到新單位工作心得體會（精選14篇）

到新單位工作心得體會 篇1

還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，現在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是鬱悶，但是隨著時間的推移，我瞭解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者儘快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，並不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的讚許才最高的榮譽！

在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧佔據著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語，善於使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最後獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋樑，讓我們把這座橋樑搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把我們的工作護士做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧！

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入wto以後，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！~

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“視窗”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑑，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的巨集偉大業而努力奮鬥。

光陰似箭!我加入急救中心的隊伍已經1年多了。在過去的一年裡，在站長的正確領導下，始終堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸。現在我把一年來在院前急救工作中的體會總結如下。

首先，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中。時刻銘記“以病人為中心”的服務理念。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經常換位思考別人的苦處。別人沒想到的，咱想到了；別人想到的，咱做到了；給病人輕輕擦去口中的嘔吐物；給病人輕輕遮住面龐，以免強烈的日光直接照射；把空調溫度調高一些，病人一般體質偏弱，怕涼----一定要付諸於行動。

第二，接到120指揮中心命令後，與患者儘快儘早聯絡，要準確定位患者的地理位置，所患疾病或外傷情況，以便準確、迅速到達現場，又能備齊所需物品。不知道患者情況而盲目出診，會因為延遲到達而失去搶救時機，或物品準備不全而無法進行搶救。

第三，樹立正確的人生觀和價值觀，在醫療實踐過程中，服從命令，聽從指揮。嚴格遵守急救中心的各項規章制度，遵守醫德規範、規範操作。積極主動參加急救中心組織的各項活動並尊敬領導，團結同事。

第四，認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，急救工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，我一定要以急救中心形象負責、對自己負責、對患者負責，積極做好各項工作。首先，堅持業務學習不放鬆，堅持學習急救科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。其次，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一次出診，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。

以上是我的一些所思所想，當然，這些還遠遠不夠，我們一定要盡我所想、盡我所能，把這份工作做好。時刻記著，穿上這身120工作服後，我不再是我自己，我代表的是120，時時刻刻牢記於心。

到新單位工作心得體會 篇2

白駒過隙，歲月如梭。轉眼我已入設計院三個月。在這短短時間裡我基本完成了從一名學生向一名社會工作者的角色轉換。首先，非常感謝設計院能給我工作機會，讓我在這裡成熟成長，還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的三個月裡，我收穫滿滿，以下是我的工作心得。

一、端正工作態度，積極融入新環境

思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的瞭解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對我院工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯絡工作的通知在我這裡受到冷落，不讓任何小道訊息從我這裡傳播，不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

二、擺正位置，做好工作。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、積極學習，以最快的速度進入工作狀態。

進入到這個工作環境，對我來講一切都是新的。從環境到所涉及的業務知識，都是全新的。作為一名新人，需要更多的精力來適應。在工作中，主動向同事前輩們請教學習，努力做到事事清晰明瞭，不糊糊塗塗辦事，為以後工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會、醫療保險方面，積極主動學習地方法規，瞭解當地政策導向，在20xx年x月為我院在新城區醫療保險中心順利開戶並開始正常繳費。

這段時間的工作當中我覺得自己進步很大，工作是自己的事情，我感覺自己能夠有更多的成長，這幾個月下來，我確實是感覺自己的變化很大，我也是通過這樣的方式提高了自己很多，工作當中我確實還是有待進步的，剛剛來到這裡不是很久，我感覺自己是非常充實的，我希望通過這樣的方式自己有更多的進步，在工作當中讓自己做的更好，展示自己能力，保持一個好的態度，在以後的工作當中做的更好。

到新單位工作心得體會 篇3

在工作當中我真的感覺非常的有意義，這也是對工作應該要有的態度，作為一名新員工我能夠時刻端正好自己的態度，我和周圍的同學相處的很好，我非常清楚我現在出現的錯誤我應該要就正好，這不是學生應該有的樣子，工作當中我的表現的還是有待提高的，平時我做的不夠好，這也是我應該要去做好的，我對自己的工作是非常上心的，有些事情要認真得去落實好，作為一名員工這一點非常的關鍵，我也感覺在這一點上面我需要積累的更多，在這裡我還是看到了自己很多的可塑性，我現在是認真的做好了自己分內的職責，我也會堅持去搞好自己分內的職責。

