環保局長述職報告個人模板（精選16篇）

環保局長述職報告個人模板 篇1

根據縣人大常委會的安排，今天對本人開展述職評議工作，這充分說明縣人大常委會及各位領導對我縣環境保護工作高度重視。在此，感謝各位領導對環保工作的支援與關注，感謝各位領導對本人的關心與厚愛。

我是20xx年3月調整到環保局任局長。兩年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會強有力的監督和關心指導下，我堅持學習，盡忠盡責，克己奉公，廉潔自律，團結同志，為開創我縣環保工作新局面做出了應有的努力。

現在，我就任職兩年多來的履職情況向各位領導報告如下：

第一，以學習提高為根本，穩步提升綜合素質

在學習中，我堅持做到以下四點：一是加強政治理論學習，主要學習《黨章》，“八項規定”，黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等;二是注重業務知識學習，充分利用雙休日和晚上的時間學習環保相關政策法規，尤其是今年新實施的《環保法》、《水十條》等;三是倡導機關學習之風，建立學習制度，把每週一下午定為局機關集體學習時間;四是開展好黨的群眾路線教育學習活動，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和要求，紮實開展了第一環節的學習。

第二，以依法行政為準則，紮實推動工作進展

1、加大力度，穩步推進減排工作

積極落實上級相關檔案精神，嚴格按照市政府下達的COD、氨氮等總量減排的任務要求，確定減排專案，明確減排目標，強化監督管理，確保各項處理設施正常運轉，切實發揮減排效益。兩年來，共實現減排量514.2噸，超額完成了市政府下達的減排任務，為我縣經濟社會發展提供了環境支撐。

一是督促城鎮汙水處理廠於今年5月底前維修管網到位，COD進水濃度從60㎎/L提升到130㎎/L左右,進水濃度達到設計要求，汙水處理廠正常發揮減排效益;二是督促垃圾填埋場環保設施正常有效執行，確保今年通過驗收;三是聯合畜牧水產局下發方案、通知，結合現場檢查指導，目前，16家規模化養殖場汙染處理設施已基本整改到位;四是聯合公安交管部門淘汰老舊黃標車，從20xx年9月起，黃標車環保和綜合性能檢測提高為每季度一次，對尾氣檢測不合格的，不予核發環保檢驗合格標誌和安檢標誌，不得參加機動車綜合性能檢測，並要求車主對車輛進行報廢，兩年來共淘汰黃標車338輛。

2、提高標準，高效規範審批專案

嚴把規劃和建設專案環境准入關，全面貫徹落實《中華人民共和國環境影響評價法》、《建設專案環境保護管理條例》和《XX縣工業園區投資專案准入規定》等法律法規。兩年來共完成專案審批234個，完成專案驗收14個，發放排汙許可證72個。

對屬於上級環保部門審批的專案，積極與上級部門聯絡溝通，爭取指導與支援。201X年協助牡丹蓄電池有限公司技改搬遷、南鷹電源科技有限公司技改搬遷、晨光稀土新材料有限公司稀土金屬和永磁專案、XX省營前礦業有限公司技改、工業園調區擴區等專案通過省環保廳審批，協助頤澳藥業有限公司通過市環保局審批。

3、強化監管，切實保障環境安全

一是加強重點企業汙染處理設施執行監管。對縣生活汙水處理廠、營前礦業、南鷹電源、奧沃森新能源4家國控企業開展不定期執法監督和現場檢查。嚴格縣生活汙水處理廠進出水濃度，確保汙水處理廠實際處理汙水量不低於設計能力的90%，進水濃度不低於設計能力的60%，汙泥做到減量無害化處理不造成二次汙染;加強對營前礦業、南鷹電源、奧沃森新能源的日常監管，確保含重金屬廢棄物達標排放。

二是認真組織開展環保專項執法行動。以“整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動”為契機，大力開展江流域企業汙染排查、紫陽石板材行業專項整治、大氣汙染防治檢查、重金屬行業汙染整治、飲用水源地執法監察等專項行動。江流域檢查出仙人陂塑料顆粒廠、聯鑫礦業有限公司、雲發塑料廠等7家違法排汙企業，目前已關停或搬遷。如：20xx年聯鑫礦業有限公司未辦理環評手續，超標排放汙染物，汙染較為嚴重，遭到周邊企業和群眾多次投訴，省、市、縣環保部門均對其下發整改通知，開始該企業並未按通知要求進行整改，後來我局下發了停產斷電通知，企業主揚言要組織職工集體上訪。經耐心細緻做工作，最終聯鑫礦業按要求停產並搬遷至外縣，沒有發生集體上訪等事件;20xx年對紫陽石板材16家企業進行了專項整治，要求各企業進一步完善汙染治理設施，固體廢棄物要定期清運並另選址堆放，同時還對河道進行了清淤，水清了、灰塵少了，當地群眾對治理效果表示滿意。兩年來共關停企業9家，下發責令整改通知書36份，整改到位企業34家。

三是高效處理環境信訪及汙染糾紛投訴。進一步健全和完善群眾環境信訪接待、查處及回訪制度，規範環境信訪工作程式，嚴格執行環境保護快速反應機制，明確輿情工作負責人員並配備了12369環保專線，實行24小時工作狀態，在第一時間上報有關情況，嚴防事態擴大;實行“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，定期安排部署，定期檢查排程，相關股室全力調查處理，保證在最短的時間內解決問題，並及時與信訪人溝通，及時反饋處理情況。近兩年共受理環境信訪件222件，辦結222件，立案調處率100%，辦結率100%，群眾滿意率在90%以上，切實保障了群眾的環境權益。

四是按標準完成排汙費徵收。認真落實排汙申報要求，把排汙許可、排汙申報和排汙費核定與企業實際生產情況相結合，按照公開、公平、公正的原則依法徵收排汙費。兩年來共徵收排汙費330多萬元。

4、抓實基礎，生態建設長足發展

一是全面開展贛江源頭保護區管理工作。20xx年2月我縣216平方公里被省政府增列為贛江源頭保護區，我局加強了生態聯合執法巡查，定期開展水質監測，牽頭對有關鄉鎮進行了工作考核。今年省政府下達了我縣20xx年(8個月)源頭保護資金713萬元。

二是圓滿完成國家重點生態功能區考核驗收工作，正在組織編制《XX縣國家重點生態功能區保護和建設規劃》，20xx、20xx年生態功能區轉移支付到位資金分別為6785萬元、8187萬元，是全省9個國家級重點生態功能區轉移支付資金最多的縣。

三是積極開展了生態縣建立工作。兩年來，共有梅水鄉榮獲國家級生態鄉，五指峰、安和、雙溪、水巖、寺下、平富、營前等7個鄉鎮榮獲省級生態鄉(鎮)，五指峰黃沙坑命名為省級生態村，東山鎮石坑村等42個村命名為市級生態村。截至目前，已經成功建立1個國家級生態鄉鎮、10個省級生態鄉鎮、1個省級生態村、55個市級生態村，為生態縣的建立打下了堅實基礎。今年申報了陡水鎮、五指峰鄉2個國家級生態鄉(鎮)，已通過市環保局生態縣建立初驗，正在準備迎接省環保廳驗收。

四是認真組織實施了農村環境整治專案。組織編制了《XX縣農村環境連片綜合治理規劃(20xx-20xx年)》，正在組織實施平富鄉平富村、水巖鄉太乙村農村環境綜合整治專案，近兩年共爭取到省級農村環境保護專項資金400餘萬元。

五是積極推進陡水湖良好湖泊治理專案。陡水湖於20xx年成功被國家環保部列入良好湖泊治理規劃，作為與崇義縣聯合申報的專案，我積極加強與崇義環保部門的溝通，並多次向省、市環保部門彙報爭取他們的支援，今年5月份邀請了環保部汙防司飲用水處裴相斌調研員來我縣考察陡水湖良好湖泊治理情況，裴調研員對我縣治理工作表示肯定，目前，專案前期的生態調查、專案篩選編制，專案庫的儲備已完成，專案《實施方案》已報財政部、環保部。市本級專項已安排760萬元用於湖泊整治，今年已爭取到財政部、環保部下撥的專案前期費用共兩千萬元，目前正在開展專案實施的前期工作。

5、嚴格監測，提供強力技術支撐

做好城區大氣環境質量監測，做好飲用水源地、出境斷面水、贛江源頭保護區、縣自來水公司水循池水質監測。近年來，我縣環境質量不斷改善，空氣質量達到國家二級標準，江水質達到國家Ⅲ類水質標準以上，江是目前長江流域水質保持最好的支流之一，江陡水湖已被選定為市特大城市飲用水源地;我縣生態環境質量(EI)指數為82.63，位於全省前列。

6、固本強基，狠抓環保能力建設

一是強化機關建設。抓住國家加強對基層環保能力建設的機遇，著力推進我縣環保能力建設，目前已完成環境監察執法業務用房和環境監測站實驗室裝修;加強環境監測能力建設，201X年4月環境監測站儀器裝置通過了省環保廳的標準化驗收，目前已成功開展部分指標取樣監測;環境監察大隊於20xx年通過省級標準化驗收。

二是加強隊伍建設。兩年來共增加了5個全額撥款事業編制，20xx年招聘了2名專業人員，201X年從鄉(鎮)選調了2名具有一定基層工作經驗、能力較強的同志充實到環保隊伍，環境執法、環境監測水平有了較大提高。

三是提高幹部素質。認真開展“領導幹部講黨課、機關股長講業務”幹部職工專題學習，嚴格執行週一集中開會學習制度，全面強化幹部職工對黨的路線、方針、政策及環保業務知識、相關法律法規的學習。

四是開展效能建設。在機關紮實開展“庸、懶、散”專項整治活動及“建立文明和諧機關，做人民滿意公務員”活動，工作效率大大提升，人民群眾的滿意度也有較大提高。

7、廣泛宣傳，提高社會環保意識

一是深入開展環保宣傳工作。聯合縣教育局走進學校宣傳環保知識，樹立青少年的環保意識;利用“六·五”世界環境日，走進社群、企業、鄉村發放環保宣傳手冊，提高全民環保意識。二是積極開展新《環保法》宣傳工作。在做好乾部培訓的基礎上，召集縣重點企業負責人開展新《環保法》培訓，普及新法的認知度。三是宣傳省級生態縣建立工作。製作省級生態縣建立宣傳片，大力宣傳了我縣生態建立工作，形成了人人蔘與生態建立的良好氛圍。

8、積極作為，完成我縣中心工作

積極工作，敢於擔當，按縣委、縣政府要求完成各項中心工作任務。如重點工程徵遷，黃埠南村紅磚廠徵遷，陡水湖、南河湖水上餐館上岸搬遷，陡水湖遊船升級改造，陡水湖、南河湖漁業整治等。

通過努力，近兩年我局先後取得了信訪工作先進單位、綜治、安商服務先進單位、爭資爭項工作優秀專案獎等榮譽。

第三，以辦理建議為抓手，努力增強人大意識

積極辦理人大代表的意見和建議，密切配合人大各項工作，緊跟人大工作步伐，全面落實人大及人大常委會做出的環境保護、生態立縣的有關決定。兩年來共收到人大建議4件，我們對每個建議均指定專人負責，成立相關工作組，深入細緻調查研究，認真組織材料，向人大代表面對面徵求意見、溝通，及時進行書面答覆，大家對我們的答覆表示滿意。如蘭曉華等代表提出的關於江(陡水湖)源頭生態治理的建議，收到建議後，一方面，我們立即組織人員，多次走訪代表，走訪周邊群眾和相關企業，進行多項現場監測和調查，並與畜牧水產局、水利局、林業局等有關單位磋商相關工作，另一方面，我積極向上爭取治理資金，加大治理力度。最後，代表們對我們的答覆和辦理情況表示滿意。

第四，以廉政準則為準繩，用心築牢思想防線

一是認真學習《廉政準則》、《中央八項規定》等黨紀黨規，開展黨風廉政建設教育警示活動，牢記規章制度，敲醒廉政警鐘，築牢思想防線;二是貫徹民主集中制原則，團結班子成員，不搞“一言堂”;三是制定了內部黨風廉政建設教育學習計劃、實施方案等一系列檔案，與全體幹職工簽訂了黨風廉政建設責任書和嚴守八項規定承諾書，確保隨時對照檢查，保持清醒警惕，抵制不良誘惑;四是正確對待權力，認真履行“一崗雙責”，按照黨風廉政建設的要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，不以權謀私，不奢侈浪費;五是帶頭落實主體責任，當好“先行官”，管住自己，帶好隊伍，把紀律和規矩挺在前面，做好廉政表率。

第五，以改進差距為起點，著力做好今後工作

總的來說，在上級領導和同志們的關心、支援和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，但與領導的要求還有一定的差距。同時，我也清醒地認識到本人存在諸多不足，如有瞻前顧後的思想，工作中有時帶有畏難情緒，積極要求上進的意識不夠等。

由於我局基礎薄弱，人員編制只有18個，專業人員少，人員編制在全市縣級環保部門是最少的，相對當前的環保工作形勢，顯得“心有餘而力不足”，以致環境監管工作疲於應付，有時虎頭蛇尾;環保宣傳不是很到位，宣傳力度不夠，宣傳面不夠廣，不夠深，以致各界對環保工作不是很瞭解等。

在今後工作中，我要進一步加強政治理論學習，努力提高理論水平和業務能力;加大工作宣傳力度，讓各界增強對環保工作的瞭解;不斷改進工作作風，著力加強環境保護的監管力度，保護好群眾利益;帶好班子和幹部隊伍，努力建設一支高素質的幹部隊伍,增強服務、服務企業的能力;加強政風、行風、效能建設和黨風廉政建設，強化人大意識，提高服務意識，確保政務公開，樹立環保部門新形象。

總之，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大常委會強有力的監督下，我必將努力學習，克服困難，與時俱進，有信心更有決心讓天更藍、地更綠、山更青、水更秀。

我懇請各位領導、同志們，多提批評意見，我將認真接受，積極整改，並落實到各項工作中去。相信通過此次的述職評議，我在思想上、行動上將有大提高,能更好地完成各項工作任務。

環保局長述職報告個人模板 篇2

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人在縣環保局長崗位上，以服務經濟發展、保護生態環境為已任，務實創新，奮勇拼搏，學習上、工作上取得了新的進步和成績。

一、堅定理想信念，牢固樹立“三觀”加強自身修養

1、牢固的群眾觀。對農民群眾深懷感情，視群眾為父母、為親人，心繫群眾、善待群眾。在工作決策和部署上，認真體現群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。

2、科學的發展觀。用科學發展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發展、可持續發展理念。在專案審批、環境管理中，準確定位，把好角色，以敢於負責的態度嚴把專案審批關，以敢於擔當的責任拒絕專案、關停企業、保護環境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。

3、正確的人生觀。忠於黨，忠於人民，忠於事業;奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業心、責任感幹事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創先爭優。保持良好的心態，淡化權欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。

二、堅持勤政務實，努力實現“六大成效”創先爭優

1、爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態功能定位並給予補償”的政策進入蘇區振興發展《若干意見》，並已啟動相關工作。二是積極爭取了環保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外，其它專案的數量和資金總額為全市最好的縣，實現了爭資爭項“小縣大豐收”和連續三年創新高的目標。三是編報“”農村環境整治專案46個，其它類別專案19個。

