ERP實施工程師崗位的工作內容
ERP實施工程師負責完成與服務商的對接,完成系統升級前的測試及確認工作。以下是本站小編整理的ERP實施工程師崗位的工作內容。
ERP實施工程師崗位的工作內容1
職責:
1.承接公司ERP專案上線工作,與軟體供應商對接,推動專案在內部落地,確保順利完成系統的上線;
2.與業務部門或使用者溝通,進行內部業務流程梳理,瞭解業務需求,編制業務需求報告;
3.撰寫功能要求文件,配合技術顧問進行客戶化或應用系統開發,參與對開發結果的測試工作;
4.編制相關的使用者使用手冊,對使用者進行相關的培訓工作;
5.解決系統執行過程中出現的問題,以及日常工作中開發工作;
6.根據方案或是使用者具體要求,進行系統二次開發、報表開發工作;
7.根據業務需求進行功能模組的流程、功能設定和操作,進行系統設定;
8.負責使用者系統賬號安全管理,系統許可權分配工作;應用系統業務資料分析,相關報表開發工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,計算機軟體、資訊管理及相關專業畢業;
2.5年以上工作經驗, 3年以上技術支援或ERP實施經驗,對製造業採購、銷售、生產、倉儲流程等有一定理解;
3.熟悉大型廠商ERP系統(如:SAP、鼎捷等),有製造類企業ERP系統相關資訊系統管理、應用運維及開發工作經驗,有主導ERP專案實施經歷優先;
4.熟悉ERP等資訊系統相關功能模組的業務邏輯,具備ERP系統的應用運維與相關開發工作;
5.有責任心,能夠承擔壓力,較強的執行能力和團隊合作精神;
6.具有良好的溝通技巧。
ERP實施工程師崗位的工作內容2
職責:
1、負責公司內部系統需求調研、流程梳理與設計及對應文件編寫工作;
2、負責內部資訊系統專案建設及實施工作,制定專案計劃,協調與組織相關資源完成實施;
3、負責已上線系統運維、優化、推廣工作;
4、其它相關工作。
任職要求:
1、25~35歲,大專及以上學歷,男女不限,有甲方實施經驗;
2、3年以上系統實施及應用經驗,曾經牽頭或作為主要骨幹成功實施過2個以上資訊化專案,服裝零售行業優先;
3、熟練操作oracle資料庫。
4、工作責任心強,為人正直誠實,有敬業精神、工作激情,邏輯思維清晰,有較強的學習能力和團隊合作能力,具備跨流程、跨職能的組織管理、協調、溝通能力。
ERP實施工程師崗位的工作內容3
職責:
1、收集公司業務部門的需求,評估並確認需求,確定專案實施方案和資源;
2、梳理業務流程並組織稽核藍圖設計方案;
3、推動ERP軟體專案成功上線,上線後組織日常運維、處理異常及持續優化系統;
4、提升系統功能和資料質量,為公司高層提供決策依據,實現數字化運營。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業;
2、1年以上資訊化軟體專案實施經驗,具有ERP MM模組專案實施經驗優先;
3、邏輯思維能力強,具有敏銳的分析能力,良好的人際溝通能力和團隊管理能力。
ERP實施工程師崗位的工作內容4
職責:
1、負責公司ERP系統專案的推進、實施和維護,系統資料異常問題的處理;
2. 負責ERP系統實施,組織協調各部門ERP系統上線工作的開展、跟進,督促各部門的實施進度;
3. 跟進ERP系統的執行情況,參與整理ERP使用流程的優化建議,確保ERP系統的有效使用;
4. 撰寫專案實施文件作業指引、整理開發需求、製作使用者報表,對各部門系統操作人員進行培訓和指導;
5. ERP系統日常執行維護,與軟體廠商溝通,及時解決故障及問題並整理相關的知識文件。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機、資訊應用等相關專業;
2、3年以上金蝶等主流ERP產品實施工作經驗;有金蝶系統財務、供應鏈等模組實施經驗,熟悉供應鏈財務賬務處理原則的優先;
3、熟悉資料庫系統(OracleMS SQLSERVERMySQL),並對財務方面有一定認識;
4、熟練使用office及編寫專業說明書相關軟體;
5、使用過主流ERP軟體,如金蝶等,並有對其進行過二次開發者優先;
6、熟悉中藥製造、流通流域者優先;
7、責任心強,能夠承擔工作壓力,有團隊協作精神,具備良好的服務意識;
8、有耐心、善於歸納和總結,溝通能力及學習能力強。
ERP實施工程師崗位的工作內容5
職責:
1、進行公司產品技術層面的日常服務工作,包括遠端或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題。
2、溝通客戶,跟蹤專案中產品的執行狀況,及時瞭解接收客戶反饋資訊,提供售後技術支援,定期提供報告。
3、負責對客戶的技術培訓工作。
4、發展維護良好的客戶關係,參與並執行客戶服務計劃。
任職要求:
1.計算機、有過軟體實施相關專業專科或以上學歷優先;
2.有關務知識或在關務.工廠ERP軟體實施經驗優先錄用。
3.有過上門服務、SQL資料庫查詢精通優先錄用;
4.必須能苦吃耐勞,勤奮上進,有團隊合作精神,服務意識強