2023年會發言稿（通用17篇）

2023年會發言稿 篇1

各位親愛的家長，下午好，非常高興能和大家相聚在中科大，雖然面孔還不能一一對上號，但你們的名字已經深深記在我心裡：大宋、遠洋、風鈴草、快樂魚、大褲子、單單、驕陽、湛藍、雅韻、地球人、蘋果、讓夢飛等等。因為中科大，我們走在一起，並擁有一個共同的名字：“科學家”，在此，我謹代表20xx屆科大學生家長感謝家長年會籌委會，感謝為此次活動付出辛勞的合肥科學家們，尤其是“廬州十二釵”，是你們的熱情和努力，才有了這次大家期待已久的聚會;感謝中科大家長論壇的創辦者以及默默工作為論壇付出了巨大心血的管理者和各位版主，你們的付出讓論壇成為一個黏合劑，把科大家長對孩子的愛、對中科大的關注聚集在這裡，也把社會的目光吸引到這裡;感謝為此次活動提供支援的中科大領導和老師們。

今天，我有幸代表20xx屆家長髮言，我發言的題目是《愛如歌，愛相隨》。

各位科學家，在孩子進入中科大三個多月的時間裡，我相信有許許多多家長第一次體會了孩子遠行、父母牽腸掛肚的心緒。此時，愛是什麼?不是陸游與唐婉《釵頭鳳》裡的傷感與無奈，莎士比亞《羅密歐與朱麗葉》中的赤誠與壯烈，牛郎織女相隔遙遠邊際互相凝視的眼神。愛是驕陽、雷曼以及眾多家長烈日下舉著相機奔走的身影，是雨吻花《珍重，我的寶貝》，是數學ying《還有一種蟲子叫思念》，是三吉給兒子理性又深情的家書，是雷曼在《恩情深似海》中對兒子成長片斷的回憶，是我的《兒子，你還是退學回家吧》的妄語。周國平有一句話：父母對孩子的愛是一種自私的無私，一種不為公的捨己。這種骨肉之情若陷於盲目，真可以使他們為孩子犧牲一切，包括他們自己，包括天下。對此，我們在孩子遠離後有了更深的體會。

孩子遠行，才知道他們呆在身邊的日子是多麼寶貴，才知道分享與見證孩子成長的每一刻是多麼的幸福，想起他們曾經帶給我們的困難、煩惱、挫敗，損耗我們的時間、金錢、精力，原來都是上天對我們的恩賜。因為，我們是父母，孩子是我們生命的延續，是我們理想中的自我再來一次的機會。

愛隨孩子的遠行而變得無著無落，這時，中科大家長論壇及家長群讓我們的感情找到了寄託。論壇提供豐富資訊，家長群交流取暖，網路以它的神奇豐富著我們的生活。在論壇裡，很多老科學家以有益的經驗為我們指點迷津，香江漁翁的《給大一新生家長的建議》，從新生的學習、生活及家長對孩子幫助內容的轉變等方面詳盡介紹。李延軍的《有家大學叫科大》，讓我們對科大的樸素、勤奮、以人為本的治學理念有了系統的認識。新科學家也不甘人後，用文字抒發著點滴感受。三吉《心中的聖殿——科大》系列，抓住科大校園中細微而又具體的典型情景，加以生動細緻的描繪，在對人物、景色和場面回憶中滲透著對科大的摯愛。更多的家長灌水、跟帖，從孩子的作息時間到課程安排;從出國申請流程到國外生活介紹，既豐富，又實用，點點滴滴凝聚著家長們對孩子及科大的深情厚誼。對科大的關注，我始於孩子大學聯考後志願選擇期間，那時尚是臨時抱佛腳，孩子入學後，有關科大的每一點資訊都引起我的注意，相信很多家長也有我同樣的感受，因為我們的孩子在這裡，我們希望經過四年的錘鍊，孩子能學有所成，健康發展。“山不在高，有仙則名。水不在深，有龍則靈。斯是陋室，惟吾德馨。苔痕上階綠，草色入廉青。談笑有鴻儒，往來無白丁。” 這是科大精神的寫照，也是我們對孩子的期望，把孩子交給科大，我們放心。

最有意思的是我們的家長4群，這裡猶如一個大家庭，凝聚著家長的真誠與熱情，讓更多的家長們找到了情感的慰藉。周到、認真的單單，盡心盡責地守護著Q群;風風火火的地球人，從早到晚地吐槽;愛群的數學ying忙裡偷閒地浮水;好稱青銅長老的快樂魚快人快語。還有晒幸福的其安情、帥氣的孤鴻、出口成章的老萬、理性的三吉、興風作浪的海龍王等等。網路是虛擬的，但家長4群的感情是真實的，源於我們有一個共同的真實載體中科大，源於我們對孩子的無限牽掛。年會準備期間，4群掀起了傳美照熱潮，原本只見其語不見其人的交流一下子變得親切。交流、學習、互慰、幫助，論壇及家長群成為我們情感的另一個歸宿。

愛是什麼?聖經說，愛是恩慈，愛是恆久忍耐，愛是不嫉妒，愛是不自誇，不張狂，不做害羞的事，不求自己的益處，不輕易發怒，不計算人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理。我說，愛是母親對孩子的遙遙牽掛，愛是父親對孩子未來的無限期盼，愛是論壇創作者的無私奉獻，愛是家長群裡的赤誠相見，愛是思念，愛是幸福，愛是幫扶，愛是依存，愛是生命存在的意義和價值。家長們，以我們四十餘年的閱歷來品讀人生，人生就像一本書，意蘊雋永，寫滿了愛的樂曲。愛如歌，愛相隨，生命，在愛的充盈中變得充實，也在充實中，得到了一個真正看世界的距離。最後，祝願中科大更加輝煌，祝願我們的孩子們學有所成、健康發展，祝願每一個家庭幸福吉祥!

