文明建立工作計劃十二篇

文明建立工作計劃 篇1

一、指導思想

全面貫徹落實省、市教育工作會議精神，認真實施省、市有關文明單位考核標準，全面推進素質教育，培養創新型人才，提高師生文明素質，提升學校文明程度，進一步完善學校基礎設施建設，切實加強學校精神文明建設，努力提高教學質量和辦學水平，進一步推動教育教學的改革和發展。

二、建立目標

1、創市級文明單位，爭創省級文明單位；

2、教育教學質量超過市直同類學校，辦學規模進一步擴大；

3、無師生違法犯罪，無校園安全責任事故；師生基礎文明素質不斷提高，自覺遵守社會公德。

三、具體措施

(一)切實加強思想建設，更新觀念，努力適應新的教育形勢。

1、積極加強黨支部建設。

利用黨課、黨員學習日等形式，組織廣大黨員開展學習有關理論政策，不斷提高黨員的黨性修養；繼續積極開展創先爭優的活動，促進黨員同志特別是黨員幹部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位建立等各項活動中充分發揮模範帶頭作用，充分發揮黨支部在學校工作中戰鬥堡壘作用。

2、加強學習，不斷提高思想認識。

本年度，學校將組織教職工學習“__屆五中全會”精神，深入貫徹、國務院關於教育的一系列重要指示精神。明確教育在現代化建設中極其重要的戰略地位。我們要通過學習，進一步明確實施素質教育的目的、內涵、範圍和重點，明確實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針，要以提高國民素質為根本宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發展的建設者和接班人，把對素質教育的認識提高到一個嶄新的水平。

3、學習並掌握教育法律法規和方針政策，增強依法治教的自覺性。

本年度，學校擬組織全體教職工繼續深入學習國家先後頒佈的一系列教育法律和法規和政策，規範學校管理，加強管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況，學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制，使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現象，真正以愛崗、敬業、樂教的實際行動履行教書育人的神聖職責。同時，學校還將進一步關心特困生的學習，對父母因下崗、家境窘迫的學生，要按《義務教育法》的要求，對他們的有關費用該減免的減免，該全免的全免，並從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難，保證學校不出現因經濟困難而使學生失學的現象。

4、切實加強教師隊伍的建設，提高教師整體素質。

(1)強化職業道德教育，提高師德修養。

為了提高師德修養，學校將著力實施凝聚力工程，充分發揮黨支部的龍頭作用，建立寬鬆和諧的工作環境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業道德的督查，要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑，認真排查分析存在問題，認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制，把教師職業道德教育作為教師工作考核的重要內容，對師德水平差，不能履行教書育人職責的教師要採取有力措施，努力培養教師愛崗敬業的職業道德。

(2)加強業務進修，發揮骨幹教師的作用。

要根據學校制訂的《教師進修暫行規定》，積極鼓勵教師參加業務進修，大力培養青年骨幹教師，新教結對，為青年教師壓擔子、搭臺子、引路子、創牌子，引入可操作性強的激勵投機，通過“新秀杯”等競賽手段，培養一批校級教學能手，逐步形成人人爭上游，個個比貢獻的良好風氣。

(3)加強現代化教學技術的培訓，不斷引進現代化的教學技術。

要充分管好、用好微機房、語音室，有計劃地培訓教職員工，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現代化教學媒體的使用方法，從而最大限度地發揮現代化教學媒體的作用。

(二)全面推進素質教育，不斷提高教學教學質量，努力培養有創新精神和創新能力的新型人才。

1、貫徹黨的教育方針，更新觀念，解放思想。

以實際行動糾正“為應試而教，為應試而學”的應試教育思想，堅決克服用“一個模子”來培養人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀，精心組織，狠抓落實，培養有創新精神和創新能力的新型人才。

2、堅持德育為首，培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(1)切實研究，改進德育工作的內容與方法，提高德育的針對性、實效性。

學校要認真貫徹《中學德育大綱》、《德育常規工作基本要求二十條》，按照“從小”、“就近”、“求實”、“搞活”四原則，切實有效在開展德育工作。學校要根據學生的認識規律，根據學生身心發展和思想生活實際制訂方案。在內容上國中要國情教育，法制教育，紀律教育和品格修養，高中階段注重進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論基本觀點教育，中華民族優良傳統與革命傳統教育。學校要做到“三愛”：愛祖國、愛學校、愛集體：“三敬”：尊敬老師、孝敬父母、敬重他人；“三嚴”：紀律嚴明、校風嚴正、禮儀嚴肅；要引導學生關注自然環境和社會經濟，加強對學生的艱苦樸素教育，勞動教育；切實開展心理健康教育，增強學生承受挫折，克服困難的能力，形成健全的人格；加強對學生科學世界觀教育，抵制各種封建迷信的活動、腐朽的思想文化對青少年的毒害；開設校本課程，組織學生參觀科普展等活動、培養學生正確的世界觀。要以常規教育為切入點，強化學生日常行為規範，公民道德規範教育，從小事、從學生身邊事抓起，增強教育的針對性，不斷提高學生的綜合素質。

在方法上，講究多樣性，避免簡單化、程式化、成人化，追求效果，學校要充分利用各種宣傳工具，結合重大節日重大活動，全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式，通過校園文化藝術周，通過組織徵文、演講、知識競賽，班會觀摩等活動，增強教育的直觀性、形象性。

①引導他們學會思考，學會理解。為了激發思想品德缺、學習有困難的學生的潛能，要把他們吸引到興趣小組中去，開展有聲有色的活動，讓他們在活動中逐步提高，同時，要充分發揮德育基地的作用，組織他們到紀念館、泰山廟、陸公祠等地參觀訪問，進行直觀教育，提高德育工作的有效性。

②強化法制教育。法制教育是學生政治思想教育的重要內容之一，增強學生的法制觀念是培養高素質人才的需要，本學年，學校在利用各種宣傳工具，積極宣傳教育法規，使學生知法、守法。要做好法制副校長的聘用工作，開好法制報告會，通過生動案例教育學生認清是與非的界限，增強守法意識；要組織後進生參觀看守所，組織贈書寄書活動，使學生珍惜人生，珍愛生命，學會做人。

3、以教學為中心，全面提高教學質量。

(1)繼續抓好起始年級，不斷提高教育教學質量。

在教育教學工作中，要堅持“以人為本”的思想，轉變觀念，切實做到“三個面向”。要努力轉變只注重課堂教學、只重視教學目標的實現，不重視育人目標實際的偏向。在國中階段要教育、引導教師根據新的教材體系推行“啟發式”與“討論式”教學。在高中階段推行“研究性學習”，引導學生髮現問題、提高問題、分析問題、解決問題。

(2)切實加強教育教學管理。

強化集體備課，高效益的課堂教學必須有高質量的的備課做保證，因此，本學期要繼續認真督查各教研組集體備課的實施情況，繼續執行“三定五備三統一”的要求，切實提高備課質量。同時要求學校領導和中層幹部深入課堂聽課，全體任課教師聽課每月不少於8節，校領導原則對所有教師聽課一次。

(3)嚴格執行省教委頒佈的課程教育計劃。

開齊、開足、上好各類課程，提高學科教學水平，特別是要加強學法指導，促進各學科的共同提高。以提高效益為中心，狠抓督查落實，堅決取締加班加點、增加作業量、增加考試次數等做法，實行剛性管理。要把時間的支配權還給學生，真正做到“輕負高效”。

