房地產物業管理類人力資源管理求職簡歷範文
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- | - | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 175 cm 68 kg |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 32 歲 |
培訓認證: | | 誠信徽章: | |
人才類型: | 普通求職 |
應聘職位: | 建築/房地產/物業管理類:物業經理、行政經理、行政/人事類:行政管理、人力資源經理/主管:人力資源管理 |
工作年限: | 11 | 職稱: | 中級 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區: | 廣州 廣東省 |
個人工作經歷: | 公司名稱: | 廣東電子信息大廈起止年月:XX-09 ~ XX-03 | 公司性質: | 國有企業所屬行業: | 擔任職務: | 經理 | 工作描述: | 全面管理 | 離職原因: | 國企改制 |
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畢業院校: | 廣東省委黨校 |
最高學歷: | 本科 | 畢業- | XX-07-01 |
所學專業一: | 經濟管理 | 所學專業二: | |
受教育培訓經歷: | 起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | XX-10 | XX-12 | 建設部培訓教育司 | 物業管理企業經理 | 結業證 | |
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| 本人XX年從空降兵部隊退役,曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作,後分流到國有企業從事人力資源管理工作。在企業歷任基層主管、副主任、主任、經理、總監。國企改制後在某外資企業從事企業管理工作。在管理崗位上歷盡挫折,一路與失敗和教訓同行,但通過學習,進修,自我總結以及閱歷的不斷增長,使自身的素質及管理能力有了一步步的提升,積累了企業管理所須的實際管理經驗,瞭解和熟悉相關法律法規,及日常的管理運作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運作。深切體會企業文化在企業運用的實際效能,強調轉變管理職能,提升領導水平,重績效管理輕績效考覈,對於企業文化的實際建設有獨到心得。具有較強的自現能動性以及組織管理能力。在國有企業期間,獨立主持過集團人力資源管理工作對組織架構設置與責權確定、人力資源規劃、招聘與錄用管理、員工培訓管理、績效與薪酬管理等運作均有成功的操作例子。 本人在管理過程中實行,細化、量化、標準化的工作標準,能定期組織學習培訓,交流。較好地調動工作人員的主觀能動性,具備良好的思想、身體及軍事素質,掌握相關業務技能的教授、培訓能力。與相關的政府職能部門能保持良好的溝通與聯絡,爲企業提高經營收益創造良好的條件。 |
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