單位個人年度工作總結十篇

單位個人年度工作總結 篇1

在過去的一年中，我在工作中有很多體會，現總結如下：

首先、在學習上：我深知學習的重要性，面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產力的“資本家”的時代將要過去，以知識為特徵的“知本家”的時代即將到來。我應該抓住這個有利的時機，努力學習理論知識，密切聯絡臨床。通過學習，我考取了全科主治醫師資格，提升了自己的服務能力。

其次、本年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。

第三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

第四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成，20__年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了新的檢查及治療專案，方便了群眾就醫。

單位個人年度工作總結 篇2

20xx年，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支援和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。

二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業務工作潛力。

三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閒餘時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支援和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自我置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民行政人員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻！

單位個人年度工作總結 篇3

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、思想上，嚴於律己，自覺加強鍛鍊

一年來，認真學習，深刻領會其內涵。始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國。

二、工作上，不斷加強學習，提高業務能力

工作中，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的`貢獻。通過認真系統地學習基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了認識和思想道德素質。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。通過工作，使我認識到在工作中應當具有敬業愛崗的素質、紮實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，較好的完成了各項任務。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今後的工作中克服缺點，發揚優點，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，不辜負領導和同志們的信任。

單位個人年度工作總結 篇4

今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了，在這個關頭，我們每個人的成績都有了一些展現了。對於我個人而言，這一年是很匆忙的，其實感覺一幕幕都在昨天，但是時間就是這樣過去了，所以對於這飛快的日子而言，我想我會在往後的時間裡更加的珍惜，也要更加的去實現自己本身的價值，不負光陰和這輝煌的歲月。

時間很快，我來到我們單位差不多已經三年了，三年就是工作上的一個風水嶺，我們回望過去，發現自己那時是多麼的青澀，對於未來也趨向於迷惘，到了第三年上，發現未來其實也不是那麼好追的，但是如若努力，還是會有那麼一些光亮的。所以我在今年的工作上，其實自己也是非常認真的，到了第三年了，對這份工作已經非常熟悉了，把握的也已經很全面了。我自認為自己這一年的工作是沒有辜負單位以及各位領導對我的幫助和支援的，我一直都在努力的前進，也一直在這一條路上找到新的出發點，去突破自己，找到新的領域。

一年的時間，我分為了三個階段，第一個階段是一月份到六月份，這個階段是我們每一個企業在這次打擊當中慢慢崛起的一個過程，對於我們單位而言，這幾個月份也是比較忙碌的，並且是很挑戰人的。我作為單位的一員，對這個階段的工作是很嚴謹的對待的。因為我相信，沒有克服不了的難關，也沒有抵制不了的困難，努努力，這一切都會好起來的。我也通過自己的實踐做到了這一件事情!

第二個階段是七月份到十月份，這三個月的時間裡，我們的任務稍微緩和了一些，但是個人的壓力也是很重的。在這段時間裡，我還是爭取了一些機會去學習，比如說單位上次組織的__培訓會，我就有很積極的參加，並且在好幾個活動中展示自己，為我們單位爭光。

第三個階段就是十月份到十二月份了。其實這兩個月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍，然後重新調整，邁入下一個關卡去，很多東西都是需要準備的，也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的，只有進行改變，我們才能真正的在這條路上前進，才能真正的找到自己的方向，實現自己的目標。

一年雖然過去了，但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實戰型員工，我會繼續發揮自己的優點，為我們的單位爭光，也為自己做出最大的改變，有更大的進步!

單位個人年度工作總結 篇5

忙忙碌碌中，不覺光陰荏苒，20xx年又過去了，由於在單位中與眾不同的生活方式，這些年常常習慣地愛回望一下一年來所走過的路程，不管是順利也好，坎坷也罷，總喜歡給這年的人生歷程做個小結。

首先工作是頭等大事。

作為一個單位的小職員，那點收入雖然不高，但家小卻全靠它養活。

既便是多年來科室裡就我一人，工作頭緒很多，但也得努力工作，白天時間不夠，就免不了常常夜晚加班，一旦遇到上級檢查，就得忙個昏天黑地。

什麼苦，什麼累，幹完後就自己向自己訴說去吧，別以為別人會心疼你呢。

這使我想起當年教學時，許多老師寧願帶幾個平行班的主課，卻不願帶同樣課時量的幾門副課的道理。

而我這個人常常是沾邊不沾邊的事都找上門來，尤其是領導點名的，你不僅要幹，而且要幹好，還要幹出成績。

想起那次和我不相干的演出任務，我是既驕傲又憤憤不平。

驕傲的是關鍵時刻眼看原計劃所排練的節目被初審槍斃，出於一種為單位爭光的集體主義精神的激勵，我犧牲兩個與長期分居的愛人團聚假日，重編節目，重新排練，最後一個通宵練到第二天凌晨四點半，小睡幾小時就上場，其感人的演出效果一下打動了評委和在場觀眾，在許多大單位節目都被淘汰出局的情況下，竟然奪得了三等獎，令人刮目相看。

領導和同事們也都誇我又一次為單位立下功勞。

而我不平的是，雖然我在工作上是年年為單位爭光添彩，獲得年底上級對單位考核加分獎勵，可自己的級別一直沒變，收入一直沒變，甚至盼了四年的夫妻團聚願望仍需繼續盼望也還沒變。

其次得總結一下我的愛情生活。陸游有首詩道：“北望王師又一年。”這句詩用來形容我和妻子盼望團聚的心情最恰當不過了。我倆都是梅開二度的人，她喪偶，我離異。結婚四年了，也繼續著談情說愛的生活四年了。她的女兒已從國小上到了中學，我兒子也從不到1米躥到了與我齊頭的個子，可我們還是長期分居著，眼看著我們兩人又要進入持久抗戰的第五個年頭了。相思的痛苦使我們度日如年，而相聚的甜蜜又讓我們惜時如金。報告打了好幾份，找領導也談了好多次，可那天天宣傳的以人為本思想、人性化管理就像夜晚的太陽，總也照耀不到我們的頭頂上。隨著單位的解體兼併，我們如同漫漫長夜裡期盼天明的人，期盼的實在太久了，因而也就不再相信會有黎明瞭。可我們卻相信愛情。

“如果這個世界上已沒有了真情，我們就做最後的紀念碑!”這是我們的誓言。

是的，我們生活的很苦，苦的常在電話裡哽咽，可卻互相勸慰，互致關懷，就像那快要乾涸的兩條河溝裡相濡以沫的魚兒。

這就是真愛的滋味，現在還有多少人能品嚐的到呢?