4、抓好抓實教科研工作，形成良好的教科研氛圍。

(1)有計劃有組織地進行教育教學理論學習、研討和交流。

引導教師深刻認識素質教育對教育工作者提出的要求，瞭解基礎教育改革的走向即走向生活，走向文化、走向多元、走向校本，改變觀念。要教育教師切實投入教科研工作中去，變“經驗型”為“知識型、學者型”，變因循為創新。不斷增強教師教科研意識。要不斷加強教學總結，定期舉辦“學術報告”、“優秀教學論文釋出會”、“經驗交流會”和各類“專題研討會”。要組織好教師全面投入學校申報的幾個教科研課題的去運作中去，使科研為教育教學服務，為全面提高學校的教育教學質量服務。

(2)要加強課堂教學模式的研究。

形成具有科學、規範的教學模式。進一步研究教育教學規律，研究學校教學實際，進行多學科的課程教學模式的摸索與研究，新的課程教學模式，要以創新教育為核心，以培養學生的學習能力為主要任務，以提高課堂教學效益為出發點，以教科研興校、興教。

(3)切實加強對教研組工作的領導。

充分發揮教研組長、備課組長的作用，積極開展教改課題的研究。

5、加強體育衛生工作，促進學生身心健康發展

加強體育衛生工作，促進學生身心健康發展，是貫徹黨的教育方針的重要內容，也是素質教育的內容之一。本學年要統一思想認識，強化工作力度，採取有力措施，保證體育、衛生的教學工作的開展。在上好體育課、健康課的同時，大力開展課外活動，上好兩操一課，落實運動隊訓練任務，組織好秋季田徑運動會。健康教育除了傳授健康知識，還要認真落實《衛生工作條例》，定期為學生體檢，建立學生健康資料卡片，要建立健康知識宣傳欄，真正使學生講究心理衛生、生理衛生和環境衛生。

(三)建立新的用人機制，完善學校管理體制，推動學校工作的順利開展。

近幾年來，學校對用人機制與管理機制作出了較大的改革，並陸續出臺了一系列規章制度，這就為學校工作的開展奠定了良好的基礎。本學年，為了更好貫徹落實義務教育均衡發展的精神，開創學校工作的新局面，必須做好以下幾方面工作：

1、切實加強中層幹部隊伍的管理。

本學年學校必須加強中層幹部的政治思想教育。教育他們努力踐行科學發展觀精神，形成團結向上、勇於改革、開拓進取的良好精神風貌。要切實加強幹部的例會制度，要堅定不移地實行中層幹部述職制度，以養成“明確分工、各司其職、深入基層、深入教研、蹲好一個點、抓好一小塊、搞好一個專項”責任意識和工作方法。要教育幹部在工作中要堅持“高標準、嚴要求、能力強、效益高、多奉獻、少索取、出成績、樹榜樣”的工作作風。引進群眾的監督與評價，堅持一個月評價一次，使這支隊伍真正成為校長室的左膀右臂。

2、進一步做好“全員聘用制”工作。

本學年，學校對教職工的全員聘用要堅持做到：以年級單位實施、以學校工作大局權衡，把自主權交給年級；要做到聘用必須與學校上年初與其簽訂的教學目標考核、與全年的考勤相結合；要進一步研究、制訂試聘等聘、落聘人員的管理辦法，使學校各項管理制度真正達到激勵群眾、充分調動教職工積極性的積極效果。

(四)加強工會、共青團工作，促進學校各項工作的協調開展。

1、工會要積極協助黨支部、校長室抓好師德師風建設。

規範“教工之家”管理；要開闢渠道，豐富教職工的業餘文化生活，抓好計劃生育工作，關心教職工的切身利益，努力為教職工排憂解難。

2、團委必須加強組織和思想建設，認真開展好團員青年的思想教育。

繼續辦好業餘團校，組織的指導學生參與學校管理，繼續開展“手拉手獻愛心”、“贈書寄語”等教育活動，特別是組織廣大青少年學生積極參加“科學與創新”為主題的讀書活動。

(五)切實強化學校綜合治理與後勤管理等工作，促進教學秩序的穩定。

1、強化後勤工作人員的思想工作。

確立為教學服務、為師生生活服務觀念，做好校園淨化、綠化、美化工作，達到環境育人的目的，抓好管理維修和物資供應工作，厲行節約，勤儉持家。

2、管理好食堂，為師生就餐提供便利。

本學期，學校食堂將引進新的管理機制，做好食堂的社會化服務工作，要成立“夥管會”，加強對食堂食品加工質量的監督。

3、積極配合社群有關部門搞好綜合治理、計劃生育工作。

切實將各項工作落到實處，並著力抓安全工作，加強對學生交通、飲食、運動、消防、用電、溺水等方面的安全教育。

文明建立工作計劃 篇2

20xx年上半年我所文明建立在縣文明辦、水務局正確領導下，紮實有效地開展了文明建立工作，而且已初見成效，在上半年通過大家共同努力已實現了爭創“水利部文明單位”榮譽稱號。現將我所20xx年上半年文明建立工作小結如下：

一、加強組織領導

20xx年，對於我所來說是文明建立工作攻堅之年，全所上下都高度重視文明建立工作，上半年按照文明建立的工作要求，紮實開展了文明建立各項活動，理清了工作思路，明確了工作目標，建立健全文明建立工作機制、體制建設。

一是成立由所長任組長的文明建立工作領導小組，堅持把文明建立工作作為日常工作的重點，並落實了總支書記親自抓，班子成員配合抓的工作機制，工作上形成了合力，真正做到了目標明確、責任清晰，有計劃、有安排、有考評，每月定期召開一次文明建立工作會議，研究和部署文明建立工作。

二是專門成立文明建立辦公室，堅持“責任到點，督查到位”，紮實推動文明建立工作。

三是建設網路化管理方式，按照“全要素，全覆蓋，全天候，全區域，全方位”的工作機制，充分發揮志願者、共青團的作用。

四是制定了建立工作責任體制、機制和相關工作預案、方案。

五是重投入、重整治、重整改、重落實、重建立機制，全面將建立工作列入所中心工作，統籌發展。上半年投入2萬餘元，用於日常文明建立工作。

二、加大宣傳力度

上半年，我所結合爭創“水利部文明單位”工作檢查，按照貼近群眾、貼近實際、貼近生活，開展多渠道、多範疇、多形勢的建立宣傳活動。

一是制定了河湖所20xx年文明建立工作宣傳實施方案，將宣傳任務分解到人。

二是通過宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式廣泛宣傳，著力宣傳“讓河湖更靚麗，讓市民更幸福”。

三是積極開展“我們的節日”主題宣傳，大力弘揚傳統美德。

四是舉辦知識專題講座和參加上級組織的各項活動，廣泛宣傳《公民道德建設綱要》，引導廣大居民熱心文明建立工作。

五是開展法制教育，切實糾正各種不文明行為，加大先進文化引導，紮實開展“講文明、樹新風”活動，提升知曉率，提升文明素質。

三、整治重點、打造亮點

上半年以來我所就按照“任務明確，指標分解，細化節點，突出成效，分工包片，責任到位”，全面開展“衛生整治，垃圾清理，死角清除”的建立目標，開展大規模集中整治，主要是縣城造紙廠後大圩垃圾處理，各管理處環境整治，同時投放鼠藥20餘處。經過整治取得了良好的效果。下一步，我所還將繼續加大縣城管理範圍整治工作力度，努力把我所打造成水務系統建設的亮點。

