶頭人

常說，做社群負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。

一是具有自身能力，才能增強社群的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社群幹部形象，不但拉近和居民的距離，並且給居民一中親切感。每當她走在轄區裡和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。

二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社群工作的開展，離不開一支過硬的社群幹部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。

在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社群幹部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，並具備能寫、能說、能幹的素質，社群各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社群幹部做出表率。

在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，採取以例會代培訓、佈置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作代考核的管理機制，使社群幹部隊伍作風一派正氣，居民信得過。

三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社群骨幹力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社群工作的開展中，她要麼不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社群的價值。所以居民信任她，居民骨幹都全力支援社群工作，形成了社群與居民的魚水關係，這是和她的務實工作分不開的。

四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社群工作。幾年來，採用以誠相待又不失社群職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關係，保持較好的社企共建局面，為社群工作的開展奠定了基礎。正是這四種能力，使她的社群形成了團結和諧的良好氛圍。

二、心繫居民，腳踏實地為居民做事

幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的週末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑後的幫助解決，居民有事找社群，儘管她的權力有限，她就上下左右聯絡，讓居民滿意，

一是她心裡時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節假日，她都帶上社群幹部去看望他們，送去社群組織的一片愛心。轄區市政退休職工，自己無兒無女，身體多病，老伴去世後她曾一度處於悲痛中不能自拔，得知後，就帶著社群幹部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著手久久不願鬆開。當她遇到採暖費交不上的困難時，就多次與物業及區政府相關部門負責人聯絡溝通得到了解決。後來，她慢慢的高興起來，把社群幹部當作了她的親人。對轄區的孤寡老人照顧的更周到，經常去看望，幫助打掃衛生，為老人過生日等。孤寡老人感動地說：“我雖無兒無女，但社群人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”

二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社群求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，並陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區有一名50多歲的婦女來社群哭著要離婚，，在瞭解情況之後，帶著社群人員去她家進行調解，讓夫妻雙方都說了心裡話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸於好。有時鄰里之間產生矛盾來求助，就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。

三是為老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社群時，走在轄區裡，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日晒的很難，她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所，她的真情感動了物業的領導，得到了物業的支援，使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所，並組織了文化團隊，常年活動並排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，為老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷髮展壯大。她把社群文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經常組織文體活動，不但豐富了社群文化生活，也為居民茶餘飯後送去了快樂，增強了社群與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。

在做好日常工作的同時，更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯絡，並通過建立黨建協作區的形式，使社群黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社群過上組織生活。她倡導將社群關愛送到公益單位，每年她都帶著文化團隊去慰問託老所的老人們，為他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物，送到紅旗村國小，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。

為了建立文明社群，她在轄區居民的支援下，率先在轄區號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區開展了法制教育進家庭、治安防範進單元，文化活動進社群，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社群形成了團結和諧的良好氛圍，為建立文明社群打下了良好的基礎。

幾年來，在她的辛勤努力與工作下，第三社群各項工作穩步開展，取得了較好的成績，曾被評為街道全面工作先進單位、區十佳社群居委會、區先進黨組織、區、市級文明社群、社群文化先進單位。

這就是，一名XX歲共產黨員的情懷，在社群書記這個平凡的崗位上，發揮著一名共產黨員的光和熱，為社群工作奉獻著一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣：“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”

2022年黨務工作者事蹟範例 篇4

陰永明，男，本科學歷，中共黨員，現任聰子峪鄉黨委副書記從事黨務工作。他是20xx年走上基層鄉級領導幹部崗位上的，多年來，他始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學發展觀重要思想為指導，以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上、能力上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。20xx年被沁源縣授予“優秀共產黨員”稱號，並在20xx年山西省社會主義勞動競賽委員會授予山西省“五一”勞動獎章。

一、勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的能力。

陰永明同志主管黨務工作以來，他深知作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和工作中各種機會，不斷加強理論學習。20xx年自費就讀了中央黨校行政管理專業，20xx年在清華大學創新領導力高階研修班學習，20xx年上半年在長治市委黨校中青年幹部理論進修班學習。在平時的工作中，能刻苦鑽研黨務工作，向老同志請教，向兄弟鄉鎮取經，向人民群眾學習。在中峪鄉任黨委副書記期間，負責建立了沁源縣第一個鄉級黨務資訊網，實現了黨建資訊的資源共享，有力地促進了黨建工作的現代化、資訊化工程，表現出突出的業務水平和創新能力。在聰子峪鄉任黨委副書記以來，率先實現村級組織活動場所建設的“全覆蓋、全獨立、全產權”，全面提升了基層黨組織建設工作水平。