2、招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20餘批次，洽談專案10餘個。與兄弟單位共同引進並落戶的有寧波恆發機電、恆昌礦山機械、鑫永益實業3個專案，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個專案分別在旅遊文化節和福州招商會上籤約。

3、服務專案主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵矽等重大專案，積極跑市進廳，做好環評協調或開工投產或專案驗收等服務工作。全年共審批專案54個，批准試執行專案2個，專案竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。

4、“三送”工作紮實深入。籌措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。採取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造，對30戶特別困難群眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。

5、業務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設定水質監測斷面，為爭取生態獎勱奠定了基礎。二是嚴格環境監察執法。全年共下達環境違法限期改正通知書260份，關停了4家非法排汙企業，受理、調處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協委員提案5件。三是有效推進生態建立。全縣及10個鄉鎮《生態規劃》已編制完畢並開始實施，申報並獲命名橫江鎮村、小松鎮小松村、豐山鄉福村村、龍崗鄉水廟村4個省級生態村。自然保護區晉升為國家級自然保護區。被國土學會授予“全國中小城市生態環境建設實驗區”。四是完成了主要汙染物減排任務，並接受了華東督查中心的減排工作現場督查。五是積極開展環境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環保諮詢活動，在縣以上報刊、網站用稿21篇次，《環境保護動真格》在省電視臺報道。六是環境質量保持優良。縣城空氣質量保持優良，縣城集中式飲用水取水口水質100%達標，水質達到Ⅱ類標準，河出境斷面水水質達Ⅲ類標準。

6、持續發展再添後勁。

一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環境監測站，配備了儀器裝置，增加了3輛監察執法用車，配置了執法服裝。

二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關內設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。

三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關管理越來越規範，班子共事越來越團結，在幹部職工中形成了“人人有舞臺，人人有尊嚴，人人有動力”的良好乾事氛圍。

三、常懷律己之心，做到“三個自覺”樹立良好形象

自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂範，憑制度管人管事。

自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、專案管理、財物採購嚴格執行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執法，不插手收費，不和企業有沾染，潔身自好，光明磊落。

自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利執行制衡機制，推行環保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執法，執法形象明顯好轉，得到群眾和業主的充分好評。

20xx年度，我局被省環保廳、市環保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，並有服務重點專案、爭資爭項、蘇區振興、綜治工作、“三送”、旅遊發展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。

在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：

一是要進一步加強業務學習，特別是對環保法律法規和產業政策的學習。

二是要進一步改進作風，在環境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決群眾訴求。

三是要進一步創新思路，促進汙染減排、生態建立等工作再上新水平。

新的一年，本人將繼續完善和提升工作思路，團結和帶領全域性人員開拓創新、紮實苦幹，為建設美麗作出新的貢獻。

環保局長述職報告個人模板 篇3

我於201x年1月調任市環保局局長。兩年多來，我始終堅持環保工作與廉潔從政兩手抓，堅持為實現我市經濟發展和環境保護的雙贏局面盡職盡責。現我將本人履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下：

一、嚴守黨的政治紀律，爭當一名優秀共產黨員

我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅持在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。在日常工作中，始終堅持走群眾路線，堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，並積極主動開展“四風”整治活動，通過批評與自我批評、廣泛徵求意見等方式深入查詢自身存在的“四風”問題，深入剖析問題產生的根源，制定整改措施，切實以整風精神突出抓好理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、工作態度、工作方法，真正做一個勤政務實、廉潔奉公、奮發有為、幹部信賴、群眾滿意的黨員幹部。

二、忠守職責，積極推動環保各項工作

(一)加強建設專案的環境管理力度，以推動專案建設促進全市經濟發展。我堅持把服務重點專案建設作為全面貫徹落實科學發展觀的大事來抓，對於滿足環保準入條件的，涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等有利於保增長、促民生的重點建設專案，提前介入，推動專案儘快審批、開工，並積極主動地對全市的重點建設專案進行跟蹤服務。201x年以來，共審批建設專案環評檔案 231個，並配合支援大唐火電專案環評報批。同時，嚴格把好環評審批關和專案選址關，嚴禁審批高汙染、高耗能、資源性的“兩高一資”建設專案。

(二)全面推進主要汙染物總量減排工作，確保完成年度減排目標。我始終堅持把汙染減排作為環保工作的中心任務，努力督導重點企業不斷完善汙染治理設施，目前全市8家制糖企業，已有廣東恆福糖業有限公司等5家建成了廢水生化處理設施並投入使用，還安裝了自動監控系統，唐家糖廠有限公司和湛江金路糖業有限公司廢水生化處理設施正在建設中，xx市恆大製糖有限公司計劃搬遷後再建設治理設施;英利鎮9家罐頭企業也正在籌建廢水生化處理設施。同時，全面推行排汙許可證制度，建立健全全市主要汙染物總量減排臺帳。近幾年我市主要汙染物總量減排工作在湛江市考核排名中一直處於前列。

(三)嚴格環境監督執法，依法查處各類環境違法行為。為確保環境安全，進一步提升生態環境質量，我始終保持環境執法的高壓態勢，堅持每年組織開展“整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動”，對廢水、廢氣、固體廢物、危險廢物等汙染物排放與處置加強監督管理;堅持抓好環境信訪工作，及時、妥善處理好各種環境信訪案件及人大議案和政協提案。201x年以來，共立案查處環境違法企業16家，報請市政府取締、關閉利用廢舊輪胎煉油等“十五小”企業8家，責令限期整改環境違法企業20家，受理辦結環境投訴案件402宗，結案率98%，有效維護了環境安全和社會和諧穩定。

(四)加強農村環境保護，促進生態文明建設。為切實解決農村“髒、亂、差”等環境問題，我堅持以生態示範建立為抓手,大力推進農村環境綜合整治，努力促進農村生態環境質量明顯改善。目前，全市共建立生態示範鎮 3個，生態示範村 45 條。同時，積極推進農村環保設施建設，努力提高我市農村垃圾處置能力和汙水處理能力。目前唐家鎮、英利鎮、烏石鎮、龍門鎮等4個鎮的汙水處理設施主體工程已基本完成，即將投入執行;客路鎮汙水處理設施建設專案也正在進行前期工作。

(五)加強飲用水源監管力度，切實保障人民群眾的飲水安全。

我始終堅持把保護飲用水安全作為環境執法監督的首要任務，加強飲用水水源保護區警示牌、界樁等規範化建設，禁止在飲用水源地保護區內排放汙染物，市政府也高度重視南渡河飲用水源綜合整治工作。20xx年，由環保局牽頭，聯合公安、工商、水務、畜牧獸醫、供電等部門以及沿河的楊家、白沙、松竹、南興、附城等鎮政府開展南渡河飲用水源保護整治行動。為解決好城區飲用水問題，我積極配合市政府做好xx市飲用水源地調整工作，爭取把水質更好、水量充足的東吳水庫、濱洋水庫列入飲用水源地加以保護，確保市民飲水安全。

(六)加強環保能力建設，保障環境有效監管。

1.逐步提高環境監察能力。我局於20xx年正式成立環境監察分局，並通過招考錄用了4名環保專業本科人才充實執法隊伍，進一步健全和完善了環境監察機構;並且組織監察人員接受崗位培訓，提升了環境執法水平，更好地維護了群眾的環境權益。

2.逐步加強環境監測能力建設。目前市環境監測站擁有各種監測儀器裝置80多臺(套)，大氣自動監測子站1個，儀器裝置資產總值近300多萬元，通過計量認證的監測專案有五類56項。環境監測能力的提升進一步保障了監測資料的準確性，為環境監管和領導決策提供了科學依據。

3.逐步強化環境宣教與資訊能力建設。我嚴格按照國家三級標準化建設要求，不斷完善環境宣教與資訊儀器配置，並且開通了xx市環境保護網頁，及時在網上公佈有關環境資訊及環保工作動態，加大宣傳力度，營造“保護環境，人人有責”的良好社會氛圍。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，爭做廉潔從政的表率

(一)強化教育預防。我堅持以紀律教育學習月活動為契機，深刻剖析近年來發生在環保系統的典型腐敗案例，以警示教育幹部敲響警鐘，促使幹部自覺地正確履行手中職權。

(二)強化責任分解落實。按照“一崗雙責”的原則，我與局領導班子成員、局領導班子成員與分管股室、直屬單位主要負責人，分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，一般幹部職工簽訂《廉潔自律保證書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。

(三)強化制度建設。我堅持認真學習貫徹落實中央八項規定，並根據新要求先後修改完善了《xx市環境保護局公務車輛管理制度》、《xx市環境保護局財務管理制度》、《xx市環境保護局公務接待制度》，進一步嚴格控制“三公經費”支出，規範公務用車管理和公務接待等。

(四)強化督促檢查和責任考核。我積極組織並參與黨風廉政建設責任制考核，督促領導班子成員和幹部嚴格執行責任制規定，把考核納入班子與班子成員目標管理，實行量化考核，結果公示，使我局幹部做到警鐘長鳴。

(五)主動接受監督。我堅持不斷完善政務公開的內容和形式，不斷完善行政審批制度，把環評審批、竣工驗收和排汙許可證辦理等納入行政審批電子監察系統，並將所有審批業務辦理過程在網上流轉，自覺接受市紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督。

(六)堅持帶頭廉潔自律。我嚴格執行民主集中制，凡涉及人事任免、重大決策、重要事項安排、重要資金使用等，均由班子集體討論研究決定。我嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴於律己，絕不利用職權謀取個人利益，不違反財經紀律，不違反組織人事紀律選拔使用幹部，嚴格教育和管好配偶、孩子和親屬，不準利用自己的影響謀取私利。兩年多來，堅持做到不向任何單位指定環評機構、不插手環保工程、不參與有償中介活動。

四、存在問題及整改措施。

201x年以來，自己雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但距離市委、市政府和人民群眾的要求還有一定差距：一是對幹部職工管理還不夠嚴格，致使有的幹部職工在工作上不夠主動，不夠積極。二是環境監管力度還不夠。雖然我局把保護飲用水安全作為環境執法監督的首要任務，多次開展執法行動，但是南渡河飲用水源保護區內非法養殖、非法抽砂等環境違法行為還是不時出現死灰復燃的現象。

今後，我將以xx大精神為指導，以建設美麗幸福安康為目標，帶領全域性幹部職工，努力促進我市環境保護事業健康發展。著重做到以下五點：一是加強學習，不斷提高政治素養和黨性修養;二是增強廉政意識，不斷提高廉潔能力;三是完善制度建設，努力形成用制度管權、管事、管人的機制;四是加大環境執法力度，進一步打擊環境違法行為;五是強化環境宣傳教育力度，提高市民的環保意識，增強群眾環境保護自覺性

環保局長述職報告個人模板 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

XX年，我局在市委的領導下，在市紀委的業務指導下，認真按照“把握重點，著力熱點，強化監督，整體推進”的工作思路，積極開展黨風廉政建設工作，取得了明顯成效，現就全年工作情況總結如下：

一、加強領導，健全組織

成立了“市環境保護局黨風廉政建設工作領導小組”，xx局長任組長，其它領導為副組長，領導小組下設辦公室，監察室主任兼辦公室主任，負責具體工作。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、加強教育，提高幹部廉政意識

平時認真組織機關幹部學習„..等領導同志關於黨風廉政建設的談話及各級紀委規定關於黨風廉政建設的規定要求，提高幹部加強黨風廉政建設的自覺性，增強廉政意識，從思想上築牢防線。

三、落實措施，認真執行黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是一項重要的黨風廉政制度，我局為了保證這一制度的貫徹實施，採取了多項措施：一是加強組織領導。局黨組堅持將落實責任制作為一項重要工作來抓，李加玉局長為責任制第一責任人，擔任局責任制領導小組組長，對全域性反腐倡廉工作親自動員，親自安排部署。全域性各單位都成立責任制領導小組，一級抓一級，層層抓落實。領導小組堅持實行工作例會制度，定期研究責任制工作開展情況，各單位一把手向領導小組彙報工作進展情況，領導小組隨時掌握動態，指導工作。二是層層分解責任，明確目標任務。年初，領導小組辦公室研究制定XX年全域性黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見，將全域性黨風廉政建設和反腐敗工作量化成數十項指標，逐項落實到各科室、單位，各部門也都分解責任，做到了人人肩上有擔子，家家頭上有任務。三是認真組織巡查，督促工作落實。平時加強對責任制工作的督查，將督查情況及時向有關領導彙報，針對存在問題，要求採取切實措施認真整改，年

終對全域性責任制工作落實情況組織全面考核。四是嚴格責任追究。一年來，我局嚴格按照責任制規定，對領導幹部失責必究。

我們將假日廉政活動作為反腐倡廉的一項重要工作來抓，元旦、春節，五一和中秋、國慶等重要節日期間，局紀檢組都按照上級安排部署，印發檔案，召開專門會議，對抓好“假日廉政”活動進行周密部署，杜絕單位突擊亂髮錢，杜絕領導幹部接受禮金、購物券等。

四、開展集中教育活動，抓好政風評議和效能建設

開展領導班子集中教育活動。根據淮發[]8號檔案精神，我局積極開展思想政治建設集中教育活動，領導班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風剖析材料、5000多字的領導班子黨性黨風剖析材料和1000多字的心得體會文章;對查擺出領導班子和領導幹部存在的五個方面突出問題，制定整改措施、完善規章制度、召開專題民主生活會，並認真進行整改，基本解決了所存在的問題。通過領導幹部集中教育活動，提高了領導幹部的黨性意識、宗旨意識、廉潔從政意識和黨內監督意識，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力。

抓好機關政風評議和效能建設。我局根據市委、市政府部署的XX年度機關政風評議的意見和開展機關效能建設的決定，按照要求精心組織，認真實施，圍繞機關效能建設的目標和工作重點，針對依法行政、辦事效率、工作作風、服務質量、機關管理四項評議內容紮實有效的進行內部評議和外部評議。工作中做到“四個結合”：一是將作風評議與效能建設結合起來。作風評議、效能建設都是思想作風紀律學教活動的重要內容，我局將兩者一起研究、一塊部署、一併落實，努力做到相互促進，共同提高。二是將作風評議與黨風廉政建設結合起來。作風評議作為黨風廉政建設的重要內容，納入崗位目標考核內容，機關人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放臺卡，一線執法人員要亮證執法。嚴格廉政考核，杜絕吃、拿、卡、要等行業不正之風。三是將作風評議與加強制度建設結合起來。制定了《淮北市環保局加強機關作風建設和提高行政效能責任制》，建立健全了《崗位目標責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《政務公開制》等項制度。四是將作風評議與

貫徹落實市委全會精神結合起來。努力提升自身素質，服務地方經濟發展，改善城鄉環境質量，處理好、解決好關係群眾切身利益的環境熱點、難點問題;建立和完善各種規章制度，先後制訂和完善了機關管理、行政審批、行政執法、黨風廉政等一系列規章制度，使環保工作有章可循、有規可束。

