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2022元旦大型文藝晚會活動策劃方案大全(通用3篇)

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2022元旦大型文藝晚會活動策劃方案大全 篇1

一、指導思想:

2022元旦大型文藝晚會活動策劃方案大全(通用3篇)

為推進校園文化建設,豐富師生文化生活,充分展示我校辦學取得的喜人成績和全校師生的良好精神風貌,努力營造文明高雅、奮發向上的校園文化氛圍。

二、活動主題:相約20xx年,共迎我校美好的明天。

三、參加物件:全體師生

四、匯演時間:20xx年12月31日(暫定)

五、匯演地點:學校舞臺

六、組織機構:

七、文藝匯演籌備進度:

(一)節目徵集

1)節目來源

①每班至少推選一個優秀節目,最多限報三個優秀節目。經彩排選定30個節目,以評分為依據,高分優先,優勝劣汰。

②每個年級組教師必須推報一個集體節目。(年級組教師參與率為80%以上,獎勵20xx元,為60%以上獎勵1800元,為40%獎勵1500元。)

2)節目內容要求:內容健康向上,表現愛國主義熱情,反映當代中學生奮發向上的精神面貌,具有時代特徵,校園特點,體現思想和藝術性的統一。

(二)時間安排(初定)

1、節目時間:每個節目時間不超過6分鐘,語言類不超過8分鐘

2、節目徵集時間:20xx年12月5至20xx年12月15日

3、節目徵集方式:各班團支書於20xx年12月12日13:00前統一12月15日各班把節目單、伴奏音樂交到彭真南老師手中。

4、節目彩排:20xx年12月13、14、15日中午在學校禮堂。彩排依次為九、八、七

5、節目名單確定:20xx年12月20日完成主持詞撰寫,節目單設計,準備道具

6、正式演出:20xx年12月31日

(三)評分標準(10分)

1、緊扣主題,思想性強(3分)

2、表演形式新穎,演出效果好(若有老師參加則加0.2分/人)(5分)

3、服裝整齊,鮮豔,颱風正(染髮、男生長髮扣0.5分/人)(1分)

4、遵守紀律,服從指揮(1分)

(四)獎勵辦法

1、分類別獎勵:三獨類節目:按50%取獎,一等獎80元、二等獎70元、三等獎60元

2、集體獎勵:按50%取獎,一等獎120元、二等獎110元、三等獎100元;

3、教師個人節目每人獎勵100元。年級組參與人數達80%以上,獎勵20xx元。

2022元旦大型文藝晚會活動策劃方案大全 篇2

一、晚會主題:激情元旦綻放夢想

二、活動時間:20xx年12月29日(星期四)

三、活動地點:師生活動中心

四、主辦單位:工會

五、協辦單位:團委、學生處、各系部(幼兒園)

六、活動物件:全體師生

七、組織領導

為了確保晚會的成功舉辦,成立20xx年元旦晚會籌備領導小組。

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設4個工作組,具體負責晚會籌備事宜。

(一)策劃組

組長:

組員:

主要職責:

1.策劃制定晚會總體實施方案,協調晚會籌備工作,監督晚會各項工作有序實施。

2.負責晚會各項經費的稽核。

3.負責晚會節目的最終審定。

4.負責主持人主持辭的撰寫工作。

(二)導演組

組長:

組員:

主要職責:

1.負責晚會節目的篩選和稽核以及後期的組織、編排、排練、和演出工作。

2.選拔和培訓晚會主持人,並負責其形象設計。

3.負責準備晚會所需服裝和道具以及演員的化妝工作。

(三)保障協調組

組長:

組員:

主要職責:

1.負責節目排練、彩排、演出等過程中的舞臺及聲、光、電的技術操作和其他服務性的工作。

2.負責佈置舞臺、營造節日氣氛以及節目單的製作工作。

3.負責觀眾廳座位安排及秩序維持工作。

4.負責提供獎品和製作獎牌。

5.負責安全保衛及外勤工作,並制定突發事件的安全預案。

6.協調參加演出的教師和學生的排練彩排時間。

(四)宣傳組

組長:

成員:電視臺工作人員

1、負責晚會前期和現場的各項宣傳工作。

2、負責晚會期間的攝影、攝像及後期宣傳報道工作。

3、負責通過微信平臺開展晚會期間的師生互動,優秀演員、主持人和節目的評選等工作。

八、節目報送要求

1、本次晚會以各系部(幼兒園)為基本單位選送節目,每個系部(幼兒園)選送節目不低於兩個,多者不限,鼓勵師生同臺表演,節目形式體現多樣化,具有一定的時代精神和藝術品味。

2、歌唱、舞蹈類節目時間原則限定在3—5分鐘;語言類節目時間原則限定在5—8分鐘。

3、節目形式以及入選節目的修改編排由導演組統一安排,選送單位積極配合。

九、時間安排

1.系部節目選拔:12月11日前

2.節目上報時間:12月12日

3.節目初篩時間:12月12——13日(週二)

4.節目復篩時間:12月19日(週五)

5.彩排時間:12月23日、28日集中彩排,各型別節目單獨彩排另行安排。

6.正式演出時間:12月29日(週四)晚

十、獎項設定

1.組織獎一個(系部及幼兒園)

2.節目獎三個

3.主持人獎一名

4.創意節目獎一個

5.師生互動獎勵(小禮品)

