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電工崗位轉正工作總結(精選15篇)

來源:學識中文吧 閱讀:2.3W 次

電工崗位轉正工作總結 篇1

帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。爲儘快提高自己在本職方面的知識和能力,在站內除了做好自己的本質工作,認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習。

電工崗位轉正工作總結(精選15篇)

在公司的一年時間裏,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“爲人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”一路走來,我前後參與了35kV變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,

同時也體會到了基層工作的艱辛!爲了更好的適應本職工作,我將進一步進修學習提高自己,在公司寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇下,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這爲今後的工作打下了基矗

雖然,我在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、政治理論基礎不紮實,理論與實踐的結合應進一步提高;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司裏的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能爲公司作出貢獻,爲公司創造真正的財富,同時也爲自身謀求一個更大的進步。

電工崗位轉正工作總結 篇2

回顧XX年,本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業,恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外,並能主動加以自身學習與提高。歲末年初,現梳理過去一年工作,總結經驗教訓,期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。

一、積極參加業務培訓學習,加強自身業務技能,提高安全防患意識。

年初,本人蔘加了由市公司組織的模擬仿真機培訓,觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中,本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度,積極主動請教指導老師,加以苦練基本功,淬鍊自身業務,從而讓自己思想始終圍繞在“一切爲安全生產工作付出,就是對自己人身安全負責”,這也令我在提高安全生產意識的同時,運行工作中也多了一道安全保障。

二、積極做好本職工作,防範發生變電站安全生產責任事故。

在過去的一年工作中,本人除了保持優雅舒適的變電站環境衛生的清潔,更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制” 安全風險管控活動中積極巡查,在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時,在工區領導的指導下,開展了對我站安全隱患進行檢查:檢查冷卻系統是否處於正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啓動,有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險,瓦斯繼電器是否充滿油……

我深刻意識到安全生產工作無小事,一旦安全工作出現任何的疏忽,所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好,必須要在任何情況下都不能慌亂,不能亂了自己的思維,不能錯判故障現象,要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作,有時經驗往往比口若懸河,誇誇其談更靠譜;而這一點,卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。爲此,每當站內需要操作設備的時候,我總是在操作前細緻快速的默想着操作的整個環節,在操作中小心翼翼勾畫操作條次,並考慮着每一步的對錯,生怕操作中出現任何紕漏,有負各級領導的重託。

三、積極參加公司迎峯度夏、迎峯度冬保供電,圓滿完成秋季“雙檢”工作。

每年的酷暑寒冬,都是供電企業最爲緊張繁忙的時候,高溫天氣不單是考驗着供電人爲社會服務的意志,更是考驗着高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站,安全生產的重要性,更是突兀顯現。七月,是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峯度夏” 保供電的關鍵月份中,忽然間的天氣突變,強對流天氣頻發的情況,總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作後,我們便迅速與地調取得聯繫,按照調度員的命令,切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面覈對並恢復設備信號,一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因,同時穩妥處理因線路跳閘後無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。

秋日霪雨霏霏,霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨着公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕,迎峯度冬的工作,已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排,積極對安全規章抽考制度進行學習,按變電工作性質,理解掌握《安規》相關部分內容,作爲做好本職各項工作的依據和指針,充分理解安規在實際生產中的指導意義,特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識,學會緊急救護法,特別要學會觸電急救。” 三個方面章節進行細緻的研讀,提升安全規章制度的執行力,把各項人身事故防範措施落到實處。同時,按照工區“三防“工作部署,及時發現問題及時彙報,完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。

四、積極學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會,時刻警醒自己,防患安全生產事故與未然。

在過去的一年中,承蒙各級領導與同事們對我的厚愛,讓我配合班組開展並組織每月4期的安全活動會。這其間,有我工作的付出與努力,更有我收穫安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中,事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟,卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視,也許就將造成主變的跳閘,丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽,一方面也會造成對社會民衆生活不便和心理上的恐慌。

電工崗位轉正工作總結 篇3

回顧__年,本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業,恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外,並能主動加以自身學習與提高。歲末年初,現梳理過去一年工作,總結經驗教訓,期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。

一、積極參加業務培訓學習,加強自身業務技能,提高安全防患意識。

年初,本人蔘加了由市公司組織的模擬仿真機培訓,觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中,本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度,積極主動請教指導老師,加以苦練基本功,淬鍊自身業務,從而讓自己思想始終圍繞在“一切爲安全生產工作付出,就是對自己人身安全負責”,這也令我在提高安全生產意識的同時,運行工作中也多了一道安全保障。

