2022機關紀檢工作計劃（通用7篇）

2022機關紀檢工作計劃 篇1

20xx年，我局紀檢監察工作以聚焦主業主責，落實“三轉”，強化執紀監督問責為重點，以馳而不息落實八項規定、持之以恆糾正“四風”為抓手，以市規劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對幹部的教育、管理、監督，加強對權力執行的監督和規範，構築黨員幹部拒腐防變的堅實屏障，努力開創紀檢監察工作局面，為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：

一、聚焦主業落實“兩個責任”，推進懲防體系建設

1、貫徹“兩個責任”有關檔案精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委檔案精神，主要負責人聽取黨組成員分管範圍內黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好乾部入手，認真研究《股級幹部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《xx市規劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《xx市都市計畫管理技術規定》、《xx市城鄉規劃編制管理暫行規定》、《xx市城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定，最大限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導幹部述廉報告。

2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環節，加強相關配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層幹部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是著力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業務流程、操作程式入手，深入排查可能產生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現管理、監督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明執行機制建設，設立並及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網站上刊登、宣傳，增強規劃審批的透明度，剷除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規章制度，印發各科室及下屬事業單位，用制度規範從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監督的有效實施，防止權力失控、決策失誤和行為失範。

二、馳而不息落實八項規定精神，持之以恆糾正“四風”

制定並印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恆開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續聚焦“四風”，制定對黨員幹部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內容，提升服務水平和服務質量。

1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細稽核辦公場所隔斷方案，將滿足業務和科室幹部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公傢俱一律從簡。

2、採取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。

3、找準“節日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。

三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題

1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，儘量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態。

2、建立臺賬，登記來信人姓名、來信人聯絡方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據信訪件提供的線索進行查處核實，限時反饋辦結。

3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時採取約談、徵詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。

4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態勢，對於舉報我局黨員幹部的信訪件，及時對舉報事件進行調查取證，並約談信訪人，向其通報調查處理情況，做好釋訪工作;對違規違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。

四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。

1、教育宣廉，實行每週例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合，加強幹部職工廉潔自律。單位每週學習例會傳達紀檢監察有關檔案、最新紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;

2、節日傳廉，在重要節假日，向全體職工傳送節日廉政提醒簡訊，組織全體幹部職工簽訂《“兩節”期間廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節等重大節點邀請紀檢業務骨幹進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。

3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計徵集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進幹部隊伍廉潔自律。

4、豐富教育形式，通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。

5、針對重點課題和熱點問題開展調研，成立課題調研組，建立調研工作責任制，明確調研班子和責任人，至少完成1篇調研文章。

五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治

堅持標本兼治、糾建並舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發揮群眾的監督作用，認真解決群眾反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉規劃管理水平。

1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構，制定並印發我局《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務物件滿意度為重心，定期或不定期組織效能監督員對各科室、下屬事業單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發現問題，並督促整改到位。

2、制定《20xx年民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決群眾反映強烈的問題為出發點，廣泛發動全體幹部職工參與，針對規劃管理存在的主要問題，徵集每個業務科室意見，選擇1-2個群眾反映強烈、本部門本行業職能範圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調研。

3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務專案，在服務態度、辦事效率、工作質量、協同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。

4、加強辦公紀律建設。設定廉政監督臺，公佈舉報電話;設定胸卡，要求上班時間一律佩戴;設定人員去向牌，方便群眾辦事;堅持每週至少一次抽查並通報考勤情況。

六、有序推進規範化建設和紀檢監察工作目標管理

結合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：

1、組織黨員領導幹部學習《廉政準則》和有關法規;開展政風行風問卷調查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。

2、聘請黨風廉政及政風行風效能監督員，在黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、企業界代表、新聞工作者等相關部門、相關領域選聘監督員，有意識的選擇與都市計畫息息相關的保護村落、教育、文化、宗教等優秀代表，務求具備廣泛代表性。通過監督員監督檢查、橋樑紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、建立權力清單、科室和崗位廉政風險排查表，以及廉政風險點防範示意圖等廉政風險防控臺賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權力點，突出重要崗位，編制職權目錄和權力執行流程圖，重點查詢在權力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發生腐敗行為的風險點及表現形式，查詢容易產生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。

七、加強自身隊伍建設，提高幹部隊伍整體素質

1、積極參加紀檢業務培訓，自學黨章、黨內法規、相關法律知識，自學有關紀檢工作的重要檔案精神，積極向上級紀委部門請教，儘快熟悉業務。同時做好監督臺和監察室的制度上牆，接受群眾監督。

2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展幹部隊伍建設，對新任職的幹部職工，進行任前廉政談話;在局股級幹部調整後，及時對新任職的幹部進行任前廉政談話;爭取每季度與內設科室、下屬事業單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規行為的幹部，除按規定組織調查核實外，及時進行誡勉談話。