五、強化監督，積極實施述職述廉制度

為了進一步促進領導幹部廉潔自律，根據上級部署和領導幹部選拔任用條例精神，局紀檢組、監察室全程參與幹部選拔任用，並堅持 “任前廉政談話”和“誡勉談話”等項制度。去年，局紀檢組對即將上任的6名科級幹部和3名副科級幹部進行任前廉政教育談話，大家虛心聽取談話，一致表示上任後要以“”重要思想為指標，牢記“兩個務必”，廉潔從政，艱苦奮鬥，正確行使手中權力，勤勤懇懇為人民服務。

在實施談話制度的同時，我們積極推行領導幹部述職述廉制度，將述職述廉作為對科級幹部的一項重要監督措施，在年終考核時，讓科、室、站、所、中心領導當眾講述自己的工作和廉潔自律情況，接受群眾監督，受到大家好評。

我們還在全域性副科級以上領導幹部中認真開展“艱苦奮鬥，廉潔從政”主題教育活動，通過學習廉政規定、學習先進典型、觀看專題錄影、參觀淮海戰役紀念館等活動，使領導幹部思想深受教育，收到滿意效果。

六、落實規定，加強對領導親屬和身邊工作人員的教育

我們嚴格執行有關領導幹部配偶、子女從業規定，堅決制止領導幹部配偶、子女在管轄業務範圍內個人從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，並將活動情況作為領導幹部廉政檔案的一項重要內容，認真填報、公示、稽核，我局未發現有此類違規現象。同時，不準領導幹部身邊工作人員借領導之名為自己或親屬謀取私利，不準索要下屬單位的錢物，不準收取下屬單位或他人禮金、禮品。一年來，我局未發現有明顯違規問題。

七、認真組織，召開領導幹部民主生活會

為了保證領導幹部民主生活會質量，局黨組認真組織，詳細安排，廣泛徵詢各方意見。局領導班子成員敢於亮醜，虛心接受批評，勇於自我批評，誠懇揭擺自己存在的問題，公開承認自己的缺點錯誤，並結合集中教育活動，帶頭制定整改措施，認真落實，使民主生活會收到較好效果。

八、嚴格要求，建立領導幹部廉政檔案

我局按照上級要求建立了個人廉政檔案，要求領導幹部認真、如實填報各項表格。為了讓領導幹部時刻保持清醒頭腦，局紀檢組，經常敲警鐘，時時提醒領導幹部要高度重視廉潔自律，收到了較好效果。

今後，我們將再接再厲，繼續以落實黨風廉政建設責任制規定為重點，採取更加有力的措施，深入開展反腐倡廉工作，為我市環保事業及全市經濟發展提供堅強的政治保證。

述職人：

20xx年xx月xx日

環保局長述職報告個人模板 篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，以務實的態度，清正的作風，克服各種困難，不斷促進各路工作向前發展。下面，本人將一年來在思想政治學習、重點工作進展和落實黨風廉政建設主體責任方面的情況報告如下：

一、思想政治方面

以“兩學一做”學習教育為契機，通過講授專題黨課、參加中心組學習、組織專題研討等多種形式，對黨的xx屆五中全會、六中全會精神、自治區第九次黨代會、市十一次黨代會精神進行了深入系統學習，更加堅定了個人理想信念和精神追求。

加強業務理論學習，不斷拓展工作能力。隨著工作崗位的調整，我努力學習鑽研環保業務知識，認真學習新《環境保護法》、《大氣汙染防治法》等法律法規，注重學習全國環保工作先進地區的工作方法、思路、見解等，並積極地進行探索和實踐，使自己快速適應崗位、增強本領，始終保持昂揚向上的精神狀態。

抓好思想政治教育，不斷提升隊伍素質。指導支部制定學習計劃，堅持每週週三政治學習時間不動搖，學習內容涵蓋上級重要會議指示精神、環保業務知識、黨風廉政建設等，通過精心準備、親自授課，以講促學、以學促進，激發了全域性職工幹事創業、為民服務的正能量。特別是以組織環境執法大練兵為契機，激勵幹部職工學習法律法規、鑽研業務知識，爭做環保崗位的行家裡手。

二、作風建設方面

我個人能夠始終把握正確的政治方向，堅持黨性，立場堅定，做到講政治、講大局，無論任何時候，任何場合都能嚴守政治紀律和組織原則。尤其在落實市油田黨委反恐維穩、宗教事務管理工作部署時，我切實擔負起本單位遏制宗教極端思想滲透、堅決防止暴力恐怖案件的第一責任;在對待“三股勢力”的危害上，我本人及親屬能夠始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決，毫不含糊地與“三股勢力”作堅決鬥爭。

加強班子建設，努力發揮好“班長”作用，講政治、講大局，帶頭維護班子團結，鞏固班子威信。自覺遵守民主集中制原則，“三重一大”事項一律由局黨組集體決策。堅持集體領導下的分工負責制，帶頭做到各負其責、團結協作，相互尊重、相互支援，形成了民主團結、風正勁足的良好氛圍。

認真落實“兩學一做”、“紀律教育年”、“對黨絕對忠誠”等學習教育安排部署，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺個人在遵守黨的政治紀律、政治規矩、落實黨風廉政主體責任等方面的問題，並逐條梳理、深刻剖析問題的具體表現和思想根源，逐項明確整改措施並加以改進，不斷加強個人黨性修養、提升履職能力。

三、廉潔自律方面

無論是在任烏爾禾區負責政協、政法工作，還是任市環保局黨組書記期間，我始終切實履行起黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任，把落實“兩個責任”作為一項重大政治任務來抓。尤其是到環保局工作後，面對系統出現的違法違紀問題，帶領班子自查自糾、深刻反思，通過嚴抓責任制落實、嚴抓政治紀律執行、嚴抓黨員幹部作風建設、嚴抓權力制約監督，切實承擔起黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的角色，切實肩負起“兩個責任”。

作為班子成員，我時刻牢記立黨為公、執政為民的履職理念，堅決執行領導幹部廉潔從政的各項規章制度，保持銳意進取的幹事激情、清正廉潔的政治本色。在工作上，認真執行黨內的各項監督制度，忠實履行自己的崗位職責，虛心接受組織和幹部群眾的監督、批評。在生活中，自覺做到慎獨、慎微、慎情、慎友，對配偶、子女及身邊工作人員從嚴要求，乾淨做事、清白為人。

四、工作實績方面

(一)創新載體，全力夯實穩定工作基礎。

緊緊圍繞社會穩定、長治久安這個總目標，以“三個堅決”為目標，全面完成敏感節點、重點時段大事不出、小事也不能出的任務。通過不斷完善油地兵(政法維穩綜治)一體化工作機制、緊抓嚴打和防範不放鬆、意識形態陣地不放鬆、推進“四加強一鞏固”等工作，全面推進法治烏爾禾程序，切實增強公眾安全感、司法公信力、群眾滿意度，深化平安烏爾禾建設，保持了社會政治大局和諧穩定。

(二)精心組織，政協工作規範有序開展。

深鑽換屆業務，加大指導督查，嚴格換屆紀律，順利完成了區政協換屆工作。同時，組織委員們緊緊圍繞“一府兩院”工作報告、《政協常委會工作報告》和《政協提案工作情況報告》等，進行認真討論協商，對烏區經濟發展、法制建設、社會民生等重要領域提出了許多有價值的意見和建議，切實履行了政協參政議政職能，發揮了參謀助手作用。

(三)大力實施“藍天工程”，打響汙染治理攻堅戰。

《關於加快推進克拉瑪依“藍天工程”，加大環境治理力度的議案》是20xx年克拉瑪依市十三屆人大三次會議確定的重點議案，也是市政府重點工作。該議案計劃以落實自治區大氣汙染防治行動方案為切入點，利用三年時間進行專項治理，力爭到今年年底，中心城區空氣質量優良率達到94%以上，PM10較20xx年(基準年)下降9%。經過近三年的努力，“藍天工程”總體工作推進良好，通過實施改氣、降塵、除煙、控車、治企、增綠、預警等一批重點專案，截止11月30日，中心城區優良率達94.3%，各類汙染物濃度與20xx年、20xx年同期相比下降明顯，其中PM10比去年同期下降16%，大氣汙染治理成效凸顯。積極推進跨區域汙染防治工作，協調塔城地區環保部門、協助烏爾禾區政府，推進奎獨烏區域及托裡縣金準區大氣汙染治理工作。

(四)全力做好水汙染防治工作，確保水資源環境安全。

一是按照“一河一策、一湖庫一策、一水源地一策”的基本原則，編制完成了水汙染防治工作方案，並報環保廳備案。方案確定了33項重點任務，64項具體專案，明確了22個牽頭部門，29個責任單位組織實施。力爭到20xx年轄區河流水質優良比例達到100%，湖庫監測點位水質優良比例達到76.92%。艾裡克湖水質達到Ⅳ類水體標準。二是通過加大管理和巡查力度，全面排查了飲用水水源地環境安全隱患，對威脅水質安全的行為予以堅決打擊。三是有序開展了飲用水水源水質監測工作，並積極向社會公佈飲用水水源地、水廠水質等環境質量狀況。截止目前，我市城市飲用水源地、河流及水庫監測指標基本達到國家Ⅲ類水質標準。

(五)全力做好土壤汙染防治工作，確保我市一方淨土。

一是持續深化開展全市危險廢物規範化、精細化管理工作，全面落實危險廢物申報登記、經營許可、轉移聯單等制度。全年共審批危險廢物轉移282份，發放聯單39731份;完成78家單位危險廢物管理計劃的預審及備案工作，備案率達100%;開展危險廢物規範化考核工作，對46家產廢單位和6家經營單位進行現場考核，督促企業對檢查發現的不合格項進行整改落實;二是學習領會國務院《土壤汙染防治行動計劃》、環保部《重金屬及有毒有害化學物質汙染防治“十三五”規劃綱要(徵求意見稿)》等檔案精神，開展我市《有毒有害化學物質汙染防治“十三五”規劃》及《土壤汙染工作方案》的編制工作。

(六)嚴格把關，環境保護優化經濟發展作用繼續顯現。

一是按照國家和自治區“三個一批”(淘汰關閉一批、整頓規範一批、完善備案一批)的要求，嚴厲查處“未批先建”和“久拖不驗”專案，進行專項清理整頓，努力提高建設專案環境管理效能。二是以專項檢查為抓手，以“四個不批、三個嚴格”為原則，共審查、審批建設專案環境影響評價檔案167項，預審30項，對210個專案進行“三同時”檢查，完成建設專案竣工環境保護驗收專案111個。三是不斷優化審批流程，通過“市政府政務服務大廳”、“行政審批及電子監察平臺”實現審批事項的網上辦理和動態查詢。自5月初系統執行以來，共辦理各類審批事項311件，其中網際網路受理申請達92%。

(七)依法規範做好環境監察，對違法行為“零容忍”。

一是在全系統開展環境執法大練兵活動，抓好打擊涉危險廢物環境違法犯罪行為執法檢查、重點行業執法檢查等專項工作，全年共檢查企業986家，查處環境違法企業42家，約談企業4家，下達預警通知3份，處罰金額共計87.74萬元。適用新環保法及配套辦法案件6起(包括限制生產、停產整治案件數4家，移送公安行政拘留案件數1起，涉嫌環境汙染犯罪移送公安機關案件數1起)，切實提高了環保執法的威懾力。二是建立了環境監管網格化管理體系，按照行政區域，對城市管理、環保資訊資源進行了整合，並納入全市精細化網格進行統一管理，形成了全方位、立體化的環境執法責任體系。三是組織開展環境監察稽查工作，對各區進行了排汙費徵收、汙染源現場監督檢查等六方面工作的稽查，下發了《環境監察稽查意見書》，督促各區整改落實，力求提升系統整體執法效能。四是創新工作方法，與轄區19家國控重點汙染源企業簽訂了《環境保護誠信守法承諾書》，形成了企業自主擔責與環保監管並行的良好局面。

(八)加強頂層設計，環保基礎性工作取得新進展。

一是按照可操作、可量化、可考核、可評估的原則，基本完成《克拉瑪依“十三五”環境保護規劃》的編制，並有序推進《克拉瑪依市生態環境功能區劃》的編制工作。二是加大環境資訊公開力度。依法對環境源監測、建設專案審批、排汙費徵收、行政處罰等資訊進行公開。同時，對重點企業線上監測、排汙情況等環境資訊進行主動公開，充分保障公眾的知情權和監督權。三是加強對國控企業自行監測與資訊釋出工作的監督檢查，積極開展有效性考核工作，確保優於國家考核要求。截止到11月30日，國控企業線上監測資料傳輸有效率為97.99%，企業自行監測完成率為99.55%，自行監測釋出率和監督性監測釋出率均達100%。

五、不足之處及努力方向

回顧今年的工作，我雖然在各級領導的信任、班子同志的關愛和全域性幹部職工的大力支援下取得了一些成績，但還存在一些不足和亟待解決的問題。

一是還需進一步加強學習，領會把握改革創新思路。近年來，黨中央、國務院提出了很多關於生態文明建設和環境保護的新思想、新觀點。中央的高度重視、生態文明體制改革的不斷深化和新《環保法》的施行，以及大氣、水、土壤治理三大戰役的全面實施，標誌著環保工作進入了新的發展階段。作為環保戰線的新兵，我將牢固樹立勇於擔當的責任意識，學習把握《生態文明體制改革總體方案》的精神要義，激發熱情、提振精神，保持發展定力，帶領全域性幹部職工在深化改革上謀事創業、敢為人先。

二是要多深入現場和一線瞭解工作，加大對各區、各企業的調研力度。認真貫徹落實《市油田完善黨員幹部直接聯絡群眾制度的實施意見》，修訂完善《市環保局領導班子聯點責任制》。作為班子成員，每月至少深入社群街道、企事業單位開展一次工作調研，每次陪同人員不超過3人，與群眾面對面座談，協調解決基層存在的實際問題。作為聯點單位領導，要經常性走訪聯點幫扶的困難群眾，每半年至少參加一次聯絡點的組織活動，每年為基層黨組織上一次黨課。

以上是我個人對全年思想動態、工作開展情況的梳理總結。新的一年，我將從自身做起，努力提高開拓創新意識和工作領導水平，團結班子、帶好隊伍，依靠集體的智慧和力量，實施好環境保護“1131”工程，堅決打贏大氣汙染防治攻堅戰，為建設美麗克拉瑪依貢獻力量。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

環保局長述職報告個人模板 篇6

一、述職

1、今年1—6月份，我在區統計局工作，分管辦公室、農業統計、資訊宣傳、人口普查等工作。其中從2月份起被抽調到區矛調中心專案，負責該專案的前期規劃、土地、拆遷、方案設計等工作。

2、6月至今，因工作需要，調到區環保局工作。根據分工，我的主要工作是分管區環保局的目標管理、專案建設、環境統計、檔案管理、綠色社群(學校)建立、創先爭優、綜合治理(法治、平安建立)、環境網路和資訊平臺建設、環保宣傳等工作。

