監察部工作總結十三篇

監察部工作總結 篇1

1、按照公司規定，履行合同審計職能。

根據公司的規定，公司的各類經濟合同應該由審計監察部審計後纔可簽訂，但是，今年這個制度執行的不好，我只對部分經濟合同進行了審計，原因是多方面的，其中一個很重要的原因是：個別人員有意繞過審計這個環節，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個工作如果公司下一步還是打算繼續做下去的話，就需要公司領導的支持。

2、提高公司信息化管理水平，投資建設供應鏈管理系統，爭取到了省工信廳的管理創新獎。

近年來，國家不斷推出對中小企業的扶持政策，20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創新獎”就是其一，公司開展這個工作一個是爲了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們在金蝶軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應鏈管理系統”，對供應、銷售、倉儲保管工作進一步規範化，在公司上下的共同努力下，我們獲得了省裏的扶持資金。

3、根據公司的發展需要，進一步完善制度，起草了《接單標準》等規章制度。

公司近年來對外業務不斷擴展，爲了規範接單、計劃、生產等環1

節管理，按照公司領導要求，我起草了《公司接單管理標準》，爲規範生產、銷售管理提供了依據。但是，這個標準貫徹的並不好。

4、配合公司工作需要，做好員工培訓工作。

前幾年，我曾對班組長以上人員就“5S管理法”等內容進行了數次培訓，培訓期間反應不錯，因此培訓工作也得到了公司領導的重視，但是，實事求是地說，培訓過後效果並不明顯。這其中的原因一個是各級管理人員對培訓工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個是我們公司內部還沒有形成一個真正的規範管理、科學管理的氛圍，所以說大家接受這個培訓就是聽個熱鬧。鑑於此，今後，我個人覺得以前那種培訓儘量少搞。所以，今年我們主要是根據具體的工作需要進行了相關的培訓，在運行“供應鏈管理系統”的過程中，我們先後四次請金蝶軟件公司的人員進廠培訓，對供應、銷售、物流保管等人員進行了系統的培訓，效果還是不錯的。以後的培訓工作我也打算這麼搞，就是根據公司工作需要，適時進行。

5、防範於未然，建立完善公司的監控系統。

我們曾經安裝過5個監控探頭，20xx年，公司投資兩萬餘元新裝了10幾個新型的監控探頭和消防煙感報警探頭，我組織有關人員；利用近兩個多月的時間，在公司內初步形成了監控網絡。目前公司已經初步形成了包括20幾個監控探頭，十幾個消防報警探頭的安全電子預警網絡，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。

6、規範基礎管理，完善客戶檔案。

根據公司安排，我對公司的客戶基礎資料進行了收集整理，其實2

我個人覺得，我做這個工作的.同時，也是督促和協助銷售人員梳理、完善客戶資料，規範銷售工作的一個過程。

20xx年已經過去了，工作有收穫，也有遺憾，有欣慰，也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項工作：

1、員工培訓工作：20xx年的培訓工作一是制定年度培訓計劃，按

照培訓計劃按部就班的進行；二是根據公司實際需要，適時開展員工培訓工作，尤其是各級管理人員的培訓，針對性要強。

2、合同審計工作：20xx年這個工作要完善、堅持，儘自己的努力，

做好經濟合同審計工作，維護公司利益不受損害。

3、項目申報工作：及時瞭解國家新的扶持政策，如有機會，努力

獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。

20xx年，國內外的經濟形勢將持續走向低迷，公司的形勢將比以往更加嚴峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領下，把工作做好，爲公司的發展作出貢獻。

監察部工作總結 篇2

各位同學

大家好。

我是西安建築科技大學東校區社團聯合會監察部王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺，向的社聯成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。

據我所知，大多數人對於監察部都只是一知半解的，甚至會因爲名詞的表觀意思，覺得監察部是一個很沉悶，很嚴肅的部門。其實不然，監察部的確是一個嚴謹的部門，但是他的嚴謹，他的認真，都是源於工作的責任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次的社聯活動，每一次的社團活動監督、評優工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。

有這麼一句話說：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足於它的遲鈍。不論是部門，還是個人，我們都被同樣的一把刀鞘保護着，捆綁着，他的堅毅是我們的責任。所以，爲了更好的鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所瞭解，以便今後更好的合作。

我們監察部主要的職責還是對社聯及社團的監督管理。包括社聯各部門的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容爲參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態度對社團給予一次評優活動。但在之前，歡送老幹部、運動會等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。

在最近一段時間的活動中，因爲個別因素使得監察部並沒有很好的發揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領域固步自封起來。這無疑讓監察部的發展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監察部會在一定時間內調整好自己的狀態，至少對自己有所安。

當然書面的解釋，永遠和真實的瞭解無法比較。從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現出我們監察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不爲別的，只因爲我看到我們小家庭裏，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量，都說雨後彩虹有7色，而我們監察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。

未來，這份精彩我們見證。

監察部工作總結 篇3

在忙碌的學習和工作中，新的半個學期在彈指之間過去了。這半學期的檢查工作完成的不算好，但還是認真的完成了各項工作。並在各個活動中吸取了大量的經驗爲以後監察部做的更好奠定了基礎。同事監察部也在不斷的改善和進步。

一、監察部工作回望

1.學期初，我們新一屆監察部成員改選工作在餘處和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿的成功，先後共7名11級的同學加入我們監察部的學生工作集體，注入了新鮮的血液。

2.隨着新部門成員經驗增多，各項工作漸漸熟悉，監察部成員開

始配合學校完成了各項活動。如①體育部在晨跑時點人數而我們監察部也進行了配合，②在各個活動或開會上我們監察部也進行配合維護現場的次序等工作。

3.與此同時監察部還把人員分到各部門進行檢查並與其相配合。4.並且開始了幾次部門會議對工作進行了一定性的總結和分配。

二、存在的問題

1.通過本學期的工作情況來看，我們監察部內部還存在一些問題

如：

①工作方法以上尚有欠缺。②工作激情和態度也有欠缺。③工作效率仍然有待提高。

④我的經驗還不足未能很好的帶領部門。2.另外我們部門的活動相對於其他部門的活動可以說沒有。和我

們部門的工作有一定的關係，所以在以後我們部門會盡量去開展一些活動來讓大家對監察部瞭解更深。

3.有時認爲其它部門因該做的很好就不盡監察部的職責去監察。三、以後工作計劃

1.提高部門的內部人員素質和工作態度。

2.進一步加強成員工作方法的學習。

3.每次開會必須報告自己監察的情況並且每月至少開二次會議。在這學期，因爲我和其他因素使得監察部並沒有很好的發揮自己的本質，對此我們會在一定的時間內調整，至少對自己有所安。

以上爲我們部門的總結，如果我們部門還有什麼沒有發現的問題，希望你們能夠提出來以便於我們早日更正，更好的服務學校。

監察部工作總結 篇4

在借鑑去年“五四評優”的經驗上，我部認真組織青協中心組成員對20xx-20xx學年度的工作進行了“五四評優”。在分工負責各個板塊的基礎上，我部主要負責“日常考勤”部分以及內部評優。

總體來說，今年的“五四評優”工作進行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結如下：

問題一：在評優的前期準備階段主要是讓各個部門現在內部討論，然後再跟我部討論，但我部在時間方面沒把握好，導致最好各個部門跟我們討論都集中在同一個星期，直接後果就是我部幹事沒有很大的精力參與討論，造成討論過程中的效率不高。

解決辦法：今後在評優的工作當中，一定要提前與各部門進行溝通，確定討論的時間，使討論的時間不集中在一個星期。另外也要提高本部幹事對評優前期工作的重視程度。

問題二：在評優的中期階段，各部門將負責板塊的總分彙總到我部，我部在進行檢查的時候，儘管認真檢查出來了一些問題，但仍然不能全面檢查出來。最後在祕書處的'指導下才弄清楚了各個板塊應該對應的分數。

解決辦法：總結起來，主要是我部隊今年“五四評優”的部分規則仍然不是很熟悉。在今後的評優過程中，我部一定組織集體學習“五四評優”的工作，並對學習的內容進行考覈，力求對評優規則爛熟於心。

問題三：在各個青大隊長來辦公室複查本院分數的前夕，我不沒有再一次組織幹事對各個青大隊的分數進行再一次複查，導致青大隊長來複查分數的時候，部分青大隊長檢查出來了本院少算了六七分，儘管名次沒有改變。無疑增加了我部的工作量。

解決辦法：今後一定要認真的檢查各個院系的最終評優分數，力求讓青大隊長檢查不出我們的錯誤。

問題四：在內部評優總結果出來後，把評優總表隨意亂放，導致最後評優總表差點丟失。

解決辦法：今後要注意整理評優的文件，最好把它們集中放在同一個盒子裏面或者及時打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。

