社群工作者工作總結十二篇

社群工作者工作總結 篇1

社群黨建工作要深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十九大精神，緊貼社群工作實際情況，圍繞社群工作精神，開展社群黨務工作。進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞建立“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大社群黨員的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。社群黨建工作主要完成的情況：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

強化理論學習和業務培訓，堅持把學習作為提高社群黨員幹部的重要手段，同時，更是要加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創新學習方法，注重教育實效，採用學習型檔案材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社群黨風和業務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

建立和落實社群黨建工作責任制，社群自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。並建立完善了規章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社群各項管理制度，並有效實施管理。重點要深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力，社群黨總支把開展“建立先進社群黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為社群組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。

三、強化領導班子建設形成整體合力。

一是社群制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子建立活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解全域性各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全域性上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

四、切實做好社群扶貧工作，確保實現扶貧目標。

社群黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、幹群關係的“民心工程”。在此基礎上社群更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社群困難居民，使之生活更加美好。同時社群還開展了宣傳教育，推動工作落實，社群黨總支充分利用網際網路、工作手機資訊系統等方式，大力弘揚艱苦奮鬥、艱苦創業的精神，教育引導社群黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。

在市委、市政府的正確領導下，社群黨總支將帶領全體社群人員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮社群黨員和幹部的主動性和創造性，全面提高社群的黨建工作的整體水平。

社群工作者工作總結 篇2

20__年在街道辦事處的堅強領導和社群居民群眾的大力支援下，社群對照年度目標責任書，在轄區內開展系列安全知識宣傳和安全生產檢查工作，確保了轄區安全有序的生產生活環境。

一、多形式宣傳

20__年社群採用舉辦講座、發放宣傳單、推送提示資訊等多方式宣傳安全知識。據統計，全年共舉辦安全知識講座5次，發放安全知識宣傳單1550份，通過微信群、朋友圈、手機簡訊等方式向居民傳送安全提示簡訊2300餘條。

二、大力度檢查

每逢法定節假日，社群都會集中對轄區單位、商鋪、在建工地等進行安全檢查，排查和消除安全隱患。

三、年終報告

20__年在全體工作人員的努力下，社群安全生產工作得以圓滿完成。20__年我們將加倍努力，從宣傳、教育、監督、檢查等方面入手，將安全生產生活意識植入人心，並引導居民和單位將安全意識轉變成自覺行動。

社群工作者工作總結 篇3

xx年，xx社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群主任與全體社群成員的共同努力下，我們緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習科學發展觀，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將xx年的社群工作彙報如下；

一、社群的黨建工作；

1、今年，我們社群抓住“方便黨員，靈活把握黨員現狀，凝聚黨員”目的，建立健全社群黨組織機制，開展七一黨員座談活動，通過交流和溝通，黨員們提出來很多為居民更好服務的意見和建議，對生活比較困難的黨員，我們進行入戶走訪，通過走訪比較我們對社群名生活很困難的黨員送去補助金元，通過此活動，彼此增進了感情，達到了黨員在社群中德，凝心，凝立，凝組織的目的。

2、加強黨員理論學習，家、今年社群以“科學發展觀”作為黨員理論學習重點，以政策宣傳，精神傳達為學習主線，號召全社群黨員解放思想，做一名與時俱進的先進黨員。

二、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社群通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

三、社群的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入，我們廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

（二）在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對戶低保戶進行復審，對條件不符合的戶家庭進行了撤保，並對社群戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將戶低保邊緣戶申報低保。

四、社群環境衛生工作

1、社群開張三個加強，集中整治環境衛生活動加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。

五、社群計劃生育工作

結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止xx年12月，xx社群最新統計總戶數戶人，其中育齡婦女人上環人、新婚對現懷孕人出生人，由於xx社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。

六、社群勞動保障工作

我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，xx社群醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

2、認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

七、社群綜合治理工作

廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，xx年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

八、文化活動社群

xx年八月份，我們社群在xx小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨zz週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。

社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。

社群工作者工作總結 篇4

我在社群工作期間，我經歷了磨礪，從剛來到社群的躊躇滿志到如今的踏實進取，我的思想悄然間發生了轉變。來到社群我給自己的工作方法定位為“三多一少”既多聽多看多做少說，學習老同志的工作方法，年輕的我需要鍛鍊，我的工作目標是，謙虛謹慎，甘於奉獻的服務者。現在我將20xx年的工作彙報一下，如有不妥請各位領導、社群代表批評指正，我一定虛心接受。

一、深入瞭解社群基本情況學習社群工作方法

在社群黨委書記、主任的關懷和其他同事的幫助下，我全面瞭解了社群的基本情況。利用工作間隙，我電腦錄入各住宅樓的爬杆圖，瞭解社群居住群眾的情況。遇到社群志願者時我主動和他們打招呼，介紹自己，希望可以更快的融入這個集體。我利用休息時間，閱讀了社群公共禮儀、社群法律知識500問、社群黨務工作等書籍，並在工作中處處留心，希望有機會能夠利用這些知識為群眾做點實事，做點好事。

二、努力做好本職工作，不辜負領導的信任

我到社群後先後負責過民政、殘聯、武裝、黨建等工作。

1、民政工作主要有：

辦理老年證25個，老年優待卡19個。安裝“一按鈴”4戶，申請限價房、經濟適用房入戶調查12戶，幫助一家申請大病醫療救助，為9名困難老人辦理了慈善醫療卡等。

我與社群老人到蟹島參加九九重陽節活動。組織社群居民為災區捐款。民政工作政策性強，手續相對有些繁瑣，遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作，並分析利弊，我要求自己努力將本職工作做好，做精，做細。