一是以目標管理為重點工作，狠抓專案建設。本人以年初目標為抓手，緊緊圍繞目標，重抓專案的序時進度。1、人口普查工作 1月份，根據市統計局的整體目標要求，結合我區實際，率先成立了區全國第六次人口普查領導小組，完成整個方案構思，以及人口普查經費預算、人員組成等前期準備工作，為人口普查工作的進一步實施奠定了良好的基礎。2、矛調中心專案籌建工作 圍繞重點專案觀摩、拆遷節點、專案集中開工典禮等重要時間點，本人合理安排時間，緊扣區領導要求，細化方案，截止6月份，先後完成專案拆遷成本的測算、專案總體方案設計、方案評審、國有土地轉讓手續、規劃手續等專案開工前期手續。3、重點專案服務工作 6月份到環保局工作，按照分工，由我負責我局重點專案旅居酒店的服務工作。本人及時與專案開發商對接，跟蹤進度。該專案還屬於“五大建設”專案，關係區年底大目標考核，本人對照重點專案考核要求，注重現場進度的同時，還注重收集整理資料等工作，確保通過市考核組的驗收。目前專案進展良好，主體已建成，正在進行室內裝修工作，預計年底可建成營業。

二是以創先爭優為亮點工作，狠抓環境網路和資訊平臺建設。今年來，本人緊緊圍繞“創先爭優作表率，建功立業在”活動主題，結合環保部門職能，把日常工作與創先爭優活動緊密結合在一起。嚴格實行資訊公開制度，將我局各項應當公開的資訊公開，並開設環保局網站，

將行政許可、辦事指南、本局資訊等全部網上公示，接受群眾監督，目前，行政權力相關事項已全部實現網上流轉執行。通過努力，我局資訊平臺建設工作得到好評，被區相關部門多次表揚，並作為範本向其它單位進行推薦輔導。

三是以建立工作為契機，狠抓法治等各項基礎工作。按照《新區生態工業園區建設規劃》和省級生態工業園區標準，有針對性地制定了新區建立省級生態工業園區任務分解方案，對建立任務按時間節點進行交辦，並聯合督查室進行督察，全面推進建立任務的落實。同時，綜合治理、法治也得到了進一步提升，成立了環境執法基礎培訓活動領導小組，制定了《環境執法基礎培訓活動實施方案》和內部學法、對外培訓工作計劃，並認真執行。組織案件互評工作，在各中隊執法案件中各隨機抽取2件，交叉互評，最後，局法治小組將評議結果向執法人員作書面反饋，提高了案件執法質量。通過多種活動載體，全體幹部職工的思想逐步統一，依法行政認識和依法行政管理水平不斷提高，在工作中自覺形成了堅持依法行政，合理行政，忠實履行法定職責的良好氛圍。

二、述廉

今年以來，我認真貫徹並身體力行黨風廉政建設責任制的有關要求，乾淨幹事，廉潔從政，不斷增強拒腐防變能力。在公務活動中，從不接受宴請，不收受禮品，做到了八小時以內與八小時以外一個樣，單位與家裡一個樣。同時管好自己身邊人，經常對家屬和部屬進行教育，謀取不該得到的利益。具體如下：

1、執行黨風廉政建設責任制情況。一是對職責範圍內的黨風廉政建設工作進行了認真的指導、督促和考核，沒有發生失管、失教、失察、失監的問題。二是組織開展了分管部門黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員幹部廉潔自律的自覺性。三是能深刻剖析自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題，開展批評與自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議。四是能認真執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定，認真加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。

2、執行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“買官賣官”，不準借選拔任用幹部之機謀取私利等規定情況。在幹部調整中，我嚴格遵守幹部選拔任用紀律，堅持按“用好的作風選人、選好的作風的人”的要求向組織推薦幹部，並在局黨組討論幹部任用的會議上做到公道正派，不為人情左右，不說人情話。

3、執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定情況。從未收受他人乾股，業餘時間沒有投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益。

4、執行禁止已明顯低於或高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況。沒有違反商品房買賣的有關規定。

5、執行不準收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品規定情況。我自走上領導崗位以來，就嚴格要求自己，從沒有因為自己職務和工作上的便利而收受他人禮品，並嚴格要求家人不準接受。

6、執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況。平時，本人能夠注重學習廉政方面的有關規定，沒有謀取預期的不正當利益，也沒有為他人謀取不正當利益。

7、執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定情況。我能嚴格執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律，公私分明，沒有用公款報銷應由我本人、配偶和子女支付的個人費用。

8、執行不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況。我不擅參與社交活動，偶爾家中有事，都侷限在親屬之間，不請外客。

9、執行配偶、子女從業規定及其現行從業情況。沒有違反從業規定。

10、執行不準參與賭博等規定情況。我從不參與賭博，也沒有違法有關規定。

11、執行不準用公款大吃大喝，工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。多年來，我從沒有用公款大吃大喝，工作日中午從不飲酒，也沒有利用公款參加高消費娛樂和健身活動。

12、執行不準用公款出國(境)或在國內旅遊及遵守出國(境)有關規定情況。我遇有公事出差，能嚴格要求自己，注意節約，沒有利用公款遊山玩水。

13、執行公務用車配備、使用和管理等規定情況。我很好地執行了公務用車的規定，沒有為家屬子女私自用車。

14、執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度情況。我能嚴格遵守廉潔自律、廉政奉公的有關規定，主動執行重大事項報告制度，

15、執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定情況。我能嚴格按照有關規定對身邊工作人員的教育、管理和監督。

三、述學內容

一年來，我緊緊圍繞年初學習計劃，結合自身分管工作，認真學習黨的xx大精神和xx屆五中全會精神，同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《江蘇省公務員保密知識讀本》、《公務員依法行政能力》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。

今年，我為自己確立的學習目標是“不斷提升政治理論水平，進一步提高馬克思主義基本原理分析問題解決問題的能力和對新時期經濟、法律等內容的認識水平和運用能力”。在學習的內容上，著重抓好《中國特色社會主義在江蘇的成功實踐》和《深入落實科學發展觀》等課

的內容上，著重抓好《中國特色社會主義在江蘇的成功實踐》和《深入落實科學發展觀》等課本的學習，牢固樹立社會主義榮辱觀，認真做好學習筆記，整理完成了2萬多字的學習記錄。先後參加了市委統戰部組織的“淮安市黨外中青年幹部培訓班”、區委組織部組織的“青年幹部培訓班”的學習。在工作之餘，我還十分注重業務知識的學習積累，及時學習補充新知識，重點學習了《中華人民共和國環境保護法》、《建設專案環境保護管理條例》等法律法規，為紮實高效地指導業務工作的開展打下了良好基礎。

四、述法內容

一年來，通過學習《憲法》、《公務員法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國大氣汙染防治法》、《中華人民共和國水汙染防治法》、《中華人民共和國固體廢物汙染環境防治法》、《中華人民共和國環境噪聲汙染防治法》、《中華人民共和國放射性汙染防治法》等法律法規，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵，有了質的轉變。

用法要準：準確是確保案件正確的關鍵。首先是適用法律必須準確，不能張冠李戴;第二，認定事實必須準確，證據必須確鑿，不能有任何脫節、含糊之處;第三，行政執法文書的敘述必須準確，必須能真實地表述交通行政機關的意圖，要明確易懂，不能產生歧義。

守法要嚴：我作為行政機關的幹部，不僅帶頭執行各種法律法規，遵守各項法規制度，遵守黨風廉政建設的有關規定和要求，還教育和管理好身邊的工作人員，學法、懂法。

依法行政：行政執法是我們環保局行政機關最重要的經常性工作，它關係到環保局管理活動是否能有秩序的正常運轉，關係到改革開放和經濟發展。因此，我局行政執法必須堅持有法必依，執法必嚴、違反必究的原則，使環保 行政執法活動活法、有效、準確和高效。

回顧一年的工作和學習，在同志們全力支援下，我認真履行職責，做了一些工作，取得了一些成績，但是還存在著許多不足，還要進一步加強業務學習，更好的勝任工作。

述職人：

20xx年xx月xx日

環保局長述職報告個人模板 篇7

各位領導、各位同事：

大家好!

本人自擔任縣環保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支援下，本著紮紮實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全域性工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。

一、八年來的履職情況

在縣環保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：

1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家幹一行、愛一行、鑽一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業餘時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規範的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行為的出現。再次，強化監督監管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。

3、注重實效，切實履行環保職責職能。一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科幹培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例);

二是注重加強汙染治理和汙染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優於國家一級標準;城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要汙染物減排方面，我縣提前一年完成了“”二氧化硫減排任務;縣城汙水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示範視窗單位”，且連續6年保持該榮譽不變;又分別被省環保廳、市環保局評為“環境執法先進單位”。

四是注重強化部門服務，努力優化經濟發展環境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極為企業排憂解難。多年來，全縣無一家企業因環保審批而延誤發展。

五是注重強化生態保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉和何家洞鄉“省級環境優美鄉鎮”、陽明山太平村和何家洞鄉付家灣村、何家洞村“省級生態村”，而且還編制了全縣農村環境綜合治理規劃，從國家和省環保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態環境建設整治工作。

六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環保工作條件。在強調“內強管理”的同時，我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建於城北新區的環境監測執法業務大樓，在省環保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支援下，年內可望建成並搬遷;期盼已久的環境監測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環境監測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環境監測的尷尬局面。

二、八年來的黨風廉政建設情況

作為黨的幹部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮誇的“四不”原則高標準幹事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴於律己，自認為較為規範的達到了廉政建設的要求。具體而言：

一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規定，不斷提高政治修養;帶頭遵守黨員領導幹部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，並將黨風廉政建設擺在全域性工作重中之重的位置予以對待。

二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位幹事。擺正的是自己的公僕位置，是單位的政府執法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位;對非職權範圍內的環保審批專案，不因有“好處”而越權違規審批;嚴禁員工向企業索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權幹事。是自己的職責，我不推脫;不該做的，自己有權也不做。幾年來，本人從未憑藉手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節約，無超標接待、公款消費和旅遊現象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮誇幹事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮誇為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。多年來，凡屬縣裡的重點建設專案，無一項不親自參與選址和協助環評與審批;凡是較大的環境汙染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀幹事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養，不貪汙，不參與賭博，不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢於批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支援，無分裂抬幹現象，凝聚力和號召力是強健的。

三、存在的主要問題和不足

儘管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

在工作方面，一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由於自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落後，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識，不講環保公德、不守環保法規、置身於環保之外、隨意破壞環境的行為與現象時有發生。二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由於編制總額的限制和進人機制的不科學性，環保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全域性現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的，環保專業的本科畢業生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環境監理站與環境監測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或國中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環保業務知識知之甚少，甚至連最基本的環保專業術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業務工作，工作時講外行話的現象常有發生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環保第一審批權制度的執行還不夠有力，為了發展本縣經濟，常存在對建設專案降低環保審批門檻或准許“先上車後補票”行為;對環境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法徵收的排汙費不敢理直氣壯地去徵收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

在廉政建設和個性修養方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為藉口，放鬆了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望於自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業，特別是一些小型企業服務不夠;進企業的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業加強聯絡不夠密切，對企業關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關係，影響了工作積極性的調動。由於本人歷來養成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閒話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。

四、整改措施

1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。

2、紮實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。

3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，並在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。

4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情於工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。

環保局長述職報告個人模板 篇8

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人在縣環保局長崗位上，以服務經濟發展、保護生態環境為已任，務實創新，奮勇拼搏，學習上、工作上取得了新的進步和成績。

一、堅定理想信念，牢固樹立“三觀”加強自身修養

1.牢固的群眾觀。對農民群眾深懷感情，視群眾為父母、為親人，心繫群眾、善待群眾。在工作決策和部署上，認真體現群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。

2.科學的發展觀。用科學發展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發展、可持續發展理念。在專案審批、環境管理中，準確定位，把好角色，以敢於負責的態度嚴把專案審批關，以敢於擔當的責任拒絕專案、關停企業、保護環境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。

3.正確的人生觀。忠於黨，忠於人民，忠於事業;奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業心、責任感幹事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創先爭優。保持良好的心態，淡化權欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。

二、堅持勤政務實，努力實現“六大成效”創先爭優

1.爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態功能定位並給予補償”的政策進入蘇區振興發展《若干意見》，並已啟動相關工作。二是積極爭取了環保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外，其它專案的數量和資金總額為全市最好的縣，實現了爭資爭項“小縣大豐收”和連續三年創新高的目標。三是編報“”農村環境整治專案46個，其它類別專案19個。

2.招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20餘批次，洽談專案10餘個。與兄弟單位共同引進並落戶的有寧波恆發機電、恆昌礦山機械、鑫永益實業3個專案，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個專案分別在旅遊文化節和福州招商會上籤約。

3.服務專案主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵矽等重大專案，積極跑市進廳，做好環評協調或開工投產或專案驗收等服務工作。全年共審批專案54個，批准試執行專案2個，專案竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。

4.“三送”工作紮實深入。籌措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。採取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造，對30戶特別困難群眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。

5.業務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設定水質監測斷面，為爭取生態獎勱奠定了基礎。二是嚴格環境監察執法。全年共下達環境違法限期改正通知書260份，關停了4家非法排汙企業，受理、調處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協委員提案5件。三是有效推進生態建立。全縣及10個鄉鎮《生態規劃》已編制完畢並開始實施，申報並獲命名橫江鎮村、小松鎮小松村、豐山鄉福村村、龍崗鄉水廟村4個省級生態村。自然保護區晉升為國家級自然保護區。

被國土學會授予“全國中小城市生態環境建設實驗區”。四是完成了主要汙染物減排任務，並接受了華東督查中心的減排工作現場督查。五是積極開展環境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環保諮詢活動，在縣以上報刊、網站用稿21篇次，《環境保護動真格》在省電視臺報道。六是環境質量保持優良。縣城空氣質量保持優良，縣城集中式飲用水取水口水質100%達標，水質達到Ⅱ類標準，河出境斷面水水質達Ⅲ類標準。

6.持續發展再添後勁。一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環境監測站，配備了儀器裝置，增加了3輛監察執法用車，配置了執法服裝。二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關內設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關管理越來越規範，班子共事越來越團結，在幹部職工中形成了“人人有舞臺，人人有尊嚴，人人有動力”的良好乾事氛圍。

三、常懷律己之心，做到“三個自覺”樹立良好形象

自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂範，憑制度管人管事。

自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、專案管理、財物採購嚴格執行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執法，不插手收費，不和企業有沾染，潔身自好，光明磊落。

自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利執行制衡機制，推行環保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執法，執法形象明顯好轉，得到群眾和業主的充分好評。

20xx年度，我局被省環保廳、市環保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，並有服務重點專案、爭資爭項、蘇區振興、綜治工作、“三送”、旅遊發展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。

在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：一是要進一步加強業務學習，特別是對環保法律法規和產業政策的學習。二是要進一步改進作風，在環境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決群眾訴求。三是要進一步創新思路，促進汙染減排、生態建立等工作再上新水平。

新的一年，本人將繼續完善和提升工作思路，團結和帶領全域性人員開拓創新、紮實苦幹，為建設美麗作出新的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