2023年會發言稿 篇2

敬愛的校領導和老師們，親愛的科學家們，大家好!

合肥的初冬已有陣陣寒意，今天我們從祖國的四面八方來到科大，在這裡歡聚一堂，心裡卻溫暖如春。我們相遇於網路，今天又從虛擬的世界裡走出來，來到了我們孩子的身邊，探討未來，敘述友情，開心快樂。這一切我們要感謝中科大家長論壇的前輩們為我們搭起了平臺，感謝中科大家長論壇第五次年會組委會的辛勤工作和無私的奉獻，同時也要感謝中科大領導的大力支援和幫助!在這裡我謹代表12級中科大家長5群全體科學家，並以報考諮詢版主的名義向組委會的全體工作人員道一聲謝謝啦!你們辛苦啦!

我們的家長論壇，是心靈的棲息地，寂寞時的避風港，她就像一個大家庭，在論壇裡我們如同兄弟姐妹，談笑風生、其樂融融。我們從相識到相知，在虛擬網路中變成了現實中的朋友。朋友是心中的歌，朋友是陳年的酒，我們珍惜友誼，我們厚重朋友。讓我們攜手並肩，齊心合力，把我們的家長論壇打造得更加活躍，更加溫馨，更加朝氣蓬勃。讓我們與時俱進，趕超時代腳步，把人生的幸福之花渲染得更加美麗更加絢爛。

朋友們!中科大家長論壇走過了五個不尋常的春夏秋冬，此時此刻我們要特別感謝壇主大宋水師以及各位版主辛勤勞動!論壇在今後的成長道路上，可能還會遇到這樣或那樣的困難。但是我有理由相信，有今天在座的各位朋友的支援，呵護，一定能克服各種困難，逐漸成長起來。走向更加的輝煌!

最後預祝20xx中科大家長論壇圓滿成功!預祝大家在美麗的合肥生活愉快!預祝我們的孩子在寧靜的科大獲得學業和愛情的雙豐收!

謝謝大家!

2023年會發言稿 篇3

同志們、朋友們：

新年伊始，永珍更新。值此新春佳節即將來臨之際，我們在這裡歡聚一堂，共賀新年。我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向全縣各族人民致以誠摯的節日問候，祝大家閤家團圓，萬事如意、幸福快樂!

剛剛過去的～年，我們在上級黨委、政府的正確領導下，團結帶領全縣人民，全面貫徹黨的xx大四中、五中全會精神，深化改革、擴大開放、加快發展，全縣政治、經濟、文化建設取得了跨越式發展。經濟結構得到優化，發展速度明顯加快;財源建設“千百萬工程”成效顯著，財政收入快速增長;招商引資實現重大突破，經濟發展後勁十足;新世紀廣場落成，體育館等市政設施建設進展順利，群眾的精神文化生活進一步豐富;農業產業結構調整得到優化，農民收入有了明顯提高;惠及農村五保老人的五保點選檢視本資料原創網站更多文章村建設工程和惠及農村計生家庭的一體化工程紮實推進，全縣各項事業再上一個新的臺階。這是縣委、縣人民政府正確決策的結果，是全縣人民團結一致，共同奮鬥的結果。

今晚，我們歡聚一堂，盡情歡歌，盡情舞蹈。讓我們用優美的舞姿，喜迎新春佳節，跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲，暢想美好未來，唱出心中的豪邁。

明天，我們將在縣委、縣政府的正確領導下求真務實、開拓創新、齊心協力，用我們的智慧和汗水譜寫鐘山新的輝煌。鐘山的明天一定更美好!

祝晚會～成功!

謝謝大家!

2023年會發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於部門各位同事的支援與默契配合，更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和XX公司陶瓷責任感理念對我的薰陶。在這裡，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支援表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的薰陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務於公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安XX公司陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關係，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痺大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為XX公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻湧現出許多感人的事蹟，展示出我們XX公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡，我們要以建設新型的、強大的遠安XX公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

2023年會發言稿 篇5

各位下午好，為了節省寶貴的專業討論的時間，我做一個非常簡短的致詞，關於首席經濟學家論壇剛才張琳做了介紹，我想說的是，去年這個時候我們開的論壇的主題是“中國經濟：路在何方”。路在結構調整中，在改革中。一年過去了，今年的日子肯定更加困難，我們想說的是，今年的主題我們討論的是中國經濟20xx年做什麼，怎麼做。

