工作態度檢討書1000字十篇

工作態度檢討書1000字 篇1

尊敬的：

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還......，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

工作態度檢討書1000字 篇2

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好！

本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，並將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事彙報如下：

自工作以來一向對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同

時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發生這些事；使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。

同時，在這段時間裡自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此就應深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；後果是嚴重的，影響是惡劣的。透過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出用心的貢獻，請各位同事相信我。總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今後的成長過程中，與你們一齊學得到更多的“智慧”，我們一齊共同得到教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創造更輝煌的明天！謝謝！！

工作態度檢討書1000字 篇3

尊敬的領導：

您好，這一段時間，我沒有按照公司的規定每一天準時的來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了十分嚴重的後果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區域也沒有做好管理，衛生工作也沒有做好。我個人認為，這隻能證明了我的工作態度十分不認真，嚴重缺乏崗位職責感，沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性鬆弛，自私自利，置公司群眾利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的後悔和遺憾之中。在這個時刻，我情緒無比悔恨，感到無比遺憾。由於我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對於客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其後果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我期望領導能夠理解我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。我明白，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以後的改正措施：

1：無論多麼繁忙的業務，無論手頭工作多麼重要，我們務必堅持以微笑服務。

2：客戶是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。

3：我們務必始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡潛力為顧客服務。

工作態度檢討書1000字 篇4

尊敬的-x：

10月30日——11月3日，我沒有按照中心的規章制度，規定程式請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規範的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

工作態度檢討書1000字 篇5

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉讓您看到了這樣的情況，我真的非常的慚愧。作為一名員工，作為您教導過的員工。我卻在工作的時候表現出這樣消極的態度！這樣消極的工作狀態！這實在是非常嚴重的錯誤！

首先，我對您感到非常的感謝，謝謝您能叫醒這樣的我，叫醒還沒有任何自覺的我！但是正是這樣，我對這個錯誤的愧疚，也就更大了。作為你的手下，我真是給您丟臉了，對不起！仔細地回顧自己的錯誤，也不是這兩天的事情了，最近的這段時間，我總是在工作中提不起精神，不能好好的工作。雖然工作最終是完成了，但是其中種種的錯誤是不能忽略的！我帶著這樣消極的態度工作，能不能將自己的工作做好先不說，這樣沒精神的人在身邊，周圍的同事們能打起精神工作嗎？我想這是很難的，工作是辛苦的事情，所以我們才要帶著精神的面貌去面對。這不僅僅是工作能更加的順利，還是為了營造一個良好的氣氛！要是大家都能帶著精神的面貌工作，看著別人有活力的樣子，自己也會受到好的影響。

可是我這次卻帶著這樣消極的態度去工作，誰看到我這張沒有一絲精氣神的臉後還能打起精神來呢？而且自己的工作還做的那樣糟糕，實在是非常的對不起。經過我仔細的反省和自我檢討，我清晰的認識到了自己的錯誤！

作為一名員工，我們來到工作崗位，不僅僅是為了完成工作任務，不僅僅只是為了工作結果。公司是一個整體，是由每一個作為零件的員工共同運作起來的龐大機器，但是要是其中的一顆小零件出了問題，也許不會影響到整體的運作，但是這就讓這臺“機器”除了故障，即使還能運作，但是故障不排除，永遠都是一顆掌中刺！現在的時代並不缺人才，工作中不進則退的道理誰都明白，為了讓自己不要變成被淘汰的“零件”，我一定會好好的改造自己，好好的讓自己重新成為一個出色的員工，成為一個優秀的“零件”！

抱歉因為這樣的事打擾了您，但是您的話讓我驚醒，我一定會完成對自己的調整，絕對不會讓自己在犯下這樣的錯誤，我會和大家一起為了公司的進步而努力！隨時歡迎領導檢查！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年X月X日

工作態度檢討書1000字 篇6

尊敬的領導：

你好！

今日在工作時我沒有做好自我的工作！線上路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自我的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自我工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自我在工作職責心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。

我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感激！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心境十分沉重和羞愧。

發生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，所以我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情景發生，我真誠地理解批評，並願意理解處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作態度檢討書1000字 篇7

尊敬的領導：

您好！

我於xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

工作態度檢討書1000字 篇8

尊敬的領導：

你好！

xx月xx日，在工作中，我不僅僅沒有認真投入工作，還被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與咱們時代要求：樹新風，講禮貌，背道而行。

經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自我要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而發奮完成各項工作。

但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。

因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規範的行為準則，工作時刻我卻，這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢？同時，如果在咱們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，咱們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導堅信我。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日

工作態度檢討書1000字 篇9

尊敬的：

您好！

在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責，這本是我的失誤，我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉，加上日常脾氣就很暴躁，一時衝動對你做了頂撞，還衝動得摔打自己的產品。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我。感到對不起對我的信任，愧對的關心。

現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細緻的心態面對的。

第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

綜上三點，可見我犯下了多麼嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位對我的殷切期望、關懷，也給單位造成了困擾。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請相信我。

最後我寫一下對今後保證：

第一我保證今後工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。

第二，我今後一定痛改前非，修養自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對有尊敬態度。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作態度檢討書1000字 篇10

尊敬領導、親愛同事:

感謝你們在百忙之中抽空看我檢討書！

我不想再為自己錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向你們表示我對這種錯誤行為深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。同時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我一片苦心。自己並沒有好好去考慮我現在責任，造成了工作失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散必然結果。經過幾天反思，我對自己進行一年多來工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班時候，我對自己要求還是比較高，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但最近幾個月來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對業務操作也比較熟悉了，尤其是領導對我關懷和幫助使我感到溫暖同時，也慢慢開始放鬆了對自己要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領導對我信任，愧對領導關心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適工作是多麼難得。我決定做出如下整改：

1、對自己思想上錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意缺點，努力將工作做好，以優秀表現來彌補我過錯。

3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

4、不論業務多麼繁忙，不論手頭工作多麼重要，都要堅持微笑服務。

5、客戶是多種多樣，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

6、要堅定不移正確理解堅持“顧客永遠是對”要記住，顧客不理解就是我們工作不細緻，客戶不滿意就是我們工作不積極。

此外，我也看到了這件事惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢？那樣我們工作提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事後果是嚴重，影響是惡劣。

短短几百字，不能表述我對自己譴責；更多責罵，深藏在我心裡。盼望領導能給我改過自新機會。如果公司能給我改過機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為支行發展做出更大貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己錯誤，給了我改過機會。說真心話，在這裡認識這麼多同事，真很開心很愉悅！

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作方式方法重視起來，這也說明，我對自己工作沒有足夠責任心，也沒有把自己工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險傾向，也是一個極其不好苗頭，如果不是風險經理及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重，甚至都無法想象會發生怎樣工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒及時，這在我今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵轉折。在此，我向領導做出檢討同時，也向你們表示發自內心感謝。

一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，日日面對，在以後工作中，露出一次次燦爛微笑，做到一絲絲耐心解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己行動來表示自己覺醒，以加倍努力工作來為支行做出積極貢獻，請領導相信我。

檢討人：

日期： 年 月 日