二、突出抓支部、抓陣地、抓隊伍、抓制度、抓能力建設，促進黨建向深度、廣度、強度延伸。

按照市委黨建網聯工程要求，結合鄉村實際，確立黨建工作思路中五抓是：一是抓支部建設。依靠基層組織，充分發動群眾，把黨建工作重心下移，配齊配足了基層支部班子。在20xx年11月聰子峪鄉第八屆村級換屆選舉中，為了選出真正能帶領群眾脫貧致富的人，陰永明同志嚴格把關，親自到各行政村委會指導，跟群眾宣傳選舉相關政策，強調在選舉過程中不能拉幫結派，只選親戚、朋友。由於他工作方法恰當、到位，全鄉選舉成功選出了百姓的帶頭人。支、村兩委班子交叉任職，實現95%“一肩挑”，為當地的經濟發展，社會穩定奠定了堅實的基礎。二是抓隊伍建設。對黨員和入黨積極分子進行定期培訓教育，使黨員的思想先進，以保證行動的先進;使農村黨員的先鋒模範作用得到體現，同時在黨員的納新中，將那些想幹事、會幹事、幹成事、不出事的敢闖、敢起好帶頭作用的人吸收到黨組織中。通過三年的努力，使全鄉黨員結構得到優化：高中學歷達50%以上，平均年齡下降到42歲以下。三是抓制度建設。他始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，建立了黨建工作常抓不懈的長效機制，並一抓到底貫徹執行。即《“一課三會”制度》、《民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》、《農村幹部承諾制度》、《農村黨務、政務、財務三公開制度》、《無職黨員設崗定責制度》、《雙評雙定製度》等三十多項制度。四是抓黨員幹部的能力建設。主要是通過圍繞建設學習型政黨、學習型支部、學習型黨員為目標，通過自學、培訓、外出參觀取經、交流、實踐、請上邊、學周邊、促下邊，針對性的整體提升黨組織的執政能力建設。農村支部按“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、管理民主、村容整潔”為目標， 提高發展農村經濟，帶動群眾致富的能力，企業支部提高適應生產的能力，參與企業決策的能力，構建企業文化的能力。鄉級機關支部提高服務大局能力，通過針對性的能力建設，各支部的黨建水平提升了一個新的水平。在縣委組織部的年度檢查中，全鄉黨建工作名列全縣前矛，被授予了“紅旗黨委”光榮稱號。

三、深入開展學習實踐科學發展觀教育活動，以身作則爭做服務群眾的表率

在陰永明同志的主要組織下，全鄉的第三批科學發展觀教育活動做了調研摸底、宣傳發動、試點先行工作，為全面開展打下了堅實的基礎，全鄉14個支部、329名黨員按照縣委部署，全面認真地開展了活動，並且建立“科學發展、爭先創優、先鋒工程”新載體。按基本原則，起草了實施方案，制定了工作流程，有力地促進了農村科學發展觀實踐活動的開展，全鄉黨員共辦好事1000餘件。他帶頭辦了十餘件，受到了群眾的廣泛好評。黨組織的戰鬥堡壘作用，黨員先鋒模範作用取得明顯成效，有力地促進了全鄉政治、經濟，社會事業的和諧發展、科學發展。

四、嚴以律己抓廉政、率先垂範樹形象。

陰永明同志廉潔奉公，忠於職守，他深知“公生明、廉生威”。多年的黨務工作中，多次負責幹部人事調整、考評幹部、納新黨員、晉職評模工作，但他嚴格遵守廉潔自律各項規章制度，從不做違反組織原則的事，始終做到心不貪，手不長，做到經濟上清白，作風上正派，體現了一個優秀黨務工作者的高風亮節，樹立了良好的形象。

多年來他這種全心全意為人民服務的觀念宗旨，客觀公道的處事原則，持之以恆的奉獻精神，傾入了黨務工作的滿腔熱情，深受黨員、群眾的好評。他忠實實踐了“三個代表”、科學發展觀，真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀務工作者。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇5

，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。

不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業

是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。

去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力

是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。

以實際行動當好黨務工作者的“楷模”

時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員資訊系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理資訊系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫資訊卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理資訊系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代資訊化管理階段軌道打下了堅實的基礎。

堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，共產黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。

情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這麼想的，也是這麼做的。

對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。

她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇6

葉龍同志2xx0年7月加入海南中遠博鰲有限公司，作為最早一批博鰲開發建設與管理人員，經歷了四年艱苦卓絕的博鰲開發建設時期，參與了博鰲開發建設和經營管理的全過程。在擔任辦公室主任的7年間，幾乎每天都要妥當處理大量的具體事務：重大接待、合同審閱、後勤保障、會議籌備，內外上下協調等。

在人手不足的情況下(當時只有3個辦事人員)，該同志身先士卒，擔負起主要的工作任務，7年如一日，從不叫苦叫累，甘當“老黃牛”，從未有過一天真正屬於自己的時間，從未有過一個節假日與家人團聚過，正如倪強總經理對他所說的那樣，“當辦公室主任是沒有自己時間的”。2xx4年在整個東嶼島開發建設即將結束時，葉龍同志因積勞帶病工作，病倒在崗位上，住院治療了1個多月，在治療期間，該同志仍心繫工作，在尚未痊癒時，就又回到了崗位、堅持工作。體現了一個共產黨員的優秀品質。

2xx0年9月，在博鰲開發建設初期，“悟空”颱風及百年不遇的洪水相繼來襲，在公司領導的帶領下，葉龍同志與其他同事一起，不顧自身安危奮戰在抗洪搶險的第一線，保住了建設工地財產和在建工程成果，為博鰲亞洲論壇成立大會在博鰲勝利召開作出了積極的貢獻。