圍繞這個主題，在座的可能關心人民日報1月4號權威人士的發言。家都清楚，中央權威人士的報告中明確指出當前中國經濟的突出矛盾是“四降一升”，風險發生概率在上升，面對這個情況，中央權威人士的文章指出，今年我們要突出抓5項重點認識，就是三去一降一補，三去是去產能、去庫存、去槓桿，降成本補短板。這5項任務非常艱鉅如何完成?中央權威人士的報告同時指出，我們要加快供給側的結構性改革。什麼叫做供給側的改革?文章表示供給側結構性改革，總體思路要完成這樣的任務，總體思路上必須用5大政策來協調來支撐，是巨集觀政策要穩、產業政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要託底。

我都不一一詳細解說了，我想說的20xx年是非常困難的一年，在調整中間，是深度的結構調整，而這一年中間，中央權威人士的文章也很明確指出今年的總體方案思路，重點任務以及完成重點任務的政策支撐，而這個政策支柱是5大政策，如何配合，如何協調，如何落實到實地，以及對於我們每一個機構投資者而言，資產怎麼配置都至關重要的，所以今天主題圍繞做什麼，怎麼做展開討論，這是對市場傳遞一個正確的風險、巨集觀經濟形勢的思路，我希望大家能夠認真的聽，熱烈的互動。

謝謝大家!

2023年會發言稿 篇6

各位來賓、各位同仁們：

律回春暉漸，永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年，X公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，X公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的“”的管理方針下，整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。子公司，新廠房建設工程進展的一切順利，這是發展歷程中的一個重要里程碑，每位X人都應以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。

新的一年裡，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實“”的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好專案的研發、生產、銷售及售後服務工作，併力爭將20xx年公司研發出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。

同時，我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章!

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快! 謝謝!

2023年會發言稿 篇7

大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟，不離不棄，走到現在，感謝大家對我的信任、理解和支援，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。

剛才就工程、銷售、專案等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結;並對20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口，如果都逐一發言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創造的業績，我們心裡都有數，以後會有機會安排大家在不同的場合進行交流，再一次衷心的感謝各位為山東集團的工作所付出的努力！

我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平時通過網路和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅著每一個公司，大到一個行業、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人。可以說，無不存在著生存、發展之憂，各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。IT業、航空業、通訊業，還有我們所從事的房地產業也是如此，行業標準越來越高，對從業人員的素質要求也越來越高，所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優勝劣汰，未來的天下必定是強者的天下。

不論公司還是員工個人，倘若有點業績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的鬥志，喪失更多的市場機會，以至逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學習，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發展的步伐。

我們必須滿懷激情，不懈創造，坦然面對一切困難。公司要想在本行業的競爭中立於不敗，成為業內翹楚，只有做大做強。能具備跟國內一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大！狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容易被馴服的。我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立於不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優秀，優秀並非與生俱來，而是來自於你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博紮實的知識;來自於正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠，來自於良好的合作精神、狂熱的創新精神、賦於感染力的激情，來自於你的愛心、奉獻精神和工作能力等等。

因此，我們要有長遠目標，要始終保持清醒的頭腦和思路，始終保持堅定的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激情和創新精神，始終保持良好的學習習慣和高度的敬業精神。工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋。我們經常說的有孔必鑽，無孔也要鑽，無孔怎麼鑽？無孔可以想辦法打一個孔，這就是想象力，也是創造力。打孔需要工具，在給我們的工具裡挑來挑去沒有可用的，就唉聲嘆氣的等嗎？不能！所以必須想辦法，不能放棄。否則，我們拿什麼向公司交代？拿什麼向自己交代？又拿什麼向默默支援我們、深愛我們的家人交代？因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己製造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們製造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。

我們必須盡職盡責，勤奮工作，在工作中享受快樂。我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什麼？值得嗎？毫無疑問，當然值得！還以打孔來說，我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具，也絕不是要開啟的那個孔，而是孔那邊的另一個世界。那裡有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅韌不拔的毅力為公司成功解決一個又一個難題後而獲得的喜悅，有我們為了給公司專案開發節省時間、節省費用，用真誠、用責任加快手續辦理，為公司合理減免鉅額費用後而感到的欣慰，有我們高質量、高效率完成公司交給的任務，併為公司創造了效益，同時自己也得到提高而獲得的成就感，有我們通過勤奮工作並獲得豐厚的回報，使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩定和幸福感到的快樂，有我們為公司發展出力獻策、盡職盡責，並做出巨大貢獻而獲得的自豪感，這才是我們追求的打孔的終極目標。

我們必須提升自我，建立品牌，個人魅力與公司品牌要高度統一。我們集團在楊總高瞻遠矚、嘔心瀝血、精心謀劃下，經過多年的努力，完成了集團未來發展的整體戰略佈局。迄今為止，集團控制的土地資源總量在全國同行中已經居於首位，其中，我們山東集團所控制的土地資源在集團控制的土地資源總量中所佔的比例將近80%。兩年來，我們做事都相對低調，當然低調有低調的好處，然而，當集團的事業發展到一定階段和規模的時候，再保持低調就未必是好事，當然不低調不代表我們隨意張揚，而是應該讓更多人瞭解我們，清楚我們，認同我們，以至融入我們當中。

因此，該大力宣傳時一定要宣傳，這是一種需要，我們要在半島藍色經濟區這一國家戰略正式批覆下來之前抓住時機，在強化山東集團內部管理，狠抓工程質量管理，提高物業管理水平，推出系列精品專案，加大全國營銷力度的基礎上，維護好集團的品牌形象，要精心策劃，藉助全國一流的媒體宣傳造勢，要讓更多的機構來了解卓達，瞭解卓達在南海新區的專案，加強與各機構的合作，創造良好的合作條件。