環保局長述職報告個人模板 篇9

XX年，我局在市委的領導下，在市紀委的業務指導下，認真按照“把握重點，著力熱點，強化監督，整體推進”的工作思路，積極開展黨風廉政建設工作，取得了明顯成效，現就全年工作情況總結如下：

一、加強領導，健全組織

成立了“市環境保護局黨風廉政建設工作領導小組”，xx局長任組長，其它領導為副組長，領導小組下設辦公室，監察室主任兼辦公室主任，負責具體工作。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、加強教育，提高幹部廉政意識

平時認真組織機關幹部學習„..等領導同志關於黨風廉政建設的談話及各級紀委規定關於黨風廉政建設的規定要求，提高幹部加強黨風廉政建設的自覺性，增強廉政意識，從思想上築牢防線。

三、落實措施，認真執行黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是一項重要的黨風廉政制度，我局為了保證這一制度的貫徹實施，採取了多項措施：一是加強組織領導。局黨組堅持將落實責任制作為一項重要工作來抓，李加玉局長為責任制第一責任人，擔任局責任制領導小組組長，對全域性反腐倡廉工作親自動員，親自安排部署。全域性各單位都成立責任制領導小組，一級抓一級，層層抓落實。領導小組堅持實行工作例會制度，定期研究責任制工作開展情況，各單位一把手向領導小組彙報工作進展情況，領導小組隨時掌握動態，指導工作。二是層層分解責任，明確目標任務。年初，領導小組辦公室研究制定XX年全域性黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見，將全域性黨風廉政建設和反腐敗工作量化成數十項指標，逐項落實到各科室、單位，各部門也都分解責任，做到了人人肩上有擔子，家家頭上有任務。三是認真組織巡查，督促工作落實。平時加強對責任制工作的督查，將督查情況及時向有關領導彙報，針對存在問題，要求採取切實措施認真整改，年

終對全域性責任制工作落實情況組織全面考核。四是嚴格責任追究。一年來，我局嚴格按照責任制規定，對領導幹部失責必究。

我們將假日廉政活動作為反腐倡廉的一項重要工作來抓，元旦、春節，五一和中秋、國慶等重要節日期間，局紀檢組都按照上級安排部署，印發檔案，召開專門會議，對抓好“假日廉政”活動進行周密部署，杜絕單位突擊亂髮錢，杜絕領導幹部接受禮金、購物券等。

四、開展集中教育活動，抓好政風評議和效能建設

開展領導班子集中教育活動。根據淮發[]8號檔案精神，我局積極開展思想政治建設集中教育活動，領導班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風剖析材料、5000多字的領導班子黨性黨風剖析材料和1000多字的心得體會文章;對查擺出領導班子和領導幹部存在的五個方面突出問題，制定整改措施、完善規章制度、召開專題民主生活會，並認真進行整改，基本解決了所存在的問題。通過領導幹部集中教育活動，提高了領導幹部的黨性意識、宗旨意識、廉潔從政意識和黨內監督意識，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力。

抓好機關政風評議和效能建設。我局根據市委、市政府部署的XX年度機關政風評議的意見和開展機關效能建設的決定，按照要求精心組織，認真實施，圍繞機關效能建設的目標和工作重點，針對依法行政、辦事效率、工作作風、服務質量、機關管理四項評議內容紮實有效的進行內部評議和外部評議。工作中做到“四個結合”：一是將作風評議與效能建設結合起來。作風評議、效能建設都是思想作風紀律學教活動的重要內容，我局將兩者一起研究、一塊部署、一併落實，努力做到相互促進，共同提高。二是將作風評議與黨風廉政建設結合起來。作風評議作為黨風廉政建設的重要內容，納入崗位目標考核內容，機關人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放臺卡，一線執法人員要亮證執法。嚴格廉政考核，杜絕吃、拿、卡、要等行業不正之風。三是將作風評議與加強制度建設結合起來。制定了《淮北市環保局加強機關作風建設和提高行政效能責任制》，建立健全了《崗位目標責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《政務公開制》等項制度。四是將作風評議與

貫徹落實市委全會精神結合起來。努力提升自身素質，服務地方經濟發展，改善城鄉環境質量，處理好、解決好關係群眾切身利益的環境熱點、難點問題;建立和完善各種規章制度，先後制訂和完善了機關管理、行政審批、行政執法、黨風廉政等一系列規章制度，使環保工作有章可循、有規可束。

五、強化監督，積極實施述職述廉制度

為了進一步促進領導幹部廉潔自律，根據上級部署和領導幹部選拔任用條例精神，局紀檢組、監察室全程參與幹部選拔任用，並堅持 “任前廉政談話”和“誡勉談話”等項制度。去年，局紀檢組對即將上任的6名科級幹部和3名副科級幹部進行任前廉政教育談話，大家虛心聽取談話，一致表示上任後要以“”重要思想為指標，牢記“兩個務必”，廉潔從政，艱苦奮鬥，正確行使手中權力，勤勤懇懇為人民服務。

在實施談話制度的同時，我們積極推行領導幹部述職述廉制度，將述職述廉作為對科級幹部的一項重要監督措施，在年終考核時，讓科、室、站、所、中心領導當眾講述自己的工作和廉潔自律情況，接受群眾監督，受到大家好評。

我們還在全域性副科級以上領導幹部中認真開展“艱苦奮鬥，廉潔從政”主題教育活動，通過學習廉政規定、學習先進典型、觀看專題錄影、參觀淮海戰役紀念館等活動，使領導幹部思想深受教育，收到滿意效果。

六、落實規定，加強對領導親屬和身邊工作人員的教育

我們嚴格執行有關領導幹部配偶、子女從業規定，堅決制止領導幹部配偶、子女在管轄業務範圍內個人從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，並將活動情況作為領導幹部廉政檔案的一項重要內容，認真填報、公示、稽核，我局未發現有此類違規現象。同時，不準領導幹部身邊工作人員借領導之名為自己或親屬謀取私利，不準索要下屬單位的錢物，不準收取下屬單位或他人禮金、禮品。一年來，我局未發現有明顯違規問題。

七、認真組織，召開領導幹部民主生活會

為了保證領導幹部民主生活會質量，局黨組認真組織，詳細安排，廣泛徵詢各方意見。局領導班子成員敢於亮醜，虛心接受批評，勇於自我批評，誠懇揭擺自己存在的問題，公開承認自己的缺點錯誤，並結合集中教育活動，帶頭制定整改措施，認真落實，使民主生活會收到較好效果。

八、嚴格要求，建立領導幹部廉政檔案

我局按照上級要求建立了個人廉政檔案，要求領導幹部認真、如實填報各項表格。為了讓領導幹部時刻保持清醒頭腦，局紀檢組，經常敲警鐘，時時提醒領導幹部要高度重視廉潔自律，收到了較好效果。

今後，我們將再接再厲，繼續以落實黨風廉政建設責任制規定為重點，採取更加有力的措施，深入開展反腐倡廉工作，為我市環保事業及全市經濟發展提供堅強的政治保證。

環保局長述職報告個人模板 篇10

今年，我局人事變動，5月份起我兼任局行政審批股股長。根據公述民評有關崗位參評要求，本人中途接手，作為縣環保局公述民評物件。環保局行政審批股，主要負責貫徹落實“環境影響評價”和“三同時”2項環境管理制度，具體辦理建設專案立項環保審查、環評審批、試生產和竣工環保驗收等相關業務;並按有關規定監督管理在我縣範圍內開展業務的環境影響評價機構資質和相關從業人員職業資格等。

從事行政審批股業務以來，在局黨組的正確領導和同事們的大力支援下，本人堅持依法行政，認真履職盡責，嚴把環評准入關;同時牢固樹立科學發展觀，不斷提高服務意識，堅持以服務物件滿意為標準，加強廉潔自律，提高辦事效率。改進服務質量，大力支援企業發展，積極服務地方經濟。現將有關工作報告如下：

一、落實源頭把關、過程控制，為企業發展夯實環保基礎

1、嚴格環評審批，嚴把環境准入關。有人說“環評是個筐，什麼都往裡裝”。環評審批要考慮到產業政策符合性、規劃符合性、環境合理性和汙染防治措施可行性等諸多方面，相關法律法規和技術導則、規範也非常多。任職以來，我加強自學，積極向書本學、向專家學。在專案審批過程中，堅持“三個不要”、“四個不批”，依照有關法律法規、產業政策和環境政策，嚴把環評准入關;嚴格遵循建設專案環評分類管理、分級審批原則，嚴格環境公眾參與，注重徵求專家意見以科學決策，編制環評報告書、報告表的建設專案全部提交局建設專案管理領導小組集體研究決定，集思廣益。

2、嚴格試生產核查。環保“三同時”制度的落實，不從試生產起開始把關，企業投入正式生產執行，再來完善，困難叢叢，對企業來說損失更大。近年來，各級環保部門對試生產核查進一步重視，建設期環境監理制度和環境監察不斷完善，企業要嚴格落實環評及其批覆檔案要求。今年，經開區中山化工、中升藥業等公司開展了環境監理，根據省、市有關要求，7經開區7家企業8個專案開展環境監理試點。今年，進一步嚴格了專案試生產核查，對未按環評及批覆要求建設汙染防治設施、落實風險防範措施的建設專案，堅決不予批准投入試生產，對5個專案要求整改後再次核查確認後方才批准試生產，以確保試生產期間汙染物達標排放、環境風險可控及周邊環境安全。

3、強化竣工環保驗收。建設專案試生產期間，生產負荷達到驗收負荷要求、汙染防治措施正常執行能夠實現穩定達標排放後應申請竣工環保驗收，試生產期滿應依法及時辦理竣工環保驗收手續，無特殊原因一律不予延期，一次驗收不通過即停產整改，對整改不到位的堅決不予復產或驗收，對因市場原因長期停產的專案要求企業列出驗收計劃或調整產品，倒逼企業轉型升級。

二、優化服務，切實提高辦事效率

1、提高服務質量。主動與各工業園區、鄉鎮及招商部門溝通對接，提前介入，對專案引進及時提出准入意見，對紅太陽等十餘個招商引資專案提出了聯合預審或論證意見。同時，適時組織開展環評執行情況專項檢查，督促企業及時辦理或限期補辦環評手續，確保新開工專案環評率，大力提高工業園區環評執行率。主動深入企業瞭解實際困難，收集服務物件對環評和“三同時”驗收工作的意見和建議，並在日常工作中不斷吸納改進;對上門服務物件熱情接待，主動了解需求，耐心細緻解答，按時上報服務物件名單，自覺接受監督，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。

2、簡化辦事程式。一是依法制定各項行政審批流程圖，完善行政審批提供材料清單，並全面公開，以便服務物件明白辦事，材料準備齊全，避免多跑路、跑冤枉路。二是按照省市環保部門和縣政府的有關要求，全面放開縣內環評市場，做到省級備案的環評機構直接在我縣承接環評業務，無須再次備案。三是強化網上辦公。網上確認環評執行標準，無須服務物件上門。四是減少審批環節。對環境影響較小、不涉及環境敏感區的建設專案環評檔案，取消專家評審程式，行政審批股與環評單位交流溝通、電子版預審，在正式受理後直接由局建設專案審批領導小組會議研究批覆。對環境基本沒影響、可以納入環境影響登記表管理的建設專案，只要資料齊全，實行即來即辦、即報即批。

3、實行特事特辦。對安置房、保障房等民生工程和雨汙管網、道路等城市基礎設施專案，以及爭取中央投資、銀行融資和各類補貼的其他建設專案，先行出具環保審查意見或環評審批意見，事後補充完善相關手續。

4、提高辦事效率。各項行政審批事項，承諾在法定時限一半時間裡完成，特別複雜事項確保在法定時限內完成。20xx年全年，及時批覆28個專案的環評，為3個市級審批專案辦理環評初審意見，及時為15個專案試生產批覆，為7個專案辦理了延期試生產批覆，為9個專案市級試生產出具現場核查意見，配合市環保局對9個市級驗收專案開展驗收。為20個企業出具環保守法證明。

三、嚴於律己，始終保持清廉本色

1、增強自身廉政意識。認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，嚴格遵行“八項規定”，遵守全國環保系統“六項禁令”和省環保廳《環保系統工作人員廉潔從政有關規定》，以對個人、家庭和組織高度負責的態度，紮實築牢拒腐防變的防線，守住廉潔底線，不碰腐敗紅線，不斷改進工作作風，不斷增強廉政素養，不斷提高工作的原則性和創造性，牢固樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，全心全意為人民服務，清清白白乾好本職工作。

2、確保權力透明執行。服從於政府職能轉變、建立服務型機關目標，以權力清單、政務公開和制度建設為抓手，完善責任制度和責任追究體系，做到把權力關進制度的籠子，確保權力公開透明執行。今年，一是按照權力清單制度有關規定，組織環保部門權力清單清理工作，做到權力法定，法律授權之外無權力，並明確各項工作流程，公開辦事程式。二是按照行政審批視窗“三到位”和行政審批專案清理工作要求，對環保行政專案進行了全面清理，優化程式，設立了行政服務中心環保視窗，落實了專職人員，確定了視窗即辦件並進行了授權。

3、杜絕吃拿卡要現象。嚴格遵守黨風廉政建設和反腐倡廉有關規定，在日常工作中不接受服務物件吃請和參加娛樂活動，不收受服務物件禮品、有價證券、購物卡、禮金等，在堅持原則的前提下最大限度滿足服務物件辦事需求，辦事不推諉、不扯皮、不拖拉，不因服務物件態度而影響審批效率和服務質量，急其所急、想其所想、解其所憂，對違反原則和規定不能辦的事情向其解釋清楚，不指定或變相指定環評中介機構，不設定影響行政審批的各種障礙，堅決杜絕工作中吃拿卡要等違規違紀行為。

四、存在的問題

1、服務深度還能進一步挖掘。一是環評市場全面放開後，如何幫助建設單位擇優選擇，加快環評檔案編制進度。二是在簡化部分汙染較小的報告表類專案評審程式後，如何把握好壓縮審批時間和提高環評質量的關係，而不影響服務效率。

2、審批公開有待進一步完善。主要是環評檔案受理和審批、竣工環保驗收公示工作還沒有做到全面開展，環評審批結果還沒有完全做到及時公開。

五、下步工作打算

1、堅持服務優先。以建設服務型機關為目標，全力做好環評和竣工環保驗收服務工作，堅持依法行政，優化審批流程，縮短審批時間，進一步提高服務效率和質量。

2、堅持市場為主。以打造開放、高效的環評市場為目標，堅持建設單位自主選擇環評機構，加大對環評機構和從業人員的監督和考核，進一步提高環評檔案編制質量和速度。

3、堅持廉潔自律。不斷加強廉政學習，健全環評審批監督制約機制，嚴格按制度和規定辦事，實施全方位的行政審批公開公示，嚴於律己，廉潔從政，進一步提高辦事透明度。

環保局長述職報告個人模板 篇11

尊敬的各位黨員：

20xx年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全域性黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能，增強了服務意識，為促進我縣環保事業發展提供了有力的政治和紀律保障。現按照縣直機關工委《關於開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發〔20xx〕號)檔案精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履職抓落實，懲防並舉築防線