我接觸到了很多知識，這非常重要，豐富了自己的閱歷，我也會讓自己有更多的進步，在這方面這也是我應該要去展示好的，我認為這是我要去端正好的態度，我也會在未來的學習當中保持一個好的態度，這一點非常的關鍵，隨著時間的推移，我也是有了非常大的提高，來到這裡更加讓我感覺有了非常大的進步，我會堅持去做好自己分內的職責，這也是我應該要有的態度，工作當中不斷的學習，保持端正的心態，在工作當中我還是應該要保持好的態度，我也是不斷的學習，我知道想要讓自己更加的優秀一定要不斷的學習，通過學習是能夠讓自己的有很大的變化的，在這裡的工作我吸取了非常多的經驗，這一點是一定的，我也很清楚作為一名學生，這是我要去認真完成好的。

在這裡我感覺自己進步，作為一名新員工我還是非常堅定自己的態度，感覺在這裡能夠學習到很多的東西，這也是對自己能力的一種提高，工作當中我也是做的比較認真的，我知道我應該要堅持去做好，接下來繼續努力，把這份工作做的更好。

這次培訓得到了行領導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會計業務、櫃面業務、信貸業務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心，幫助我們迅速的瞭解並融入商行。行領導的講話深刻且富有哲理，尤其是賈行長在培訓第一天的講話，她給了我們四句話，從中我很受啟發。

第一句話是繼續人生的課堂。她告訴我們並從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉變。“同志們”，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學生。學歷只是我們的價值，能力是我們的使用價值。工作後，商行為我們買單的不是價值而是使用價值。因此，她告訴我們要有空杯的心態，不要背上學歷的包袱，要向老員工學習業務知識，提高自己的使用價值。

第二句話是保持自己的激情。激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績，缺乏激情，疲沓渙散，很可以一事無成。

第三句話是開放的心態。心態決定狀態，狀態決定行為，行為決定結果，結果決定人生。當你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態對待工作時，你就能成功;反之，用消極、悲觀、傳統、被動、拒絕的心態對待工作時，你就會失敗。改變你所能改變的，適應你不能改變的。

第四句話是規劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車。心懷高遠的人，加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命裡，一定會走得最遠，欣賞的風景也最壯觀、雄奇;勤以補拙的人會搭上一列慢車，但這趟車開得穩、開得久，也終能到達遠方;人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車，但車速慢得要死，而且中途還會被拋棄。你想擠上哪趟車，車速有多快，為此就要做什麼準備。成功往往眷顧準備好了的人。

三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現在、未來發展目標有了大概的瞭解，對商行的市場定位、企業文化有了初步的認識。各支行的領導和同事也都結合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務、信貸業務、貨幣市場業務、櫃面操作規程的相關知識。人力資源部的領導和同事也做了很多工作，培訓課程安排合理，培訓教室寬敞舒適。從一開始發放員工餐票、餐具、水杯到現在預發工資，我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷。

商行很年輕，有朝氣且處在歷史發展的新起點。很榮幸能在這時加入商行。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。在這裡，中高層領導均是競聘上崗，在這樣一個管理規範、人際關係相對簡單的平臺上，我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發展。

我們還未走向工作崗位，對商行的認識也僅限於概念上的。但通過講話和授課的這些領導和同事，我看到了一個充滿希望的商行。有這樣優秀的管理團隊，有明確的發展目標和準確的市場定位，我相信在不遠的將來，商行定能實現跨區經營並最終走向上市。

一、學習業務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，之後經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。

二、理論聯絡實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯絡實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯絡實際本事是就應具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改善自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自己多方面的潛力，以提高自身的素質層次。

我平時也持續著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收穫也很多，儘管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改善。在今後的時間裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創造更多的空間。

到新單位工作心得體會 篇4

我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月裡，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至,讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣，是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!