問題五：後期階段，沒有及時與校團委溝通，導致最後校團委向我們要“五四評優”總結果的時候，我部還沒有完成，最好不得不加班把它弄完，由於時間問題沒有把版排好。

解決辦法：今後要及時與校團委溝通，確定表彰大會的時間，及時做好準備或者提前加班把評優的後期工作完成，從而避免出現類似的問題。

今後建議我部與其他校級組織負責“五四評優”工作的部門多進行交流，學習別人的經驗，彌補自己的不足，提高工作效率和質量。

以上皆爲此次我部負責部分工作的總結。

監察部工作總結 篇5

時光匆匆，不知不覺又過了一個學期，回顧過去的一個學期，我們監察部在本系各個部門的協助下完成分內的各個工作，爲了明年監察部更好的發展，獲得更多的成果，特將本學期的工作總結如下。

1、早晚自習的監察

爲繼續發揚我係的優良的學風建設，本學期我們繼續採用每日監察的制度，並於每天早上將早晚自習的監察結果公佈於我系宣傳部處。爲了加強學習風氣，本學期我們系部的早晚自習加強了監察力度。凡是一星期缺到多達兩次以上的同學都會上白榜，影響其評優評先。這一制度發佈後，早晚自習的遲到缺到現象有了明顯改觀，特別是大二的同學。總而言之，今年的出勤況相比於去年是穩步提高。

2、主題班會的監察

開學伊始，我們針對

10、11級各班班長進行了主題班會的培訓，主要目的是提高班會的豐富度和紀律性，並再一次強調了班會的紀律問題，板報格式。此次培訓也提高了班會舉行的工作效率。本學期我係部在班會制度也有了創新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。並於班級無故缺勤人數達到的百分比的多少處於班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優入黨名額等處分，希望這樣能做到班級裏同學間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學期開始我係也多次取得了第一名的好成績。不過在後來的班會評選中我係的成績並不理想。這大概與同學們的積極性有關。對於這方面的'不足，我們將會在下學期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。

3、活動申請監察

本學期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由於天氣以及準備不足等等原因，我們沒有取得較爲理想的成績。對於這些不足，我們會吸取教訓，爭取下次做得更好。另外，在活動過後，我係部有時未能及時將活動總結上交。針對這些缺陷，我部制定規劃如下，下學期努力提高我係活動質量，申報活動豐富化，規範化，及時上交所需材料。

4、早操的監察

本學期我係部加強了早自習的監察力度，凡在進行曲響起之後纔到的同學都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學，處理參照早晚自習監察管理條例。此監察條例提高了同學們的出勤率，遲到現象有了明顯改觀。對於一些思想覺悟不高的同學，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學們的距離，爲以後的工作展開提供了有利前提。

5、協助其他部門的工作

一個系部就是一個大家庭，傳承我係團結奮鬥爭上游的系訓。我部門之間相互幫助，共同奮鬥，協助學習部，心健部等部門完成各種活動。在這些活動中不僅幫助了其他部門，增強我們系部的友誼團結，

更加鍛鍊了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。

在下學期的工作中，我係部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學系監察部從未自己承辦過活動，希望在下學期能在這方面有所提高，以此更好地鍛鍊下一屆的新委員。在早操、早晚自習的監察中，我們不會因爲取得的成績而驕傲鬆懈，反而會以更嚴格的制度要求我們自己，力爭在學習和紀律方面取得更好的成績。

一學期已經過去，我們應該以全新的自己面對下個學期，汲取以前的教訓，彌補不足之處，有信心將下學期的工作做到更好，讓監察部的工作更上一個臺階！

學生分會監察部

20xx年6月8日

監察部工作總結 篇6

20__年，辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領導下，本着服務上級、服務領導、服務幹警、服務全院的宗旨，依照辦公室目標考評實施細則，以參與政務，管理事務，搞好服務爲工作指針，愛崗敬業，努力工作，較好地完成了各項本職工作任務。

一、檢察院20xx年主要工作

一年來，辦公室在院領導的領導下，爲提高庭院環境，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹木100餘珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環境，使院容院貌有了很大的改變。

1、在後勤服務保障方面，後勤保障是否及時，直接影響着各項檢察業務的順利開展。在這一點上辦公室人員一定要保證打、複印設備的完好，不影響辦案工作，通勤車守點守時，每天按時接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使幹警每天都能喝到冷熱適當的礦泉水。在今年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。

2、在統計報表、以及財務工作方面，由於進一步加強了和部門之間的協調，加大了對內勤工作的調度，各部門都瞭解了統計報表工作的重要性，重視了業務統計工作，在源頭上確保了統計內容的準確性，檢察統計工作實現了報表的“零差錯。財務工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚，沒有截留、挪用和設立小金庫行爲。遵守廉潔自律規定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行爲，財務收支全部納入財務統一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行爲。在這一年，我院購置了固定資產軟件，現已基本上對固定資產錄入完畢。

3、檔案管理工作方面，在這一年來，辦公室人員對檔案室裏1000多本檔案進行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。

4、技術方面，我院的技術信息每月都能按照省院、市院的要求上報，並且能夠做到準確、及時。而且在院裏經費非常緊張的情況下，擠出資金購置了機要通道設備。

二、存在的問題和不足

20xx年，辦公室雖然完成了20xx年的工作任務，但還存在許多不足。比如時間觀念不強、工作拖拉。很多工作都拖到了月末，檢察信息沒有向深度發掘，上報有價值的東西少等等。

三、20xx年工作打算

1、按照市院今年《工作考評細則》的要求，認真實施目標管理措施，提高信息、簡報的質量，增加數量。使簡報、信息報送在採用實現歷史性突破。

2、嚴格遵守和執行檢察紀律，保證幹警無違紀、無違法、無事故。

3、全年提高幹警的整體素質，進一步加強隊伍建設，以適應不斷髮展的檢察工作需要。

監察部工作總結 篇7

監察部是這學期新成立的部門，我感到很榮幸能夠加入這個充滿活力的部門。這個部門有可親的學長們，他教會我許多的道理，還有一些做事的方法，讓我得到了成長。因爲我們部門是一個新成立的部門，還有許多很多的東西需要我們去學習去完善。部門的一些工作也需要我們自己去想要怎麼去開展，這對於是新生的我們是一個挑戰也是一個機遇，以下是我所想的我們部門下期的工作計劃：

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家覈對，增加工作的透明度。

二、不定期瞭解上課曠課情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況，每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，並上報情況。選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行爲的向組織反映，做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查。

八、受理班乾和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每週把各種不良情況發到監察部郵箱裏），並對違紀現象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每週各部例會並記錄有關情況，有違紀行爲的向主席團報告。

十、及時瞭解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離羣衆、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每星期學生會例會前做好總結。

個人總結：

監察部工作不知不覺中，已到學期之末了。自從進入校園後,我學到了太多的東西，自我管理，待人處事......對於能夠有機會進入監察部，豐富自己的課餘生活，進一步鍛鍊自己的`能力，和學長們一起爲學校服務，我感到非常榮幸！針對我監察部的所見所聞及自身的想法，

我總結了以下總結：

監察部人員需擺正自己的態度，對每一項的工作進行準確的認識，按相關規章制度認真嚴謹地工作，監察部成員應嚴於律己，以身作則，不“知法犯法”，不助長歪風邪氣，起到良好的帶頭。監察部成員應合理安排好自己的時間，做到學習工作兩不誤。對於老師或部長佈置的任務應及時完成，按時上交。監察部應加強與各部門工作的溝通，做好各項檢查、彙總工作，提高部門的辦事效率，展示出監察部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。監察部人員應更仔細地進行各檢查項目的彙總工作，不要出現一些低級的失誤。雖然監察部是一個新成立的部門，還有許多工作需要完善，但身爲監察部的一員，我一定會不斷的努力去完善自己，做好部門工作。爲部門建設奉獻自己的力量。

監察部：團學聯學生會

20xx年1月2日

監察部工作總結 篇8

本人能全面貫徹落實黨中央及高檢院反腐敗鬥爭的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，貫徹落實高檢院的工作部署，堅持以“三個代表”重要思想和高檢院“強化法律監督，維護公平正義”工作方針爲指導，積極開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，以及“規範執法行爲，促進執法公正”專項教育活動，嚴格執法、狠抓辦案，以人民滿意爲工作的出發點和落腳點，嚴厲打擊瀆職侵權等職務犯罪，正本清源，反腐倡廉，維護我市經濟秩序和社會秩序的穩定。20__年，本人帶領瀆職侵權檢察科的人員，克服種種困難，圓滿完成了全年的各項工作任務。

一、加強政治理論學習，努力提高思想覺悟。

20__年，本人能夠堅持以“三個代表”重要思想爲指針，積極參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，以及“規範執法行爲，促進執法公正”專項教育活動，公正執法、文明辦案，加強政治理論學習和檢察業務的學習，努力提高自己的政治理論水平和業務工作能力，重點打擊發生在行政執法、司法領域的瀆職侵權等職務犯罪。今年上半年，在參加院裏開展的“保持共產黨員先進性教育活動”，根據院裏先教辦的安排，本人能完成好學習培訓、分析評議、整章建制、整改提高等各個階段的工作。嚴格按照院裏安排的時間、步驟，認真完成好各個階段的任務。參加相關內容的學習(請登陸政法祕書網)，製作學習筆記，書寫學習心得，徵求意見，書寫黨性分析材料、召開民主生活會，自查自糾認真查擺存在的問題、整章建制，緊緊圍繞“立檢爲公，執法爲民”的宗旨制定整改措施並進行整改。

