幹事工作計劃十篇

幹事工作計劃 篇1

一、指導思想

積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，爲豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞臺；努力創新工作方法，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。

二、工作目標

做好橋樑紐帶作用，全心全意爲同學服務，把我院學生會管理工作推上一個新的臺階。

三、工作要求：

（一）培養主人翁意識，全心全意爲廣同學服務

學生會將以全心全意爲廣同學服務爲宗旨，以維護學生權益爲依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時瞭解和映同學們的願望和要求，助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮院學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。

（二）進行校風，學風，文明禮儀的建設

皖江學院一直注重德育工作建設，全面提高廣學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1、對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們映的問題，還要變被動爲主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。

2、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的爲同學服務。

3、加強與其他組織的聯繫，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。

（三）開展文體活動，展示自我風采

通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生各方面能力。

1、進一步加強學生會內部的交流與溝通，限度地發揮各部的職能，形成拳頭優勢，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。

2、學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設，並且還要把這項內容列爲學生會全年工作的一重點。

（四）制度管理，職能規範

完善學生會各項規章制度，不斷加強內部管理制度建設，提高工作效率。學生幹部應分工明確，各盡其責，提高學生會的整體戰鬥力。雖然我們現在有的工作還不盡人意，但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代潮中，在學校的領導下，以“全心全意爲同學服務”爲宗旨，以“加強自我管理，自我服務，自我完善”爲目標，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創新力，使學生會

各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。

（五）加強幹部隊伍建設，力提高學生幹部素質

擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。我們要認真學習並嚴格貫徹院學生會工作管理制度，加強幹部隊伍自身建設，進一步增對各級學生幹部的考覈力度。學生會將按照動態考覈、末位淘汰的要求，努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質，使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外，還要對我們平時的言行及工作嚴格要求，使我們能夠切實爲同學們服務。同時，我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失，並對即將舉辦的'活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束後，及時的廣泛徵求同學們的意見，並上交活動總結，以便爲日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時，還可使各部長的工作能力得到逐步提高，從而最終建立一隻具有高能力，高效率的學生幹部隊伍。

（六）加強學習指導，提高學習水平

學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。

四、工作安排：

1、學生會要以全新的面貌展現在廣師生面前，並通過學院廣播臺，海報等多元化形式進行活動宣傳，爲日後各項工作的開展奠定良好的基礎。

2、對新老成員進行調整和安排，按其能力小、興趣愛好、可塑性等準則，進行合理分配職位。上崗後試用期察看，看其是否適合該職位，並進行人員調整。

3、對新成員進行培訓。此項工作由各部部長直接進行，讓成員熟悉學生會各部門具體工作，儘早融入學生會這個集體。

4、在正式開展工作之前召集各部長，進行分配各部門本期主要任務、職責。讓其瞭解以便充分把能力、潛力發揮到極致。由各部部長制定本部工作計劃，上交與主席團審覈最終確定。

5、延續老活動，策劃新活動。在開展任何活動前，都要有詳細周全的計劃方案及應急措施。每次活動方案由各部門計劃並由主席團審定，最終交予指導老師審覈確定方可執行。

幹事工作計劃 篇2

全新的第八屆理學院團學，新一屆科創部，達成工作目標的方式也將是全新的。

在20xx年的第一學期，我們部門將嘗試改進通知、宣傳各類大學生競賽活動的方式，即在原先的只通過點對點下達式的短信通知和文件傳輸的基礎上，增加一項由部長帶部門幹事去班級宣傳的環節，同時可以及時的解答同學們的問題，希望能達到使同學們更加了解和關注，並參加各類大學生競賽活動的目標，讓更多的同學能在各類大學生競賽活動中發現自我，表現自我，提高自我，特別是在理學院特色競賽—數學建模和全國大學生數學競賽上，讓大學生活變得更加有意義。

在和理學院團學其他部門的工作配合上，我們科創部也將全力以赴。這屆理學院部門，史無前例的幾乎全是同一個專業的同學，我想，這屆團學，各部門之間的契合、以及團結程度也將達到前所未有的高度；這屆團學，不會辜負前輩學長學姐們以及老師們的期望。