在，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對於我來說，是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。XX公司的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與一起迎接未來！

到新單位工作心得體會 篇5

我有幸參加了20__年新考錄事業單位初任培訓班。期間，老師講解學習了《十八屆三中全會精神解讀》等課程。雖然培訓只有短短的三天，但在這緊張而又充實的培訓中，自己無論在思想認識上還是業務素質上均有了很大的提高，受益匪淺。“子曰：學而不思則罔，思而不學則殆”，通過對此次培訓，讓我深深體會到事業單位的事業的崇高和偉大，讓我感受到不能將事業單位工作僅當謀生之路，而應切實樹立“為人民服務”的光榮目標，心繫百姓、多做實事，把光榮的公務員職業作為終身為之奮鬥的戰場。下面，結合此次培訓班所學，談談自己的幾點思考。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高

作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公僕意識，為以後依法幹好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。

二是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念

此次培訓課程內容較豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。要向書本學習;要向實踐學習;要向同事學習;要向群眾學習;要向領導學習;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。首先，在各種錯綜複雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同型別重大變化的應變能力。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善於選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。

三是學有所得，為今後創新工作打下了基礎

此次培訓學習，為今後繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎，也為勝任新的崗位和工作打下了良好的基礎。

四是“學，然後知不足”，儘快轉變角色，適應工作

通過培訓學習使我清醒的認識到自己還有很多不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新入職的公務員，對公務員職責以及以後工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明瞭，光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛鍊學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。

總之，作為一名事業單位工作人員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，紮根基層，為成為一名合格的事業單位工作人員而努力奮鬥!

到新單位工作心得體會 篇6

我們還未走向工作崗位，對商行的認識也僅限於概念上的。但通過講話和授課的這些領導和同事，我看到了一個充滿希望的商行。有這樣優秀的管理團隊，有明確的發展目標和準確的市場定位，我相信在不遠的將來，商行定能實現跨區經營並最終走向上市。

一、學習業務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，之後經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。

二、理論聯絡實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯絡實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯絡實際本事是就應具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改善自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自己多方面的潛力，以提高自身的素質層次。

我平時也持續著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收穫也很多，儘管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改善。在今後的時間裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創造更多的空間。

我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月裡，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣，是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!

在，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對於我來說，是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。XX公司的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月裡，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

到新單位工作心得體會 篇7

xx年7月11日，對於我是個值得紀念的日子，這一天我第一次坐上了火車，目的地是昆明鐵路局廣通車務段報到。心中幾分欣喜幾分愁，喜的是我可以到昆明鐵路局工作了，十幾年的寒窗苦讀也有了結果，愁的是我對鐵路一無所知，對將來所從事工作的一片漫然，就這樣我懷著一顆忐忑的心來到了公司報到。

感到非常榮幸的是，才來到公司就受到了公司領導和同事們熱情而周到的服務。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著公司領導及同事們的關懷和幫助很快就煙消雲散了。一天半的時間我們就辦好了新生報到的相關手續。7月12日下午參加了由廣通車務段主辦的“輝煌五年”讀書文化演講比賽。參加演講的選手有來自客運段、車務段、鐵路公安及機務段等系統的工作人員。從他們的演講中我第一次瞭解到鐵路相關係統的`工作任務及性質。在學校裡我也參加過很多形式的演講比賽，也曾作為參賽選手到臺上演講過，可從來沒有一次像那天那樣讓我振奮過。選手們一個個身著淺藍色的制服，面帶微笑，自信滿滿的站在臺上演講。從他們的演講中我聽到了很多很多感人肺腑的“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來鐵路人的工作那麼神聖，鐵路人是那麼的偉大而無私，我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。

聽完演講我深信來到昆明鐵路局廣通車務段我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，慶幸自己剛來就能參加這次演講比賽。

7月13日我第二次坐上了火車，目的地昆明鐵路局職工培訓基地，這一次我的內心不再忐忑不安而是對未來充滿了無限的憧憬。來到培訓基地同樣的受到了基地領導、老師們的熱情接待。接下來就是相關培訓，我期待著。也決心認真學好老師們教授的每一項內容。為以後走向工作崗位打下堅實的基礎。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛走出大學校門，我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員，我感到無比的自豪。我將懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始自己人生新的征程。

到新單位工作心得體會 篇8

6月22日至26日，我參加了某省某市市政府在某市人力資源和社會保障局開展的20xx年新招錄事業單位人員培訓班。作為受訓的人員，通過這次學習，我熟悉了某市的基本情況，明確了機關工作的基本要求和特點、程式、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能，增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必需具備的的知識和技能，課程包括：農村經濟發展，怎樣做好機關事業工作，創業培訓，警示教育及依法行政，並且分別參觀了市都市計畫館，到42部隊學習革命傳統教育。