2、殘聯工作：

為xx辦理了殘疾證。為99名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區殘聯組織的無障礙行走檢查。和殘聯協管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人蔘加xx地區殘疾人運動會。組織“經殘人員”家屬到採摘蘋果及集體生日會等活動。

3、武裝工作：

每年一度的冬季徵兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志青年投身軍營”的理念更是重中之重，在正式體檢前，我們利用板報、條幅、海報等多種形式，做宣傳工作。

今年，社群共有4名適齡青年上站體檢。最終，同志通過層層選拔通過各項考核，符合徵兵條件，現已在武警入伍。

4、黨建工作：

月初，我接替擔任黨委副書記，併兼任第三黨支部書記。工作壓力增加，任務加重。但是我堅定信念，堅信有組織的正確領導，我一定可以為社群黨員服務好。這種壓力鞭策著我努力提高自身的工作能力。年底黨建工作主要是撰寫年度工作總結及其他文字材料、準備年底“五個好”地區黨組織驗收、整理老幹部檔案、年底黨員大統等。

5、其他工作：

今年恰逢建黨xx週年，我社群把建黨宣傳、安保工作作為壓倒性的工作展開。我協助有關工作人員進行宣傳並參加了安保志願者隊伍。

在居民接待工作中，因為我剛來社群不久，對非本職的工作不是很瞭解，所以主要做的還是上傳下達，急時準確的像有關領導彙報與其他工作人員溝通。做到小事不出社群，大事不出鄉的要求。借調鄉團委，為東風地區黨員服務中心成立做籌備工作。

三、工作感受

1、堅定信念，做出成績。

剛到社群基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

2、認清形勢，增強責任感。

社群群體較為複雜，我應當認清現狀，認清社群的形勢，切實加強責任感，在黨和政府的正確領導下，在廣大群眾的支援下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社群的和諧發展做出應有的貢獻。

3、不怕苦，不怕難，不怕累。

到基層任職，工作環境相對較差，更需要我們大學生社群工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。

四、工作中的不足

1、對許多突發事件，經驗不足，需要向老同志多請教，多學習。

2、需要迅速努力提高業務能力，遇到不懂得問題多請教。對社群居民還要增加耐心，剋制年輕人性子急的缺點。

最後，感謝鄉政府、社群黨委的關懷，感謝社群居民的寬容，感謝同事們的幫助，在今後的工作學習中，在座的都是我的前輩老師，年輕的我一定努力為大家服好務。

社群工作者工作總結 篇5

(一)重點專案建設情況

1、美麗鄉村專案之全民健身廣場及網球場、一事一議專案之防洪排水溝和平塘清淤專案均已完工，正在辦審計。

2、農民經濟適用房二期正在辦理土地規劃手續;監控裝置安裝專案正在進行招投標，預計1月底完工。

3、社群道路、衚衕硬化工程及路燈安裝專案已辦理專案轉接，計劃明年待適時開工建設。

4、順利完成了石油管線周邊拆遷任務。

(二)社群的規範化管理

自月份以，社群“兩委”班子結合社群年度工作目標，嚴格執行財務聯籤制度、分工負責制、民主程式，針對社群重大事項召開了10餘次黨員、居民代表會議，及時進行“三務公開”，切實實現社群各項工作的民主化、規範化管理。

(三)集中開展環境綜合整治工作

一是社群加大投資力度，集中人力、物力徹底清理社群內外衛生死角、亂倒亂放垃圾及“三大堆”;

二是通過發放一封信、廣播等形式廣泛宣傳動員居民參與環境整治;

三是將環境衛生與社群福利待遇掛鉤;

四是成立衛生監督檢查小組定期進行驗收，確保衛生整治成效;

五是在環衛一體化後，積極配合康潔公司，做好環衛工作。在全體黨員幹部的共同努力下，在全體居民的積極配合下，社群整體環境衛生有了明顯改善。

(四)民生公益事業

1、保障社群居民生命財產安全。投入資金約12萬元，為社群居民投家財保險;投入約46萬餘元為00餘名中國小生以及幼兒園的孩子投人身保險、午餐費及校車費。

2、規範社群日間照料中心的管理，為老年人日常生活、休息娛樂提供方便。

3、老人福利待遇有所提高，從月1日起享受範圍由原70歲以上的老人調整為60歲以上老人。

4、組織開展了納涼晚會，並積極參加街道舉辦的各項化活動，獲得太極拳比賽第二名，拔河比賽第二名。

(五)黨建工作

開展了慶七一、“雙學、雙講”活動，通過社群書記講黨、黨員奉獻日、民主生活會等系列活動的開展，不斷提高黨員的隊伍的凝聚力和向心力。計劃1月份，邀請專家教授開展黨員冬訓。

(六)其他重點工作完成情況

1、計劃生育：完成了春季、秋季查體工作，查體率100%。

2、嚴控違建築：與社群福利掛鉤，結合環境衛生整治工作進行整改落實。

3、社會穩定：加強對民兵執勤隊伍的管理，加大治安巡邏力度，結合全方位覆蓋的監控設施，維護好社群穩定和安全。

4、安全生產：組織漁民開展了船民教育，加強安全引導;加大對企業的監管巡查和安全生產知識宣傳，嚴防重大安全事故發生;建立了__社群安全管理組織機構網路圖，6月份，區安全生產協管員工作現場會在我社群召開;籌備物資，成立了一支由20人組成的護林防火應急隊伍。