20xx年9月26日，海南31年以來最強颱風“達維”正面襲擊博鰲，在公司主要領匯出差在省外的情況下，葉龍同志擔負起協調和指導整個公司抗臺搶險的重擔，在超強颱風登陸持續48八小時中，該同志每一個小時向公司主要領導彙報一次災情，每六個小時向中遠集團傳送一份颱風災情簡報。冒著生命危險，及時到各個單位危急現場巡查搶險，三天三夜未曾閤眼。由於抗臺措施得當及時，公司在此次超強颱風的正面襲擊下，損失減少到最小。抗擊達維颱風取得的勝利，使公司受到中遠集團總公司的特別嘉獎。

正是中遠公司有了諸多像葉龍同志這樣知難而上、無私奉獻精神，鑄就了“博鰲精神”，創造出博鰲建設奇蹟。

20xx年海南中遠博鰲有限公司授予葉龍同志“優秀共產黨員”稱號。

葉龍同志在主持辦公室工作的幾年間，參加了成立大會及歷屆年會的接待工作，在公司領導的統籌安排下，該同志帶領辦公室全體人員，共同努力，一次次出色地完成了歷屆年會的服務接待工作，多次受到集團魏家福總裁及張富生書記的讚賞及嘉獎。特別值得一提的是，在xx年第6屆年會期間，中遠集團五個重大造船合同簽字儀式同時在博鰲舉行，吳邦國委員長攜國家其他官員出席簽字儀式。面對如此高層次的接待工作，該同志在集團總裁辦及博鰲公司的領導下，圓滿完成了此次極富挑戰性的接待工作任務，無任何接待環節出現偏差，受到海內外貴賓們的讚譽。

xx年 葉龍同志再次被評為海南中遠博鰲有限公司 “優秀共產黨員”，並獲得第一屆“中遠博鰲十大傑出青年”稱號。

葉龍同志在主持辦公室工作的同時，還兼任公司法律顧問，該同志在完成大量日常行政工作的同時，每天必須審閱大量的工程建設合同和各類經營管理合同，把好法律風險關，維護公司合法權益。與此同時還要擔負起中遠集團各下屬兄弟單位案涉海南地區的法律協調工作。8年間，共審查各類重大合同達1662 份，協商解決糾紛16起，出庭應訴案件8起，協助中遠系統兄弟公司解決在瓊重大案件4起，挽回直接經濟損失2180多萬元，為維護中遠的合法權益做出了應有的貢獻。

因工作需要，xx年7月，葉龍同志調到景區公司工作，任黨支部書記兼副總經理。在景區工作期間，該同志先從規範經營管理的各個環節入手，有效堵塞管理漏洞，實現船舶用油、電子驗票的標準管理;積極挖掘景區潛在創效資源，促進了景區主會場自營和商鋪的公開招租，解決了景區公司許多歷史遺留難題。xx年以來，景區的效益每年以30%左右的速度在遞增，今年提前三個月完成了總公司下達的效益指標。

葉龍同志作為黨支部書記，事事親力親為，以身作則，帶領廣大黨員為景區公司創效作出重大貢獻。黨員在景區公司真正成為一個個堅強的堡壘，是景區員工中一支最穩定、最有活力的隊伍，xx年被評為中遠博鰲公司 “優秀黨支部”。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇7

關振平，男，現年53歲，現任曲周縣國家稅務局黨組副書記、副局長。關振平同志堅持立黨為公、執政為民，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，率先垂範，在曲周縣國稅局黨務工作上勇於開拓、銳意進取，愛崗敬業，廉潔從稅，保持了共產黨員的優秀本色，樹立了共產黨員的楷模，達到了一名優秀黨務工作者的標準。

一、抓思想教育，建設高素質的黨員幹部隊伍

關振平同志作為一名黨務工作者，在黨建上根據不同時期、不同階段的工作需要，在加強自身學習的同時，經常組織黨員幹部學習政治理論，對黨員幹部進行理想信念和形勢教育。一是堅持不懈地加強對黨員幹部的 “三德”(家庭美德、職業道德和社會公德)、“三觀”(科學發展觀、正確政績觀、馬克思主義群眾觀)“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)、“五愛”(愛黨、愛國、愛人民、愛稅收、愛崗位)教育。教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是組織黨員幹部認真學習領導的重要講話，加深全體黨員對黨的和xx屆三中、四中全會精神以及黨的方針政策的深刻認識。

二、抓組織建設，建設堅強的戰鬥堡壘

關振平同志在黨務工作上，狠抓組織建設。一是建立完善機構。根據國稅實際，局總支下設五個黨支部。黨組織建設的不斷完善，為黨建工作的開展提供了有力的保障。二是加強陣地建設。縣局在經費十分困難的情況下，擠出經費，建立了黨員活動室。由於硬體建設落到了實處，為黨建工作創造了良好的基礎。三是發展壯大黨員隊伍。按照黨員發展“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持對入黨積極分子的培養，做到成熟一個發展一個。在具體工作中，我們始終做到了堅持重在培養，堅持突出重點，堅持規範程式。