通過這五天的學習，我對所學內容的總體感受是：第一，政治鑑別力是前提，通過對這一課程的學習，我明確了今後工作的方向，堅定了理想信念，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二，溝通協調能力是基礎，區級事業單位的工作承上啟下，千頭萬緒，需要各部門以及部門內部的相互支援、配合和協作，這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。第三，公文寫作能力是保障，公文寫作能力是機關事業單位的看家本領，是事業單位人員素質的綜合反映，既是對機關人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。第四，應對突發事件的能力是關鍵，隨著社會轉型，體制轉軌，社會矛盾凸顯，各種突發事件頻發，這使得處理突發事件的能力是機關人員必須具備的能力。第五，心理調適能力是必要補充，作為一名事業單位人員，不僅要積極構建和諧社會，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內容，具有很強的針對性和實用性。

而且，踏上新的工作崗位，還要處理好與領導、同事之間的關係。人與人之間的交流，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓，讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業單位工作人員，要始終保持一種虛心的學習態度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、現同事請教和學習，學習他們的工作方法，借鑑工作經驗，並且儘快發解新崗位上的工作內容和工作職責，學習新的業務知識，快速提升自己的工作能力。在與領導相處中，要尊重領導；與同事的相處中，要本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍。

我要以這次培訓為起點，在以後的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態度，發揮應有的作用。有人說“愛一行幹一行”，也有人說“幹一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位，那麼就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論，而理論必須和實踐相結合，用理論指導自己的行動，愛崗敬業，才能做到社會價值和個人價值的統一，才能為社會多做貢獻。

到新單位工作心得體會 篇9

來到新的單位有些天了，一直想靜下心來好好寫寫自己的工作體會，但卻被這樣或那樣的事擱淺了。總的來說就四個字“酸”“甜”“苦”。

“酸”一個人突然來到一個自己完全陌生的環境，一切都是陌生的。不像旅遊，欣賞一下美景而後戀戀不捨的離開。迴歸到自己的原點。我將面對的是長期在這裡生存，融入這裡的環境，適應這裡的一切。第一天晚上因為沒有住的地方，所以和同事住在一起。晚上媽媽打電話來問我一切是否適應，我努力的調整自己的情緒，對她說我很好，因為我相信快樂是可以複製的。對父母來說，兒女安好，便是晴天。就這樣我枕著爸媽的關懷和對以前同事的不捨，酸酸的度過了第一個夜晚。

“甜”慢慢的開始適應了這裡的環境，新的同事、新的環境並沒有讓我覺得自己孤單，中午大家一起吃飯，一起聊天。還能有一個半小時的休息時間，讓我覺得既開心又滿足。和耿榮姐聊聊天。嘮嘮家常。也總是可以和他們學到很多對自己有益的東西。不懂得不理解的問了一遍又一遍，他們總是不厭其煩的一遍遍的教我。慢慢的學到了很多以前從沒有接觸到的業務知識。因為沒有住的地方，主任也幫忙到處打聽，幫我解決住的地方，看著他們為我做的這些，心裡滿滿的都是感動。

“苦”主要是因為新的環境。又剛開始接櫃。雖然以前也上櫃辦過業務，但是和旁邊有人教我的心情總是不一樣的，心裡有時想著不能犯錯，但還是會出狀況，要麼放錯憑條了，要麼忘蓋章子了，就是各種各樣的錯。

到新單位工作心得體會 篇10

我有幸參加了農業部部屬單位新錄用人員培訓班。為期一週的培訓已經結束了，在部領導及中央農業幹部教育培訓中心領導的精心安排下，我們全體59位學員度過了緊張充實而又意義非常的一週。在這一週的時間裡，我們學習了農業部機構編制與職能配置、事業單位的基本體制制度、公文寫作與處理、保密知識、政務禮儀、科學發展觀、當前農業農村經濟政策、構建和諧社會、推進現代農業建設、促進糧食穩定發展和農民持續增收等方面的知識，並接受了警示教育。在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發：

一、明確了角色，加快了角色轉變。

通過學習人事勞動司潘學峰副司長在開班典禮上關於事業單位職能定位及事業單位青年幹部應具備的素質和行為要求的講話，及人事勞動司機構編制處李處長關於農業部機構編制與職能配置的講座，我清晰地瞭解了農業部事業單位的職能編制，更加深刻地認識到農業部事業單位的每一名工作人員都肩負著千千萬萬農民的期望，肩負著提高農民的創收能力與水平、提高農民生活水平與質量的重任。清醒地認識到服務三農並不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質、工作熱情和幹勁,還要求有紮實的業務知識和作為農業部事業單位工作人員必須具備的能力。對此，部黨組明確提出了五點要求：一、提高科學判斷農業形式的能力;二、提高把握農業、農業發展規律的能力;三、提高推進農業科學發展的能力;四、提高科學依法決策的能力;五、提高應對突發事件和複雜局面的能力。這是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰，更是部黨組對我們新錄用人員提出的高度要求。在今後的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質，以更好地服務三農。