5、食品安全：協助有關部門重點加強了集貿市場和小商鋪的檢查、監管力度，杜絕假冒偽劣食品和不安全食品入市。

6、合同清理工作：對涉及社群集體資產的經濟合同進行了梳理排查，形成了電子臺賬。目前，社群針對合同分類情況，制定了相應整改措施，正在完善合同的續簽、補籤及相關情況確認等工作。下發書面通知單，進行清繳欠費。

社群工作者工作總結 篇6

20xx年中心工作在區衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範（20xx版）》，加強內部管理，狠抓基本公共衛生服務專案工作，全面開展基本醫療護理工作以促進基本公共衛生工作。充分調動員工的工作積極性和主動性，適時調整了人員配置，優化組合，使得中心各項工作取得了較好的效果，現將我中心20xx年工作總結如下：

一、加強領導、定期督導

二、強化培訓、提高業務、

中心全年進行公共衛生服務專案工作和基本醫療、護理等工作的培訓15次，考試4次。不斷提高公衛、醫療、護理人員的業務能力。並送X名醫護人員到xx區人民醫院培訓4個月，送1人到xx人民醫院進修彩超。

三、基本公共衛生服務專案工作開展落實情況

（一）居民健康檔案管理

中心共建立居民健康檔案13份，其中高血壓管理檔案份；糖尿病管理檔案份；新建兒童保健管理檔案份；新建孕產婦管理檔案份；重性精神疾病管理檔案份；老年人管理檔案1份。截止目前，健康檔案建檔率達到.X%。

（二）健康教育

我中心緊緊圍繞公共衛生服務專案為基礎，以及預防、保健、慢性病人管理為重點。中心門前醒目位置設立宣傳欄，根據上級工作要求及不同季節進行健康教育宣傳。進一步加大健康教育工作力度，並將健康知識講堂深入到學校、工廠、農村，截止目前累計舉辦健康教育知識講座11次和健康教育宣傳活動20次。發放各種健康知識宣傳單2萬餘份。利用入村及工廠開展的布魯氏菌病篩查工作之際，進行布魯氏菌病防治知識面對面宣傳X人次。

（三）預防接種

對轄區內X名0—6歲兒童建立預防接種證和接種卡，截至目前開展了33次預防接種門診工作，思想彙報專題更好的使我轄區兒童能及時進行預防接種，截至目前接種率為.X%。在接種過程中，未出現過異常反應。

（四）兒童健康管理

加強了對轄區內0—6歲兒童管理工作，對X名兒童建立兒童保健手冊。按照20xx版服務規範要求共對X名兒童進行免費體檢工作工作，並及時將隨訪情況進行電子檔案資訊及紙質檔案的錄入工作。

（五）孕產婦健康管理

對轄區內X名孕產婦建立保健服務手冊，加大了宣傳國家降消專案住院分娩好處以及多項免費檢查政策，今年上半年共對全鎮X名孕產婦進行了產前檢查，產後訪視X人次，並及時將隨訪情況進行電子檔案資訊及紙質檔案的錄入工作。

（六）老年人保健

對轄區內65以上老年人建立健康檔案1X人，截至目前老年人免費健康體檢X人次，健康體檢年度完成率達到.X%。為海聯社群老年人

免費健康體檢X人次，海東社群老年人免費健康體檢X人次，合作村老年人免費健康體檢X人次，互助村老年人免費健康體檢X人次。

（七）慢性病管理

對轄區內35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者X人，並先後進行了隨訪管理，管理原發性高血壓患者X人和糖尿病患者X人並進行面對面隨訪工作，共隨訪3979次。高血壓患者免費體檢X人次，糖尿病患者免費體檢X人次。

（八）重性精神病管理

根據基本公共衛生服務專案的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，並對已發現的重型精神病患者進行隨訪工作，共隨訪X人。

（九）傳染病及突發公共衛生事件報告和處理我中心認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件急條例》，擬定了傳染病分檢辦法，檢出的傳染病送到相應的醫院和科室診治。堅持了門診登記和疫情自查制度，建立健全了疫情報告制度。並積極配合海拉爾區疾控加強死因調查和傳染病的防治工作。截至目前上報傳染病例7例，無漏報遲報發生。轉診結核疑似病人2例，督導管理結合化療病人1例。

（十）衛生監督協管

建立各項基本資料，認真按要求開展巡查工作和資訊上報工作。

四、基本醫療

工作中存在的亮點

全科團隊開展家庭醫生式服務及簽約服務，簽約居民中65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、孕產婦到中心做血常規、尿常規、肝功、腎功、血糖、血脂、心電圖、B超、X線檢查享受相應檢查費用的8.5折。（現金支付，不刷卡）

工作中存在的問題

我中心基本公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從考核、督導情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，歸納起來，主要有以下幾個方面：

二是措施不夠紮實。各村衛生室雖然都積極地開展了基本公共衛生服務工作，但督導發現個別村衛生室的工作流於形式，在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面工作滯後。

三是健康教育工作有待加強。個別村衛生室健康教育宣傳櫃宣傳資料混亂、不全，質量較差。

四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規範。慢性病人管理有的隨訪不及時；有的在隨訪的同時未做隨機血糖檢測；有的.未對轄區慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。

五是婦幼工作中存在的不足：個別婦幼人員責任心不強，不能及時發現服葉酸人員，致使個別服葉酸人員葉酸發放不及時；不能及時隨訪轄區增補葉酸人員的葉酸服用情況，影響了葉酸服用的依從率；轄區部分孕婦的流動性較大，對管理工作帶來不便。

五、20xx年工作打算

全中心基本公共衛生服務專案工作重點是針對存在的問題，紮紮實實地抓整改抓落實，著重做好以下幾方面工作:

一是我中心認真對照日常督導檢查中發現的問題，緊密結合上級業務部門的指導意見，進一步強化責任，落實措施，紮紮實實地抓好整改落實工作，力爭在年內完成各項公共衛生服務指標。

二是健全工作機制，強化工作職責。各科室要切實加強對村衛生室公共衛生服務工作的指導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析彙總上報專案實施情況，發現問題及時採取有效措施整改，確保專案工作全面有序健康發展。

三是積極與區疾病預防控制中心、區婦幼保健院、區衛生監督所等業務部門溝通，努力保質保量完成各項國家基本公共衛生服務工作。

四是加大宣傳力度，提高健康意識。要利用慢病隨訪、健康教育等入戶機會對群眾進行相關知識的健康教育，改變部分群眾的不良生活習慣，加強宣傳基本公共衛生服務專案內容及國家的相關惠民政策，努力提高群眾的健康意識

社群工作者工作總結 篇7

本人於20xx年9月進入大學以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人，在學校領導和同學們的關心、支援、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、在學校期間，我不斷加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習，努力從本職工作做起，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同老師、同學的關係，把實現個人的人生價值同自己承擔的社會責任結合起來。在學習中勤勤懇懇，在工作中兢兢業業，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。同時，作為共產黨員，我還積極參加學院的各項組織生活，較為系統地學習了“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為國家的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力，在過去的求學時光裡，我擔任過學生幹部，在學生幹部的工作實踐中，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。

2、深入實踐、瞭解實際情況，為正確履行工作提供真實依據。

3、珍惜團結、維護和諧，一個單

位、一個小部門，只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴格要求自己，配合行政領導做好各項工作。

4、十分注意保持與全體同學經常性的溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支援、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。

5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展，“業精於勤荒於嬉，行成於思會與隨”，天道酬勤，在學習、工作中，我始終保持良好的精神狀態，時刻都以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。決心把父母、老師、社會對我的重託，黨和國家對我的培養，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的學習、工作之中，努力學有所成，以期望在日後的工作學習中建功立業，報效國家，回饋社會。

四、無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。在校期間，學習上，我曾獲得院二等獎學金一次，三等獎學金三次；工作上，獲得優秀學生幹部榮譽一次，優秀社會工作者一次，在擔任院勤工助學部副部長期間參與立項成功科研論文（《高校勤工助學現狀及規範化的探討》）一次。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律，時時處處從嚴要求自己，作為一名共產黨員，過去幾年在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不幹那些自輕自賤、與黨員身份不相符的事情。要自省：就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作鬥志，振奮的.精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加

強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在後，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律。在以後的工作中，我一定會加強自身的建設，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。

社群工作者工作總結 篇8

在地礦局、投資公司的正確領導和帶領下，富華公司有條不紊地在異國開疆拓土，富華公司員工同心同德，積極努力使公司早日步入良性迴圈。本人作為富華公司一名員工，一方面不斷加強政治、業務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平；另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，在自學英語及學習並初步瞭解加拿大相關法律、法規的同時逐步提高專業知識水平，團結同志，關心同志，回顧兩年來的工作，從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今後工作的促進。

德：我努力從本職工作做起，不斷加強學習，尤其是要學習英語、學習並初步掌握加拿大商業、勞動、礦業等法律、法規，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷提升公司外部形象緊密結合起來，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己勢必讓富華公司走上新臺階的追求，保持良好的道德情操密切相關。局、投資公司對海外公司給予厚望，領導們夜以繼日地謀劃全域性新思路、新方略，作為一線的我，只有更加努力工作，讓局、投資公司、海外公司決策獲得應有的回報。能：一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強理論學習，提高理論素質。

2、珍惜團結，維護和諧，一個團隊只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，工作中我是這樣嚴格要求自己的。

3、十分注意保持與全體員工經常性溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到相互支援、相互理解，相互配合，工作心情舒暢，精神振奮，力量無窮。

4、注意聽取各方面的意見、建議，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路，將起到積極的作用。

勤：反映一個人的工作態度和事業心。自擔任富華公司負責人以來，我始終保持良好的精神狀態，決心把領導對我的重託，廣大幹部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化。20xx年是去加拿大工作的第一個春節，我因工作需要放棄回國與家人共度新春佳節，而選擇了獨自留在異鄉堅守工作崗位。上班早到遲走是我多年養成的`良好習慣，經常因與國內工作聯絡而放棄休息時間。

績：成功準備並配合加拿大律師完成地礦投資公司派遣赴加拿大富華公司開展工作相關人員的工作簽證。

為了更好地在加拿大合理合法的開展相關工作，聘請了加拿大當地律師事務所和會計師事務所。

制定了富華公司在加拿大開展工作的指導性檔案---管理規章制度彙編。

精心挑選富華公司LaRonge礦權地航空物探公司，組織並安全順利完成該礦權地的航空瞬變電磁勘查工作。

組織富華公司地質工作者順利完成礦權地野外勘察和野外地質工作。

根據海外公司總體工作安排，組織富華公司工作人員通過技術資料蒐集分析、排除，最終選擇魁北克為下一個目標區，且成功新登記礦權154個，面積85平方公里。

組織實施了富華公司LaRonge礦權地野外鑽探隊伍選擇、合同談判、簽署，同薩斯喀徹溫省政府、礦地區原住民就富華公司擬野外鑽探工作產生的擾民和環境問題進行了有效的溝通與協調，並達成一致。