幹事工作計劃 篇3

一、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作，幹事工作計劃。

教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範，是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。

備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行集體備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深刻挖掘；上課，要求教師必須嚴格把好課堂關，使課堂真正成爲教與學的主陣地，嚴禁其它工作佔用課堂或者在課堂上將學生帶出教室，嚴禁體罰或者變相體罰學生，嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事，要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊，要求每一位教師在課後對課堂進行小結，並以"課後小結"、"課後反思"等形式添注在備課之中，重點寫教學的得與失。作業、課後輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生，不選擇學生的家庭、生活環境、性格，對待優生和其他學生一樣要一視同仁。

落實工作的方法如下：

1、教務處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業批改力爭做到書寫認真、規範，批改及時、準確，數量恰當適中。

2、繼續進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監督管理，促進教學水平的提高。

3、定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我校現有的現代化教育技術設備，要求教師進行課件製作的學習，以提高課堂教學效率。

二、積極探索實現"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。

全面提高教育教學質量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，爲全面提高教學質量打下堅實的基礎，工作計劃《幹事工作計劃》。

1、以課堂教學達標活動爲契機，進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力，規範課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究爲載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作爲提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。

2、加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業務能力的提高。

3、圍繞"轉變學生學習方式"紮紮實實地開展教研活動，教研活動時間要求教研組成員都要認真對待，教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。

4、組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

5、課改組全體老師在認真參加教研的基礎上，仍要堅持做到週週有教學反思、月月有教學故事、期期有案例，還要推選出高質量的教育故事，教育隨筆。

三、搞好教師培訓，提高教師素質

加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作。

基礎教育課程改革的三大標誌是：更新教育工作者的教育觀念，促進學生學習方式的真正轉變，構建新的教學管理制度和評價制度。爲了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據學校工作計劃，按照學校工作意見， 在學校和教研室正確領導下，教務處加強教師的業務學習和指導，提高教師對新課程的適應能力，並以校教研組培訓爲突破口，充分發揮骨幹教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續開展好一月一次的集中研究、學習活動，鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作，在常規教學的基礎上，要求每學科都有3－4個教學金點子，使課改工作充滿生機和活力。

繼續做好新教材、新課標的培訓工作，爲課改工作的深入發展打下堅實基礎。

各教研組利用教研時間，繼續學習新教材，新課標，並做好學習記錄。

利用課堂教學達標活動，爲青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍，提高教師的教育教學基本素質。

四、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業水平提高。

本期爲了活躍學生學習生活，促進學生全面發展，將開展多種學科競賽活動。如：數學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動，儘量做到形式多樣，內容豐富。

幹事工作計劃 篇4

而今，新的學期又要即將開始。爲了更好地發揮學生會科創部的作用，爲了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創部本學期工作的.一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開。

在此,我對下學期的工作計劃彙報如下:

（1）.定期開例會，對部員進行日常工作事務和爲人處事的培養，並將院團委、學生會主席團精神傳達給幹事，爲挑戰杯創業大賽作好充分準備。

（2）.舉辦一些講座，請有創新經歷，並且已經獲獎的學長或一些專家老師爲本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。

（3）. 在全院範圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。

（4）.與宣傳部合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效反饋。

（5）. 結合我院當前“挑戰杯”的情況，總體來說我院在“挑戰杯”在我院的參與度較低。我們認爲，造成這種現象的原因並不在於同學們沒有參與挑戰熱情，而在於有這樣一個問題存在：有想法的同學找不到志同道的團隊。爲此，我們部門在接下來的新一輪“挑戰杯”週期中，將立足於爲全院同學提供一個讓他們發揮才能的平臺。目標是讓每一個同學都參與到挑戰杯的活動中來。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位成員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。

在新的學期，我們將發揮我們部門的特色，把我們的部門做得更好。

院學生會科創部

20xx年12月10日

幹事工作計劃 篇5

寒假當時，我們迎來了新的學期，新學期新希望。我們文體部的任務也有了新的規劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，家都能快樂、思想活潑、不斷提出新點子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣家才幹不斷的進步。希望今年的文體部能成爲最活潑的部門，成爲商務系最亮麗的風景線