二、增長了知識，提高了能力。

為了讓我們儘快地瞭解掌握履行職責所必須的基本知識，為今後的工作做好準備，本次培訓在一週的時間裡安排了大量的學習內容。通過理論學習，我們瞭解了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發展的方向和要求，以及以後工作應努力的方向。通過學習當前農業農村經濟政策，瞭解了當前我國農業發展的基本國情。通過學習政務禮儀，我們瞭解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習，掌握了一定的公文寫作方法、規範和技巧。在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收穫頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用。同時在今後的工作中也要孜孜不倦地學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地為廣大農民群眾提供優質高效的服務，肩負起建設新農村的重任。

三、認清了形勢，看到了差距。

四、學員之間增進了瞭解，建立了深厚的友誼。

本次培訓班共有59名學員，來自農業部部屬19個單位，執守著不同的崗位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一週的時間裡，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與各自的行業和工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。通過團體益智遊戲，使我們大家共同體會到工作中團體合作和紀律性的重要。通過體育鍛煉、棋牌遊戲、開辦聯誼會等活動促進了學員之間的友誼的發展。在這一個周的時間裡，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了瞭解建立了深厚的友誼。

本次培訓雖然只有短短的一週的時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的部屬單位青年幹部並不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創新，以飽滿的精神，昂揚的鬥志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績，為建設新農村揮灑汗水，貢獻青春。

到新單位工作心得體會 篇11

白駒過隙，歲月如梭。轉眼我已入設計院三個月。在這短短時間裡我基本完成了從一名學生向一名社會工作者的角色轉換。首先，非常感謝設計院能給我工作機會，讓我在這裡成熟成長，還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的三個月裡，我收穫滿滿，以下是我的工作心得。

一、端正工作態度，積極融入新環境

思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的瞭解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對我院工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯絡工作的通知在我這裡受到冷落，不讓任何小道訊息從我這裡傳播，不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

二、擺正位置，做好工作。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、積極學習，以最快的速度進入工作狀態。

進入到這個工作環境，對我來講一切都是新的。從環境到所涉及的業務知識，都是全新的。作為一名新人，需要更多的精力來適應。在工作中，主動向同事前輩們請教學習，努力做到事事清晰明瞭，不糊糊塗塗辦事，為以後工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會、醫療保險方面，積極主動學習地方法規，瞭解當地政策導向，在20xx年x月為我院在新城區醫療保險中心順利開戶並開始正常繳費。

這段時間的工作當中我覺得自己進步很大，工作是自己的事情，我感覺自己能夠有更多的成長，這幾個月下來，我確實是感覺自己的變化很大，我也是通過這樣的方式提高了自己很多，工作當中我確實還是有待進步的，剛剛來到這裡不是很久，我感覺自己是非常充實的，我希望通過這樣的方式自己有更多的進步，在工作當中讓自己做的更好，展示自己能力，保持一個好的態度，在以後的工作當中做的更好，我也有一些心得。

在工作當中我真的感覺非常的有意義，這也是對工作應該要有的態度，作為一名新員工我能夠時刻端正好自己的態度，我和周圍的同學相處的很好，我非常清楚我現在出現的錯誤我應該要就正好，這不是學生應該有的樣子，工作當中我的表現的還是有待提高的，平時我做的不夠好，這也是我應該要去做好的，我對自己的工作是非常上心的，有些事情要認真得去落實好，作為一名員工這一點非常的關鍵，我也感覺在這一點上面我需要積累的更多，在這裡我還是看到了自己很多的可塑性，我現在是認真的做好了自己分內的職責，我也會堅持去搞好自己分內的職責。