三、抓黨員作用發揮，促進稅收工作不斷邁上新臺階

關振平同志注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。一是發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭塑造機關的良好形象：樹立著裝規範，用語文明的形象。在全體幹部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規定了著裝紀律，逐步樹立了講文明、講禮貌、講風紀的良好風氣。樹立文明執法的形象，要求執法人員文明執法，不簡單粗暴，依法行政，不違法越權，以法服人，不以言代法。樹立熱情服務、辦事快捷的視窗形象。設立了辦事指南，公開辦事程式，實行首辦責任制方便前來辦事納稅人。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。對各種制度彙編成冊，予以公示，並將執行情況隨時檢查、督察，嚴明的紀律保證了日常工作的順利開展。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。帶領廣大黨員嚴格遵守廉潔從稅的各項規定，做到了吃請不到，送禮不要，不收人情稅、不收關係稅，從而帶動了全系統的行風建設邁上了新的臺階。二是堅持開展“創先爭優”活動，使廣大黨員在稅收徵管當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。

關振平同志堅持求真務實的工作作風，廉潔自律、勤政為民，在工作中處處起到了共產黨員的模範帶頭作用，對曲周縣國稅局黨務工作做出了突出貢獻，稱得上一名優秀的黨務工作者。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇8

按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉四級黨委換屆工作，縣委為了紮實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關於保證換屆風清氣正的規定和要求，縣紀委、縣委組織部下發了關於以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領導幹部專題民主生活會的通知。

鄉黨委召開專門會議，學習傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉發中紀委、中組部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知，班子成員按照檔案要求，對通知中所提出的規定和要求認真進行了學習討論，做好換屆工作明確了思想，就有關情況彙報如下：

一、換屆工作面臨的形勢和任務

正在廣大農村施精準扶貧，實現廣大農村群眾在20xx年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉換屆工作中可能出現的問題和矛盾，無論對於換屆工作本身還是換屆以後嘎日鄉經濟社會的發展將起著十分重要的作用。

嘎日鄉黨委班子現有7人，其中實職領導6人。鄉黨委書記1人，黨委副書記、鄉長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領導班子;班子成員既有經驗豐富的長期從事鄉鎮領導工作同志，又有新提拔的優秀年輕領導幹部，班子梯次結構比較合理。特別是班子十分團結，有較強的凝聚力和戰鬥力。今年以來，鄉黨委班子團結帶領全鄉廣大幹部群眾圍繞精準扶貧、重點專案建設、平安建立、城鄉環境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領導班子成員和廣大鄉、村幹部的共同努力，在精準扶貧產業培育、重點專案推進、平安建設和環境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應該說，嘎日鄉黨委班子是一個團結有力、開拓創新、能夠領導嘎日鄉經濟社會實現跨越的班子。縣委關於召開專題民主生活會的檔案及相關規定下發後，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種檔案精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩定，各項工作有序推進。

二、高標準開展整改，確保換屆風清氣正

儘管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉鎮換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉的敏感問題。對此，鄉黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關於換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關於換屆工作的各項要求，採取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現的影響換屆工作的現象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：

一是開展學習，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學習與自學相結合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到幹事創業、推進發展上來。

二是個別談心，督促整改。黨委採取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風清氣正。

三是真情關懷，解決問題。換屆工作是一個涉及幹部成長進步的重要而敏感的問題，鄉黨委將本著真誠關懷、解決問題的原則，關心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。

三、黨委班子關於換屆工作的承諾

鄉鎮換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，為了保證嘎日鄉換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉黨委班子做出如下鄭重承諾。

一是認真領會並積極貫徹換屆工作各項要求;

二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現違反換屆的人和事;

三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展;

四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;

五是班子成員要相互協作，不搞分離;

六是班子成員要相互通氣，不扯皮;

七是班子成員要相互諒解，不結矛盾;

八是班子成員要謙讓，不自私自利;

九是班子成員要相互補臺，不拆臺;

十是堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規違紀行為，努力為本次的鄉鎮換屆工作營造風清氣正的良好環境。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇9

兩年來，該同志帶領全體教職工，圍繞教學、科研、申碩和學生工作，注意發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，為系裡的建設和發展做了一些工作，保證了學院下達各項任務的圓滿完成。其主要事蹟如下：

一、堅持學習鄧小平理論和科學技術，不斷提高思想政治素質和業務水平。

徐梅同志從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、關於“三講”和“三個代表”的理論，學習黨的xx大重要文獻，並寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。為了適應社會發展對人才要求的提高和高等教育大發展的需要，自己在堅持工作的同時，在職攻讀浙江大學工程碩士學位。同時，為了更好的對學生進行有針對性教育，還堅持學習大學生心理健康教育知識。

二、圍繞學院中心工作開展黨建思想政治工作和精神文明建設。

兩年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。

(1)、支部的組織活動內容充實，不流於形式。作為黨總支書記，除積極組織黨員參加學院組織的各項活動外，在黨員大會上重新學習黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在學院改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員幹部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現在，奉獻意識、模範作用已成為材工系黨員的工作標尺。

(2)、做好積極分子的培養和組織發展工作，在重視教職工中發展黨員的同時，把在學生中的組織發展工作作為重點。把學生黨建工作和學生德育工作有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。兩年來發展黨員約30人，學生黨員佔學生總數4.1%。黨員作用發揮較好。在近兩年的黨總支工作考核中，材工繫系黨總支分別被評為全省高校黨建和思想政治工作先進單位、汽院先進黨總支。