任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創新。只要心存恆心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收衆人的目光，展示我們的風采。這一學期，我們會穩中求進，在上一學期的根底上愈加重視創新。展開一些比較有特徵的活動。

本學期我部的工作計劃如下：

一、指導思想

揚長避短務實創新努力拼搏爭創佳績

二、宗旨

服務同學、鍛鍊同學、給同學一個展示自我才華的舞臺，使其特長得到更好的發展，豐富校園文藝和體育活動。

三、常規工作

(一)做好常規工作，按時出席例會。並有計劃的召開本部門例會，及時傳達上級的任務、要求，並及時落實。

(二)協調好內部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會後部門成員進行交流、總結。

(三)認真做好工作筆記，及時向上級彙報本部工作情況，並及時傳達上級精神，認真完成上級佈置的工作任務。

(四)經常要到辦公室向楊書記彙報近期文體部工作情況及下階段工作動向。

收集相關同學意見及時饋，在同學和老師之間架起一座溝通的橋樑。每月會做好同學們對文體部的意見收集，還有相應的措施、處理辦法，按時和楊書嫉通。

四、具體工作

(一)對本部門的內部成員職責明確化

根據文體部內部成員的'結構我們要互相團結並以身作則，充分發揮帶頭作用，認認真真做好分內事務。

(二)培養幹事自組織活動的能力

本學期將要進行換屆活動，此前要充分鍛鍊幹事工作能力，儘快的熟練部門工作，努力培養幹事自組織活動的能力，爲文體部培養後起人才。

五、本學期活動

(一)跳繩比賽

在“三七女生節”、“三八婦女節”到來之際，爲了活躍我院男、女教師和女生的課餘文化生活，增強體質，緩解工作和學習壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。

(二)田徑運動會

田徑運動會作爲一項盛的活動本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運動會中，本部門幹事不僅僅要踊躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作，確保田徑運動會的圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習，相互提高與進步，希望在與其他的幹事同學交流中收穫更多的不只是想法。

(三)三人籃球賽

在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期裏。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計劃舉辦一次全系範圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同於去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作爲一對進行比賽，站在球員的角度思考，也由於三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進行。同樣，比賽分爲上下兩場進行比賽。比賽最後決出獲勝者。頒發獎品，以資鼓勵。

以上是我本學期工作的初步計劃，將在以後的工作中具體實施，希望能得到學院領導的支持，加強同其他兄弟部門的協作。我部將本着認真，務實，主動的態度開展新學期的工作，希望能爲我院校園文化活動的發展貢獻綿薄之力，爲同學們提供一個展示自我的平臺，豐富其課餘文化生活。

幹事工作計劃 篇6

一，創建部門文化，培養部員間的交流學習和凝聚力

爲了更好地在學院內宣傳“創新意識”，提高同學們的創業熱情，培養同學們將想法付諸行動的實踐能力，並且，爲了打造一個屬於我們部門的部門文化和傳統活動，我們計劃籌辦相應活動。譬如定期宣講科技、創新、創業知識，開展“創意生活節”等提高大家興趣的活動。

在部門工作期間，我們計劃對於每個部員的工作情況予以一定的記錄，並以此爲依據，進行定期的部門培訓，針對部門的整體問題和部員不同的長處和不足，做到揚長避短，取長補短，並結合實際需要，在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓，力爭讓部員們在爲部門付出的同時，也有所收穫。

二，做好包括挑戰杯在內的各項宣傳

“挑戰杯”是由共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的.全國性的大學生課外學術實踐競賽。引導和激勵高校學生實事求是、刻苦鑽研、勇於創新、多出成果、提高素質，並在此基礎上促進高校學生課外學術科技活動的蓬勃開展。且，科創部競賽一年中不間斷的持續，做好挑戰杯宣傳的同時也做好其他各項競賽的宣傳。1、通過展板的形式定期地展示展板進行對各項競賽的介紹。2、帶動同學們組團或以個人形式報名參加3、我們再通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式分配好。在分配好參賽團隊後，以講座或會議的形式讓參賽團隊大概明白確定參賽主題的方向，以在寒假期間做好比賽項目的資料收集準備工作。

