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有關優秀班主任演講稿彙總(精選18篇)

來源:學識中文吧 閱讀:1.73W 次

有關優秀班主任演講稿彙總 篇1

各位家長:

有關優秀班主任演講稿彙總(精選18篇)

下午好!

我是四(3)班的班主任兼語文老師。非常感謝你們能配合我們的工作,準時來參加這次家長會。感謝各位家長對老師工作的支援和對我們學校的信任。下面,我把四(3)學生的基本情況和目前的一些學習狀態作一個簡單的介紹。

本班共有48名學生,男生27人,女生21人。班級學生的特點是男孩多;活潑,好動的孩子比較多,有比較聰明、知識面廣的學生,也有知識面比較狹窄的、反應比較慢的,甚至弱智的。差異較大。

期會考試已經結束。班級語文成績平均分93.34,及格率100%,優秀率85%。年級均分93.13,全年級位居第二。90分以下的有7人。

一個孩子能健康成長,離不開老師的教育,更離不開家長的教育,這次家長會的召開,就是讓我們互相瞭解,彼此合作,努力把孩子培養成德智體全面發展的好學生。經過將近一年的接觸,我覺得這些孩子很可愛,我很喜歡他們,他們也逐步接受了我,喜歡我了。有的學生還會關心我了。“老師,您的衣服上有灰塵,我幫您撣掉吧。”“我幫您去拿本子吧。”這些都是孩子發自內心的話。他們各有各的特點,發現他們的優點誇一誇,是我每天必做的事,我想通過對他們的稱讚,來改變他們的學習態度和行為習慣。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好,有幸站在這兒跟大家一起分享做教師的幸福,我演講的題目是《立德樹人 愛心譜寫幸福人生》。

作家冰心說過:“愛是教育的基礎,是教師教育的源泉,有了愛便有了一切。”回想過去,我也已有二十幾年的教學歷程,這一路走來,曾有風也有雨,有歡笑也有淚水,有收穫也有迷茫,有平坦也有坎坷。但時間給我積累了經驗,經驗告訴我應該珍惜什麼,那就是用自己的“愛心”去演繹無悔人生,書寫“師德”二字,用自己的青春智慧詮釋人民教師的內涵,用真和善哺育幼小純潔的心靈,用無私的愛心譜寫幸福的人生。

作為一名幼兒教師,其次還要做到關愛孩子、尊重孩子。冰心說“除了宇宙,最可愛的就是孩子”。孩子年齡小,天真爛漫,但他也是一個獨立的、有思想的,需要尊重的個體。只有熱愛孩子,尊重孩子,不把孩子隨便呵斥,把自己與孩子平等相待,“愛生如愛子”,孩子才能尊重老師,願意跟老師一起遊戲,學習。在工作中我也時刻注重用自己的的愛心、耐心、責任心和細心幫孩子找到自信,努力為孩子們營造一個寬鬆愉快的環境,我和孩子們一起生活、遊戲、學習,做他們最要好的大朋友,用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。教學工作中我善於捕捉孩子們細微的變化,從中發現他們的興趣愛好、特長、潛力,並根據孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開發,多元智慧得到發展。曾經有一個轉學來的大班孩子,從1至10,10個數字只認識數字1,他的媽媽特別苦惱,再三請我一定要教會他認數字。按理說大班下學期了,正常孩子10以內數的計算也理解啦,我當時考慮不認識數字是否是孩子智力方面的問題。我帶著疑問接收了這個孩子,結果經過接觸,我發現孩子智力非常正常,很活潑,也很懂禮貌,愛玩,愛遊戲,就是對學習知識不感興趣。瞭解到這些,開始一段時間我什麼也不教他,而是選擇和他談心,交朋友。他倒是經常給我出問題,主動讓我和他一起跳繩、拍球、轉呼啦圈、玩摺紙等。這些問題對我來說當然遊刃有餘,從此他就對我佩服得不得了,直到有一天,孩子說了句:“老師你真厲害,你教什麼,我學什麼,我都跟你學。”不到一週時間,數字認識問題很快解決,並且不久又學會了10以內數的計算,孩子的媽媽也對我讚賞有加,一再感謝我教育好了這個讓好多老師都為之頭疼的“問題孩子”。從這件事中,我也深刻體會到,工作中要始終做到愛與責任先行,沒有愛心就沒有教育,我用真心去關心孩子,做孩子的知心朋友,尊重幼兒之間的差異,勇於擔當,樂於奉獻。孩子身心健康,快樂成長,家長滿意是促使我不斷前進的動力,也是我努力工作收穫的幸福。

第三,作為一名幼兒教師要以身作則、言傳身教。由於孩子們天生有著很強的向師性,時時把老師的言行奉為準則,經常有家長悄悄告訴我,孩子在家某某事不聽,請老師在學校特別強調一下,老師的話孩子愛聽,我就會選一個適當的時機,用合適的方式告訴這個孩子,結果孩子回家就會大有改變,因為孩子總會說“老師叫我這樣做”或者“老師就是這樣說的”。所以在孩子們的眼中,我們老師就是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的物件,教師除了言傳就是身教,因此我就從自身做起,真正為孩子樹立一個模範的榜樣,身正為範,用自己的言行去感染每一個孩子,教育每一個孩子,做到自重、自省、自警、自勵,自強,就如“春風化雨,潤物無聲”。例如我班有一個特殊家庭的孩子,母親精神問題離家出走,爸爸又有智力障礙,僅靠年邁的爺爺奶奶撫養長大,有些家長瞧不起他,甚至嘲弄他,不讓自己的孩子跟他玩,看到這些,作為老師的我不偏袒,不歧視,而是經常選擇時機對這個孩子做出表揚或者鼓勵,讓全體幼兒看到他的優點,並主動跟他做朋友,孩子很快消除了自卑,快樂地融入到班集體中。我在生活中不光是處處為人師表,在孩子面前做好表率,而且做到心胸寬廣,以德服人,做好“人類靈魂的工程師”,不愧對人民教師的這一稱號,不負“太陽底下最光輝的職業”的讚譽,做好幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

第四,作為一名幼兒老師要熱愛學習,刻苦鑽研業務。所謂“活到老,學到老。”在現在這個知識更新日新月異的時代,不學習就追不上時代的腳步,甚至被時代淘汰,為了不被時代所拋棄,為自己儲備知識,我不僅進修了學業,還勤學苦練,圓滿完成了六項技能達標。為了提高自己的業務水平,我每天都會拿出一定的時間閱讀教學雜誌和有關幼兒教育的書籍,積極參加教研、聽課活動,虛心學習,積累經驗知識。在工作中我勤鑽研,多思考,認真學習,完善自己的教育教學方法,同時借鑑其他老師優良的教學方式,提高自己的教學水平,課前認真備課,力求給孩子們上好每一堂課。多觀察,多動手,把孩子們的幼兒園生活搞得豐富多彩。同時我還積極培養自己健康的興趣愛好,提高自己的藝術修養,全方位地提高自己。“三人行,必有我師焉”,所以我努力學習理論知識外,還不斷地向身邊一些優秀教師請教,取人之長補己之短。不斷地學習“充電”,不斷地提升自己的業務素質水平,能更好地駕馭教育教學工作,提升自己的作為幼兒教師的職業幸福感。

當今,隨著我國幼兒教育與世界的接軌,國際先進的幼教思想和理論也被介紹到我國,作為幼兒教師,我也給自己提出了新的要求,全面地把握現代幼兒教育的基本理念,樹立正確的幼兒教育觀,跟隨我國幼兒教育的現代化的步伐,不斷更新充實自己,讓自己與時俱進。莎士比亞曾說過:“生命短促,只有美德能讓它傳播到遙遠的後世。”雖然我們無法延長自己的生命,但我堅信只要我們對幼兒教育痴心不改,對孩子們播撒愛的雨露,真正做到立德樹人,就一定能真正發揮我們生命的力量,讓我們勇敢、執著、堅定地用無私的愛心譜寫幸福的人生吧!

我的演講完畢,謝謝大家。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇3

很高興在這樣的場合與各位同仁相聚在一起,感謝六郎中學提供這個交流的平臺。班主任工作事無鉅細,頭緒繁雜,同時它也是一門很講究技巧性的工作。今天我們在一起探討班主任工作的話題,我覺得很有必要,這不僅是我們六郎片區教研組工作講究實效性的體現,更是我們一線的班主任工作的需要。下面,我就畢業班的班級管理工作談點個人不成熟的做法,希望能得到各位同仁的批評指點。

1、信心是第一要素。

畢業班學生整體上有一個較明顯的特點,那就是易產生兩種極端化的情緒,由此會逐漸分化成兩個“派別”:一個是勤奮學習,致力於考高中的派別;另一個則是得過且過,無所事事,沒有目標的混日子型的派別。這在第一學期尤其明顯,第二學期隨著部分學生走春招或是流生等,這種極端的反差稍微有所緩和,但依舊是畢業班面臨的重要問題,因為這種現象始終是班級中的一大隱患。如何有效解決這種問題,必需要對症下藥,找到問題的根源。我認為學生面對學習徹底散失信心是造成這種現象的重要因素。

如何幫助學生逐步恢復自信,重新建立起對美好生活嚮往和追求的信念,是畢業班管理工作的重要部分。

首先,我會把我對於他們的信心傳達給他們,要讓每一位學生覺得老師堅信他們每一個人都是有潛力的,而不是帶著有色眼睛在看他們。老師的這種信念的傳達可能會逐步形成師生彼此間的互信和默契,特別是對於後進生更是一股心理撫慰劑,在不再受漠視甚至歧視的環境裡,他們的信心源泉較易被挖掘出來,從而被進一步轉化成學習的動力。

其次,個別交流在班級管理裡是一種重要手段,這需要班主任保持持續作戰的戰鬥力,能照顧到全體,一個學期能與每一位學生至少有一次的個別交流,這也是建立師生互信的重要手段。當然交流的形式可以多樣化,辦公室、操場、教室,都可以成為師生交流的場所。每一次的交流不一定要多長時間,甚至可以是簡單問候式的,當然特別問題需要急需解決的另當別論了。另外,與學生保持不間斷的文字交流也不失為一種有效途徑,特別是對於性格內向或不善於語言交流的學生很有效。這種交流每間隔三到四個星期一次即可,不可過多,否則學生會把它當成新的作業負擔。

2、班風是班級靈魂

班風建設是班主任工作的核心內容,也是最能體現班主任工作成果的。班風建設不是集中開展運動式的活動就能完成的,它是靠長時間點滴積累而成的,是在小升中進入七年級時就應該開始的。帶過班主任的都有同感,七年級一旦形成了良好的班風后,接下來就會“輕鬆”很多。雖然隨著學生年齡的增長,會有不同時期特定的問題出現,但應該不會成為普遍性、廣泛性而無從抓起的管理上的疑難雜症。我個人感覺,班風建設的時期就是七年級,學生剛進入新的學習環境,他們不僅在感觀上直接感受到了與國小不一樣的東西,更在心理上有了種身份轉換的變化,但年齡小的特徵還在,所以我認為這樣年齡段的學生相對來說是比較容易引導的。經歷過八年級的動盪期後,進入九年級,如果良好的班風還沒能形成的話,是要付出相當大的代價才有可能收穫一些成效的。