(3)、注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。

三、搞好內部管理，加強制度建設。

兩年來，徐梅同志以一個共產黨員應有的責任感，積極做好本職工作，支援一把手的工作，認真配合其他同志，工作不分份內份外，從而使系裡各項工作圓滿完成。與系行政領導共同制定並實施了新的教師工作量考核制度和其他一系列制度，工作中抓好精神文明建設，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，採取各種措施加強教職工職業道德建設，緊緊圍繞“教學質量年”的主題開展各項工作，主持或參與制定了一系列教學管理制度，如《材工系教師崗位培養基本要求》、《職工崗位量化考核辦法》、《教師教學質量調查與反饋制度》、《材料工程系畢業設計(論文)工作條例》、《材料工程系關於加強考風、考紀的規定》、《材料工程系教師教學工作規範》《材料工程系課外活動和社會實踐學分的認定與標準》、等等。積極配合學院做好碩士點基礎建設和申報工作。

四、加強學生管理與學風建設。

(1)、搞好科技、文化活動，創造健康向上的學府氛圍。圍繞“濃厚學府氛圍”的主題思想，開展了豐富多彩的科技文化活動和文體活動，對廣大青年學生進行教育。如：一年一度的新生板報大賽、宿舍衛生評比及設計大賽、“新生辯論賽”、“材料科技文化展” 、“迎校慶三十週年演講比賽”、創辦了“材工論壇”，“金秋夜”大型文藝晚會等;在20xx年學院組織的首屆“迎春杯”8*100米接力賽中，我係取得了第一的好成績，在建團80週年“五四”歌詠比賽中榮獲桂冠，在湖北汽車工業學院第二十四屆秋季田徑運動會中，我係分獲“男子團體總分第二名”、“團體總分第三名”、及“精神文明隊”榮譽稱號。在科技活動方面，先後組織了六次專家學術報告，如：奈米材料的講座、材料科學前沿的講座、滑鐵盧大學的生活漫談及校慶時安排校友李勤的“面向美好生活”講座。這些活動的開展在全院學生中引起了很大的震動，使全體學生對我係的認識進一步深入，激發了學生的學習熱情，收到了良好的效果。還大力支援學生建立材工網站，利用網路工具宣傳我係開展的各項工作，逐步形成網上資訊傳播的良好風氣。

(2)、做好迎新工作和畢業生的就業指導工作。材工系由於專業原因常有部分學生入學後鬧情緒，專業思想不穩定。為了讓學生能正確對待自己的專業，與其他同志一道做了大量的工作，並有針對性的在我係新生中開展了專業教育，重點抓好入學教育和專業介紹，參觀專業廠，開展專題講座《大學生的追求》、《如何邁好大學生活第一步》、《新老生一席談》等，使新生在進校的第一時間就能瞭解到“現在學的是什麼，將來要幹什麼”，消除他們的迷茫與困惑。使學生愛我材工系，喜歡材工系的專業，儘快找準自己的位置，明確學習目的，適應高中到大學的轉變。編制了《新生問卷調查表》，並彙總分析，及時準確地瞭解新生的思想動態。同時，徐梅書記加強對畢業生的思想教育和就業指導，幫助畢業生全面瞭解、正確判斷就業形勢，教育學生轉變擇業觀念，特別強調先就業後擇業，鼓勵學生到基層工作和創業，並積極向用人單位推薦。材工系本科畢業生就業率高達94.67%，。

作為一名中國共產黨黨員，徐梅同志能時時處處用黨員的標準嚴格要求自己。團結同志，起到模範帶頭作用。工作任勞任怨，表現突出。材工系的學生工作多次受到有關領導和學工部的表揚。徐梅同志本人也曾多次被評為東風汽車公司優秀教師及優秀教師標兵。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇10

現為*單位幹部。自*單位成立黨支部以來，該同志一直擔任**黨支部組織委員。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以 “黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出， 年、XX年被*黨委評為優秀黨務工作者，XX年被機關黨工委評為優秀黨務工作者，XX年、XX年度、20xx年被主管部門評為先進個人。並曾多次被**單位評為先進工作者等光榮稱號。主要表現在以下幾方面：

一是具有較高的思想政治覺悟。身為支部委員，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。

二是能把黨務工作與本職工作有機結合起來。該支部沒有設專職黨務幹部，9年來，大部分黨務性工作均由他擔負，為了不影響日常工作，他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作，對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。

三是堅持學習，不斷提高自身素質。雖然他在組織委員的崗位上已幹了多年，但是他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用課餘時間堅持自學，取得了電大法律專業的大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，具有不斷增強做好組織工作的能力。

在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，他能積極參與，並按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施。在積極協助支部書記起草制定支部開展先進性教育活動的有關計劃、措施的同時，主動做好保持共產黨員先進性教育活動的有關材料上報和各類檔案材料的收集整理歸檔工作。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯絡群眾的工作作風，艱苦奮鬥的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。幾年來，大隊黨員發展工作很有成效，先後吸收符合黨員條件的8名積極分子入黨。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。