在目前開展的“規範執法行爲，促進執法公正”以及崗位練兵等專項活動中，能夠按照要求，制定具體的實施方案及計劃，並予以實施，開展了自查自糾，提高了對此項工作的認識，完成好各個階段的工作。在開展的檢察業務崗位練兵活動中，努力學習業務理論，加大學習業務的力度，參加了全疆組織的業務理論考試。認真學習了黨的_屆全會精神。在平日院裏組織的各項政治學習本人都能夠積極參加，沒有不參加的情況，對於院裏安排的各項政治學習任務能較好地完成。

二、工作完成情況：

20__年我本人所在的辦案組共受理各類瀆職侵權案件線索4件4人。其中非法佔用土地二件，刑訊逼供一件，徇私枉法一件。我們對所受理的這四件案件都進行了初查，初查率100%，立案兩件，成案率50%，較去年同期相比立案數增加了一件。所立的兩件案件所立的案件是?，案件已偵查終結，通過辦案爲國家挽回經濟損失35萬元。並且所辦理的案件已偵查終結，移送審查起訴，通過法院公開開庭審判，一審、二審二人均作了有罪判決。在初查和立案偵查案件過程中，我本人及瀆職侵權檢察科的同志振奮精神、積極進取、大膽探索細緻調查，嚴格執行辦案程序和辦案制度。重事實，重證據，以事實爲根據，以法律爲準繩。公正執法、依法辦案，在取證過程中，克服種種困難，加班加點，放棄休息，艱苦取證。

三、主要的做法

1、注意發現、挖掘案件線索。瀆偵案件線索比較少，不易發現，因此案件線索的獲得顯得尤爲重要。今年所辦理的案件就是在去年辦理案件中自行發現的。我們在辦案過程中，始終注意發現有無漏罪，並且注重挖掘新的犯罪線索，取得了效果。

2、及早動手，努力實現開門紅。自去年全州檢察工作檢查評比以後，我們就開始着手開始新的一年的瀆職侵權檢察辦案工作，去年底到今年初，我們根據掌握的線索進行了較爲細緻的初查，獲得了大量的證據，爲立案打下了堅實的基礎。今年一月經研究，開始立案偵查，在偵查過程中，我們發揚連續作戰的精神，及時轉換已取得的證據，快速將案件移送審查起訴。

3、提高證據意識，確保案件質量。在辦理這一起案件過程中，辦案人員注重做好案件證據的收集工作，力求做到穩中求快，快中求穩，初查過程中由於我們準備充分，製作了較詳盡的初查計劃，做到心中有數，因此工作起來得心應手，圍繞非法批准佔用土地罪的犯罪構成，之後一個一個環節一個環節往下走，無論是書證、證人證言，還是犯罪嫌疑人的訊問筆錄都力求做到全面完整，環環相扣。在公訴階段，本人還出席法庭協助公訴部門支持公訴，雖然兩個被告人都在法庭上當庭翻供不認罪，但面對大量的證據，法庭還是對被告人做出了有罪判決。

四、其他工作

1、20xx年參加了院裏組織的兩次法律宣傳活動，並開展了預防職務犯罪的個案預防的有關工作。

2、協助市公安局經偵大隊辦理了一起涉法上訪案件。協助公安部門辦理了一起涉稅案件及票據詐騙案件。

3、協助檢察院瀆職侵權檢察處辦理了煤礦特大瓦斯爆炸案件中的瀆職犯罪案件。

開展了扣押款物專項清理活動20__年到20__年“回頭看”的複查，以及對20__年扣押款物的檢查工作以及自偵案件取保候審保證金、辦案安全防範工作的檢查。

監察部工作總結 篇9

轉眼短暫而又充實的一個學期過去了，回顧20xx，在化工學院學生會監察部的工作中，我收穫頗多，無論是在工作經驗或者是辦事效率方面。憑着對學生會工作的熱情和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯的績效。

作爲院學生會監察部的一員，我非常地榮幸，在這半年裏，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。

在這半年裏，首先我們部門第一次參與的就是具有武科大特色的“沁湖詩會”活動，當然這活動是在軍訓期間舉行的，我記得當時初賽時我也參加了，可能是因爲實力不足，導致直接被刷了下來，即便不能夠朗誦，我也可以當後面的表演者，給他們襯托。比如部門的幹事朱夢宇表演了扇子舞，幹事王夢奇擔起了舉旗大任，雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因爲風雨過後的彩虹，也因我們付出後的回報，沁湖詩會上化工學院最終以90的高分位居第四，這是全學院學生共同努力的成果。

接着十一月份的運動會來臨了，每個部門都會策劃趣味活動項目，比如陽光列車，綁腿跑，美女投籃等活動，監察部一直在策劃着，每個幹事都出現在每天的訓練彩排中，爲了部門負責的趣味項目活動，幹事們都熱情參與。最終我們部門策劃的活動拿到了趣味項目中的第五名，這也與幹事們齊心協力，部長的勤心指導是分不開的。

十二月份，活動的高峯期到了，各種比賽，如英語演講比賽，書法大賽，團支書演講比賽，PPT設計大賽等，監察部的主要職責就是維持會場紀律，有時還會派其中兩名幹事去統計比賽的分數，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節，監察部幹事們辦事的原則也是這樣。

還有參與得比較多的'，就是與生活部合作每週四檢查黃家湖校區化工學院大一大二的衛生情況，開始對檢查衛生這件事還是充滿好奇心的，到底它與高中檢查衛生有什麼不同呢？部門幹事之間每次兩人輪流去檢查衛生，很負責的把分配的任務完成了。可是一種事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發現原來自己還有不懂的地方，原來它並不是自己想象中的簡單，原來這項工作我還可以做的更好。

20xx來了，新的學期開始了，接着參與比較重要的活動就是女生節，這活動主要由監察部和文藝部負責的，在此次活動工作中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門裏的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門裏的人也會耐心的幫你解決。在寫女生節活動策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微，但當你和部門裏的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。於是就有了3月7日在南十女生宿舍樓下送祝福，送阿爾卑斯，送紙玫瑰的一幕幕了。部門的朱夢宇和劉晶晶辛苦了，她們爲了折這個紙玫瑰，忙乎了好幾個晚上，熬了夜，就爲這個活動能夠完美進行，幹事們都是好樣的！

當然，作爲一名剛進入大學的新生，對大學裏的方方面面還不甚瞭解，對學生會的工作經驗還不夠，因此也犯過不少錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝學生會，在這裏我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。

20xx，除了一些常規活動外，我們部門還將舉辦獨具部門特色的活動，這是我們部門這個學期的重頭戲。相信這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，爲我們學院乃至學校學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們部長幹事九雙手牽在一起，會共同創造屬於我們的精彩。

xx學院檢查部幹事

20xx年3月15日

監察部工作總結 篇10

一、上半年工作情況

1、全省市縣國有和鄉鎮煤礦安全生產形勢穩定

今年截止目前，全省市縣國有和鄉鎮煤礦共發生事故2起，死亡3人。其中張掖市響水河煤業公司大河煤礦發生事故一起，死亡2人;平涼市崇信縣周寨煤業公司發生事故一起，死亡1人。事故起數和死亡人數與去年同期發生事故6起，死亡7人相比，均大幅度下降，煤礦安全生產形勢基本穩定。

2、工作任務目標管理責任制和黨風廉政責任制各項工作進展順利

年初，我們多次召開處務會議，研究制定我處工作計劃，落實內部工作目標和廉政建設責任制，通過劃定每個監察人員的工作任務和責任，把全處工作目標責任分解落實到了每個監察人員身上，使每個人責任明確，任務明確，要求明確，由於目標一致，在工作上都能團結協作，共同努力，每個監察人員都按要求完成了各自的工作目標和任務，保證了全處工作任務的順利完成。目前，我處安全指標、監察計劃、工作任務、廉政建設等目標任務，都按照規定和時間要求順利完成，工作目標責任制經我處自我考評打分，得分50分。

3、參加了春節前後及“*”期間的重點監察

4、積極組織和參加了全省資源整合煤礦及井下安標設備的專項監察

5、參加了煤礦建設項目專項監察

6、嚴格執行《安全生產許可證條例》，確保了安全生產許可證發證工作順利進行

今年以來，辦理變更和延期安全生產許可證17戶，在辦理變更和延期發證過程中，嚴格執行政務大廳頒證流程，嚴格對資料進行審查，嚴格監督監察分局對現場進行檢查驗收，對辦理情況及時在我局網站上公佈，接受社會監督，保證了變更和延期審查發證工作順利進行，整個發證工作做到了公正、廉潔、透明。

7、嚴格執行煤礦建設項目“三同時”的規定，認真做好建設項目安全設施設計審查批覆及竣工驗收工作

今年以來，我處組織有關處室和監察分局的專業技術人員，對肅北縣亨通吐露公司吐露煤礦改建項目等3戶煤礦的安全設施設計進行了嚴格的審查，經審查符合規定要求，都及時進行了批覆。