我接觸到了很多知識，這非常重要，豐富了自己的閱歷，我也會讓自己有更多的進步，在這方面這也是我應該要去展示好的，我認為這是我要去端正好的態度，我也會在未來的學習當中保持一個好的態度，這一點非常的關鍵，隨著時間的推移，我也是有了非常大的提高，來到這裡更加讓我感覺有了非常大的進步，我會堅持去做好自己分內的職責，這也是我應該要有的態度，工作當中不斷的學習，保持端正的心態，在工作當中我還是應該要保持好的態度，我也是不斷的學習，我知道想要讓自己更加的優秀一定要不斷的學習，通過學習是能夠讓自己的有很大的變化的，在這裡的工作我吸取了非常多的經驗，這一點是一定的，我也很清楚作為一名學生，這是我要去認真完成好的。

在這裡我感覺自己進步，作為一名新員工我還是非常堅定自己的態度，感覺在這裡能夠學習到很多的東西，這也是對自己能力的一種提高，工作當中我也是做的比較認真的，我知道我應該要堅持去做好，接下來繼續努力，把這份工作做的更好。

這次培訓得到了行領導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會計業務、櫃面業務、信貸業務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心，幫助我們迅速的瞭解並融入商行。行領導的講話深刻且富有哲理，尤其是賈行長在培訓第一天的講話，她給了我們四句話，從中我很受啟發。

第一句話是繼續人生的課堂。她告訴我們並從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉變。“同志們”，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學生。學歷只是我們的價值，能力是我們的使用價值。工作後，商行為我們買單的不是價值而是使用價值。因此，她告訴我們要有空杯的心態，不要背上學歷的包袱，要向老員工學習業務知識，提高自己的使用價值。

第二句話是保持自己的激情。激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績，缺乏激情，疲沓渙散，很可以一事無成。

第三句話是開放的心態。心態決定狀態，狀態決定行為，行為決定結果，結果決定人生。當你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態對待工作時，你就能成功;反之，用消極、悲觀、傳統、被動、拒絕的心態對待工作時，你就會失敗。改變你所能改變的，適應你不能改變的。

第四句話是規劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車。心懷高遠的人，加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命裡，一定會走得最遠，欣賞的風景也最壯觀、雄奇;勤以補拙的人會搭上一列慢車，但這趟車開得穩、開得久，也終能到達遠方;人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車，但車速慢得要死，而且中途還會被拋棄。你想擠上哪趟車，車速有多快，為此就要做什麼準備。成功往往眷顧準備好了的人。

三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現在、未來發展目標有了大概的瞭解，對商行的市場定位、企業文化有了初步的認識。各支行的領導和同事也都結合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務、信貸業務、貨幣市場業務、櫃面操作規程的相關知識。人力資源部的領導和同事也做了很多工作，培訓課程安排合理，培訓教室寬敞舒適。從一開始發放員工餐票、餐具、水杯到現在預發工資，我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷。

商行很年輕，有朝氣且處在歷史發展的新起點。很榮幸能在這時加入商行。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。在這裡，中高層領導均是競聘上崗，在這樣一個管理規範、人際關係相對簡單的平臺上，我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發展。

到新單位工作心得體會 篇12

掐指一數，我在新單位度過了整整一個多月了，在這一個多月裡，我人生的一個新的里程在這裡起步。新單位就象一個家，回想起入職前的種種擔心和焦慮，眼前的真切讓我感受到了從未有過的溫暖和踏實。

記得在參加這次新餘市事業單位的招聘考試中，我是在很多人不看好的話語中過來的，大家以種種可能的原因來婉言相勸，認為我不應該去參加為別人準備的考試。但實踐證明了我的想法，生活是美好的，遠沒有想的那麼複雜。

進入市食品藥品檢驗所，我滿懷感激的心情，我覺得我有很多的話要說，因為作為一名食品藥品檢驗的新兵，能這麼快的溶入到這個集體中，從不熟悉到熟悉、從不適應到適應、從不融洽到融洽，更多的是因為所裡成員的親切和包容。還未進所裡，所領導為了讓我更快的適應工作，就一切為我所想，不斷的電話通知我一些事情。電話中的交流，讓我消除了一些顧慮，並對這份即將到來的新工作充滿著期待。