我剛好經歷了這樣的一個班級,學生們普遍對他們自己已沒有多少信心了,心理定位是垃圾班級,對學習上的事情興趣不大,所以他們的精力都轉移到了其他方面,比如,手機、小說、遊戲、籃球等,上課精力不集中,作業馬虎不認真是共性。去年九月份,我在接手這樣的班級前思考了很多,也準備了很多。

信心鼓勵是首要的,我給每個人做了一份小升中至八年級升九年級的期末考試共五次的成績分析,並附有點評(鼓勵和建議的話語),開學報名的班會上我足足開了兩個小時的班會,學生至今印象深刻。

在接下來的時間裡,每週我都會根據我觀察到的或是瞭解到的班級情況進行彙總分析,精心確定主題,開好班會課。漸漸的,學生就有了一種對每週班會課的期待,因為他們在班會課裡總能找到他們所期盼的或是令他們眼前一亮的東西。

培養出一個愛集體,敢擔當的班幹隊伍是班級管理的重要手段。所以,在班幹選拔上,我結合了學生民主選舉和任課教師意見的辦法確定一個人員精簡但又務實的團隊。在經過不斷的培訓引導之後,班乾的班級管理效應逐漸的出來了。

合適的班規,在班級管理中的作用也不容忽視。我會做到一視同仁,不搞特殊化,真正讓所有的學生感受到班主任的嚴格、公正。

對學生的我也會及時兌現,也必須及時兌現,真正做到以身作則,正所謂言傳不如身教,否則難以取得學生的信任。

學生有了信心,自然能逐步形成良好的班風,良好的班風也會促進學生的信心鞏固,二者是相輔相成的。這期間,就看班主任如何謀劃出多種手段和方法來加以實施了。

愚見敬請各位指點。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇4

尊敬的,親愛的老師們:

下午好!首先感謝朱校長對我的一番美譽,在我看來雖然言過其實了,但聽著心裡著實湧上一絲甜蜜,很是舒心。看來,讚美總會給人帶來感動,不分男女老幼,這是一點不假的。再次,感謝在座的老師們的掌聲,讓冬日週五的這間冰冷的會議室空間流動著一絲溫暖,很是感動,作為回贈老師們陽光般的掌聲,我決定用最快的速度讀完我要表達的話語,讓老師們歸心似箭的心不在我這作過多的停留。

昨日靜下心來,回首從教的日子,自己都覺得詫異,第十二個年頭的教育日程已快行進到了一半,慨嘆歲月地流逝不著痕跡。細數自己做班主任的年齡,已有十載春秋了。溫顧這十年班主任的歷程,發現自己非常幸運,一直處於優秀的團隊之中,所以,自己也一直處於學習的狀態:靜靜地觀察思考,巧妙地靈活借用,雖然一直是我沿襲至今班級管理的法寶,但與經驗之談還是相差甚遠,只能說是不成熟的幾點而已,現在,我就把多年來在班級管理中學來的或是悟來的四點體會向大家彙報一下,不是很完善,還請大家給予誠懇地建議,我將不慎甚感激。(當然,也歡掌聲支援。)

第一點:增進師生間的相互瞭解,加深情感,使班級管理有的放矢。

因為一直記得在雜誌上看到的這樣一句話:“人與人之間,如果心的距離近了,那麼出現的所有問題也就會迎刃而解。”所以,每當我接到新的一茬學生,不論是高年級的,還是低年級的,我都會敞開心扉,讓學生走進我的心靈;我也會蹲下去,走進學生的世界,與學生建立深厚的情感。當尊敬與信任,喜愛與依賴在教師與學生的學習與生活的上空流淌時,教師對學生的所有合理的要求,甚至不合理的,都會被學生不折不扣的心情愉快地完成。在我的課堂上,學生爭著思考,搶著回答,都希望在老師的心田種下優良的種子,開出最美的花朵。在我的班級管理中,學生都爭著為班級奉獻,搶著為他人服務,都希望“文明班級”的光榮稱號有他付出的汗水;課間,孩子們一有空就會三三兩兩的走近我的身邊,或是講解趣聞,或是給我蓄水,辦公桌,我們的交談,不像是朋友,又勝似朋友,。可以說,我的學生在我的班上都能找到一份尊重,一份自信,一份友愛,一份寬容。也可能是學生在老師心目中找到了自我,找到了價值,學生就會把自己對班級的愛毫無保留的揮灑出來,班級的各項管理就會出色了。

第二點:用好小助手,實現自我管理,使班級管理輕鬆有序。

聽過全國特級教師魏書生的講座,也看過她的關於班級管理的書籍。他的讓班級的學生“人人有事幹,事事有人幹”的管理給我的印象最深,在我的班級裡,我也充分地運用了它的這種管理理念:學生能做的事情,老師不做。把班級的所有事情都分散到每個學生的身上,讓他們在自家的自留裡充分享受著做主人的快樂,他們做起事來就會十分的賣力與認真,教師只需定期評比他們的勞動果實,開展“果實品嚐會”活動,班級的學習成績和日常管理就會一日勝似一日,日日更上層樓!有點不謙虛地說,在我管理過的班級裡,學生的能力都特別強,許多學生都能獨擋一面,不僅會說,而且會做。這一點與我同辦公室的老師應該說有很深的體會。

第三點:巧妙地開展活動,激發學生的興趣,使班級管理豐富多彩。

作為學生最怕的就是學習與生活如一潭死水般沒有變化,學生就會失去學習與工作的激情,這時就需要老師運用智慧的大腦,語言的魅力,巧妙地開展活動,調動學生的興趣。在我的班裡,學生會為一週一評的六五之星隨時奉獻自己課堂上的積極思考,課餘的積極勞動;在我的班裡,學生會用自己最友善的品質換取老師每週10位與他們父母美言他的名額;在我的班裡,學生會為得到老師每天晨會課上10名錶揚名單上的成員而端正自己的學習與生活的態度。在班級管理中,只要是能夠激發學生的工作熱情和學習興趣的,我都會去嘗試,讓學生處於一種積極地狀態當中,愛著集體,愛著工作,愛著學習與生活。

第四點:重視榜樣的力量,培養競爭地意識,使管理工作生機勃勃。

教師是學生的一面鏡子。教師的一言一行隨時隨刻都在影響著學生。要想學生朝著你期望的方面發展,那麼教師自己就必修做這方面的人。“己所不欲,勿施於人。”我時刻謹記著身教勝於言教的道理,所以,在平時的學習與生活中,要求學生做到的事情,自己必修做到,希望學生有一顆寬容的心,自己就要有一顆博大的胸懷;希望學生能夠笑對困難,自己必修微笑生活;希望學生有水滴石穿的,自己必修擁有堅持不懈的毅力。在我的班裡,我和學生都在朝著這方面努力,也都在相互勉勵,當然,也看到了一點曙光。

班主任的工作是瑣碎而又煩心的,當你苦無方法而又不去挑戰這份工作時,那麼你就會覺得工作生厭而又無趣。而當你一旦擁有技巧,走進學生的心田,你就會發現天底下最小的主任---班主任,就會是天底下最幸福而又最輕鬆的人!

班級管理有法,但無定法,只有適合自己的才是最好的方法,相信,在座的各位都能找到有效地適合自己的管理方法,也祝願在座的各位都能成為工作中最快樂而又輕鬆的人。

謝謝!

有關優秀班主任演講稿彙總 篇5

各位領導、評委、老師們:

我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。更幸運的是,從教來,數多年擔任班主任工作。在班主任生涯中,有辛酸,有喜悅,有成功,有失敗,有諸多說不完的故事。

在我眼裡,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,特別是那些“帶刺的花蕾”我們更應多一些關愛和呵護。當了9班的班主任,遇到過很多的“小刺頭”,在他們身上,發生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。這是發生在我剛來時的一個故事,常言道“棍棒出孝子,嚴師出高徒”,我必須嚴厲點,要鎮住他們。於是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班裡有一個出了名的“搗蛋大王”叫巴哈丁,他學習成績不好,經常沒事找事欺負同學,搞惡作劇,全班同學都不太喜歡他。一次,他又欺負了班裡的同學,我不由分說將他揪到辦公室,火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到,他不但不服氣,還理直氣壯地頂撞我。當時我被氣壞了。

這件事之後。而他上課再也不聽我講課,經常變著花樣給我搗亂,導致我在上課時總是發脾氣,而對於我的大發雷霆,他根本就無動於衷,一副滿不在乎的樣子。下課後,他更加變本加厲地欺負同學。他每天都給我繁忙的班級管理和教學工作帶來更多更大的麻煩。

可後來的故事卻改變了他,更醒悟了我。那次,我開啟抽屜拿作業本,發現抽屜裡有一張字條,上面寫道:“老師,你一定非常非常地討厭我、恨我吧,但我不討厭你,因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼,可我討厭你對我毫不留情的訓斥”。課下,我把這張字條讀了很多很多遍,內心深處有一種說不出的滋味,更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威”的我,該是我好好反省的時候了。我決定找巴哈丁同學好好的談一談。

那天晚上放學,我和這個我一直討厭的學生進行了一次和顏悅色的談話,這是我第一次非常親切的和他說話。在談話中,我首先向他道歉,不該用粗暴的話語訓斥他。對著我改變的新面孔,他有些不自在,又好像有點受寵若驚,一改往日那副蠻橫的樣子,向我承認了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負同學都是故意的。他很真誠地表示以後不會這樣了。還十分誠懇地對我說:“老師,我喜歡今天的你,相信我也會喜歡以後的你。”最後還問到:“老師,我給你惹了那麼多麻煩,你還會喜歡我嗎?”我當時毫不猶豫地回答:“我會,我會把你看成我最好的朋友”。

這件事已過去了,但這件事一直珍藏在我心底。這張給了我教育的紙條我也一直珍貴的儲存著,它時刻鞭策著我以後的班主任工作,時時提醒我即使再調皮孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有著各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任,應用自己的和顏悅色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”。學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。

因為有了這個故事,在以後的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去開啟每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”。

一份耕耘,一份收穫,耕耘的好,收穫會更好,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在以後的工作中,我會繼續努力,不斷向新的目標邁進。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇6

也許是受父親從教工作的影響,也許是受上學時期老師敬業精神的薰陶,從小我就喜歡教師這一職業,那時,經常拿著一小塊粉筆頭,在破舊的黑板上寫來寫去,在破舊的教室裡指指點點。師專畢業後,我真的當上了一名教師。在我十三年的教育生涯中,我用我的熱情、我的汗水、我的艱辛、我的快樂譜寫著愛的篇章。