8、對羣衆舉報的隱瞞事故和非法生產行爲進行了查實

今年以來，我處收到多份羣衆舉報，反映張掖、白銀等轄區內煤礦隱瞞事故，非法生產，我處接到舉報後，立即與監察分局聯繫，對一般的舉報，責成監察分局進行查處，對羣衆反映強烈，性質比較嚴重的舉報，由我處牽頭，監察分局和市縣煤礦安全監管部門參加，開展聯合調查，今年我處牽頭對張掖市響水河公司大河煤礦隱瞞事故和景泰縣非法生產的舉報進行了覈查。

9、對金塔縣金源礦業公司芨芨臺子煤礦二號井重大透水事故批覆中的問題進行了落實和結案

金塔縣金源礦業公司芨芨臺子煤礦重大透水事故發生後，我處積極組織和參加事故調查工作，形成調查報告後及時上報省安委會，由省安委會上報國家安監總局，國家安監總局批覆後，我處積極協調落實事故批覆中的責任追究等事宜，目前，10名事故責任人已受到黨紀政紀和法律的追究，對煤礦罰款160萬元也已全部收繳。

10、認真貫徹落實了國家局、省局關於廉潔自律的有關規定

我處嚴格按照《甘肅煤礦安全監察局20xx年黨風廉政責任書》的要求開展工作，嚴格執行“九條紀律”、“十不準”，把廉政建設貫穿到監察執法等各項工作之中，每辦理一件事，都召開處務會議研究決定，做到了事事有根據，件件有着落，認真落實“一崗雙責、雙彙報”制度，切實做到了廉潔執法、公正執法、嚴格執法。通過觀看廉政警示教育片，落實“監察日誌”制度，簽訂承諾書，提高了每個監察人員的廉政意識和遵紀守法意識。在煤礦安全生產許可證的審查發放，安全設施設計審查等工作中，做到了嚴格按制度程序辦事，做到公開、公平、透明，從源頭上杜絕不廉潔行爲的發生。

11、繼續深入開展創先爭優活動

我處高度重視創先爭優活動，及時召開了處務會議，對創先爭優活動進行了安排部署，把創先爭優活動與各項業務工作結合起來，納入各項工作的議事日程之中。在工作中，同志們相互協作，共同努力，以身作則，文明執法，打造了一個團結、和諧的處室，在行政許可辦理、“三同時”審查等工作中，樹立了辦事快捷、服務熱情、公正廉潔、秉公執法的良好形象。在今年創先爭優評選活動中，我處陳冰被評選爲優秀黨務工作者，苟小兵被評爲優秀共產黨員，所在黨支部在歌唱共產黨歌詠比賽中，獲2等獎。

12、繼續貫徹落實國務院23號文件和國家安監總局的實施意見

國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》發佈後，在去年開展工作的基礎上，今年仍然緊抓不放，在幾次重點監察和專項監察中，我們首先檢查煤礦領導帶班下井制度的落實情況，並在市縣煤礦安全通報會上進行宣講。在安全設施設計審查過程中，把煤礦“六大系統”建設作爲必備條件進行審查，使國務院文件精神在工作中得到了很好的落實。

二、下半年工作的思路

1、繼續開展“安全生產年”活動，貫徹落實20xx年省局煤礦安全監察工作會議精神。今年上半年市縣煤礦事故雖比去年同期有大幅度下降，但不可掉以輕心，下半年是煤礦安全的重要時期，壓力更大，任務更重，我們要緊緊圍繞局黨組的決策部署開展工作，要進一步落實我處的工作目標責任制和廉政建設責任制，進一步增強全處監察人員的政治意識、大局意識和廉政意識，把全處人員的思想統一到國家局、省局黨組的決策部署上來，圍繞局黨組的中心開展工作，努力減少一般事故，控制較大事故，杜絕重大事故，繼續保持市縣國有和鄉鎮煤礦安全形勢的持續穩定好轉。

2、繼續宣傳貫徹落實國務院23號文件精神，強化地方政府和煤礦企業兩個主體責任的落實。要通過宣傳國務院23號文件精神，進一步提高地方政府及有關部門的監管主體責任和煤礦企業安全管理的主體責任，進一步強化煤礦企業隱患排查治理工作。要繼續開展對地方政府煤礦安全監管工作的監督檢查，繼續執行聯席會議制度，對煤礦存在的重大隱患和煤礦安全監管方面存在的問題，要及時向上一級政府通報。把安全監察工作的重點，放到督促地方各級政府落實煤礦安全監管責任上來，放到監督煤礦企業建立安全生產長效機制上來。

3、認真做好煤礦安全生產許可證的頒發管理工作。要嚴格按照《安全生產許可證條例》和《煤礦企業安全生產許可證條例實施辦法》，做好安全生產許可證的審查、頒發工作。要嚴格發證程序，嚴格審查標準，從源頭上把好安全生產許可關。

4、繼續做好市縣國有及鄉鎮煤礦安全設施設計的審查和竣工驗收工作。要嚴格審查，嚴格驗收，把好源頭，對不符合規定的安全設施設計和建設項目，決不能投入建設和竣工投產。尤其是要把煤礦井下安全避險“六大系統”作爲一項必備條件進行嚴格審查，使“六大系統”與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，保證質量，一次達標。

5、開展對重點產煤地區煤礦企業“一通三防”和防治水的專項監察。對事故多發的市縣，重點礦區，要實行重點集中監察，實行“一攬子”監察辦法，不留死角。樹立治大隱患、防大事故的理念，以近幾年來*災害和水患嚴重，事故多發的市縣爲重點，開展有針對性的重點監察和重點督察，努力防範較大以上事故的發生。要把天祝、平川、靖遠、肅北、金塔、肅南等縣區作爲重點，加大監察力度和監察頻率，防止較大以上事故的發生。

6、認真貫徹國辦26號文件精神，督促煤礦認真做好*治理和隱患排查治理工作。要督促地方政府和煤礦認真落實隱患排查和*治理的各項規定，對存在的重大隱患，要逐級上報，要監督煤礦對重大隱患整改的資金、措施、責任、整改期限、應急預案進行“五落實”，對我局公告的重大隱患，實行掛牌督辦。要監督煤礦深入開展*治理工作，嚴格落實*治理的“十二字”工作方針，完善*治理的“十六字”工作體系，尤其是要在“一通三防”管理，*監控等方面作爲重點。

7、加快煤礦井下安全避險“六大系統”建設，嚴格落實礦長帶班下井制度。到目前，所有市縣國有和鄉鎮煤礦要全部建成完善礦井監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通訊聯絡系統，未建成和達標的，要堅決予以停產整頓。到今年底，全部煤礦必須完成井下人員定位系統，沒有完成的不能換髮、延期安全生產許可證;同時嚴格檢查煤礦礦級領導帶班下井制度，未落實的要按照規定進行處罰。

8、召開一次市縣煤礦安全生產監察監管工作座談會。會議初步定在8月份，邀請各市(州)煤礦安全監管部門、重點產煤縣(區)煤礦安全監管部門以及煤礦代表參加，探討搞好煤礦安全監察監管的措施和辦法，以利於更好的改進和加強煤礦安全監察監管，促進煤礦安全向更好的方向發展。

9、繼續深入開展打擊非法違法生產建設行爲的專項行動。近一段時間，非法違法生產行爲的羣衆舉報有增無減，說明非法違法生產建設行爲還沒有得到根本消除，下半年，要繼續把打擊非法違法生產建設行爲作爲一項重要工作來抓，日常工作由分局進行，對羣衆反映強烈的較大問題，我處要及時和分局的同志一道深入現場，一經查實及時通報市一級政府，跟蹤督查，堅決剷除非法違法生產建設行爲的根源。

10、配合有關部門做好煤礦整頓關閉和資源整合工作。我們要繼續貫徹落實國家發改委和國家安監總局下發了《關於進一步淘汰落後產能推進煤礦整頓關閉工作的通知》，積極配合省有關部門做好此項工作，使國家有關規定在我省得到落實。同時加快資源整合工作的進度，杜絕煤礦以資源整合爲名進行生產。

總之，在做好以上工作的同時，認真完成局領導交辦的其它工作。

以上彙報，不妥之處，請批評指正。

監察部工作總結 篇11

按照6月16日省級煤礦安全監察局長座談會議要求，現將我局上半年煤礦安全監察工作情況及下半年工作安排報告如下。

一、上半年煤礦安全監察工作情況

今年以來，我們認真貫徹落實國務院“兩個重要文件”和全國安全生產工作會議精神，重點圍繞打好*治理和整頓關閉兩個攻堅戰，不斷加大煤礦安全監察工作力度，全省煤礦安全生產狀況總體趨於穩定。1-6月，全省原煤產量萬噸，發生事故169起，死亡xx人，同比下降18.36%和21.67%。主要開展了以下工作：

(一)抓年度執法計劃的制定，確保工作有序開展

從去年底開始，我們開展煤礦安全監察工作情況調研，聽取基層意見建議，查找工作中的薄弱環節，在此基礎上，結合國家局和省政府要求，制定了20xx年xx煤礦安全監察工作要點和監察執法計劃，明確各分局和執法監察員全年、每季、每月“三項監察”的主要內容、主要任務和職責、處理有關問題的基本原則、監察執法工作倒記時進度、工作紀律和要求。各分局也都根據區域煤礦安全生產實際，制定出切實可行的工作計劃，保證監察工作有序開展。特別是監察分局結合轄區煤礦災害特點，科學合理安排時間，確定工作重點，執法計劃受到國家局的肯定並進行了轉發。