三，就業工作

我部本學期主要負責的還有我係的就業工作。包括1、負責我係的競賽工作。

2、負責我係的招聘工作3、完成畢業生檔案的整理工作。這些工作並沒有想象中的那麼簡單，而且這項工作在我部存在着明顯的困難，但即便有困難我們也要克服。本學期我們將分工合作，將責任明細到個人。雖然有困難但是我相信我們科創部的同事能夠團結合作共同解決這個困難的。

四，協助其他部門的工作開展

科創部在有需要的情況下，會積極配合學生會其他部門的工作，努力做好每一項工作。也希望學生會主席團、各部門給予科創部各方面的支持，共同爲學生會的活動的順利開展而努力！

建築工程系分團委科創部

20xx年xx月xx日

幹事工作計劃 篇7

1、部門目標：

轉眼新的一學年就要開始了，在新的一年裏，科創部以服務學院科研團隊，提高大一學生的創新興趣爲工作目標。

(1)對於科研團隊的學生：

致力於推動能動科研團隊的發展，幫助並監督科研團隊取得更多的科研成果。

(2)對於大一新生：

開展針對大一新生的簡單有趣的的創意公益活動，活動選取沒有科技知識門檻的，力求大衆化。吸引更多新生參與，提高大一同學參與活動的熱情和興趣，提高學院的創新氛圍。

2、部門建設方案：

(1)幹事選拔：

在新一屆的學生會招新中，科創部會首先考慮部員的工作態度與熱情，工作責任感比能力更加重要，同時綜合考慮部員的各方面能力，公平公正，擇優選拔，選拔人數初步確定爲6人。

(2)工作制度：

在工作中將根據部員各方面的特點安排他們的最佳任務，最每個任務具體到個人，將完成任務的時限具體到天。對部員完成任務的情況進行考覈，不完成找其談話批評，多次談話無用工作態度依舊懶散的，將免去其學生會幹事職務。

(3)幹事培養制度:

只要幹事能做的事，都會讓他們親力親爲，確保每個幹事都有事做，在工作中幹事有不會的地方做到有問必答。針對幹事在工作中鎖展現的不足，進行鍼對性培訓，必要情況下請人資部進行培訓。使每個幹事都能在工作中得到提升，並愛上這個集體。

(4)幹事考覈制度:

平時對每個幹事工作進行記錄，每個人一個專門的記錄部分，包括完成了哪些工作，是否按時，工作完成的好不好，做事態度如何。學期末根據平時的記錄，有理有據，對幹事進行綜合考覈，對工作完成好的給與優秀幹事稱號，對工作完成不好的進行批評。

(5)部門例會制度：

部門每週舉行一次例會，副部長進行通知。沒有特殊原因必須到會，不能來的必須請假，請假不通過或者沒請假不來的，由部長在會後聯繫請其說明情況。3次曠會取消評獎評優資格，5次曠會開除幹事職務。每次例會幹事彙報本星期工作情況，部長副部長說明分配下一週的工作任務。工作完後有時間可以閒聊，團結部門感情。

3、部門平時工作：

（1）對於科研團隊學生

爲服務學院科研團隊，幫助學院挑戰杯隊伍取得更好的成績，同時宣傳能動的各個科研組，科創部今年會在平時對所有通過初審的科研隊伍進行跟蹤記錄，採訪並詳細記錄科研團隊的科研計劃，現在的進展和進度。

在參加挑戰杯之前每15天組織一次優秀科研團隊見面交流會，地點s416，科創部負責聯繫，會上各科研團隊需向團委短暫彙報自己的科研成果。之後各團隊可以互相交流，互相討論解決遇到的問題。

向學院申請在學院主頁上加入一個能動學生科研團隊研究的鏈接，點擊鏈接可以進入介紹能動科研團隊的網頁，網頁由科創部蒐集材料，將材料交由宣報整合並製作成網頁，第一次將每個團隊的研究項目全收錄，每個月更新一次研究進展，圖片由科創部第一次記錄科研計劃時拍攝。