二、積極做好本職工作,防範發生變電站安全生產責任事故。

在過去的一年工作中,本人除了保持優雅舒適的變電站環境衛生的清潔,更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制” 安全風險管控活動中積極巡查,在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時,在工區領導的指導下,開展了對我站安全隱患進行檢查:檢查冷卻系統是否處於正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啓動,有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險,瓦斯繼電器是否充滿油……

我深刻意識到安全生產工作無小事,一旦安全工作出現任何的疏忽,所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好,必須要在任何情況下都不能慌亂,不能亂了自己的思維,不能錯判故障現象,要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作,有時經驗往往比口若懸河,誇誇其談更靠譜;而這一點,卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。爲此,每當站內需要操作設備的時候,我總是在操作前細緻快速的默想着操作的整個環節,在操作中小心翼翼勾畫操作條次,並考慮着每一步的對錯,生怕操作中出現任何紕漏,有負各級領導的重託。

三、積極參加公司迎峯度夏、迎峯度冬保供電,圓滿完成秋季“雙檢”工作。

每年的酷暑寒冬,都是供電企業最爲緊張繁忙的時候,高溫天氣不單是考驗着供電人爲社會服務的意志,更是考驗着高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站,安全生產的重要性,更是突兀顯現。七月,是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峯度夏” 保供電的關鍵月份中,忽然間的天氣突變,強對流天氣頻發的情況,總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作後,我們便迅速與地調取得聯繫,按照調度員的命令,切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面覈對並恢復設備信號,一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因,同時穩妥處理因線路跳閘後無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。

秋日霪雨霏霏,霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨着公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕,迎峯度冬的工作,已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排,積極對安全規章抽考制度進行學習,按變電工作性質,理解掌握《安規》相關部分內容,作爲做好本職各項工作的依據和指針,充分理解安規在實際生產中的指導意義,特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識,學會緊急救護法,特別要學會觸電急救。” 三個方面章節進行細緻的研讀,提升安全規章制度的執行力,把各項人身事故防範措施落到實處。同時,按照工區“三防“工作部署,及時發現問題及時彙報,完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。

四、積極學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會,時刻警醒自己,防患安全生產事故與未然。

在過去的一年中,承蒙各級領導與同事們對我的厚愛,讓我配合班組開展並組織每月4期的安全活動會。這其間,有我工作的付出與努力,更有我收穫安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中,事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟,卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視,也許就將造成主變的跳閘,丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽,一方面也會造成對社會民衆生活不便和心理上的恐慌。

電工崗位轉正工作總結 篇4

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到時光的匆匆。就在今年六月,當陽光剛讓人感到溫暖的時候,我懷着激動的心情來到了鍊鐵廠工作,從開始工作至今雖一月之短,但是它給我的感覺猶如一江之水,包容萬千,深邃綿長。蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。

回首六月,是不平凡的一月。來到鍊鐵廠上班,我報的是電工職位,記得剛到電議車間的時候,還不太習慣,所謂人也生疏,地也不熟,不過在領導和同事們的幫助和引導下,我很快適應了這個環境,這份工作。也逐漸融入了這個團體。就在這一個月,讓我收穫頻豐,感觸良多。以下是我的工作總結:

回首六月,是勤苦的一月。由於之前之前很少接觸電氣這個方面,所以我到了這裏,既是工作,也是學習,從基礎學起,從基本做起,首先,作爲一名電工,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。安全第一,工作第次,在安全方面,我嚴格遵守安全管理規章制度,瞭解本廠安全工作制度,鞏固安全基礎,在確保自身安全的同時也要確保他人安全。工作學習方面,瞭解了全廠各車間和設備的所在地,各個配電室的方位和作用以及各處用電設備的分佈和功能,努力學習電工基礎知識,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置等等,從串聯到並聯,從直流到交流,從比較簡單的普通照明到比較深入的電氣故障的查找和排除,首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮流器、接觸器、啓動器、繼電器、萬用表、多P開關等電子元件,同時知道了它們的應用及連貫因素,瞭解了簡單的接線拆線方式和一些電機的區別與作用,知道了配電櫃的基本工作順序,再次複習了普通燈泡、日光燈、普通開關等一些電器元件的接法、原理和應注意事項。並多次隨領導和同事到工作現場輔助和學習,及時總結各種故障現象及解決方法,並記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。在這一個月裏,領導和同事們給我的幫助使我學到了很多,他們既是我生活上的嚮導,更是工作上的夥伴。讓我受益匪淺,謝意掛心。

雖然是短短的一個月,但我學到了很多,不過我知道還遠遠不夠,因此,我需要繼續努力,不斷加強理論學習,加強在應用中的實際解決問題的能力。隨着企業不斷擴大,規範,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更廣,爲此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應企業發展要求。在此,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上,技術上,工作上都要取得更大的進步,做到以廠爲家,勤奮努力工作,有着錚錚鐵骨,備着火熱情懷,爲了美好明天奉獻自己的無限熱情,堅信自己會做的更好!

