迎新工作總結範文（精選12篇）

迎新工作總結範文 篇1

迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作，提前佈置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及老師的帶領下，在學院其他所有領導老師的關心支援下，學生會上下齊心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。

一、準備工作

1、本次迎新工作的順利開展得益於良好的前期準備工作。學生會於迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。

2、迎新接待場地安排和佈置方面，團總支學生會成員於迎新第一天早上提前做好了佈置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程式提供了便利。

3、迎新人員提前準備了給新生提供了方便。

二、迎新現場

1、帶領新生辦理入學各項手續。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程式辦理點，為不熟悉校園環境的新生及家長節約了大量的時間，這一點很是值得肯定。

2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關係)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生幹部都能堅守自己的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料並且謹慎、小心地將它們分類裝入檔案袋。

3、系領導老師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場，關注迎新工作的完成情況，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。

存在的不足之處:

大部分的幹部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了一定的麻煩。

總之，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導老師和學生幹部的群策群力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。

以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今後的工作中加以改進。

迎新工作總結範文 篇2

我們學生會在9月六號和七號兩天裡,一共協助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。

在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀著我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優點。

第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.

第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發揮了淋漓盡致,如志願者在送新生區宿舍的時候,沿途介紹學院的分佈,課室在哪裡，食堂在哪裡,圖書館在哪裡,有些志願者還介紹起我們學生會，邀請他們加入。這都是不在我們的工作範圍之內，然而我們都不遺餘力地完成了這些附加服務。

第三點:無私奉獻。大家暗自思考一下:我們為什麼要去接待大一新生?我們為什麼要犧牲自己的上課時間?因為大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神，這才是支援我們努力工作，拼命服務的核心力量。

第四點:吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來並整理乾淨的，報到結束後

在本次活動中，我們的領導者展現出來的分工明確，志願者展現出來的力爭完美，大家一起的苦中作樂，和最為核心的無私奉獻的精神，直接導致我們接新工作的直接成功，也希望學生會在未來的所有活動中，都能從我們的行為中，閃現出這些精神。

活動中，我們同時存在著不足。

第一點:少數同學不能準時到達工作地點。規定的七點半集合，還是有少數人不能到達。

第二點:少數同學工作缺少主動性，不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命，而有些人卻閒的無聊。

希望在新的學期，我們能夠更加嚴格的要求自己，把學生會的奉獻精神更好的體現出來。

迎新工作總結範文 篇3

金秋九月，桂花飄香，我院開展了合併後的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計劃，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。

總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。

為響應校團委號召，我院共選派了10名學生幹部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生幹部在校迎新總站接待新生。

在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅遊管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、視窗板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個專案的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。

在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求製作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然後報到視窗工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨後的資料整理與今後的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。

視窗工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯絡卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別註明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。

視窗工作中還特別設定了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一視窗發放的學生登記卡、家校聯絡卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一視窗的繁瑣步驟，此視窗的工作相對輕鬆。但是由於填寫內容較多且有些複雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個專案既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。

行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設定了最為適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。

辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證後期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。

除去上述各項特別增設的專案或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理視窗、熱情到位的現場諮詢視窗、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細緻的後勤板塊。這些專案配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。

在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。

“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有專案都是經過反覆討論和商定的，所有工作專案設定周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標註、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的資料準確無誤。和諧即所有的工作程式和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。

縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!

迎新工作總結範文 篇4

今年的迎新工作結束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收穫很多。

想著那一刻自己將成為學姐，擁有另一個身份，心裡滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結束的時間。迎新工作總結。而在昨天下午真正要結束時，卻隱隱有些不捨。回想三天的生活，畫面好多好多，勝過曾經的一個星期，心中不由自主的盪漾著無限的感慨。一年前，我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的，現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，並儘自己的所能為學弟學妹們提供幫助。

迎新工作中，我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的佈置，默契更高了;我們同頂著烈日，鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃著工作餐;我們一起微笑著迎接新生。

記得星期六6:00——14:00我有值班，前一天晚上在等待學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了，卻忘了定鬧鐘，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的一下我起床摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。迎新工作總結。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然後又接著解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的……

在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢，二院就有……”我想拉贊助這個問題並不是一兩天就可以解決的問題，更重要的是一些人脈，現在的生意人更傾向於熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。

迎新雖然辛苦，但這種優良傳統我們需要傳承下去，在接受了別人的幫助後，一定要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。

迎新工作總結範文 篇5

本次工作分為三個階段，新生報到，學生會招新以及迎新晚會。

第一階段：共歷時兩天。在新生來前兩天，主席已經開過會，分過工。文藝部部長負責諮詢點以及禮儀人員安排，紀律部部長負責新生報到交費秩序管理人員安排。九月十五號一大早體育部部長就帶人把帳篷搭了起來，北大門和建築系大門各一個，由於提前做了準備，所以這次迎新工作很成功，學生會成員也都沒上課，儘自己的努力,使新生和家長感受到學校的管理良好以及學長接待新生的熱情。