四、下半年工作計劃

注重宣傳引導，提升職工素質，加大整治力度，培育文明程度，實施生態管理，夯實考評機制。

一是進一步加大文明建立工作的宣傳力度，積極營造輿論氛圍，從而充分調動廣大職工參與的熱情和積極性。

二是加強日常管理，落實好長效機制。

三是利用我所“水利部文明單位”、“江蘇省文明單位”這2塊牌子，努力提升職工的綜合素質。

四是整治到位，循序漸進穩步推進。

五是繼續加大文明建立工作的經費投入，進一步鞏固建立成果。

文明建立工作計劃 篇3

為弘揚愛崗敬業、奮發向上、團結進取、無私奉獻的精神，進一步提升服務質量、增強服務意識、規範服務行為，展示人力人力社保系統女幹部職工的巾幗風采，根據縣“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

深入貫徹十八大精神，並以十八大精神為指導，以“內練素質爭創一流服務、外樹形象弘揚文明新風”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發人力社保女幹部職工的服務意識和創新潛力，進一步提升服務形象。

二、爭創口號

創一流服務，樹人社形象，展巾幗風采。

三、建立目標

透過建立縣“巾幗文明崗”活動，實現業務辦理規範化、服務行為標準化、視窗環境優美化，推動人力社保服務中心視窗人員進一步增強服務意識、改善服務作風、提高服務效能、提升服務潛力，切實解決在服務態度、服務作風、服務潛力、服務質量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對視窗工作滿意度。

四、領導小組

為確保爭創縣“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創“巾幗文明崗”領導小組。

五、實施措施

1.宣傳發動階段：20xx年5月

為營造建立氛圍，落實任務，明確職責，做好基礎工作；製作爭創牌，制定口號，做到人人知曉建立、人人蔘與建立。

2.培訓交流階段：20xx年3月――20xx年10月

舉辦各種專題講座，組織學習培訓，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社群、農村開展和諧共創活動，提高建立的自覺性。

3.自查自評階段：20xx年9月初――20xx年10月底

對照爭創標準進行自查，全面推進爭創活動，改善、鞏固、提高建立工作。

4.申報驗收階段：20xx年10月-20xx年12月

按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報材料，邀請縣婦聯領導組織驗收評定

文明建立工作計劃 篇4

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以建立國內一流、國際知名和名校為目標，以思想道德建設為核心，以主題教育和群體建立活動為載體，進一步提升學校精神文明建設層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，敢為人先、開拓創新的進取精神，顧全大局、精誠團結的協作精神。倡導社會主義、共產主義的思想道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為實現我市的“兩個率先”和一中的率先發展，提供強大的精神動力。

二、主要工作

(一)高要求學習理論，增強建立意識。

堅持用馬列主義、“三個代表”重要思想武裝幹部和全體師生，不斷增強廣大黨員幹部和師生的學習意識。深入學習貫徹__大精神和《“三個代表”學習綱要》，教育、引導廣大黨員、幹部、教職工正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現代教育理論，學習教育的法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結合起來，深入分析我市經濟、社會、教育發展走勢和學校現狀，進一步培育廣大幹部、黨員、教職工以學生髮展為本的教育理論，以先進的理念、忘我的境界、紮實的工作、一流的水準，精心打造一中的品牌。

加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面，進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，精心組織黨校、團校活動，開展“學理論、學黨章”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設再上新臺階。

(二)高起點定位目標，豐富建立內容

進一步鞏固學校精神文明建設成果，把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。

1、明確建立思路和目標。堅持以“黨風”建設為龍頭，以“作風”建設為抓手，以“校風”建設為落腳點的建立工作思路，把“三風”分解到學校工作的各個環節。以學校精神文明建立要先於社會、標準要高於社會、效果要優於社會為目標，努力使我校成為精神文明建設的示範區。

2、探索科學的建立機制。建立健全建立工作領導小組，黨委書記擔任組長，分管書記、校長為副組長、辦公室、教務、政教、工會、團委主要負責人為成員，分工負責，責任到人，把建立工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，作為部門、組室、班級建設實績考核的重要內容，進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明建立工作的保證、激勵機制。

3、創新工作載體，在形式上體現群眾性，在內容上具有認同性，把精神文明建立活動不斷地引向深入。

(1)加大法制宣傳教育的力度，加強以《憲法》為核心的“四五”普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質，堅持依法治校，促進學校的穩定發展。

(2)注重建立的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創文明市民、爭創文明組室(個人)活動，促進精神文明建立活動的制度化、規範化。

(3)以主題教育活動為抓手，推進建立工作深入開展。通過爭做“文明中學生”、“三有、三比”活動，成人預備期志願服務、青年志願者、交通文明崗、“希望工程”捐助等活動。培養高中學生的成人意識、公民意識，提高學生的精神文明素質。

(4)注重輿論導向作用，發揮學校精神文明示範輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事蹟及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。

(5)積極開展精神文明共建活動。繼續和桃花塢派出所，市交警一大隊等開展共建活動，教育學生不進“兩室三廳”，確立網路文明意識和禁毒意識。

(三)高標準建設隊伍，提供建立保證

1、抓好班子建設，發揮整體功能

(1)加強思想作風建設。抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持學以致用。努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平。加強黨員先進性教育，以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識、模範意識，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

(2)加強黨風廉政建設。建立健全黨黨風廉政建設工作責任制，建立健全民主決策機制。充分發揮黨委在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力。

(3)抓好中層幹部隊伍建設，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。堅持中層以上幹部聯絡點制度。每人聯絡一個教研組或一個年級組，瞭解實情，加強指導，做好思想工作，提高工作實效。堅持上課，帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導，積極承擔培養青年教師的任務。在幹部中提倡大局意識，服務意識，艱苦創業，務實創新，追求卓越，爭創一流。做好每年度學校中層以上幹部的民主測評，努力提高幹部隊伍的整體素質。

2、建好教師隊伍，打造一流名師。

(1)政治上關心鼓勵教師進步。以主題教育活動為載體，加強師德教育。積極倡導的“務實、創新”的優良教風。要求教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。

(2)積極啟動名師工程。堅持業務培訓，在學術建樹、教學成就、社會聲望等方面為造就骨幹、名師創造有利條件。從學校事業發展和教育教學需要出發，採用多種辦法，有組織有計劃地安排教師進修深造，增強自身的造血功能。

一是送出去進修，通過碩士學位學習、研究生課程進修、本科學歷函授、短期專題培訓等多種形式，提高教師學歷層次或知識水平。

二是認真實施培養青年教師的“135工程”，充分發揮我校特級教師和高階教師的優勢，開設專題講座、拜師結隊，做好傳、幫、帶的工作。

三是定期舉行“示範課”、“評優課”、“論文賽”、“教學基本功競賽”等活動，促進青年教師儘快成長。

四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層等，在重要崗位上培養鍛鍊。

五是運用政策導向，修訂《鎮江第一中學津貼實施方案》，繼續探索“精幹高效、競爭上崗、按勞取酬，向教學骨幹傾斜，向突出貢獻者傾斜”的人事分配機制，使成績突出者在評獎、評優、職稱評定、職務聘任中脫穎而出，鼓勵冒尖。

(四)高品位建設校園，優化育人環境

1、深化辦學體制改革，進一步挖掘潛力，繼續探索多種形式的辦學體制的改革，推進校校合作、企校合作、銀校合作，探索新型辦學模式，充分發揮鎮江一中的品牌效應，吸引社會力量的支援，做強做大優質資源，增強辦學的活力和實力。