電工崗位轉正工作總結 篇5

回顧我來公司工作這半年來的工作,首先我很榮幸能融入到維特偶這個大家庭裏、成爲這個大家庭的一份子,在公司領導和同事的幫助下,讓我在工作和生活上都得到一定的收穫和成長。現將工作具體總結如下:

立足自己的崗位,腳踏實地,兢兢業業地做好自己的本職工作,熟悉自己的崗位職責。認真負責倉庫各種產品及原料的入庫、出庫等工作,日常衛生和發貨工作。做到對倉庫產品進行定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目瞭然,每月協助財務做好盤點工作。對已到的貨物立即進行外觀質量、數量和重量檢驗,並做好記錄。出庫單須有主管領導和領物人簽字,採用貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理,合理做好產品進出庫。

自從參加公司的傳統文化培訓後,讓我在工作和生活方面都受益良多。因爲它讓我們從中學會如何待人處事、如何工作學習,要揚長避短,從各個方面來約束自己,從而提高自身的素質和修養。在對待公司領導和同事都一顆誠敬謙和、熱誠的心相互尊重,互相理解,遇到困難互相幫助。在孝敬父母方面,以前總覺得工作了,每次多給父母寄點零花錢補補家用就行了,所以很少關心他們,打電話給他們都是沒聊幾分鐘就掛了,沒什麼耐性聽他們話家常,囑咐叮嚀之類。現在學了傳統文化孝道之後,改變了很多,比以前更孝敬他們了,每逢週末、過節時就給父母打電話,報個平安,儘量報喜不報憂,少讓他們爲我擔憂。也比較會關心他們了,會問他們最近的身體狀況,還有家裏的一切安好,會耐心地聽他們嘮叨嘮叨家常等等。

最後感覺自己平時工作中還存在一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續改進,會本着實事求是的做事原則,認真遵守公司及部門的規章制度,維護公司的利益,積極更好爲公司服務,努力爭取做一名優秀的員工

對公司期望要求:感覺薪水水平稍微低了一些,望公司領導能夠合理給我們員工加薪。

電工崗位轉正工作總結 篇6

時間飛快,轉眼一個月的試用期馬上就快結束了。回顧這一個月以來的工作,現將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。

一、倉庫各項規章制度的建立

新入職首周,我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況,並根據幾天來所觀察到的實際情況,起草了一份倉庫管理條例。在結合了公司領導發過來的倉庫管理制度後,我對倉庫管理條例做了部分修改和完善,最終完成了《倉庫管理條例(試行)》,此份《倉庫管理條例》目前已提交採購部經理處審閱,等待公司正式發佈。

二、物品出入庫管理

由於原先沒有倉庫管理員,公司物品入庫較不規範,入庫單據的簽收、流轉走向較不明確,到貨後隨意置於倉庫內,沒有再按分類細分上架。爲了規範物品的入庫流程,我與採購部經理和採購員溝通、協商並認真聽取財務部門的意見,根據公司的實際情況再做出適當修改,經過幾次試運行及細節部分推敲後,逐步把物品的入庫流程確定下來,使得入庫手續更加完善,單據的簽收及流轉走向清晰、準確,方便採購部門與財務部門的對賬。

公司物品出庫流程目前較爲完善,領用單據根據採購部及財務部的意見分爲有票及無票兩種,方便財務部門覈算,領用人均有簽字。

三、物品在庫管理

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫後,倉庫內物品正式移交到我手上,我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間,我將倉庫內的所有物品按分類、用途進行了細分歸類,並對各項物品的屬性進行逐一思考,爲倉庫新貨架進庫後物品的物品重新擺放做了前期規劃。利用倉庫盤點的機會,我對倉庫所有物料進行了登記造冊,並逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中,形成了期初庫存。目前,倉庫的在庫管理實行電子數據化管理,出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦,方便庫存查詢,方便財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個,可能無法滿足以後的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫後,繪製了倉庫貨架擺放示意圖,以後倉庫內的貨架數量爲9-10座,並可根據實際情況進行調整。

原先貨架上的物品擺放雜亂、無序,各項物料混在一起,不管是入庫還是出庫都不太方便,我通過一段時間的整理,目前貨架上的物品擺放整齊、有序,各

項工具擺放清晰、明瞭,使得倉庫看起來更加整潔,更加僅僅有條。

四、工具借用管理:

剛到倉庫的時候,由於管理制度還不是很完善,倉庫內的工具借用比較混亂,任何人都可以借用工具,而且借用的時候都沒有登記簽名,完全憑臨時管理員的記憶進行管理,這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,當工具在借用期內發生損壞或遺失時,無法及時追究借用人的責任。我發現這一情況後,制定了適用於車間的《工具借用管理條例(試行)》,嚴格把好工具借用的第一關,任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用,借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,歸還時在檢查完工具無損壞後由我打鉤確認歸還。

以上爲我的試用期工作總結。

最後要感謝各位領導、各位同事的幫助和支持,特別是採購部經理在我工作上、生活上的無私幫助和教導,我將在未來的工作中繼續嚴格要求自己,悉心聽取各位領導和同事的建議,認真總結,不斷進步,努力提高自身的業務水平和工作水平,配合好車間及各部門的工作,絕不辜負各位領導的期望,把倉管員這個工作做得更好!

電工崗位轉正工作總結 篇7

在xx年到來的時候,我來到了報社這個集體。溫故而知新,回想近1個月來的工作,我把這段時間分爲三個階段:

一、以“做人”爲開始。

任何事情、任何集體都是以人爲主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神,也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通,爭取快速融入這個集體。經過近1個月時間的努力,我以爲,這一點我已經做到了。

二、開始迫不及待地明確自己的工作職責。

這是一個從模糊到明確的認識過程,其痛苦也就在這個過程裏。

現在,我基本上可以這樣理解我的工作職責:對企業內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性,凝聚我部員工的向心力,宣傳企業的人性化和精細管理;對外就是提升企業的影響力,整合媒體營銷方案,推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是,從企業經營的角度講,公關策劃工作還包括通過調查研究,創新出一些決策性建議,輔助領導進行企業管理。

三、開始做事。

1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規章制度;提前上班,認真做好辦公室衛生,給大家營造一個

整潔的工作環境。

2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作,我已經對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣,爲此,我看了一些這方面的書籍。《中國廣告》裏關於廣告策劃的案例、在“中國廣告網”和“中華廣告網”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及衆多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現看現學的活教材。

3、做了幾件小事情。

第一件,我寫了一封函,那是畢業後做的第一件事情,所以我認認真真的寫了好幾次,最後竟然發現一個成功的祕訣――多修改就會有進步。

第二件事,當我看到本報的廣告類型中餐飲行業很少涉及時,便寫出一個簡單的策劃書――關於“美食版”的策劃。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點,幾次修改,終於通過了審查,決定從8月份開始試實施。

第三件事情,打電話聯繫企業老總,給他們派發報紙,以增進他們對報紙的瞭解,拉攏投資商家同時也是消費羣體。

事後,又寫他們寫了一封函,在寫作過程中再一次證明了我的祕訣――多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風格來操作同一件事情,比如說這封信函,開始的角度就很類似向對方推薦自己的信,第二稿,我們的視角就太高一些,做到不卑不亢。剛剛工作,我嘗試用多種方法解決同一個問題,通過比較,找出最佳方案。

最後還得提到,平常我對廣告策劃的一些想法,在和領導、同事溝通中,他們指出我思想上的偏差,還鼓勵我多想問題,不怕出錯,增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事,同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作,給員工撰寫一封小小的慰問函時,從整體結構到遣詞造句,我都虛心的請領導幫我一次次提意見,希望把最精美的信函呈現給大家;在我給客戶打電話時,遇到他們這樣或那樣的問題,又是領導和同事們教我怎樣解決問題,讓我順利完成了給客戶派發報紙的任務。

隨着漸漸對工作環境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力,爭取做一個好的員工。

電工崗位轉正工作總結 篇8

本人於20__年_月_日進入公司,目前擔任預算算量一職。在不知不覺中已經過去快_個月的時間,在這段時間裏,我感受頗多,雖然進公司時間不算太長,但我本着“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,力爭圓滿的完成各項工作任務。在過去的時間中,通過不斷的學習和自我的提高,已經逐步適應了自己的本職的工作,但是對於一個初入職場且初入公司的新人,需要學習的東西還有很多,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與公司的共同發展!