組織並參加了薩斯喀徹溫省礦業大會和多倫多PDAC礦業大會，與有關礦業公司友效溝通並增進彼此間瞭解，收集大量有用礦業資訊和資料，為下步工作的開展打下了一定的基礎。

廉：我是一名共產黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。

要自重：就是珍重自己的言行、人格和名譽，決不幹那些自輕自賤、與領導幹部不相符的事情。

要自省：就是經常反省自己的思想行為是否符合人民的利益。要自警：就是要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有越軌的行為。

要自勵：就是要始終保持旺盛的工作鬥志、振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在後，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負上級黨委對我的期望。

存在的問題和不足：

1、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。

2、創新意識不強，工作方法簡單，工作思路不寬。針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，紮實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的檔案精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，還要認真學習法律、法規和各項業務知識，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成局、投資公司及海外公司交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平，不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務及加國有關法律、法規，努力提高自己工作的能力，幹一行愛一行，遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

對自己二年來的工作情況進行認真剖析，從中總結經驗，找出差距，對做好今後的工作十分有益，雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信心，在局黨委和投資公司黨總支和全體員工的幫助關心下，努力學習，紮實工作，為富華公司的發展壯大做出自己最大的貢獻。

社群工作者工作總結 篇9

(一)以黨建為核心，開展豐富活動

一是紮實開展群眾路線教育實踐活動。社群通過加強宣傳，提高知曉率與參與率;加強學習，提高政治素質;改進作風，提高戰鬥力;建章立制，提升工作效率，以期達到從群眾中來，到群眾中去，更好地為服務群眾這一目標。活動中，開展了“六通讀”、“六精讀”活動，認真撰寫學習筆記和心得體會。通過開設意見箱、開通熱線電話、召開座談會等方式，重點收集班子關於“四風”方面、作風建設、拆遷安置、便民服務、社群建設等方面意見建議。共徵集意見建議68條，查詢突出問題13個，幫助解決突出問題8個。在建章立制環節，社群對原有89項規章制度進行細緻梳理，廢止原制度3個，新制訂製度10個，修訂完善1個，使社群各部門工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升。

二是紮實開展流動黨員之家黨建專案活動。摸底登記流出黨員1名、流入黨員11名，填寫完善《流出黨員登記表》、《流入黨員登記表》等，建立流動黨員臺賬，便於聯絡溝通。9月份，組織流動黨員“助力社群文明建立”和“倡導文明上網”主題活動，單位流動黨員、志願者們清掃了半島路和科學院路路面，清理了道路兩側綠化帶。在轄區4個網咖勸導消費者文明上網、綠色上網。

三是紮實開展黨群連心橋、“四聯四定”活動。根據上級工作部署，蜀山社群與__區委辦結成對子，互幫互促，並簽定《結對聯絡服務協議書》。利用“六一”、“端午”、“七一”等重大節日，走訪幫扶轄區特困群眾、留守兒童共計15人次，為他們送去節日的問候。

(二)以經濟為中心，深挖社群潛力

1—10月累計完成固定資產投資12.49億;工業投資1億;招商引資境內資金4億元。對轄區內在建工程的施工單位進行摸底登記。均在__區納稅。嚴格履行居務公開監督管理，固定資產增減嚴格執行鎮相關制度，辦理招投標等報批手續。強化經濟合同管理，基本完成了投資收益，資金及時回籠到賬。嚴控非生產性支出，開源節流。

(三)以民生為重心，幫扶困難人群

截止10月份，稽核發放城市、農村居民低保金208128元。為困難群眾申報困難救助126人次，發放31200元;臨時救助特困居民12人次，發放救助金7600元。成功申報大病救助3戶，發放大病救助金12000元。對完全喪失勞動能力的41位二級以上重度殘疾人每月發放最低生活保障金及重度殘疾人生活救助費;對於4名符合條件的殘障人士發放託養服務券每人每月600元;根據不同需求，發放輪椅、盲仗、助聽器等器材共計26人次。為殘障人士、孤寡老人、低保和低收入家庭經常性組織志願者上門看望、服務。內容涵蓋醫療保健、家務整理、代購生活用品、入戶辦理醫保等等。幫扶超過320人次。

(四)以群眾滿意為準繩，狠抓一票否決制，全力做到“三有”

一是計生工作有新面貌。認真組織完成每季度的孕環檢工作，開展孕環情監測，完成率達到100%;在努力做好服務物件思想工作的基礎上，落實長效節育措施率達100%。為了進一步提高計生人員的工作積極性、主動性，以“以會代訓”的.方式，經常性開展常規業務知識培訓。重新修訂了《蜀山社群人口和計劃生育工作獎懲辦法》並認真落實，扭轉幹好乾壞一個樣的局面，促進了計生工作再上新臺階。

二是綜治工作有新氣象。在居民中大力開展法制教育，組織學習《道路交通安全法》等法律法規6次。與轄區兩所中國小加強聯絡，加強青少年法制教育。處理糾紛做到“早、快、盡”。每月對糾紛隱患進行一次排查，截止10月，成功調解居民之間矛盾糾紛40餘起。排查信訪隱患5次。開展打擊組織，督促轄區內各小區完善配套建設，形成有效治安網路，使“人防”、“物防”、“技防”有效結合。與社群公安民警密切配合，對暫住人口和出租房屋加強管理，社群治安狀況明顯改觀。

三是安全工作有新起色。年初，社群與轄區82家單位、經營戶簽訂安全生產責任書及消防安全承諾書。多次組織人員深入企業、建築工地、“九小”場所進行安全檢查，發現隱患計190餘處，現場整改170餘處，限期整改20處，下發行政執法文書75份。5月份，社群邀請專家開展了一次消防安全應急逃生演練，60多位居民參加演練，效果明顯。