三要總結一下個人愛好上的收穫。

這方面的成績總的來說還不錯：一是寫了首歌詞《西部之西是我們美麗的新疆》經人譜曲後獲了個全國銀獎;二是愛好集郵的我業餘鑽研集郵理論，寫了篇研究論文《20xx年小版票評述》居然也得了個自治區三等獎;三是自己口才不錯，參加演講比賽，雖然抽籤最後一個，卻一舉奪得第一名;四是作為一名單位通訊員向各新聞媒體撰寫新聞稿，竟然大獲豐收，約70多篇稿件刊發，並被《兵團工運》雜誌社表彰。

五是發表了幾篇文學作品，反響不是很大，但一篇《借錢的麻辣味》小文卻引來一片感嘆，尤其是我愛妻看後，竟被我的文章中的經歷感染的淚流滿面，唏噓不已。

最後還得總結一下這一年個人的缺點錯誤和存在的問題。

我的缺點挺多：懶，喝酒，怕開口求人，不會做飯，尤其是自己不會照顧自己，總讓遠方的妻子常常擔心。

20xx年我的缺點錯誤總結起來，一次是酒桌上言語失誤遭到領導訓斥;還有一次是代人做事沒做好被領導批評;更值得總結的'是在參加單位崗位競聘時，由於研究分析不到位，出現重大判斷偏差失誤，因而競聘失敗，但卻測驗到自己在群眾中的支援率，同時也檢測到自己在領導眼中的地位。

其懸殊較大，感慨萬分。

年底我在填寫完業務考核表後，對自己同時也是向妻子做了箇中肯的自我評價：幹事業是成功的，做人是失敗的。

單位個人年度工作總結 篇6

轉眼間，我一年的工作又要結束了，在建行一年的工作中，我能夠說是做到了最好，隨著時間的推移，我在自我的銀行會計出納工作上越做越好，這些都是我工作數年以來不斷努力的結果。一向在努力，一向在超越，相信自我能夠在新的一年裡做的更好！

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不一樣，但大家都在盡最大努力為行裡的發展做出貢獻。現將全年的工作情景向全行職工作以彙報：

一、全員拼“新百日會戰”，向最終一季要成果

在臨近年終的最終一季，市行“新百日會戰”的各項指標下到達支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間進取的行動起來，配合行裡完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，可是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以後，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行記憶體款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是職責，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行裡的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了職責的重大和為行裡工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去進取的參與。

二、積累經驗及時總結，穩紮穩打注重實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一向重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的'現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成必須程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。

三、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務本事。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自我的本職工作。我部一向堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

四、加強日常工作管理，做好安全防範工作

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

五、培訓員工操作本事，順利經過櫃員考試

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合櫃員上崗考試，直接關係到了每個員工的切身利益。行裡不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的經過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，進取準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫忙這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一齊鑽研考試的命題，理解本事快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行裡的各項工作是不能夠停滯的。時間是自我的生命，因為這關係到自我是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那麼多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間，沒有人因為自我的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表此刻：

1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用禮貌用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細緻。

以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改善。工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。

生活中有很多的壓力需要我來克服，可是我相信，只要我時刻的堅持清醒的頭腦，就能把我的工作做好，我的工作並不難，可是由於會計出納接觸的是錢，這是對一個人的巨大的挑戰，稍有差錯，就會出現很大的失誤，導致工作進展的極不順利。我早就意識到這種情景了，所以我會一向不斷的努力下去了，我相信我會一向不斷的努力下去，我會在來年的工作中做到最好！

單位個人年度工作總結 篇7

20xx年，材夜思縣國土資源管理工作在迪慶州國土資源局、材夜思縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞年度管理目標任務，認真履行保護資源、保障發展職責，服從服務於全縣經濟建設，創新工作思路，積極主動服務，嚴格規範管理，狠抓措施落實，國土資源管理工作在保護資源、保障發展、維護權益、服務社會、隊伍建設等方面取得了較好的成績。現將一年來的工作簡要總結如下：

一、20xx年主要工作情況

（一）建設用地方面的工作。

一是嚴格貫徹落實耕地保護基本國策，加強耕地保護工作。在確保州、縣內重點建設專案落地的同時，加大耕地保護力度，積極向上申請實施了一批耕地佔補平衡專案，確保了全縣耕地動態平衡，，強化基本農田動態監管，及時發現、制止、查處破壞耕地行為，確保基本農田質量和數量不減少。二是嚴格國家供地政策，抓好全縣各重點建設專案的用地批前、批中、批後全程監督管理工作，上報了材夜思縣20xx年度保障性住房、材夜思縣縣醫院、縣第二中學、第三中學、旅遊文化片區建設、物流中心建設、體育館建設、三江植物園建設等縣重點專案的農用地轉用手續，為各重點建設專案的有序推進提供了保障。三是積極探索徵地補償安置新方式，嚴格落實國家徵地補償安置政策，多途徑解決失地農民的生產、生活，切實維護被徵地農民的合法權益，完成了第三中學改擴建二期、第二中學改擴建二期、拖枝中學改擴建、旅遊文化片區、20xx年保障性住房建設、拖枝生物園區等州縣重點專案的徵地工作，共徵收土地40餘公頃，在開展徵地工作的同時，積極探索徵地補償安置新方式，確保徵地補償費的足額兌現和多途徑解決被徵地農戶的安置，同時積極向縣委、政府彙報請示，多方銜接各相關部門，進一步落實被徵地農民的養老保障金，確保了被徵地農民不因徵地而降低生活水平、不因徵地補償不到位而引發的被徵地農民事件。四是認真抓好土地開發整理專案的落實。堅持公平、公開、公正的原則，嚴格招投標程式，繼建並完成了材夜思縣蘭永（三家村）土地佔補平衡專案，完成投資600多萬元，目前進入決算申請驗收階段；攀天閣中低產田地改造專案進展順利，完成投資620萬元，預計年內可實施完該專案；臘八底等兩個村土地佔補平衡專案順利動工，年內可完成投資320萬元；永春鄉扎木坪子、塔城柯那村土地開發整理專案通過省國土資源廳驗收。五是嚴格落實省委、省政府大理會議相關精神，配合規劃院開展了材夜思縣四個壩區的範圍核定和土地利用總體規劃完善工作。六是嚴格審查審批農村宅基地，辦理農村集體土地使用權出讓手續，共審批農村宅基地198宗，辦理集體土地使用權出讓400宗，收取土地出讓金180萬元。