作為一名優秀的教師,尤其是班主任,除了業務要精湛,還要有較高的思想道德素質、吃苦奉獻的精神和科學有效的教育方法,而這些都是建立在"愛"的基礎上,對工作的愛,對學生的愛。

愛是上好每一節課

我愛我的事業,所以上好每一節課是我的第一願望。

剛參加工作的時候,一次學校組織優秀課大賽,我講的那節課的主要教學目標是時間的表達和運用。為了能成功地完成這節課,我提前兩天開始了精心準備。

開始上課了,首先是歌曲欣賞,我上學時學的《yesterdayoncemore》,隨著歌曲的結束,學生們一個個懶洋洋的,沒有表現出多麼開心和激動,我的心沉了下來。在講完時間表達法後,我開始用小組接力、時間記憶、猜想比拼各種遊戲來鞏固和運用知識點。接下來是學生互動,記者採訪。無聊的採訪結束之後,是我設計的本節課的.高潮部分,看電影完成合作表演,儘管我煞費苦心地找到了的士尼動畫中十分精彩的片段來吸引學生,然而表演依然是在平淡的氣氛中進行的。我的課失敗了。

那天晚上,是個不眠之夜,我反覆思考整節課的設計,沒有什麼自己不滿意的,失敗在哪裡呢?第二天到單位,我馬上去請教參加聽課的兩個老教師,他們給我指出:首先,那首歌雖然優美但缺少活力,且不適合七年級學生的年齡特點,關鍵我面部表情古板,講課缺少激情,沒有和學生互動,沒有把自己融入到學生當中去,學生們沒被帶動起來,所以課堂不活躍。正在這時,班幹部來找我,他們一臉的歉意,表示課的失敗是他們沒有配合好,那一刻我真的很感動。我告訴自己,如果教不好課,對不起幫助我的老師和愛我的學生。

從那以後,不論發生了什麼,哪怕是課前剛剛發生了不開心的事,只要走進班級,我就面帶微笑,熱情飽滿,充滿激情地講課,站在學生中間,用豐富的課堂語言、肢體語言感染學生,一顰一笑,一舉手一投足,甚至一個熱切的眼神,都傳達出愛和激情。

愛是尊重

自當班主任以來,我從沒罵過學生,甚至一句侮辱、傷自尊的話都沒說過。我上屆學生王嘉祥,父母離異,沒有人管,國中四年,尤其是前兩年沒少出狀況,但我對他的教育從來沒表現出厭倦與不尊重,在他身上我所充當的角色不僅是老師,還是母親。他經常不由自主地叫我"媽",其他同學笑,我則表示喜歡這個稱呼。他和他的家長對我是完全信任的。有時候他一時衝動犯了錯誤,等冷靜下來很不好意思對我說:"老師,你咋處理我都行,你罵我兩句,打我兩下吧。"!

愛是關懷

我班哪位同學有什麼毛病我都知道,董昀曦腰疼,王藝衛好去廁所,楊宇奇鼻子好出血,朱瑩痛經......我常備一些藥,比如肝胃氣痛片、瀉立停,藿香正氣水……誰吐在地上我來收,誰有病了我領著去醫院。

小王性格內向,而又很有主意,上課時他沒聽懂,又不主動問,課後我就時常問他還有哪些不明白的,別的科有哪些沒聽明白的,鼓勵他不恥下問。

小明沒有父親,家很窮,國中四年的學習用品和資料基本都是我送他的。

愛是責任

每屆我的學生流失率都不超過10%,不是因為我遇到的都是好學生,而是因為我不放棄每個學生。

於金龍,農村學生,在他幾歲時母親嫌家窮離家而去,父親多年在外地打工,他和奶奶住,學習上從沒人管,小考成績四科200多分。入學第二天,他姑姑來對我說,把孩子送我班就是讓我看著他別學壞,學習就不用管了。沒父母的孩子性格怪異,排斥他人,走不進心理,很難教育。我從和他拉關係上做起,說老師也是從農村出來的,對你期望更大,一定要給咱農村人爭氣埃這樣一來他就比較接受我的教育了。別的孩子都喜歡聽表揚,他卻不,我說"於金龍你這幾天語文課表現不錯,好好學,肯定能學好……"還沒等我說完他就說:"老師你別說了,我學不好。我認為你能學好,稍微多下點功夫,不信你試試……哎呀,你別說了,能不能學好我自己還不知道。"他表現出來的是特別的不自信。雖然他對我的表揚和鼓勵表現出不喜歡,但我還是抓住一切機會表揚鼓勵他,時間長了,他多少也有了點自信。他先學的是歷史,不需要基礎,只要肯背。有一次歷史全年組最高分。不學歷史了,他似乎沒了方向,到九年級又開始了青春期,他開始反感、急躁,各科作業不做,什麼教育方法都不奏效。有一天,他從早晨來情緒就不好,上課趴著睡覺,我怕說他睡覺傷他自尊,在全班同學面前丟面子,就小心地說:"於金龍,抬頭看老師。"他抬起頭,"看你長得好看啊!"當時我差點沒氣昏過去。我鎮定了一下,為了給自己找臺階下,強擠著笑說"你們不說老師是警察、偵探、破爛王、心理醫生、清潔工嗎,你們還落下一個--髒水桶。"那之後,我一如既往地教育他,他再也沒趴過桌子,也漸漸懂事了,對家人和老師都很尊敬,並且開始側重學政治,學得也不錯。現在他上三中了,他告訴我他找了一個歷史班主任,學文科,將來研究歷史。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實和沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。

在此,我沒有提到我獲得的榮譽,因為我付出的愛和得到的愛是我最大的榮譽,是愛,使我勤耕不輟!

有關優秀班主任演講稿彙總 篇7

尊敬的各位、評委:

大家上午好!

我是來自 ,92年參加工作,93年擔任班主任至今,在這十幾年的班主任工作中,充滿了酸甜苦辣、喜怒哀樂,在付出大量勞動的同時,也取得了不少的收穫,04年、08年先後兩次被評為“縣優秀教師”、04年、07年兩次被評為“縣會考優秀指導教師”,兩次被評為“市優秀班主任”。我所帶班級連年被評為“先進班集體”,兩次被評為“市優秀班集體”。

各位、各位老師,十幾年的班主任工作使我越來越深刻的體會到,作為一名班主任,要想帶出一個積極上進、班風良好的班集體,固然方法多種多樣,但我認為最關鍵的兩條應是:1、為人師表、率先垂範;2、用關愛和鼓勵感化每一個學生。

學校無小事,事事都育人,作為班主任,在管理班級的各項事務時,班主任的一言一行、舉手投足,都會給學生產生深遠的影響,為次班主任的為人師表、率先垂範的作用在班級管理中起著至關重要的作用。為此當我每接一個新班的時候,我都準備一番,從衣著到內容。力求給每個學生留下一個良好的印象。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇8

尊敬的各位、評委:

大家上午好!

從七年級到現在,已經兩年多了,從中,我們不知做了多少違紀的事情,有多少令班主任傷心的事情,我們又做了多少讓班主任開心的事情呢?想想看,壞事多還是好事呢?例如:逃課;曠課;遲到;早退;穿拖鞋;“飛虎隊”;不上操等一系列不遵守紀律的行為。班主任每每遇到這些事時,總是罰罰站而已便包容過去了,過後又跟我們嘻嘻哈哈地談笑。可是,我們卻不懂得班主任的想法,而我們總是一而再,再而三的去犯。也許是班主任的善良和仁慈,讓我們形成了慣性,也許是我們的好奇心過強,也許是我們的叛逆,讓班主任如此無語,如此地無奈……

真是對不起,我們不能好好地珍惜您的善良和仁慈,真的很對不起。

假如我是班主任,當我面對這些問題時,我也很無語,面對這些問題時,我只是罰他們寫反省書;面壁思過。還有就是,每天好與壞,在當天的自修裡評比好與壞。好的繼續發揚;壞的馬上改正。如果不行,就進一步和他們溝通;交流。

第一次看到您那麼無語的神態,第一次接觸您給我們寫的信,讓我感到非常的內疚,看到您寫的信後,眼眶都被淚水淹沒了。我們真是生在福中不知福啊。

再次,我想對我的班主任說一聲:“謝謝您,班主任。班主任我們錯了,請原諒我,請為我們留下吧。”

有關優秀班主任演講稿彙總 篇9

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

能有幸作為優秀班主任代表發言,心情非常激動。今天能取得這樣的成績與學校領導的關心培養以及同事們的大力支援是分不開的,在此,請允許我代表所有的班主任向給予我們親切關懷、無私幫助的領導和老師們,表達最誠摯的感激和祝福!祝願全校教職員工身體健康,萬事如意!

做為班主任,我們深知肩上的責任。我們要培養學生良好的品德、積極的態度、廣泛的興趣,積極開發他們的潛能,為他們未來的人生奠定良好基礎、為社會輸送合格人才。

教育最能夠吸引我們的,莫過於在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程,我們艱辛並快樂著,從而真正體會著教師是太陽底下最光輝的職業所帶來的幸福感。

做為班主任,要做到嚴中有度、嚴中有方,使學生對老師敬而愛之。學生們的思想、學習、生活等問題,都要考慮得特別細緻。對那些“問題生”要做到不歧視不排擠,善於發現學生的閃光點,千方百計讓學生的閃光點有用武之地,使學生的自尊心、上進心得到承認和強化,從而激起學習的鬥志,鼓足前進的勇氣。使多數“問題生”得以轉化。

做為班主任,要學會直面學生的錯誤,當學生出現了錯誤時,不要回避,不要害怕,要了解學生出現錯誤的原因,要善於利用學生的錯誤為學生創造成長的契機,善於挖掘錯誤的價值。(班主任)要做到這一點我們有時候要學會寬容,要知道有時寬容比懲罰更有力量。

作為班主任,我們做了自己應該做的事。我們用真誠的心去關愛每一位學生,憑著自己的熱情、實幹和力爭不讓班級每一個學生掉隊的信念,使學生們在德、智、體,美,勞等多方面有了不同程度的發展。

今天我能坐在這裡,得益於過去的一點點成績,而成績只是對我過去工作的一種肯定,更多的將帶給我更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰,它將鞭策著我繼續前進,是我孜孜不倦的不竭源泉。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”讓我們共同攜手,踏實地走好每一步,努力把我們的校園建成“平安校園”、“文明校園”、“書香校園”、“和諧校園”。

最後,祝願六年級的同學在今年的畢業考試中取得理想的成績,祝願我們的學校越走越好!越走越瀟灑!

有關優秀班主任演講稿彙總 篇10

可愛的同學們:

大家好!