公司是民營企業，機制靈活，反應迅速，我們絕不允許官僚主義，衙門作風和一些惡習在這裡滋長，什麼爭權奪利，投機取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現象絕不允許在公司存在。我們必須不斷強化自我，挑戰自我。公司尚且如此，作為員工就更應該有強烈的危機感和緊迫感，要自我加壓，想想自己是否做到了盡職盡責，想想自己的狀態是否適應集團的高速發展，我們務必要正視現實，調整好心態，切不可以自以為是，跟那些優秀的人相比，我們還存在很大的差距。

我們應該清楚不足，要有強烈的競爭意識，覆巢之下，安有完卵？要把每天都當成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極鑽研業務，提高綜合素質，做事要心無旁鶩，一絲不苟。要多關心公司的事業，多關愛同事，胸懷坦蕩，內心陽光。我們千萬不要只停留在力所能及的事上，更不要只滿足現有的成績，目標達到後更要遙望遠方，滿懷信心與激情去實現我們更高的新的目標。

2023年會發言稿 篇8

各位領導、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。

很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發言主要分了三個部分：回憶自己在歷程，分享自己在收穫，及感謝讓我成長。

第一部分，回憶在歷程。

剛踏入時，我才工作了兩年，對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道，這時給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。

是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，並見證著我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的專案也已經經歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個專案的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

第二部分，分享自己在收穫。

當今的社會日新月異，資訊的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰也就更大了。每天對著如此大量的資訊，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在三年工作中，通過各型別的專案錘鍊，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在資訊的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小祕訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關專案需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網路等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的資訊，我們需要對這些資訊進行一個大概的瀏覽，並把自己覺得的重要資訊進行記錄，以備以後可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經有的資訊進行一個全面的處理，把和自己相關的資訊進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，並把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。

思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個專案的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以後的思考作參照。最後通過製作PPT，並自己嘗試著去完整的敘述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何資訊都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支援及教導，並給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做專案中對我的支援;特別感謝深水部的同事，在這麼兩年工作時間內，由於有了你們的鼎力支援，我才能完成了公司所分配的這麼多困難的專案;在這裡，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個專案經理，在他的手下幹活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難，並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

謝謝大家，我的講話完畢。

2023年會發言稿 篇9

20xx年，腦病科在醫院領導的正確領導和大力支援下，各項工作指標和經濟收入大幅提高，圓滿完成了全年的工作目標。如何在新的一年將工作更加紮實，更加深入，更有成效，業務指標更加突出，將腦病科逐步做大做強，本人提出以下幾項看法，供醫院和科室領導參考：

一、開展腦血管病篩查工作。當前，全國各大醫院都在開展腦血管病篩查工作，通過檢查各項腦血管病危險因素，頸部血管超聲和TCD及CTA等，可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄，腦血管畸形，動脈瘤等腦血管病，進行有效地干預，從而大大減少腦血管病的發病率。建議更新TCD裝置，彩超室提高血管超聲技能，新的16排螺旋CT到位後，如能開展CTA，檢驗科全自動生化分析儀到位後開展各項生化檢測技術，各項條件逐步成熟後，建立腦血管病篩查門診，規範開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展，將填補我市一項空白，乃至在全國縣級醫院也是領先水平，這與我科卒中單元將會相得益彰，開創腦病科的新局面。當然，這需要多科室的科間協作，和TCD、血管彩聲、CT等技術水平的不斷提高。

二、添置腦電圖儀，開展腦電監測工作，加強和規範我院的癲癇、神經危重症和腦病診療工作。

三、規範眩暈治療。目前，我們對眩暈病的認識和診斷水平有了明顯提高，如通過手法復位治療良性陣發性位置性眩暈，效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科專科門診，加掛眩暈門診的牌子，同時在院內開展學術講座，加大院外及院內宣傳力度，使更多的眩暈病人能夠到我科就診，使更多的眩暈病人得到合理的治療。

四、提高康復技術水平和專科護理水平。我院在本市率先成立卒中單元，歷時已經兩年餘，現在已經擁有中醫及西醫康復醫師，但僅做到目前的水平還不夠，如我們的康復評定還沒有開展，康復技術還有待提高，故建議安排康復師到上級開設有神經康復的醫院進修深造。此外，應選派我科骨幹專科護士到上級醫院進修深造，這將使我科的綜合實力得到提升。

五、開展神經系統疾病的腸內營養業務。神經疾病的營養障礙問題由來已久，無論神經疾病發生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經功能障礙侷限還是廣泛，凡是出現意識障礙、精神障礙、神經源性嘔吐、神經源性球麻痺、神經源性呼吸衰竭、以及嚴重併發症的患者均可能影響營養代謝功能，引起營養不良，從而加重原發疾病，增加併發症，影響康復和預後。因此，針對神經疾病患者的治療應包括改善營養代謝狀態，合理實施營養支援。

目前國際國內指南均推薦腦卒中患者急性期行鼻胃管腸內餵養腸內營養製劑，我們國內有能全力、瑞高、瑞代等腸內營養製劑，每天的費用每瓶僅幾十元，使用非常方便，保證患者的營養供

