新媒體運營總監崗位的主要職責（精選18篇）

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇1

職責：

1、運營微博及移動網際網路自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、負責軟文、文案的編輯和釋出,產品的上傳推廣;

3、為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

4、負責策劃並執行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;

5、充分了解使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行為及需求。

任職條件:

1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;

2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內容推廣方案的優先;

3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和資訊採編能力;

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇2

職責：

1. 網路媒體資訊推廣，包括企業新聞事件、行業相關資訊等內容的把控;

2.自主網路媒介平臺的開發與維護，確保平臺互動性滿分;

3.根據品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP;

4.根據公司品牌策略，尋找更多的商業合作伙伴，建立資源庫;

5.掌握行業內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業性培訓會議;

6.定期收集整理運營資料反饋給相關部門負責人。

任職要求：

1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優先考慮;

2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的專案統籌經驗;

3.有千萬級大號運營的經驗，有效搭建品牌與銷售的橋樑;

4.注重團隊合作，善於溝通，富有創意，有服務精神;

5.具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

6.勤勞肯幹，能夠承擔較大工作壓力，並且能按時完成上級交代工作事項;

7.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和資料的運營，思維清晰而有條理;

8.具備良好的職業素質和敬業精神。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇3

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視訊等)，負責品牌原創內容的選題策劃、採編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標杆性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析專案執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交資料報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體使用者、渠道推廣的各種方式，瞭解各種主流新媒體平臺的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇4

職責：

1. 負責網際網路自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，並推動實施，考核結果;

4. 負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據專案傳送各種營銷內容;

5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網路行為進行分析與總結;

6、挖掘和分析新媒體使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行業及需求;

7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業內新聞監控，製作簡報，分析資料並反饋,掌握瞭解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

8、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

崗位要求：

1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、5年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗;

3、熟悉各營銷平臺的設計及介面開發，能夠整體策劃和設計新的營銷產品;

4、善於開拓新的新媒體資源渠道;

5、有較強的整體營銷策劃能力及創新能力，有具體策劃執行專案的案例;

6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創新意識，能獨立完成活動和執行;

7、有高度的工作熱情和自我能動性，專案推動和執行能力強，有團隊合作精神。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇5

職責：

1、根據優託邦發展戰略，制定創新的線下線上媒體資源發展策略;

2、完成年度及階段性關於媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

3、完成創新媒體戰略的系統建設，包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;

4、團隊建設及培養。

任職條件：

1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);

2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;

3、具有公司營運管理思路;

4、對資料金融有認知。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇6

職責：

1、 按照公司及客戶戰略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發、內容策劃、活動創意、資料分析等各項工作;

3、 關注網路熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優質、有高度傳播性的內容，策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據專案傳送各種微信內容;

4、瞭解新媒體運營手段，瞭解使用者需求，負責相關線上互動活動策劃;

5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

6、廣泛關注標杆性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協調和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

任職要求：

1、 3年以上新媒體運營工作經驗，熟悉網際網路行業;

2、熱愛移動網際網路及新媒體營銷，具備創新思維;

3、具備紮實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

4、擅長總結使用者資料及定向分析，能夠深入挖掘使用者需求;

5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇7

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

3、負責執行日常運營活動及跟蹤維護，根據計劃釋出內容;

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

5、挖掘和分析資料，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為，有效完成專案活動，最終反饋並指導運營計劃、內容生產計劃;

6、緊跟微信公眾號發展趨勢，廣泛關注標杆性公眾號，積極探索微信運營模式。

任職要求：

1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創意能力;

3、大型專案的市場策劃和營銷推廣經驗，獨立的營銷策劃能力;

4有獨特的產品、使用者心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

5、較強的市場感知能力、能把握市場動態、方向及使用者需求，對企業品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經驗;

6、有微信公眾號運營經驗，懂網際網路平臺的使用方法，瞭解網際網路和移動網際網路內容的創造和推廣。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇8

職責：

1、溝通客戶，參與客戶專案前期的策劃、日常營銷方案的制定與執行;

2、負責廣告客戶廣告創意、文案編寫、製作;

3、對團隊新媒體業務現狀進行營銷包裝，協調各部門需求促進新創意的開發;

4、為公司新媒體業務制訂發展策略和實施策略，調整新媒體銷售策略並推動實施;

5. 組織部門定期組織內部溝通會議，對專案人及創意人進行創意等培訓。

任職資格 :

1. 本科及以上學歷，五年以上相關廣告從業工作經驗，瞭解網際網路行業特點，深入瞭解新媒體營銷行業特點，能夠“玩起來”;

2. 思維敏捷，創意獨特，文筆優秀，邏輯性強，工作風格細緻認真;

3. 出色的團隊管理和建設能力， 觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領團隊準確確立創意方向及創意概念;

4，新媒體創意及策劃造詣深厚， 有創意的思想和行動能力，能夠勝任系統的創意工作;