一到所裡，大家就象相知多年的朋友，無話不談，原本陌生的面孔傾刻間變得熟悉。所裡傳承著以所為家、無私奉獻、低調做人、謹慎做事的精神。所裡的衛生大家會自覺的愛護，並把它當家來裝扮。很多的同事下班的時候還是留在所裡，因為他們覺得今日事今日畢，只有在這裡，我看不到下班時歸心似箭的心情，有的只是依然忙碌的身影;在這你不需用上下班時間來約束大家，因為這裡沒有人會斤斤計較個人得失，一切都是以工作為重;在這你聽不到抱怨的聲音，聽不到指責的話語，有的只是大家業務上的相互討論，工作上的共同進步。大家都安安心心做事、認認真真地工作、自覺地加班加點;做人不張揚，不浮躁。大夥用比常人更多的耐心和責任心來對待這份工作，因為他們明白，一點細微的差錯損害的可能就是一個單位的名譽和形象，帶來的可能就是市民的一次安全隱患。

回顧這個月，我覺得這裡的工作充實而又幸福，忙碌而又快樂。這裡的領導更象長輩，關心下屬，對我們寄以厚望;這裡的同事更象朋友，熱情團結，相互啟迪，共同提高。能有幸和他們在一起工作，真是一種緣份。

在這一個多月裡，我學會了很多的東西。新單位的生活，讓我懂得了回報社會。在工作中我和同事一樣用自己嫻熟的技術、高度的責任心和細緻的工作作風，檢驗一批批的食品、藥品，為市民的健康保駕護航，雖未曾聽到感謝的話語，但從生活中大家一張張微笑的臉龐上，我找到了自己的價值，這時我的心就有如春天般的溫暖。

新單位的感受，教會我善待別人。在日常生活中，我會把生活所帶給我的美好傳遞下去。我會不經意的在公交車上給需要的人讓座;自覺地遵守交通規則;碰到有難處的人，我也會力所能及的提供幫助。原本微不足道的小事卻讓生活變得更加美好起來。

新單位充滿了活力，大家都在不斷的摸索中進步，身為其中一員，我會盡快調整自己，不懂多請教，以儘快適應工作需要。進入新單位，面對一個全新的起點，在我人生的這個重要轉折點上，感謝有這些好的同事相伴，讓我在這裡學會如何做一名稱職的公職人員。

到新單位工作心得體會 篇13

時間過的真快，轉眼之間，我來實驗國小已一年了。回顧一年的歷程，我愈來愈發現這所學校無處不洋溢著美!美在環境，美在生機，美在和諧，更美在人……

20xx年8月20日，接縣教育局指令，我調入了實驗國小。心情是複雜的，當然高興的心情佔主流，畢竟和孩子能朝夕相處了，全身心照顧好孩子。但一下子遠離了自己的家，遠離了父母，遠離了朋友，遠離了相處融洽的同事，心裡總是空落落的，多少有些依依不捨。面對新環境、新領導、新同事，尤其是承擔的任務也改變了，心中那種焦慮、惶恐，讓我多少有些忐忑不安。尤其是深深的感覺到身上的擔子更重了，對自身的業務能力也變得不自信起來。然而，新學校充滿了活力，更充滿了溫情，她就是一個家，身在其中讓我感受到一種前所未有的溫暖和踏實。

讓我印象深刻的是：這是一個溫暖的大家庭

初到這裡，我擔任四(4)班班主任和數學課。語文老師樑芳芳一如從前的搭檔一樣負責任，數學辦公室更充滿了溫情，大家不分彼此，圍坐在一起暢談，那麼的親切自然，幸福之感寫在每個人的臉上。王霞樂觀豁達，樂於助人。王寶瑞老師性格率直，做事井然有序。小芳實實在在的為人。銀傑的幽默。李梅的熱情…在生活和工作中我得到了他們莫大的指導和支援。能與他們在一起工作，真是一種緣分,一種幸福!

讓我感動的是：老師們的愛崗敬業

每天早讀開始，教師們就早早地來到自己的辦公室，備課、批改作業、輔導學生，有的到班級巡視、答疑。每天的廣播操，班主任老師、體育老師、值日領導都自覺地站在學生中間，督促、管理、引導學生們進行戶外體育鍛煉。學校安排的各種活動，教師都精心組織，積極投入，與生同樂。

讓我感慨的是：她們對工作和學習的熱愛

聽了馮紀萍的公開課，我被她自信的教態，果斷的風格，敏銳的眼神，靈敏的反應，完美的教學設計深深地吸引著。讓我自嘆不如，深為折服。這裡有一位平易近人、關心老師的好校長。在這裡還有一個抓教育管理，教學質量很強的領導班子。我想，這都是源於他們對這份工作的熱愛。

我很喜歡一句話：漂亮的人養眼，聰明的人養心，又漂亮又聰明的人是上帝對我們的恩賜!而放眼望去，實驗國小到處都是又漂亮又聰明的老師，每個人都各有風采，各具特色，只是略有遺憾，我來這兒有點晚了!