2022機關紀檢工作計劃 篇2

年地直機關紀工委開展紀檢工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，全面貫徹中央、省、地紀檢監察工作會議精神，結合地直機關的實際，積極履行黨章賦予的職責，服從、服務於地委行署中心任務，維護黨的紀律，加強民主監督，繼續推進機關作風建設和廉政建設。

(一)進一步理順強化機關紀工委工作職能。使機關紀工委充分發揮機關黨員管理、教育、監督的職能作用，增強機關反腐倡廉工作力度，落實黨員管理“關口前移”。

(二)服務大局，做好地直機關紀工委各項工作。

1、服務“跨越發展、強區升位”和“工業強區”大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，認真研究解決機關黨風廉政建設方面存在的突出問題，以優良的服務促進各項事業的健康發展。

2、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反工作的指導思想、奮鬥目標和主要任務，按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求，緊密聯絡地直機關實際，明確任務，突出重點，以改革的精神，創新的思路，紮實的舉措，把黨風廉政建設和反工作不斷引向深入。

3、協助落實懲治和預防體系建設工作。切實抓好黨風廉政建設責任制的任務分解、責任落實、檢查考核;積極推進反腐倡廉各項工作，保證年度懲防體系建設目標任務完成。

(三)開展反腐倡廉教育，進一步增強領導幹部廉潔從政自覺性。

1、突出教育重點。認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規、法律法規和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員幹部加強思想改造，加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發向上的精神力量，不斷提高思想政治素質，築牢拒腐防變的思想道德防線。

2、豐富教育形式。結合機關文化建設，大力開展“廉政文化建設進機關”活動，推廣“單位有精神、科室有理念、個人有航標”的做法，引導機關黨組織積極開展“讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽廉課、上廉網、做廉題”活動;建好地直機關工委機關黨建網-黨風廉政建設專欄。

3、創新教育機制。一是堅持黨員黨性定期分析制度，組織開展黨員廣泛的談心談話活動，在和諧的機關氛圍中提高廉政教育的感染力;二是配合工委黨務幹部、入黨積極分子的培訓培養，加強對機關黨務幹部、入黨積極分子的廉政教育;三是配合地紀委、工委將黨紀黨規等納入中心組學習的主要內容，列入機關黨員日常教育培訓計劃。

(四)加強監督檢查，保障政令暢通

1、健全監督機制。在認真執行民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡免談話等黨內監督制度的基礎上，做好機關黨務公開工作，健全黨內情況通報制度，暢通黨內資訊渠道，落實好黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。

2、突出監督重點。突出對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，確保地委重大決策部署得到有效落實;突出對執行推動經濟發展重大決策的監督檢查;突出對落實保障和改善民生重大部署的監督檢查，督促把涉及民生髮展的好事辦實，實事辦好;突出對貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的監督檢查，促進黨員領導幹部正確行使權力;突出對貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》監督檢查，確保機關黨的建設走在全區基層組織建設的前頭。通過監督檢查，努力防止權力失控、決策失誤、行為失範，保證黨的各項路線、方針、政策貫徹落實。

3、加大監督力度。完善領導幹部民主生活會制度，認真執行領導幹部報告個人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內外監督力度，使黨員置身於群眾的有效監督之下，使黨員的管理得以延伸。結合機關黨建、機關文化建設、創先爭優等活動開展監督檢查。

(五)加強機關作風建設，加大辦案力度。

1、深化機關作風建設，堅決查糾梗阻行為。認真解決地直科級幹部事業心責任感不強，工作不在狀態;執行力不強，工作抓不落實;學習抓得不緊，工作無章法;對群眾感情不深，工作效能低下的問題;著力整治和查糾不作為、慢作為、亂作為等梗阻行為。努力在營造經濟發展環境上下工夫。

2、拓寬案源渠道，突出辦案重點。認真受理群眾來信來訪，加大信訪初查力度，重點查處影響和制約畢節試驗區科學發展與和諧穩定的案件;濫用職權、貪汙賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴重侵害群眾利益的案件以及群體性事件和重大責任事故涉及的案件。

3、協助抓好專項治理。認真貫徹落實中央和省、地紀委關於治理、糾正損害群眾利益不正之風的規定和要求，做好“小金庫”清理、治理評比達標等專項治理工作，促進社會和諧穩定。

(六)加強自身建設，不斷提高執紀能力

1、加強學習，提高紀檢工作的能力。認真學習中央和省、地紀委全會精神，學習紀檢監察業務知識和經濟、法律、金融、科技、社會管理等知識，拓寬知識面，改善知識結構，進一步增強憂患意識和責任意識，不斷提高紀檢工作的能力和水平。

2、融入中心，務實創新。把紀檢監察工作與黨建工作有機結合起來，積極探索新形勢下黨風廉政建設的特點和規律，不斷改進工作方式方法，使反腐倡廉工作更加緊貼中心、更加富有成效。爭取機關紀檢工作邁上新臺階。