第二階段：共歷時三天。由於新生結束軍訓都直接放十一長假，十一開學有的大二班級要出去實習，時間較緊，所以我們等院裡招新完也開始招新。跟迎新一樣，九月二十一號一大早男生們就把帳篷搭好，搬好桌子和凳子，開始招新工作。每個部門都列印的有各自的介紹，宣傳部提前出了兩塊板，一塊學生會歡迎新生，貼得有建築系的活動的照片，一塊是學生會各部門的介紹。每天早上和中午都會派人坐在各部門前面，給新生介紹，使新生更加了解學生會。

第三階段：在九月二十四號也就是週六晚上七點開始建築系學生會迎新晚會。原定下週一舉行，因為要比其他系早辦，讓建築系更好地宣傳，變更為週六晚上。雖然開始的時候我們文藝部挑節目時出了點小問題，節目單出來了可節目卻不確定來，這是辦晚會最忌諱的事，由於提前又確認了很多次，節目單可以確認了。現場搭舞臺時都是學生會的男生出的力，女生負責佈置舞臺。晚上七點晚會準時開始，比預期的好，在新生互動這個節目有很多新生積極表現。當然也有很多不足之處。

迎新工作總結範文 篇6

一年一度的迎新終於要來了，作為第一次迎新，心情是相當激動的，雖然xx級新生們的也不是什麼奇怪的生物，但是我還是很期待見到他們。

9月2號一大清早校園似乎已經開始沸騰，新生除了帶來大包大包的行李外，還有他們滿滿的熱情和夢想，我想，我們的校園有了新的面孔，就有了新的活力。

我的工作是負責簽到，簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證，讓他們簽字，把有用的資料發給他們，告訴他們接下來的行程。由於我當天所負責的工作的限制，我並不能將我的熱情發揮到極致，也不能和xx級的新生們有更多的交流，因此有點小小小小的遺憾。

這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中，而是在和新生的交流中，不管是好的壞的，我都看到了很多，有要學習的，也有要警戒的。

第一個是90後現象，看到xx級新生們的種種表現，都讓我深深的反思我去年是多麼的不懂事，雖然我一直不承認我們像網上批判的90後那樣，但是我發現我們真的具備網上所批判的90後的那些缺點。去年的同一時刻，天氣同樣的悶熱，我的父母提著我所有的行李而我只是背一個輕便的包;媽媽在給我買所需的生活用品時，我只是默默地站在一邊，彷彿事不關己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛生，爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些，可是我現在懂了，我已經改變可是也得面對曾經的錯誤，看著今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候，我非常非常想說說他們，想了一下，其實也沒必要說，我都能改正，我相信他們也會的，給他們一些時間。

第二個是勇氣，雖然是新生，雖然剛到一個陌生的環境，第一次見到同班同學，第一次在班會上的自我介紹時，都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現象，反而表現得相當從容，落落大方，勇於表現，讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。

第三，我想起了我暑假看的于丹《論語》書中的一句話，“所有的愛都是自發向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有，彷彿都是應該的，也不會有誰去讚揚誰，但是如果我們對父母付出了一些，眾人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發現這個真理在學校同樣適用，對於xx級的，我們是就像長者，為他們提供服務，就算很辛苦很熱很累，但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意，沒有半點怨言，只要能提供哪怕一點點的幫助都十分高興。

迎新工作算是落幕了，新的活動又將上演，希望我們在新的學期每個人都有好的表現，一起加油吧!(李亭潞)

9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。

迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裡的時候,已發現有家長到了，總負責人在進行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到後，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。

我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上後，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑著說不用。待他們安頓下來後，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經來到學校，先拿了鑰匙，現在還沒有註冊。於是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負著留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。

在這次工作中，我覺得只有對家長和同學進行細緻入微的關心，他們才會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峰期，或許你忙得不可開交，但是隻是我看見哪位家長的行李特別多時，我就會去調人來幫助他們。在這裡，我很感激幾位同學，我不知道他們的姓名，但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海裡，他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長，有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時，我很感激他們的默默付出，而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水，然後對他們說辛苦了。但是，我知道他們是懂的。

這次工作體驗，讓我感受到集體的溫暖，我內心自豪地說:“我生而有幸，能成為一名光榮的團幹部。”我深切感到，共青團工作就是一個實踐、鍛鍊和成長的平臺，充滿責任、挑戰和機遇。雖然，共青團的崗位是無職無權，清貧如水的崗位，團的工作開展起來，也會有一些難度，有時會受制於一些客觀條件。因此，每一個團幹部都應自覺地砥礪品格，大膽進取，努力工作，服務社會，積極奉獻，勇於擔當時代賦予的重任，讓自己成為理想遠大的新一代。(劉夢丹)

這是我的第二次迎新經歷了，第一次是被迎新，這一次是迎新生了。在整個迎新活動中，我能感覺到很多人都很熱情，六個組織也很團結，分工合作地讓整個迎新完滿結束。

看著新生一個個地來到，就想起一年前的自己，又看看現在的自己，一年的時間，我有什麼變化，經歷了什麼，錯過了什麼。

這次迎新,我們團委祕書部被編入了資訊組, 資訊組的工作主要是整理收集信心、製作新生入校註冊流程說明表、貼門牌等等，工作比較繁雜，但是分配到個人身上的話，工作量並不多,卻要20號就回來。

