主任就職演講稿十三篇

主任就職演講稿 篇1

各位領導、同志們：

根據組織安排，我到咱們鎮醫院任職主持全面工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的大鄉鎮，多年來在市衛生局中心衛生院的正確領導下 ，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善、還是醫療水平的提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。近幾年來對我市來講，醫療技術，人才培養，服務水平，職工意識上有了較大提高，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。規功於我們局領導的指引，規功於全院職工的共同努力的結果。

醫院職能。防病治病，救死扶傷，再鑄輝煌，確保人民身體健康是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，都必須要抓好三好一滿意工作才能讓領導滿意，讓職工滿意，讓群眾滿意。要實現好三好一滿意活動，需要我們全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市衛生局的堅強領導下，在衛生局的大力支援下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺餘力，把各項工作做好，向上級黨組織全體員工和人民群眾交上一份合格的答卷。

通過近期的思考，我認為，在今後的工作中，有這麼幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、加強學習。我在本系統單位工作多年，今天到更大的醫院任職，這對我來說，在各項工作上既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。望全體員工多支援，從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我願意也有信心接受局黨組織的安排任這一職位，首要的任務就是要加強學習。學習政策，學習業務，學習理論，並注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。第二、增進團結。團結出戰鬥力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責人，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行感情與工作、制度與約束、資金與鼓勵民主監督的管理，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結

向上的集體，關鍵在於我們全體成員，請我們班子成員大膽支援其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們鎮衛生事業的各項工作搞好。

第三、加快醫院發展步伐。要把醫院的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把公共衛生服務市場做大做好，把臨床學科做強，把醫療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力於”上下功夫：一是致力於加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略， 搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫院的技術品牌，增強競爭力，促進醫院可持續發展,二是致力於創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力於強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬加強醫療質量管理，加強醫療安全管理，加強財務收支延安精神管理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規範醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的公共衛生服務和醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

主任就職演講稿 篇2

感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛鍊的機會，將有助於我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從厂部的安排，幹好本職工作。

我是一名生產進度跟單員，主要負責訂單的生產資料和交期。此次競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛鍊發展的機會，二是爭取發揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理，我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本，我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業。假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司發展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支援配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。

下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領導是頭，是司令部;車間是腰，主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬於腿，主要是貫徹落實厂部的思路，執行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協調發展，一個活生生的人才能走得平穩，而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神。基於以上認識，我認為：經濟效益是企業的生命力，生產經營就是企業的中心工作，服務企業就是始終把圍繞生產經營作為工作的主戰場，善於在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口，使工作更加貼近生產、貼近實際。對於我本人而言，必須紮紮實實做好每一件事，為公司的發展創造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。

我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的幹勁，以飽滿的熱情投身於工作中，兢兢業業，踏踏實實，提高業務水平，提高自身綜合素質，幹好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘鍊，在今後的工作中，爭取更大的進步。

假如我是車間主任，我將會把自己的車間對外定位為服務性視窗，對內定位為員工滿意性部門。如何將這兩者很好的溝通起來呢?我將通過以下施政綱領來完成自己的承諾。

對外我將取消現有的汽車卸苯期間禁止一切過磅車輛通行的規定，同時允許一輛車在榜上，另外一輛車可以跟在它的後面。與此對應的我將會在汽車卸苯泵旁樹立兩個水泥墩子，避免萬一發生的過磅車輛撞上卸苯泵的事故。其次，我將把監控室上面的房間和交接-班室作為想裝卸車司機的臨時休息點，裡面配備椅子，桌子，熱水和圖書報紙，安排專人進行服務。最後，也可以將澡堂的某一時間段設為專門的對外開放時間，滿足司機們舟車勞累洗澡的需求。並且這些服務全部為免費服務。

對內，我將開源節流，確保員工們的收益能在原有的基礎上有一個新的提高。具體做法為：停車場徵收衛生管理費，凡是在停車場內停留的車輛無論重車空車每車每天都收取5元的衛生管理費用。具體可以這樣安排，週一到週五白班由專人進行管理收費，所收費用作為車間的活動資金，週一到週五夜班和週末兩天由當班人員進行收費，這部分費用作為班組的活動資金。其次，調整現有的班組長成員，將有能力又能為車間分憂的人提拔上來。最後，也可以開拓其它來錢門路，例如加入搬家公司等。目的是提高員工的收入，讓大家共同分享新領導帶來的新氣象。

一個好的領導，如果能對外樹立好的口碑，對內又能讓員工得到實惠，對上能讓領導嚐到甜頭，那麼他就一定能成為一名有前途的領導。我的用人標準是：班長可以管理能力欠缺些，但技術水平一定要過硬，因為班長說到底只是一個兵頭，這就需要有真才實學。職能人員可以技術水平欠缺些，但管理能力一定要強，因為好的兵頭可以彌補這個缺憾。