他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇11

楊，xx市xx區xx鎮黨委書記。

他團結帶領鎮黨委政府一班人，求真務實，紮實工作，團結帶領廣大幹部職工，知難而上、銳意進取，全鎮經濟和社會發展各項事業實現又好又快發展。

始終以兢兢業業的態度幹事業

多年的基層工作經歷，鍛造了楊很高的政治理論水平和過硬的領導才能，積累了豐富的基層工作經驗。作為基層黨委書記，他以穩定一方秩序、繁榮一方經濟、富裕一方百姓為己任，始終堅持以黨性為後盾，以政治責任感為動力，不斷強化黨委班子、基層黨組織和黨員隊伍建設。特別是在創先爭優活動過程中，他緊緊圍繞“建立在基層、典型在身邊、實惠給群眾”的工作思路，組織開展了“十送”、“特色家庭評選”等主題實踐活動，創新實施了教育助學、老年人關愛、老黨員關懷、醫保補助、兒童入托補貼等“五項惠民工程”，深受各級領導和群眾的好評，基層黨建工作水平得到有效提升。

始終以求真務實的理念帶隊伍

理清發展思路，凝聚向心力。楊帶領班子成員對本地區經濟社會發展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，堅持用科學發展觀統攬經濟社會發展全域性，提出了“一深化兩加強六突出”的總體思路，即：深化創先爭優活動的開展;加強黨的建設，加強幹部隊伍建設;突出抓好經濟建設，突出抓好“城中村”改造，突出抓好城市環境綜合整治，突出抓好社會穩定，突出抓好民生建設，突出抓好各項社會事務，讓全體黨員幹部心中有“譜”、有目標性地開展工作，搶抓機遇，爬坡上行，開創了全鎮科學發展新局面。

帶好乾部隊伍，增強執行力。楊本著“人盡其才”的用人理念，堅持做到“想幹事的給機會、會幹事的給崗位、能幹成事的給地位、不幹事的快讓位”。帶頭堅持中心組學習制度，加強鎮領導班子建設;堅持每月一次組織生活和集中學習，提高機關幹部的理論素質和業務水平;對換屆後的村、居書記和主任進行就職培訓;對村居“兩委”委員進行業務教育和提升培訓;對全鎮黨員幹部進行大培訓;堅持每兩月舉行一次基層黨組織書記交流會，每半年舉行一次機關中幹交流會;持續開展“唱讀講傳”活動，提振幹部群眾的精氣神。在合理用人機制的激勵下，在鎮內營造了一種“幹事熱情高漲、你追我趕、不甘落後”的工作氛圍。

抓好基層黨建，發揮創造力。作為鎮黨建工作的第一責任人，結合新形勢下黨建工作實際，對黨員幹部提出了“一能二要六會”的要求。“一能”即能駕馭全域性; “二要”即要事無鉅細、要事必躬親;“六會”即會收集、會傳達、會調解、會駕駛、會裁判、會滅火。在認真分析轄區內黨建工作現狀後，提出“兩在一給”(建立在基層、典型在身邊、實惠給群眾)的黨建工作思路，要求各級黨組織和幹部黨員貼近基層服務群眾，積極探索創新提升戰鬥力和服務群眾的方法措施，立足自身工作實際為群眾辦好事實事，以群眾是否滿意為標準檢驗創先爭優活動成果，密切聯絡實際和群眾需求開展主題活動，通過企業、群眾、黨員按需“點菜”，鎮黨委按單“上菜”的方式，積極籌集20xx餘萬元資金，開展“六進一線”行動(進特殊群體，溫暖在一線集結;進失業家庭，崗位在一線解決;進愛心超市，物資在一線送達;進困難企業，幫扶在一線落實;進社群院壩，文化在一線展演;進大街小巷，環境在一線美化。)，給轄區居民帶來了實惠。

始終以廉政勤學的作風修德行

及時充電更新升級。楊時刻銘記書記的“一把手”職責，始終做到認真貫徹執行上級黨委、政府的路線、方針、政策，不斷探索解決問題的新思路、好點子。對於新出臺的檔案，認真進行研讀，並與幹部進行相互交流討論，確保檔案精神得到認真領會，切合實際開展工作。當工作中遇到棘手問題，難於解決時，該同志會想盡一切辦法尋求解決之道，既從書本中找答案，也虛心向廣大幹部群眾請教，並及時總結提煉經驗做法，提高自身駕馭複雜局面能力水平。

切實做到廉潔奉公。楊一直嚴格要求自己，深入學習相關法律法規，加強自身廉政建設。他認真執行黨風廉政建設各項紀律，全面落實“三項治理”，在勤政廉政上以身作則，作風正派，能帶頭執行黨政聯席會制定的一系列規章制度，做好廉潔自律的表率。同時，對其他領導班子成員和基層幹部也嚴格要求，切實履行了黨委書記在黨風廉政建設方面的工作職責。

20xx年以來，楊所在單位連續4年被區委、區政府授予年度重點工作目標考核“特優單位獎”，個人在20xx年“全市幹部大走訪攻堅行動”中獲市委、市政府嘉獎，20xx年被授予第二次全國經濟普查市級先進個人稱號。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇12

秋現為中共x鎮委員會書記。一年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。主要表現在以下五個方面：

一是具有較高的思想政治覺悟。身為黨委書記，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。

二是能把黨務工作與經濟工作有機結合起來。他總是在做好黨務工作的同時積極抓好經濟工作。特別是在農業產業化和新農村建設中下大氣力抓，投資140多萬元完成了街道拓寬改造後續建設27戶。投資210多萬元的高樓23戶民俗村建設進展良好。投資180多萬元的鎮中心校教學樓建設工程將近完成主體。投資20 多萬元的鎮計生服務站大樓已經建成。投資100萬元的郭楊水泥路已完成一半。拉開災後重建90戶，完成50戶。新栽名貴風景樹白皮松、櫻花等 1000米。新栽元寶楓、側柏長廊3000米。投資6萬元完成4個村的衛生室改造任務。完成烤煙栽植10000畝。