3、加強自身修養，提高思想政治素質。不斷增強服務科學發展的自覺性和堅定性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受黨內外群眾的監督，勤奮工作，嚴於律己，秉公執紀，努力成為加強學習的模範，真抓實幹的模範，嚴格自律的模範。

2022機關紀檢工作計劃 篇3

20xx年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。

一、深化廉政教育，築牢拒腐防線

組織開展以《廉政準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防範教育和廉政談話教育，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，全面提升全域性黨員幹部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

二、強化廉政意識，落實主體責任

1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員幹部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重後果的，堅決採取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領導幹部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。

三、抓好監督管理，規範權力執行

1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用幹部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。

2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下執行。

3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅遊的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。

4、強化城鄉規劃效能監察，規範行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設專案和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。

四、推進作風建設，提高服務效能

1、督促黨組織和黨員幹部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。

2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《龍遊縣規劃局內部管理制度彙編》為依據，嚴格紀律約束。採取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員幹部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化幹部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規範行政審批、規範自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。

五、完善信訪機制，加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回覆信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通訊訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回覆。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支援和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。

六、發揮紀檢監察職能作用，提高工作效率

一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀檢監察幹部要自我提高，強化自身建設，敢於直面群眾、直面問題，全面提高政治鑑別力和獨立查辦案件的能力。

2022機關紀檢工作計劃 篇4

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期裡紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務於同學。

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

基礎建設部分：

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程式化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

時間

序號

活動內容

三月

1

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份檔案

2

開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

3

與學習部、組織部進行聯誼

4

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

四月

1

基礎工作

2

在例會上加入遊戲這一環節培養幹事創新能力

3

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動，並努力使之成為我們部門的品牌活動

4

進行本月月末總結和期中總結

五月

1

基礎工作

2

在例會中進行部門內部辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

3

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

六月

1

基礎工作

2

部門內部進行一次聯誼

3

部門成員考核

4

期末總結

2022機關紀檢工作計劃 篇5

新的學期,新的工作已經開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學校管理和正常執行提供應有保障。

本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、部內:

1、紀檢部各成員嚴於律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能、對待同學熱情,真誠、在各位同學心中樹立良好形象。

2、瞭解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內部溝通,強化團隊意識、

3、加強組織管理,落實責任分工

4、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

5、及時瞭解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗，在學期結束前寫一份工作心得、

7、善於發現校園中還存在的不和諧音符,敢於向主席團和老師反映,並在老師的指導下,作出相應的方案、

9、發動每一位幹事的積極性、

8、不定期和其它部門聯絡交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,並及時做好調整。

二、日常紀檢工作

班級

1、不定期瞭解同學們考勤情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對無故曠課者依情節嚴重處理,並上報學校、

2、不定時檢查教室紀律情況，並向各班班委及老師瞭解教室紀律情況、

3、對於違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。

寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄並上交。如發現，鬧事等違紀情況，將及時組織,並上報老師。

1、活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員瞭解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

2、日常行為規範:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿著打扮

總結工作

1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結。。

2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

結尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務

2022機關紀檢工作計劃 篇6

一、基礎建設：

1、部門幹事的培養

做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的.活力。讓新部員儘快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨幹力量，為系部做出更多的貢獻。

2、增強交流

增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門幹事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。

本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄並及時處理，並及時瞭解同學們的意見和建議。

二、檢查部分：

我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團。

1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤情況，每週總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節處理。

對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。

3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

三、活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕後工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕後工作這一現狀，實現策劃、舉辦活動這一突破。

2022機關紀檢工作計劃 篇7

一、工作部署

1、局黨組分別於上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反～工作，局紀檢組每季度召開一次例會，研究落實各時期相關工作。

2、5月底前召開全市水利系統紀檢監察工作會議，會期一天，上午內容:

(1)通報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達全省水利系統，全市紀檢監察工作會議精神，部署～年度紀檢監察工作;

(3)王育滿局長講話。

下午內容:

(1)召開紀檢幹部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢幹部專題教育活動。

(2)研討當前水利系統紀檢工作的二個難點問題:

a小額投資的水利工程招投標問題;

b水利資金使用過程中的監管問題。

二、制度建設

1、制訂出臺《關於進一步加強市水利局機關作風建設的若干規定》。

2、制訂出臺《市水利系統黨風廉政建設責任制考核方案》。

3、簽訂廉政責任書。

三、廉政教育

1、組織黨員幹部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。

2、組織黨員幹部開展黨風廉政教育學習(包括學檔案，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區接受教育等)。

3、開展廉政文化宣傳，節假日給中層以上幹部發簡訊警句。

4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規，每季度一次。

5、開展中層幹部任職廉政談話。

6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢幹部專題教育活動。

四、監督檢查

1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。

2、開展中層幹部(主要負責人)離任審計。

3、抓考勤紀律的抽查工作。

4、抓反映幹部職工問題的信訪件查辦工作。

5、抓防汛紀律的檢查工作。

6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。