主任就職演講稿 篇3

各位副主任、同志們：

今天很高興與大家聚到一起開個短會。我到*縣工作X年了，與在座的大部分同志都比較熟悉。今天再次見面，看到大家精神好、勁頭足，很受鼓舞。近年來，縣人大緊緊圍繞全縣工作大局，積極參與經濟建設，認真履行人大職能，在重大事項決定、工作監督、法律監督、代表工作等方面作了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。這些成績與大家的辛勤工作是分不開的。在此，我向同志們表示衷心的感謝!同時也對多年來大家對我個人的關心和工作的支援表示衷心的感謝!我相信，在各位副主任的鼎力支援下，在同志們的共同努力下，我們有信心也有決心把人大的工作做的更好。

今年是我縣實施“”規劃的開局之年，也是我縣乘勢而上，率先在全市實現突破發展的關鍵一年。人大要在促進全縣經濟社會又快又好發展上作出新的貢獻，就必須進一步提高人大工作水平，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，積極為全縣三個文明建設提供有力保障，鞏固安定團結的政治局面。要認真審議決定重大事項，通過聽取和審議“一府兩院”的專題工作報告，把好各項計劃、預算編制的審查關和執行監督關，促進重要工作和重大事項有效開展。要加強工作監督，圍繞改革發展穩定中的重大問題和縣委十二屆五次全會確定的重點工作，完善監督機制，改進監督方式，積極組織代表加強對新農村建設、新型農村合作醫療、安全生產和“雙創”等工作進行視察、檢查，不斷分析新情況，把握新特點，提出新建議，促進各項工作落實。要加強執法監督，組織好有關法律執法檢查和評議活動，督促“一府兩院”落實執法責任制和錯案責任追究制，及時糾正違法違紀現象，規範執法行為，促進執法公正。要加強幹部監督，把對國家機關工作人員的任免監督與工作監督結合起來，積極開展對人大及其會選舉任命的國家機關工作人員的述職評議，促其不斷改進工作，正確行使職權。要繼續做好代表工作。充分發揮人大代表聯絡廣泛的政治優勢，拓寬代表知情知政途徑，使社會各階層的意見、要求和呼聲通過人大代表得到及時反饋。要進一步做好人大信訪工作，群眾歷來對人大比較信任，我們要切實關注和解決好群眾關心的熱點、難點、重點問題，作群眾的貼心人。要把抓好學習作為加強人大自身建設的重要途徑，加快建設學習型機關，促進工作作風不斷改進、工作水平進一步提高。

建設一支政治強、業務精、作風正的高素質的人大幹部隊伍，是人大會機關參與政務、管理事務、搞好服務的關鍵。從今天起，我也是人大幹部隊伍中的一員了。我將虛心向大家學習，認真學習法律法規和人大業務，儘快熟悉人大工作及其工作方式，不斷提高自己處理人大事務、做好人大工作的能力。同時，我感到，面臨新形勢、新任務、新要求，人大幹部都應加強理論學習和實踐鍛鍊，切實提高三種能力。一是要提高調查研究能力。人大會作出決議或決定，監督某一事項，不經過深入細緻的調查研究是不行的。對鄉鎮人大工作進行指導，不作調查研究，也沒有發言權。因此，要通過深入實際，調查研究，使主觀認識同客觀實際相符合，及時、準確、全面地反映新情況、總結新經驗、解決新問題，並從中發現帶有規律性、普遍性的東西來，向會提出切合實際、針對性強的意見和建議。二是要提高組織協調能力。人大會的調查研究、代表視察、執法檢查等活動，都需要做大量的組織、協調工作。因此，我們對內要強調顧全大局、團結協作，注意多溝通，多配合，充分調動各方面的積極因素，對外要多聯絡、多商量、多做換位思考，努力做到兼顧各方、妥善處事。三是要提高辦事服務能力。主要表現在超前、主動、規範、高效四個方面。超前，就是要增強工作的預見性，謀事在前，成事在後;主動，就是要充分發揮主觀能動性，多思考、多請示、多彙報，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤;規範，就是要按程式辦事，人大工作法律性、程式性很強，特別是在一些大事的處理上，一定要按法定程式辦，不能有隨意性、盲目性;高效，就是要跟上工作節奏，聞風而動，乾淨利落，決不拖泥帶水，疲疲沓沓。

主任就職演講稿 篇4

各位、各位同仁：

大家好！

剛才吳局長宣讀了對我的任命。感謝教體局組和中心學校對我的信任，把我放在這個重要的工作崗位上。職務對我而言，不是地位和榮譽，而是壓力，更是責任。

zz二中在教體局、中心學校的正確下，以為班長的班子勤勉務實，全體教職工克難奮進，創造了輝煌的工作業績。會考招生工作多年在全區領先；會考質量持續在全區居中上游；課堂教學改革獲得市局表彰；各項建立在區內有位置，鎮內列前茅；學校管理嚴格規範，受到上級認可和群眾讚譽……是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是巨集偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時，也是我肩上的壓力。