時間老人與我們同行已三月有餘,在這三個多月的日子裡,我們一起走過,為了同一個目標,為了共同的任務,那就是——使在座的各位都能成為品學兼優的好學生。我們能一起前行,那是我們的緣分。如今,我又以班主任的身份出現在同學們的面前,新的崗位賦予我新的身份,新的責任,也有新的挑戰。希望我們能共同走出一條新的道路,開創一個新的局面,展現一個新的八(六)班的風貌。而要做到這些,需要我們全體師生的共同努力,緊密團結。

俗話說:精誠所至,金石為開。我相信,只要我們做到嚴於律己、寬以待人,只要我們做到勤勤懇懇、紮紮實實,只要我們做到腳踏實地、遵紀守法,只要我們做到——我們應該做到的,那麼,勝利自會向我們招手示意的,成功也會向我們張開懷抱的,生活定會衝我們露出笑臉的。親愛的同學們,三年的國中生活,我們已走了一半,接下來應該怎麼走,決定權還是在你們自己手中,路就在腳下,一旦走錯了,將會釀成終身的遺憾。我不希望看到我的學生退步,更不希望看到我的學生墮落。我只想看到我的學生們朝氣蓬勃,勇於奮進,碩果累累,笑口常開。

大家應該知道,老師是愛你們的,希望你們在學習和生活的道路上走得更好,因而,你們一定要順著老師指導的路線前進,因為,這條路會把大家帶到一個更加廣闊而美好的天地。

我不希望看到有誰在這條路上掉隊,更不希望看到有誰在這條路上停步,甚至與這條路背道而行,誤入歧途。老師殷切地希望大家一改往日的懶散、怠惰、調皮、甚至頑劣的狀態,以全新的姿態,出色地完成八年級的學業任務,為九年級乃至高中的學業打下紮實的根基。老師會陪著你們一直走下去,走下去……直到你們都進步了,老師就感到欣慰了。

最後,讓我們師生攜手並進,走出困境,放飛希望,創造輝煌!

班主任演講稿

孩子們,今天是開學的第一天,看到你們生龍活虎的樣子,老師們就像你們見到老師一樣高興。開學了,我想檢查一下放假前老師們給你們佈置的寒假作業,看看你們有沒有就像父母給你們做事一樣給父母做了些什麼,捶背啦,揉肩啦,洗腳啦。做了的同學如果能寫就寫成作文交給老師參加學校組織的徵文比賽,如果是低年級不能寫的就在上班會的時候講給老師和同學聽,看看是誰不僅做的精彩而且說的精彩。

孩子們,愛是相互的。老師給你們佈置的親情作業,就是想讓你們在給父母做事的過程中體會到我們成長的每一天中父母的艱辛。十月懷胎,母親挺個大肚子,還要因為妊娠反映而不停嘔吐。想象一下你每天都揹著十個書包行走,而且晚上睡覺都只能用仰面朝天一個姿勢入睡的樣子吧,那就是我們的母親,她們的愛我們是永遠也還不清的。

老師們也愛我們。她們耐心地給我們傳授知識,輔導我們學習,用這種方式表達對我們的愛。同學們要認真學習,刻苦努力,用的成績回報老師。

同學間也要有愛。要互相關心,偶爾有了小矛盾第一個承認錯誤的那個同學就應該值得尊敬,因為他是首先獻出愛的人。

我們希望我們的老師和同學們人人有愛,相互傳遞愛,時時感受愛,讓愛成為我們學校永遠不變的旋律,讓我們學校成為產生愛傳播愛的美好樂園。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇11

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好,首先感謝學校領導給我們提供了這樣一個平臺,讓我們互相學習,交流經驗。說實在的,在座的各位班主任在班級管理上比我有經驗,比我做得好,我談不上有什麼經驗,今天利用這個交流的平臺,就學生的養成教育這方面把自己平時的做法拿出來,與大家分享,不足之處,還望多多指教。

現代教育家葉聖陶先生說:“教育是什麼,簡單一句話,就是要養成良好的習慣。”可見學生的養成教育不容忽視。學生良好的學習習慣、生活習慣、文明習慣都必需從小抓起、從小事抓起。

一、 提高認識,強化校規校紀,規範養成教育

對學生進行行為習慣養成教育首先應該讓學生知道好習慣成就美好人生的道理,每學期開學第一個月為習慣養成月,為了提高學生的認識,強化校規校紀,我把每學期開學第一節課定為養成教育課,課上向學生宣讀或解讀《國小生守則》、《國小生日常行為規範》等校規、校紀,提出新學期的新要求、新希望和新目標,並根據本班的實際情況,制定出切實可行的班紀、班規。如:上下樓梯靠右慢行;不在樓道內大聲說話;不在校園內奔跑、追逐;不攀爬體育器材;課間不做危險遊戲;按要求做好課前準備;上課積極參加討論;作業要及時完成等。讓學生明確怎樣做,為什麼這麼做,以及如何去做,使他們更清楚地知道什麼對,什麼不對。

二、以身作則、率先垂範,引領養成教育

身教重於言教。教師的言行、舉止,直接影響著學生,教師的一言一行,都會成為學生效仿的標準。教師的示範作用不可忽視,要求學生做到的,教師必須首先做到,起到表率作用。當地面有紙時,我總是趕緊撿起,教室桌凳歪斜時,我總是親自整理整齊,……這一切,學生會看在眼裡,記在心上,慢慢地學生都會照著我的樣子去做。教室的衛生工具擺放不整齊時,總有學生去擺放好,教室地面有紙,學生會馬上撿起。我在做這些事時,不是做給學生看,而是發自內心,因為只有從最細微、最切近的事入手,才能用行為指導學生,才能對學生良好習慣形成感染力和示範性,學生不僅在一時一事上養成好習慣,不少學生還能舉一反三,各方面做的都很好。

三、強化訓練,反覆抓、抓反覆,勤督促,形成習慣

“紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”。行為習慣的培養不能只停留在內容上、宣傳上,更重要的是要落實到行動上。為了讓學生真正養成良好的行為習慣,我不斷強化,反覆抓、抓反覆,平時發現表現不好的學生、經常被課間安全監督員扣分的學生,我會用一種正確的態度指出他們的不足,幫助他們及時糾正。為了糾正學生亂扔亂丟的行為,我在班上選出衛生監督員,配合學校對學生的行為習慣進行監督。每天課間檢查同學們的書包是否清理乾淨,檢查座位周圍是否有垃圾,放學檢查課桌抽屜是否有紙屑。同時採用同桌之間互相檢查,老師臨時抽查等多種形式督促學生形成良好習慣。在班級中開展了“彎彎腰,撿一片紙”的活動,每一週評選愛護環境的“小衛士”,讓同學們在競爭中改掉壞習慣,讓壞習慣在不知不覺中消失。

四、加強與家長的溝通,形成家校合力

父母是孩子的第一任老師,家庭教育對孩子的成長起著舉足輕重的作用。對學生的養成教育需要家長的配合,更需要家長的信任和支援。我通過微信、電話及家長會等方式對家庭教育提出明確的要求和做法:如讓孩子承擔一定的家務勞動、讓孩子學會自理、對來客要有禮貌、不亂花錢、不亂吃小食品等,在學校里老師嚴格要求和規範學生,學生放學回家後,明確告訴家長也一定要嚴格要求自己的孩子,在不斷督促和強化中,防止他們壞習慣的滋長。每當學生出現了什麼特殊的情況我就及時打電話與家長取得聯絡,如:開學初,我發現我班的XX同學經常不完成家庭作業,而且還愛說謊。於是,我就及時打電話與他父母進行聯絡,說明情況,讓他父母在家嚴格監督,配合老師做好工作。經過聯絡溝通以後,他在父母的管教下有了明顯的進步,不再偷懶說謊了,家庭作業也能按時完成。這樣,家長和學校在對學生的行為習慣養成教育方面就達成了共識、達到了共同教育孩子的目的,進而收到了事半功倍的效果。

當然,對學生進行行為習慣的養成教育,還有很多行之有效的方法。在教育和規範中,作為一名教師我們要力求做到:瞭解每一位學生、關愛每一位學生、尊重每一位學生、賞識每一位學生。對於犯錯的學生,不妨給他一把椅子,聽他一次傾訴、給他一份關愛、送他一份寬容、給他一點理解、送他一份期待。讓我們共同努力,為學生的幸福人生奠基,為學生的成功人生鋪路。

謝謝大家!

有關優秀班主任演講稿彙總 篇12

尊敬的各位領導、老師們大家好!

“青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇;也可以綻放出美麗的火花。可以因虛度而懊悔;也可以用結結實實的步子,走到輝煌壯麗的成年。”這就是她們,一團的六位班主任老師,有責任心,有愛心,工作上有創新,個個治班有方。她們一路走來,身後留下的是一串串堅實的腳印。

忘不了一班有位小同學,剛入學時還沒有完全擺脫對爸爸媽媽的依賴心理,上學路上總是哭鬧不停,邱兆鳳老師就一次次去校門口拉著他的小手,柔聲安慰他,接他進教室。還有一次這個學生就是不想上學,家長也拿他沒辦法,邱老師瞭解情況後騎上電動車,一路打聽著到他家裡去,親自把他接來學校。二班有個女同學,入學也不適應環境經常哭,誰勸也不聽,劉霞老師用盡了各種方法哄著她,用拇指貼鼓勵她,中午在餐廳吃飯的時候,她不吃糖包,劉霞老師就給她換饅頭,不吃豆沙包,劉霞老師再去給她換,不吃肉包子,給她換素的,總是不厭其煩,而他們班的小同學也被老師感染,每次吃飯的時候都主動的去幫助那個女孩。劉老師的愛心不僅感染了學生,也感動了家長。忘不了教師節那天下午,王小龍老師接到家長的電話說沒有接到孩子,小龍立即向徐正橋校長彙報,並一同駕車外出尋找,在四周找了個遍,約半小時後,家長再次打來電話說孩子自己回家了,在得知學生安全到家的時候,小龍老師喜極而泣。忘不了四班一個學生意外受傷,賈桂玉老師及時將學生送到醫院,守護在病床前。在學生休假期間,賈老師不斷打電話詢問傷情,並協助家長處理保險賠償事宜。學生痊癒了,她每天抽時間為他補課,家長很是感動,親自來校對賈老師表現感謝。不少學生生病帶著藥來上學,老師們就會把孩子們帶到辦公室,給他們端水,看著他們吃藥。當學生學習跟不上了,老師們就利用課餘時間一遍一遍手把手地教直至學生學會為止……

有付出就會有收穫,是她們無微不至的關愛,這一幫學生,無論在學習態度上,思想動向上還是禮儀表現上都有著十分優秀的體現,深得學生、領導、家長的好評。當我們收到幾十位家長寫的《感動我的老師》時,讀後我們感到很欣慰,我們是幸福的。

當一名班主任容易,當一名優秀的班主任很難。她們正以優秀班主任的高標準不懈努力著,恪守著自己的誓言,讓自己的青春綻放出最美麗的火花,她們是最美的鏗鏘玫瑰!