（二）地籍測繪和政策法規方面的工作。

按照《物權法》、《土地管理法》和《土地登記辦法》以及《城鎮地籍調查規程》等有關土地登記的法律、法規和規範性檔案的規定，嚴把土地登記關，規範土地登記程式，依法進行土地確權登記，不斷提高土地登記公信力、嚴肅性和權威性，增強土地合法權益的產權意識，土地登記發證工作及時到位。20xx年，我局繼續嚴格按照國土資源部《關於進一步規範土地登記工作的通知》的要求，全年共計核發《國有土地使用權證》480份，《集體土地使用權證》38份，辦理變更登記300份。嚴把建設專案報批關，做好新增建設專案的的勘測定界報告審查和權屬稽核工作，確保建設專案供用地一致、圖表和實際用途地類一致。以“保障科學發展，保護耕地紅線”為主題，切實做好國土資源法律法規及政策宣傳。結合“4.22”地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”土地日，開展國土資源法律法規及政策宣傳諮詢，發放宣傳資料20xx餘份，諮詢人次達1000餘人。20xx年全年共成功調處糾紛10起，處理違法佔用基本農田3起。本著及時高效、尊重事實、公開公正和維權為民的原則，沒有重複和集體問題。有效地化解了各種矛盾和糾紛，維護了社會的穩定。

認真履行測繪管理工作職責，做好測繪管理工作，創造測繪管理的良社會氛圍，開展“8.29”測繪法宣傳日宣傳活動。共發放宣傳冊800餘份，懸掛大幅宣傳標語3幅，接受群眾諮詢100餘次，通過宣傳，增強了人民群眾對測繪法律法規的瞭解和對測繪服務保障作用的認識，有效的規範了測繪行為。

（三）礦產資源管理合地質環境方面的工作。

認真開展整頓和規範礦產資源開發秩序“回頭看”專項行動工作，加快推進礦產資源開發整合工作，多次配合州、縣聯合檢查組深入到礦山企業，著力維護重要礦種、重點礦區正常的開發秩序，特別是對永春鄉美光村礦區、康普鉛鋅礦區的非法採礦行為繼續進行治理。經過整頓和規範，目前全縣礦產資源開發秩序穩定、良好。切實加強礦產資源勘查開採管理，依照與各礦山企業簽訂的探礦權、採礦權行政管理合同，全面開展跟蹤監督檢查工作，依法履行對礦產勘查、開發活動的監督職責。全面開展探、採礦權人礦產資源開發利用的年度檢查工作。礦業權年檢是我國礦產資源管理中的一項法定製度，也是礦產資源勘查開發監督管理的一項重要基礎性業務工作。在受理礦山企業年檢延續工作中，認真對照檢查，按程式經分管、主管領導審驗後及時辦理礦山企業的年度註冊、檢驗和延續工作。20xx年共受理、辦理探礦權年檢及延續50份，採礦權年檢6份。隨著我縣各項建設專案的推進，境內對砂石料的需求逐年加大，我局按照縣委、縣人民政府的要求，20xx年核發非金屬採礦證1份，同時辦理延續登記9份。按省州要求，結合我縣礦業開發背景，礦產資源分佈情況和出讓探採礦權的重要性和必要性，認真磋商，編制上報了20xx年探採礦權出讓計劃。依法徵收和繳納礦產資源有償使用費及礦產資源補償費是礦業行政主管部門的職責和礦山企業應盡的義務，我局按實採實徵的規定，向有銷售礦產品的礦山企業共徵收礦產資源補償費170萬元，資源有償使用費19.88萬元。協調縣氣象局做好每月2次以上的地質災害氣象預警工作，完善了地質災害“三為主”、“四項制度”、“三條措施”、“年度防災減災”等各項防治管理制度。編制了《調整充實材夜思縣地質災害防治領導小組》、《20xx年地質災害防災減災方案》，報縣人民政府和州國土資源局審批備案，並轉發至全縣個鄉鎮、各部門。收集並整理了七鄉三鎮重點地質隱患點，確立了27個監測點，礦山地質環境監測點7個，水電開發建設監測點8個。並與各地質災害點所在鄉、鎮、村簽訂了減災防災責任書。認真做好縣城泥石流防治的各項工作和汛期地質災害點巡查工作，制訂了汛期值班制度，確保訊期地質災害點值班人員24小時值班，應急調查及上報了關於對民葉姑滑坡、老麼獨箐滑坡、吉岔河泥石流、接官箐滑坡、哥登泥石流、隆仕河泥石流、聚寶溝泥石流等災情及隱患，共下發防災明白卡80多份，避險明白卡300多份，確保人民群眾生產生命安全。地質災害防治專案方面：

1、頭道河泥石流滑坡綜合治理工程，工程規模為欄渣壩6個，抗滑樁50棵，排水溝43米，盲溝337米。工程總投資：1695.08萬元。計劃於20xx年12月開工建設20xx年12月完成。

2、二道河泥石流災害防治工程。工程規模：欄渣壩6個，防洪堤180米，抗滑剪力牆42.5米。工程預算總價4013708.90元，計劃於20xx年12月開工建設20xx年12月完成。

3、完成材夜思縣地質災害防治規劃送審稿，等待州、省的驗收。

4、完成材夜思縣城地質災害綜合防治工程規劃及各流域地質災害綜合防治工程可行性研究報告和工程施工設計。同時辦理房地產抵押登記253宗，變更登記24宗，登出登記33宗，發放《他項權利證明書》281份。

（四）行政執法工作。

認真組織開展土地衛片執法檢查工作。強化領導，加大宣傳，實地核查，完善手續，加強監管，確保工作措施到位，五六月份兩月完成部裡下發的土地衛片執法檢查工作，對部裡下發的80個圖斑進行一一實地核查，同時建立20xx年土地礦產衛片執法檢查制度，對執法檢查工作進展進度每週進行一報。在執法檢查中對未批先建的六家單位依法下發停工通知書。

礦山執法繼續保持高壓態勢，按照“動態巡查，嚴密監控，嚴防死守，嚴厲打擊”的原則，繼續加大礦業秩序治理整頓，委託材夜思縣綜合行政執法局對全縣無證非法採礦行為進行了全面排查和徹底整治，進一步鞏固了我縣礦業秩序治理整頓成果，使全縣礦業秩序保持了良好的發展態勢。較好地起到了教育一片、震懾一方的作用。土地執法嚴打不鬆懈。一是堅持土地動態巡查制度，加大了對農村宅基地監管力度，打擊非法建房，發現一處，拆除一處。信訪工作持續加強。加強領導，全面排查，分解任務，落實責任，限時辦結，反饋結果，努力把信訪問題處理在初始階段，消除在萌芽狀態。全年共接待來信來訪150件，辦結150件，辦結率達100%。