三是堅持學習，不斷提高自身素質。他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和經濟工作高效有序進行，他充分利用業餘時間堅持自學，取得了本科文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，具有不斷增強做好組織工作的能力。

在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到上級領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和經濟工作能力。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯絡群眾的工作作風，艱苦奮鬥的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的把關人。他堅持下鄉檢查黨支部的工作，告誡支部書記按程式發展黨員。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。

五是突出抓基層、抓載體、抓陣地建設，促進黨建精神文明向深度廣度延伸。蓬勃發展文化體育事業。在他的工作思路中，做到了“三抓”：一是抓基層，依靠基層組織，充分發動群眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處;二是抓載體，就是精心設計活動方式，多開展群眾歡迎、群眾便於參與、群眾喜聞樂見的建立活動;三是抓陣地，就是要充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利於加強文明建設的良好氛圍。還充分利用鎮黨校、電教室等陣地，開展各種培訓，有效地提高幹部群眾的思想素質和業務水平。

以各類"爭先創優"活動為契機，樹典型、建示範。在他的帶領下，全鎮幹群齊心協力，“四雙”活動取得明顯成效，營造出良好的軟硬環境，有力地促進了各項事業的協調發展。現在黨員幹部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面，各項工作也贏得了社會的廣泛關注和高度評價。初步塑造出了經濟快速發展，社會安定團結,道德風尚良好，文化科技進步，基礎設施完善，環境整潔優美，人民安居樂業的現代化鄉鎮新形象。

他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇13

趙自負責中隊黨務工作以來，能認真加強黨務知識的學習和專研，不斷提高自身的黨務工作能力，以身作則，處處起到表率作用，能開拓進取，創造性地開展工作，三年來，中隊黨團組織健全，黨員隊伍表率作用明顯，中隊建設取得了突破性發展。

一、政治素質過硬，政治理論水平高。趙偉民同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨組織的各項決定、決議。

從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、關於“三講”和“三個代表”的理論，學習黨的xx大重要文獻，並寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。

二、熟悉黨建業務。趙偉民同志通過對黨建理論的系統學習，能夠深刻理解並認真執行黨的路線方針政策和黨的各項規章制度，熱愛黨務工作，刻苦鑽研黨建業務知識，積極開展黨建理論研究和黨建業務探討，思路新、方法活，符合實際，富有成效。

黨支部的組織活動內容充實，不流於形式。作為党支書記，除積極組織黨員參加中隊組織的各項活動外，在黨員大會上重新學習黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在學院改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。

做好入黨積極分子的培養和組織發展工作，相當重視戰士中的組織發展工作。把戰士黨建工作和戰士教育管理有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。

注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。並以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強組織建設。堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，做到了工作有計劃、有安排、有檢查、有紀律，表現出了出色的工作業績和廣大黨員的模範行為

三、表率作用明顯。趙偉民同志能顧全大局，堅持原則，秉公辦事，作風民主，嚴於律已，以身作則，模範遵守黨的紀律和各項規章制度，在大、中隊官兵中具有很高的群眾威信。

趙偉民同志以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強支部組織建設。結合工作的特殊性，堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，工作做到了有計劃、有安排、有檢查、有紀律。以其出色的工作業績和黨員的模範行為，在黨群中樹立較高的威信。

四、工作成績突出。趙偉民同志不僅負責中隊的黨建工作，還負責中隊基礎建設和滅火救援等工作。他都能創造性地開展工作，同時趙偉民同志具有較強的組織、協調能力和敬業精神。

“人是要有點精神的，”趙偉民同志在工作中就是這樣的。他對待工作以身作則，精益求精，具有高度的工作責任感和奉獻精神。作為團委書記，多次帶領中隊團員官兵組織一些公益活動，曾在“青春為黨旗添彩”活動，帶領官兵到敬老院慰問，贏得了人們的讚譽。

該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因其工作表現突出，多次受到上級組織和當地黨委政府的表揚和獎勵。

趙自負責中隊黨務工作以來，能認真加強黨務知識的學習和專研，不斷提高自身的黨務工作能力，以身作則，處處起到表率作用，能開拓進取，創造性地開展工作，三年來，中隊黨團組織健全，黨員隊伍表率作用明顯，中隊建設取得了突破性發展。

一、政治素質過硬，政治理論水平高。趙偉民同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨組織的各項決定、決議。

從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、關於“三講”和“三個代表”的理論，學習黨的xx大重要文獻，並寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。

二、熟悉黨建業務。趙偉民同志通過對黨建理論的系統學習，能夠深刻理解並認真執行黨的路線方針政策和黨的各項規章制度，熱愛黨務工作，刻苦鑽研黨建業務知識，積極開展黨建理論研究和黨建業務探討，思路新、方法活，符合實際，富有成效。

黨支部的組織活動內容充實，不流於形式。作為党支書記，除積極組織黨員參加中隊組織的各項活動外，在黨員大會上重新學習黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在學院改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。