應，促進患者康復，可顯著改善患者的預後。這將是我科近期擬開展的一項新業務，再次填補本市一個空白。

六、加大神經內科宣傳力度。重點專科需要團隊力量，請求醫院對我科的診療技術和專科技術骨幹人員進行宣傳，提高科室影響力。

七、儲備專業技術人才，走可持續發展之路。近年來，由於醫院分科及人才流動等因素，我科骨幹醫師流失嚴重，臨床醫師顯著不足，如三級醫師查房制度，住院醫師規範化培訓制度等一些核心醫療制度也不能得到更好的落實，在這種情況下再談科室的發展，技術的提高，質量的保證實在有些困難。故提請院領導，對重點專科要加大人才儲備和培養力度，確保幾年內每年有新大學生入科，有人員外出進修，逐步建立起一支年富力強，訓練有素的技術團隊，在本區域內長期佔居重要地位。

八、加快配套科室建設，加強急救能力建設。如加強細菌室建設，提高臨床生化和細菌培養的準確率;開展血氣分析業務，對急危重症病人的搶救起到重要的參考作用。年終總結髮言九、加強與鄉鎮衛生院和衛生室的協作，每月安排至2次下鄉聯絡活動，提高鄖縣中醫院腦病科在全縣同行中的知名度。

十、開展腦血管病健康教育進社群活動，每月至少一次深入各社群，就腦血管病的防治知識進行健康宣教，並利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、11月14日世界糖尿病日等特殊疾病日，到公共場所進行健康宣教和諮詢，提高居民的健康意識，擴大腦病科的社會聲譽。

以上建議，妥否，請各位領導指示。

2023年會發言稿 篇10

老師們、同學們：

大家好，在這個距離大學聯考僅有一百天的莊嚴時刻，我們高三全體師生聚集在這裡，舉行XX屆大學聯考一百日誓師大會，我們將互勉互勵，立志苦幹一百天，激流勇進將夢圓，實現人生的理想，再創人生的輝煌。

同學們!從我們跨入高中的那天起，我們每個人的心中都孕育著自己的理想，為了這個理想，我們披星戴月、寒暑不停、風雨無阻。

三年來，我們的老師和學生同心同德，齊心合力，確定了共同的奮鬥目標，著力營造良好的環境，相互激勵，憑著我們老實、踏實、紮實的態度為實現我們的目標拼搏著、奮進著。

三年來，有許多優秀的老師不斷地加入了我們這個隊伍，有許多優秀的同學不斷壯大了我們這個隊伍。我們摸爬滾打，與困難鬥爭，與時間賽跑。在無數次的錘鍊中，我們的同學憑著自己的毅力和實力，在高一、高二的道路上，大步流星，奮起直追，奪得了農村中學的第一。

這就說明：我們的學生有志氣、有實力，我們的老師有毅力、有水平。然而成績只能代表過去，當今我們面臨的是基礎的夯實、弱科的補救，是兄弟學校針鋒相對的挑戰、更是激動人心的六月大學聯考。做好這些需要再堅持一百日，為此，我向大家提出如下五個要求。

1、希望你們進一步強化奮鬥的目標，知道怎麼去努力做好每一件事，走好每一步路，每天學習富有主動性，積極地去探討問題，攻克難關，培養濃厚的興趣，健康的情感、堅強的意志、，養成良好的性格和習慣。

要知道：播種行為，收穫性格;播種性格，收穫習慣;播種習慣，收穫命運。希望大家展示你個性品質中最優秀的一面，為了自己人生的成功自強不息!

2、希望你們樹立勤奮主動的求學精神，苦學樂學，勤思巧問;要形成積極樂觀的心態，有恆心有毅力，用理智的頭腦，戰勝一切困難。要養成嚴謹的思維方式，冷靜細緻的做好作業搞好考試，重視書面表達;要掌握科學的學習方法，“工欲善其事，必先利其器”，上課時要知道應該聽好什麼，記住什麼，要學會聯想和想象，學會串聯前後知識，不要專等老師答案，要開動自己的腦子。

3、希望你們調整好學習心態。20xx最新誓師大會發言稿20xx最新誓師大會發言稿。同學們，你們是十七八歲的學生，是充滿希望和生機的青年，幼不學，老何為!縱有千百個理由，你都不能放鬆更不能放棄學習，學習就是你的使命和天職，是為你將來奠基的必備的手段，所以你必須要學習。

進教室、出教室、在寢室、在食堂和走出校門，隨時隨處都要有意識地展示自己積極向上的精神風貌和自信自強的青春形象。

現在我們當中有少數同學常常顯得無聊乏味，成天沒精打采的，昏昏欲睡，消極處世，對學習和人生抱無所謂的態度，老師壓，他就動，老師鬆，他就鬆，缺乏上進心。這些同學，應該選好自己的目標，雷厲風行，乾脆利落，要讓力量貫注到你的每一根神經末梢，堅實地走好自己高三的每一步，多作自我思考，多想想自己過去那些成功的往事，尋找勝利的法則，為明天擁有更廣闊的人生平臺紮實努力。

4、希望和老師、父母增進了解，打好配合。

首先要理解老師。同學們，為了提高同學們的成績，我們的老師想方設法，不辭勞苦。班主任老師披星戴月、早出晚歸;科任老師反覆研究教案，精心做好課件，認真搞好輔導，有的教師把絕大部分時間和精力花在了學生身上，連自己的孩子也管得很少，尤其是晚上。

當我們的老師在辦公室為大家批改作業的時候，誰知自己的孩子靜靜的在沙發上睡著了;當我們的老師在為大家上輔導課的時候，誰知自己的孩子還在傻傻的站在窗前，等待父母的歸來;為了工作，孩子，只能帶到辦公室來做作業，家務，全落在了愛人的肩上;更有遠道的老師一星期才回家一次，有的甚至一個月才回家一兩次。很多老師還帶病堅持工作，承受巨大的心理壓力，這些是我們許多人所不知道的。

2023年會發言稿 篇11

各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：

大家好!