（五）宣傳工作。

加大國土資源宣傳力度，鞏固宣傳效果。以“4·22”地球日、“6·25”土地日、“8·29”測繪法宣傳日及安全生產月活動為契機，利用廣播、報紙、手機簡訊等媒體及召開座談會、諮詢臺等多種形式宣傳國土資源管理法律法規，主動創造節約集約用地的良好環境。共開展各類形式宣傳18場次，受教育面達全縣總人口的80%。積極開展內外宣工作，營造良好氛圍。通過開展不同層次的宣傳活動，進一步增強了全民國土資源保護意識。

（六）機關內部管理工作。

二、20xx年工作要點

一是繼續加強制度建設。按照科學發展觀要求，對照法律法規政策的規定，完善了業務管理、機關管理、人事管理、後勤管理等相關制度，做到用制度管人、管事，強化制度的監督執行力度，達到基礎業務操作標準規範化、管理工作執行程式制度化的目標。

二是繼續加強業務建設，強化業務培訓，較好的運用土地利用總體規劃修編，土地二次調查及探、採礦權實地核查、礦業規劃等重點工作的成果。

三是繼續加大國土資源局執法力度。在加強法律宣傳的基礎上，堅持動態巡查，加大違法案件查處力度，重點打擊破壞耕地、非法佔地、非法轉讓、非法採礦行為。

四是繼續突出重點，跟進服務。在專案服務上，積極向上申請一批土地開發整理（佔補平衡）專案及中低產田改造專案，保障縣內各重點建設專案的順利開工建設。在服務新農村建設上，做好規劃服務，把好用地關。在保護耕地資源上，積極爭取土地整理、開發專案。在維護群眾利益上，做好汛期地質災害防治，確保各地災監測點萬無一失。加強礦產資源管理和地質災害防治工作。繼續加大礦山治理力度，重視地質災害防治工作，完善群測群防網路，落實巡查監測責任，加強汛期防災值班，確保應急指揮系統暢通，災害處置及時有效，繼續做好在開礦山的監管工作，建立礦山開採動態監測制度，及時糾正違規開採行為，確保礦山安全生產。繼續打擊非法盜採行為，確保礦權業權市場的繁榮和穩定，切實維護礦權人的合法權益。

五是繼續抓好信訪工作。採取多種形式手段，確保件件有進展，維護穩定。繼續抓好各項工作，努力完成州局下達的各項指標任務。

六是大力推進基層基礎建設。不斷增強支撐保障能力。認真搞好教育培訓和宣傳工作。一是深入開展縣、鄉（鎮）、村幹部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動。全面完成縣、鄉（鎮）主要領導和村級幹部國土資源法律知識宣傳教育培訓工作。二是繼續深入開展“完善體制、提高素質”活動，加強幹部職工培訓教育，不斷增強幹部、職工落實科學發展觀的本領，切實提高幹部隊伍的思想政治素質和業務素質，努力造就服務型機關、效能型集體、高素質隊伍。進一步推進國土資源資訊化建設，不斷提高國土資源科技和資訊化水平，及時釋出資訊，主動引導輿論，全面提升國土資源監管和服務能力。切實做好國土資源資訊公開工作。強化安全生產目標管理工作。認真貫徹執行《安全生產法》，進一步加強安全生產工作，強化安全生產目標管理責任制，紮實做好安全生產責任制的落實工作，最大限度地控制和減少各類安全事故的發生，為我縣經濟發展創造良好的安全環境。切實加強國土資源所規範化建設。按照《雲南省國土資源廳關於開展鄉(鎮)國土資源所規範化建設的意見》提出的把全省鄉(鎮)國土資源所建設成為機構健全、設施配套、服務到位、管理規範、運轉協調、廉潔高效的國土資源管理基層視窗單位，充分發揮基層國土資源所的基礎保障作用，逐步改善鄉(鎮)國土資源所辦公條件，達到“六個一”的基本要求。

七是標本兼治，全面推進黨風廉政建設工作。進一步加強黨風廉政建設，狠抓任務落實，加強監督檢查。認真貫徹落實全國廉政建設工作電視電話會議和國土資源部召開的國土資源系統黨風廉政建設電視電話會議精神，結合新時期國土資源管理各項工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照領導幹部廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正部門與行業不正之風的三項工作格局，切實把反腐倡廉這項工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。在堅決懲治的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，拓展從源頭上防治工作領域，強化對重點環節和重點部位的監督，強化對行政權力執行的監督。

八是轉變作風，努力提高國土隊伍的整體素質。大力加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。深入開展國土資源領域突出專項治理工作。抓教育防範，築牢思想道德防線。抓監督檢查，嚴格規範權力執行。抓懲治問責，依法依紀查處各種違法違紀行為，努力形成在系統內營造風清氣正團結幹事環境。深入開展效能政府四項制度，建立完善工作責任制度、督查督辦和考核評價制度，加強行政效能監察，切實提高行政執行力。強化服務意識、責任意識和效能意識，提高謀全域性、促發展、解難題、抓落實的能力。以依法行政、廉政勤政、效能建設為重點內容，以開展機關效能建設和民主評議政風行風工作為載體，克服狹窄視野的侷限，增強服務全域性的觀念。進一步明確職能定位、轉變管理方式，使國土資源管理部門真正成為保障發展、保護資源的職能部門，參與巨集觀調控、加強市場監管的綜合部門，維護群眾權益、構建和諧社會的工作部門。切實抓好精神文明建設、社會治安綜合治理、創“平安”、消防、安全生產、計劃生育、黨建和扶貧掛鉤等各項工作。

單位個人年度工作總結 篇8

今年是全省推行網上登記管理的第一年，我市事業單位法人20xx年度報告工作（以下簡稱年檢）在省事業單位登記管理局的指導和市編辦的領導下，按照《事業單位登記管理暫行條例》及《事業單位登記管理暫行條例實施細則》的規定，積極宣傳部署，創新工作方法，提升服務水平，增強年檢效果。全市已登記事業單位535個，應年檢事業單位法人512個，年檢合格單位512個，年檢合格率為100%；2家單位因改制待登出，未納入年檢。較好地完成了xx年度事業單位法人年度報告工作，同時實現了網上登記管理100%。