(二)抓重要時段，增強工作主動性

春節前夕，針對多數煤礦停產過節的實際，及時下發了《關於加強春節期間煤礦停產檢修和節後恢復生產有關安全生產工作的通知》，要求煤礦停產期間必須風機不停，抽水不斷，並加強設備檢修，節後復產必須加強培訓，制定預案，並加強監督監察，確保安全。一季度，針對天氣變暖倒風季節來臨的實際，把監察重點放在“一通三防”方面，督促煤礦制定、落實*治理方案。二季度，針對雨水增多汛期將至的特點，加大了對水患威脅礦井監察力度，督促煤礦排查隱患，落實防治水措施和應急預案。爲確保“*”期間煤礦安全，組織8個督查組，對全省16個重點產煤市(州)關閉礦井落實情況、煤礦節後復產安排、*治理等15個方面工作情況進行督查，對煤礦安全問題較突出的市(州)及時下達了監察建議書，有力地提高了工作效能。

(三)抓兩個攻堅戰，提高煤礦整體安全水平

*治理方面，一是繼續開展對國有重點煤礦*督導工作，重點督導煤礦*治理和專家技術會診措施落實情況。二是嚴格落實“以風定產”公示牌制度，要求煤礦在井口公示經監管部門覈定的採掘頭面、通風量、覈定下井人數等有關信息，煤監機構依此監察，發現與井下實際不相符的或超能力的，依法予以處罰。三是把*抽放作爲*集中整治的重點。結合xx煤礦實際，從年初開始“先抽後採”試點工作，目前已在xx集團和xx縣、xx縣等部分重點產煤縣進行*綜合治理工程技術試點，準備在取得經驗的基礎上，向所有高*礦井和煤與*突出礦井全面推開。四是進一步加快煤礦*數字化監控聯網建設。目前，5個重點國有企業和xx個產煤縣完成煤礦數字化*遠程監控系統縣級平臺建設;xx個縣或企業與省級平臺實現了聯網;xx個煤礦安裝了*監控系統，佔全省煤礦總數的8%。其中，xx個煤礦實現與省級平臺聯網，佔全省煤礦總數的43%。總體來看，全省煤礦*監控聯網以後，煤礦*事故由20xx年佔事故總量的21.17%下降到20xx年的%，創近年來水平。

整頓關閉方面，嚴把煤礦安全生產行政許可審批關，規定申辦許可證的九道程序或條件：一是安全現狀評價必須達到b級以上;二是申報資料齊全有效並達到頒證標準;三是礦井“四圖”必須與實際相符;四是專家組對評價報告審查;五是縣(市、區)主管部門現場檢查及政府分管領導審查簽署同意頒證意見;六是頒證前委派監察分局到煤礦進行現場覈查通過;七是局3人專家組審覈圖紙資料;八是處室審查意見通過;九是局領導逐礦審查通過。按照*程序要求，1月4日開始，我局組織x個監察分局x名煤礦安全監察員，分成5個異地交叉檢查組，對已申報煤礦安全生產許可證的礦井，進行第二階段的異地現場交叉檢查。現場覈查出不符合頒證條件的礦井165處，經省政府組織省經委、省國土資源廳等8個廳局集中審查，確定將xx處不符合頒證條件的礦井列入全省第三批關閉礦井名單，並於1月22日在《xx日報》上公告頒證礦井和在建礦井名單。3月份，結合xx省“百日安全生產活動”，我們對煤礦整頓關閉工作進行了督查，並要求各縣(市、區)政府將每一處已關閉礦井的拍攝圖片、攝像資料，與關閉礦井情況報告一起逐級交到省煤礦整頓關閉工作廳際協調小組辦公室，作爲資料備案。截止4月2日，全省xx處關閉礦井的情況報告及關閉後的圖片和攝像資料均交到我局，完成國家下達的20xx年關閉任務。今年以來，在前期工作基礎上，各地進一步加大工作力度，新增關閉礦井23處。目前我省實際已關閉礦井xx處。另外，對今年在煤礦監察中發現不具備安全生產條件的4處礦井，已進入提交地方人民政府依法關閉程序。截止目前，全省保留礦井1827處，其中，頒發煤礦安全生產許可證礦井1663處，在建礦井164處。

(四)抓監察執法，加大違法行爲處罰力度

今年以來，我們在搞好日常監察的同時，積極創新工作方法，採取監察員異地集中執法、安全監管監察部門共同執法等形式，不斷強化煤礦安全監察。在元月份組織異地交叉集中核查*礦井的基礎上，我們又組織了煤礦建設項目安全設施“三同時”專項監察。4月2日至3日，組織分局42名監察員採取交叉監察的方式，對全省未取得煤礦安全生產許可證的xx處建設礦井進行專項監察，共查出各類安全隱患118條，責令停止施工礦井69處，處罰礦井57處，罰款xx萬元;我局還組織分局先後與、等9個重點產煤市煤礦安全監管部門開展了共同執法，不僅嚴厲打擊了煤礦違法違規行爲，提高了執法*和執法效率，而且提高了監管監察人員執法水平。1-5月，煤監機構共監察礦井1286礦(次)，製作各類執法文書4919份，實施經濟處罰489次，罰款xx萬元;責令停產整頓礦井7處，暫扣安全生產許可證6個。到6月底，與地方監察部門共同檢查礦井1183處，下達執法文書288份，責令停產整頓礦井349處，暫扣各類證照228個。

(五)抓隱患整治，消除事故苗頭

今年以來，我們按照《特別規定》有關要求，狠抓煤礦安全隱患排查整改工作，要求煤礦必須每月排查一次安全隱患，並向地方監管部門和煤監機構報告備案，並提出對煤礦自查發現一般安全隱患且正在整改，或重大安全隱患實施停產整改的，煤監機構可不予處罰，以此調動煤礦企業自覺排查、自覺整改隱患的積極性。對發現威脅嚴重、治理難度較大的重大安全隱患，及時提請省安委會在省級媒體公告和督辦，督促整改。1-6月，共查出煤礦重大安全隱患18個。已完成整改153個，整改率8.95%。提請省安委會公告了xx市xx煤礦水患、xx市礦區火災隱患、xx煤礦的通風系統等重大安全隱患1項，截止目前，公告隱患已完成整改6項，其餘隱患正在治理過程中。xx市xx煤礦水患8月底前完成物探;xx市礦區煤層燃燒隱患輸水管道鋪設即將完工，1月前完成明火撲滅;xx煤礦的通風系統改造正在整治之中，已投入資金118萬元;xx市xx煤業集團公司豎井罐道已經完成設計和準備工作。

(六)抓安全培訓，提高整體素質

xx煤礦安全賦存條件差。安全基礎薄弱，一些管理部門和煤礦企業專業技術人才缺乏，針對這種情況，我們及時轉變觀念，一方面，牢固樹立服務意識，堅持“在監察中體現服務，在服務中推進工作”的工作理念，充分利用地方監管部門召開例會的機會，以會代訓，向煤礦業主、礦長傳達國家局和省委、省政府有關精神，宣傳煤礦安全法律法規和行業標準，根據季節特點提出工作重點和具備要求，督促煤礦抓好落實;另一方面，組建了省礦山安全培訓中心，向省財政申請專項資金xx萬元，用於基層縣、鄉長和煤礦安全監管人員培訓;開辦煤礦專業技術人員培訓班，脫產培訓1年半。按照“三級培訓”的要求，開展了煤礦礦長、業主、特種作業人員、*監控系統操作人員和礦山救護隊員煤礦專業技術人員等煤礦安全培訓。1-6月份，共培訓各類人員18783人。

(七)抓評價質量，規範中介行爲

我局將20xx年確定爲“中介規範年”，組織召開了全省安全生產中介機構工作會議，出臺了規範中介管理辦法，進一步加強對中介機構和中介行爲的監督管理。在資質管理上，嚴把入口，暢通出口，不定期抽查，建立優勝劣汰的管理機制;在企業對中介機構的選擇上，借鑑建築行業的成功做法，實行在所有具備資質的中介機構中隨機抽取，並嚴格執行迴避制度;在過程監管上，對評價工作從合同的簽訂、評價過程、評價報告內審制度的執行、評價報告的評審等進行全方位、全過程的監管，有力整肅了煤礦安全評價秩序。針對辦理煤礦安全生產許可證和事故調查中反映出評價機構行爲不規範，評價報告質量較低，甚至個別評價機構弄虛作假等問題，2月下旬，我們對20xx年初列入關閉的165處b級礦井的評價報告進行了集中審查，查出嚴重違法違規評價報告7份，對涉及的1家評價公司實施經濟處罰xx萬元。