這次迎新是各組織換屆後第一次合作，所以迎新也加強了組織與組織、部門與部門之間的溝通和合作，相信這是一個好的開始。在接待過程中，新生們都能感受到師兄師姐的熱情，相信這是他們的一個美好的回憶吧。迎新的人力物力都做到很足，相信負責相關工作的人也下了不少功夫的，辛苦他們了,哈哈。

當然，這次迎新也有一些不如人意的地方，第一、動員會的時候，對於流程的解說不夠詳細。解說的時候沒有站在聽眾的角度去解說，不夠詳細，這已經讓班級代表對迎新流程較模糊了，然後他們還要回去跟班裡的同學說，班裡的同學就可能會更混亂了。對於這一點，我覺得可以在開動員會之前就先弄一份詳細一點的圖文並茂的電子版流程，發到班級代表那裡，讓他們先自己閱讀，然後在動員會的時候讓他們提問，這樣也可以提高動員會的效率、明確迎新的流程。第二、許多工作的分工和值班時間不夠完善。無論是這次迎新還是以前的一些活動，上級往往都會讓幹事全員出動，但很多時候都是沒有必要的，往往讓幹事去了又沒有事情做，就留在那裡浪費時間，這一點無論是我們團委還是其他組織都有人抱怨，,雖然說要有人手處理突發情況，但我覺得不必每次都讓所有人都在同一時間去活動現場，太折騰了。

最後，還是希望團委能越來越好，更加希望資環的各大組織可以團結成一家人，更好地合作。(朱銳培)

在此次迎新工作中，團委宣傳部歸屬宣傳組，負責人為紅會會長張焯斌。組內其他部門有紅會宣傳部、青志宣傳部、心靈驛站宣傳部以及學生會宣傳部。

宣傳組的迎新工作從20xx年8月23日晚的初次會議開始。會議上組內各部門針對各自負責的工作進行了部門間交流以及協調，並將存在的一些問題進行討論、解決。

在接下去的前期準備期間(即8月24日到新生報到前)，各部門各司其職，順利完成工作。其間，團委宣傳部主要負責的工作是宣傳物資的購買、資金預算、拱門修理以及協助其他部門完成工作。由於返校時間較早，工作時間較為富裕，所以工作最終順利地完成且效果較好。9月1日晚，宣傳組對大本營進行了佈置。佈置中，團委宣傳部協助心靈驛站及時將路標出錯的地方修正，並將路標掛好，同時聽從張焯斌指揮進行現場佈置。迎新當天團委宣傳部主要負責教四到大本營的接待工作。

在此次迎新工作中，即存在好的，也存在缺點。

優點主要有:一、六大組織第一次合作，不僅促進了組織間的交流，還加深了組織間的情誼，為以後的合作打下基礎;二、此次迎新工作現場效果尚可，能做到為新生服務，讓新生在進校的第一時間就感受到了學院給以的熱情與溫暖;三、針對宣傳組的工作來講，迎新當天我們團委宣傳部隨機應變，積極地接待新生，不少成員承擔了超出自己職務範圍的工作但仍能繼續積極服務，充分地體現了團委“團結創新，服務同學”的宗旨以及團委宣傳部一貫的溫馨作風……而缺點還是依舊老問題:溝通不到位。各個工作組之間缺乏到位的溝通，有些工作組內各部門也缺乏很好的溝通，有些通知、資訊等也傳達不到位，這導致了迎新當天出現工作人員錯位、部分工作管理不到位的現象。

我想，溝通的問題還是需要時間磨合，畢竟六大組織是第一次合作，而且此次策劃、準備工作大多是通過網路進行，會議開得較少，資訊的傳達不到位也是不可避免的。另外，在迎新當天，出現人員不到位、人手不夠的情況，個人認為一定程度上和原先安排不當有關，這方面有待改進。

總之，這次迎新總體上還是起了效果的。希望此次迎新團委能在新生們心裡留下好的印象吧~~(吳文佳)

諮詢簽到組的工作是從8月29日正式開始的，一直到9月2 結束。

在8月28日，我們諮詢簽到組組長怡婷師姐召開第一次小組部長會議，說到明天大掃除的工作安排和近四天院樓值班。在第二天下午我就被提前安排到院樓值班。接下來就是31號召開的迎新動員大會。當天晚上各大組織和各班班長團支書參加了此次會議。過了就是1號晚上的走流程。最後，2號的正式迎新。

在此次與各大組織合作的過程中，我發現了一些優點與仍存在的不足。

那些驕傲與感動:

1、迎新大會當晚團委的成員穿了工作服，更顯組織性紀律性。

2、在2號早上我在校園卡領取處工作，一早上和大家一樣地忙，離換班時間還有一個小時的時候銳培走過來，帶著上級領導(佳爺)對我的關心與呵護要求與我換班的時候，我的心頭湧起一股熱浪;當志鋒一次次替我幫新生跑流程，拎行李的時候，那股熱浪在翻滾，我深愛我的組織，深愛我的戰友。

3、在迎新當天大家都非常努力工作，堅守崗位，營造了溫馨的資環大家庭的氛圍。

但在看到溫暖的同時我也發現了以下問題:

1、8月30~9月2號小組的值班安排比較混亂，首先是開會的時候沒有講關於當天值班的一些工作，雖然最後是有發信息，但是還是比較滯後，也比較模糊2、動員大會上關於當天迎新的流程解釋得過快，過簡潔。可能是因為主講人對於當天的迎新工作比較熟悉，沒有具體考慮到聽眾的理解程度。另外就是無論什麼活動，只要涉及上傳下達就會存在問題。負責人懂了，傳到下面可能會出現多個版本，更何況負責人不懂。

3、2號當天有些委員幹事不注意自己的衣著言行。

4、2號當天的工作，首先是那些物資來的慢，比如是校園卡，在我們正式開始工作的時候才拿到校園卡，發現它的順序是凌亂的，我們就得立刻按班級號數排好，方便人流多的時候領取更快捷。另外簽到也比較凌亂，首先是工作人員的簽到，然後是值班班級的簽到，簽到的問題在當天下午尤為突出。然後是極少數的工作人員沒有切實履行自己的職責，看到需要幫助的新生及其家長，沒有在第一時間提供幫助。

5、最後就是每次總結都會提到的交流溝通問題，由於和組內人員缺少溝通，對於自己的工作內容還是比較模糊;由於和組外人員缺少溝通，在諮詢處的崗位上我沒有發揮到最大的作用。

希望我們在此次迎新之後可以再接再厲，學會總結，學會揚棄。

迎新工作總結範文 篇7

迎新，作為我院學生會新學期開真個第一份學生工作，且關係到之後招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來說 , 從最初的策劃開端至各項相關工作的發展都較為順利 , 不浮現大的失誤。

在前期預備上，學生會分工清楚，相干的工作證件、宣傳條幅、海報、教唆牌、宣傳單和發放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保障了迎新當天的勾引和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節上仍然存在一些失誤，或多或少地耽誤了些時間。比喻前期製作工作證時軟體無奈開啟而不得不在

店家從新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。固然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都袒露了實行者在對待被調配到的任務時細心的缺乏，渴望在今後的工作中引起重視。

此外，宣揚上的另一個失策處是掛條幅的機遇沒有及時控制。因不能佔據優勢的地理位置，而不得不將原來應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。誠然在客觀上，這跟條幅內容遲遲未定而製造成型較晚有關。

九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最主要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細緻的安排，工作人員實行換班制，保障了相關崗位上服務新生的工作的持續發展。本次迎新工作，我院學生會有多少個翻新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記，學生會支配了一處“行李寄存處”，常設保留新生的行李以減輕其包袱。且在儲存程序中基本沒有呈現失誤。其二，我們租用了恐龍園的旅行觀光車作為咱們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返於西門和北門兩處需要辦理手續與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日遊中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱忱的服務立場受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志願者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。咱們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬執行李的負重和麻煩。

其餘的，如安排引導人員為新生和其家長供應諮詢服務，指引他們於相關地點辦理手續的服務、發放對防盜和保險的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。

另外，學生會在工作過程中隨機應變的才幹得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的部署及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和製作。

當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天籌備登記時才去列印，險些慌手慌腳。愛心服務車的管理也比較疏鬆，對車的安全問題始終膽戰心驚。對活動流程的重要把握之外還需細節的全方位考慮。

至於開頭工作，各物歸其位，尚無損失，工作職員認真負責，做的較好。

整體上，本次迎新工作基本順利實現初定的盤算。形式上有出新，工作跟服務態度值得認可，細節上尤待改進。望明年的迎新工作可能做的更為出色!

結語：以上是本站小編為你整理的學生會工作總結，希望能幫助到你，更多教學計劃、總結等，盡在本站網站，歡迎瀏覽!

迎新工作總結範文 篇8

20xx年月，中組部、中宣部和教育部黨組聯合發出《關於加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，明確提出了要高度重視青年教師的思想政治教育工作，根據檔案精神，物理學院學生工作結合學院工作傳統和實際情況，進一步完善和改進了青年教師參與思想政治教育工作的具體做法，特別是在青年教師擔任兼職輔導員、班主任的工作中，拓寬參與廣度、為青年教師搭建平臺，完善班主任把選拔和考核制度，將學院兼職輔導員、班主任等工作提上一個新的高度和水平。

一直以來，物理科學與技術學院十分重視新生教育相關工作，從迎新工作、軍訓工作到之後一段時間的新生入學教育都要求成立專門領導工作小組負責，全面統籌各類工作，悉心安排各個環節，特別是在班主任、副班主任的配備工作中，更是高標準、嚴要求，在選拔過程中擇優錄取，在培訓過程中面面俱到。並階段性召開工作總結會議和座談工作，加強班主任和副班主任與主管學生工作的專職教師溝通交流，做到資訊互通，資源共享，群策群力。

20xx年5月起，學院全面部署20xx級新生入學工作，具體情況如下:

一、20xx級班主任的選拔工作

根據學校和學院對於學生工作相關檔案精神的要求，圍繞《物理科學與技術學院班主任管理辦法》的細則，20xx年5月，我院啟動20xx級班主任選拔工作，向學院各個研究所的131名老師發出《關於選聘20xx年本科生班主任的通知》，通知中對於班主任工作職責和工作要求進行了詳細說明，5月底，我院共有8名不同專業的青年教師提出了報名申請，對這8名教師，學生工作組通過向其所在研究所所長征求意見、向學生了解情況等方式，對他們的專業素質和精神面貌進行深入瞭解，並依據此確定了初選名單，隨後，將名單報送學院相關領導審議，最終確定了五位教師擔任20xx級班主任工作。

張 物理學基地一班班主任

副教授，理學博士，教學和科研經歷豐富，有長期國外研究工作經驗，對基地班學生來說，具有經歷優勢。

閆 物理學基地二班班主任

凝聚態物理專業博士，電漿體所，曾擔任過四年班主任，有經驗，責任心強。年輕，容易跟學生溝通和交流，協調能力強。

張 材料物理班班主任

材料物理與化學博士，黨員，功能與環境材料研究所責任感強，熱愛學生工作，有教學、科研經歷，可以很好地與學生溝通交流並在他們的學習和生活方向上給予一定積極的影響。

李 材料化學班主任

微電子學博士，黨員，20xx年7月至今在物理學院微電子研究所工作，性格開朗，熟悉學生工作。

李 微電子班主任

副教授，物質科學工學博士，熱愛學生工作，責任感強，具有較強的組織管理和溝通協調能力。

二、迎新和軍訓相關工作

(一)迎新安排

20xx年學校迎新工作於9月2日全面開始，學院根據學校要求和安排，成立了包括所有學院領導和學工組、班主任為主要成員的迎新小組，就迎新期間的工作分配了各自的任務。在班主任的工作安排中，圍繞值班、熟悉、看望等關鍵詞展開。

值班:迎新期間，迎新領導小組要求班主任在兩天迎新工作中都必須在迎新點值班，全日守候。

熟悉:要求班主任對20xx級學生資料有基本熟悉，特別是對在迎新點報到的學生有一定溝通了解，對新生提出的問題予以解答。

看望:迎新工作第一天晚上，學院就組織看望新生工作，進入宿舍解答新生生活、學習上的疑惑。

迎新工作第二日晚，學院領導和班主任、學工組人員分組再一次看望了報到學生，並從專業、學習等問題上，進行了解答、溝通和鼓勵，使新生和部分家長感到學院的關懷。

(二)迎新典禮

20xx年9月4日上午，學院舉行了20xx級迎新典禮暨新生家長會，出席會議的有學院黨委書記石、學院院長薛，副院長謝、龐，黨委副書記李以及各研究所負責人，20xx級新生班主任和副班主任。

典禮在高昂雄壯的國歌聲中拉開帷幕。薛XX院長代表全院師生向20xx級新生表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎。在講話中，薛院長介紹了我院的基本狀況，發展歷史，學科學位建設以及師資隊伍建設情況以及對於未來的規劃，提出了對新生的具體要求和殷切期望，希望他們能夠自主學習、獨立生活，成為有實力，有理想的棟樑之才。

黃亮教授作為教師代表為新生和家長補充說明了一些學院的其他資訊和日常學習中需要注意的細節。物理科學與技術學院學生會主席胡陽同學作為過來人則為大家分享了師兄師姐們的經驗和教訓。新生代表孫XX同學表達了新生們的心聲。

張XX老師向同學們講解了學術方面的基本資訊，學校和學院的各種科研專案和人才培養計劃。

院團委副書記強XX老師重點說明了學生工作，老師分工，社團活動，新生在校的注意事項等。

五位班主任分別做了發言，提出了自己對於新生的要求和看法，對於未來的相處提出希望並表達美好祝願。

(三)軍訓工作

20xx年軍訓工作自9月5日開始，為期17天，軍訓期間各位班主任分別值班一天，親自到軍訓場地，關心學生，陪伴學生，鼓勵學生。9月16日，學院組織了學院領導和班主任慰問新生的工作。

四、目前擬開展的工作

(一)新生適應性教育座談會

新生剛剛步入大學校園，舒緩了大學聯考的巨大壓力，也離開了家鄉和父母，在學習和生活中都面臨著一個全新的環境和狀態，如何儘快瞭解學校環境和相關制度、掌握大學學習方法、適應大學生活環境，不僅要靠學生自己去努力，更是需要每一個老師全力去做好的工作，新生的適應性教育工作，關係著日後一系列的管理和服務，是學生教育的基礎環節工作，因而，我們需要更加重視和關注。經討論，學工組擬於xx月中下旬召開新生教育工作座談會，圍繞如何更好地幫助大一學生融入大學生活進行座談，最終形成20xx級新生適應性教育工作方案。將組織安排以下人員參加:院黨委書記石、副書記李，學工組副組長張，專職輔導員強，級輔導員高尚，兼職輔導員、軍訓帶隊教師耿柏鬆，20xx級各班班主任張，20xx級各班副班主任胡，20xx級新生代表。

(二)新生導師制工作安排

學院於20xx年啟動本科新生導師制度工作，意在在本科生中指定專門的專任教師，在學業上和職業規劃中有更加專業，更加細緻的指導和管理。學院現在開啟20xx年導師制度，按照學院專職教師的專業，以4-5名學生對應一個導師的原則，對新生進行了導師分配，分配將依據人數適當、生源地分開和專業匹配等原則進行。