做好入黨積極分子的培養和組織發展工作，相當重視戰士中的組織發展工作。把戰士黨建工作和戰士教育管理有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。

注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。並以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強組織建設。堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，做到了工作有計劃、有安排、有檢查、有紀律，表現出了出色的工作業績和廣大黨員的模範行為

三、表率作用明顯。趙偉民同志能顧全大局，堅持原則，秉公辦事，作風民主，嚴於律已，以身作則，模範遵守黨的紀律和各項規章制度，在大、中隊官兵中具有很高的群眾威信。

趙偉民同志以高度的政治責任感，嚴格按黨章和黨委的要求加強支部組織建設。結合工作的特殊性，堅持利用業餘時間過組織生活，做到了日常工作和組織生活兩不誤。堅持規範組織生活，加強制度建設，工作做到了有計劃、有安排、有檢查、有紀律。以其出色的工作業績和黨員的模範行為，在黨群中樹立較高的威信。

四、工作成績突出。趙偉民同志不僅負責中隊的黨建工作，還負責中隊基礎建設和滅火救援等工作。他都能創造性地開展工作，同時趙偉民同志具有較強的組織、協調能力和敬業精神。

“人是要有點精神的，”趙偉民同志在工作中就是這樣的。他對待工作以身作則，精益求精，具有高度的工作責任感和奉獻精神。作為團委書記，多次帶領中隊團員官兵組織一些公益活動，曾在“青春為黨旗添彩”活動，帶領官兵到敬老院慰問，贏得了人們的讚譽。

該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因其工作表現突出，多次受到上級組織和當地黨委政府的表揚和獎勵。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇14

1965年4月出生，1984年4月參加工作，中共黨員，大專學歷，現擔任市工商局人教，從事黨務工作5年。

他愛崗敬業，熱愛黨務工作，在思想和行動上始終與上級組織部門保持高度一致，在工作中始終努力發揮共產黨員的先鋒模範作用，工作勤奮，拼搏奉獻，用自己的一行一言為組織添彩，為黨旗增輝。

在日常工作中，他能自覺踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀思想，積極控索讓幹部長期愛本職工作，讓群眾長期得實惠的工作方式與方法，他經常深入群眾，調查研究，積極思考，不斷研究新時期組織工作的新思路，並總結創新，形成一套較為完善的工作方法，取得了較好的效果。

一、內練素質、勤於學習

作為一名黨務工作者，十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習。在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好黨建工作的能力。

在近幾年的工作中，他承擔和負責完成婁底市工商局、市委組織部部署的大型活動，起草了多個黨建方面材料和工作制度，特別是在20xx年深入學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中，表現出突出的業務水平和工作能力，受到上級主管部門的高度肯定和表揚。

二、外樹形象，嚴謹自律

時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者。在平時的工作中，事事、處處、時時都以優秀黨員的條件來嚴格要求自己，約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在廣大黨員幹部中樹立了榜樣。多年來他勤奮工作，十年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。

工作上任勞任怨，一人承擔多人的工作量，承擔黨務、人事等工作，也從無怨言。我局幹部職工的日常考核、教育、培養及管理工作，全部落在他的頭上。他承擔的工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、加班加點、保質保量、有條不紊地搞好自己的工作。

三、堅持原則，恪盡職守

作為黨員教育管理工作的具體負責人，賀先福同志做了大量的工作。多年來，他認真貫徹發展黨員的“十六”字方針，嚴格落實國家工商總局“六條禁令”和省工商局“八項禁令”，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，敢於開展工作，

善於做思想政治工作和群眾工作，經常與黨員幹部談心，營造了良好工作氛圍，得到我局黨員及幹部職工的高度肯定。在黨員發展工作中，與積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，提出更高的要求，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。

四、紮實嚴謹，業績突出

黨務和人事工作都非常瑣碎，事情多而雜。但賀先福同志沒有因為工作繁多，而放鬆每一項工作。他有條不紊地安排好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨，以求真務實的態度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。

並在全體幹部職工中樹立了良好的黨的形象。使群眾感受到黨的可親、可敬，離自己很近。他也連續幾年被評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者。在廣大幹部職工心目中，他是一個大忙人，工作狂，一個任勞任怨的“老黃牛”。

2022年黨務工作者事蹟範例 篇15

張曉梅同志，女，現年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經濟師，20xx以來，擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業績突出，於20xx年至20xx年連續三年被評為縣社先進工作者。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、加強學習，提高理論修養。

認真學習黨的基本知識，學習黨的“xx大”檔案以及有關黨建方面的檔案精神，學習時，能夠做到理論聯絡實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。

在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設，推進供銷經濟發展” 為主題的爭先創優學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎三、求真務實、開拓進取

1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手製訂了《黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了週五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研製度，通過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。

2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織徵文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等內容的系列活動。

3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養上，為了掌握髮展物件真實狀況，經常深入到科室瞭解情況，在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地說服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。

4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統範圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業和相關部門，面對面聽取和徵求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，著力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。

四、心繫群眾、以身作則，做幹部職工的貼心人

對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。

1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導彙報並安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。

2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。

3、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型機關，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員幹部觀看沈浩同志先進事蹟、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，並開展“入黨為什麼、為黨做什麼”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發展和穩定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發揮更大作用;五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。

作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷髮展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。