現將這幾個月的工作情況簡要總結如下

1.工作上:現階段,通過對__項目鋼筋,混凝土,砌體,及初裝修工程量的計算和同事的指導改正下,深化了我對圖紙的認識,熟練的掌握了工程量計算規則,工程量的準確度提高了;

2.自身上:隨着工作得逐步進行,我也發現了自身存在的許多問題,第一是工作效率太低,第二是細節把握不夠。

在以後的工作中,我會提高效率,把握細節,嚴格要求自我,我真誠的希望能成爲公司的正式員工,在此我提出轉正申請,懇請您領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作,展示自我,並且爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

電工崗位轉正工作總結 篇9

我於20xx年x月xx日在報社開始工作,從來報社的第一天起,我就積極努力地嘗試融入這個團隊裏面,不知不覺已經2個月了,現將這2個月的工作情況總結如下。

1.工作範圍:製作手機報的新聞早讀,更新網站新聞,參加協助網站舉辦的活動。

2.工作表現:手機報的製作經過1個月整的獨立製作,製作質量總體來說是不斷在改善,在提升,但在水準的保持上,偶有偏差,會有時好時壞的反覆。從9月中下旬的學習、摸索,到國慶後的獨立製作,一份份手機報就是我的成績單,從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿,到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“塗鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證着我工作上的變化。

3.工作上的不足之處:1)對於手機報的新聞摘取上存在偏差,思維上有個“框框”略微死板,在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下,我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信,這個問題很快將有很大的改善。2)對於專業知識的認識上還有上升的空間。在今後的工作中,我將積極和同事交流,加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力,多和同事交流工作上的技巧,交換工作上所碰到的問題,力求“站在巨人的肩膀上”。3)對於東莞的瞭解略有不足,雖然在這兩個月的時間裏,我從報紙,網站,以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識,但對於有些方面還是需要儘快加強。只有對這個地方瞭解了,才能更好地作出好的本地新聞。

4.工作感受:就總體的工作感受來說,這裏的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍,和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

5.短短2個月,看到報社蓬勃地發展,不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這裏是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這裏是一個辦實事、在上升的平臺”。我現在開始對這句話有了新一層的認識,這不是一句客套話,不單是一句激勵話,它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標。在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲報社的正式員工,懇請領導予以批准。

電工崗位轉正工作總結 篇10

在我校第三次團代會上,經過校黨委的考察,任命我爲校團委組織宣傳部部長,這意味着黨組織對我的莫大信任,同時也是對我的極大考驗。我深知自己責任的重大,一年來,絲毫不曾懈怠,認真履行職責,始終圍繞學校中心工作和團委工作目標,服務於青年學生成長成才,在各方面嚴格要求自己,努力提升自己。現將一年來的學習、工作情況總結如下:

一、充分認識崗位職責,當好新角色

作爲一名從事了7年共青團工作的團幹部,我深知共青團在學校教育教學事業中發揮着重要的育人作用,同時也是大學生思想政治教育的前沿陣地。從一名幹事到負責組織宣傳的部長,我感受到了學校對我的信任與肯定。雖然一直都在從事團的工作,對業務較爲熟悉,但對於怎樣做好一名組宣部長,將角色轉變好,我進行了較全面的思考和把握,並將新的崗位定義爲:全面服務團的大局,深刻領悟當前形勢,重點做好組織建設,着力發揮宣傳功能。學校團的工作開展得如何,關係黨和國家事業後繼有人,關係共青團工作全局,對全團而言具有特此重要的意義,因此作爲一名負責組織宣傳工作的團幹部,更要認清目標,將思想引領和成長服務作爲開展工作的首要任務,抓好三大工作領域即思想政治教育、促進就業創業和綜合素質拓展,按照克難點、收戰線、出精品、辦實事的原則開展各項工作。

二、發揮骨幹力量,提升全團服務水平

一年來,我始終堅持共青團要站在懂大局、講大局、顧大局的高度上來做工作的理念,有所專長的工作要做到最好,沒有專長的工作要加快學習使之成爲專長。

1、不斷加強共青團在思想政治教育工作中的作用,努力提高團組織的凝聚力、號召力。

一年來,開展了紀念“一二〃九”運動75週年、紀念“五四”92週年、紀念中國共產黨成立90週年等一系列主題活動,組織了201x年新團員入團宣誓儀式、學生骨幹座談會和長跑活動;組織開展了“愛心在行動——爲201x級新生捐贈禦寒衣物”全校範圍的活動,共捐得衣物1763件。組織開展了“築夢民院”主題團日活動,選拔組織優秀大學生參加“青年馬克思主義者培訓班”。

2、積極推進加強團學組織建設,不斷增強團學組織的生命力和戰鬥力

組織開展了全校範圍的團員民主評議及“兩優一先”評選表彰工作,和學生處聯合舉辦了大連民族學院第一期班長、團支書培訓班,學員近800人。進一步加大了對基層團學工作的指導力度,積極引導各年級團總支舉辦參與度高、影響力大、符合青年學生成長成才需求的活動,促進團學組織協調發展,充分調動基層組織的積極性。