（2）對於大一學生

爲給同學增加科學知識積累，也爲了給同學生活上一些小幫助，在能動公告板設立一個小的科技宣傳板欄目，每週更新，收錄一些和生活有關的科技小知識，內容貼近生活，力求平易和人人都看得懂，看了之後在平時能用上一點。將此項工作常態化，在以後的學年中也可以繼續下去。

4、部門活動方案

（1）科技創新團隊成果報告會：

科創部長和副部長於9月15日前完成活動策劃，招新之後讓新干事負責聯繫，請學院優秀科研團隊在圖書館報告廳向全院大一新生進行科研計劃及已獲得成果展示，每個團隊十分鐘，主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計劃，還有進行了工作之後已經研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團隊的科研進度，提高科研熱情。同時增強大一新生對於科技的興趣，激勵他們新生奮發學習，啓發他們在學習生活中多思考。

（2）“益暖中華”創意徵集大賽：

提前向全院同學宣傳，徵集關於公益方面創意，發於郵箱。於活動日期統一評比，對優秀的創意者頒發證書和獎勵。集合全院前三的優秀創意，讓其報名參加谷歌的“益暖中華”比賽，並鼓勵參加了活動的學生都報名比賽。集學院學生組織之力對優秀創意進行公共投票支持。努力讓我們學院的創意被採用，提高學校及學院的知名度，並提高學生的活動參與熱情。

5、與外校科創部的聯誼

在鎮江的江蘇大學，也有能源動力與工程學院，也有着和科創部類似的學生組織，兩地雖然不遠，但是兩學院之間的學生交流一直處於低迷狀態。爲使兩地學生在生活與學習上更好的交流合作，本學年揚州大學能動的科創部將主動聯繫江蘇大學能動學院的類似組織，先兩個組織碰頭討論，便於揚長避短，互相學習，更好的完善自己，開展以後的工作。在互相熟悉之後，可以兩個學院的科創部一起開展跨學校的科技創新活動，甚至還可以請省內其他學校的同學來參加。提高兩個學院的知名度，開了頭之後，在以後學年裏可以每年都開展類似活動。

幹事工作計劃 篇8

一、科創競賽部本學期基本工作思想

科創競賽部是隸屬校科協的部門。其主要職能分別爲開展大學生科技節服務活動；承辦大學生科技節開、閉幕式暨學生創新成果展；積極引進、承擔國家、省市各類大學生科技創新賽事；籌建“科創技術團”和“創新型實驗室”，開展技術培訓宣講工作；建立長安大學大學生優秀科創賽事及科技成果庫。

我部會努力做好工作，充分發揮競賽部作用，提升我競賽部形象，培養幹事提升幹事能力的同時，挖掘主觀能動性，服務廣大學生，豐富我校大學生的科技生活。這一年度總目標，總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的建設多位一體的高校協會文化。

在新學期，我們將更認真努力的做好各項工作。另外，在繼續發揚我部優良傳統的同時，我們將更加註重創新，讓競賽部以一個更好的姿態出現在同學們面前。

今天我們將熱血灑給了校科協，明天校科協會以我們爲榮。爲了更好的完成科協工作，我們將謹記以下幾點：

1、傳承發展、認真揣摩，將自己部門的工作資料一樣不落地繼承學習，結合自己的親身體會，站在參與者和決策者的地位，仔細分析利弊，發揚優良傳統，革新紕漏之處。

2、身先士卒、未雨綢繆，認真完成暑期工作安排，詳實策劃工作計劃，多角度、全方位完善活動方案，多與分管副主席、各部長、副部長溝通交流，集思廣益。在假期就做好了工作部署，在新學期來臨之時必將得心應手，打一場有準備的大仗。

3、銳意創新、開拓進取，創新是民族進步的靈魂，正所謂“苟日新，日日新，又日新”，生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善於和勇於創新的人們。因此我們要多探索、勤思考，開展新的活動載體，制定新的活動方案，吸引更多的人瞭解科創，參與科創。