“做人梯--用我們的堅韌/讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程/化春蠶--用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸……”這首詩,正是我們團隊幾位大姐的真實寫照。

她們是嚴師,事無鉅細,帶頭做起。每天,李玉慧老師都會把自己的挎包裡塞滿學生的作業帶回家。可以想象,靜謐的黑夜裡,孤燈伴她批閱作業,她卻覺得眼前閃耀著幾十雙天真的眼睛。她曾開懷地樂,回想自己“正茂”的“風華”;她也曾深沉地憂,冥思茫茫大海中的幾十點白帆怎樣才不會迷航。

她們更是慈母。段秀梅老師擔任9個班的英語教學工作,還承擔著一年級二班的副班主任工作,中午在學生午餐後還要看班,李玉慧老師經常幫著班主任管理班級工作,她有耐心,有愛心,她們班的學生有時都會情不自禁的叫她“媽媽”。劉炳娟老師不管中午還是晚上,送學生的時候,她總是挑路遠的送,當班主任有事時,她會主動承擔起所有的班級管理工作,處理學生間的矛盾,看著學生打掃衛生,晚上把學生送走後,再回班級裡自己把班裡的衛生收拾一下,讓賈老師無後顧之憂,賈老師經常會說,班級的的榮譽有她的一半,也有劉老師的一半。

這些都讓我想起了一個故事:古代有個國王在臨終的時候把他的10個兒子叫到床前,給他們一人發一支筷子,然後讓他們折斷,結果十個兒子很容易就折斷了,國王又把10支筷子綁在一起,再讓他們折斷,可是10個兒子誰也沒有折斷,國王就語重心長地說:一個人再能幹,力量還是很弱小,如果10個人團結起來,就像這捆綁在一起的筷子一樣,力量就變得強大起來,別人就不容易打敗你們了。是啊, “眾人拾柴火焰高”、“人心齊,泰山移”啊!這就是我們一團的團隊精神!

“好大一棵樹,綠色的祝福,你的胸懷在藍天,深情藏沃土……”,是啊,王波老師就是這樣一顆大樹,他熱愛教育事業,面對學校老師不足的情況,他勇挑重擔,主動要求教了兩個班的數學,在我們眼中,他都始終把工作放在第一位,對待學生如自己的親生兒子一樣。因為教兩個班的數學,我們經常看見他忙碌的身影,連課間也不休息,爭分奪秒地批作業,輔導學生,顧不上喝一口水,又口乾舌燥的接著上課。對數學教學,他有自己獨到的見解和教法,大膽創新,精耕細作,一絲不苟。如果您走過一年級辦公室窗前,看見他戴著耳機一動不動的樣子,您千萬別懷疑他是在聽歌,我們都知道,他又在潛心鑽研名師的課例。他創造了一個奇蹟,兩個班的數學成績,竟然一樣優秀!我們知道,這成績的背後,他付出了多少汗水和心血!

以愛為橋,傾心教育,是王波老師的教育信念,默默無聞,與世無爭是他的風格。他曾在自己的教學反思中這樣寫到:“我愛這些孩子,更要學會怎樣愛他們。因為我知道我的責任有多重。我相信,愛心,能清除悲傷的瓦礫,拆除絕望的斷牆,也能點燃希望的火把,敲響進擊的鼓點。”王老師用他全情的投入和無私的付出向我們展現了一位平凡教師的風采。

“果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的,但還是讓我在默默獻身的陰影裡做葉的事業吧。”,默默地做一片葉子,這不僅讓我們想起了秉公處事的李校長,工作起來不遺餘力的正橋校長,才華橫溢的昌軍主任,颯爽英姿,身手敏捷的李霞老師,圖書室裡年長的宋立家老師、楊景山老師,依然堅守崗位,將圖書室佈置得敞亮溫馨,管理圖書一絲不苟。6位副班主任老師,任勞任怨,甘為人梯,協助班主任,將班級管理得井井有條。在這個大家庭中,我們收穫的是滿滿的幸福!

感動,像一首飄蕩在夜空的歌謠,寧靜而悠遠。有了感動,我們不在乎以後會有多少風雨。我們沒有壯舉,卻有腳踏實地的精神;我們沒有豪言,卻有默默無聞的奉獻;我們沒有望洋興嘆的感概,卻有滴水穿石的信念。

在我們一團,感動無處不在,幸福無處不在!一片深情藏沃土,一路艱辛一路歌!

謝謝大家!

有關優秀班主任演講稿彙總 篇13

尊敬的各位領導、老師們大家好!

一、面對環境,改變心境

一次在開會中,遇到一位年輕的班主任,談起班主任工作,她一肚子的怨恨,說自己不想做班主任,可是沒辦法,因為學校規定年輕教師一定要做班主任,沒有選擇。這個情況也許不是個別的,那麼如何面對這種無奈,恰恰是需要我們思考的。

對於我們每個人而言,生活有時是無法選擇的。面對環境,重要的是改變我們的態度。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中,如果你用淚眼看生活,那麼你的生活中就只有眼淚和酸楚。你用什麼樣的態度對待人生,你就會有什麼樣的人生。

魏書生老師開始是一所農村中學的民辦教師,20世紀70年代的農村中學條件就可想而知了。任小艾老師高中畢業留校任教,她所在的學校是一所人稱“不出流氓,出土匪”的學校。

這些優秀班主任開始的境遇並不好,但是他們有一個共同特點,就是積極面對惡劣環境的人生態度。古人云“境由心生”。其實人生中有許多事情是我們無法選擇的,面對無法選擇的客觀條件,我們可以選擇的是主觀態度。下面這個故事也許會對我們有所啟發:

一位雙眼失明、行動不便的老太太,被送到敬老院。進了她的房間,護理人員向她介紹房間裡的擺設,護理人員每講一處,她都讚不絕口,最後她還問護理人員窗簾的花型、顏色,護理人員詳細地告訴後,老太太又高興地誇讚道:“真好看!”護理人員看她高興的一樣子,不解地說:“從沒見過像你這麼樂意來這裡的人,每個來這裡的老人都垂頭喪氣的。”老太太說:“在我來之前我就決定喜歡這裡的一切,雖然我看不見,必須到這兒來住,這是無法選擇的,但是態度是可以選擇的。”

態度不同,看待工作的意義也不一樣了。

當年,艾菲爾鐵塔正在建造地基的時候,某報社的一名新聞記者特地到工地現場訪問那些工人。“您從事這項工作,覺得有意義嗎?”記者首先問一位五十歲左右的老工人,老工人回答說:“有什麼意義?不就是賺錢養家嗎?”

記者又問旁邊一位年輕的小夥子說:“您呢?對此次建造鐵塔的工作,您有什麼特別的感受?”“這個工作還可以啦!不過,比起賽馬場、舞場等環境就差多了。反正,做一天就拿一天的錢,還可以啦!”

當記者在工地上轉了一圈之後,突然發現,在一個又髒又亂的角落,有一位小夥子正揮著汗水,拼命地工作。記者也向他提出了相同的問題,這位年輕小夥子竟毫不擾豫地回答:“當然有意義了!”他停了一下,認真地說:“您看,現在我正在挖土,搬運的地方將會建起一座史無前例的大鐵塔,全法國的人都會登上它,世界各地的人也會慕名而來。而我,能為這樣一座偉大的鐵塔莫基,當然意義非凡婆!將來等我老了,我會帶著自己的子孫來參觀,我會告訴他們建造的過程,讓他們也以我為榮。”

對工作的不同態度,會使工作過程中的快樂程度也不一樣。如果我們每天想著自己多麼幸運,能和這麼多學生有這麼近的接觸,他們那麼信任我們,那每天的工作和生活就充滿了意義。

二、堅定信念,努力工作

大凡優秀的班主任,他們往往工作努力,而且有理想,有堅定的信念。一個沒有信念的班主任是不可能有所作為的。

1.有理想

拿破崙說:“不想當元帥的士兵不是好士兵。”元帥就是一個士兵的夢想,有時人與人的差別就在於此。當一個班主任要成為學生喜歡的班主任時,他就會為著這個目標的實現去努力。林肯認為:“如果一個人決定實現某種幸福,他就一定會得到這種幸福。”對於班主任而言,最為重要的是他有成為一個優秀班主任的願望。

美國曆史上著名的探險家約·戈達德十五歲的時候只是洛杉磯郊區一個沒見過世面的孩子,但是,他心中充滿了理想,他把自己一輩子想做的大事列了一個表,命名為:“一生的志願”。

他在志願表上列著:“到尼羅河、亞馬遜河和剛果河探險,登上珠穆朗瑪峰,乞力馬扎羅山等,要騎大象、駱駝和野馬……”每個專案還編了號,一共有127個夢想要實現,他從十六歲開始,踏上了實現理想的征程,到年近六十歲時,他已經實現了他的所有夢想。

班主任老師也要給自己定一個或幾個理想,然後堅定地去實現它。

2.堅定信念

作為教育工作者,應該有堅定的教育信念,沒有堅定的教育信念,當遇到困難或挫折時就會動搖,喪失信心,甚至被一時的困難所嚇倒。

首先,要相信學生,而且是無條件地相信學生。相信每個學生都是向善的,每個學生的心中都有真善美的種子。相信每個學生都是有潛能的,只要挖掘得法,每個學生都是金子。雖然有些學生很淘氣,令老師頭疼,但他們正需要老師的耐心引導,只要引導得法,學生也會迷途知返的。

其次,要相信教“的“量。“你付出愛心,獻出真誠,學生就會向著你希望他們的方面發展。

再次,要相信班主任工作的意義是深遠的。班主任是學生靈魂的塑造者、耕耘者和播種者,這項工作不僅會影響學生現在的精神生活,也會影響學生未來的生活。

3.努力工作,讓工作成為一種享受

許多班主任工作很努力,可是他們並沒有感到班主任工作是一種享受,反而覺得是受罪,究其原因,是許多班主任被動地努力工作,而不是主動地,那麼班主任如何能讓工作成為一種享受呢?

