煤礦領導班子個人對照檢查材料

自黨的羣衆路線教育實踐活動的開展以來，本人按照公司黨委《深入開展羣衆路線教育實踐活動工作安排方案》相關要求，緊緊圍繞“爲民務實清廉”要求，深入落實中央八項規定，立足“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”思路，在深入學習的基礎上，對照黨章、對照中央、省、集團公司、xxx公司有關規定、對照先進典型，對照在基層、機關黨員幹部職工中廣泛徵求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺在“四風”方面存在的突出問題，並對其根源進行深刻剖析，現將個人對照檢查情況彙報如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況

(一)貫徹落實情況

1、堅持政治理論學習。一是堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，在重大政治問題上始終保持清醒。二是認真學習、宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，研讀了xx《關鍵在於落實》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣衆路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、xxx等理論文章，開展了《我是誰、爲了誰、依靠誰》討論活動，收看了xxxxx等專題片，深刻認識到黨的羣衆路線教育重要性，確保把中央的精神和上級要求全面貫徹落到實處。三是在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。

2、牢固樹立起大局觀念和全局意識。能夠嚴格執行集團公司、xxx公司相關文件政策，並能立足工作實際，積極主動、創造性的開展工作，各項工作穩步推進。

3、嚴格執行黨的幹部路線。工作作風求真務實，以身作則，能夠堅持從黨性原則和工作實際出發，密切聯繫羣衆，傾聽職工羣衆的呼聲，尊重羣衆意見。 4、嚴格執行國有企業領導人員廉潔從業的有關規定。樹立“風清氣正，從我做起”思想，加強黨員幹部廉潔意識教育，嚴格按程序辦事，堅決執行“三重一大”等決策制度，積極營造團結、實幹、步調一致、廉潔從業的氛圍。

(二)存在的差距和不足

在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，不能深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論並將理論用於指導工作來。今後在工作之餘，要擠時間強化對政治理論的學習，做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘鍊自己的政治修養。

二、貫徹中央八項規定精神和轉變作風方面的基本情況

1、深刻認識到中央出臺八項規定的重要意義。嚴格執行集團公司、xxx公司作風建設相關規定，從職務消費、公務接待、業務招待、精簡會議、勤儉節約、杜絕浪費等方面着手，身體力行，厲行節約，轉變工作作風、提高工作效率。

2、加強隊伍廉政建設。在工作中教育黨員幹部和職工，始終強調廉潔是一個共產黨員應該具備的基本品質，是把工作幹好的基礎和前提，把增強黨性觀念作爲學習的根本任務，處處嚴格要求，從思想上築起牢固的道德防線，注重約束自己，對外維護公司的企業形象，嚴謹細緻、廉潔從業。

3、嚴格經費管理。嚴格遵守公司職務消費相關管理規定，從嚴管理，自覺縮減30%經費，沒有利用職務便利私自消費，沒有發生超支經費等情況。

4、積極轉變工作作風。每月定期到基層生產一線瞭解情況，做到帶着目的下去，帶着問題回來，及時研究部署、督促基層實際問題的解決。

三、“四風”方面存在的突出問題

根據領導、同事、員工的反饋意見，結合個人思想、工作實際情況，通過深入反思、自我剖析，發現個人在思想意識、服務羣衆、艱苦奮鬥、廉潔自律等方面的差距和不足。主要存在以下問題：

(一)形式主義方面

一是政治理論學習不紮實，運用理論知識指導實踐工作不足，在學習中不能很好的發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，以理論學習成果指導工作實踐不強，特別在運用科學發展觀指導工作方面存在着一定差距。 二是學習的系統性不強。在學習內容上重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平不紮實，面對工作中出現的新問題，有時憑經驗做決策，只顧解決眼前問題，忽略長期發展， 三是開拓創新意識不夠強，在工作中有時會習慣性的按傳統思想來想問題，有以會議貫徹會議現象，創新意識和創新能力有待加強。 四是幹工作不夠紮實，缺乏持之以恆的態度和信心。表現在有時下基層針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多;日常工作有時會出現重佈置、輕檢查或無檢查現象，達不到預期的效果。

(二)官僚主義方面

一是對員工的思想政治教育不夠重視，到基層單位講安全、講生產多，但講政治、講廉潔相對較少，與幹部職工之間思想溝通交流也不夠充分。 二是聯繫羣衆不夠廣泛，雖然每月也會定期到基層、一線瞭解員工的工作情況，但受工作忙、事務性工作多等因素影響，深入基層一線次數、交流時間、交流質量不穩定，不能深入瞭解員工疾苦，沒有形成思想上貼近職工羣衆，感情上親近職工羣衆，行動上靠近羣衆的思維意識。 三是聯繫羣衆的思想意識偏離軌道，認爲在工作中只要多與分管部門的職工羣衆聯繫就是聯繫了羣衆，跟其他部門的幹部員工很少聯繫，並且認爲在日常工作中不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作任務多，關心羣衆的思想和生活少。