4、腳踏實地、有始有終，作爲一名校科協的幹部，要懂得身體力行、持之

以恆；要懂得責任意識，服務意識；要能擔當，顧大局；要隨時維護科協形象，不損壞科協名聲；要知道人盡其才，物盡其用；要有奉獻精神，育人能力；要有激情，更有感情。

二、科創競賽部本學期工作計劃

一）部門內部建設

20xx——20xx學年爲做好新學期納新工作，並對部門整體素質進行提升，使部員對部門職能有一個良好的定位，現對部門內部建設工作做如下計劃。

1.依照納新計劃，於9月中旬新生軍訓結束後，進行納新，通過一輪筆試三輪面試對報名人員進行篩選，擇優錄取，不放過一個人才。

2.納新結束後，於開學第四周進行第一次部門例會，使大一干事對部門職能有明確定位，並對科技節進行相關介紹。（關於科技節相關介紹於附件一查看）

3.全國以及國際範圍內的`大學生科技創新與創業賽事系統介紹。（賽事相關介紹於附件二查看）

4.10月上旬安排對大一干事進行通知、策劃書、新聞稿寫作培訓。

二）第十三屆科技節 科技節知識普及

1.9月下旬，與宣傳部合作製作完整的《歷屆科技節宣傳手冊》、《科技節指導手冊》。宣傳手冊要包括歷屆比賽、獲獎人、獲獎作品等系統性內容；指導手冊包括比賽及參賽流程等。

2.9月下旬——10月上旬，針對校科協以及各院科協進行科技節系統普及。

科技節活動申報

1.9月上旬，與學院項目部合作認真調研，組織好科技節活動申報工作，做到週週有活動、月月出精品。

2.申報活動及時公佈，注重網上宣傳。

科技節開幕式

1.9月下旬，與新媒體運營部合作，製作科技節宣傳視頻，投放於網上，力

求創意與點擊量。

2.10月上旬製作科技節宣傳資料，進行海報、橫幅宣傳，根據具體情況也可採用具有創意與力度的其他宣傳方式。（廣播、行爲藝術等宣傳方式待定）

3.於10月上旬，召開科技節啓動儀式暨科技節開幕式，對去年各院科協精品活動進行頒獎儀式，宣讀本年度科技節工作安排和活動申報情況。

科技節專題網頁

1.收集科技節的電子版資料，包括視頻、圖片等。

2.豐富科技節網頁內容，增設新版塊。包括答疑版塊、知識競猜版塊、學校“四節三進”介紹版塊。

3.通過微信、微博、人人、QQ等實時宣佈進行階段。在宣傳內容的展現上爭取有較大的創新。

（PS. 此階段工作從10月上旬開始，與新媒體運營部合作，持續收集整理科技節所有活動的宣傳、舉辦等資料。）

科技節發展研討會

9月下旬，聯繫老師、各院科協、科創類社團，共同探討科技節健康可持續發展模式。通過此次研討會制定科技節發展方向，積極動員各院科協、科創類社團參加。

根據討論會學校老師、各院科協代表、社團代表的發言與建議，做好會議記錄。總結出學校各方面對科技節的要求與展望，豐富完善科技節的內容及活動形式。

三）第十三屆科技節閉幕式 科技節閉幕式前期準備工作

1.10月下旬——次年3月下旬，研討、撰寫科技節閉幕式暨大學生科創成果展策劃，策劃須詳細具體、特色鮮明、可行性大、富有創意、能夠吸引廣大同學並且提升校科協形象。策劃書在次年3月下旬前需儘可能完善。

2.有關科技節閉幕式策劃需根據外聯和實際情況做出兩套或兩套以上的方案，以此確保科技節閉幕式的成功舉辦。

3.次年2月下旬，召開一次閉幕式動員大會，並制定一份能讓各院科協、科創類社團積極主動參加的方案，可從五四評優爲入手、輔之以獎勵機制。

4.次年2月下旬，與科創資源部合作，全力邀請校級領導和各院團委書記以上的領導；以及誠邀西安各高校科協、西安各媒體、西安自然博物館、西安知名企業、我校知名校企等；並邀請各院科協、科創類社團、大型比賽獲獎作品、我校知名科技作品（方程式賽車等）參展。