(五)提升社群形象，紮實開展文明建立

加大文明建立力度，認真開展“三城同創”工作，建立兩委包聯制度，兩委人員分工包片，與市容辦人員同獎同罰。重點整治流動攤點、店外店以及車輛亂停放，開展整治城中村、整治老舊小區衛生等行動，不少於20次，轄區內環境衛生明顯改善。為有效保護董鋪水庫水質及周邊環境，對水庫岸邊33畝魚塘圍壩進行拆除。組織人員對叉東、叉西兩渠道進行清理，安排兩名巡查員負責叉東渠和叉西渠的日常管理維護。在董鋪水庫岸邊半島路沿線安裝鐵絲網約1000米，並豎立告示牌2個，禁止居民在岸邊洗衣或垂釣。

(六)其它重點工作有序開展

1、拆遷群眾結賬工作：分院路專案龍塘、楊崗頭、竹西墩三組總計507戶，已結算332戶，175戶未結算，其中世居戶221戶，已結182戶，餘39戶未結;非世居戶286戶，已結150戶，餘136戶未結。下公崗專案拆遷結賬6戶。

2、下公崗復建點開工建設：下公崗復建點位於樊窪路與科學院路交口東南角，共3棟樓。經過細緻地前期工作，於今年9月19日啟動建設，居民有望兩年後住上配套完善的回遷小區。

3、積極協調辦理龍塘、楊崗頭兩村民組共140名群眾失地農民養老保障事宜，目前已獲區人社局認定。

4、土地流轉工作：為更有效地保障水庫水源，將水庫岸邊竹西墩組60多畝土地成功流轉。

社群工作者工作總結 篇10

自疫情發生以來，市房管處堅持“科學防治、精準施策、聯防聯控、突出重點”原則，積極組織各方力量，全方位、多角度奮戰在住宅小區防疫主戰場，做到“啟動早、部署快、管控細、策略準、舉措新、行動實”，壓緊壓實防控責任，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

一、精心組織嚴密部署

1月23日，市房管處敏銳研判、迅速部署，積極組織行政力量、物業服務企業、黨員幹部投入到疫情防控工作中，率先吹響了小區疫情防控的“戰鬥號角”。

將靶向對準防疫重點。社群是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。1月24日省、市均啟動重大突發公共衛生事件一級響應，1月26日市房管處印發《關於做好物業管理區域疫情防控工作的通知》（池房〔20xx〕6號），要求主城區各物業服務企業嚴格按照市疫情防控應急指揮部要求，做好居民小區垃圾清運、電梯等公共設施消殺和防疫宣傳等工作，實行小區巡邏24小時不間斷和防疫工作日報制。隨後，根據物業管理區域新冠肺炎疫情防控指引檔案要求，進一步明確了物業服務企業在住宅小區疫情防控中落實值班制度、嚴格進出管理、協助排查登記、加強消毒消殺、科學處置口罩、避免人群聚集、做好員工防護、加強宣傳引導8項主要內容，為物業服務企業早早地鎖定了疫情防控的“戰鬥據點”。

將體系覆蓋防疫全程。1月24日，市房管處迅速成立市房管處社群疫情防控應急督查小組，對主城區所有小區進行梳理，搭建全方位社群防控工作平合，上下聯動，暢通訊息，有序推進任務落實。橫向方面，及時對接聯絡市疫情防控應急指揮部和相關成員單位，全面掌握全市疫情防控最新工作要求和工作動態，落實好各項工作部署，做到有效資訊第一時間共享。縱向方面，建立市、區、街道、社群4級工作網路，形成層層抓落實的工作機制，堅持日報制度，統計主城區疫情防控相關資料、工作開展情況及宣傳報道情況；堅持政令暢通，細化分解相關工作任務，及時反饋落實情況和存在問題，保障任務指令第一時間落實。

將包保責任落到實處。建立市、區、街道、社群四級包保制度，形成一把手抓一把手、層層抓落實的工作機制。市房管處組織不在防控一線、不直接承擔疫情防控任務的在職黨員和公職人員下沉社群戰“疫”一線參加社群防控，落實包保責任；組織城區各居民小區發動各類公益組織、志願者加入防控工作，與駐小區幹部一起嚴守各小區進出口。包保社群黨員幹部主動參與網格化管理，帶頭加入黨員志願隊，與社群幹部一起開展全覆蓋、地毯式排查摸底，做好卡點值班、隔離和集中收治、特殊群體關愛幫扶、疫情防控常識宣傳教育、生活保障及心理疏導等工作。

將初心寫在防疫前線。黨徽在胸前，責任扛在肩。疫情發生後，市房管處黨總支堅持守初心、擔使命，以黨建引領集結力量、提振士氣。組建處機關黨員戰“疫”先鋒隊，抽調30餘名黨員幹部下沉社群聯防聯控一線，與街道幹部群眾一起，全力奮戰在社群疫情防控第一線，在抗擊疫情中守初心、擔使命，充分發揮黨員先鋒模範作用，將黨的旗幟牢牢插在小區疫情防控的陣地上。

二、精準施策靶向發力

打贏疫情防控阻擊戰，重點在“防”。隨著疫情形勢不斷變化，市房管處堅持以防為中心，積極完善防控策略，不斷細化管控舉措，將住宅小區打造成為疫情防控的堅強堡壘。

圍繞防疫需要，科學決策。在疫情防控過程中，針對各個階段的不同特點，積極做好小區防疫方案日常化推演，通過技術化手段判斷形勢發展情況，將全市疫情總體防控與住宅小區內部精準防控緊密結合，尋求科學有效防控策略。第一時間建立主城區防疫指揮工作微信群，組織區、街道物業行政主管部門、市物業管理協會，24小時聯動共同參與資訊分享和問題分析。2月4日開始，市房管處社群疫情防控應急督查小組每日至少對10個小區進行疫情防控檢查工作，巡查發現的問題，每日上報社群防控組，社群防控組以問題交辦單形式交辦屬地政府或行業主管部門。