一、積極宣傳部署，紮實開展培訓

去年底，省編辦轉發中編辦《關於加快推進事業單位網上登記管理的通知》後，市、縣（區）編辦隨即下發了推行網上登記管理和做好20xx年度網上年檢的通知，並通過網路、報刊、會議、檔案等多種形式進行了廣泛宣傳，營造網上登記管理的良好氛圍。通過網上登記管理重要性和必要性的宣傳，充分調動了廣大事業單位的積極性。市、縣（區）編辦和各事業法人單位按照登記系統的設計要求，添置配置了計算機、傳真機、掃描器、數碼相機等必要的硬體裝置，給每個事業法人單位發放了“登記管理專用光碟”，滿足了事業單位網上登記的基本需要。市、縣（區）事業單位登記管理部門都配備了高素質的登記管理人員，各事業單位按照事業單位登記管理的知識結構要求，選定了登記管理專辦員。市、縣（區）事業單位登記管理部門人員參加中編辦和省編辦舉辦的培訓後，進行了認真的準備，除對全市各事業單位從事登記管理專辦員進行集中系統培訓外，還利用上門檢查、辦理年檢的契機，開展多種形式的現場輔導，保證了網上年檢的順利實施。

二、嚴格年檢規定，認真稽核把關

在年檢工作中，市、縣（區）登記管理機關依法對參檢法人應提交的十八項內容進行了稽核，重點審查其中四個方面內容。一是審查報送的材料是否齊全，填報內容是否完整；二是審查參檢法人一年來開展業務活動情況。是否按照核准登記的宗旨和業務範圍開展活動，有無超出業務範圍開展活動的行為。三是審查開辦資金有無大幅變化，是否繼續具備承擔與宗旨和業務範圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調整、開辦資金變化較大等情況，實行先變更，後年檢。四是審查有無抽逃、轉移開辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關評估情況等。對個別單位存在的報送材料不規範、業務開展情況說明過於簡單等問題，及時提出改進意見，及時退回補充完善。在年檢辦理中，市、縣（區）登記管理機關嚴格遵守《事業單位登記管理暫行條例》及《實施細則》規定，按照網上登記的具體要求，認真做好受理、稽核、核准、通知、複核、紙質材料稽核和檔案管理工作，所有年檢證明材料均直接上傳至登記系統，確保年檢資料完整準確。對通過網上年檢稽核的法人單位進行紙質材料的稽核、整理，並及時進行了網上公告。

三、利用網路平臺，提升服務水平

為進一步提高登記管理機關辦事效率，鞏固行政審批流程再造取得的成果，登記管理機關根據網上登記的要求和特點，利用網上登記管理的平臺，對事業單位法人年檢工作流程再次進行認真分析和梳理，縮減了不必要的工作環節，壓縮了年檢辦理時限，年檢辦理儘量做到當日辦結。對提交資料不全或不符合要求的單位，採取一次性告知制度，並通過網路進行電子資料傳送，避免辦理者多次往返。同時，積極推行“首辦責任制”，確定最先受理申請的登記管理人員為首辦責任人，負責從申請開始直至辦結的全程跟蹤服務。繼續堅持逐日督促，當日受理，當日辦結，受到了事業單位辦理人員的廣泛好評。

為提高管理服務水平，市登記管理部門多次對縣、區登記管理機關的工作人員進行有針對性的業務強化指導，對各工作環節提出了具體要求。同時堅持以優質服務為先導，不斷擴充套件服務內容，提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務，耐心解答，幫助解決實際問題。

四、加強部門聯動，提升年檢效果

市登記管理部門堅持從實際出發，建立了與各相關部門互相配合、互相制約的聯動機制，不斷強化相關部門對於事業單位法人年檢工作重要性的認識。市登記管理部門積極與財政、人社、稅務、工商、質監、銀行等部門溝通協調，要求事業單位在辦理組織機構程式碼證年檢、辦理社會保險、辦理稅務登記、銀行開戶等業務時，必須出示有效《事業單位法人證書》。同時，各級登記管理部門對不按規定時間提交年度報告以及登記事項發生了變化不及時辦理變更登記手續的單位，送達《限期整改通知書》，責令其整改。對於未在規定時限內辦理年檢的法人單位，其他機關不給予辦理相關業務，有效地推動了事業單位法人年檢工作的開展。年檢工作完成後，登記管理機關及時將有關登記材料整理、存檔、立卷。同時加強檔案管理，依照程式熱忱為各機關企事業單位提供檔案查詢服務。

20xx年度全市事業單位法人年檢工作雖然較為順利地完成，但仍存在一些不足之處。主要表現為：仍有少數單位對於《事業單位法人證書》的法律效力認識不足，對於事業單位年檢工作認識不高，存在年檢不年檢無所謂的錯誤觀念；少數單位年檢的主動性和自覺性還不強，經多次催辦才來辦理；少數單位的財務與主管部門尚未真正的分離，登記管理機關缺乏有效的監管手段；個別事業單位的裝置和人員還不能很好地適應事業單位網上登記的要求。今後我們將在省業務主管部門的領導下，繼續強化登記管理的業務學習，不斷提升登記管理服務水平。繼續更新辦公裝置，以更好地適應網上登記管理的需要。繼續加大對事業單位登記管理工作的宣傳力度，提高事業單位法人對登記管理工作重要性的認識。建立健全與銀行、工商、稅務、質監、財政、人社等部門的協調製約機制，提高《事業單位法人證書》的使用效率，切實維護好事業單位的合法權益。不斷探索創新登記管理工作方式，積極做好事業單位年度報告公開、事業單位法人績效評估和事業單位法人治理結構建立工作。

馬鞍山市事業單位法人年度報告工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什麼？它的內容又包括哪些？

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區菸草專賣局20xx年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的捲菸零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、範圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明瞭。運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯絡，使之形成合力，共同說明基本經驗。3、今後打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮鬥目標。

單位個人年度工作總結 篇9

一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況加以總結。

一、在學習和思想方面，努力學習提高素質

加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要資料，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自我多學一些，學好一些，學深一些。在學習資料的安排上，緊緊圍繞__和國家大事和大政方針，主要學習了____方面的資料，學習中做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤記、勤思，透過學習，我提高了自我的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。透過學習切實認識到只有加強自我修養嚴格要求自我才能起到____的先鋒作用才能把所學融入工作，用知識提高本職工作效率。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠持續良好的心態，對於工作經驗及時總結，對於缺點及時改正，透過不斷的思考和積累，逐步構成求真務實的工作作風。作為一名____，我始終以身作則，對自我高標準、嚴要求，恪盡職守，執著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的狀況下，樹立大局意識，認真發行工作職責，努力做好工作，與同事凝心聚力，全力搞好學院的招生工作，認真解答考生和考生家長的問題，展示學院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法，總結招生工作的經驗和教訓，提前籌劃明年的招生工作。在對待具體的工作中，一絲不苟，精益求精，認真完成領導交給的任務。