5.從次年3月上旬開始着手科技節閉幕式的宣傳工作。

6.要求在閉幕式前一週準備齊閉幕式所需物品，確保活動的順利進行。

科技節閉幕式暨大學生科創成果展

1.暫定於次年3月下旬，舉辦科技節閉幕式暨大學生科創成果展。全體科協人員需做好閉幕式當天的組織服務工作。

2.豐富“科技節”閉幕式內容，從閉幕式的形式上進行創新。加強動員，輔之以獎勵競爭政策，吸納新的優秀的作品；藉助比賽平臺，活躍現場氛圍；設置投票評比，科創知識競猜，抽獎等環節，開設競技體驗區、創新實驗操作區等板塊，烘托現場氛圍；改變展區佈置，優化展區結構，努力形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

3.與新媒體運營部合作，做好閉幕式當天的視頻拍攝工作以及宣傳工作。 4.通過邀請的西安各媒體，更好的完成長安大學第十三屆科技節的宣傳工作。

5.於閉幕式當天中午，在大活一樓會議室召開西安高校科協交流會。 6閉幕式結束時，做好會場清理工作，物品歸還工作。

科技節閉幕式後期工作

1.撰寫新聞稿，做好後期總結宣傳工作。

2.召開科技節閉幕式總結大會，嘉獎先進工作者，爲更好的辦好活動，深刻總結反思工作中的不足之處。

3.配合新媒體運營部，進行科技節宣傳視頻的製作。

四）科創新競賽工作

建立長安大學大學生優秀科創賽事及科技成果庫

1.收集整理長安大學所有科創賽事資料，彙編存檔。

2.收集長安大學所有科技創新成果資料，建立科技成果庫，將實物存放於展廳。

3.對我校科創賽事和科技成果進行摸底調研，並做出調研報告。 4.對大學生優秀科創賽事及科技成果庫不定期更新整理。 （PS. 此階段工作爲全年工作，與學院項目部合作）

科創賽事“引進來，走出去”

1.收集整理出一份全國以及國際範圍內的科創類賽事清單。

2.遴選重要賽事資料進行全校範圍內宣傳、積極動員參加，做好服務工作。 3.遴選某一賽事在全校範圍內進行調研、制定實施方案，舉辦首屆大賽。時間方面需錯開科技節時間舉辦，賽事引進來爲全年工作。

4.關注我校航模發展，深入合作。

五）開展科技創新技術培訓工作

籌建“科創技術團”

全年走訪動員我校優秀的科技創新人才，建立科創技術團，輔導廣大同學參與科技創新；並建立合理的管理機制。

籌建“創新型實驗室”

1.11月下旬前，撰寫出實驗室的籌建方案，並與老師交流溝通。 2.平時注意尋找校內場地資源，並聯系各院科協共同完成。 3.藉助社會力量，聯繫校內實驗室，收集實驗器材。

新學期將至，校科協的工作即將開展，作爲科協的隸屬部門，我們將在我校領導的指導下，以協會文化建設爲中心，秉承開拓創新的精神，努力開展豐富多彩的活動，繁榮校園文化。本年度我們會憑着滿腔熱血，和紮實的工作態度，爲科協更美好的明天而努力奮鬥。

校科協科創競賽部 20xx年9月8日

附件一：

科技節是我校在校團委的組織下舉行的大型學生活動，作爲校園三大節日之一。從學生的角度出發，統籌策劃一系列科技創新類活動。積極努力的展示出科技的魅力，展示出我大學生科創熱情。

往屆賽事列舉：

第九屆：第三屆結構設計競賽、第四屆機械創新設計大賽、第二屆物流設計大賽、第九屆大學生電子設計競賽、第二屆大學生軟件設計大賽、第二屆大學生結構力學競賽、第四屆交通知識競賽、汽車創意設計大賽、地球科學知識競賽、廢舊材料模型設計大賽、第二屆科技外文翻譯大賽、手機軟件設計大賽、第九屆網頁設計、圖形圖像設計FLASH動畫設計大賽、GPRS尋寶大賽、班級團支部電子團刊、主頁、博客設計大賽