(1)用心

用心,就是熱愛班主任工作,有一份責任心。用心與不用心,工作的效果是截然不同的,當一位班主任潛心於工作時,他就會想盡一切方法,把工作做好,他就會調動智慧、創造力,並把它們用在工作上;不用心,就會應付,做一天和尚,撞一天鐘,消極地工作。

年輕的史老師從未當過班主任,可是當他接手一個別的老師都不願帶的班時,他決心一定要把學生帶好。帶著這個樸素的想法,他一心撲在工作上,由於用心,他時時處處為學生著想,給班上裝窗簾,把微波爐帶到班上,經常給學生寫教育部落格……一年後,學生的精神面貌徹底改變。他並沒有多少經驗,但他有一顆真心,憑著這顆真心,他贏得了學生的愛,也享受到了班主任工作的快樂。

(2)用情

①對學生有感情

班主任工作不是冷冰冰的說教,它面對的是有豐富感情的學生,因此,班主任對學生要富有感情,要愛每個學生,要讓每個學生沐浴在師愛的陽光裡。任小艾老師說:“以愛動其心,以言導其行。”班主任要能以情感人,以情動人,以情化人。蘇霍姆林斯基曾用10年的時間將一個小偷變成為後來的農莊主席,使小偷轉變的是蘇霍姆林斯基對學生深深的摯愛,這種春風化雨般的愛,感動了學生,所以蘇霍姆林斯基說:“我把心獻給了孩子。”他是這麼說的,更是這麼做的。如果班主任都能把心獻給學生,他們就能深深地體會到做班主任工作的快樂。

②對工作有熱情

對工作有熱情就是能全身心地投人工作,表現為對工作的敬業精神。對班主任而言,對工作的熱情非常重要,因為學生會從班主任對工作的投人中感受到班主任的工作態度。日本郵政大臣野田聖子的故事很令人深思。

野田聖子找到的第一份工作是在日本帝國酒店當服務員,可是大大出乎她預料的是上司安排她洗廁所。說實話,誰愛乾洗廁所的活兒?何況從未乾過粗活又愛乾淨的她!當她第一次把手伸進馬捅時,胃裡立刻翻江倒海起來,可是上司對她的工作要求特高,要求光潔如新。對此,她苦惱不已。

正當她想知難而退時,酒店的一位前輩出現在他面前。他親自給她做了個示範,他將抹布一遍遍地擦洗著馬桶,直到光潔如新,然後從馬捅裡盛了一杯水,一飲而盡!這讓她目瞪口呆,熱淚盈眶,憂然大悟。因此痛下決心,“就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人!”

後來她全身心地投入洗廁所,她的工作質量也達到了前輩的高水平,從此,她踏入了成功之路。

(3)用智慧

班主任工作是一項智力勞動,也是一種精神勞動,因此,對工作要有整體的思考。班主任的智慧首先表現在對工作的規劃上,大到學年或學期的規劃,小到每天的規劃。一位有經驗的班主任每天睡前都會想:明天班上有哪幾項工作,可能會發生什麼情況,如何處理,先前沒有處理的問題,明天怎樣解決等等,做到心中大致有數,這叫“預則立,不預則廢”。

其次,班主任的智慧表現在創新上。班主任與幾十個學生交往,每個學生的個性都不相同,需要班主任在工作中不斷創新。有過班主任工作經歷的老師,都有這樣的體會,沒有哪一種方法是放之四海而皆準的,一個好的方法,因時,因人,因勢都需要改變。

最後,智慧表現在心智的成熟上。蘇霍姆林斯基告誡教師:“不要把自己降低到學生的水平”。在現實中,許多不成功的班主任常常由於心智的不成熟,導致工作方式的簡單、粗暴。當學生犯錯誤時,班主任以發脾氣的方式糾正錯誤,而事實上這樣做,非但不解決問題,反而使問題更嚴重。有智慧的班主任在工作中無論是對學生精神引領,還是在解決問題的方式方法上,都應是勝學生一籌的,或者說是能讓學生從中受益的。訓斥、謾罵甚至體罰都反映了班主任教育智慧的匾乏和教育能力的低下。

小王不聽課,不完成作業,還經常逃學,無數次被班主任罵,無數次被班主任罰,班主任認為他已無可救藥的。九年級時換了個班主任,新班主任不計較他以前的錯誤,很尊重他,而且還讓他做政治課代表。聽到這個安排全班都沸騰了,因為小王的政治從未考滿30分,讓他當課代表,大家都認為他不適合。可是新班主任說:“不會可以學,我相信他能做好!”新班主任的一句話,卻改變了小王,小王從此發奮,為的是不辜負班主任的一番良苦用心。奇蹟出現了,一年後,小王以優異的成績考上了重點中學。

對比前後兩位班主任,小王認為前任班主任也是為他們好,可是方式、方法讓學生無法接受。班主任認為自己是愛學生的,是為套學生好,可是沒有智慧的苦心,讓學生難以接受。

三、甘當人梯,為學生服務

班主任的全部追求在於學生的健康成長,他的事業的全部價值都體現在學生的成才上。因此,班主任應具有甘當人梯,為學生服務的精神境界。

班主任是學生走向社會生活的引路人。在班主任的教導下,學生懂得如何做人的道理。班主任也是學生智慧的啟迪者。在班主任的教誨下,學生的聰明才幹得到增長。班主任還是學生理想的播種者。在班主任的引導下,學生展開理想的翅膀。總之,班主任是為每個學生開闢成才之路的,班主任要當好學生成長之路上的鋪路石。

泰戈爾說:“果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的,但是讓我做綠葉的事業吧,她總是謙遜地專心地垂著綠蔭。”班主任應具有這種只要能培育出紅花,就心甘情願做一片綠葉的自我奉獻精神。

班主任工作既平凡,又辛苦。但要當好班主任,必須對教育事業傾注滿腔的熱情,這是一種很高的思想境界。是在長期獻身於教育事業的實踐過程中靠不斷加強自身修養才能得到的。

服務於學生,就是能“想學生所想,急學生所急”,魏書生認為,服務於學生就是幫助學生一點一點往前走,教師既不難為學生,也不放縱學生。陶行知將老師比為孫行者,將學生比做唐僧,孫悟空。

為了幫助唐僧取經,歷經艱難,卻毫不退縮,而且時時處處為唐僧著想。班主任就要有孫悟空這樣的境界。

四、駕馭情緒

誰不會發脾氣?誰沒有情緒低落的時候?但是作為班主任要切記,學生不是我們的出氣筒,即使是學生惹的氣,我們也要學會冷靜處理。發脾氣會使人失去理智,既解決不了問題,又會損害他人的情威。一時衝動.可能章味著享後將付出高昂的代價來彌補。要想有好的工作成效,就必須學會剋制自己的情緒。

一天晚自習時,有個家長來電話找班主任萬老師,萬老師去辦公室接電話。在接電話時,他聽到班上的吵鬧聲。他們班上有個規定,就是自習課不許講話。可他前腳走,後腳學生就開講了。萬老師放下電話,火“增”地就上來了。很快,萬老師就意識到自己被不良情緒控制了,他在走回班級的路上讓自己冷靜下來,這一冷靜使他想到了以前讀到的一個故事:一個孩子犯了錯,父親沒有責怪孩子,而是檢討自己沒有教育好孩子,於是他懲罰自己,結果給了孩子終身難忘的教育。萬老師到班上後,他沒有責備學生,而是責備自己沒有能力將同學教育好,為此,他罰自己站一個小時不許動,全班監督,他真的一動不動地站了一個小時。這一舉動給了全班同學極大的震撼。同學們也開始反省自己,從此自習再沒有學生講話了。

試想,如果沒有冷靜後的機智,怎麼會有這樣的效果?衝動導致智昏,冷靜才會產生機智。能控制自己的情緒,就是超越自己。古人云:“勝人者力,自勝者強。”學會剋制自己的情緒是一種修養,而這種修養是要慢慢養成的。

當我們不良清緒上來了,怎麼辦?您不妨試著這樣做:不說話,深呼吸,從一數到十,再在心裡默唸“冷靜!冷靜!”

五、以平常心看待自己

以平常心看待自己,就是正確看待自己的班主任角色。魏書生老師說:“人要常有點渺小感,這樣自己會自在,別人也會很舒服。”

不要把自己看得過於重要和強大,就能放下架子,就可以目中有人。太陽光過亮就會遮住星星的光芒。班主任如果太突出自己,就會影響學生的發展。

有個班主任在介紹他的經驗時說,他們班的學生沒有一個不聽他的,他伸出一個食指,學生就知道幹什麼,他使一個眼神,學生就明白他的意圖。這樣的教育不是成功的教育。這樣培養出來的學生,不會有獨立人格,只會充滿奴性,這是很可怕的。

許多時候,班主任總是擺出一副高高在上的姿態,這會讓自己很累,也讓學生覺得難以親近。

邢老師剛當班主任時,總是板著個臉,為的是要讓學生怕自己。同學們在背地裡給她起了個外號叫“武則天”,她知道後還覺得挺受用。一天,一個學生犯了錯誤,她把學生叫到辦公室訓話,訓了近兩個小時,學生就是不認錯。當時已過幼兒園放學的時間,邢老師就請另外一個同學幫她去幼兒園接女兒。當那個同學回來告訴她女兒不在幼兒園時,她突然“哇”的一聲哭了,於是瘋了似的向幼兒園衝去。在找女兒的兩個多小時裡,那個犯了錯的男生一直跟在她後面,學生的家長也來了,可是邢老師一點都沒察覺,她一直哭喊著女兒的名字。最後當她在幼兒園老師家找到女兒時,一把抱住女兒又哭了,全然忘了那個學生的存在。

出乎邢老師意料的是她的失態反而教育了學生。後來,那個學生在週記中寫道:“以前不相信父母對孩子的關愛是真的,以為都是影視作品中瞎編的。可是看到冷若冰霜的“武則天”為了找孩子竟然號淘大哭時,我被感動了。”

從這件事後,邢老師改變了自己的工作方式。她告訴學生,老師也是有缺點的人,你們也要寬容老師的缺點。此後,在工作中她放下架子,走近學生,師生關係很快變得融洽了。

六、學會喜歡你自己

史邁利·布蘭敦說:“適當程度的自愛對每一個正常人來說,是很健康的表現。為了從事工作或達到某種目標,適度關心自己是絕對必要的!”哥倫比亞大學的亞瑟·賈西教授在其著作《面對自我的教師》中指出:教師的生活和工作充滿了辛苦、滿足、希望和心痛,因此,“自我接受”對每名教師來說都是非常重要的。

喜歡自己的人總是樂觀、積極的,在與人交往時總是開放的,對待周圍的物和人都以善為取向的。為了學習喜歡自己,我們必須培養出面對自己缺點的耐心。這並不意味著我們必須降低水準,變得懶惰、糊塗或不再盡心盡力,而是表示我們必須瞭解一個事實:沒有人—包括我們自己—能永遠達到100%的成功率。期待別人完美是不公平的,期待自己完美則是愚蠢、荒唐的。

班主任要善待自己,不要太苛求,不要讓自己成為完美主義者,要能接受自己的不足。在自己心情不好時,吃點喜歡的東西,或花錢買點自己心儀的小物件,或者去自然中走走,或找人聊聊天。

班主任還要學會獨處。如果我們能與自己好好相處,那麼別人就會與我們在一起。獨處能讓我們更客觀地透視自己的生命,能夠更好地觀照我們自己的內心,它會讓我們變得寧靜、祥和。《聖經》裡有一句忠言:“要安靜,便可知道我就是神。”獨處是作用於內在-的,平時我們總是被周圍煩雜的事務包圍,常常忘了自己,當你獨處時,你會發現一個真實的自己。