如何迅速適應角色轉變，實現順利過渡？如何保持學校發展的良好勢頭？如何帶領大家創造新的工作業績？如何保護和調動廣大教師的積極性？如何得到同事和的認可？這些就是我的責任。

當然，壓力和責任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學校和全體教師表個態，請大家監督：

一、保持工作連續性，不燒所謂“三把火”。

班子分工保持不變，各類人員崗位不做調整，各項制度繼續推行。保持人員、工作、制度等方面的連續性和穩定性。工作過程中發現的新情況、新問題，再根據實際研究解決。

二、紮紮實實幹工作，不驕不躁。

堅持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的“三不”原則。用一週時間熟悉學校各方面的工作，用年前節後的這段時間完成到每位教職工家裡的走訪慰問，每學期至少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。

三、把師生當親人，努力改善和提高福利待遇。

十五年前我在這裡參加工作，在座的都是我的老、老前輩、老同事、老同學、老感情，給過我很多關心幫助。這裡就是我的家，重新回來我倍感親切。今後，你們的實際困難就是我要解決的問題，你們的良好願望就是我的工作目標。努力創造和諧、公平的工作環境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學生的關愛和教育則是我們共同的職責。

四、確保穩定、狠抓安全、提升質量、注重宣傳、規範管理，努力創造新的工作業績。

穩定是做一切工作的根基和前提；安全是確保穩定的關鍵和抓手；質量是學校發展的生命線和不竭動力；宣傳會樹立良好的社會形象，為發展插上助力的翅膀；規範的管理為各項工作制度保障。進一步落實和推進這些工作，是我任上永恆的主題。

空談誤教、實幹興校。各位老師、同志們，讓我們在教體局組的正確下，腳踏實地、勤勉工作，我相信有我們的共同努力，zz二中一定會成為一所讓教師幸福、學生滿意、家長認可、放心、社會美譽度高的品牌學校！

謝謝！

主任就職演講稿 篇5

作為一名科主任，我沒有資格談什麼索取，沒有資格講什麼條件，只有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優秀的成績、誠實守信、厚道做人。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局，才能帶出一個充滿溫馨與激勵，競爭與創新的和諧團隊，讓“院榮我榮，院衰我恥”的理念牢記心中。

在醫院這個大家庭裡，實現自己心中的夢想，那就是做一名優秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業績，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發揚光大!作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優秀，是我時刻都在思考的一個問題，為自己制定一個目標，為自己制定一份計劃，為科室設計一個未來，讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創新變成最大的福利”，是我一直努力的方向，因為“機會只屬於有準備的人”。

不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。第一方面：以德行醫紮實工作作為一名優秀的科主任醫德是最主要的。記得看過一篇報道：“一位農民小夥子說‘救護車一響，一頭豬白養;住上一次院，一年活白乾;致富十年功，大病一日窮”。

這更嚴肅的要求我及我們科室的醫務人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負擔，為科室樹立形象，帶動一個溫馨的團隊，用真情和愛心，用細心和耐心，呵護著每一個新生命的誕生，維繫著每一位母親和孩子的健康與安寧。第二方面：勤奮上進精益求精同志們深知，在科學技術日新月異的今天，只有不斷的努力學習，才能趕得上快速發展的科學腳步，優秀科主任應不斷的充實自己，利用業餘時間學習新知識，接受新資訊，掌握新技術，增強服務技能，提高專業水平，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個學習型的團隊，潛心鑽研、發奮自強，打造一支業務精湛的高素質隊伍。

第三方面：以身作則精誠團結處處身先士卒，用心去做事，以真摯的情感對待病人，以敬業的精神對待工作，以誠懇的態度對待同事。

做到別人休息我頂班，別人休假我加班，別人有病我幫班，以精湛的醫術救治人，以高尚的醫德感染人，以奉獻的精神教育人，以此產生巨大的凝聚力，打造一個協作型的團隊。

第四方面：競爭創新創收效益面對激烈的醫療競爭，我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫生的崇高責任，帶動一個敢於挑戰、敢於正視、敢於爭取的創新型團隊。

目前我們科室剛剛起步，我們有信心，通過過硬的診療技術、特色的服務內容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時，提高科室的經濟效益。

第五方面：責任意識全域性觀念科主任考慮和處理問題時，要從大局著眼。為科室人員謀福利，為科室和全院更好的發展盡職盡責，盡心盡力。在處理區域性和全域性關係的問題上，打造一個以醫院為主，科室為輔的高效團隊。

主任就職演講稿 篇6

學院領導、全體教職工：

大家好!

