黨員目標管理制度

１、要把黨員目標管理和職工崗位責任制結合起來，使支部黨建和單位工作變成有質量、有效益、有時限，有要求的目標責任制，落實到每個黨員和職工中去。

２、黨支部要加強教職工思想作風建設，採取領導聯絡職工、黨員聯絡群眾，以老帶新，崗位學習等方式，開展學理論、學業務、學先進、學本領和比素質、比作風、比實績、比貢獻的活動，促進各項工作。

3、對黨員目標責任制連同職工工作崗位責任制在年終一併檢查總結，並做為黨員先鋒模範作用發揮好壞的主要依據，鼓勵先進，鞭策後進。