又是一年了，每年的今天，都是我們最開心的日子，因為今天我們慶祝的是屬於我們自己的節日——5.12國際護士節。

回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇蹟。我們一次次與醫生共同合作，不辭辛勞，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，也使多少個虛弱的病患在我們的照護中得到康復，多少年來，我們沒有休過一個完整的節假日和星期天;寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，因為這是我們的職業;災難來臨時，我們沒有逃避，仍然堅守在工作崗位，因為我們是護士。

護士是醫患關係的一個橋樑，通過護士對病人的時時關注，發現病人存在的問題，報告醫生進行處理，能夠減少很多的醫療糾紛，以前，我們總是說治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優質護理該如何去做，看過《喚醒醫療》這本書的都知道，<蓮山 課件>護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始，就與患者建立了良好的友誼，使病人時時感覺到醫護人員在關心他，為了更好地體現“人本位醫療”，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家認真觀看優質輸液視訊，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發現病人潛在的問題，及時報告與處理，杜絕不安全隱患，保障醫療安全。

在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什麼情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的物件是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

我們是是中鐵醫院的重要組成部份，中鐵醫院發展到今天，有我們不可磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫療”，為中鐵醫院的輝煌而奮鬥，感謝醫院領導對護理工作的關心和支援，感謝醫院所有的人。。。。。祝各位在本次演講比賽中取得好成績，也祝大家節日快樂，身體健康!

2023年會發言稿 篇12

奔馬辭舊歲，金羊喜迎春。

值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年，逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裡，我們穩紮穩打，夯實網路基礎，調整和改進管理策略;後半年裡，我們不斷重新整理各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司20週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。董事長20xx年新春年會致辭講話致辭。

與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀 袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績，表明已經成功度過轉型期，進入快速發展期。

企業的發展進步，離不開每一位XX人的付出。在過去的一年裡，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立品牌形象，不斷提升社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、鼠年大吉!

2023年會發言稿 篇13

尊敬的各位領導、親愛的同學們、辛勞的家長老師們：

大家好!

今天是個特別的日子，來自不同職業的父親母親們放棄了個人休息的時間，為的是他們心中的那份希望;沒有休息日的九年級老師們,來不及抖掉身心的疲憊就來到這裡，為的是他們心中的那份期望。20xx最新誓師大會發言稿演講稿。

同學們，三年前一個普通的日子裡我們與你們相識，從此我們的生命裡就攜刻下你們青春蓬勃的身影。忘不了課堂上你我會心的微笑，忘不了操場上你我遊戲的情景，忘不了比賽場上你我吶喊的激動，忘不了 非典 時期你我特別的關注，忘不了航天英雄凱旋歸來你我澎湃的心潮

同學們，你我雖沒有血脈相連，我們卻常常為你的前程擔憂著、牽掛著;你我雖沒有血脈相連，我們卻常常為你的點滴進步興奮著、喜悅著。一千多個牽手走過的日子，你我風雨兼程：麗日晴空下，我們曾溫馨地走過;陰雨迷濛時，我們曾攙扶著走過。每每想起和同學們離別的時刻日漸臨近，我們的心中常常湧動著莫名的不捨與期待,不捨的是那份至真至純的師生情，期待的是同學們離開我們後,能夠打造出屬於自己的那份堅韌與剛強。

同學們，因為你們的存在，我們肩頭的擔子更沉重了;

因為你們的存在，我們的目光更凝重了;

因為你們的存在，我們的青絲過早地染上了白髮。

同學們，堅守九年級的日子，我們與你們共同品(20xx新學期開學典禮發言稿)味著付出的苦與甘：

每天與你們朝夕相伴十多個小時的,是我們九年級老師;每天拖著病痛身體仍然精神抖擻地出現在你們面前的,是我們九年級老師;每天夜幕降臨家家戶戶盡享天倫之樂時，我們的九年級班主任仍然和他(她)的學生們肩並肩地奮戰著;每天夜深人靜、忍著睏倦批閱你們的捲紙、準備第二天課程的仍然是我們的九年級老師。因為你們，我們九年級班主任們與自己的孩子天天哪怕說上一句話，此時也成了他們的奢望。每天晚上，他們帶著一身的疲憊回到家中，自己的孩子早已進入了甜甜的夢鄉;清晨還沒等孩子醒來，自己又不得不邁出家門,爭取在第一時間來到學校，和她(他)們的學生開始新一天的征程。

同學們，為了你們的前程日漸光明，我們願意捨棄自己的安逸與愛好，默默地承受著這一切：

看到你們不甘落後、永不言敗的勁頭兒，就是再苦再累，我們也能撐住;

看到你們全力以赴、爭分奪秒的勢頭，就是再苦再累，我們也能挺住;

看到你們互相切磋、比學趕幫的氣氛，就是再苦再累，我們也心甘。

2023年會發言稿 篇14

尊敬的各位來賓，親愛的科學家們：

大家下午好!