2、加大內部管理體制改革的力度，建立工作規範。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工和主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和詣、愉悅的工作環境。

3、充分挖掘教育資源的優勢，通過創設歷史古蹟、班級佈置、植物特色、中外友誼、名人名言、校史陳列等，濃郁校內人文氛圍。

4、抓緊校內、基建和綠化工程建設並以超常的思維，站在巨集觀的、世界的、未來的高度建設新校區，科學制定校園發展規劃，加快建設步伐，力爭在20xx年建成國內一流、國際先進的現代化名校。提高校園綠化檔次和品位，真正做到四季有花、四季飄香，建設園林化校園。

5、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、健康衛生等工作網路。加強對師生員工進行安全、文明、衛生等教育。堅持做好除“四害”工作，建立健全“四防”制度(防火、防電、防盜、防毒)，安全、衛生包乾值日製度。進一步辦好家長學校，健全學校、家庭、社群的教育網路，健全與市交警一大隊、桃花塢派出所的共建制度，不斷優化校外育人環境。

6、加強後勤管理，健全保障機制。進一步增強後勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動後勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規範收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學裝置器材、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

(五)高效率落實措施，提升建立水平

隨著改革的不斷深入，教育發展步伐的不斷加快，精神文明建設的要求也將不斷提高。為此，我們將採取更加切實有效的措施，加強學校的文明建立工作，真正把我校建成精神文明建設的示範區。

1、堅持德育首位，不斷提升德育層次。

堅持“以人為本，打實基礎，著眼發展”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線，進一步鮮明我校“重基礎、重實踐、重發展”的德育工作特色。抓實基礎性教育，強化日常行為養成教育，開展“三有三比競賽，爭做現代一中人”、“爭創文明班級、爭做優秀青少年”系列教育活動，加強法制教育和科普宣傳，大力弘揚時代精神，營造文明向上的育人環境，推進心理教育，促進學生自我發展和健康發展，提高學生的綜合素質。加強黨的知識教育，幫助學生堅定社會主義、共產主義的理想和信念，為培養堅定的共產主義者打好基礎。加強隊伍建設，優化班主任管理機制，努力構建以學校為主導，家庭、社會為依託的校內外、家內外、網內外的立體化，開放型的德育網路。積極開展德育科研，不斷提升德育層次。

2、深化教學改革，全面提高教學質量。

教育教學質量將始終是學校工作的生命線。也是學校文明水平的根本體現。我們要牢牢抓住“新課改、新課程”這一學校發展的新契機，以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，更加鮮明“輕負擔，高質量;重基礎，揚個性”的教學特色，用率先發展的目標對教育教學質量進行高點定位，用不斷上揚的教育教學質量提升學校的辦學檔次。

(1)積極推進課程改革。強化綜合實踐活動課程(研究性學習)，為學生營造探求知識、大膽質疑、努力創新的自由空間;開設“綜合實驗課”，積極探索“綜合實驗課”的教學思路，為培養學生的創新精神和實踐能力提供新的途徑，努力將“綜合實驗課”建成我校的精品課程。。

(2)積極推進課堂教學改革。加強教學管理，以提高教學質量為目標，以提高教學效益為中心，努力使教師從知識本位向以人為本轉變，在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面全面把握課程改革的精神實質，積極引導教師開展教學研究，研究新課程，研究大學聯考，研究教材，研究學生，研究教法，研究學法，倡導自主型、開放型、探索型的學習方式，倡導民主平等的新型課堂教學模式，形成尊重客觀、理性質疑、平等探討的新型教學風尚，探索有特色、個性化教學，強化學生的主體意識，培養學生良好的學習態度、學習方法、學習習慣，促進學生生動活潑地發展。

(3)積極推進資訊科技在教學中的應用。要進一步加強現代教育技術培訓，充分利用網際網路，探索多種多樣的新型教學模式;為學生提供豐富的學習資源和廣闊的學習時空。努力促進資訊科技與學科教學的整合，逐步實現教學內容呈現方式、學生學習方式和師生互動方式的變革，構建新型的教學模式，使素質教育真正落實到現代化、網路化教學之中。

(4)倡導個性發展，培養特長學生。認真總結研究教改實驗班的成功，探索經驗教改新路。充分利用優質資源，為學生個性發展創設良好的外部環境。開放微機室、實驗室、圖書館等，張揚學生個性，培養終身學習能力。開展豐富多彩的興趣小組活動，加強學科競賽輔導的研究，完善主教練負責制，力求學科競賽多出成績，出好成績。注意開發計算機資訊、無線電測向、航模製作、青少年創新發明等科普活動，力爭在競賽中取得優異成績;探索體育、藝術等特長生的培養途徑和方法。加強教改實驗班的研究與實驗，加大實驗班課程、教法、學法等改革力度，力求早出人才、快出人才、多出人才。

3、優化體衛藝工作機制，努力發揮示範作用。

貫徹“健康第一”的思想，切實提高學生體質和健康水平。切實抓好“兩操”質量的提高，提高學生的身體素質，展現一中學生良好的精神風貌。努力提高學校傳統專案乒乓球、田徑的訓練質量，積極組織參加各類體育競賽及群眾性體育活動，力爭取得好成績。高度重視運動安全，規範體育課和體育活動。加強健康教育，提高學生的健康知識和身心健康水平。按規定開設藝術課程，提高藝術教育教學質量;堅持全校學生的“週週唱”活動，播放課間音樂，組織好民樂隊、合唱隊、美術興趣小組的活動。開展好群眾性的文娛活動，辦好藝術節、科技節，豐富校園文化，陶冶師生情操，參與社群文明活動，推動學校精神文明建設。

4、鼓勵科研創新，大力推進科研興校

教育科研工作是學校率先發展先導，沒有教科研的率先，就沒有教學理念、水平、質量的率先。要形成科研育師、科研促教、科研助學，科研興校的工作機制，揚創新個性，倡科研風尚，努力使科研工作成為學校不斷髮展的增長點。一是加強學習，打好教育科研的基礎。邀請課程改革的有關專家、行家來校作講座、指導;激發教師自學，交流互學，增強教師的科研理念。二是注重過程，抓好教育科研的實踐。注重課題主攻方向，精心確定課題，選拔思想好，觀念新，業務強，能真正起到模帶頭作用的教師擔任課題組長，認真開展科研活動，舉辦“一中論壇”，增強教研實效。三是規範管理，把握教育科研的高度與深度。抓好教育部《綜合實踐活動及其師資建設》、省十五電教課題《現代資訊科技與傳統教學比較的研究》、《構建中學德育課程體系》、《研究性學習的方法在物理教學中的滲透研究》、《資訊科技與學科課程的整合研究》等重點課題過程實施，加強領導，加大投入，充實力量，促進課題研究早出、快出高質量的成果，並逐步形成我校在教科研方面新的特色。四是重視課題資料的積累。五是進一步健全科研管理制度，把教科研工作納入學期常規考核範圍，完善課題成果獎勵機制，對優秀課題組及教科研之星以及在課題研究中有突出成績的教師予以獎勵，使教科研工作成為教師的自覺行為。積極組織參加市級精神文明建設和教育教學科研論文評選，編輯出版校級精神文明建設和教育教學論文集。

文明建立工作計劃 篇5

為了做好201x年度精神禮貌建設工作，全面推進我村精神禮貌建設再上新臺階，全面貫徹科學發展觀，努力促進“先進精神禮貌村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定年度工作計劃：