(七)抓宣傳教育，增強安全意識

以今年以來發生的幾起重特大事故爲典型案例，深刻剖析事故原因，吸取血的教訓，及時將事故處理情況向社會公佈，警示安全監管人員和煤礦從業人員警鐘長鳴，時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規定》等法律法規和國家、省有關文件下發到每個煤礦，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。特別是以“安全生產月”和“安全生產萬里行”行爲契機，開展多種活動，大力營造“安全發展、國泰民安”的安全氛圍，教育廣大羣衆牢固樹立安全意識，自覺抵制“三違”行爲，避免各類事故的發生。

但是，xx煤礦安全形勢仍十分嚴峻。特別是進入5月份以來，全省煤礦接連發生重特大事故，暴露出全省煤礦安全方面存在的突出問題和薄弱環節，主要表現在：一是煤礦基礎條件差，事故總量居高不下。全省3萬噸/年及以下礦井數達xx處，佔全省礦井總數比例的7%;煤層賦存條件差，開採薄煤層、極薄煤層及大傾角煤層的礦井xx處，佔72%;地質構造複雜，增加管理難度;開採方式落後，還有不少的煤礦沿用倉落、巷採等原始落後的採煤方法，生產系統和生產工藝先天不足，安全保障能力差，頂板和零敲碎打事故不斷。二是企業主體責任落實不到位，礦井基礎安全管理較差。一些企業重生產輕安全，超產*強烈;一些企業*治理方案針對性不強，措施不具體，方案“四落實”情況不好;一些企業職工培訓走形式，走過場，職工自保、護保意識差，“三違”現象普遍。三是基層煤礦監管職責履行不到位。特別是在煤礦安全生產許可證辦理過程中，一些監管部門沒有認真核實煤礦安全生產情況就簽署同意辦理的意見，與煤監分局現場覈查情況出入較大，給工作造成被動。如xx煤礦“x.x”特大煤與*突出事故調查發現，該礦通風能力覈定和*等級鑑定弄虛作假，暴露出了行業安全監管的缺失。

二、下一步工作安排

6月18日，xx局長在“安全生產萬里行”行活動期間到我局檢查指導工作，要求我們牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”方針，狠抓政府和企業兩個主體責任落實，強化法治，加強監督，努力促進安全生產形勢的穩定好轉。按照xx局長的要求，結合實際，下一步我們將以遏制重特大事故爲主線，打好“兩個攻堅戰”爲重點，從“源頭管理、過程控制、應急救援、事故查處”四個環節入手，加大監察工作力度，採取有力措施，確保xx煤礦安全生產形勢穩定好轉。

(一)完善煤礦安全生產目標責任體系，進一步落實煤礦安全監管責任

採取多種方式，督促地方政府落實國辦79號和省政府號文件精神，完善煤礦安全監管體制、機制，切實履行地方煤礦安全監管職能。建立信息通報和督辦機制，定期通報各地煤礦安全控制指標完成情況，對控制指標完成不好的有關地區和單位，及時向當地政府和有關部門提出工作建議和意見，督促有關部門和企業採取措施。嚴格年終考覈和“一票否決”制度，加強對煤礦安全生產控制指標執行情況的監察，及時發現和解決控制指標實施過程中出現的問題。

(二)強化安全基礎，落實煤礦企業主體責任

一是認真落實國家發改委、國家安監總局、國務院國資委聯合下發的《關於強化生產經營單位安全生產主體責任嚴格安全生產業績考覈指導意見的通知》精神，抓好制定出臺的《煤礦企業落實主體責任二十條》和《煤礦企業*治理若干規定》的落實，督促煤礦企業完善安全生產的自我約束，自我激勵，自我監督機制。

二是全面推行礦井安全質量標準化建設。制定礦井安全質量標準化建設標準，從開採方法、採煤工藝、硬件條件、現場管理、職工培訓等各個方面和環節進行規範。對符合國家產業政策的技改擴能或資源整合小煤礦，其准入門檻就必須達到安全質量標準化的要求;其餘保留礦井，從下半年開始到明年上半年，分二批組織實施。3季度召開全省煤礦頂板防治工作會議，推進小煤礦支護改革和採煤方法改革。結合安全質量標準化工作，落實具體措施，採用以鐵代木，逐步推行錨噴支護，徹底淘汰“巷道式”、“口袋式”、“樹枝狀”等非正規採煤法，確保合理集中生產，減少煤礦零敲碎打事故高發的局面。

三是督促煤礦企業加大投入，建立煤礦安全長效投入機制。認真貫徹財政部、國家發展改革委、國家煤監局財建〔215〕119號文精神，認真研究和制定各類煤礦安全技術措施資金的提取、使用和監管辦法，建立強制提取煤礦安全費用制度。提取的費用由煤礦自提自用、專戶存儲、專款專用、政府監督，主要用於*防治、完善安全設施、重大隱患的監控和整改以及礦山救護建設等。積極爭取國家煤礦安全技改專項國債資金，督促抓好國有重點煤礦國債安全生產技術改造項目，加大對資金的監察，監督好資金的使用。全力推行煤礦風險抵押金制度。

四是進一步落實*整治各項措施。落實*治理“十二字方針”，加強*督導，深入開展煤礦*集中整理工作;通過採煤方法和支護方式改革，完善優化礦井通風系統和通風設施設備，完善“以風定產”公示牌制度;加強與省經委的溝通和配合，督促有關覈定和等級鑑定資質單位對煤礦企業進行科學合理的核定工作。1月份，對部分礦井開展一次超生產能力的集中監察。抓好xx煤礦、xx煤礦等x個煤礦*抽放試點工作，重點解決適合低透氣煤層抽放*的方法及配套設施，高負壓抽放條件下漏氣小的鑽孔封閉方法，確定移動抽放系統和地面固定抽放系統建立的條件參數等技術難題，待條件成熟後在全省推廣。加快*監測監控系統建設，今年年底前，全省所有低*礦井全部完成煤礦*監測監控系統建設;明年年底前，全省所有煤礦實現省、市、縣三級平臺的聯網監控。

(三)強力推進整頓關閉工作，優化煤炭產業結構

按照省政府《關於煤礦整頓關閉工作有關事項的通知》和《研究貫徹全國煤礦整頓關閉工作彙報會精神的會議紀要》提出的“整頓關閉、整合技改、管理強礦”步驟和工作目標，到20xx年上半年全省煤礦總數力爭減少到xx處，到末，煤炭百萬噸死亡率控制在3以內。下半年重點關閉煤炭資源枯竭、“三證”(採礦證、生產許可證、安全生產許可證)到期礦井，設計能力3萬噸及以下且可採儲量在1萬噸以下礦井，6萬噸以下煤與*突出礦井，已取得相關證照但管理滑坡、經整頓仍不具備安全生產條件礦井。同時，摸清情況，制定關閉礦井關死關實的措施，會同省級有關部門制定煤炭行業准入標準，爲下一步工作打好基礎。

(四)建立和完善煤礦安全支撐體系，加快煤礦安全生產長效機制建設

一是繼續完善全省煤礦安全宣傳培訓體系。按照“統一規劃，歸口管理，分級實施，分類指導，教考分離”的原則，加快實現培訓工作規範化、制度化。用好省政府專項培訓資金，加強對基層政府分管負責人和煤礦安全監管人員培訓。繼續加強對煤礦特種作業人員和事故礦長、業主安全培訓，提高管理人員的現場安全管理和技術管理能力，強化職工的自我保護意識。

二是加快建立和完善煤礦事故應急救援體系。儘快啓動省級安全生產應急救援指揮平臺建設項目。以資質認定爲契機，重點抓好區域礦山救護支隊建設和煤礦救護協議的簽定，加強備戰演練。督促企業完善應急救援預案，強化管理，避免盲目施救造成事態擴大，提高應對突發事故的能力。

三是建立和完善安全生產信息體系。抓好xx煤礦安全監察網站和視頻會議系統建設;抓好監控系統新標準的推廣更新。進一步完善單井監控系統建設，到今年年底，全省所有煤礦必須建立煤礦*監控系統;在前期工作的基礎上，再實現x個產煤市和xx個產煤縣與省級平臺聯網，並同步組建*監測監控技術服務站，確保監控系統正常運行;建立全省煤礦安生產統計網絡，搞好安全生產數據的調度和統計，實行信息的統一使用和管理;完善全省煤礦安全生產信息聯絡員、駐礦安監員和煤礦安全特邀監察員制度，發揮聯絡員、駐礦安監員和監察員在煤礦安全生產、事故調查等方面的作用;加強與新聞媒體的聯繫，及時查處羣衆舉報和新聞媒體反映出的問題。

四是完善全省煤礦安全生產評價體系。加強對煤礦安全評價機構的監督管理，實施安全評價隨機抽籤評價制度，規範中介行爲。在煤礦安全評價評估工作的基礎上，對有條件的煤礦，按照職業安全健康管理體系的要求，積極做好試點工作。

五是加強煤礦水害防治。加強對xx區域、和xx區域、礦區等煤礦水害威脅嚴重地區的安全監管，督促煤礦企業查明水文地質資料，落實防治水人員、技術、資金、措施，制定應急預案，加大水害隱患排查和治理力度;建立煤礦防治水技術支撐體系，開展技術攻關，推廣煤礦探治水先進技術;加大監察工作力度，嚴厲打擊超層越界、非法開採和煤礦防治水方面的違法違規行爲。對存在嚴重水害威脅，在現有技術條件下難以治理的煤礦，堅決予以關閉。