三、在生活上，用心向上、遵章守紀

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與__持續高度一致，平時能夠嚴格要求自我，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自我的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績；作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，幹一行愛一行，遵守學院的各項規章制度。

單位個人年度工作總結 篇10

x年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的大力幫助和指導下，我市林業工作以黨的__大精神和科學發展觀為指導，以建設生態文明為總抓手，圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標，將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來，堅持造林綠化、森林防火和常規工作、其他工作同謀劃、同部署，圓滿完成了年度林業各項工作任務。

一、狠抓造林綠化，夯實林業生態基礎

緊緊圍繞造林綠化“一大四小”工程建設這個中心，加快生態瑞昌、綠色瑞昌發展步伐，按照“產業化發展、園林化建設”的要求，做到“五堅持五結合”，統籌山上綠化與山下綠化，實施造林6.29萬畝，其中山上造林4萬畝，山上造林2.29萬畝;實施整地6萬畝，其中山上整地2萬畝，山下整地4萬畝，圓滿完成了年度造林綠化“一大四小”工程建設任務。

1、堅持高位推進，做到組織保障與資金、技術保障相結合。一是強化領導，落實責任。x年，我市造林綠化“一大四小”工程建設得到了市委、市政府的高度重視。市委常委會、市政府常務會多次研究造林綠化工作，專題部署造林綠化，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查排程。各鄉鎮和有關部門認真履行職責，快速跟進，主動參與，積極配合，狠抓落實，認真做好份內之事，為實施造林綠化“一大四小”工程建設提供了堅實的政治和組織保障，確保了工程高速運轉、快速推進。二是加大投入，保障經費。市財政投入經費500萬元通道綠化專項經費，用於購買通道綠化苗木、支付通道綠化租地和開溝等工程建設費用，確保了有錢辦事。三是嚴格把關，狠抓質量。在造林綠化“一大四小”工程建設過程中，林業部門幹部職工深入到村組，積極開展技術指導，城建、交通、國土、農業、公路等部門堅持重心下移，深入造林責任地段，做好租地服務、組織實施整地和造林工作。切實推行“四大一深”操作法，嚴格造林操作規程，確保了造林質量。

2、堅持突出亮點，做主幹道綠化與兩側可視村莊綠化、荒山綠化相結合。對照國省道兩旁5-10米、縣鄉道3-5米、通村公路1米的綠化標準，全力做好補植工作。今年確保全面完成已硬化的國道、省道、縣道、鄉道、村道綠化，推進主幹道兩側可視1公里範圍內的集鎮、村莊及荒山造林綠化，力爭用2年時間全面達到綠化標準。落實責任主體，國道、省道的綠化由公路部門負責，縣、鄉、村道綠化由交通部門負責，集鎮綠化由鄉鎮政府負責，村莊綠化由新村辦負責，荒山造林由林業部門負責，明確造林責任主體，並在技術保障、資金籌措、人力安排上一包到底，跟蹤落實。全市主幹通道及兩側可視村莊、荒山綠化規劃造林2萬畝，佔全市造林綠化“一大四小”工程建設總任務的三分之一。

3、堅持創新機制，做到企業造林、大戶造林與群眾造林相結合。把推進林地流轉作為造林綠化“一大四小”工程建設的突破口，開展政策宣傳、利弊分析，引導和鼓勵農民通過承包、租賃等方式將林地流轉給企業和大戶造林，辦好林地流轉手續，簽訂合同。截止目前，全市13個有林地流轉任務的鄉鎮完成林地面積流轉5萬畝，解決了農民“有地無錢”與企業和大戶“有錢無地”的矛盾，為推進企業造林和大戶造林創造了條件。截止目前，參與林業建設的企業和大戶達40餘家，其中1000畝以上的造林企業和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬餘畝，300畝以上1000畝以下的企業和大戶有29家，x年完成新造林3萬餘畝。

4、堅持產業化發展，做到注重生態效益與提高經濟效益相結合。在推進造林綠化“一大四小”工程建設過程中，我們按照產業化發展的要求，選擇經濟效益好、生長週期短的樹種作為造林苗木，有效調整了林業種植結構，提高了林農經濟效益，促進了林業可持續發展。荒山造林以種植光皮樹、溼地松、油茶、杉木為主。荒灘綠化和農田林網主要種植楊樹，目前，全市以楊樹為主的速生豐產林基地面積達10萬畝，其中500畝以上的楊樹林基地有6個;生物森林防火隔離帶以油茶為主樹種，完成油茶造林1萬畝。

5、堅持城鄉聯動，做到推進平原綠化與城市、鄉村園林化建設相結合。一是突出抓好城鎮綠化。大力實施城市“增綠”工程，在長河沿線、城市主幹道廣泛進行補植常綠樹種、高大樹種，努力形成“城在林中，林在城中”的城市綠化新景象。二是突出抓好村莊綠化。按照“白天看不到村莊，夜晚看不到燈光”的基本要求佈局村莊綠化工作，在新農村試點村莊和主要幹道沿線村莊大力發展以楊樹、泡桐為主的速生豐產林和以柑桔為主的經濟果木林，在村莊外圍建設環村林帶。三是突出抓好農田林網綠化。結合土地、造地增糧富民工程、農業綜合開發等專案，在高豐、範鎮等鄉鎮推進農田林網建設，田邊、路邊、渠邊、溝邊以栽植楊樹為主，實現“林成網、樹成行”。

二、狠抓森林防火，維護林業生態安全

以鞏固造林綠化成果，維護生態安全為切入點和落腳點，認真落實各項森林防火措施，實現了森林火災顯著減少的目標，確保了森林資源的安全。全市共發生森林火災1起，過火面積為9畝，受害森林面積為零。與20__年相比，山火起數減少4起，過火面積和受災面積顯著減少，森林防火形勢為近10年來，被九江市森林防火指揮部評為森林防火目標管理先進單位。