第十屆：大學生創業理論與實踐知識競賽、第三屆物流設計大賽、第十屆電子設計競賽、智能車競賽、第四屆大學生結構設計競賽、第三屆大學生結構力學競賽、工程項目管理沙盤模擬競賽暨廣聯達軟件算量大賽、第五屆交通知識競賽、首屆汽車知識競賽、第二屆汽車論文大賽、極速60秒趣味科技競技活動、CAD燈光設計大賽及展覽、ERP沙盤模擬大賽、動力船模設計與製作大賽、“環保之星”廢舊品創新大賽、廢舊材料模型設計大賽、主題美圖製作大賽、材料知識競賽、科幻作品徵文大賽、“美哉長大”攝影大賽、筷子模型承載力大賽、科技外文翻譯大賽、圖形圖像設計大賽、網頁設計大賽、FLASH設計大賽、GPS大型尋寶活動、手機軟件創意大賽、MATLAB圖形設計大賽、數學科學問答大賽、第三屆快速建築設計大賽、“賽特網尚”杯DOTA 電子競技大賽、“賽特網尚”杯魔獸爭霸電子競技大賽、奇思妙想設計大賽、360瀏覽器插件大賽。

第十一屆：第六屆交通知識大賽、第三屆汽車知識競賽、第五屆機械創新大賽、第九屆軟件設計大賽、BC組軟件-創意設計競賽、第四屆動力船模設計與製作大賽、大學生結構力學競賽、第三屆筷子模型模型承載力設計大賽、趣味科技競賽、“我愛機械”知識競賽、機械模型設計大賽、ERP沙盤模擬大賽、“科技杯”辯論賽、第二屆“環保之星”比賽、第二屆紙飛機模型挑戰賽、第二屆電子焊接大賽、廢舊材料模型設計大賽、第十一屆圖形圖像設計大賽、第十一屆網頁設計大賽、第十一屆flash設計大賽、第十一屆大學生電子設計競賽、科興社知識競賽、數學建模趣味競賽、GPS尋寶大賽、3G手機軟件創意設計大賽、第五屆電子競技大賽。

第十二屆：第三屆大學生“創業先鋒”挑戰賽、專利知識競賽、第七屆交通知識大賽、汽車文化知識競賽、第五屆動力船模製作大賽、第三屆工程項目管理沙盤模擬大賽，長安大學20xx年班團支部“五小創”競賽。

幹事工作計劃 篇9

一、聽從指揮，服從組織安排。

每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是爲每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不幹自己不願乾的事，不幹不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。

我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。

三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，爲什麼店老闆沒趣，爲什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的工作計劃僅爲本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事。

轉眼間，一學年過去了，揮手過去的同時，我們也將迎來又一個嶄新的開始。在上學年的工作中，美術學院學生會在院團總支的正確指導下，在各位領導老師的支持以及全體成員的共同努力下，各項工作順利開展。以改革完善學生會爲奮鬥目標，高標準，嚴要求保質保量完成本職工作，成績顯著。

幹事工作計劃 篇10

短暫的寒假已經離我們而去了，在新的xx年裏我們即將迎來新的挑戰。各項工作已經緊鑼密鼓的展開，所以不論怎樣，宣傳部總是充當着一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。爲了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下：

一、工作目標：

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，爲我校社聯的宣傳工作再添亮點；

2、充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面；

3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二.加強部門自身建設（只有內部建設搞好，才能夠順利開展活動）

和部門間的交流：

1、嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的.工作積極性，提高工作質量。

2、積極與其他部門成員交往，瞭解其他部門信息，借鑑他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記於心。

3、認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4、積極行使自己的職權，積極配合本部門的工作。要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作、

對於學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間裏對每一次活動有深刻的瞭解，以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心！

爲了使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，爲創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要社聯宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

這就是我在新的一年的工作計劃，我想我們一定會在過去半年的基礎上，爲學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！

宣傳部：

200xx年xx月xx日