(五)加大執法力度，強化煤礦安全監管監察工作

一是強化三項監察職能。圍繞煤礦*治理、整頓關閉、監測監控系統建設、水害防治等重點和制定的執法計劃，對煤礦重大事故隱患進行排查，結合日常監管和定期監察、專項監察、重點監察，建立重大事故隱患排查檔案。對查出的重大事故隱患，一律責令限期停產整頓，逾期未整改或整改不到位的，一律提請地方政府依法予以關閉;進一步完善共同執法和聯合執法工作機制，配合地方煤礦安全監管部門聯合開展共同執法活動。

二是加強對新建、整合、技改擴能煤礦的安全監管。煤礦建設項目必須依法履行相關覈准、審批手續;設計單位必須達到相關資質要求，設計內容必須符合有關規定，安全設施設計必須經煤礦安全監察機構審查同意;項目竣工後必須經過驗收並取得煤礦安全生產許可證後方能生產;嚴禁將建設項目非法轉包或層層分包，對不符合以上要求的，煤監機構將嚴厲查處。

三是加強對非法礦井的查處力度，堅決打擊違法生產行爲。加大對無證非法煤礦的打擊力度，嚴厲取締、查處無證非法礦井、“一證多井”和非法掛靠礦井。對發生事故的，按照國務院和省政府有關規定，追究縣、鄉主要負責人的行政責任。

(六)嚴查重處煤礦安全事故

認真貫徹執行國家安全生產監督管理總局制定的《安全監管監察系統推行行政責任追究責任制實施方案的通知》精神，建立健全內部行政責任追究制，強化內部監督和責任追究力度。儘快制定下發《xx煤礦安全監察行政執法監督管理試行辦法》和《xx煤礦安全監察行政處罰實施細則》，加強對煤礦安全執法工作的監督檢查。按照國家局和人民檢察院的要求，加強與檢察機關的聯繫與勾通，嚴肅追究有關責任人的責任。進一步督促落實事故調查報告的處理意見和建議，督促各級政府和煤礦企業吸取事故教訓，加強安全管理。配合紀檢部門深入開展煤礦清糾工作，嚴肅查處事故背後的*行爲。8月份，組織上半年發生傷亡事故的煤礦業主、礦長進行培訓學習，以會代訓，深刻剖析事故發生的深層次原因，警醒煤礦主要負責人員吸取教訓，採取防範措施，杜絕類似事故的重複發生。

(七)加強隊伍建設。

按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，在全局深入開展保持共產黨員先進性教育活動建黨八十五週年紀念活動，教育廣大黨員牢固樹立立黨爲公、執法爲民的思想。加強思想道德教育和業務水平學習。7月初，組織全局處級以上幹部和全體執法人員進行封閉式的集中學習，務虛與務實相結合，重點學習胡在慶祝建黨八十五週年大會上的講話以及關於安全生產工作的重要講話精神，研究落實xx局長來x期間講話要點的具體措施。結合工作中反映的總量，深入學習行政處罰法、行政複議法、行政許可法、國家賠償法等有關法律法規。

監察部工作總結 篇12

20xx年遠安中燃安全監察部在集團總部和公司領導的正確指導與支持及公司各部門的大力協助，使安全監察部能夠全面落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，使安全管理工作的基礎不斷加強，有力促進了公司安全生產工作的進行，爲公司往後的發展打下良好基礎。現將有關情況總結如下：

一、建立各項管理規章制度，並不斷完善。

遠安中燃作爲一家新項目公司，一切從零開始。遠安中燃安全監察部根據國家法律法規、集團總部相關管理制度，制定了遠安中燃安全管理體系、安全管理工作標準、安全生產崗位職責制度、安全管理制度、安全事故管理辦法、安全臺帳制度、消防安全管理制度等彙總的遠安中燃安全管理制度。安全監察部在日常安全管理工作中努力發現問題、積極解決問題，與公司各部門、同事在互相交流學習中總結經驗，不斷完善公司安全管理制度。

二、嚴格落實安全生產責任制，強化目標管理。

公司成立了以總經理爲組長，各部門負責人、安全員爲成員的安全生產領導小組和安全生產委員會，以公司領導爲首堅決遵守安全生產責任制度，嚴格落實安全生產監督責任和部門安全生產責任。20xx年公司與6個部門負責人、21名公司員工簽訂了安全生產責任書。公司設專職安全員1人，各部門設兼職安全員共7人，安監部即對各部門進行安全生產指導，並通過定期檢查與不定期抽查的方法，對各部門安全生產管理與落實情況進行督查，將督查情況向總經辦彙報。

三、強化教育學習，提升員工安全意識。

公司主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員都經過嚴格考覈，按國家有關規定持職業資格證書上崗；公司每位職工全部經過三級安全生產培訓，合格後方能上崗。公司員工安全教育主要包括以下三點：

1、幫助每位員工正確認識並學習國家燃氣行業有關安全生產方針、政策、法律法規及行業有關規章、規程、規範、標準等；

2、普及並提高生產運營部員工燃氣安全技術知識，使其瞭解燃氣相關的安全管理制度，增強安全操作技能、掌握作業場所和工作崗位存在的危險因素及防護措施、應急措施等；

3、通過對燃氣行業典型事故案例的分析，使每位員工從事故中進行深刻反思，讓他們瞭解到自己所遵守的安全管理制度及操作規程，是根據國家的法律法規和標準和實踐中積累的經驗，以及血淋淋的事故中汲取來的教訓制定的。

四、抓好公司安全着力點，狠抓內部管理。

目前，遠安中燃共有CNG調壓器及相關數據採集、監控、燃氣泄漏報警等設備設施、約7公里左右的市政燃氣管網、20個供氣閥門井、通氣小區8個、商業用戶2家、居民用戶193家。這些設備設施的後期維護保養、檢查巡視等工作都將納入生產運營部工作範疇。作爲一家新項目公司，大部門員工均是剛剛招募過來的新手，特別是生產運營部人員作爲整個公司燃氣技術操作要求較高的崗位，可想而知具有多大的壓力。安全監察部與生產運營緊密結合，根據安全生產需要制定生產運營管理制度，並對制度一一細分爲：生產運營部管理體系、進出入站區管理制度、生產運營管理制度、崗位工作職責、安全 調度 計量 設備管理體系、設備管理職責、燃氣設施操作規程及維護標準、CNG管理制度、生產運營管理考覈體系。CNG管理制度又分爲CNG崗位職責、CNG管理制度、CNG操作規程、運行記錄 經營報表及績效考覈標準。要求生產運營部員工定崗定責，嚴格遵守相關制度規程，安全監察部定期對相關崗位進行培訓考覈。

五、加大隱患排查整改力度，嚴格追究責任。

20xx是不平靜的一年，接連發生了幾起引起國人震驚的大事故。如20xx年11月22日發生的中石化青島經濟技術開發區原油輸送管道發生泄漏引發特大爆燃事故。集團總部多次發佈要求各項目公司加強安全管理，預防安全事故的通知。遠安中燃根據集團總部要求，每月及國家法定節假日前召開安全生產會議，組織公司領導、各部門負責人、安全員、兼職安全員進行安全生產大檢查活動。自20xx年10月底遠安中燃開始試運營至今，共發現安全問題及隱患11起，及時下達了安全隱患整改通知書6份要求職責部門和人員進行處理，事後要求其加強管理制度學習、提高業務技能並在思想上保持一定的警惕性。

六、做好燃氣用戶安全宣傳，開展燃氣安全諮詢活動。

遠安中燃20xx年積極響應地方政府和相關部門的號召，組織公司各部門業務能手在法制宣傳日、安全生產月期間進行活動3次，活動中分別組建了現場協調組、宣傳諮詢組、入戶巡檢組和維修服務組爲小區居民服務。現場擺放了宣傳展板、懸掛了宣傳橫幅，並提前錄製了燃氣安全使用知識、防火救災常識在現場進行播放。20xx全年發放燃氣安全宣傳材料、宣傳品1000餘份，入戶巡檢280戶，在地方電視媒體宣傳2次、網絡宣傳5次。通過安全宣傳活動使燃氣服務走進了社區、走進了百姓，提高了燃氣企業的社會影響力、提高了公衆對燃氣安全的重視。

回顧20xx年，遠安中燃安全監察部還存在以下四個方面的問題：

1、目前，安全監察部沒有建立一套嚴格的獎懲制度，沒有相應的.獎勵措施，不能激起企業開展安全生產的激情，也不能爲其他員工樹立一個安全生產工作的標杆。

2、很多員工沒有真正意識到安全生產工作的重要性，日常安全行爲和警惕性不強。不按安全生產規定的流程操作，大問題沒有，小毛病不斷。

3、安全管理人員的業務能力不足，由於安全工作風險大、又容易得罪人，一旦出問題就全盤否定，一切平安就什麼都沒有，工作累又不出成績。導致安全管理人員工作積極性不高、工作有情緒等問題。