七、在付出中得到幸福和快樂

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”通常用來形容班主任的奉獻精神,這樣的形容讓班主任工作帶有一種悲劇的色彩,也讓一些老師對當班主任望而卻步。事實上,班主任工作不是隻“燃燒自己,照亮別人”。當一個班主任付出真愛和真心,和學生建立起良好的師生關係,班主任就會得到幾倍,甚至幾十倍的回報。這種回報給班主任老師所帶來的精神享受,是沒有當過班主任的老師所無法體會得到的。班主任不應是也不該是“苦行僧”,班主任熱愛學生,學生便會以同樣的愛來回報老師。在愛和被愛的過程中,班主任享受著工作的快樂和幸福。

師範生小霞不是很樂意做教師,在教育實習時她除了專業實習外,還有班主任工作的實習任務,她抱著“既來之則安之”的態度,認真地做了一些在她看來很分內的工作。可是當她結束實習準備返校時,學生對她依依不捨,送給她許多的小禮物,有一個女生甚至將陪伴自己十多年的依戀娃娃送給了她。學生們的這些舉動讓小霞受寵若驚,她怎麼也沒想到自己不多的付出,卻獲得了這麼多的回報。她從學生的行動中悟到:當老師或班主任是幸福的。她在實習總結中寫道:“是學生讓我品嚐到做教師和班主任的幸福和快樂,這種幸福感讓我改變了初衷,現在我想當老師,而且一定要當一個讓學生喜歡的好老師。”

全國優秀班主任丁榕老師不幸失去了她的獨生兒子,但為了班級工作,她強忍著巨大的悲痛,事故的第二天一早還是來到學校。同學們十分關心丁老師,他們從辦公室門縫中塞進一張張紙條:“丁老師,我們都足您的孩子。”“丁老師,您要保重身體!”過節時,同學們陪丁老師上公園,逛大街,想方設法轉移老師對兒子的思念。在丁老師兒子去世週年時,全班同學來到老師家,送來一本漂亮的相簿,相簿扉頁上寫著:“獻給媽媽—童心”,後面是全班51名同學幼年時代的照片,每張照片旁邊寫著性名、年齡。元宵節那天,丁老師10年前的學生來看望她,帶來了兩盤錄音帶,錄音帶有全班每個同學的聲音:“丁老師,我已進入大學學習,我的進步是和您的教導分不開的。”“丁老師,我早就工作了,按照您的呀咐,我在努力為人民多做好事。”聽到一個個學生的聲音,丁老師激動地說:“看到孩子們健康成長,看到他們對我的信賴,我就想,還有什麼比當教師更幸福的呢?”

毋庸諱言,當班主任是異常辛苦的,但也是十分幸福的。因為有了學生的愛,才使班主任在工作中有了不竭的動力。當看到經過自己的辛勤勞動,一個個學生從借懂無知逐步成長為國家的有用之才時,心中就會時常湧起一股幸福的暖流。這種幸福感來自於師生割捨不斷的情感以及對事業的成就感,這也是教師不辭辛勞、甘於清貧、終身為教育奮鬥的強大的精神原動力。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇14

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家下午好!九月的校園,金風送爽,丹桂飄香。滿懷著喜悅的心情、帶著美好的憧憬,我們又迎來了新的學期。我們的校園又充盈著同學們歡樂的笑聲、洋溢著全體師生燦爛的笑容。藉此舉行隆重的新學期開學典禮,我很榮幸地代表全校老師在此發言,心裡十分的激動,同時感到萬分慚愧,因為有那麼多的班主任在默默的奉獻,他們都是優秀的。我只是一名普通的、平凡的班主任。即使有那麼一點點出色之處,那也是功於有大家的全力支援,更是因為我僥倖擁有了一班聽話的學生,所以今天在這裡淺談下我當班主任的一些感受。

一、作為班主任,要有一顆熾熱的愛心。

愛是人類永恆的主題,也是做好班主任工作的靈魂。“學道愛人”,我總用“愛道”關愛每個學生。在我的眼睛裡,學生就是自己的孩子,有時甚至要超出自己的孩子。

二、要教會學生學會做人,人字很簡單,但是要做好人難。

教學生最起碼要知恩圖報,要有報恩之心,有愛心,有榮譽感,明辨是非。每位學生都是在一言一行,一舉一動中,從平凡走向卓越人生境界的。俗話說,人才,人才,先成人後成才。否則教育做為人的工作就不能突顯出來。

三、讓學生養成良好的生活、學習、衛生、行為習慣。

學習是學生的基本責任,是學生將來立身社會的前提,貢獻社會的基礎。所以要注重培養學生熱愛學習、學會學習、善於學習的良好習慣。良好衛生習慣的養成可以營造一個清潔乾淨美觀的環境,從而有利於學生學習,要使學生成為素質高、氣質雅的人,平時特別注意從小處做起。做到“我為人人,人人為我”這些口號在班裡深入人心。值日學生甘願吃苦,這樣不僅使環境得到了清潔,而且使同學們的心靈得到淨化。養成良好的紀律習慣、學習習慣、衛生習慣。使用學生量化管理,這樣就為班級樹立了各類典型:勤奮學習標兵,帶頭模範,紀律標兵,優秀班幹及組織者。這樣班級就形成了“比、趕、超”的局面。

四、安全教育緊抓不放

有句話這樣說:教育無小事。而安全,是教育中最重大的事。作為班主任,我時刻把安全放在首要位置,常把安全掛在嘴邊。下課時,記得叮囑一句:別追逐,別打鬧!雨天叮囑學生:別亂跑!放學時叮囑學生:路上要小心,注意安全,早點回家!放假了,要叮囑學生:上車下車注意安全,放假期間不許私自外出,必須在家長帶領下或在家長的同意下外出,還要按時回家。

五、當發現問題時應曉之以理,動之以情,注重激勵教育。

發現學生身上的閃光點,利用好表揚這一工具。前蘇聯教育學家馬卡連柯說過:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。”這句話告訴我們,不要放大孩子的缺點,每個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每個學生身上的閃光點。多發現學生身上的閃光點,讓學生樹立學習的信心,這樣可以很好的激發和調動學生學習的積極性。

六、密切配合各科教師,積極與家長溝通。

要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣才能全面瞭解和掌握每一位學生的具體情況,做到因材施教。各科任課教師和班主任配合的好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。同時,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯絡,全面瞭解每位學生的性格、愛好和特長,為每個學生創造良好的學習環境。

七、班主任工作之餘,積極進行後進生的轉化工作

具體措施有:瞭解學生,溝通思想。讓學生參與班級,人人有事做,事事有人做,讓學生不覺得孤獨,有主人翁的感覺,激發學生的興趣等。

我知道自己做班主任工作的路還很長,需要學習的東西還很多,我的努力和奮鬥也不能停止,我要一直堅持下去,也要做的更好。

我相信:只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!

我的講話完畢,謝謝大家。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇15

親愛的同學們:

你們好!

10月已經過去,期會考試還會遠嗎?在這兩個月的高中生活中,你們的知識結構和學習能力有了怎樣的變化呢?我需要了解你們,你們也需要了解自己。期會考試是一個機會,讓我們在較為公平的條件下清楚地認清自己。我們需要比較,在比較中才能發現自己的不足,然後有針對地繼續奮鬥。所以我們不能消極地對待期會考試。我們要積極地準備,儘自己最大的能力去迎接即將到來的挑戰。

在一個新的環境裡,一開始你們都會表現的乖順,雖很好奇,倒也安分。但是隨著時間的向前推進,你們對環境越來越熟悉,對彼此越來越瞭解,於是你們中就有人變得躁動,變得叛逆,變得憤世嫉俗,變得坐立不安了。他們開始無視班級紀律開始恣意妄為了,這是多麼危險的訊號啊!學習需要有一個安靜的環境,一顆穩定的心,一個善於思考的頭腦,一種持之以恆的精神。能在不熟悉的環境裡耐得住寂寞,能在熟悉的環境裡堅守一個積極的自我,這樣你就是一個有希望的人。

人需要不斷的反思,反思自己在一段時間裡的言行。你為這個班集體做了哪些有意義的事,又為這個班集體做了哪些消極的事,你給同學的印象事什麼?又給老師留下了怎樣的印象?不可否認,在這個班級體內絕大多數學生還是很有班集體榮譽感的,但個別學生卻已顯露出浮躁輕佻的毛病,在交際中很自以為是。課上大叫,課下打鬧,聽課浮於表面,自我感覺良好。不能以大局為重,把自己不學的快樂建立在別人想學的痛苦之上。這是學校教育的缺失,還是家庭的悲哀呢?其實浮躁是幼稚的表現。你們需要成熟起來,你們需要用理想來指導自己的學習行為,不能得過且過,渾渾噩噩,要有危機感和競爭力。在學習的大好時光裡切不可頹廢墮落,被人恥笑啊!

學習不能僅憑自己的好惡,要培養自己各學科的興趣。不要問學習有沒有用,書到用時方恨少。用知識來武裝自己,你便所向無敵了。而且學習也不能帶有功利性,要主動去學習,不帶有絲毫的貪心和雜念。學習不是交易,沒有誰逼你來學習。學習是一份責任,一份擔當,學習一種需要,一種習慣,我們要在學習中體驗競爭的快樂。目前你在貪玩中獲得的快樂是暫時的,它終將演變成將來的痛苦。真正的快樂是來自於對知識孜孜不倦的渴望與追求。衣食住行再好都是表面的化妝品,唯有知識和智慧能讓你強大而突出,美麗又有魅力。學習盡力而為,人生就不後悔。

學習需要有信心。自信不是盲目的,它與目前的成績無關。成績都是暫時的榮譽。天生我材必有用,自信是因為自己有好的學習態度和積極的求學精神。所以不要因為一時的挫敗就悲觀喪氣。越挫越勇者,必是強者。其實有些悲觀是莫名其妙的,也是不必要的。因為你不善於比較,不能客觀地剖析自己,你總是在比較中低估自己的能力。你若在比較中找錯了參照系,就會丟失自己的奮鬥目標,讓自己迷失在深深的自責中,你就會有各種各樣的煩惱。

其實你們都很優秀,從某種意義上講,是你們的到來成全了我的現在。所以我要讓你們繼續優秀,要讓你們的高中三年的學習生活豐富又精彩。所以,不要彷徨,莫要徘徊。跟著我,昂起頭,把手揮去起來,揮走曾經的傷痛,揮走過去的陰霾,從容自信地走進學習新時代。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇16

班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯絡的紐帶和橋樑。本學期我擔任五年級的教育教學工作。在這個學期裡,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、全面發展,德育為首。

學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地,。如結合學校為幫助災區而開展的獻愛心捐款活動,我組織學生在班會課上談感受,讓同學們知道了“一方有難,八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心,特別是一向調皮搗蛋,又比較自私的黃茲力同學一下子把一星期的零用錢都捐了出來,同學們被他的行為感動了。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

二、安全教育,常抓不懈。

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、語文課,放學排隊進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生值勤,監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

三、加強管理,促進學習。

學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每週利用一定的時間,學習《國小生守則》和《中國小生行為規範》,讓學生時時注意自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上,

