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發展黨員工作計劃例文

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【篇一】

發展黨員工作計劃例文

一、工作目標

結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作,今年我村計劃發展黨員4名。

1、新黨員的分佈目標

發展的黨員分佈爲:羣衆以及其它行業黨員。

2、新黨員的結構目標

年齡結構:大力發展年輕優秀同志。

文化結構:發展的黨員中,初中以上文化程度的黨員佔100%。一般不在文盲中發展黨員。

性別結構和民族結構:發展的黨員中,提高女黨員的比例。

3、入黨積極分子隊伍培養目標

按照培養入黨積極分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求,村入黨積極分子隊伍要達到4-8名左右,村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標,結合本地實際,按照比例培養入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設,不斷壯大入黨積極分子隊伍,使我村擁有一支數量相當,質量過硬的入黨積極分子隊伍。

二、主要措施

1、大力加強以黨組織爲核心的基層組織建設,爲做好發展黨員工作提供組織保證

村黨支部要嚴格按照鎮的安排部署,進一步加強黨建工作。把領導班子建設、幹部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來,着力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。

2、嚴把“入口”,堅持把發展新黨員質量放在首位

在發展黨員工作中,必須始終把發展黨員的質量放在第一位,按照《黨章》規定,嚴格履行入黨手續,把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中,落實到各級黨組織的職責中,用制度監督保證發展新黨員質量,增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度,通過建立健全發展黨員的工作制度和程序,嚴肅發展黨員工作紀律,堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風,對違紀違規發展黨員的,要按照有關規定,對有關責任人進行嚴肅查處,對違反規定的黨員不予承認,混入黨內的必須除名。

3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍

一是充分發揮黨支部活動陣地的作用,通過廣泛宣傳和正面引導,把廣大青年團結在黨組織的周圍,不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上,加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育,提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

二是一方面把黨員培養成業務骨幹、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領羣衆致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯繫,溝通情況,做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作,積極探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。

三是充分利用農村黨員幹部現代遠程教育,加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員幹部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備,加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統培訓,使其儘快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式,結合工作實際,採取豐富多彩、生動活潑的教育方式,有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性,激發入黨積極分子學習的積極性和自覺性。

四是加強實踐鍛鍊與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑,在羣衆工作、社會工作和急難險重工作中鍛鍊提高他們的實際工作能力,讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關係,不斷提高思想政治覺悟,增長知識才幹,經受鍛鍊。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起,參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事蹟報告會等黨內活動,使他們在黨內活動中加深對黨的瞭解,增強黨性觀念,加速入黨積極分子的成長,促進他們儘快成熟,早日加入黨組織。

4、進一步完善和深化“三推優”工作

村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導,把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中,作爲考覈其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作,不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍,要熟練掌握“三推優”工作程序,爲深化“三推優”工作打好基礎,使之走上制度化、規範化。通過努力工作,使經過“三推優”發展的黨員所佔比例比有所增加。

5、建立責任制,切實加強領導和指導

村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導責任,經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導,把發展黨員工作作爲黨建工作目標責任制的重要考覈內容。把發展黨員工作同選拔後備幹部、婦女幹部結合在一起,同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起,作爲一項十分重要的工作抓緊抓好,常抓不懈,落到實處。要從實際出發,按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則。

【篇二】

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系爲指導,深入貫徹黨的十九大精神,創新理念、健全機制、尋求突破,以發展有帶頭致富能力、有爲人民服務意識、有積極爲民辦實事、辦好事的優秀青年入黨爲重點,努力把更多的優秀人才積聚到黨組織中來,提高基層黨員幹部的整體素質。

二、工作目標

全年計劃發展黨員1名。持續優化黨員結構,增加女性黨員比例,注重從復退軍人、大中專畢業生和致富能手中發展,注重從生產一線和“兩新”組織中發展培養入黨積極分子。

三、工作要求

1、層層制定規劃,抓好工作落實。各黨支部要依據全鎮的黨員發展規劃,結合實際,研究制定20xx年度的黨員發展工作計劃,在發展黨員具體工作中,要嚴格按照xx大要求及新《黨章》的規定程序辦事,嚴禁違紀現象的發生。

2、注重學習培訓,提高整體素質。發揮黨員活動室的作用,定期舉辦黨員、預備黨員、入黨積極分子培訓班,結合黨的中心任務,進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市場經濟知識、法律知識等教育,切實提高他們的政治素質和理論水平。

3、嚴格入黨手續,保證黨員質量。在發展黨員過程中,要把好“四關”:即入口關、培養教育關、考察關、審批關。

4、建立工作臺帳,加強動態管理。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子臺帳,詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況,堅持做到不在庫人員不能入黨。同時,要建立動態管理機制,既要吸收新的入黨積極分子,也要及時把不合格者調整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求爲目標,切實加強入黨積極分子隊伍建設,從源頭上保持黨的先進性。

5、健全工作制度,優化黨員隊伍。建立健全發展預備黨員公示制度,黨組織在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前,要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示;建立健全發展黨員工作責任追究制度,制定並細化新發展黨員的培養聯繫人、入黨介紹人、所屬黨支部的職責,明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的標準,不斷提高黨員隊伍質量,優化黨員隊伍結構,創優黨員成長環境。

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