根據疫情形勢，精準施策。一方面，注重總體佈局。根據市委、市政府以及市疫情防控應急指揮部要求精神，落實市疫情應急指揮部印發的《關於加強城鄉社群疫情防控工作的通知》，在巨集觀層面提出社群防控工作“十個確保到位”要求；協助社群防控組制定《關於進一步加強城鄉社群疫情防控工作的通知》，在具體操作層面提出10條具體工作要求。針對小區執勤檢查人員職責不清、責任部門問題，提請市社群防控組出臺社群檢查崗位人員規範操作等相關檔案。同時，圍繞社群防控工作，積極參與制定《防控應急指揮部關於實施“抗擊疫情、人人有責”十二項措施的通告》等檔案起草，對住宅小區疫情防控中市、區、街道以及物業服務企業的'相關職責、工作要點進行了明確和細化，並根據疫情進展情況，不斷調整防疫策略。另一方面，注重分類施策。指導區、街道物業行政主管部門結合轄區特點和實際形勢，分類精準施策。積極發揮掌上“雲家園”平臺優勢，充分運用微信群、QQ群，面向線上的居民，以“線上+線下”雙網模式，規範防控行為，落實小區防控任務，發動更多居民參與進來。

針對小區特點，細化管控。制定並完善了有物管小區、無物管小區的管控標準。對於有物管小區，列出了物業服務企業落實值班制度、嚴格進出管理、協助排查登記、加強消毒消殺、科學處置口罩、避免人群聚集、做好員工防護、加強宣傳引導8項任務清單，細化了小區防控“七個一”準則；對無物管小區，明確了封閉方式、進出管控、巡防巡查、清潔消毒、宣傳引導和消防安全6條封閉管理標準。主城區無物管小區108個全部進行了物理隔離，落實了市、區直單位與街道、社群幹部聯合值班值守制度。指導市物業管理行業協會制定了物業管理小區消毒清潔標準，明確了消殺用品配置、消殺部位、消殺頻次、通風要求4方面內容。截至3月10日，主城區小區消毒累計消殺16200餘次，平均每天消殺360餘次，消耗消毒液32.58噸和酒精0.35噸。一系列細化量化的管控標準，為主城區小區防疫一線執行、現場督查、群眾監督明確了方向，切實構築起小區防疫的堅實陣地。

三、科學防控戰勝疫情

疫情防控中，市房管處積極創新、真抓實幹，推動防控力量有效下沉，確保防控措施充分落實，將小區封閉管理好、小區防疫管控好、群眾生活服務好，以有力有效、有溫度的防疫舉措，充分凝聚住宅小區疫情防控攻堅合力。

主城區37個城市社群、282個小區（其中物管小區174個，無物管小區108個）實施全封閉管理。由所在街道按照“網格化管理、小單元作戰”落實防控措施，住宅小區劃分到樓棟和家庭，建立由黨員、幹部、醫護人員、網格員、公安、城管等組成的防控工作隊伍。主城區所有住宅小區、單位等實施封閉式管理，只保留1個進出口，人員進出一律佩戴口罩、檢測體溫，並出具有效證件和通行證。實施“一戶一卡”，疫情初期每戶發放一張出入通行證，每戶每2天以上指派1名相對固定的家庭成員出門採購生活物資。

通過“科技+防疫”的方式做好小區封閉管理工作。一是推廣使用安康碼，與返程登記、小區出入、企業上下班等應用結合，實現全覆蓋、多功能、一碼通，對進出人員情況和出行軌跡的精準掌握、溯源管控，促進精準疫情防控工作。二是推廣先進實踐經驗，在符合條件的小區推廣人臉識別、遙感監測體溫等技術運用。

“接地氣”舉措，強化行政管控力量。一是工作方式講究實用。利用微信建立高效指揮系統，以實用的智慧手段快速協調解決小區防控中的各類困難問題。同時，為了更加方便群眾瞭解小區封閉管理措施、監督責任主體履行職責，發動群眾參加管控工作，設計並制定了系列宣傳引導海報，在小區宣傳欄張貼、小區廣播、在微信、微博等社交平臺傳播。二是督導檢查注重實效。市房管處社群疫情防控應急督查小組對主城區按照“四不兩直”要求進行一線督查，堅持問題導向、力求實效，督促指導各地落實好小區疫情防控相關舉措。三是問題處理體現實際。由於時間緊、任務重，防疫工作開展後，物業服務企業普遍出現了防控物資緊缺的實際困難。市房管處多方籌措，緊急購買調撥了3090公斤環境消毒雙氧水，並及時下發主城區各物業服務企業，要求全面加強居民小區電梯間、公共衛生間、單元樓道、垃圾桶、垃圾中轉站、兒童或健身設施等公共區域進行消殺工作。

“暖心式”服務，保障群眾正常生活。堅持“以人民為中心”理念，不斷滿足疫情防控期間人民群眾對日常生活的迫切需求。2月8日，小區實行封閉管理之後，小區居民收取快遞、購買生活食品和用品方面出現了諸多不便，市房管處及時動員和指導物業服務企業，充分發揮物業服務人員和居民群眾最貼近的優勢，為業主提供多種形式的無接觸便民服務：設定臨時快遞放置架，讓居民可以安全有序收取快遞；搭建購物平臺，將新鮮蔬菜、生活必需品直接供應到小區門口，業主不用出小區也能吃上放心食品、用上必需物品;協助社群將生活必需品送至居家隔離業主、行動不便孤寡老人家門口，保證特殊業主足不出戶也能正常生活；免費為小區裡的孩子們列印資料，在家也能安心學習；給支援湖北的醫護人員及其家屬送去關愛，保障“逆行英雄”的大後方。一系列暖心服務，讓廣大人民群眾切實感受到溫暖。疫情當前，愛的火炬正在小區“最後100米”中傳遞。