一、指導思想

以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新資料、創新形式、創新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設經濟發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，繼續加大基礎建設投入，紮實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會禮貌程度。深入開展群眾性精神禮貌建立活動，營造良好的社會環境。

二、主要任務

(一)重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續按照《公民道德建設實施綱要》和《肅州戶村村規民約》，發揮黨員幹部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規陋習，嚴厲禁止虛假資訊詐騙行為，淨化社會風氣，引導青少年走合法就業之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規範。

(二)努力提高鄉村文化。用心配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，藉此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫療衛生常識，豐富百姓的精神文化生活;繼續推動“休閒文化中心廣場”的建設，利用好“休閒文化中心廣場”，文化活動是農村必不可少的娛樂，它能為村民創造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能淨化心靈，抵禦不正之風。我們要充分利用“休閒文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，並適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。

(三)開展爭創“禮貌家庭”活動。利用爭創“禮貌家庭”，增強群眾凝聚力、號召力，紮實開展農村“家園清潔行動”，構成尊老愛幼、男女平等、-和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優生優育，自覺實行計劃生育，用心開展“關愛女孩”行動。

(四)加強公民道德建設。依據《公民道德建設實施綱要》，從禮貌禮儀、公共秩序、鎮村環境等方面入手，大力倡導禮貌健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和徵文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不禮貌待人、不愛護環境、不規範服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛生知識講座，有效提升新村民素質。

三、具體要求

1、加強領導，完善機制。繼續健全黨委統一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神禮貌建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神禮貌建設充滿生機和活力。

2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神禮貌建設者隊伍。進一步增強精神禮貌建設工作者的職責感、使命感、緊迫感。按照潛力強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神禮貌隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作潛力。

3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神禮貌建設的第一選取，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。

4、加強調研、指導實踐。要多走訪農戶，多進行調查研究，對精神禮貌建設中出現的新狀況、新問題進行調查研究，增強精神禮貌建設工作的針對性、實效性。

“美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福”，這是我們的追求，也是全體村民的期望。我們作為最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村必須能成為我鎮一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神禮貌村”。

文明建立工作計劃 篇6

為了更進一步加強我班的班風、學風建設，確保我班有一優良的育人環境，全面衡量一個班級，以促同學與同學之間的健康發展，形成良好的班風，從而促進我班的教育教學質量更上一臺階，本學期在全班繼續深入開展建立文明班級活動。具體條件如下：

一、班級主題活動開展好

1.經常組織時事學習和社會主義榮辱觀的教育等。

2.重大節日、紀念日能組織有效的教育活動，平時能積極開展豐富多彩，靈活多樣文體活動，寓教育於活動之中。

3.能根據實際開好每一次班會，幫助學生樹立正確世界觀和人生觀。（每學期至少組織10次公開主題班會）

二、班集體建設好

1.學期初有班集體建設目標，工作計劃，期末有總結，平時有工作記錄。

2.師生團結，關係和諧，班主任、班幹部作風好，能以身作則，班幹部工作能力強，能發揮作用，班級自治自理能力強。

3.班級同學精神面貌良好，具有強烈的上進心和較強凝聚力。

4.每學期期中、期末學習成績良好，後進生有進步。

三、班容班貌美化好

1.教室環境佈置好，教室黑板上方有名言警句或班訓，左右壁有警句或畫像，衛生角整潔，教室地面乾淨，玻璃窗明亮，桌椅排齊，獎狀掛齊。

2.有衛生制度：教室、清潔區能一天二小掃，一週一大掃，保持教室、走廊牆壁無汙跡，地面無紙屑、痰跡、果殼、天花板無蛛絲網。

3.班級同學衛生習慣好，無隨地吐痰、扔紙屑、不在教室、走廊打球，而且能主動撿紙屑，具有保持清潔環境的良好意識。

4.愛護公物、財產保管好，教室內無長明燈，能節約用水、用電、節約糧食。

四、班風班紀好

1.班級能經常組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》並能落到實處。

2.班級同學具有良好行為習慣，學期《日常行為規範》總分在年級前列。

3.一學期班級內無嚴重違規違紀現象（指受警告以上處分）。

4.上公共課秩序井然，紀律好，無違紀現象。

5.課堂上坐姿端正，專心聽講，勤于思考，課間不喧譁，不跑跳，不打鬧，教室、走廊不打球，課內課外紀律好

6.具有“五認真”學風，認真預習，認真聽課，認真複習、認真作業、認真考試。並有嚴肅的.考風，考試中無作弊現象。

五、文明禮儀好

1.班級同學能自覺穿好校服，並能每天檢查，記錄；

2.班級中騎自行車的同學進出校門能自覺下車，進校自行車停放在指定位置；

3.見到老師（包括學校職工）主動問候或行禮（“老師早”、“老師好”）同學之間要互相問好。

4.班內開展“五講四美”活動尉然成風（講文明、講衛生、講禮貌、講秩序、講道德；語言美、心靈美、環境美、行為美）。

文明建立工作計劃 篇7

20xx年，檢務處圍繞省局“抓質量、保安全、促發展”的總體要求，結合福州局20xx年重點工作專案，以報檢簽證科為建立團體，紮實做好業務工作，積極開展 “愛崗敬業創一流，滿意服務在國檢”為主題的建立省級青年文明號活動。為把建立活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。

一、狠抓青年文明號建立基礎工作

根據福州局20xx年重點工作專案，積極開展全國青年文明號建立工作是福州局建立全國文明單位的重要組成部分，檢務處報檢簽證科作為該項工作的責任部門，要抓好建立工作的基礎工作。

（一）完善組織機構。明確建立責任分工，在“青年文明號”工作領導小組的領導下，把建立工作與檢務業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立建立工作的長效機制，做到分工明確，責任落實，確保建立工作的質量。

（二）健全創建制度。加強內部管理，對現有的管理制度及時進行梳理，同時根據建立工作中出現的新問題、新特點，結合實際，及時補充建立新制度。結合機關效能建設，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、延時（預約）服務制和崗位責任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規範管理。

（三）優化辦公環境。執行衛生管理制度，不定期開展檢查，確保環境整潔衛生。增設便民設施，方便服務物件辦事，提高硬體服務設施，加強資訊化建設，不斷提升視窗服務環境。特別是結合下半年福州局新辦公樓搬遷，預先做好新大樓檢務大廳服務設施的設計和建設工作。

二、加強隊伍建設

全面提高青年隊伍的綜合素質，培養造就一支政治素質高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強的隊伍，要結合檢驗檢疫系統的行業特點，做好以下二方面工作：

（一）加強業務培訓。加強對新調入檢務部門、經驗不足等相關人員的針對性培訓，同時通過抽查測試加強培訓效果評估考核。組織業務相對單一單位的檢務骨幹人員，開展駐點跟班交流學習。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業務知識培訓與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業務素質和技能，促進工作的紮實開展。

（二）加強青年文明號成員的工作作風建設。積極落實中央八項規定和總局、省局的相關措施，不折不扣執行省局黨組轉變工作作風的意見，認真開展黨的群眾路線教育活動，切實轉變作風和學風。加大獎勤罰懶、獎優罰劣的力度，加強執行力建設，提升責任感、事業心，確保政令暢通。

三、愛崗敬業，提升業務水平

激發視窗工作人員“愛崗敬業”精神，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創一流”。

（一）創新業務模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關檢“三個一”對檢務業務流程的影響，認真組織探討建設檢驗檢疫“單一視窗”，在業務流程再造、事後質量監督、便捷簽證、構建和諧檢企關係等方面探索新模式，力爭促進福州轄區外貿發展有新作為。