作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。

一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。

二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。

三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。

四是突出重點，親自協調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重點任務親自落實。結合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先後修訂完善了集體決策重大問題議事規則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規範和約束權力執行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發了幹部工作的積極性。

(二)強化教育抓管理，落實制度提素質

在黨員教育管理上，不斷加強黨員幹部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員幹部開展學黨規守紀律講規矩教育活動、開展黨員幹部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發展程式、嚴格組織關係接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。

(三)落實規定改作風，加強建設出實效

認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環保工作實際，先後印發了《xx縣環保局20xx年黨建工作要點》、《xx縣環保局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《xx縣環保局關於落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全域性黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環保工作實際，建立健全廉政風險查詢機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、幹部職工政治業務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。

(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設

一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發了《關於進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關於開展五項爭創、深化先鋒引領行動的實施方案》，並在全體幹部職工會上進行了安排部署。

二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業，為20多戶企業解決難題24個。在開展“在職黨員進社群”活動，我局全體黨員全部到社群報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環境保護等服務崗位10個，開展了為環境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全域性17名幹部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個幹部幫扶一戶”的原則，對確定的xx鎮三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業扶持、輸轉就業、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值xx萬元的環衛設施(垃圾鬥14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養殖專業合作社、平益肉羊養殖專業合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液汙染治理專案，幫助提升聯絡村群眾生產生活環境。

三是抓黨建、促發展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，率先垂範，紮實工作。一年來，共受理辦理環評專案182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”專案73個;完成環保驗收26個，建設專案“環評”和“三同時”執行率100%;深入企業、產業園區服務達60餘次，幫助企業、專案業主解決問題24個，協調處理群眾投訴59件，信訪處理率100%;協辦的人大代表建議6件，政協委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治專案中央資金x萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、專案業主等服務物件的肯定和好評。

二、存在的主要問題及原因

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。

二是缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的侷限性，部分制度和要求公開的內容沒有上牆，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。

三是黨務工作者為兼職幹部，經驗少，黨建業務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員幹部隊伍整體素質仍需進一步提高。

針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務幹部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善於用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解。

三、下一步工作思路和主要措施

1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

2.創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導幹部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員幹部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員幹部服務群眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。

4.提升黨務幹部素質，進一步加強自身建設。組織黨務幹部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。關心黨務幹部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務幹部的主觀能動性，激發黨務幹部的工作熱情。

5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

述職人：

20xx年x月x日

環保局長述職報告個人模板 篇12

我現根據縣紀委的要求，報告履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況：

一、個人及家庭情況

我叫，男，現年xx歲，大學畢業，中共黨員，20xx年7月參加工作，20xx年9月，從縣委zd委調入縣環保局任黨組書記、局長。我一家3口人，妻子在縣文物管理所工作，小孩在中鐵建工集團工作。

二、履行工作職責情況

五年來，我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環保工作實際相結合，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環境保護工作連續四年在全市名列第三。

1、強化環境管理，維護生態平衡。嚴格執行國家產業政策，從源頭控制汙染。堅持三個不引進：即不符合國家產業政策、國家明令禁止的不引進;嚴重汙染環境、環評通不過的不引進;高能耗、工藝落後、附加值低的不引進。5年來，共否決不符合產業政策的專案12個。竭力抓好汙染減排，通過“關、停、並、轉”強化減排措施，“”期間，我縣化學需氧量削減噸，二氧化硫削減噸，全面完成了省、市下達的汙染減排任務，優化了縣域生態環境質量。積極推進環境優美鄉鎮和生態村建設，xx鎮、瑤族鄉被評為省級環境優美鄉鎮，xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態村。20xx年，經國家環保部、財政部聯合下文確認我縣為山地森林及生物多樣性國家重點生態功能區，成為xx市首批納入國家重點生態功能區財政轉移支付的4個縣(區)之一。今年3月，我們將山村等5個村打捆申報農村環境連片綜合整治示範專案，爭取省級資金xx萬元，目前正在由xx鄉政府組織施工建設。8月份，又將灣井鎮xx個行政村列入農村環境連片綜合整治整體推進專案，總投資xx萬元，已獲省環保廳、財政廳組織的專家評審通過並已報國家環保部。同時，對公路沿線鄉鎮的多個村納入了“”農村環境綜合整治專案庫。

2、強化環境執法，保障群眾權益。深入開展整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動，湘江流域水汙染綜合整治行動，禽畜養殖汙染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環境安全隱患大排查等環保專項執法，對工藝落後、汙染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠，疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠，石板塘冶煉廠等10家冶煉廠，冷水鎮桐子山煉油廠等8家煉油廠，仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停;取締了縣自來水廠取水口附近違法設定的3個排汙口。及時處理環境投訴，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來，共處理環境投訴案件260多起，查處率100%，群眾反映良好。

3、創新服務理念，助推經濟發展。一是開闢綠色通道，加速專案審批，打造高效政務環境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，確保專案在環保車道不減速。二是變通服務，營造良好融資環境。今年4月，幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造專案申報資料，爭取脫硝專案治理資金250萬元。同時，在不違反大原則的前提下，對企業融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續，儘可能幫助企業及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務，樂當企業保姆。從產業政策、行業定位、優化選址等方面給予企業幫助，指導企業選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業政策的招商引資專案集中入園建設，促進縣域經濟、社會、環境全面協調可持續發展。對縣委、縣政府引進的重大專案實施“代辦式”服務，促成了福嘉有色、華榮鞋業、騰達礦業、新美雅陶瓷等重點專案順利落戶寧遠。

三、廉潔自律情況

自己身為黨組書記、局長，按照縣委嚴書記“向我看齊，對我監督”的要求，時刻注意自己的言行，處處發揮表率作用，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，切實做到穩得住神，管得住身，抗得住誘惑。

1、重教育，增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大全域性黨風廉政建設力度，始終將黨風廉政建設工作與全域性業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發揚民主，切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致幹事業，一心一意謀發展。開展廉政教育，組織全體幹部學習《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、《廉政準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課，解剖環保系統近年來發生的違紀違法的典型案例，增強幹部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》，列入年度目標管理進行考核。全域性沒有違法違紀的現象。

2、訂製度，規範權力執行。今年3月，我們對全域性幹部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理，建立了重大事項集體決策制度，制定了《重大行政決策程式規定》、《縣環保局議事規則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設專案審批、重大環境執法處罰事項都提交集體研究，有效規範和制約了權力執行。公務用車由辦公室統一管理，並實行ic卡加油和定點維修，公務接待實行臺帳管理，並定期公佈。

3、抓落實，保持廉潔作風。嚴格執行單位一把手“三個不直接分管”的規定，單位的人事、財務、建設專案審批、環境執法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規範財務管理，嚴格執行“收支兩條線”，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，建立財務開支報告制度。任現職以來，我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設專案;沒有購地建房，只在20xx年賣掉福利房後花費11萬元買了一套商品房;沒有外出旅遊;沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動，也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有將一個親屬調入環保局工作，小孩在中鐵建工集團工作，沒有要求縣裡照顧解決工作;厲行節約，“三公”經費無超標現象。本單位20xx年以前的70多萬元債務已全部還清，目前不欠內債和外債。

三、品德修養有關情況

為官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修養。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨，堅持科學發展，環保為民惠民，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業道德。愛崗敬業，勤勤懇懇，紮實工作，以局為家，精心謀劃環保藍圖。經常深入企業搞調研、優服務、促發展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，為人正直、誠實守信、樂於助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，和睦相處;尊老愛幼，通情達理，與街坊鄰居友好相處。

回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環保工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，工作的新路子、新方法不多;三是環保執法的力度還不夠大。在今後的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，認真學習和深入貫徹黨的xx大精神，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，創新思維，積極進取，紮實工作，努力推動全域性工作再上一個新臺階。

環保局長述職報告個人模板 篇13

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人在縣環保局長崗位上，以服務經濟發展、保護生態環境為已任，務實創新，奮勇拼搏，學習上、工作上取得了新的進步和成績。

一、堅定理想信念，牢固樹立“三觀”加強自身修養

1.牢固的群眾觀。對農民群眾深懷感情，視群眾為父母、為親人，心繫群眾、善待群眾。在工作決策和部署上，認真體現群眾利益、增強群眾觀念。想方設法為群眾多辦實事、好事。在處理環境投拆、接受行政審批、抓點“三送”服務等工作中，帶領下屬用真心、付真情、動真格為群眾排憂解難、搞好服務。

2.科學的發展觀。用科學發展觀的理論、觀點武裝頭腦、指導工作。樹立綠色發展、可持續發展理念。在專案審批、環境管理中，準確定位，把好角色，以敢於負責的態度嚴把專案審批關，以敢於擔當的責任拒絕專案、關停企業、保護環境，積極為建設天藍、地綠、水清的美麗盡職盡責。

3.正確的人生觀。忠於黨，忠於人民，忠於事業;奉獻青春，奉獻智慧，奉獻愛心。思想上、政治上、行動上與黨中央、與縣委、縣政府保持高度一致。以強烈的事業心、責任感幹事成事。注重做打基礎利長遠的工作。堅持高標準、嚴要求，積極創先爭優。保持良好的心態，淡化權欲，淡化名利，健康生活，真誠待人，友善處事。

二、堅持勤政務實，努力實現“六大成效”創先爭優

1.爭資爭項成績突出。一是重點爭取了“將列入國家生態功能定位並給予補償”的政策進入蘇區振興發展《若干意見》，並已啟動相關工作。二是積極爭取了環保資金1243萬元，除了五河源頭獎勵資金受面積和水質的影響外，其它專案的數量和資金總額為全市最好的縣，實現了爭資爭項“小縣大豐收”和連續三年創新高的目標。三是編報“”農村環境整治專案46個，其它類別專案19個。

2.招商引資富有成效。通過“走出去、請進來”，共接洽客商20餘批次，洽談專案10餘個。與兄弟單位共同引進並落戶的有寧波恆發機電、恆昌礦山機械、鑫永益實業3個專案，累計投資8000萬元人民幣、500萬美元，實際進資1160萬元;另有2個專案分別在旅遊文化節和福州招商會上籤約。

3.服務專案主動高效。對萬年青水泥廠、鉭鈮礦、杜氏集團石英砂、低鐵矽等重大專案，積極跑市進廳，做好環評協調或開工投產或專案驗收等服務工作。全年共審批專案54個，批准試執行專案2個，專案竣工驗收4個，為爭資爭項提前出具環評意見46份，出具上級審批的預審意見4份。

4.“三送”工作紮實深入。籌措資金近5萬元，為掛點的勝利村村部購置辦公桌椅，為村民修復水毀通組公路、水陂。採取新建、改建、擴建、修繕等方式推動了49戶土坯房改造，對30戶特別困難群眾進行了慰問，化解矛盾糾紛近46起。

5.業務工作全面加強。一是爭取了在我縣域內設定水質監測斷面，為爭取生態獎勱奠定了基礎。二是嚴格環境監察執法。全年共下達環境違法限期改正通知書260份，關停了4家非法排汙企業，受理、調處信訪投訴120件，辦理縣人大代表建議、政協委員提案5件。三是有效推進生態建立。全縣及10個鄉鎮《生態規劃》已編制完畢並開始實施，申報並獲命名橫江鎮村、小松鎮小松村、豐山鄉福村村、龍崗鄉水廟村4個省級生態村。自然保護區晉升為國家級自然保護區。

被國土學會授予“全國中小城市生態環境建設實驗區”。四是完成了主要汙染物減排任務，並接受了華東督查中心的減排工作現場督查。五是積極開展環境宣傳。舉行了“人與自然”攝影展暨環保諮詢活動，在縣以上報刊、網站用稿21篇次，《環境保護動真格》在省電視臺報道。六是環境質量保持優良。縣城空氣質量保持優良，縣城集中式飲用水取水口水質100%達標，水質達到Ⅱ類標準，河出境斷面水水質達Ⅲ類標準。

6.持續發展再添後勁。一是基礎條件進一步改善。按照三級站標準建設了環境監測站，配備了儀器裝置，增加了3輛監察執法用車，配置了執法服裝。二是機構編制得到加強。重新制定實施了《“三定”方案》，機關內設股室由原來2個增至4個，人員編制由原來18個增至24個。三是機關管理再增活力。全面完善了機關管理制度、工作激勵機制、工作落實機制，機關管理越來越規範，班子共事越來越團結，在幹部職工中形成了“人人有舞臺，人人有尊嚴，人人有動力”的良好乾事氛圍。

三、常懷律己之心，做到“三個自覺”樹立良好形象

自覺推行民主管理、民主決策。認真貫徹“三重一大”事項集體決策制度，增強機關管理制度的適用性和可操作性，以身作則，率先垂範，憑制度管人管事。

自覺遵守廉政準則、廉潔從政若干規定。時刻保持自警、自醒、自律。工程建設、專案管理、財物採購嚴格執行招投標制度。做到不直接分管財務，不干預執法，不插手收費，不和企業有沾染，潔身自好，光明磊落。

自覺履行廉政建設第一責任人的職責。建立權利執行制衡機制，推行環保工作“六項禁令”，加強人員廉政法紀教育，落實督查考評制度，倡導文明、公正、廉潔執法，執法形象明顯好轉，得到群眾和業主的充分好評。

20xx年度，我局被省環保廳、市環保局評為重點工作考評先進單位、且排名前列，並有服務重點專案、爭資爭項、蘇區振興、綜治工作、“三送”、旅遊發展等多項中心工作列入縣委、縣政府表彰名單。

在看到進步和成績的同時，我也深感差距和不足：一是要進一步加強業務學習，特別是對環保法律法規和產業政策的學習。二是要進一步改進作風，在環境投訴、“三送”等工作中深入實際，切實解決群眾訴求。三是要進一步創新思路，促進汙染減排、生態建立等工作再上新水平。

新的一年，本人將繼續完善和提升工作思路，團結和帶領全域性人員開拓創新、紮實苦幹，為建設美麗作出新的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

環保局長述職報告個人模板 篇14

20xx年在區委、區政府和市環保局的堅強領導下，我帶領環保局領導班子及全體職工認真學習黨的會議精神，深入貫徹落實省、市環保會議精神，緊緊圍繞區委的中心工作，開拓創新，銳意進取，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、各項指標和工作任務完成情況

1、全力抓好“”主要汙染物減排攻堅工作。我局以完成“”主要汙染物減排目標任務為中心，以推進環境質量改善為目標，對減排工作加強了督促檢查。截止目前，已完成大唐國際發電廠5#、6#機組低氮燃燒改造工程和6#機組拆除煙氣旁路(提高綜合脫硫效率工程);金隅水泥有限公司日產1100噸熟料的旋窯，10月25日完成低氮燃燒技術改造。

四項主要汙染物削減率分別為：化學需氧量(COD)3.93%、氨氮(NH3-N)0.64%、二氧化硫(SO2)16.55%和氮氧化物(NOX)11.27%，全面完成全年減排目標任務。

2、做好專案環保審批服務。進一步強化服務指導、減少審批程式、簡化環評內容、提高工作效率、縮短環保審批時間，全力推進專案建設的進度。對擴大內需專案繼續開闢“綠色通道”，對重點專案環評實行特事特辦，採取“提前介入、主動服務、專人跟蹤、協調解決”的措施，積極做好對專案的服務。目前，我局承諾的各類行政許可、非行政許可審批、服務事項辦理時限比法定時限縮短2-5天，環境影響評價執行率100%。截止11月底，共審批專案161項,完成“三同時”驗收專案38項。