合肥的初冬少了一點料峭的寒風，多了一份濃濃的暖意;科大的校園依然綠樹如蔭，似乎還是生機盎然的春天。

我是秋葉，很榮幸能代表10級的家長髮言，首先要感謝我的孩子讓我有這個機會和大家交流，再感謝我們的交流平臺—家長論壇和家長群。下面我就談一點個人的感受。

平凡的孩子，幸福著一個家庭;成功的孩子，則屬於國家屬於社會。我們都是普通的家庭，但是因為孩子，我們的世界變得豐富起來，我們的人生也因孩子而精彩紛呈!因為孩子，我們享受著無與倫比的快樂和幸福!

孩子走進科大一年了。一年的時間，不長，也不短。

一年來，兒子長高了，變壯了。一年來，他適應了科大緊張而有序的大學生活，把自己融入了科大，也把科大當成了自己的家。

一年來，兒子學會了生活上的獨立，由想家到不想家;他學會了結交同學和朋友，學會了合理地安排學習和鍛鍊，學會了關心別人，學會了珍愛家人。

父親節時，那一句簡短的問候，讓爸爸激動不已;送別時，一句注意身體，別太累著，讓媽媽熱淚盈眶。

在科大的一年，孩子真的長大了!感謝科大對兒子的培養和教育。

我是論壇《校園快照》的斑竹，對論壇有著別樣的感情，在此我也想表達一下對家長論壇的感激之情，09年6月成立的家長論壇發展至今已擁有註冊會員4000多人，論壇在關注孩子成長，抒發家長感悟，求助孩子各方面問題及解答上發揮著巨大的作用，為廣大科學家們提供了及時有效的幫助。感謝論壇讓陌生的我們親如一家，感謝論壇為我們提供了這樣美好的交流空間，希望越來越多的科學家走進論壇，走進我們共同的家園。

科大有一個優良的傳統：以老帶新。我們科學家也繼承了這個傳統。這次年會，新一級的科學家從老一級科學家手中接過年會的籌備重任，放棄了無數個節假日休息時間，盡心盡力地為年會的到來做著方方面面的精心準備。可能我們也有考慮不周的地方，真誠的希望我們科學家的盛會能令在座的每一位科學家滿意，祝年會圓滿成功。祝年會越辦越好!祝科大早日跨入世界一流大學的行列。

最後，祝眾親，身體健康，萬事如意!謝謝大家

2023年會發言稿 篇15

尊敬的各位朋友,各位同仁:

大家好!

在這 春暖花開，千山呈榮。一元復始;永珍更新的時刻,我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表我本人及公司，向各位在百忙之中前來參加XX年會的親朋好友,向全體員工一年來的努力進取和勤奮工作，真誠信賴、致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

20xx新年伊始，也是XX公司旗下口腔門診部重新拆建的開始,我們是在狹窄簡陋的辦公室,可憐的幾個人,幾乎是在“四無條件”下開展籌建工作的。在管理團隊和全體員工的共同努力下，公司先後取得了旗下上海口腔門診部的醫療執業許可證,營業執照及XX公司的保健預防(也就是中醫養生)專案的審批等振奮人心的重大突破;還成功舉辦了令人矚目的口腔開業慶典,20xx和20xx年，對於XX公司來說，是緊張籌建旗下上海旗艦店口腔門診部,華麗亮相,艱難起步的二年，是載入公司史冊的二年。

XX公司及旗下口腔是在無奈,在無望,在悲情,在人心慌慌,在別人的冷嘲熱諷中誕生的。在此我向所有前期與公司一路走來,不離不棄,付出艱辛努力的各位團隊成員致敬!向所有為XX公司及口腔誕生和成長做出貢獻的各位朋友及員工表示衷心的感謝!感謝大家!向所有離公司而去的朋友和員

工,向所有對我們事業冷嘲熱諷的朋友表示感謝!是你們讓我們更加奮進,遂漸成長,感謝你們!

創業近兩年來,在周邊人群對口腔健康的理念意識較差情況下,沒有充足的客戶源,激烈的市場競爭、民眾對民營醫療的成見等，在起步維艱,員工也少得可憐的情況下，全體同仁同心協力,一個人頂兩個人用、寒風刺骨,酷署炎炎,深入村莊,街道小區,去宣傳公司,積極開展公益活動以擴大社會影響力,努力提高服務質量,去超越客戶的期望，在各位好友及親友的大力扶持下，使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度過了危機,逐漸步上健康發展的軌道,公司20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：健寶公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的。在這裡，我感謝這個偉大的時代!感謝一年來全體XX人的不懈努力!。

所有為XX公司,口腔籌建與起步揮灑汗水、做出貢獻的工作人員及廣大親朋好友，將載入XX公司--即末來健寶集團的史冊。感謝你們!

口腔從籌建到開業慶典，用了八個月，申請及審批,驗收用了十三個月。公司20xx年年會致辭公司20xx年年會致辭。一年多的艱難拼搏,集思廣益用好機遇，眾志成城應對挑戰，立行立改破解難題，奮發有為進行創新，XX公司孕育了催人奮進的創業精神!