（二）加強視窗標準化建設。20xx年視窗建設中要結合運用人性化管理方式，剛柔並濟，建立合理獎懲機制，一方面繼續強化制度約束，加強視窗檢查，及時通報違紀現象，並與個人績效掛鉤；另一方面提高視窗人員待遇，如適當增加評先評優的名額；優秀人員優先推薦晉升；推薦優秀人員輪崗到其他業務部門；安排優秀員工赴外調研學習；為外聘工爭取健康體檢等。

（三）促進通關便利化。協調各業務部門，研究新時期檢驗檢疫監管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現通關便利化和質量安全兩不誤，通過精細化指導，確保服務外貿發展“降、快、促、先、優”各項惠企措施落到實處，提升通關便利化水平。

（四）加強業務指導，促進檢務業務一體化。強化檢務處業務管理職能，組織業務骨幹編制檢務工作操作指南，規範執法、統一尺度。加強對各辦事處檢務部門的業務指導和督查，建立業務稽查和責任追究制度，對檢驗檢疫週期管理、資料核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，並將檢查結果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責任，並提請局績效辦對部門予以績效扣分。

四、完善服務功能

（一）創新服務方式。以持續提升企業質量自控、誠信建設水平為導向，實施分類管理，為便利通關構築基礎條件。20xx年進一步加大企業誠信度管理和質量體系技術指導支援力度，計劃免費為企業開展質量技術資訊培訓、諮詢、輔導，幫助企業信用等級和分類管理升級。通過流程優化再造，縮短週期，採取通關單無紙化、直通放行等便捷措施優化再造檢驗檢疫流程，間接為節約企業費用。

（二）提高服務質量。做到及時響應、熱情服務、周到全面。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務”活動，做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。

（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在視窗服務上力爭實現群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。

“青年文明號”建立活動的開展，充分體現了行業精神，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”建立作為一個新的起點，繼續紮根崗位，奮發進取，充分發揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業發展作出貢獻。

文明建立工作計劃 篇8

“青年文明號”的總體目標是：以團員青年為活動主體；以基層班組為活動陣地；以文明從業為重要內容；以提高經濟效益、社會效益和人才效益為主要目的；以滿足群眾生活基本要求為切入點；以創新服務方式、開展優質服務為結合點；以創一流服務、樹一流形象為出發點，開創服務一流、管理一流、人才一流、業績一流的企業新形象，全方位、多形式的開展崗位練兵、技術比武活動，逐步培養一支有理想、有道德、有文化、守紀律的隊伍。而行動通訊行業，面對廣大行動電話客戶，涉及面廣，是為廣大消費者服務的視窗行業。我們的一言一行、一舉一動，直接影響我們的業務和服務領先的戰略要求，因此在建立省級“青年文明號”活動的20xx年內我們應著重做好如下幾項工作。

一、加大宣傳力度

1. 正確認識，擺正心態。平均每天利用班前、班臺會議及每週業務集中進行培訓的時間，對爭創“青年文明號”的意義及有關文明的基本常識進行宣傳，使營業員在思想上對爭創工作有正確的認識，狠抓與日常工作相結合的青年文明工程。抓住市級“青年文明號”的榮譽，進一步樹立本集體的良好形象，鼓勵營業員再接再厲，爭創省級“青年文明號”。

2. 建立氛圍。利用各種活動的機會，在營業員中大力宣傳“青年文明號”活動的性質，並且在營業廳內張貼好建立標語，利用板報開闢爭創“青年文明號”活動專區，讓營業員積極踴躍投身到建立“青年文明號”活動中，並充分利用內部資訊等多種渠道，突出對建立活動的宣傳。同時，用教育引導活動的深入，以思想教育先行，寓教室教育於活動之中，結合行業實際，以敬業、優質、奉獻作為思想教育主要內容，通過動員大會、團員大會和建立活動小組會，宣傳活動的目的、內容和要求，提高團員青年的思想認識，激發團員青年的熱情。

二、規範制度，文明服務

為促進“青年文明號”活動的開展，要不斷的加強活動執行機制的建設，使建立活動有序健康地開展。首先，建立“兩公開、一監督”制度：即辦事制度公開，辦事結果公開，讓客戶明明白白消費，群眾來訪、來信舉報處理結果公開；接受群眾監督，營業人員掛工號牌、持上崗證上崗，聘請社會監督員，自覺接受群眾的監督。

其次，制定服務標準，推出承諾內容，加強督察和整改工作，積極推行“5S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），推進視窗規範化建設。用文明、優質、高效的承諾來規範員工的言行舉止，把文明用語、著裝儀表等引入規範化軌道。

其三，建立內部監督管理機制，加強對員工監督管理，提高現代化管理水平，提升優質化服務。強化服務意識，增強員工文明服務的自覺性和恪盡職守的責任感。

其四，完善《服務質量管理標準及考核辦法》，以精神獎勵為主，同時以工作實績與日常服務作為考核依據，給予相應的物質獎勵，以推動員工不斷提高服務質量與效率。這樣才能把建立“青年文明號”

的工作落實到一線，落實到青年崗位，落實到青年日常的工作中去。

三、內練素質、外樹形象

建立“青年文明號”活動，是時代的要求，也是行業的要求，因此要從思想上、文化上、政治上、業務上著力培養造就一支具有較高素質和文明形象的服務隊伍。進一步深化跨世紀文明工程，著力推進“青年文明號”活動，切實加強社會主義精神文明建設。

1.逐步引導青年員工學政治、學文化、學業務和堅持不懈地開展“八榮八恥”思想教育活動。深入開展服務意識競賽、演講競賽活動，通過業務培訓、技能比賽、經驗交流等多種手段，採取主動互動、互幫、互學的方式，對服務禮儀、服務技巧和服務理念進行培訓，開展星級營業員、營業廳的評選活動，在企業內部營造比、學、趕、超、幫的氛圍，在員工之間形成“服務在我心中、服務就在身邊”的自覺意識，把服務理念融會貫通到生產經營全過程，逐步建立、健全、完善各種學習環境和學習條件。

2.為了使視窗行業的“青年文明號”活動開展的更紮實、更有效，要切實抓好素質教育和“青年崗位能手”的培養，要經常開展崗位練兵、技術比武活動，不斷提高青年的業務技能，通過開展推選星級服務活動，引導青年愛崗敬業精神，立足平凡的崗位，爭創一流的業績。激發他們的崗位奉獻、崗位成才的意識，推動“青年文明號”活動的開展，形成良性迴圈。以服務為主導，強化業務知識培訓和技能操作，用心溝通、熱誠服務，“想客戶之所想，急客戶之所急”。

四、積極開展社會

公司的核心理念： 作為一個負責任的大公司，應該積極承擔起應有的社會責任。參加社會公益活動，是我們踐行自身理念的充分體現，我們充分利用節假日等休息時間組織多類活動，提升公司的社會形象，擴大我們公司的影響力。我們主要抓好以“誠實守信”為主題的信用建設活動，誠信服務。開展青年志願者優質服務活動、扶貧幫困活動、義務獻血活動，做一些力所能及的好事。

我們相信在公司領導的大力支援下，在各部門、同事的積極努力和配合下，立足現實，我們一定能在爭創省級“青年文明號”活動中取得驕人的成績。

文明建立工作計劃 篇9

今年是全力推動我村經濟社會又好又快發展的關鍵年，提升村民素質和村文明程度的任務十分繁重。面對新形勢、新任務、新挑戰，精神文明建設必須解放思想、開拓創新、與時俱進、全面提高。