在沒有硝煙的疫情防控戰場上，市房管處始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，堅守初心、堅定信心，勇於擔當、敢於作為，打起了小區防疫大旗，守住了小區防控陣地，為全面打贏疫情防控阻擊戰交出了一份令人滿意的答卷。

社群工作者工作總結 篇11

市衛生局：

20xx年，市旅遊局在市獻血工作領導小組的指導下，深入貫徹執行無償獻血有關檔案精神，加強領導，強化工作責任，把無償獻血工作列入工作議事議程，廣泛宣傳，提高認識，制訂措施，狠抓落實。現將我局今年無償獻血工作總結如下：

一、加強領導，提高認識

無償獻血體現著中華民族的傳統美德，是無私奉獻的重要體現，充滿著人與人之間的關懷和愛護，同時，也體現著救死扶傷的友愛精神，做好無償獻血工作意義重大。因此，局領導十分重視，把無償獻血工作與本局的業務工作一起抓。一是組織全域性幹部職工認真學習《獻血法》，以此來提高廣大職工的獻血意識；二是開展了無償獻血的宣傳，辦了一期板報宣傳，同時在單位門前還開展1次宣傳活動，向群眾散發傳單達1000餘份。通過宣傳教育，使廣大幹部職工清醒的`認識到，獻血不僅是為別人，而且也是為自己，為家人以及親朋好友在緊急關頭需血提供方便。

二、提高獻血質量，確保任務的完成

市旅遊局人員少，符合獻血條件的人更少。為完成市上下達的獻血任務，並確保供血人員的獻血質量，我局精心篩選符合條件的獻血人員，建立了一支7人的，年齡相對年青的應急獻血隊伍，職工知曉率達100%。有計劃、有安排地完成獻血工作目標，並將自願無償獻血人員名單按時上報市獻血辦。今年我局安排2名職工無償獻血，一次就獻血達600mml，超額完成了市獻血辦下達的目標任務。對參加無償獻血的職工，局裡給予三天的休假和一定的營養補助，體現了局裡對無償獻血工作的支援，為資陽市推進無償獻血活動貢獻自己的力量。

社群工作者工作總結 篇12

20__年即將過去。一年來，本人在__街道___、辦事處的正確領導下，在社群全體幹部和社群居民、___及轄區單位的大力支援下，本年度已圓滿地完成了我們社群的相關工作任務，在社群建設上也取得了一定的成功。下面我將一年來的工作、學習情況向大家做一下總結。

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

自覺做到勤學多想，努力增強___觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們如何正確的處理各類矛盾、如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳___的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓，業餘時間學習了《社群管理》、《如何開展社群文化活動》、《如何做好社群調解工作》、《如何開展社群老年活動》等書籍，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

在工作種，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己、更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社群建設進一步發展盡職盡責。作為社群主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社群，支援社群建設，是增強社群建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、瞭解居民們對社群建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力。

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行制度管人，分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社群工作正常開展提供了保障。在日常工作中。及時處理和調解各種關係，做到分工不分家。

三、提高文化品位，為進一步繁榮社群文化，構建和諧社群。

我與大家一起組織並策劃了各種文化活動等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如“迎世博，唱響社群和諧之聲”、展家庭風采，促鄰里和諧、關愛人口，情繫國策，開展“安全自護、生從自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、“我是小畫家”等一系列活動，對社群起到了促進作用。

四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。

一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難群體排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社群穩定、安全生產及流動人口工作，定期開展流動人口排查摸底和企業單位的安全生產工作，做好社群環境衛生和冬季清除冰雪工作，在工作中實行網路化管理，包片到戶、責任到人，不漏死角。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班長團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯絡群眾，維護人民群眾的.利益，我民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社群，把自己全部的愛心奉獻給居民。

五、工作方面

按照區委、政府街道___、辦事處的安排部署，採取有效措施，抓重點、抓管理、高標準、樹精品，完善城市長效管理體制和執行機制，通過各級領導的大力支援和同志們的共同努力，順利開展了各項工作。

1、為加快實現“五城同創”的總體目標，樹立城市形象，提升城市綜合競爭力，我辦率先在全區開展南湖東路城市管理文明示範街建立活動，採取有效措施營造建立氛圍、突出建立特色，夯實建立基礎，以點帶面，輻射帶動全區城市管理水平和文明程度的不斷提高。

2、大力開展沿街建(構)築物美化、淨化、亮化、綠化活動，共計清洗、粉飾建築物__平方米，夜景亮化x家，更新設定廣告牌匾__塊。組織開展為期x個月的環境衛生整治活動，累計出動單位、小區__家，__餘人次，沿街門面__個，清理衛生死角__處，清理廣告x萬餘處，擦洗護攔__米，果皮桶等環衛設施__餘個，清理垃圾__餘噸。

20__年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足;有時在工作中過於急於求成，缺乏自身的政治學習;理論聯絡實際不夠，這些都需要我在今後的工作中加以改進。在明年的工作中，我將嚴格要求自己，恪盡職守、服務大局、實幹創業，爭取早日成為一名正式合格的___，不辜負領導和同事們對我的期望和重託。