(三)享樂主義方面

一是繼續努力工作、艱苦奮鬥的意識有所淡薄，碰到棘手問題時，有畏難心理，進取心有待提高。 二是在工作中出現新問題時，有時會憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象，創新意識還不夠強，圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。 (四)奢靡之風方面

主要表現在對公務接待標準把握不好，在接待上級領導檢查以及與外單位交往過程中，特別是中央八項規定出來以前，礙於面子，認爲既然客人來了，不請客人吃飯就是小裏小氣的;不讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，偶有餐桌浪費現象。

四、產生問題的原因分析

通過這次黨的羣衆路線教育實踐活動，經過自己深刻反思、自我剖析以及領導、同事和職工羣衆幫助，我深刻認識到四風方面存在的問題，究其根源，從根本上講是個人理論學習意識不夠、服務意識不強和工作創新意識不夠的問題。具體說來，有以下幾方面原因：

1、理論學習意識不夠

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統研究和深刻理解。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求、領導要求還有一定差距。

2、服務羣衆意識不強

總體來說，我自己對黨的羣衆路線認識不夠深刻，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲職工羣衆服務的公僕意識，缺乏虛心向人民羣衆學習的思想，在某種程度上就造成了思想上忽視羣衆，忽視羣衆的主體地位，與羣衆的思想感情疏遠了，導致工作上羣衆觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少，服務羣衆的也少了。

3、工作創新意識不夠

創新是企業永恆的主題，是保持企業生命力的重要途徑。工作中遇到新問題、新情況時，有時會有畏難思想、會出現憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象，反映了個人創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性;在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺;缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

五、今後的努力方向和改進措施

針對前述存在問題和問題產生的根源，遵照集團公司、xxx公司黨委的有關要求，結合個人實際，明確了今後的努力方向，提出了整改的措施。

(一)努力方向

1、加強黨性修養 加強黨性修養，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恆課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成爲合格、優秀的共產黨員，就必須加強自身修煉、加強黨性修養。加強黨性修養是每個黨員的自我淨化，自我革新，自我完善的過程，要通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界。 黨性修養的內容包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行爲、工作作風等。要除“四風”，培養好的作風，就必須時刻加強黨性修養。一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是注意原則與注意小節相結合。堅持黨性原則，執行黨的方針政策，是每一個共產黨人必須遵守的準則。要特別注意小節，在思想、言論、行動上，要用嚴格的立場和正確原則來約束自己。

2、加強學習，提高自身綜合素質 政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的共產黨員，堅定馬克思主義信仰，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更爲重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作爲自己的第一需要，把學習作爲自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇於創新。同時還應根據工作需要和自己實際，加強相關業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。在學習過程中要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。

3、加強作風建設，進一步提高服務意識 要把維護職工羣衆的利益放在首位，牢固樹立全心全意爲民服務的宗旨意識，樹立爲企業和職工羣衆無私奉獻的精神，把個人的追求融入企業的發展事業之中，堅持羣衆的利益第一。一是要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;二是在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需;三是要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;四是善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(二)具體整改措施

1、加強政治理論學習，切實扭轉重業務輕學習的觀念。要充分用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的問題;要充分利用民主生活會這一平臺，通過自己找、羣衆幫、上級提的託書，着力查找個人在思想、工作、生活上的存在的問題和不足，提高自身素質。

2、牢固樹立抓落實、重實效的觀念。建立重點工作、重點工程推進制度，完善重點工作落實、督查、考覈、反饋機制,徹底轉變工作作風，提高工作效率;沉下身子與基層的同志和職工羣衆一起同心同苦、推動落實，以實幹的精神贏取工作的實績。

3、樹立公僕意識。建立深入基層的工作計劃，增加深入基層是時間和次數，直接與職工面對面交流，傾聽羣衆的呼聲，進一步瞭解羣衆想什麼、需要什麼，爲職工羣衆排憂解難。

4、加強黨風廉政建設。強化黨員領導幹部廉潔自律意識，提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮黨員幹部在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。

5、嚴格執行中央八項規定以及公司各項管理規定。嚴格控制“三公”開支，接待客人不超標準，節假日不搞迎來送往，不大吃大喝鋪張浪費，嚴格按照公司車輛管理規定用車。日常工作、生活中堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，絕不違反規定，嚴格按標準執行，在職工羣衆中樹立良好的幹部形象。

6、牢固樹立勤儉節約思想。堅持節約光榮、浪費可恥的觀念，明確細化標準、規範審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞，杜絕長明燈、長流水現象，推行無紙化辦公、所有上報材料一律電子版，減少紙質材料印製。

7、加強職工隊伍建設。按照建設學習型、創新型、發展型、服務型隊伍思路，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛鍊，加強黨性修養，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高基層班子集體戰鬥能力和整體工作水平。 以上對照檢查不到之處，懇請領導、同志們批評指出，我們一定虛心接受並認真改正。