今天 ，我被任命為軟體學院數字媒體教研室主任，這對我來講是一種挑戰，更是一種責任。我為我能有機會，為軟體學院教學發展盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此，首先要衷心感謝黨組織對我的培養教育;衷心感謝學院領導對我工作上的關心和厚愛;衷心感謝學院全體教職工、對我工作上的信任和支援，並致以誠摯的謝意。

我深知這個職位責任重大，任務艱鉅;我深知自己教學資歷不長，工作能力有限;我深知我能走上這個崗位，不僅是大家對我以前工作的認同與接受，更是對我今後的工作寄予無限期望與重託。我將以求真務實的'精神狀態，在新的工作崗位上努力做到以下幾點：

[1]、認真學習、紮實工作。數字媒體技術發展日新月異，我將和教研室全體老師一同與時俱進，學習新知識、新技術、更新新觀念，努力提高教學質量，為廣大師生提供一個展示自己、磨礪自己、提升自己才能的平臺。

[2]、團結進取、開拓創新。工作中要與其他教師互相學習，互相尊重，多交流，多溝通，把數字媒體教研室帶出一個業務精、素質高、風氣正、團結好、能創新的戰鬥集體。

[3]、恪盡職守、勤奮耕耘。工作中我將認真履職盡責，一心撲在教學工作上。

我相信有院領導的正確領導，有xx院長打下的好基礎，有全體教師的共同努力，儘快力爭在任期內，不辜負組織的重託，不辜負各位領導的期望，以突出的工作業績向全體教職工交一份滿意答卷。

謝謝！

主任就職演講稿 篇7

親愛的同學們：

大家好!

大家看到我肯定會冒出兩個問題：你是誰?來幹什麼的?

先回答大家的第一個問題。我姓王，山東濟寧人。也許大家不熟悉濟寧，事實上它不比你們杭州的名氣小。孔子和孟子知道吧?知道。孔子是曲阜人，孟子是鄒城人，都是濟寧下屬的縣級市。可以說，濟寧是孔孟之鄉，禮儀之邦。

那麼我來幹什麼呢?也許同學們都猜到了，我是接受了學校的任命擔任貴班，不，是咱們班的班主任。那班主任又是幹什麼的呢?我的理解是，班主任是要為學生服務的。什麼是服務?服務就是尊重你們的個性，找出你們各自的閃光點，幫助你樹立並一步一步接近人生目標，滿足大家的合理要求等等。

聽到這，有的同學可能會想：老師你是不是騙我們?我們都知道班主任是專門管學生的，沒聽說是為我們服務的，你也就是說說罷了。但事實上，我是認真的。大學畢業後我做過近三年的班主任，而這些年的工作經驗所得出的結論就是這個。我在原來的學校濟寧市同濟大學附屬實驗中學，擔任高一?十班的班主任，主要就是做了一些服務工作，同時和學生一起搞了許多活動。最終我們成了一個明星班級，曾被《都市晨刊》、《齊魯晚報》、濟寧電視臺、山東電視臺、搜狐、新浪、雅虎等多家媒體報道過。

從今天起，我就是109班的成員了。當然可以說是特殊的一員，請允許我稱之為首席成員。來咱們班之後就發現大家很有個性，可以說人人都很可愛，能成為這個集體的一員我感到很榮幸。

俗話說：新官上任三把火。大家一定也想看我怎麼燒這三把火?實際上我一把火也沒有(聳肩)，也不打算點個火把來嚇大家。為什麼呢?原因有三條：

一是南方天氣熱。我瞭解到杭州夏季高溫，現在大家都不冷吧，等哪天冷了咱們再燒火也不遲。

二是我乃一介書生。至於什麼降龍十八掌、獨孤九劍之類的厲害武功絲毫不會。隋朝末年瓦崗寨有個亂世英雄知道嗎?對，叫程咬金，號稱混世魔王。他每次與人交戰，上來就是三斧頭，看似凶惡，實際上嚇唬人的，因為他就會這三下，往後沒招了。

第三條也是最重要的原因是，同學們都已經做的不錯了，沒有必要拿誰開刀。在這其中班幹部起了很大的作用。所以我們只要在紀律、學習、衛生等各方面更上一層樓就行了。大家都有這種感覺：通過我們共同的努力，班級形象樹立起來了，個人臉上也有光彩。碰到有人問你：“嗨，你幾班的?”你告他(她)說：“我是某某班的。”對方接著就豎起大拇指說：“你們班呀，厲害!”這時你的感覺會不好嗎?

所以我們要繼續團結在以某某班長為核心的班委會周圍，遵守學校的規章制度還有班級已經形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律，依法治班，就要做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。

有同學可能會問：如果以上規定不合理怎麼辦?是學校的問題，我們可以以班級的名義給學校領導反映意見，提出修改的建議。如果是班裡的規定有問題，只要過半數的同學提議我們就予以修改。我從前做班主任時，甚至向學生公開承諾：班主任做出的決定，只要有人提議無效並經半數以上的同學通過，就可以推翻。但在沒有新的規定之前，舊規定還是有效的，是要堅決執行，決不含糊的。(舉身邊的例子說明)

作為一個班主任，我是要向學校負責的，當然，更要對同學們負責，我說的是對每一個同學的未來負責。你過去怎麼樣，我不知道也不想知道，現在我要和你一路同行，如果發現你有些做法會深刻影響到你未來的發展，這個問題我一定會抓的很緊。除此以外，我會努力和大家一起輕鬆愉快地學習，健康向上地生活。大家已經是高中生了，很多事情不需要別人說，相信你們一定能處理好的。