1、健全森林防火責任機制。市政府與鄉鎮政府簽訂森林防火責任狀，落實“黨政領導是第一責任人、分管領導是直接責任人”的責任制，並實行市領導包鄉鎮，一級抓一級，一級對一級負責，在重點防火期，市委、市政府領導及森林防火指揮部領導，分片帶隊深入到重點林區及山火易發地段，檢查督導防森林防火。健全組級森林防火員組織，全市每個有林村民小組落實1名森林防火員，森林防火重點期每天開展森林防火巡查，管理野外火源，排除隱患。

2、建立森林火險預警機制。通過氣象災害預警平臺，利用移動手機號碼，通過短訊提供森林防火氣象資訊服務。當森林火險等級為1、2級時，向市四套班子主要領導，分管領導、林業局班子成員釋出氣象預報。當火險等級為3級時，向全市鄉鎮主要領導、分管領導，林業站工作人員和護林員釋出森林防火高火險預警資訊。森林火險等級在三級以上，向全市各有林行政村和組級防火員傳送手機簡訊，釋出森林火險高等級天氣預報, 提醒注意森林防火。防火緊要期，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，釋出戒嚴令。市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊要到崗在位，一旦發生森林火災，能迅速出動，實施撲救。

3、加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的,必須報告村兩委及村級資訊員，報林業站審批，重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期，以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查，在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監控，對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

4、做好森林火災撲救準備。進一步加大撲火隊伍建設，備足預備撲火力量，市森林消防大隊、大德山和青山森林消防中隊全面組建到位，各鄉、村逐步建立了森林消防半專業隊伍，各有林村民小組均落實了一名森林防火員，基本形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。抓好森林防火指揮員、森林消防隊長和撲火隊員等重點崗位人員的分級業務培訓，組織森林撲火實戰演練，提高組織指揮能力、撲火技能和安全自救能力，投入森林防火經費2萬餘元，用於購置風力滅火機、油鋸、防火服等，保障了森林防火工作需要。重點防火期內，集中食宿，嚴陣以待，一旦發現火情能拉得出、用得上、打得贏，做到 “打早、打小、打了”，努力減少火災損失。

5、強化森林防火設施建設。以挖“區間”為重點，按照“先規劃再實施”的要求，完成森林防火隔離帶110條，共計360公里，實施造林10227餘畝。x年，我市森林防火隔離帶在總結過去經驗的基礎上，統一採用挖掘機實行全墾作業，提高了建設質量。森林防火隔離帶建設，夯實了森林防火基礎，提升了火災防控能力。森林防火阻隔帶工程建設實施一年來，發揮了顯著的作用，年初發生在樂園、南陽等幾起山火，就是由於阻隔帶的作用，把火勢控制在一定範圍內，確保了山火在短時間內被撲滅，減少了災害造成的損失。

三、狠抓常規工作，實現林業全面發展

x年，林業局立足工作實際，統籌安排業務工作，堅持相互協調、相互促進，全面做好了林政管理、依法治林、二類清查、林業宣傳等業務工作，實現了林業業務工作面發展。

1、做好林政管理，加大林業管理力度。認真落實“嚴管林”措施，在規範木材採伐、木材運輸、木竹經營加工、林地徵佔用和野生動植物保護上下功夫，理順了林政管理關係，保護了森林資源。一是狠抓“源頭”管理，嚴格控制木材採伐。認真執木材採伐限額管理措施，做到下達木材採伐指標不超標、有節餘，實行“兩榜”公示，全面接受社會監督，確保指標落實到戶，明確了護林員在實行採伐過程中必須到場監督，做到了伐前有設計、伐中有監督、伐後有驗收，有效遏止了超砍樹木行為。x年，九江市下達我市的'木材採伐指標為10300立方米，其中國有部分3000立方米，集體部分7300立方米，實際採伐8300立方米。二是堅持“源尾”不放鬆，減少木材非法流失。強化木材運輸、木材加工等領域的管理，做到山上與山下一場抓，既管林場，又管市場。開展木材經營加工清理整頓，取締非法加工戶5戶。木材檢查站實行24小時值班，林業稽徵隊實行流動巡查，依法制止亂收購和偷運木材行為，查獲無證木材28車次，補徵育林基金2.5萬元。三是強化林地管理，規範林地使用。實行林地限額管理制度，做到徵、佔用林地要審批，辦理林地徵佔用7起，涉及林地面積50公頃。9、10月份，重點對20__年以來非法佔用林地行為進行了清理整頓，依法查處了違法佔用林地案件2件。四是強化野生動植物保護，維護動植物資源多樣性。以“09護綠行動”和“綠盾三號行動”等行動為契機，積極開展野生動植物保護宣傳和打擊破野生動植物資源行為，接群眾舉報48次，處理案件5起，放歸各類野生動物82只。

2、做好依法治林，提升林業法治水平。認真貫徹落實林業法律法規，以建立“祥和林區”活動為載體，推進依法治林，營造了良好的林區治安環境。一是開展林業嚴打活動。按照“濫伐必破、涉火必懲、佔地必究”的要求，整合森林公安和林業行政執法力量，先後開展了“09護綠專項行動”和“綠盾三號行動”等系列行動，先後出動執法人員90多次，車輛30餘次，共受理並查處各類森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起(其中積案5起)，當年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人;移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人;查處各類林業行政案件100起，治安案件1起，處理各類違法人員121人次。重點打擊了亂砍濫伐林木、亂收濫運木材、亂墾濫佔林地、亂捕濫獵野生動物等行為，有效遏制了破壞森林資源違法犯罪行為的發生，較好保障了林權制度配套改革和造林綠化“一大四小”工程建設。市森林公安局被國家林業局、公安部評為“綠盾三號行動”先進集體。二是規範林業行政審批。按照“該取消的取消、該調整的調整”的要求，對現行的林業行政審批專案進行了清理，明確了辦結時限和收費標，公開了辦事程式，所有行政許可專案全部進行市行政服務中心辦理，通過林業局視窗為群眾提供一站式服務，方便了群眾辦事。三是規範林業執法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經允許不進入外資企業進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償佔用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復，杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