20xx年我村精神文明建設工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照鄉黨委、政府提出的“保增長、渡難關、上水平”的總體要求，以“講文明、樹新風”、“同在一方熱土、建美好家園”活動為載體，興起思想道德建設和群眾性精神文明建立活動新熱潮，全力推進村民素質和村整體文明程度的顯著提高，為保增長、保民生、保穩定提供強大的精神動力。

一、增強廣大村民建設新和平的責任感和使命感

1、開展多種形式的主題教育活動。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳學習實踐科學發展觀，引導群眾增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，增強建設的責任感和使命感，保持昂揚向上、勇於開拓、幹事創業、奮發進取的精神狀態，為建設新和平、實現新跨越，做出新貢獻。廣泛開展“熱愛和平、建設和平、發展和平”主題教育活動，激發廣大村民建設新和平的積極性、主動性和創造性。廣泛開展“祝福祖國、歌唱天津”群眾歌詠活動，大力弘揚愛國主義，唱響熱愛祖國、熱愛天津、熱愛和平的主旋律。

2、在廣大村民中大力開展“維護市容環境從我做起”活動，增強社會公德意識，珍惜市容環境治理成果。組織開展綠化義務勞動、認養綠地、撿髒護綠等志願服務活動，建立“綠色社群”、“綠色家庭”。深入開展“講文明、樹新風，市容環境集中清整”活動，對隨地吐痰、亂扔垃圾等進行專項治理。

3、開展“文明出行”活動。開展交通文明進企業、進學校、進社群、進家庭宣傳實踐活動，強化村民交通法規意識，自覺做到不闖紅燈、不跨越護欄、不違法停車。開展“當一天交通協管員”志願服務活動，組織青年志願者、社群志願者，與交通民警、交通協管員共同宣傳交通法規，勸阻不文明行為。

4、開展“文明祭奠”活動。針對部分村民中仍然存在的亂燒紙錢陋俗，在清明節、“農曆七月十五”、“農曆十月七年級”前後，繼續開展“講文明、樹新風”和專項整治“亂燒紙錢”活動。倡導網上祭奠、集體共祭、植樹祭、鮮花祭等“文明祭奠”活動。深入開展“踐行、，除陋習樹新風，爭做文明村民”活動，教育引導廣大村民摒棄陳規陋習，養成文明健康科學的生活習慣。

5、開展“踐行文明禮儀”活動。利用村民學校等陣地廣泛開展文明禮儀學習教育活動，引導村民從點滴小事做起，在出行購物、飼養寵物、言談舉止等方面注重禮儀，養成文明習慣。“視窗”行業要完善禮儀規範，使用文明用語，提供文明服務。

二、深入宣傳貫徹、，紮實推進思想道德建設

1、加大宣傳力度。全面貫徹落實，充分利用學校、村宣傳欄、公民道德教育欄等陣地，採取多種形式，廣泛宣傳社會主義榮辱觀，廣泛宣傳、，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。社群制定完善，視窗行業制定完善從業人員道德行為守則。精心組織第七個“公民道德宣傳日”活動。

2、深入開展服務志願者活動。廣泛普及志願理念，大力弘揚志願精神，推動形成關心、支援和參與志願服務的良好氛圍。切實加強對志願服務活動的組織領導，推動志願服務持續健康發展。深入開展誠信主題教育和實踐活動，培養村民誠信觀念和規則意識。

3、注重培育、宣傳先進典型。認真總結幾年來開展的評選“十佳文明村民”、“十佳和諧家庭”、“我評議、我推薦‘身邊的好人’活動”經驗，進一步深入挖掘群眾身邊的典型，及時發現和總結先進典型的感人事蹟，運用新聞媒體、文藝創作等多種形式，採取座談會、報告會等多種形式，大力宣傳道德模範的先進事蹟，在學校和村民形成學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。研究制定我區道德模範評選表彰制度和幫扶生活困難道德模範的辦法。

三、繼續鞏固和深化全國文明村建立成果，提升建立工作水平

制定建立全國文明村中長期規劃。立足新的起點，把長期性目標分解成階段性任務，統籌協調、分步實施、穩步推進。要進一步加大對薄弱環節的整改力度，並採取切實有效的措施，使這些指標不斷取得新的進展。

文明建立工作計劃 篇10

20xx年是中央全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。今年精神文明建立工作的核心是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨中央“四個全面”戰略佈局，按照本局年度工作會議精神和精神文明建設規劃要求，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升全縣道路運輸行業整體道德水平和文明程度，主動適應“新常態”，努力為永嘉“三區兩美”建設做出更多貢獻。為確保全年文明建立工作目標順利實現，取得良好成效，制定工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹縣建立文明城市、文明行業、文明單位的部署和要求，緊緊圍繞我縣政治經濟文化跨越發展這個中心，以建設和諧運管為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展建立活動，把精神文明建立工作與道路運輸行業工作緊密結合起來，不斷提高幹部職工的思想道德水平和文明素質，努力營造優質服務、優良秩序、優美環境，樹立廉潔、勤政、務實、高效的運管新形象，推動運管事業各項工作的全面發展。

二、建立目標

(一)以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位建立活動，有重點地在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我局文明建立工作總體水平。

(二)通過文明建立活動，積極帶動全域性各項工作全面開展，將我局廣大幹部職工思想統一到“在建立中發展，在發展中提升”的建立工作理念上來。通過全域性幹部職工的共同努力，穩穩保住市級文明單位稱號，為建立省級文明單位打下堅實的基礎。

三、主要內容

(一)領導班子建設。以提高素質、改進作風和增強凝聚力為重點，加強領導班子建設，大力弘揚理論聯絡實際的學風，堅持民主集中制原則，密切聯絡群眾，深入基層、深入企業調查研究，關心群眾疾苦，積極為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事。

(二)思想道德建設。宣傳和實踐社會主義核心價值觀是文明單位建立活動的主要內容和考核評估的重要指標，要把此項工作作為核心內容融入文明建立工作。將宣傳闡釋社會主義核心價值觀作為文明單位“道德講堂”教育活動的重要內容，納入年度教育計劃，不斷創新教育活動形式，把“道德講堂”活動搬到文明共建結對村，共同組織實施。認真組織《公民道德建設實施綱要》教育實踐活動，認真開展“道德講堂”建設，開展道德經典誦讀活動，開展文明有禮培育活動，傳播文明風尚，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義以及新形勢政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。

(三)重點培樹交通基層一線最美人物。按照省交通運輸廳“最美交通人”和溫州市“最美溫州人”主題活動的部署，重點挖掘基層一線先進典型，繼續在全行業倡導發現“最美”、弘揚“最美”、學習“最美”，形成爭做最美的濃厚氛圍。建立完善群眾參與推薦評選的有效機制，組織對先進人物事蹟進行深入挖掘總結，加強在當地宣傳媒體上的宣傳報道，圍繞公交出租、駕駛培訓等交通重點工作和社會關注的領域，大力選樹最美典型、服務明星，對內亮出行業標杆，對外樹立良好形象。聯合宣傳部門積極拓展“最美交通人”釋出渠道，同時，要在車站、碼頭等人流密集的交通視窗服務單位和交通系統單位內部宣傳欄、板報牆，設立“最美人物榜”。