今後，我只要和大家約法三章，我們一起做到就行，這也算是我給大家的見面禮吧。(簡單介紹這個典故，劉邦“與父老約，法三章耳：殺人者死，傷人及盜抵罪”。)我和大家的約法三章是：

一不罵人，也包括說髒話，打人更是絕對禁止的。

要知道我們人類是高階動物，我們生活在現代文明社會裡，怎麼可以有這些行為呢?以上能不能做到，標誌著一個人的素養高還是低。

二是誠實。

大家都知道溫州的製鞋業在全國佔有舉足輕重的地位。但由於弄虛作假，溫州鞋一度成了假貨的代名詞。1987年8月8日，杭州工商局將收繳來的5000多雙假冒偽劣皮鞋一把火燒了，他們的產地全都是溫州。在這種極其不利的情況下，王振滔卻帶領“奧康”以質量求生存，以信譽求發展，重振溫州鞋行業，創出了又一箇中國名牌、中國馳名商標。

我們每個人都要本著誠實的態度生活，有時候你欺騙了別人，自以為得意，殊不知，最後害的可能是自己。

三要有時間觀念。

這裡也有一個小故事。英國前首相丘吉爾，在他年輕的時候，經人介紹，和一位姑娘初次約會。時間定在上午十點鐘，地點在橋邊。丘吉爾遵照禮儀早去了一會，但時間快到了，還是沒見對方來。丘吉爾一邊等著她，一邊看著手錶。當指標走過10這個刻度時，這個姑娘才在丘吉爾的視野裡出現。但當她向這邊走過來時，卻發現丘吉爾已經頭也不回的走了。因為遲到了僅僅幾秒鐘，這位小姐失去了成為首相夫人的機會。

我們大家要強烈意識到，每一分，每一秒，其實都是生命的一部分。記住魯迅先生的話吧：

浪費自己的生命，是慢性自殺;浪費別人的生命，是謀財害命。

作為學生，時間觀念至少表現為不遲到、不早退、不曠課等等，除非有極特殊的原因。

為貫徹執行這一個約法三章，我們肯定要有一些處罰措施的。我的處罰建議是我們中間誰違反了以上任何一條，就要寫犯錯誤心理過程說明書。標準是罵人和說謊的第一次300字，第二次600字，依次類推。打架的也是每次倍增，但它的“起點刑”比較高，首犯就是20xx字。遲到、早退者每次500字，曠課1000字。

我今天要說的就這些，謝謝大家。

主任就職演講稿 篇8

親愛的小朋友們，大家好:

本學期我將擔任你們的班主任，首次見面，請多多關照。我姓徐，雙人旁加一個年年有餘的“餘”，在外要叫我徐老師，平時可以叫我老徐，可以像我朋友一樣叫我。來到這個班級，不分時空、地位、年齡的限制，大家都是平等的，同學和老師之間以朋友相對待。有人說:一個好的班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠、熱情為你們撐起一片摯愛的晴空，讓你們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!希望在以後的日子裡得到你們的認可，你們的認可是我努力的源泉以及是我最大的榮譽。

我的講話完畢，謝謝大家!

主任就職演講稿 篇9

尊敬的主任、副主任，各位委員：

非常感謝主任、副主任和各位委員對我的信任和關心，任命我為**街道人大工委主任。在今後的工作中，本人堅持在縣人大會領導下，圍繞中心、忠於職守、依法履職，開拓創新、嚴於律己，盡心盡職做好本職工作:

一、堅持學習，提高素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習人大工作業務知識，提高法律知識水平，提高組織領導能力和綜合協調能力，在工作中勤于思考，勤於探索，在不斷學習中提高素養、開闊思路。

二、堅持勤政、依法履職。充分發揮綜合、協調、服務、督辦等職能，認真抓好各項工作落實。從改革、發展和穩定的大局出發，聯絡上下、協調左右、推動工作。遵守憲法、法律、法規，嚴格按制度辦事，努力形成行為規範、求真務實、狠抓落實的良好氛圍。

三、堅持廉潔、嚴以律已。堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，加強道德教育和警示教育，嚴格執行黨風廉政責任書和廉潔自律要求，做到工作到位不越位，認真負責不越權，踏踏實實做事，清清白白做人。主動搞好班子團結，努力維護人大機關和人大幹部的良好形象。

四、認真組織人大代表學習宣傳憲法、法律法規和縣人民代表大會及其員會的決議、決定;宣傳人民代表大會制度和代表依法履行職責事蹟;組織代表學習和培訓，不斷提高代表的履行意識和履行能力。

五、按照縣人大會的工作計劃和部署，結合本街道的實際情況，制定人大街道工委工作計劃，積極開展工作，負責組織和主持閉會期間人大代表聯組活動。

六、組織人大代表採取聽取彙報、列席會議、評議工作、執法檢查、重點視察、專題座談、專題調研等形式，對街道辦事處和轄區內政府派出機構進行法律監督和工作監督，協助政府推進工作。

