事故醫療合同（精選3篇）

事故醫療合同 篇1

甲方：

乙方：

為妥善處理好人傷事故中甲乙雙方合作事項，以注重社會效益和各自經濟效益為前提，特簽訂以下合作協議：

一、甲方將於承保客戶、交警部門合作，將甲方承保範圍內在本地區(指縣級市或區)出險所涉及的傷者送往乙方治療。

二、對於甲方承保範圍內在異地出險涉及的傷者，需轉往本地治療的，甲方積極推薦到乙方治療。

三、乙方願意提供良好的醫療服務，確保甲方相關傷病人員隨時就診。乙方的治療應根據患者病情，按省衛生廳、省財政廳共同印發的《省公費醫療用藥報銷範圍》標準用藥。甲方對乙方制定的醫療方案和臨床用藥應予信任和尊重，乙方對甲方的合理建議和必要的查詢應予相應的採納和配合。

四、乙方承諾按醫療規範為甲方相關傷病人員提供及時診斷、合理治療的服務。同時應杜絕虛假診斷、有意壓床、亂開證明、小病大養、以傷養病、開搭車藥、張冠李戴等行為。當甲方發現有以上不正當行為時，乙方管理部門應認真核查，落實後認真追究相關人員的責任。

五、乙方應規範病歷管理，不得應患者及其家屬要求隨意塗改病歷、更換患者姓名。甲方需瞭解相關傷病人員住院情況時，乙方應予以積極配合。甲方不得將醫院提供的有關資料用於除理賠意外的其它目的。

六、甲方不得干預乙方正常醫療活動，如遇有關醫療等糾紛，雙方應本著互諒互讓的原則，通過正常渠道友好協商解決。

七、甲方相關人員(指傷者或承保客戶)在乙方醫療期間的醫療費用由甲方相關人員自行支付，甲、雙方現階段不發生直接經濟關係。

八、其他未盡事宜，經雙方協商後可隨時補充修改。如有一方要求終止協議，應提前三個月書面通知另一方。本協議期為一年，若雙方無異議，則自動續簽。

九、本協議自簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，共同遵守。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

代表：(簽字)代表：(簽字)

日期：年 月 日

事故醫療合同 篇2

經省級醫院建議、患者申請和享受單位同意，省公醫辦批准 同志轉醫院診斷治療 疾病，轉診時限為 月。

為便於轉診費用報銷，特簽訂以下協議：

一、商定的轉診醫院特指該醫院本部，凡接商定醫院、轉診專案、轉診時限發生的轉診醫療費用按公費醫療規定報銷;凡在該院分部、分院、聯合病房、其他非商定醫院和非轉診專案、本次轉診時限以外的費用不列入公費醫療報銷。

二、患者須嚴格執行我施?省級公費醫療開支範圍》和《省直機關、事業單位公費醫療藥品目錄》的規定。超出範圍的專案及藥品費用由個人承擔。

三、轉診的普通醫療專案按當地規定的收費標準報銷，超標準部分由個人負擔。轉省外治療的住院床位費，其報銷標準不得超過省內規定的同類人員的最高標準(普通人員每天12元，保健人員每天25元)。

四、高額診療專案(含單項費用等於或大於1000元的檢查專案)，應事先通過單位向省公醫辦申請。未經批准和不屬我省公費醫療開支範圍的專案，不列入公費醫療報銷。雖屬我省公費醫療開支範圍，但費用高於我省標準的，按我省標準結算。

五、轉診返昌後必須在15天內憑我辦轉診介紹信、發票(門診附病歷、處方，住院附出院小結及費用明晰清單)和《省級公費醫療醫藥費報銷單》到省公醫辦稽核報銷。因材料不全無法稽核的應在一個月內補齊材料後再送稽核，逾期不再受理。

六、其他事宜：

以上條款由省公醫辦負責解釋。

本協議書一式兩份，自簽訂之日起生效。

轉診人簽字：

年月日

享受單位簽字(蓋章)： 省公醫辦(蓋章)：

年月日

事故醫療合同 篇3

甲方(用人單位)：______________________________

乙方(受聘人)：________________________________

根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為_________元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_________元/月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第______月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：

1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作，也不願意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關帳務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂後，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程式變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。

十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

十七、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，經雙方簽字後生效。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字)：_________________________

簽約時間：________年_______月_______日