第1項獎由籌備小組評定,第2至4項獎通過微信平臺全校師生現場投票產生,第5項獎隨機產生。

十一、經費預算

服裝、道具、化妝、舞臺佈置、獎勵等按預算執行。節目編排、指導以及相關工作人員加班以工作量計入。

2022元旦大型文藝晚會活動策劃方案大全 篇3

一、活動目的

以吸引客戶為活動目的,與社群客戶互動,進行專案社群文化營造與感受,帶動新老客戶,提高我行社群銀行人氣,吸引客戶群的關注度,擴大社群銀行的影響力與認知度。

二、活動內容要點

1.活動內容

1)體感遊戲吸眼球。

為達到吸引新老客戶群認識我社群銀行,走進我社群銀行,特舉辦此項遊戲活動以達到令人矚目的效果。每週安排固定時段,在我社群銀行門口(或能力可及範圍內) 開展體感遊戲互動專案。此項遊戲內容活動方式新穎脫俗,另外又起到一個全民健身的效果,定能吸引路過的客戶,而這些駐足的客戶,必定有我行正在尋找的客戶群體。另外:參加體感互動遊戲的客戶需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行客戶資訊來源。

2)當客戶吸引人群吸引至一定規模時,可繼續開展有獎搶答環節。

到訪客戶既可體驗體感遊戲的樂趣,又可參加搶答問題的有獎回饋,宣傳定能達到預期效果。

2.交流話題建議

搶答問題建議如下:

1.某銀行是哪年成立的?

2.某銀行的經營理念是什麼?

3.某銀行理財產品的產品規格有幾種?問題可選擇一些針對客戶需求方面的。

3.宣傳方式

(1)在社群銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告;

(2)在社群銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼營銷活動廣告;

(3)通過微信宣傳活動資訊;

4.活動反饋與跟蹤銷售行動>計劃

根據活動開展情況,由現場人員>總結客戶回答問題情況進行分析,有針對性的服務客戶。對於參加遊戲互動的客戶,待遊戲結束之後再進行有針對性的深度挖掘。

三、目標客戶組織

1.目標客戶

目標客戶包括:社群銀行周邊小區通過宣傳慕名而來的到訪客戶,以及當天老帶新客戶;

2.客戶組織

約訪的新老客戶當日來我我行,由接待人員進行簡單瞭解後進行分流引導,諮詢客戶帶到諮詢區,參加遊戲客戶帶至遊戲區登記,遊戲開始時間由固定人員講述遊戲方式及注意事項後開始互動遊戲和搶答遊戲,對於回答正確我行問題的客戶給與渤海銀行專屬紀念品。

四、時間地點的安排

1.時間

社群銀行開業後的節假日或法定休息日均可。

2.地點

我行社群銀行門口(或能力範圍可及內)。

五、費用預算

體感遊戲機1臺3000元;

紀念品100份0--500元(可用我行現有水杯或其他);

平板電視1臺3000元(社群銀行應自有此裝置)。

六、預期效果分析

1.通過本次活動預計帶來的業務量,業務量不敢保,人氣量肯定暴增;

2.通過本次活動預計帶來的影響,預期影響給客戶留下深刻印象的同時,配合理財及儲蓄產品的銷售,大幅增加網點存款和業務量。

七、人員安排與職責

1.活動策劃人:2人

職責:安排現場分割槽接待客戶以及裝置除錯等流程分配。

2.活動協調人:3人

職責:接待來訪客戶並做好推廣解釋工。

3.活動現場負責人:1人

職責:負責一切當日活動細則。

八、銀行元旦營銷活動建議

準備一些節日需要的小禮品,比如春聯,福字,檯曆,燈籠,中國結,鼠年吉祥物等迎接春節的小禮品,鼓勵百姓存錢。我們的宣傳單子上也可以通過放置在紅包內的方式發放給客戶,增添喜氣洋洋的氣氛。

或者在周邊的社群搞一場文藝演出,或者開展一個知識競賽或者準備一些小遊戲,發放禮品,藉機會提高我行的影響規模,在活動中講解我行的惠民政策,金融方面的小知識,讓群眾跟我們互動起來,溝通開來,並真正的樹立我行服務群眾的工作理念,給他們帶來節日的祝福和參與活動的快樂。

還有,對於我們的宣傳單,其實可以更加直觀一點,文字性的東西還是不利於人們快速瞭解其中的內容,而且年齡稍大些的人群,有大部分都有些眼花,我們可以通過圖畫的形式體現出我行的利率,畫一個人,他介紹一萬元存款在這裡不同存期內到期收益是多少。也可以寫出和其他行的利息對比差距,其實每個行都有不同程度的上浮,我們沒有必要把基準利率寫上,我們是和其他行競爭,讓客戶知道在我行存款比他行高出多少。並寫上“我們行提供一對一的熱情周到的服務,當您決定給我們一次服務您的機會,請您攜帶此宣傳單來我行,聯絡我們的客戶經理,他會根據您的期望,為您量身定製出適合您的理財方案,給您最大的優惠。”

還有,最近有一股不利於我行攬儲的政策正在嶄露頭角,這個政策也是競爭對手們對我們進行攻擊的主要方面,那就是最近政府即將出臺的存款保險制,也就是很多客戶會對在我行的存款的資金安全情況產生懷疑,實事求是地說,正如別的行說過我們可能過不了一陣會破產。對於客戶的這種疑問,我們當然會積極做出給客戶做出迴應。但是肯定我們回答的沒有領導考慮的周全,不知道怎麼回答才最有說服力,希望領導對於這種情況給我們一個非常正確的給客戶做出解釋的切入點,或者可以考慮在宣傳單子上,消除客戶疑問。

以上就是我對即將到來的節日裡的活動建議,考慮不全,見解淺薄,還望領導批評指正,不吝賜教。

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