目前這項工作已經到修改和協調階段，預計在節前將分配結果告知各位老師。

(三)新生教育工作

國慶節後，學工組將圍繞新生學習適應、生活適應、交往適應、環境適應等多個主題進行20xx年新生適應性教育工作。

迎新工作總結範文 篇9

九月份的迎新工作已經告一段落。迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生，我們作好充分準備，並取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標誌著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

為了以後迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：

一、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展十分得益於前期的良好準學生會迎新工作總結準備工作。我們學生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員排程上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的“第一印象”。

3、迎新接待場地安排和佈置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點，尤其是我們學生會男的，擔起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，並開始進行大本營的佈置。

二、正式迎新工作開展

(一)、迎新現場

9月11日清晨6點半，學生會便工作起來，大家很快便把場地佈置好了。所以就比較輕鬆!大概到了9點左右，16級的新生終於一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術系的工作也將開始了……

這一天，本來我以為按照之前的計劃去做好自己的工作就行了，但是由於各種原因的關係，害到我真的累到沒有什麼話說了!從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發言詞首先，我要負責幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的行李提到幾公里遠的新宿舍去!然後呢，讓我最深刻的還是在下午兩點多時候，而且大雨也是下得最厲害的時候。這時，我跟一位沒素質的家長在大本營裡吵起來了，原因是他怪我們學生會的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄溼了，說我們學生會的人都是廢物……其實，那時候我真的很想把工作證扔到地上，然後就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來，經過他一番勸說，最終還是留了下來!!然後繼續回去做好自己的職責……

第二天，9月12日。這天和昨天相比真的是輕鬆多了，因為今天天氣好，新生報到的人數又少了，而且這天的家長和昨天的家長來對比，和諧多了。讓我們幹起活來也露出一面笑容來!!!!然後，到了下午5點鐘就收拾好了全部的迎新招待點……

總之，一句話形容這兩天：大家都累死了!!!

(二)、迎新工作的失誤要點：

1、圖書館裡面的：負責收錢的工作人員沒有安排好，應該要一做就做下去，不要中途換人接班，因為收錢是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責罵，還不會弄哭了。

2、志願者管理不好，出現很多一去不復返的壞現象。因此，在這危急情況下沒有馬上做出適應調配，害到接待新生的人手不夠了。這裡，我覺得應該要讓志願者總負責人，馬上打電話給那些志願者回來幫忙，不來的就馬上把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們知道來當志願者不是玩的。

以上是我對這次迎新的總結。以下是我私人的感慨：

這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的!因為對於我們09屆第一次迎接新生，出現的問題不多，並且一早就知道會發生的。只不過是不知道錯誤的直接原因!現在錯誤出來了，是一件好事，因為可以給我們一個教訓!只要我們勇於去面對和改善就行了。也可以讓我們利用這個教訓去迎接以後的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的情況下，我並沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續幹下去。因為我覺得這樣幹下去，作為一個體育部部長的話，對以後那些新生進學生會有個好的榜樣!

迎新工作總結範文 篇10

我們的努力成果終於在9月29日晚展現在大家面前，02級迎新晚會給大家留下了美好的印象和回憶。在總結前我先代表文藝部向參與晚會籌備工作的各位老師和同學表示最衷心的感謝!

院系的各位領導參加了這次晚會，肯定了晚會的節目質量，也指出了晚會的不足：氣氛不好。這說明我們的工作做得還不是很成功。同學們對晚會的反應比較積極，普遍給予晚會較高的評價。至此，晚會已經結束，在各個方面都有很多的東西需要總結，我們會認真對待大家的意見和建議，保留成功的經驗並吸取失敗的教訓，以便在今後的工作中做得更好。

因為是第一次嘗試和其他學院合作，也是第一次在菁菁堂舉辦大型的晚會，所以我想把整個晚會的製作過程回顧一遍，給大家一個具體的印象，也為以後的活動留作參考。

序曲：

晚會的醞釀從軍訓的時候就開始了。鑑於我們院的客觀條件，我們想單槍匹馬地做一臺有影響力的晚會是不可能的，更不用想是在菁菁堂舉辦，於是我們就想到了跟其他學院合作，一來可以藉助別人的力量，二來可以給大家一個學習交流的機會。新一屆學生會成立後，迎新晚會的事情便即刻提上了日程。9月8 日我們拿出了《迎新晚會方案》。此次方案有兩點與以往有很大不同，一是跟其他學院聯辦，二是計劃在菁菁堂舉行。之後便是等待領導的審批，其間出現了一些未曾預想到的問題，耽誤了一些時間也花費了很多不必要的精力。因為是嘗試，我們不妨把這當作一種歷練。9 月16日作出了最後的決定：晚會由船院、外院、農院三個學院聯辦。這時距9月29日只有兩個星期，當時的難度可想而知。