5、服務過知名網際網路公司及知名品牌優先

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇9

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視訊等)，負責品牌原創內容的選題策劃、採編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標杆性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析專案執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交資料報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體使用者、渠道推廣的各種方式，瞭解各種主流新媒體平臺的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇10

1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;

3. 負責策劃並制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;

4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，瞭解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行 為及需求;

5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

6. 負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度;

7. 利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;

8. 定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上的微信推廣活動;

9. 跟蹤微信推廣效果，分析資料並反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升使用者活躍度， 增加粉絲數量;

10. 能夠熟練掌握並實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;

11. 制定並實施清晰的使用者互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升 企業及產品口碑;

12. 快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，並且具有一定的話題敏感度;

13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量， 提升使用者黏度;

14. 蒐集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行資料分析，將整合 後的資料提交給相關人員。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇11

職責：

1) 負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;

2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;;

3) 不定期挖掘和分析微信使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4) 緊跟微信發展趨勢，深入瞭解微信特點及資源，廣泛關注標杆性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;

5)根據客戶的日、周、月的資料報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

6) 負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。

崗位要求：

1、廣告、公關、市場行銷相關專業者優先，本科學歷優先，2年以上新媒體運營經驗;

2、熟悉並玩轉微信的“微信控”，對網路新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網路、媒體運營策劃案例;

3、掌握新媒體(如微信、微博等)特徵、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善於發掘各種可利用資源進行整合、利用;

6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量並傳播、感染團隊，溝通表達和組織協調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇12

職責

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體專案的整體收益。

3、帶領團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析使用者習慣、研究使用者心理特點，並根據最新網路熱點策劃營銷事件，撰寫原創文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇13

職責：

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據專案傳送各種營銷內容;

3、善於利用資料分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升使用者黏度;

4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善於運用市場使用者數量最大的短視訊APP編輯吸引眼球的短視訊產品，並且成功實現流量轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視訊APP營銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調;

5、熟悉運用網路營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇14

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動資料、維護及優化活動內容，以及根據專案制定的內容方向統籌各種微信內容的釋出;

2、 負責使用者互動策略制定，通過與使用者互動、提升使用者服務和使用者體驗等方式提高使用者轉化率、活躍度、留存率、增強使用者粘性和生命週期;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動資訊;

4、 負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體專案程序;

5、 深入瞭解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高階介面和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、使用者在微信方面的使用習慣，協助制定相應的營銷策略;

7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

崗位要求：

1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，瞭解微信第三方營銷系統應用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社群活動，並引導使用者參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇15

職責：

1、負責網際網路自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3、負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據專案傳送各種營銷內容;

4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網路行為進行分析與總結;

5、利用專業運營資料分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、跟蹤微信推廣效果,分析資料並反饋,掌握瞭解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

7、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

8、熟悉運用網路營銷手段;有自媒體運營成功案例者優先考慮。

9、負責網際網路自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

10、負責制定移動網際網路自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

11、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

12、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向。

任職資格：

1、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

2、在農業、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經驗;

3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;

4、在新媒體內容上,有獨特寫作風格和表現手法;

5、思維開放，對網路熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;

6、邏輯能力強，善於溝通，可獨立完成各專案線上線下宣傳事宜;

7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇16

職責：

1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;

2、緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標杆性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

3、充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析專案執行情況。

【任職資格】

1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2、熟悉國內外新媒體使用者、渠道推廣的各種方式，瞭解各種主流新媒體平臺的特點;

3、運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

4、有相關一件代發操作經驗的優先考慮。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇17

職責：

1.根據企業的戰略發展目標，建立打造專業的新媒體運營部門;

2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業經驗培訓及運營策略研討、制定;

3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

4.為企業品牌和企業形象建立活動或平臺宣傳方案，並組織監督實施;

5.協調公司新媒體部與平臺運營部、品牌推广部、技術部的關係，相互配合實現公司的戰略目標。

任職要求：

1.具有豐富的新媒體從業經驗，熟悉新媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點;

2.擁有成功的新媒體推廣投放經歷，有平臺型矩陣投放經驗的優先;

3.瞭解媒體市場行情;熟悉市場行銷以及媒介等相關知識;

4.以戰略發展的目光看待現有媒體的合理利用及新媒體的開發;

5.為公司提供良好的新媒體資源和支援;

6.良好的策劃能力與公關處理能力;

7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。

新媒體運營總監崗位的主要職責 篇18

職責：

1.熟悉公司產品，進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為線上教育事業部制定營銷拓展任務，並貫徹執行;

2.有流量池、使用者增長及資料分析意識，策劃並執行部分使用者增長活動、企業品牌活動;

3.渠道包括但不限於：SEM、APP、展示類聯盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向於展示類廣告)百度，360網盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等;

4.拓寬公司網際網路流量渠道，包括投放計劃的制定與執行，推廣預算與成本控制，基於ROI的管理，為結果負責。

任職要求：

1.熟悉並操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米資訊流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

2.對於線上教育等行業流量變現與商業模式有自己的思考。

3.對資料敏感，有藝術教育行業背景優先。