職場如何保護自己

李寶元說：做人要外圓內方，就是說，要有原則，要老實坦誠，工作要踏踏實實、認認真真，但同時要注意人際溝通，講究交往策略。這兩個方面應該不矛盾。不要一遇到麻煩就走極端地想問題，要以此原則從兩個方面檢討自己，儘量做好平衡，應該就沒有太大問題的。

【遵守公司顯性規則】

雖然職場講求創新什麼的，但是規則是固定的，一定不能觸犯。觸犯了，就是規則的苦果。

【諳熟職場隱形規則】

很多東西，需要領悟，不是言傳能獲得的。上司、同事之間，往往會在某一個時刻存在微妙關係。若按顯性規則來，就要吃隱形的苦頭。畢竟這裡不是美國，可以與老闆大呼小叫。這是中國。謙虛低調，決不會錯。

【加入某個小圈子】

加入某個圈子，不會消滅自己的個性，也不會埋沒自己的才華。若是不加入，那就一定顯得扎眼。職場行走，能不說的，就不要說，能表現的，當然一定要表現。不用刻意偽裝，但是也一定要適當包裝自己。不然，業績和前途，怎麼掙?

【和老闆搞好關係】

小編理解的老闆，就是自己的上司。於上級搞好關係，沒得壞處。大不了，就是自己偶爾被佔點便宜，吃點小虧什麼的。當然，也可能因為和老闆關係近，在老闆需要人墊背的時候，你會是首選。至於，你是否願意成為必要時墊揹人選，權衡利弊就好。要有個強大的心臟。所謂吃得鹹魚忍得渴。

【決不做損害自己名譽形象的事】

職場是零和遊戲。不是你走就是我留，同時又存在合作關係。大部分時候是合作。因此，要時刻愛護自己的羽毛。

【得饒人處且饒人】

人生很難，職場不易。得饒人處且饒人。有理不一定走遍天下，但是沒理，一定走不通。適當的示弱，不會吃虧。據理力爭，換來的不一定是甜果。正當的利益一定要維護。不要對職場友誼抱有過大的希望。彼此尊重，適當合作即可。井水不犯河水。鷸蚌相爭漁翁得利。