4、公司義務消防隊、搶險維修隊、CNG操作人員對消防安全、搶險搶修、設備管理等工作還存在業務不精的問題。

通過以上四個問題的分析，20xx年遠安中燃安全監察部將着重做好以下幾點工作：

1、與中燃其他兄弟公司展開合作、保持良好交流，學習安全生產管理工作的經驗，進一步完善各項安全管理制度。

2、加強公司員工的安全教育和崗位技能培訓工作，構建嚴格的崗位操作考覈機制。

3、統一各部門安全員、兼職安全員的工作職能和崗位職責，切切實實的將安全生產放在各部門日常工作中的第一位，讓安全管理工作不留於形勢。

4、制定更加完善的安全演習方案，積極組織各部門開展消防安全演練、搶險維修隊的應急演練等活動。

5、完善部門人員配置，合理分配工作任務，在分工明確的同時，要做到部門內部有效配合、和其他部門有機結合，讓公司的安全管理工作順利開展。

監察部工作總結 篇13

XX年安監部新領導班子組建以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設“務實、創新、廉潔、高效”的領導班子爲目標，立足安全監察職責，加強班子建設，發揮班子作用，團結一致，密切配合，提高了本部門戰鬥力，有力地推動了安全監察工作，爲集團公司安全工作穩步發展和連續三年實現安全低控目標做出了應有的貢獻。我部連續兩年被評爲出席礦機關先進集體。

回顧XX年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

一、加強思想作風建設，提高了班子整體素質

黨的xx大報告提出，必須建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有爲的領導層，這是保證我們黨興旺發達和國家長治久安的根本大計。加強領導班子建設，是建設高素質的領導幹部隊伍的重點。基於對班子重要性的認識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質的高低，首先取決於班子素質的高低;部門工作能否順利開展，關鍵在班子這個核心作用發揮的好壞。因此，我部一直高度重視班子建設，全力提高班子的素質和發揮班子的作用。

一是注重學習，提高班子思想政治和業務素質。我們把提高馬克思主義政治理論水平作爲提高班子思想政治素質的首要任務。我們認爲，沒有馬克思主義這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成爲一個合格的領導班子。我們從制度上保證學習的正常進行，建立了“一課三會”制度和每週五的政治學習制度，深入學習馬列主義、*思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執行黨的基本路線和宗旨作爲自己的思想指南和行爲準則，增長全心全意爲人民服務和實踐“三個代表”重要思想的本領，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質。

安全監察工作是實現安全生產的重要保障。要搞好此項工作，安全監察人員的業務素質至關重要。我們大力進行業務學習，班子成員帶頭堅持每週三業務學習，學習《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》等安全生產法律、法規、黨和政府關於安全生產的指示精神、礦“安全第一，生產第二”等安全新理念以及安全生產專業知識，帶頭參加“一通三防”、機電防爆、安全質量標準化等方面知識的*，拓寬知識面，提高了業務素質，爲提高安全監督檢查水平打下了堅實的基礎。在班子的良好帶動下，我部職工政治學習和業務學習蔚然成風，隊伍素質得到整體提高。

二是求真務實，加強了班子作風建設。安全監察工作難度大、責任大，必須有一個紮實務實的工作作風，才能提高工作效率，取得工作實效。我們全力打造勤奮敬業型班子，努力培育班子“刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止”四種作風和“熱愛事業，忠於職守的敬業精神;廉潔自律，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮鬥精神;團結奮鬥，密切配合的協作精神;解放思想，與時俱進的創新精神”五種精神，推動了安全監管工作紮實開展。

班子成員轉變工作作風，提高服務基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監察力度，做到安全監察工作重心下移，關口前移，成爲安全生產的堅強衛士。我們對礦12個生產隊的安全監察在班子成員中進行了責任區域劃分，落實到人，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現場督察和業務指導，幫助事故單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數都在10天以上，爲員工帶了頭，保證了監察工作的落實到位。

二、創新工作機制，加強部門建設，促進了各項工作順利開展

安全生產是一項系統而複雜的工程，隨着形勢的發展，安全工作的艱鉅性進一步增加，安全監察工作的難度也相應增加。我部班子針對新形勢，在監察思想、方式、方法和部門建設等方面勇於創新，以新手段推動了監察工作的健康發展。

一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶着感情抓安全”、“安全第一，生產第二”、“安全是的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。

二是嚴格落實責任制度，創新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監察職責，嚴格落實。特別是領導班子成員，根據自身工作新加內容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上幹部工作彙報、值班幹部當日工作彙報等新制度，對安全工作動態及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監察工作的紮實開展。

三是建立激勵制約機制，增強部門活力。我們充分發揮經濟槓桿的作用，調動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內部效益工資分配製度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現、工作質量、責任落實等內容進行月度、季度考覈，效益工資分配傾向工作紮實、工作質量高的科室和人員，對能夠發現重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責的科室和人員，取消月度效益工資。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領導。XX年取消科室月度效益工資達1100元，個人獎勵500元，罰款100元。由於做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監部安全風險抵押考覈辦法》，對《礦安全風險個人抵押考覈辦法》在我部的執行進行了更加嚴格的規定，對工作人員日常出勤、下井天數、下井安全檢查質量進行考覈，對完成規定任務的人員發放抵押獎勵，對完不成規定任務的人員沉澱抵押金、扣發或減發抵押獎勵，實行以來，已有2個科被扣發抵押獎勵，促進了員工的工作自覺性。

在用人上，我們重實幹，看實績，嚴格按照民主推薦、民主測評、任前公示等組織程序，按照公平、公正、公開的原則，在全體員工中進行選撥，提拔了9名德才兼備、實績突出、羣衆公認的同志，保證了組織工作的嚴肅性，實現了組織工作的透明化。這些同志進入崗位後，工作兢兢業業，成績有目共睹，爲部內工作和安全監察工作作出了突出貢獻，得到了員工羣衆的進一步認可。爲鼓勵先進，經過我們班子的認真研究，制定了《安監部優秀人才評選和獎勵辦法》，將工作表現突出的同志評爲優秀人才，通過榜樣的帶頭示範作用，促進了整體隊伍素質的提高。

四是關心員工生活，提高部門凝聚力。我們把增強部門團結和凝聚力作爲班子的一項重要工作。年年開展爲困難員工送溫暖活動，按規定爲其發放困難補助金。班子成員經常對困難職工進行家訪、慰問，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的後顧之憂。通過這些活動，創造了團結、和諧的幹羣關係，大大增強了部門的凝聚力和集體榮譽感，推動了部內各項工作的順利開展。

三、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，加強廉政建設

黨風廉政建設關係到黨和國家的生死存亡。對一個部門來說，班子的廉政關係到部門的形象、效率和員工隊伍的穩定，對部門的發展至關重要。

加強了黨組織建設。組織了“我對黨支部的認識”、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創先爭優”活動，撰寫有關黨建、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎，班子成員都以身作則，主動參加活動，起到了示範作用。我們將班子成員安排在各黨小組中，從而使員工黨員與黨員幹部接觸頻繁了，相互瞭解更深了，幹羣關係貼的更緊了。同時，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活，爲充分發揮黨內民主做出了表率。

加強了廉政建設。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導班子只有清正廉潔，才能在廣大羣衆中樹立威望，纔有凝聚力和戰鬥力。我們把監督作爲班子健康成長和不斷進步的重要保證，建立和完善了羣衆監督、民主監督制度，認真開展領導幹部廉潔自律規範化管理工作，採取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，發動羣衆監督舉報等措施，班子成員主動接受監督，積極地對待監督，認真開展批評與自我批評，保證了廉政建設順利進行。我們強化自我約束，在安全監察工作中堅持原則，秉公辦事，一切以安全爲第一，一切以礦的利益爲第一，克服人情關，堅決拒絕錢權交易，做到了拒腐於身外，建立起了廉潔自律的領導班子。

XX年以來，我部被評爲出席機關黨委“先進黨支部”，有3人獲優秀黨員稱號，有3人分別獲得廉政建設先進個人、精神文明先進工作者和黨風廉政先進個人稱號，有1人獲出席礦優秀黨員稱號，有2人分別獲市勞動模範和市安全生產先進個人稱號。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們班子的工作還存在着不足之處，與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待於創新，工作作風還不夠紮實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。今後，我們將針對這些問題，從以下幾個方面加以改進，爲開創安全管理監察工作新局面而努力奮鬥。

1、強化理論學習，提高班子成員的思想政治素質。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要堅持把理論學習作爲提高領導班子思想政治水平的關鍵環節，作爲領導班子建設的頭等大事來抓。一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。二是紮紮實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。三是加強班子成員學習情況的檢查考覈，以多種手段促進理論學習不斷引向深入。

2、大力加強團結，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。在班子成員中形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。要繼續開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互支持，以團結促進工作。

3、創新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

4、繼續以身作則，改進工作作風。一是腳踏實地，紮紮實實，在監察工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義，發揚深入井下、深入現場、服務基層的好作風，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病。二是堅決走羣衆路線，在監察工作充分發揮員工羣衆的聰明才智，廣泛聽取員工羣衆的意見和建議，依靠員工羣衆把監察工作抓好。三是繼續心繫羣衆，關心羣衆，傾心爲員工羣衆排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮鬥的生活作風，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風亮節和人格力量影響和帶動員工羣衆。

請組織和上級領導監督。