七、組織人大代表對轄區內經濟、社會治安、城市建設和管理、社群建設、社會保障及其他各項事業的發展情況和人民群眾關心的熱點問題進行調查研究，向縣人大會及有關部門反映情況，提出意見和建議。

八、協助人大代表聯絡選民，瞭解民意，反映人們群眾的意見和要求;負責組織代表向選民述職，並接受選民評議。

九、聯絡各級人大代表，定期召開座談會，聽取和反映代表的意見和要求;安排和組織人大代表進行個人持證視察;接待和受理代表來信來訪;指導人大代表提好代表議案和代表建議;督促和檢查代表建議、批評和意見的辦理，為代表履行職責服務。

十、承辦縣人大會交辦的其他事項。

主任就職演講稿 篇10

在“教研立校”思想指導下，舞鋼師範教研室正式成立。校委會任命我擔任教研室主任一職，表明學校對我的信任，在此，我深表感謝，並決心努力工作，不辜負學校領導和全體教師對我的期許和信任。

一、個人簡歷：

本人於1990年6月畢業於平頂山師專中文系，20__年6月獲得河南省教育學院漢語言本科文憑，目前，在東北師大語文教育研究生班函授進修。1994年9月本人從武功鄉調入舞鋼師範，在本校期間，分別於1999年1月——20__年8月，任語文組教研組長；20__年9月——20__年8月，任教務科副科長；20__年9月——20__年8月，任國中部主任；20__年3月至今任教研室主任。

二、教研工作思路：

什麼是教研？教研就是組織教師有效思考和解決教學中遇到的困惑和難題，思考用什麼方法，通過什麼途徑去有效地去解決這些困惑和難題，最終以提高教學質量為目的。這裡，教師就需要有先進的教育理論素養，有廣泛多樣的教學方法、手段的有效嘗試與積澱。因此，具體講，教研又是提高教師理論素養、實踐和積累教學方法、手段的過程。對一個教師而言，積極從事教研工作是其職業追求成熟的標誌；對於學校而言，惟其形成濃厚的教研氛圍，才能擁有厚重的校園文化。因此說，無論是從個人還是從學校方面來講，教研都將是一種快樂與充實的事情。目前，謝校長提出“教研立校”的方略，我校教研工作就顯得尤為迫切和必要了。

基於以上認識，下面談談我的工作思路。

（一）教師理論素養提高方面的工作思路：

1、配發教育理論讀本，分專題組織學習討論，可藉助“舞鋼師範網路教研群”，將專題學習與結合我校教學實際的心得體會發布出來，並以此作為教師教研論文，統計積分。

2、積極參加有關的學術會議，走出去學習，多與外界學術成功人士交流切磋，起到對我校教研工作的促進作用。

3、嘗試建立與相關上級教研機構和兄弟學校的長效交往機制，從一定高度和廣度上，為我校教師提供學術成果在交流中被認可，在認可中獲得成就感渠道。

4、廣泛調研幼兒園教學實際需要，為使我校教學目標、內容和課程設定適應幼師畢業生實際工作需要的轉變提供依據。本項任務除到本地幼兒園調研外，還要隨我校招辦就業安置工作做更廣泛的調研。

5、鼓勵教師積極參與學術論文撰寫與評審、發表與交流。

6、本期組織一次本校教學經驗交流研討會。報告形式。

（二）教師教學水平提高方面的工作思路：

1、推出帶問題聽課研討制度。

本期要求各組結合本學科教學中存在的問題，成立“學科解困組”，每月提出一個教學中存在的實際問題，藉助教研例會和“舞鋼師範網路教研群”組織討論，發表見解，制定解決問題的思路，然後帶著問題去有目的地聽課、評課、討論研討。（說明：本學期教師聽課仍不少於15節，但必須是帶問題聽課和研討，除此之外的聽課記錄不再簽字。）

並在此基礎上，逐步產生課題，逐級申報。凡是在此基礎上成生的課題，評審費建議學校解決。

2、組織教師出外聽課，學習交流。

3、組織教師觀看優秀教師課堂實錄，學習名家名師經驗。

（三）教師教學技能提高方面的工作思路：

本學期著重提高教師電腦網路、打字和文件編輯的培訓工作。

（四）教研室與教務科結合，成立課程可發研究小組，制定課程目標、內容、計劃，組織研究、實踐嘗試，為我校更好適應學生就業需要，提供課程改革可能。

（五）形成“教研之星”學期評審機制，給予獎勵，並與評職、評先工作掛鉤。從而促進我校教師教研工作的積極性。

（六）本期完善我校教研工作考評方案，為教師評職評先提供依據。

主任就職演講稿 篇11

經市委推薦，市長提名，作為本屆市政府民族事務委員會(宗教事務局)主任(局長)人選，我感到很榮幸。如果市人大會審議通過，我將不辜負市委、市人大、市政府對我的重託，不辜負全市人民的期望，勤奮工作，開拓創新，認真履行職責，確保全市民族和諧、宗教穩定，為構建“和諧”創造穩定社會環境，如果沒有通過，我還將一如既往地服從組織安排，更加努力地做好工作。