3、弘揚民院精神,開展豐富多彩的校園文化活動,積極營造健康、和諧、向上的校園文化氛圍

開展了“校園文明月”系列活動、20xx年熱舞大賽社團風采展示活動,舉辦了“心有大愛、青春啓程”迎新暨慶中秋文藝晚會,開展了我校201x年十大歌手大賽,開展全校“品讀校訓”徵文活動,舉辦了我校20xx年度星級社團評比大會,舉辦本年的校長接待日活動。校藝術團先後代表學校參加金州新區高校文藝匯演、全國大學生藝術展演、大連市高校紅歌會等活動。

4、按照學校人才培養要求,積極開展各類實踐活動,培養學生的創新精神和實踐能力

圍繞實踐和創新兩大主題,校團委精心組織我校201x年暑期社會實踐活動。共有4680多名學生、100多名優秀指導教師組成870多支實踐小分隊參與其中。建立12處社會實踐基地。精心組織開展了我校第十二屆大學生科技學術節,在第七屆“挑戰杯”遼寧省大學生創業計劃大賽中我校總分位列遼寧省第六,共報送30件作品,獲得特等獎2項、一等獎3項、二等獎4項、三等獎18項,195名學生獲得省級表彰。在剛剛結束的第十屆“挑戰杯”遼寧省大學生課外學術科技作品競賽中我校獲特等獎3項、一等獎7項、二等獎21項、三等獎85項。

5、大力提倡學生積極參與志願服務工作,增強學生的服務意識和奉獻意識

201x年,我校有12名學生被全國大學生志願服務西部計劃錄取、3名學生被大學生志願服務遼西北計劃錄取。截止今年,我校共錄取志願者150人。

三、一年來所獲榮譽

一年來,我先後被評爲大連民族學院先進工作者,大連市優秀青年志願者、大連市優秀團幹部。

四、廉潔自律,保持良好作風

在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行爲發生。

五、工作中存在的不足

理論學習的着眼點不高。自己在理論學習上還重視不夠,而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題還還顯得點子不夠多,方法不夠活。

電工崗位轉正工作總結 篇11

即將過去的20__年,是汪氏廣告公司成立的第十五個年頭,而對於正在成長的我,是進公司的第一年,我有幸能和公司一同成長髮展,相信這將是我人生職業規劃中最大的收益。

首先很感謝公司給我這個工作的平臺,讓我有機會在這裏完善自己,鍛鍊自己。自己無論是在工作方式、方法上還是在基本技能方面都有不小的進步。

20__年8月20日我正式來到汪氏廣告媒介部報到,開始了我全新的工作生涯。光陰似箭,轉眼在汪氏已經工作兩個月了。還記得剛進入工作沒幾天的時候,行管部李總監在晨會上給我們大家讀了金融事業部同事王珊珊的試用期工作總結。當我在默默聆聽的同時心裏有些許擔心,我在想,等我也到了兩個月轉正的時候我該如何來寫自己的轉正申請?我到時候會有和她一樣的感觸嗎?會寫的和她一樣的深刻嗎?

可是,這一天轉眼間就到了。

如今,我也到了申請轉正的時候,我也得寫工作總結。當我回憶起這兩個月的工作經歷的時候,忽然發現我也有那麼多的感觸,兩個月的工作生活如同電影一樣在腦海裏一幀幀的浮現。此刻,我才發現,當用心去經歷生活的時候,生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西。

自從進入汪氏廣告以來,就深深的被汪氏的企業精神所感染。

用心創造可能;真誠做人,心愛客戶,爲目標而戰,絕不找藉口。話雖然很簡單,可是句句都是精髓,傳達給我們的是汪氏的精神風貌。並且這種精神影響着每一個人,感染着每一個人。進入到汪氏體會到的是一種別樣的企業風貌,她年輕朝氣,她嚴謹務實,她積極向上!

公司就如同一所學校,在這裏感受到的是如同學校一般的氛圍。記得剛來的時候公司正在進行創意競賽,將大家分成不同的小組來做方案,最後在一起共同學習,有專業的老師做點評,爲大家指正,讓每個組的方案更完善。公司還會不定時的請專業的老師來給大家培訓,組織我們共同學習弟子規等等,公司所做的這一切都是爲了我們每一個人,我爲自己能身處在這樣的工作環境中而感恩。