(四)學習型單位建設。在嚴格執行幹部職工政治學習制度和幹部職工業務培訓制度的基礎上，推進職工自我教育制度，制定詳實學習計劃，明確全年學習內容，加強學習組織工作，通過一系列舉措，讓職工自覺做到學以立德、學以增智，確實提高運政幹部隊伍綜合素質。

文明建立工作計劃 篇11

以 “三個代表”思想為行動指南，在白水湖街道領導下、立足社群，充分發動居民群眾參與文明小區的建立活動，實現以思想道德、科學教育水平、民主法制觀念為主要內容的居民素質的不斷提高，實現以積極健康、豐富多彩、服務居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現以社會風氣、公共秩序、生活環境為主要標誌小區的文明程度的不斷提高，在小區中造就一個治安狀況良好，環境整潔優美、社群服務全面、鄰里關係和睦、文化生活豐富的文明家園。

按市文明社群的要求，按建立學習型社群標準，吸取兄弟社群建立活動有益成果，與時俱進，在居民中產生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志願者，在樓組中呈現出一批學習型家庭，在社群中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會風尚，與轄區物業之間開創一個精神文明建設資源共享，互幫互助，協調發展，共同進步的良好局面。

一、文明社群建立基本目標：

1、治安制度規範有效，定期例會制度，安全檢查制度，宣傳教育制度，治安巡邏制度，情況積累制度;

2、切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災事故;

3、因地制宜，拾遺補缺，設立老年人活動室、計劃生育諮詢服務場所、社工服務站，方便居民的日常生活;

4、經常組織居民開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動。小型文體活動一年不少於4次;

5、大力普及科學知識、法律教育;宣傳計劃生育政策，無計劃外生育;無封建迷信活動;

6、協助派出所積極開展“掃黃打非”活動，抵制和禁止色情、淫穢的文化製品，禁賭、禁毒成效顯著;

7、轄區車柵、門面房配備必要的防火設施器材，配備率90%，普及消防知識，普及率90%;

8、調解組織網路健全，能及時調解民間糾紛，調解率90%;

9、小區內有不少於400平方米的健身點、娛樂點等各類文化體育活動場所，社群報刊閱覽室，居民戶的文化活動參與率80%以上;

10、主要小區弄口安全崗設定率達100%，安全設施完備，人員齊整;

11、樓房公共走道燈安裝率100%;

12、居民群眾遵守“七不”規範，小區內無“六亂”現象;規範飼養，不養家禽、無證犬;

13、衛生設施齊全，完好率達95%以上。垃圾箱(房)整潔，密閉，無積存垃圾，無糞便冒溢，無蚊蠅孳生，無渣土垃圾堆積;

14、社群服務網路健全，服務網點佈局合理，管理科學規範，工作人員掛牌服務，培訓上崗，服務到位。;

15、小區內綠化率達20%，綠化佈局合理，逐步擴大綠化覆蓋;

16、小區內道路暢通，路面整潔，宣傳標牌統一有序，美觀大方，公共設施不隨意改變用途，陽臺封閉規範、整潔;

17、自行車棚、公共電話等便民設施服務良好，社群服務設施利用率高;

二、主要任務與目標：

1、爭創科普小區、安全小區、衛生小區;

2、構築社群黨建新格局，努力實現黨建工作全覆蓋，進一步實踐社群管理網格化;

3、健全社群為您服務站工作，做好社群服務熱線的基礎工作，健全居委會每個專業委員會的職責，完善居委會的檔案管理工作;

4、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處;

5、加大維穩工作力度，確保社群社會穩定，不發生影響地區穩定的重大責任事故;

6、繼續發動居民實行垃圾分類，切實做好衛生狀況的監督;

7、更新小區的宣傳標誌的更換工作，小區內綠化達到38%，綠化佈局合理，環境整潔優美;

8、成立計劃生育志願者隊伍，做好計劃生育工作，加強對婚前群體和流動人口的計劃生育宣傳教育，大力普及科學知識、法律知識，做到無計劃外生育，無封建迷信活動;

9、繼續做好失業下崗人員的就業援助工作，年內安置下崗、失業人員上崗80名，建立社會救助網路、社會保障率達100%;

10、積極做好外來人員登記工作，組織和發動外來人員參與社群管理和建設，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓班活動，爭創“市示範計劃生育社群”。

11、開展“愛國守法，明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的活動，切實落實《公民道德建設實施綱要》的內容，提高居民文明素質，鞏固志願者隊伍。

文明建立工作計劃 篇12

一、提升社群居民文明素質，加強公民思想道德教育。

(一)大力開展宣傳教育活動，營造昂揚奮進的輿論氛圍。將建設文明和諧綠色社群作為社群精神文明宣傳的工作重點，通過社群宣傳欄、板報等形式普及建立文明建立知識。開展並提高群眾性的文明社群建設區水平。加強宣傳和指導，使社群精神文明面貌再上新臺階。

(二)不斷加強政治理論學習，踐行社群主義核心價值體系。用堅定理想信念主導幹部價值取向，開展黨的執政理論教育，引導黨員幹部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，加強丹過的優良傳統教育和形式政策教育，引導黨員幹部弘揚以愛國主義未核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

(三)大力開閘公民道德建設時間活動。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德，弘揚民族傳統美德，倡導公民基本道德規範;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化;著力開展學習先進人物事蹟活動，營造道德模範大家共尊敬、模範事蹟共學習的良好氛圍。

二、加強社群宣傳教育工作的力度

利用各種宣傳活動，開展形式多樣的法律、法規和尊師重教的宣傳學習，開展專題教育活動、文體活動和社群服務活動。加強對青少年的德育教育，廣泛開展愛國主義、民族團結教育、法制教育等教育活動。大力提高社群居民道德建設水平。積極穩妥的搞好老年人工作，並開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社群居民的思想政治工作，加大思想道德建設，切實調高社群居民的整體思想素質。努力營造濃厚地宣傳氛圍，不斷完善社群文明工作。

三、加強和改進對社群秩序的管理

開展經常性的普法宣傳活動，發動轄區居民搞好群防群治、維護社群的政治穩定。加強對安全文明小區的管理工作，使小區居民的安全得到保障，能夠安居樂業。妥善處理和協調民間糾紛，使民事問題及時解決。

四、努力營造良好的社會環境。

(一)努力提高居民的衛生意識。在建立文明社群活動中，樹立社群意識，為充分認識到社群環境建設的重要性，紮實有效地組織專人專項整治工作，加強管理，努力消除髒、亂、差等現象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛生月活動向居民宣傳普及各類衛生常識。

(二)深入開展清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統節日的文化內涵，精心組織傳統節日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統節日活動中，引導人們認識傳統、繼承傳統，營造更加歡快、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

(三)豐富轄區居民文化生活，提高建立活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志願服務活動等，廣泛發動社群居民投身到全民健身活動中，充分滿足社群群眾參加社群文化的精神需求。

(四)推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社群志願者等志願者服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與。組織志願者廣泛參與普及文明風尚。整治環境衛生、維護社會穩定等志願服務活動。

五、積極開展文明建立活動，夯實精神文明建立工作。

1、結合社群實際，堅持“以人文字，重在建設”方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明建立活動，制定完善文明公約，規範居民日常生活行為，形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。

2、加強社會治安綜合治理和平安建立工作力度，引導社群居民自覺參與平安社群、平安家庭建立活動，在轄區內形成家庭和睦、鄰里團結、遵紀守法、家庭互學互助、社會和諧穩定的新氣象。