四、搞好衛生,關心健康。

優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

曾經閱讀了《讀者》上的一篇文章“行動的力量”,與其說很有感悟不如說很有同感:“做一件事情,只要開始行動,就算獲得了一半成功”,“只要行動起來,人的威力也會變得巨大無比,許多令人難以想象的障礙也能被你輕鬆突破,當然前提是:你必須行動起來。”

一. 儀式教育,樹魂立根

德育工作就是育人的工作,其核心就是樹魂立根。樹民族之魂,立國家之根。把我校德育工作做實做細,是重中之重。

1. 升旗儀式

開學初,我校德育室結合學校行規和時事,制定每週升旗儀式的內容。同時,也整合區德育工作要求,有計劃有組織地開展相應的主題教育活動。內容涵蓋愛黨愛國、日常行規、語言文字、衛生等各方面,積極引導學生明辨是非、誠信待人。每週一的升旗儀式,就是一次生動活潑的思想教育課,小品,歌舞,詩朗誦,快板,樂器彈奏……形式多樣的節目受到學生的喜愛,感官愉悅了,行動參與了,精神振奮了,心靈觸動了,德育工作才有效了……主題的設計、形式的展示,學生的亮相、主持人的口採都給全體師生留下了深刻的印象,集體晨會的教育功能發揮盡致。真的是這樣,行動起來,我們的思緒也如海潮般湧來,更多的老師認同了升旗儀式的意義,對孩子的教育不再停留於枯燥簡單的說理,更需寓教於樂,在活動中讓學生感悟、體會……

抓好學生的禮儀教育,重視各種儀式的設計與舉行是本學期德育工作的收穫:把養成教育、傳統文化節日、紀念日的宣傳教育、消防救護知識等融入每次儀式之中。本學期還開展了入學儀式、敬師節感恩儀式、一年級入團儀式,三年級十歲宣誓儀式等活動,每個儀式都留給學生做人的啟迪,成為美好的、永遠的記憶,儀式教育潛移默化的融入“發揚民族精神,傳承中華文化”“珍惜生命”“行為養成”“誠信”等全方位、多角度的思想教育,樹立了良好的校風、學風、班風,同時也統籌梳理了各項德育活動,使德育工作更有序、更深入人心!

尤其結合十月“愛國”的主題,德育處開展了“向國旗敬禮”系列主題活動。從“文明禮儀伴我行”升旗儀式,到愛國歌曲大合唱;從童謠的創編,到“我愛祖國”詩歌誦讀會,再到“一句話寄予祖國母親”活動,都讓孩子感受祖國的發展與成長。在豐富多彩的活動中,讓學生在實踐過程中,感受祖國魅力,薰陶愛國情懷。

2. 入團儀式

前期,德育室與大隊部創立了我校學生幹部學校,定期對學生幹部進行培訓,由高年級幹部組成的“小先生”隊伍,深入一、二年級,對小苗苗們進行團知識的授課。尤其注重對一年級團前知識的教育工作,在德育室的悉心輔導下,學生幹部們認真備課、積極授課,一年級的兒童團員們接受了系統、全面的團前培訓。還組織新一批一年級新生參加全區入團儀式,通過團前培訓、隆重的入團儀式、跟蹤教育等系列活動,強化學生的“五愛”教育,讓儀式教育深入人心。

3. 少代會

今年十月,我校召開了第六次少代會。為了更好地踐行社會主義核心價值觀,讓學生更好地實踐“民主”,德育室與大隊部一起,組織策劃了一次簡單而隆重的升旗儀式。儀式上,向全校同學介紹了少代會的組織形式,大隊部各部門構成等,鼓勵更多的優秀學生加入新一輪大隊委員競選。

所有參與競選的學生,製作宣傳小報,德育室整合資源,將候選人競選小報懸掛於校園走廊之上,讓所有學生了解候選人事蹟,確保選舉公正、公平地進行。也把“民主”的思想、“嚴謹”的處事態度播撒進每一個學生心中。

預備會議上,優秀的學生嶄露頭角,通過民主推選的方式,產生新一屆大隊委員。同時,讓全校學生參與到學校的校園文化的建設中來,為學校的文化建設獻計獻策。

4. 午間俱樂部

抓住各類契機,運用“行、習、賞、唱、禮”,開展豐富多彩、學生喜聞樂見的主題教育活動。

首先,以故事為載體,讓播報浸潤學生成長之旅,開啟學生智慧之門。

每週二中午12: 20,“書言故事”浸潤童心。故事的內容包羅永珍,從聽故事到講故事,甚至創編故事。讓故事之旅,純淨學生的心靈,伴隨學生成長。

其次,每週三12:20午間俱樂部,大拇指廣播。內容有國際大事,國內新聞、校園動態,它及時地把國內外的大事、校園內的感人事、有趣事告訴同學。

分頁閱讀第1頁:國小學期學校德育工作總結第2頁:提升理念,專業發展第3頁:家校互動,整合資源

班主任是班級工作的舵手,也是學生成才的導師,又是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心不僅是教孩子學習知識又是教孩子們怎樣做人。本學期,我緊緊圍繞學校德育工作計劃作具體總結如下:

一、以強化常規訓練帶動班級管理工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。我們班訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及排街隊常規等等諸多方面。通過集體或個人,使每個孩子們具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規範化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:國小生守則、日常行為道德等,建立孩子們操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分並加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成孩子們的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

二、精心培養班幹部隊伍、"以點帶面"

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。" 一直以來,我精心培養班幹部,經常在班裡表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;與此同時,又更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面"。每個月通過開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、精心策劃主題班會、落實思想教育

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性於一體,寓教於樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種型別的主題班會課對孩子們的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《安全伴我行》、《預防“甲流”,健康每一天》、《雛鷹爭章,我能行》等,通過班隊活動,強化孩子們安全意識、健康意識,增強集體榮譽感,讓每個孩子們從小樹立環保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。

四、以情感人,把德育工作落到實處。

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重於言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模範行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響孩子們,培養孩子們高尚的道德情操,幫助孩子們樹立正確的人生觀和價值觀。二是以情感人,對孩子們要充滿愛心,做孩子們的德育工作要想孩子們之所想、急孩子們之所急,要將心比心,以心換心。對生病的每個孩子們,我會關心照顧,組織孩子們送溫暖。如我班的陳吉祥同學雖然平時學習成績不太好,但他是個熱愛集體的好孩子。當他看到老師和同學對他的關心和愛護時,他感動得流淚,發誓一定要好好學習,努力為班級爭光。工作中,我儘量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。

班級管理工作千頭萬緒,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任,我將會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

有關優秀班主任演講稿彙總 篇17

尊敬的各位,各位同事:

大家好!

我是白蜆中心幼兒園的胡敏。首先,非常感謝各位,各位同事給我這次機會,讓我在大家面前充分展示自己。我是經過去年幼兒教師編制考試,分配到幼兒園工作的,在這半年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業,努力把自己的本職工作幹好。在正式教師中我是個新人,但是說起工作經驗我可是一點也不少,因為我已經從師範院校畢業5年了。通過這5年的工作,我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力。

列舉以下幾點簡要說明:

一、 我具有吃苦耐勞的,盡職盡責的工作態度

班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業和責任感。有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發狀況,我喜歡迎接這一挑戰,我喜歡緊張有節奏,充實而又有意義的生活,我願意把我充沛的精力和愛用在孩子們身上,我真心的熱愛這份職業。

二、 幹一行,愛一行,熱愛幼師工作

熱愛是最好的教師。在從教的這麼長時間,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛鍊自己。飽滿的我有的是和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛鍊自己的一切才能,讓我老了退休後回憶年輕時不留遺憾,我願意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業,挑起班主任這副重擔。 現在我從以下幾個方面來談談我的工作體會:

一、我圍繞幼兒園工作總目標,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育資訊,及時發現問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發展的需要,制定一套專題研究,並認真詳細記錄,注意規律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華並靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創造力,讓每個孩子全面和諧的發展。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們有良好的行為習慣,鍛鍊他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

四、經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友。”充分利用家長資源。平時作好家園聯絡工作,創新聯絡方式、開通電子信箱、簡訊互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育。

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

六、多與、同事交流。虛心向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我支援!成為一名優秀幼兒園班主任是我的理想,我會用心的幹好我的本職工作,不讓大家失望。我會繼續將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業!

謝謝大家!

有關優秀班主任演講稿彙總 篇18

前幾日,我校召開了班主任匯商會,下面就我在會上所作發言整理貼之。讓我談班級管理經驗,我感到很慚愧,無論從成績還是常規管理我們班與並行班級之間都存在一定的差距,這說明我做的還不夠,有很多地方還有待提高。下面談談我班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法:首先,我覺得班級管理得益於校領導的指導和關心。學校領導的精細化管理,對各項工作都有明確的指導,只要嚴格落實政教處的各項要求,班級管理就會步入正規。其次,我認為班級管理也源於各學科老師的齊抓共管,以及各學科的均衡發展。各學科科任老師都給我工作上極大的支援和配合,在此向各位任科老師表示感謝。再次,班主任是班級主要管理者,是整支隊伍的領頭雁,班主任工作對班級管理的好壞起著至關重要的作用。下面談談我在班級管理方面一些不成熟的做法。

一、班級管理要狠抓落實、突出“嚴”字我們班級中存在的問題主要是:管理不到位、學生紀律差、學習風氣不正、成績提不上去、尤其是特例生較多,令許多老師都感到頭疼。1、紀律是學生的根本保障。抓紀律首先要從學生常規抓起,我在班級制定一系列規章制度和管理細則,狠抓落實,加強學生管理。 2、學習是學生最根本也是最基本的任務。在抓好學生常規的基礎上,幫助學生樹立良好的學習風氣,我平時注重對學生學習方法的指導和要求。經常找一些成績優秀的同學介紹學習經驗及好的學習方法,讓同學們一起交流學習。學生在記憶力強的早晨時間背誦如英語單詞、政史地生等需要識記的內容;中午和晚上的時間做數理化等練習。另外,在班級劃分學習小組,引入競爭機制,激發和調動學生學習的積極性和主動性。班級管理應該有整套嚴格的管理制度,而且要做到獎罰分明,公平公正。

二、班級管理要注重細節,“勤”“愛”有加。優秀的.班主任應該具備良好的自身素質。“勤”學習--要擁有先進的教育教學管理理念,紮實的教學基本功,廣博的知識。平時要多學習先進的管理經驗,多讀書看報增強自身修養,紮實做好各項常規工作,在工作中不斷思考、反思、改進,進一步提升自己。“勤”下班級--抽時間多下班級走走,讓學生知道你是一位非常負責任的老師,這樣也能給學生起到好的榜樣;多動眼睛觀察,發現班級中存在的一些問題;多動嘴與學生交流談心,瞭解學生的思想動態及時發現班級中存在的問題,對班級做到心中有數。

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