1、開拓創新，全面做好民族宗教工作。民族宗教工作具有其特殊性、艱鉅性和重要性，是提出的在新時期我黨要著力處理好“五大關係”的其中兩大關係。事關民族團結，事關社會經濟進步，事關大局和諧和穩定。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合我市民族宗教工作實際，解決思想，開拓進取，從思想觀眾、領導方法等方面大膽創新，積極探索進一步做好民族宗教工作的新思路、新方法。團結班子成員和機關全體幹部一道，立足當前，謀劃長遠，胸懷全域性，切實發揮本部門的職能作用，努力開創民族宗教工作新局面。民族工作要突出“共同團結進步、共同繁榮發展”這一主題，著力抓好三方面工作：一是積極促進少數民族和民族鄉鎮經濟社會發展;二是開展民族團結進步活動，加強民族法制宣傳教育;三是重視解決敏感問題，保障少數民族合法權益。宗教工作要堅持黨對宗教工作的基本方針，著力抓好三方面工作：一是全面貫徹執行《宗教事務條例》及有關法律法規，依法加大對宗教事務管理的力度;二是加強宗教團體建設，積極化解宗教領域矛盾;三是依法加大管理力度，制止“兩亂”和抵禦境外利用宗教對我進行滲透。

2、依法行政，自覺接受監督。市民族宗教局作為市政府的一個職能部門，與人民群眾，特別是與少數民族和宗教界群眾的生產、生活密切相關。在這個崗位上工作好壞直接影響黨和政府的形象。對此，我們必須堅持依法行政，依法辦事，認真履行各項民族宗教法律法規賦予的職責，嚴格按照法定許可權和程式，管理好民族宗教事務。特別是在當前形勢下，更要不斷增強法律意識和法制觀念，努力促進工作的法制化和規範化。同時，要從自身抓起，自覺接受黨內監督、人大及會的法律監督、民主監督和社會監督，不斷提高依法行政的水平。

3、刻苦學習，努力提高政治業務素質。深入學習黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀及構建社會主義和諧社會的要求，切實增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，時刻保持清醒的頭腦;認真學習和鑽研新形勢下黨的民族宗教政策和國家有關法律法規，以及民族宗教工作業務理論知識，切實增強政治責任感和法制觀念，不斷提高依法行政的能力;不斷汲取新知識，向書本學習、向實踐學習，向群眾學習，逐步積累工作經驗，努力提高做好本職工作的能力。

4、嚴於律己，努力塑造公僕的良好形象。要時刻牢記，自己是人民的公僕，權力屬於人民，智慧和力量來自於人民。為此，要坦誠大氣，求真務實，嚴以律己、寬以待人，尊重同志，維護團結，形成合力，充分發揮班子的整體功能，創造性開展工作。要按照在中紀委七次全會上提出的黨員領導幹部的八方面作風要求，約束自己的一言一行，勤政、廉政，一心為民，以不辜負組織和人民的重託與期望。

主任、各位副主任、祕書長、各位委員，我再次衷心感謝人大會對我任職的審議。如果我的這次任職不能通過，我將無條件服從組織安排，一如既往地工作，繼續為黨的事業做出不懈的努力。

主任就職演講稿 篇12

各位，尊敬的父老鄉親們：

大家好！

首先，感謝組織和村選委會給我這樣一個向大家學習、交流的機會。

我叫，今年48歲，國中文化。是咱們村一名普通老百姓，既然我擔任婦女主任，今天我有勇氣和信心站在這裡，就想和各位兄弟姐妹說句掏心窩的話：想為姐妹們做點事。

我想：人這一輩子不能只想著掙錢，還得乾點有意義的事情，那樣才活的踏實快樂，自從在我家門市前自發組織健身活動那天起，我就和北社村婦女姐妹們結了緣，和姐妹們建立了深厚的感情，我這次競選不是因為當婦女主任有什麼好處，更不是為了什麼名利，而是願意繼續為姐妹們的利益服務，趁著我還比較年輕，還能幹事時努力地為姐妹們做點實事和好事，這就是我參與競選的原因。

我有信心，是因為我多年的農村勞動實踐鍛鍊，具備了婦女主任的首要條件。就我的性格與樂觀心態，生活在群眾中，受益在群眾中，我能把她們當作自已的姐妹，誠心誠意地為她們服務。

如果我有幸當選婦女主任，我將在村兩委的支援下組織婦女同胞們做些有意義的事情，在農閒時間組織大家跳舞唱歌，在每年“三八”婦女節選出北社村最能幹、最孝順的賢妻良母，讓北社村變成一個富足文明的模範村。