同時,工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性,以及團隊協作的重要性。在剛開始從事這份工作的時候,自己也是滿懷信心的。但是,真正進入到工作當中,我才意識到自己有那麼多的不足之處。因爲與以往的工作經歷有所不同,而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉,所以工作之初很多問題便一下子都出來了,同時也暴露了自身的很多問題,比如說表達溝通的能力太欠缺了,做事情太心急等等,甚至曾有一段時間開始對自己的能力進行懷疑,但是我並沒有因此而放棄和退縮。在平時的工作中,我珍惜每個與媒體溝通的機會,每次溝通的內容都進行記載,有不對的地方領導幫我指正,這個電話問題出在哪,以後遇到此類情況我該如何應對等等。並且在工作生活中向工作時間長、經驗豐富的同事學習,他們也很有耐心的對我進行指導。經過一段時間的鍛鍊,我的溝通水平有了很大的進步,能夠獨立的與媒體人溝通,能夠自己獨立的進行媒介方案的撰寫,自身的問題也在漸漸改正,儘管還存在一些問題。

電工崗位轉正工作總結 篇12

時間過的真快,轉眼間我已經在移動工作2個月了, 這段時間裏我抱着虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到項目開發任務後,努力和認真的工作,並在同事的幫助下,如期完成了項目的開發。

試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。

1、 熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術,主要任務是掌握C#開發語言和集成開發環境,熟悉公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。

2、 熟悉勞務費的業務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模塊,並設計出數據庫。

3、 完成勞務費系統功能的開發和測試,主要任務是開發所有web頁面,包括基本設定,業務數據導入,各分區域和機型統計報表,及備件覈銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、 參與電子臺帳和物流系統的開發,目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間,我也發現自己的很多不足,主要表現在對公司的一些業務不夠了解,關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關於這點,在現在的開發中我已經改善。

信息管理部是一個專業性較強的團隊,專業水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業水平,並擴充學習部門的相關業務知識,爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle DBA等方面取得很大的進步。

剛走進時,恰逢公司八週年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——特別感動,他們都是在默默的奉獻着自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業文化的強大感召力,也讓我對文化也有了新的感悟和理解,我爲成爲一名XX人而感到驕傲,我將努力的工作,懷着一顆感恩的心,用更好的工作成績爲公司服務,爲在實現人生的最大價值而奮鬥。

電工崗位轉正工作總結 篇13

時間一晃而過,轉眼間三個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,也體會到了移動公司爲我們員工提供的廣闊的發展空間。在對領導和同事們肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲鎮江移動的一份子而驚喜萬分。

雖然從事通信工作已有五年,但對移動公司的瞭解還僅限表面,因此如何理解並認同移動企業文化、如何認識、瞭解自己所從事的崗位便成了我的當務之急。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均有了一定的進步,同時也有很多感想,現將我這三個月所做所思向領導彙報如下。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習,坦白說,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

在這三個月裏,我在領導的安排下先後到公司it中心、集團大客戶中心等部門實習,然後正式到集團數據中心工作,主要負責菸草和衛生行業移動信息化項目推進工作。由於此前對移動業務不是太熟悉,剛開始接手時有點找不着頭緒,因此這裏所有的一切對於我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基矗在這段時間內,我認真學習了集團數據業務產品手冊,瞭解各產品優劣勢。在同事們的幫助下,我組織策劃了集團業務產品推介會,向鎮江社會各屆推介我們的三項集團業務—移動總機、集團彩鈴和無線寬帶;走訪了菸草公司相關信息化主管人員,編寫了菸草行業信息化彙報材料並於4月初向鎮江菸草公司領導進行彙報,拉開移動菸草信息化推進序幕;梳理衛生行業相關資料,尋找移動信息化衛生行業應用的切入點。但同時我自身還有很多不足,比如有時有點急燥情緒,策劃一些大型活動經驗不足等。

電工崗位轉正工作總結 篇14

我於201x年8月通過競爭上崗成爲農業局副科長,在局辦公室先後負責後勤、安全、行政審批、信訪維穩等工作。一年來,我恪盡職守、真抓實幹,努力學習政治理論和業務工作,較好地完成了領導和上級單位交給的各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況總結如下:

一、理論與實踐相結合,學習和運用相促進

在政治理論方面,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,深入貫徹落實科學發展觀,在重大問題上旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗,在思想上、政治上、行動上始終與中央保持高度一致。具體工作中,能夠堅定不移地貫徹組織和領導的決定和工作部署,不折不扣地完成組織賦予的工作任務。

工作之餘,除了通過自覺主動學習政治理論和法律方面知識外,我積極參加市、局組織的各種學習活動和培訓班,努力提高自己的理論水平和服務意識。去年11月,我參加了由單位組織的職業技術農民培訓考察調研小組,赴山東青島、威海等地學習,瞭解當前職業技術農民培訓的形勢和發展狀況,學習先進地區在現代農業發展以及職業技術農民培