籌備：

節目是一臺晚會最重要的組成部分，我們在很早的時候就開始著手準備了。新生報到第一天，我們就到寢室去挖掘人才，鼓勵更多的新生參與晚會。這首先是考慮到他們有較高的熱情，此外也可以讓他們感受到迎新的氣氛。然而幾天之後仍舊沒人報節目上來，我們只好再次登門造訪，終於發現了他們幾個好的想法，最後在大家的合作和努力下成功地登上了舞臺，如《卡門序曲》、《雙簧》等。當然也有因為種種因素被淘汰掉的節目，如原來設想的模特SHOW，這個節目當時已經找好了模特，後來因為贊助沒有到位，只能擱淺。9月19日第一次節目審查，因為當時還在準備初期，沒幾個節目是拿得出來的，這讓我們看到了問題的嚴峻性，當時我們考慮了晚會要推遲的可能性。而9月25日第二次審節目，終於給我們吃了定心丸，所有節目都已經基本成型。經過篩選，最後定下來晚會的十四個節目，其中包括兩個邀請的節目。結果不負眾望，出來的節目得到了大家認可。

舞美體現了一臺晚會的主題，作為晚會的重要元素之一，做舞美也傾注了大家很多的心血。原本請來了廣告公司擔當設計，然而面對他們開出的7000元的天價，我們只能自力更生。經過努力，我們終於在最短的時間內拿出了頗具特色的舞臺。特別值得一提的是，有很多的大一新生參與到了舞美的製作過程中，他們發揮了很大的作用。

宣傳是這次晚會做得比較成功的一個方面。從一開始的傳單設計我們就比較注意，工作宣傳的時候更是採取了多種形式，如貼海報、發傳單，最有創意的是我們採用了舞蹈的形式，加上宣傳的工作人員都穿了統一的服裝，宣傳收到了明顯的效果，這個從當晚的到場人數就能看出來。當然這其間也存在不足，比如沒有在校園裡掛宣傳橫幅，印的傳單數量也不夠，20xx多份一會兒就發完了，這都源於我們當時對問題考慮得不周全。

視訊的製作也是比較困難的一件工作，多虧得力友人的幫忙，還有校長以及各院領導的支援和配合。對此我們表示衷心的感謝和致意!

演出：

對於晚會當天工作人員的安排，我們也遇到了不少困難。一臺高標準的晚會，工作人員的分配是特別重要的，哪一個元素出現疏忽都可能直接影響到晚會的演出質量。而且是在菁菁堂，晚會對燈光、音響等元素的要求比較高。本來的打算是以老帶新，可一直都找不到有經驗的人，這給我們提出了一大難題。還好，最後誠邀本站藝術中心的兩位友人負責追光，他們也負責過軍訓晚會的追光任務，比較有經驗。而其他崗位上我們用了一些大一新生，如音響、催場等，讓他們得以鍛鍊和學習，為以後的活動做好準備。

此外當天晚會進行中出現了一些問題。晚會沒能正式彩排，這直接導致晚會出現的銜接問題，給了我們一個深刻的教訓。這主要是受到場地的限制，我們只有不到四個小時的時間，根本沒法安排一次完整的彩排，尤其是當時音響沒有準備好，無法上節目。再後來晚會進行了一段時間之後，音響裝置出了問題，使得晚會的精彩程度大打折扣，這是我們比較痛心的一個地方。歸根到底這都是因為當時沒能充分準備。

在《迎新晚會方案》中我曾特別提到了一點：資金問題，往往會直接影響到晚會的質量，因此要儘量找贊助，拉友情支援。如果允許，假如菁菁堂能給我們兩到三次正式彩排的機會，晚會一定會做得更好。

小結：

這次晚會得到了領導的高度重視，而最重要的是他們對我們的信任支援以及積極配合，給我們很大的發揮空間，使得我們可以更加主動和充滿信心地去做晚會。同時，肩負著大家的期望，也給我們很大的壓力，我們深知，晚會只許成功不能失敗。

晚會籌備過程中，三個院的工作人員合作得很協調，每個人都盡職盡責，為晚會出謀獻策，貢獻自己的力量。我們對晚會的每個細節都認真思考，反覆推敲，大家的智慧集中在一起，彌補了很多經驗上的不足。

學生會各部門的合作也是比較成功的，尤其是體育部和宣傳部，給予晚會最大的幫助。當然還有學生會的其他人員，大家團結在一起，各盡所能。一句話，這次學生會的工作是成功的。另外一個比較重要的，晚會得到了很多友人的鼎力支援，給予了力所能及的幫助。精誠的團隊精神，為晚會的成功舉行奠定了基礎。

考慮到為以後的活動鍛鍊人才以及實現真正意義上的迎新，我們邀請了很多大一新生參與到晚會的籌備工作中去。從開始的出節目到後來的晚會現場工作，他們都發揮了很大的作用，並提出了很多寶貴意見。

總的來說，這次晚會的嘗試是成功的，在沒有任何經驗的前提下，在這麼短的時間內做出這樣一臺晚會真的是十分的不容易，其中花了大家許多的心血和精力。而其中的辛酸和苦辣也許只有參與到晚會製作過程中的人才能體會!

最後，我再次向參與晚會製作的老師和同學表示最衷心的感謝!