3、環境執法常態化，執法成效顯著。建立日常環境執法與環保專項行動相結合的長效環境執法工作機制，主動查，及時查，嚴查“未批先建、未驗先投、超標排汙、治理設施停運或執行不正常、無汙染治理設施”等環境違法行為。一是不斷加大對涉重、涉危廢、涉化學品等重點企業的監管力度。同時嚴格落實日常現場監察和定期督導檢查，排查和梳理出一些重點環境安全隱患、風險和環境信訪矛盾糾紛，一些問題得到及時解決。二是繼續開展了整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動，集中整治和嚴厲打擊了一批環境違法行為，維護了群眾環境權益。今年以來，共出動人員1243人次，監察企業650餘次，對全區對全區企業的汙染治理設施執行情況進行了全覆蓋現場監察。重點檢查企業生產情況、汙染治理設施是否正常運轉、汙染物是否達標排放、應急能力是否具備，確保重點企業汙染治理設施執行率100%，正常運轉率100%，穩定達標排放。

4、認真做好生態文明村和綠色單位建立工作。大力推進農村環境保護。突出抓好畜禽養殖場汙染防治，著力加強秸稈禁燒工作的組織協調。深入開展生態文明村的建立工作。春光鄉觀後村按照本村的環境規劃建設專案和省級生態鎮的建立標準，採取有效工作措施，已完成各項建立工作任務，11月初順利通過上級組織的驗收。

組織做好我區綠色單位建立活動。會同相關部門對參加綠色單位建立活動的單位進行了現場評審，擇優推薦上報了我區參加評選省級、市級、區級綠色單位的名單。觀橋幼兒園和工業街國小為“區綠色學校”，侯家廟鄉人民政府機關為“區綠色機關”。

5、強化環境應急和執法工作。在環境應急管理工作中，一是成立了應急中心，應急管理能力得到進一步提高。二是為加強對信訪案件和應急事件的處置，建立並完善了信訪案件及應急事件輿情收集現場核實、處置、等一套機制，有效快速地處置了一批群眾反映強烈的問題。

6、強力開展環境保護宣傳教育工作。今年的“六·五”世界環境日宣傳活動我局聯合政府相關部門和企事業單位在世紀廣場共同開展“六·五”宣傳活動。通過報刊、電視、電臺等新聞媒體，在戶外LED螢幕滾動播放“六五”世界環境日宣傳片，在醒目位置擺放宣傳欄，設立諮詢臺，攜手通訊企業合作群發宣傳“六、五”世界環境日手機簡訊等形式，對環境保護進行大力宣傳，倡導市民“綠色消費”，讓市民瞭解我們的環保現狀，使環境保護宣傳活動更加深入，廣大市民的環保意識得到了不斷增強。

7、全面做好環境信訪工作，著力解決關係群眾切身利益的環境問題。樹立信訪無小事觀念，全面做好環境信訪工作，確保案件24小時核心查，實行批辦和核查不過夜制度，認真處理好每一個環境信訪案件。結合實際，緊緊抓住重點信訪案件，對主要信訪案件，堅持領導包案制度，對信訪案件實施日監督制度，責任科室、責任人員每天到現場進行檢查，包案領導定期現場督導，及時對發現的情況進行處理。充分發揮環保熱線電話的作用，對群眾反映上來的環境問題高度重視，及時調查處理，並給舉報人以答覆。到目前為止，共受理各類投訴97件，在法定時限內辦結率為100%。及時解決了關係群眾切身利益的環境問題，維護了社會的穩定。

今年以來，我區環境質量平穩向好。截止到11月底，空氣質量自動監測共335天，環境空氣質量達到二級及二級以上天數為314天，其中一級天數為210天，二級天數為104天，達標率為94%。環境空氣中可吸入顆粒物(PM10)月均濃度0.049mg/m3、二氧化硫(SO2)月均濃度0.038mg/m3、二氧化物(NO2)月均濃度0.033mg/m3，三項汙染物年均濃度全部達到了國家環境空氣質量二級標準要求;我區洋河出境斷面化學需氧量和氨氮平均濃度兩項指標都控制在地面水四類水體標準以下，化學需氧量(COD)平均濃度為11.26mg/L，氨氮(NH3-N)平均濃度為0.52mg/L，符合省、市跨界斷面水質考核要求;環境監測資料表明，主要城市(鎮)飲用水水源水質達標率保持在100%，達標率100%;城市(鎮)區域環境噪聲和交通幹線噪聲符合目標指標要求;監測評價結果表明，全區農村地表水、大氣環境質量良好。

二、存在的問題和下步打算

20xx年環境保護工作雖然取得一定的成效，但是仍然存在一些問題：一是一些企業對節能減排工作重要性和環保意識、守法經營意識有待提高;二是由於長期以來形成的產業結構特點，今後一段時期我區經濟發展仍然主要依靠重工業的發展，環境保護仍然面臨巨大壓力;三是生態環境脆弱，水土流失問題突出，農村環保設施欠缺，面源汙染未得到有效解決;四是環保宣傳教育需要進一步深入開展，廣大民眾尤其是領導幹部的的環保意識需要不斷提升。

今後，我們要認真貫徹落實關於“推進綠色發展、迴圈發展、低碳發展”“建設美麗中國”的生態文明建設精神和省委、省政府著力改善生態環境的要求，實施生態立區，著力調整產業結構，大力發展迴圈經濟、低碳經濟、綠色經濟，強化環境執法，完善體制機制，著力解決影響可持續發展和危害人民群眾健康的突出環境問題，實現天藍水淨、地綠山青的目標。

一是把優化結構、提高效益、減少排汙、保護環境放在更加突出的位置，加大產業結構調整力度，積極發展迴圈經濟，嚴格執行國家產業政策和行業准入標準，堅決取締浪費資源、汙染環境的落後生產工藝和生產能力，堅定不移地實施可持續發展戰略。

二是加大生態環境建設監管力度和宣教力度，嚴格落實生態保護的有關要求，認真履行對生態環境的保護和恢復義務，對生態破壞違法案件嚴格查處，不斷推進我區的生態環境質量的改善。

三是深入開展汙染防治，進一步改善環境質量。加強對主要汙染物的控制，強化環境執法，加大汙染源線上監控系統建設和管理力度，提高環保管理的科技含量。

四是及時解決群眾關心的熱點、難點問題，切實維護群眾環境權益。以水源地農村面源汙染綜合整治為重點，加強農村汙染治理設施建設，做好飲用水源環境保護。

五是進一步加強黨風廉政建設和行風建設，進一步加強全域性幹部職工的黨風廉政教育，提高幹部職工的業務能力和廉政意識，努力建設一支清正廉潔、執法公正、作風優良、業務精通的環保隊伍。

述職人：

20xx年xx月xx日

環保局長述職報告個人模板 篇15

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年，我局全面貫徹黨的精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞環境保護目標和任務，著眼環境質量的改善和提升，不斷加大環境保護工作力度，強化環境綜合整治，環保工作取得了一定成效，為區域經濟社會實現又好又快發展提供了良好的環境保障。

一、20xx年工作成績

(一)著力推進汙染物減排任務。 緊緊圍繞“十三五”減排目標，把汙染減排工作作為全區環保工作的第一要務來抓：一是擬定了 《新建區20xx年度主要汙染物總量減排計劃》，預計完成 主要汙染物減排目標： 與20xx年相比較，化學需氧量排放量下降0.7%，氨氮排放量下降0.4%，二氧化硫排放量下降2.4%，氮氧化物排放量下降3.1%。 完成主要汙染物動態削減任務：化學需氧量和氨氮動態削減任務分別為17噸和2噸。二是堅持 總量控制作為專案審批的前置條件,從源頭嚴格控制排汙增量，努力做到增產不增汙，認真執行專案審批原則，不越權審批，努力把住汙染控制第一道“閘門”。共核定了20家建設專案總量控制指標。三是 推動城鎮汙水治理工程。加快推進新建區象山、樵舍、樂化西、溪霞、聯圩等五家汙水處理站專案。目前，樂化鎮江橋村汙水處理站於20xx年1月完工，已投入使用。四是做好重點行業重點企業汙染治理。以電力行業為重點，推進了燃燒電廠超低排放和節能改造工作，5月底，新昌電廠已完成2機組超低排放和節能改造任務。五是加大農業畜禽養殖汙染治理力度。認真貫徹落實國務院《畜禽規模養殖汙染防治條例》。積極引導扶持畜禽養殖糞便、沼渣、沼液生產有機肥專案，重點推進29規模化畜禽養殖場(小區)糞汙貯存處理設施及廢棄物綜合利用專案。

(二)著力推進汙染防治工作。 為全力推進汙染防治工作，切實解決全區大氣、水質、土壤汙染防治方面存在的問題。一是繼續推進揮發性有機汙染物治理。 我局在全區範圍內開展了有機化工、醫藥、表面塗裝、塑料製品、包裝印刷等重點行業揮發性有機汙染物現狀調查，並要求企業開展揮發性有機物綜合整治工作，對涉及揮發性有機物的14家企業進行月排程。每月報送揮發性有機物綜合整治情況進度。二是 揚塵汙染 。加強城區施工工地揚塵建管，強化施工工地標準化管理，建立工地揚塵控制責任體系 。 AQI指數。三是推進油氣回收治理。建立油氣回收工作現場複核檢查臺賬。對全區21家加油站下達《南昌市油氣回收治理環保達標排放驗收方案(暫行)》。要求加油站在規定時限內進行驗收。四是開展大氣汙染源排查。對市控空氣質量評估站點周邊4公里範圍內的施工工地(含房屋建築、市政、地鐵、水利、園林綠化、拆遷等工地)、燃煤鍋爐及高汙染燃料鍋爐、餐飲企業、燒烤攤點、工業企業、渣土運輸車輛、城市道路等大氣汙染源情況進行摸排。逐項排查出影響大氣環境質量的問題，列出問題整改清單，明確整改責任主體和整改時限。五是強化飲用水水源環境保護工作。區將220xx年新建縣幸福水庫飲用水水源環境狀況評估自查報告》呈報區政府，為做好幸福水庫保護工作建立了科學依據。

(三)紮實推進城鄉一體化生態環境建設。一是積極開展生態示範點建立。20xx年度省級生態鄉鎮和省市級生態村建立工作已正在開展，南磯鄉、大塘坪鄉、金橋鄉已通過省環保廳初審。二是加快推進農村環境綜合整治。 西山鎮英山村等9家市級環保專項資金專案已上報市環保局;昌邑鄉窯西村 等14個自然村已申請列入區級環保專項資金專案庫。南磯山村級連片綜合整治專案已啟動，計劃12月底前全面完成整治工作任務。三是切實加強土壤汙染防治。積極主動完成上級部門交辦重點汙染企業排查工作，建交完善相關企業基本情況資料庫，加強對產生重金屬和危險廢物相關企業的監管。四是認真開展生態保護紅線劃定工作。省政府劃定的生態保護紅線方案出臺後，再次徵求了區相關部門意見，將全區生態紅線劃定意見及時向省、市環保部門反饋。 為全區生態保護與建設、自然資源有序開發和產業合理佈局提供重要支撐。

(四)切實加強建設專案環境監督管理。 我局以環保大檢查為主題，從建立健全環保工作機制入手，以強化環境綜合決策、責任追究、資訊公開等為重點，求真務實，為實現全年環保工作目標打下良好的基礎。一是把好建設專案環保審批和驗收關。共審批34個建設專案，其中審批環境影響報告書2個、環境影響報告表32個。對25個建設專案竣工環境保護進行了驗收。二是積極開展環保違法違規建設專案清查工作。對全區開展了“未批先建”、“未驗先投”、“批建不符”建設專案進行徹底清查，共清理出41個違法違規建設專案。三是 開展工業園區綜合整治：對轄區工業園區涉及廢水、廢氣、危險廢物產生的工業企業和礦山企業進行環境保護法律、法規、技術規範等情況的大檢查，摸清底數、登記造冊、完善“一廠一檔”。 四是 開展餐飲行業油煙擾民專項整治：根據區綜管辦的要求，我局聯合區城管委對城區長麥路、興華路餐館油煙擾民及夜宵燒烤店汙染情況進行專項整治，督促鴻運菜館等34家餐館安裝油煙淨化設施。五是開展汙染源“雙隨機”抽查：針對20xx年重點汙染源環境監察計劃的有關要求，按照重點汙染源環境監察制度規定的“每月現場環境監察不得少於1次”的規定，對列入市級重點監管計劃的5家重點汙染源單位進行了現場環境監察，要求汙染防治設施運行臺賬記錄不全、不規範的單位進行整改，完善環境管理制度。五是中央環保督察信訪件辦理情況。自中央環保督察組進駐江西以來，我區共接到19起相關信訪投訴件，其中已整改到位15件，正在推進整改4件。六是及時處理環境信訪案件，充分發揮網格監管作用，及時調查處理群眾汙染投訴案件89件，做到事事有迴應，件件有落實。

(五)大力推進監測能力建設。一是開展環境監測工作，共獲監測資料1540個，其中，水質監測資料625個，大氣監測資料(廢氣)603個，噪聲監測資料312個;完成檢測報告42份。二是加強監測能力建設，強化優質服務。環境監測的質量保證是環境監測站的首要技術管理工作。監測站在監測質量管理方面繼續按計量認證的要求，認真落實《質量手冊》和《程式檔案》的規定，強化實驗室的質量管理。三是積極探索，不斷擴大業務範圍。在積極開展日常的例行監測以及汙染源監督監測的同時，積極探索，自我加壓，擴大業務範圍，拓展服務領域，加強了對建設專案的三同時驗收、建設專案現狀和民用建築工程室內環境空氣監測工作。

(六)統籌安排力量開展“保文保衛”活動 。 一是 制定 了《新建區環境保護局落實“保文保衛”工作及督查方案》，將治理工作細分為 排查彙總、集中整治、督查驗收三個階段推進。二是明確任務分工，全域性人員分為二個工作組，第一小組由局機關和監測站人員組成，負責掛點城開社群的整治任務;第二小組由監察大隊人員組成，對全區餐飲服務業油煙汙染環境問題進行集中整治。三是整治成效明顯。在城開社群發放宣傳片500份，製作宣傳橫幅6條，清理雜亂菜地120多處，清理易燃物品約20多噸。 涉及餐飲服務業油煙汙染環境問題共42戶，其中涉及餐飲業含油廢水排放的有4戶，現已整改到位1戶;涉及油煙擾民的37戶，現已整改到位1戶;涉及粉塵汙染1戶，該廠未辦理營業執照，已移交相關部門。

二、存在的差距和問題

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，做好環保工作仍然任重而道遠，主要體現在四個方面：

一 是空氣質量持續改善難。 隨著工業化的快速推進，城市工地揚塵、機動車尾氣和工業廢氣排放等日益增加，我區空氣質量雖然達到了國家大氣質量二級標準，但大氣灰霾時有發生，在建築工地施工、道路揚塵管理上有待進一步加強。