訓的做法。今年5月,我參加了由市政府組織的政府信息依申請公開的培訓班,學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《行政許可法》等法律法規。通過培訓,明確政務公開的意義和作用,掌握了規範政府部門工作中信息公開的有關程序、內容、形式,對公民向政府部門申請公開信息如何回覆等。6月,按照市委黨校和組織部門的安排,我參加了市委黨校組織爲期三週的科級幹部任職培訓(脫產)。在短短的十多天時間裏,我在政治理論、業務技能、安全生產、應急處理以及交流溝通等方面進行了系統地學習,通過現場模擬演練,學員交流互動,到江西革命老區開展體驗式學習,自己的思想境界上得到很大提升。培訓班特別注重對實地考察調研,對工業、農業、服務業等行業全面地考察,有大型企業、高新技術創業園、農業園區,還有街道和村居管理等都有涉及,讓我學會在處理工作中從更高層次和更全面去思考,從細微處去解決問題,極大地提高了自己的理論水平和業務能力。

二、創新信訪維穩工作,打開維穩新局面

按照工作分工,從今年3月份起,我負責局信訪維穩工作,統籌協調局系統信訪維穩。由於今年是全省“社會矛盾化解年”,農業系統維穩是全市信訪維穩工作的重要組成部門,社會矛盾化解時間緊、任務重,爲完成省、市在年初給我們下達的90%以上化解率,重大矛盾糾紛化解三分之一以

上的目標要求,我從接手這項工作後,就主動與市信訪局、市維穩辦等單位聯繫溝通,共同研究推進農業系統信訪維穩工作。

上半年開始,通過建立機構、健全機制、完善制度、督導宣傳等一系列工作舉措,打造了我市涉農穩定專項治理工作的良好格局,首先是確定“三大目標”,其次是落實“四大責任”和突出“四類治理”,加強內外並舉,嚴密建立多層治理網絡。目前,已建立了由市委農辦牽頭的涉農穩定問題專項治理工作聯席會議制度。每季度組織召開一次會議,分析工作形勢,研究工作對策。建立了完善工作臺賬制度。對排查出的突出矛盾糾紛,市、區、鎮各有關單位分別建立工作臺賬,按月做好臺賬登記工作。建立了信息報送和督查通報制度。市、區、鎮各有關單位之間加強信息溝通傳遞工作,按月報送工作情況信息和滾動報送數據報表。切實做到“一個責任單位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四個一制度的落實。

通過開創新的工作方式方法,我局信訪維穩工作取得了較好成效。今年1至8月份,全市共排查涉農一般性矛盾糾紛155宗,已化解129宗,化解率爲83%;排查突出矛盾糾紛45宗,已化解20宗,化解率爲44.44%。今年5月,市委維穩辦刊登了我撰寫的文章,同時抄報了省、市有關領導。

三、嚴格遵守廉潔規定,樹立清風正氣榜樣

在廉政自律方面,我嚴格遵守機關效能建設規定,認真執行中央的“八項規定”和“四條禁令”,強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。在實際工作生活中,能頂得住歪理,不受外界的誘惑所影響。由於利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,我經常提醒自己必須提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊塗。能耐得住清貧,不爲利慾所俘虜。公務員是以爲羣衆服務,爲社會大局服務的職業,特別是農業部門這種傳統中的“清水衙門”,與經濟、財務接觸得較少,但由於現代農業發展形勢需要,農業部門還會與農業項目資金、工程建設等有接觸,也可能涉及到資金的審批等事項。在這方面我能切實規範自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信於組織、取信於民、取信於同事,爲農業局創建風清氣正的辦事環境樹立良好的榜樣。

四、存在的問題和不足

一年來,在組織和局領導的關心指導下,經過自己不懈努力,在工作中取得了不少成績,但我也深刻認識到自身的不足,在許多方面離領導和同事的要求還有一定距離,在工作中還有薄弱環節,如學習抓得不夠緊,工作中有畏難情緒,處理問題時考慮問題不夠周全,在和部門協調方面的能力需

要進一步加強。希望在今後的工作中,同事們能批評和督促我,使我更清醒地意識到自身缺點,做到有則改之,無則加勉。

回顧一年來的工作,我在業務上更上一層樓,與同志們的關係更爲融洽,協調和溝通能力有所提高。今後,我必將盡力而爲,揚長避短,刻苦學習、勤奮工作,期待着百尺竿頭更進一步。

電工崗位轉正工作總結 篇15

我於XX年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,爲以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因爲原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力爲動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了,我們的公司纔會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行覈對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實覈對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存覈對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

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