XX公司有一個願景:

我們希望能夠以自己的努力實現“健康報國”的心願，希望做一個“值得信賴並受人尊重”的公司，希望在“口腔,中醫養生行業擁有領先企業”，還希望能夠有“國際影響力”。

過去幾年間，中國經濟發展之快令人矚目，而世界也在風雲變幻之中。健寶團隊一路走來，得益於這個飛速發展的大環境;也得益於我們一直在實踐中潛心學習和總結企業管理規律;更得益於我們的團隊無私奉獻和無畏的行動!還有一點也至關重要，就是我們始終在不斷挑高自己追求的目標並堅持不懈。我們把不可能的目標變成了可能!

願景是我們的志向，但實現願景，絕不是一朝一夕的事各位健寶人，我說過還有98年的路要走,98年的路非常之長，各位來到健寶不只是為了一個工作，而是為了一份夢想，為了一份事業,為了實現自己的人生價值,造福自己,家人團隊和社會。在這兒我再分享一下不斷激勵我自己，也是想激勵大家的，我講了N多遍馬雲講的，今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，絕大部分人死在明天晚上，看不到後天的太陽，健寶人必須看到後天的太陽!那怕需要數代健寶人的勇往直前,不懈努力奮鬥!為了實現願景我們時刻準備隨時付出艱辛的努力。

所有XX人記住，毛主席曾經講過，自信人生兩百年，會當擊水三千里，世界給了我們這個舞臺，國家給了我們這個機會，動動所有的智慧，所有的勇氣全力拼博製造卓越的企業。

用十五年至二十年的時間努力打拼成為世界上卓越的公司--是目標。希望健寶在實現願景的征程上，能為所有員工搭建出沒有天花板的舞臺，讓大家盡展才華，實現夢想;同時，打造一個偉大卓越的公司，實現使命。讓所有的員工生活得到保障、心靈充滿溫暖和希望。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!開弓沒有回頭箭，前進的路上勇者勝。堅忍不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成,在20xx將實行管理變革，引入高素質的管理人才及技術人才,用一流的人才打造末來一流的企業!雖然創業道路上仍有曲折、坎坷，但有中央鼓勵民營資本進入醫療市場政策的激勵，背靠優秀的企業文化,有我公司的巨集圖偉願，有我們共同最高目標,有全體員工的積極給力，相信XX公司的前景在新的一年將創出更加燦爛輝煌的業績!

值此辭別了20xx年,走進20xx年之際，我代表XX公司對一年來公司各位領導與朋友給予公司的大力扶持和無私的付出以及全體員工的鼎力支援表示衷心的感謝!

祝各位朋友與全體員工在新的一年裡，身體健康、工作順利、家庭美滿、諸事如意!謝謝大家的耐心聆聽。

2023年會發言稿 篇16

各位來賓、各位同仁們：

律回春暉漸，永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的20xx年，X公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，X公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的“”的管理方針下，整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。子公司，新廠房建設工程進展的一切順利，這是發展歷程中的一個重要里程碑，每位X人都應以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。

新的一年裡，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實“”的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好專案的研發、生產、銷售及售後服務工作，併力爭將20xx年公司研發出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。

同時，我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章!

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快! 謝謝!

2023年會發言稿 篇17

尊敬的各位宗長、各位宗親：

大家上午好!

窗外寒風瑟瑟響，堂內宗親暖洋洋。今天，我們贛南王氏宗親再次相聚在虔城，交流懇親，共襄盛舉，鼓舞人心。在此，我代表王氏宗親聯誼會向大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向長期為贛南王氏宗族事業建設付出辛勤勞動的各位宗親表示最崇高的敬意!向與會宗親表示最親切的問候!

王氏總人口約13000多人，分居在水源、澄江、三標、吉潭、羅珊、文峰、長寧、留車、晨光、丹溪等10個鄉鎮，有瑯玡王氏、太原廬陵王氏、太原臨川王氏等三大支派，佔全縣總人口3.8%，排名第10位。

王氏宗親聯誼會在市宗親聯誼會的親切關心指導下，於9月20日正式成立，之後又召開了三次全縣宗親座談會，參加人數達200餘人，大家先後捐款7萬餘元。為切實做好王氏宗親事業建設，宗親熱情高漲，一些離退休幹部主動出謀獻策，經過幾次會議醞釀討論，大家一致提議在縣城興建王氏宗祠大業，修編《王氏族譜》，聯誼會下一步將制定具體的實施方案。

雖然完成了宗親會組織機構建設，正在逐步完善管理，但各項工作還落後於其他兄弟縣市，需向各兄弟縣市宗親聯誼會學習，借鑑各地的好經驗、好措施、好做法，力求把王氏宗親聯誼會的各項工作推上一個新臺階，不辜負宗親的期望。為此，我們衷心希望繼續得到市聯誼會及兄弟縣市聯誼會的關心、支援和幫助，共同做好和贛南王氏宗族事業建設!

最後，在新年即將來臨之際，祝宗親們身體健康，家庭幸福，事業輝煌!同時，歡迎各位宗親們來走走看看，加強聯絡，增進親情，共園中國夢。

謝謝大家!