二是水環境汙染深入治理難。 城區人口急劇增加，汙水處理設施配套管網建設明顯滯後，與水環境汙染防治存在一定差距。我區生豬養殖存在“多、散、小”等特點，農村養殖廢水和生活汙水收集處理難度大，不少規模化養殖場(區)未建設汙染治理設施或治理設施未正常執行，存在監管力量不足、監管難度大的情況。

三是環境保護職責履行難。 新《環保法》出臺，中央開展環保督察後要求越來越嚴，執行越來越規範，對環境監管執法要求更加嚴格，環保部門承擔的任務更加繁重，但是工作力量沒有得到相應增加，現有人員編制與其所承擔的環境監測、監察任務不相稱，相關的專業人員、技術裝備十分缺乏，與環保部標準化建設要求還有一定差距。

四是審批執法有時操作難。 新環保法實施後，環評審批和環境執法的剛性約束明顯加強，社會各界對環保部門的履職作為非常關注。在專案環評審批、處理環境信訪、加強環境監管時，環保部門嚴格依法依規行政執法，有的企業、地方存在不理解和不配合的情況;如果不按規定處理，可能隨時被媒體曝光、人大詢問、上級督察等;

三、下一步工作部署

明年，我局將認真按照區委、區政府和上級環保部門的要求，狠抓任務落實，努力做以下幾項重點工作，以確保圓滿完成全區環保工作任務：

1、深入推進汙染減排工作。一是根據國家環保部、省、市環保局20xx年環保工作會議精神及環境保護目標責任書的工作內容，認真安排落實新建區各項環境保護工作;二是實行“以獎代補”政策，繼續按照往年的辦法，對20xx年減排工程專案給予一定金額的資金補助和獎勵，堅決完成全年各項汙染減排任務。

2 、 深入推進汙染防治工作。 一是 配合農業部門做好養殖汙染防治工作，重點加強對規模化以上的生豬畜禽養殖場(小區)的環境監督管理，對不能達標排放的養殖場堅決予以關停。二是加強飲用水源保護。水源保護區範圍內禁止新建、改建、擴建規模化畜禽養殖場。三是狠抓揚塵汙染治理。配合住建、城管、建管部門加強建築施工揚塵及道路揚塵汙染防治。目前，我區空氣質量壓力巨大，需要有關部門進一步加大力度。

3 、 深入開展審批驗收服務 。一是 認真把好建設專案審批和驗收關，為區域經濟發展提供高效、便捷的環保服務。二是做好環保違法違規建設專案清理的後續工作，建立一廠一檔，迎接上級環保部門的檢查或抽查。三是在招商引資時提前介入，及時提出環保意見，為區領導和相關部門決策時提供參考。

4 、深入推進環境監測服務。 一是繼續做好環境質量監測、汙染源監督監測、委託性監測和信 訪 仲裁監測;二是確保空氣自動監測站的正常執行，及時準確提供監測資料，為環境管理、經濟建設提供科學高效優質服務。

5 、深入推進生態文明建設。繼續推進生態文明建設，積極協助南磯山、石崗鎮、金橋鄉、大塘坪鄉開展省級生態文明鄉鎮建立工作。深入開展我區畜禽養殖適養區、限養區和禁養區汙染防治工作，嚴格落實有關規定。

6 、深入推進環境執法監管。一是 持續深入開展環保大檢查行動,重點加強對備案企業的監管，嚴厲打擊環境違法行為。二是強化與司法部門聯動機制。相互配合，形成合力，給予違法者嚴厲的打擊。三是加強違法排汙的源頭防控。嚴格落實建設專案“三同時”制度現場監督檢查。四是全面、足額徵收排汙費，確保按時完成全年任務。

7、深入查處環境汙染投訴。認真處理環境信訪案件、維護群眾環境權益。對人大建議、政協提案、群眾反映的熱點和難點問題，按“六個必須”的要求，按時限查處，做到件件有落實、事事有回覆，及時化解，維護社會和諧穩定。

8 、持續深化機制體制改革。一是 持續推進環境保護“黨政同責”和“一崗雙責”改革。會同區委督查室、區政府督查室推動中央環保督察問題整改，進一步明確地方黨委和政府的環境保護主體責任，進一步健全職責明晰、分工合理的環境保護責任體系，進一步完善網格化環境監管體系;二是持續推進環境管理體制改革。配合上級積極穩妥推進環保機構垂管改革工作，明確政策，細化舉措，妥善解決改革過程中出現的問題，確保改革工作順利開展。三是持續推進“生態紅線”落地試點工作，建立生態保護紅線監管平臺。

9 、鞏固 “保文保衛”成果。一是 加強宣傳引導。 通過廣泛宣傳，擴大聲勢和影響，幫助提高掛點社群居民對開展集中整治認識和意義。 二是加強監督管理。我局將繼續加強對餐飲場所油煙防治設施執行、油煙排放情況的日常巡查，對油煙淨化設施不正常使用，或擅自拆除、閒置油煙淨化設施的，嚴格從嚴從重進行處罰。三是加強處罰力度。繼續加強對城區內油煙汙染的餐飲業進行集中整治，對拒不實施治理的餐館堅決予以關停。通過多種措施，最大限度地減少油煙擾民。

10 、持續優化幹部作風。 結合當前開展的“廉潔文明家風·黨員幹部示範”專項行動，持之以恆落實中央八項規定精神，對全域性系統工作秩序、勞動紀律、“為官不為、為政不廉”問題進行明察暗訪，對違反紀律的行為抓早抓小，對腐敗行為零容忍、全覆蓋、無盲區，持續保持高壓態勢。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

環保局長述職報告個人模板 篇16

我擔任環保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監督下，帶領環保局領導班子及全體職工認真學習黨的“xx大”、xx屆五中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實省、黑河市環保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創新，銳意進取，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高素質

一是參加省環保局舉辦的環保局長培訓班，系統地學習了環保法律法規和環保知識，切實提高了業務素質。二是參加了局級幹部素質升級班，提高了政治理論水平。三是認真調查研究，基本掌握了我市的環境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環保工作的建設性意見。

二、採取有利措施，促進環境保護參與綜合決策

一是黑河市環保工作會議後，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，並結合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環保工作。二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排汙企業保障群眾健康環保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，紮實有效地開展工作，取得了較好的效果。三是全力推進生態市建設。市政府成立了以市長為組長的生態市建設領導小組，並召開了專題會議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態動能保護區的可行性研究報告》初稿，並且劃分了五個區域進行保護。五是深化了市長目標責任制考核指標工作，將指標分解到相關部門。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯合行動治理汙染，收到了較好效果。七是主動協調相關部門在建設專案管理上真正落實環保“第一審批權”和精神文明建設“一票否決權”。

三、加強環境宣傳教育，建立公眾參與機制

一是結合實際，圍繞中心工作，組織制定了20xx年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標責任制，紮實有序地開展了工作。二是加大了環保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據省政府《關於開展全民環境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項要求，強化全民的環保意識。四是將全民環境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市政府常務會議上，市政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關於開展全民環境教育實施方案》，現環保局等相關部門正積極落實。六是在6月5日，舉行紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式。環保局局長石憲華主持啟動儀式，環保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式的講話。市委常委、宣傳部長白國梅同志宣佈北安市全民環境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環境教育指導委員會、生態建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業代表和環保職工發放了環保宣傳單5000餘份;老年秧歌隊進行了環保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2臺，設立諮詢臺兩處，現場解答群眾提出的問題，接待群眾投訴2起，立即派監察人員立即現場調查處理，當日就處理完，群眾非常滿意。省電視臺《新聞66》編髮了題為《北安市環保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級幹部素質升級班和全市新提拔局級幹部培訓班上講授了環保法律法規和環保知識。通過講座，有效地宣傳了環保這一基本國策，進一步強化了領導幹部的環保意識。全年共出宣傳車5次，發宣傳單1。5萬份，深入企業宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發稿20餘次。七是大力開展“建立綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫院”。八是主動接受人大監督，及時彙報《環保法》執行情況等各項工作。九是組織舉辦了執法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;積極支援職工參加市政府行政執法培訓班，有12人取得了行政執法證。我局的宣傳教育工作在黑河市環保系統綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。

四、加大了生態環境建設力度，推進了生態環境上臺階

一是根據省、黑河市的要求，結合實際，組織制定了切實可行的《北安市20xx年度生態建設推進計劃》。二是建議市政府調整了生態示範區建設領導小組，成立了生態辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態功能保護區的可行性研究報告》，並被黑河市批准。四是劃定了秸杆禁燒區，對國道、鐵路周圍的秸杆實行禁燒，並按要求集中進行了檢查。五是積極協調省環科院編制完成了《北安市國家級生態示範區建設規劃》，通過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環保總局。六是把農村環境保護工作納入重要日程，有效開展了農村引用水源地的保護與檢查。七是加強了保護區的規範性管理。支援通北林業局新建了面積為10萬公頃的《南北河溼地保護區》，並制定了管理辦法，出臺了一系列規章制度，進一步完善了我市的自然保護區法規體系建設。

五、創新工作，認真履行職責，樹立了環保新形象

我擔任環保局長後認真研究環保工作實際，不斷創新工作思路，有效地強化了環境監督管理。

一是抓基礎工作，為汙染源建立檔案。根據省、黑河市環保局的要求，將排汙申報從企事業單位延伸到餐廳、娛樂、服務業上，為了摸清底數，全域性分出五個組，利用一個星期，對全市排汙單位進行登記，共登記排汙單位600餘家，取得資料8000餘個，為排汙收費和環境管理提供了寶貴的依據。

二是認真執行排汙許可證制度。根據省、市環保局的要求，全面發放排汙許可證，對不符合要求的單位，根據具體情況發放臨時排汙許可證。目前，依法發放排汙許可證86本。

三是加強了大學聯考期間噪聲汙染源的監督管理。為在“大學聯考”期間給學生創造一個安靜的學習、考試、休息環境，防止和減少噪聲擾民，我局根據黑河市的要求，從實際出發，對我市的環境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府於5月25日在北安有線電視臺上釋出了《關於禁止中大學聯考期間噪聲排放的通告》，面向社會公佈了舉報電話，接受社會各界監督。6月3日至6月6日，由環保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建築工地、練歌廳、迪廳、網咖，特別是一中、二會考點周圍進行了聯合檢查，共出動18人次，車輛3臺，檢查工業、企業5家、13家練歌廳、3個建築工地，下達了整治通知書5份，發放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲汙染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現場檢查，發現問題，及時處理。抽調10名執法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現場監督，發現違規情況立即制止。

四是嚴格環境管理，把好建設專案審批關。為更好地掌握我市各單位的生產經營和汙染防治設施的執行情況，按照法律規定和上級要求，結合我市實際，堅持每月對各單位正常監理一次，做到監理有記錄、有要求。在對老汙染源實施監理的同時，嚴格把好建築專案環保審批關，做到不符合產業政策的不批，不符合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產生。共審批5項。

五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執行《國家環境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環境汙染信訪案件，合理調整汙染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70餘人，處理率100%，結案率90%，其餘案件正在調查處理中。

六是認真開展放射源清查工作。根據黑市環字[20xx]20號文的要求，市環保局、衛生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市範圍內開展放射源的清查工作。經調查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態檔案、提供了基礎材料。

七是積極開展專項整治。根據國家六部委的指示精神，結合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理於勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10餘次，出動人員60餘人，車輛20餘臺次，扣押光碟等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲汙染。

八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導稽核、簽發等工作程式，並嚴格執行。目前，我們共對違反環保法律法規的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。

九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監測頻次，指導周邊農民使用低濃度的農藥和有機肥料，嚴禁在庫區周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質汙染，確保了我市的飲用水安全。

十是加強排汙口的規範化管理。積極協調有關部門，支援北安熱電有限公司、農場局中心醫院安裝了汙水線上監測儀，促進了汙水監測手段的現代化，填補了黑河市汙水線上監測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷燬了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫療垃圾、醫療廢水的專項監管力度。根據上級環保部門的要求，結合我市實際，制定下發了《關於加強對醫療垃圾、廢水處理的通知》，並堅持每週對兩家定點醫院監測、檢查一次，對非定點醫院每月監測、檢查一次，有效地防止了二次汙染。十二是強化組織領導，超額完成排汙費徵收任務。明確分工，司職盡責。年初調整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每週召開一次辦公會，研究問題，總結部署工作。優化重組，公開招標。年初，通過公開招標選出五名中隊長，由中隊長選聘成員，實行雙向選擇改革了監察大隊，把能力強、業務精的優秀人才補充到監察大隊，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下達到中隊，同各中隊簽訂責任狀，交納風險抵押金。由於措施得當，有效地調動了收費人員的積極性。20xx年共收排汙費40餘萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。

六、努力做好環境監測工作，為環境管理提供依據

一是克服了裝置簡陋不齊，經費不足等實際困難，積極同有關部門聯絡，對監測儀器裝置進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規監測工作，上半年監測鍋爐煙塵28家，建築工地5家;並積極地做好汙染糾紛的取樣監測，為實施環境管理和解決汙染糾紛提供了科學依據。二是協調有關部門，積極落實監測站專案建設工作，現已經完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環境監測站將正常投入使用。

七、切實加強隊伍建設，樹環保新形象

一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高幹部職工政治思想素質。每週五組織幹部職工學習“黨的xx大”精神、“三個代表”重要思想、學習法律、法規和環保業務知識等。通過學習，使幹部職工進一步提高了政治業務素質，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規章制度，規範內部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排汙費，不準勒索受賄“四不準制度”，並確定專人監督檢查，有效地規範了職工的工作行為，沒有違法違紀現象發生。三是從形象上加強隊伍建設。在全域性提出了開展塑造“五個形象”、爭創“五個滿意”樹環保新形象的口號，並認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執政為民的環保衛士形象、廉潔從政的公僕形象、明禮誠信的文明形象、齊心協力的團結形象、與時俱進的創新形象。爭創“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現工作目標，讓市委、市政府滿意;增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，讓企業和投資者滿意;暢通與百姓聯絡的渠道，把百姓需要作為第一訊號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意;依法行政，自覺接受監督，讓人大代表和政協委員滿意;強素質，樹形象，以有為，得其位，人氣指數高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結合，增強凝聚力和親和力，讓環保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執法、文明服務。組織職工參加各項活動。義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;積極參加社群建設，組織職工捐款兩千餘元;積極開展幫扶貧困戶活動。帶領局領導班子、黨支部、監理股、法制宣教股先後四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千餘元為“革命屯”受災群眾解決實際困難。通過這些活動，使廣大幹部職工進一步瞭解了社會，從中得到了啟發教育，增強了自覺幹好本職工作的積極性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環保形象。

下一步的工作思路：

1、抓隊伍建設，樹立環保新形象。

2、抓重點環境問題，提高環境質量。

3、抓《生態規劃》實施，促進可持續發展。

4、抓機制創新，增強工作的責任感，激發全員工作的積極性。

5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環境意識。

6、抓法規落實，依法保護環境。

環境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人蔘與的事業。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、黑河市環保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環境宜人而務實重幹，認真做好每一天。