其次，組織學習培訓，開展以人為本的工作，幫助農村婦女獲取適用性新技術，提高婦女綜合素質，幫助婦女增收致富。

順便說一句:我心裡想著一些更重要的事，也是咱作為女人該考慮的事，現在姐妹們好多外出打工了，想掙些錢，能掙上錢更好，可是家裡卻丟下了年邁的父母、出不去丈夫和上學的孩子，他們的日子過得並不滿意，能不能在咱村裡想些辦法搞些專案掙些零用錢補貼家用，這雖然是個悄悄話，更是我的真心表白。

最後，我鄭重的向大家承諾，我會虛心接受大家提出的建議和意見，也會努力的在這一崗位上帶領大家走向更好的明天，只要我在這裡一天，我就要為這裡的姐妹們貢獻我的力量，解決困難，謀求幸福！

希望在座的各位、同志們、姐妹們多多給我支援和幫助。

謝謝！

主任就職演講稿 篇13

同志們：

今天我們在這裡舉辦全鎮新一屆村民主任就職宣誓會議，除了向大家表示祝賀外，主要是向大家落責任、交任務、壓擔子。希望我這次上任，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局;幹事創業，勤政為民;廉潔自律，克己奉公，面對新形勢、新任務，實實在在做事，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的村幹部。我簡單講三點我的理解：

一、大公無私，切實發揮村幹部的榮譽感。

村委會主任是黨員和群眾民主意願的代表，是大有作為、最能做出事業的崗位。只要有公正無私的作風，處處為百姓的利益著想，時時把群眾的冷暖放在心上，把帶領群眾搞好村集體發展作為自己義不容辭的責任，踏踏實實的幹好工作，就一定能做出讓群眾滿意的業績。我們當幹部不在於職務大小，

而在於一種領導者的榮譽感，而幹部的榮譽感體現在群眾對我們的支援和擁護，體現在我們能把自己的發展思路貫徹到實際工作中去，取得成績並得到百姓的認可，我覺得這是非常值得自豪的事情。大家要有長期當下去的打算，要把村集體的興衰得失當作

自己的成敗來對待。

但是，作為新當選的村民主任，我們要時刻牢記，榮譽不是我們自己爭取過來的，是擁護我們的黨員和群眾給予我們的，因此在工作中，我們村幹部不能再以普通群眾要求自己，今後我們的一言一行將不再代表我們個人的利益，代表的是全村村民的共同利益，因此我們在工作中要力求公正、公平。正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。以歷史為鑑。俗話說：“百姓心裡有一杆秤”。幹部是否有私心，辦事是否一碗水端得平，群眾看得最清楚。人心不是靠金錢買來的，也不是靠自吹自擂吹來的，而是靠做人公道正派、做事公正無私而自然贏來的。只要每一位農村黨員幹部時刻為老百姓著想，公道正派地處事待人，群眾就一定會信服你，擁護你。如果自私自利，最後只能是搬起石頭砸自己的腳。

二、團結協作，切實增強村兩委的責任感。

關於村黨支部和村委會兩者之間的關係，最主要的就是團結協作，：要明確職責，合理分工。村黨支部是農村工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導。但村黨支部要注意加強協作，善於搞好協調，

不能代替村委會直接對屬於行政範疇的事務實施管理。

一方面，村黨支部要支援、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監督，在原則問題上敢於提出異議，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村

黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律和政策範圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合。要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺、好戲連臺”

，“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有做人的風格，容人的胸懷，用人的氣度。村委會要當好執行者的角色，對黨支部的決策要不折不扣的落實。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關係，在工作中不斷調節自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落後，勁往一處使，力往一處放，為了村裡的事業，共同努力，共同提高。

三、勤勉敬業，切實增強做工作的緊迫感。

作為新上任的村民主任，要有一種時不我待的緊迫感，要有一種狠抓機遇的使命感，我們要迅速轉變觀念，立足本職，找準工作的切入點，始終以勤勉敬業的工作作風紮實把當前幾項重點工作做好做實，始終以奮發進取的

精神狀態，幹實事，求實效。特別是隨著我村的發展，各種新矛盾、新問題在農村不斷出現，村兩委成員更是要識大體、顧大局、抓大事，不要糾纏於當前的一些小利益、小甜頭、小矛盾，要放眼長遠，把精力放在村集體的發展上來，把重心放在維護村內部的團結穩定上來，保持清醒的認識，真正做到不為名所困，不為物所累，不為利所惑，始終以一種勤勉敬業、奮發有為的精神狀態，搶抓機遇，紮紮實實的做好黨委、政府佈置的各項工作。

同志們，眾人划槳開大船，百舸爭流共奮進。村民主任一屆任期三年，百業待興，百難待解，盛棠村的發展離不開全鎮廣大幹部群眾的共同努力，更離不開全社會的關心和支援。所謂，“金盃、銀盃，不如群眾的口碑;金獎、銀獎，不如群眾的誇獎”，希望我們的村兩委成員真正把全部心智用在為群眾謀利益、推動村集體發展上，把好名聲、好口碑永遠留在幹部群眾心中。

謝謝。