迎新工作總結範文 篇11

迎新工作是在一個夏雨連綿的日子艱鉅的進行著，但這絲毫沒有影響我們迎接新生的熱情。為了更好的迎接新生，學生會多次討論和計劃怎麼讓新生能更好的入學，得到更多的幫助。我們安排了自願者在門口接應新生，為新生指路到圖書館註冊。在大本營的自願者則負責幫新生看行李，在新生註冊的時候給家長休息的地方，在新生迷茫不知的時候為學生帶路到宿舍。男生們都不辭勞苦的為新生搬偌大的行李都沒有一句怨言，只為求給新生最好的幫助。

師弟師妹們口中一句師姐師兄，在我們心裡是包含了一份責任，一份光榮。身為師姐師兄，很樂意伸出雙手幫助懵懂的大一新生。儘管為工作投出了十二分熱情，但是在現實中還是遭遇了一些意料的狀況。也許是這一屆的學生很多都是獨生子女，迎新工作總結對我們的幫助當做的一種必然的付出，很多時候人要學會感恩，知足。在看到校園有些地方的建築工作還沒有全部完善好，就開始抱怨這抱怨那。我們來這裡是學習專業，豐富我們的學識。我希望學生第一關注的是師資力量，懂得珍惜環境而不是更多的抱怨。當我們大汗淋漓的幫新生搬完行李，臉上分不清是因為行李的繁重而留下的汗水，還是天上連綿的雨水，給新生安置好行李，告訴完他們注意事項，誰知意外的連一句謝謝也沒有就吃了一個閉門羹。我們不是貪婪的需要更多的慰藉，只是希望在師弟師妹中想要一份該有的尊重。

第二就是現在的家長真的過於偏護自己的孩子，其他的孩子也是有父母的。不該事事相逼，人與人之間多一份尊重，多一份信任，才能彼此共存的更好。我承認我們工作還有很多地方做的不足，我希望您能提出您的寶貴意見，讓我們更加的完善我們的工作，而不是一來就破口大罵。我們的辛苦也是為了您們的孩子得到更好的環境，難道我們有錯麼?

在於其他的地方，來校的車輛成了一個很嚴峻的問題。迎接新生中，遍地都塞滿了車輛，不單止交通阻塞，甚至連行人過路的地方都給車輛佔據了。開學行李的繁重，家人送孩子來上學的種種原因是避免不了車輛的阻塞。但是我覺得在車輛的混亂的一個情況中，需要一些指導者去幫我們維持交通的秩序，希望下一年的迎新可以安排一些人去指揮車輛的安放和交通，而不是家長看到哪裡方便就把車輛哪裡安放，完全不顧後面車輛的進出和行人的行走。

最後是這兩天的迎新工作下來，讓我們懂得了原來上屆的師姐師兄為了我們的到來原來是那麼辛苦和疲憊。這次的迎新是一個特別的體會，這讓我們重新定位了自己，也更好的明白下來的工作該怎麼做才能在大一新生前豎立威嚴和讓自己的能力更加完善的發展。

迎新工作總結範文 篇12

金秋九月，桂花飄香，我們第14屆藝術設計學院學生會的第一次迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，迎新工作總結使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我們學生會，制定了周密的迎新工作計劃，本著“愛於責任”的迎新工作理念，在院領導、老師的指導下，以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。

我們意識到第一印象是尤其重要，因此藝術設計學院學生會、分團委全體幹部親自為新生及其家長帶路，幫助他們拿行李，將他們送入寢室;寄放行李服務等等，為新生順利報到提供了方便。學生會在迎新過程中，充分詮釋了“全心全意為學生服務”的宗旨。為了更好的做好14屆開學迎新生工作，學生會提前進入了迎新準備，迎接新生前要做的工作安排。

在藝術設計學院的迎新的工作中，我們將所有幹部分成6個小組，分工合理，提高了工作的效率，確保迎新工作的順利開展。後勤保障組任務是定時的給在場所有工作人員發放飲用水和工作餐。搬行李組任務是在實訓樓一樓大廳助輔那邊幫助我們藝設新生拎行李到宿舍。接待組任務是在實訓樓一樓大廳接待新生並指引新生到哪繳費以及到哪領取新生資料(material)等等。

諮詢組任務是在實訓樓幫助新生解決疑難問題。拍照組任務是負責全場迎新活動的拍照，記錄學生會迎新工作的實況。資料(material)組任務是在接待家長時可以派發學院為新生提供的入學資料(material)。所有組由學生會主席團的各個幹部負責統籌安排。各組的負責人都積極負責，再次體現了藝術設計學院學生會是一個團結的大家庭。

在迎新工作中，我們還出現了一些不足，由於於分團委溝通不夠，工作合作中出現了小小的問題，我們今後會多多於分團委磨合，避免出現相關問題。在迎新工作結束後，我們進行了後期工作。根據回收資料(material)核對表的記錄進行核對後，統計報道實際人數。最終圓滿完成了20xx年的整個迎新工作。 縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是我院領導和老師的正確指導和學生會主要骨幹的決策領導,等安排分不開的，當然，也和所有分團委、學生會的成員、助理輔導員以及部分黨員的努力協作是分不開的。我們希望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使藝術設計學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為藝術設計學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!