3、做好二類清查，摸清林業發展狀況。為全面摸清林業資源家底，掌握資源現狀，科學考核造林綠化“一大四小”工程建設成效，按照省林業廳的統一部署，我市自5月份開展了第六次森林資源二類清查工作，作為林業部門的一項重要業務工作，林業局高度重視，把“二清”工作擺上重要議事日程，與全域性中心工作同謀劃、高部署。一是明確分工定責任。成立了“二清”工作領導小組，明確森林資源二類清查工作由局長新自抓，分管領導具體抓，業務科室抓工作落實的工作機制。二是分組實施定任務。此次清查涉及全市436個固定樣地，小班14000個，林地面積140萬畝，時間緊、任務重、要求高，為按按時按質完成外業調查工作，林業局集中力，抽調全域性15名技術人員成立13個工組，每個工組按照劃定的任務，開展野外調查工作。三是集中力量趕輸機。進入內業作業階段，全域性抽調8名工作人員集中輸機，確保了整個工作進度。截止x年12月中旬，我市全面完成了436個樣地，14000個小班的外業調查工作，內業資料錄入完成70%。

4、做好輿論宣傳，營造林業發展氛圍。以擴大林業影響、提高林業地位為重點，開展了多層次、多形式的林業宣傳工作，為林業建設營造了良好的輿論氛圍。一是加大了政務資訊工作力度。成立了資訊辦，落實了專職人員，舉辦了《瑞昌林業》資訊刊物，共計發行15期。積極向各類新聞媒體、資訊刊物報送政務資訊100餘條，採用75條;重點加大向《九江林業資訊》、《江西林業資訊》的報送力度，資訊採用率實現了歷史性突破，在省林業廳和九江市林業局排位明顯上升。二是廣泛開展林業宣傳活動。結合造林綠化“一大四小”工程建設、森林防火、林政管理、林業嚴打行動等林業工作，以“五月林業法律宣傳月”、防火巡邏、“12.4法制宣傳月”等活動為載體，在林區及重點地段豎立林業宣傳牌100多個，刷寫、懸掛宣傳標語、橫幅1000餘條，印發宣傳資料3萬餘份，發放宣傳手冊500餘冊，重點宣傳了《森林法》、《森林防火條例》和《江西省森林條例》。在森林防火重點時期，出動防火宣傳車50餘輛次，印發森林防火宣傳畫1萬餘張，張貼森林防火禁令3000張。三是積極抓好林業科技推廣和業務培訓工作。按照農民需求，以送科技下鄉等形式，組織林業技術幹部深入鄉村舉辦高產油茶嫁接、竹腔施肥等林業技術培訓班8期，培訓人員1000餘人次。根據林業工作需要，舉辦業務培訓班4期，培訓400餘人次，特別是7月14日在市委黨校舉辦的護林員業務培訓，對提升護林員整體水平具有十分重要意義。重點推廣了竹腔施肥技術，林業技術人員現場教授群農民30餘次，涉及5個鄉鎮、12個行政村。

四、狠抓統籌兼顧，提升整體工作水平

按照市委、市政府統一部署，積極參與全市中心工作和配合有關部門開展工作，加強自身建設，搞好服務，全面做好了招商引資、信訪綜治和幫扶等工作，提升了林業部門整體工作水平。

1、做好爭資爭項，夯實林業發展基礎。招商引資是促進我市經濟社會快速發展，實現總量提升的重要途徑。林業局把招商引資工作作為跟進市委、市政府工業強市戰略部署的重要舉措，始終堅持任務不打折，力度不放鬆，狠抓思路創新和方法創新，千方百計想招商，共引進專案4個，其中江西省豐林公司投資5120萬元、嘉裕牧業基地投資100萬元、林海苗圃基地投資170萬元、立信園藝公司增資500萬元，實際引資達5890萬元，比20__年增加140%，比市委、市政府下達的任務多17.8%，超額完成了年度招商引資任務。主要是做到了“三多”，一是強化招商保障投入經費多。明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經費重點保障，要多少給多少，一年來，全域性共計投入招商經費20萬餘元。二是廣泛收集資訊聯絡客商多。動員全域性幹部職工利用各種關係廣泛收集資訊，深入摸排線索，多渠道聯絡客商，先後到上海、福建、湖南等地開展招商活動，聯絡客商20餘人。三是發揮部門優勢涉林專案多。將招商引資與林業產業發展結合起來，與夯實林業發展基礎結合起來，利用資源招商，林業專案成為招商引資的重點。與此同時，林業局按照班子成員分工，分口落實責任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業工程專案，爭取專案3個，完成林業專案爭資1000萬元。

2、做好自身建設，樹立良好部門形象。一是深入開展了學習實踐科學發展觀活動。林業局深入學習科學發展觀活動自3月開始到8月結束，歷時6個月。活動中，林業局圍繞“創效建設新機制、築綠色長廊新影觀、建生態人文新家園”的主題，堅持規定動作不走樣，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實各項任務。通過活動，提高了思想認識，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，理清了工作思路，促進了各項工作開展。二是穩步推進了機關效能建設。認真落實效能建設各項工作要求，堅持效能建設與完善單位工作制度相結合，與規範林業行政行為相結合，與健全便民服務體系相結合，與規範林業政務公開相結合，與民主評議基層站所活動相結，與推進生態文明建設相結合，積極開展執法檢查、紀律檢查活動，提高執法平和服務水平，提升了林業部門形象，為林業工作提供了有力的作風保證。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發放慰問金1000元，送去了黨的溫暖。參與“六聯六互”活動，幫助西門口社群做好“平安建立”等工作，落實幫扶資金20__元。做好黨員管理工作，完善了黨員資訊管理平臺，實現了黨員動態管理，收繳黨費15000元。四是加強了制度建設。完善了公務用車、用餐接待、檔案處理內部管理制度。健全了首問責任制、辦結制，分解落實各個崗位工作責任，實行目標管理，建立了用制度管理人、以制度激勵人工作機制，形成了良好的幹事氛圍。

3、做好其他工作，促進工作全面發展。一是切實搞了好幫扶工作。積極參與新農村建設，投資2萬元幫助下週搞好綠化，美化人居環境。紮實做好了高豐村幫扶工作，落實幫扶資金2萬元，幫助該村楊秀文建立“三培兩帶兩服務”基地500畝。二是全面落實了綜治信訪措施。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查，重大節日、會議期間開展集中排查，確保矛盾糾紛化解在蔭芽狀態。認真落實領導信訪接待日製度，全年開展信訪接待日40次，現場解決群眾的實際困難3次。x年，林業局共受理各類信訪案件7件，做到件件有落實，化解不穩定因素2件，調處山林權屬糾紛3起，維護了林業局一方平安。三是紮實推進了文明建立工作。認真搞好了武廟下社群和李家灣等責任地段的文明建立工作，自11月份以來，每天安排人員在責任地段值守，每天安排志願者和督導員到責任社群和路段蹲點巡查，確保了責任地段衛生整潔。