到新單位工作心得體會 篇14

到工作二十六天了，在這段時間裡，我在領導的指導和同事們的幫助下，繼續保持認真嚴謹的工作態度、求真務實的工作作風、積極向上的精神風貌，儘快熟悉工作環境、瞭解辦事程式、掌握相關政策，在自己的工作崗位上認認真真落實領導指示、踏踏實實履行工作職責，做了一些工作，有了一些體會。

一、認真學習，踏實工作

(一)加強理論學習，提高政策水平。這段時間我利用業餘時間認真學習了《*條例》、《*辦法》、《中華人民共和國*條例》、局黨委《關於加強意見》、《河北省若干規定(試行)》、局政治部《關於有關問題的通知》和《工作制度程式》，對政治部的工作有了進一步的認識，對相關的政策規定有了進一步的瞭解，增強了理論對實踐的指導性，提高了政策水平。

(二)加強實踐鍛鍊，提高執行能力。積極參與到政治部的各項工作中去，在報批方案、整理、考察、編輯簡報、撰寫文字材料等各項工作中虛心請教、認真學習，儘快掌握瞭解工作要求和工作程式，堅持做到執行政策不走樣、堅持原則不變通、落實指示不折扣。這段時間共編輯2期，撰寫*1期、報告2篇，撰寫了《報告》，併為主任起草了《提綱》，在領導的大力指導和同事們的熱情幫助下，我從版面設定、行文格式、語言風格等方面入手，邊學習、邊工作、邊總結、邊提高，對撰寫的文字材料不斷修改完善，最終達到了領導的要求。同時也通過參與各方面的工作積累了工作經驗，鍛鍊了工作能力，提高了執行力。

二、總結經驗，用心體會

(一)踏實工作“要知足”。剛到機關工作，工作環境和工作內容與以往有了很大的變化，對年輕人來說有很大的新鮮感和誘惑力，在實際工作中，我們會遇到很多種工作，熟悉的固然得心應手、沒有接觸過的肯定感到新鮮、不擅長的儘管有些困難，但是我們不能拈輕怕重、不能挑三揀四、不能喜新厭舊、不能這山望著那山高、不能朝秦暮楚，不管做什麼工作，都要知足，要有成就感，要以平和的心態和務實的作風，靜下心來，在自己的工作崗位上認認真真的幹好本職工作，踏踏實實的鑽研業務知識，幹一行、愛一行、專一行、幹好一行。

(二)謙虛好學“知不足”。剛剛從基層來到機關工作，在處理事務的經驗上、分析問題的能力上、運用政策的水平上都還有很大的欠缺，我們要保持清醒的頭腦，看到自身的不足，正確對待自身的不足。知不足，才能找準差距;知不足，才能有壓力和動力;知不足，才能明確努力方向;知不足，才能有的放矢。面對不足，我們要以“知恥近乎勇”的精神，以謙虛好學的態度，虛心向領導和同事們請教，在學習中工作、在工作中學習，勤奮好學、善於思考、學以致用，努力提高運用科學理論分析問題的能力，努力提高運用法規政策解決問題的能力。

(三)奮發有為“不知足”到機關工作後，工作條件、工作環境等有了很大改善，但是工作壓力更大、責任更重，對個人能力和綜合素質的要求也更高。面對良好的辦公條件、寬鬆的工作環境和領導的殷切希望，我們應該對自己高標準、嚴要求，要在“要知足”和“知不足”的基礎上，做到“不知足”，不能妄自尊大、驕傲自滿，不能固步自封、停滯不前，不能碌碌無為、無所事事，要繼續發揚開拓進取、奮發有為的精神，繼續保持不怕困難、不甘落後的朝氣，通過踏踏實實的工作和謙虛認真的學習，使工作上一個更高的臺階，使事業有一個更好的發展。

按照領導的要求，審視自己的工作，深感任重道遠，倍感精神振奮，體會與心得只是付諸於文字，計劃與措施還須落實於行動。面對現實，機遇與挑戰同在;展望未來，成功與挫折並存，今後我要以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加努力的工作，在自己的崗位上發揮作用，做出成績，決不辜負領導的期望。