企業業務員辭職申請書（通用15篇）

企業業務員辭職申請書 篇1

尊敬的領導：

您好!

在業務員這份工作上我收穫了很多，首先要感謝的就是公司願意給我這樣的一個平臺，其次就是要感謝這段時間公司對我的栽培和包容。這一次我選擇辭職，是我自己的一些原因，也希望領導您閱讀之後，可以儘快爲我批覆，我好儘快離職，去處理自己的事情。

跑業務的這段時間很累，對於我來說，真的算是比較累的了。以前那份銷售工作並不是很重，現在進入我們公司之後，我有點喘不過氣了，壓力很大，平時留給自己的時間也非常的少。我知道想要做好一件事情，就要付出一些什麼的道理，但是堅持了這麼久了，我也真的發現自己過得並不是很開心，我不知道這是不是我自己思想上的問題，還是和這份工作不太合適。總之，想了很久之後，我便做好了這個決定，我想辭去這一份工作，然後在冷靜一段時間，清楚自己到底要什麼，再去做打算。

還記得以前我剛剛來到公司的時候，總是信心滿滿的。因爲我覺得自己是做業務員的料子，所以我真的很有信心。但是之後幾次打擊讓我明白，這一切都是我太自信了。其實我的能力並沒有自己想的那樣強大，我所要去改變的地方還有太多太多。這一次辭職也是我想清了之後的結果，我真的承受不了這樣的重任了，我決心放手，還望領導可以多加理解。

此次離職我很不捨，但是我也確實該作出這樣的決定了，希望能夠得到領導和大家的理解。我也不會忘記大家這一段時間對我的幫助，我會永遠銘記在心，如若今後有什麼需要我幫助的地方，我也會義不容辭的!

在辭職之前，我仍想對領導表示感激，因爲當初我進入公司的時候，您一直都在帶我，告訴我方法，也傳授給我很多的經驗，這些都是讓我感激的事情，這次離職給您帶來的一些不便還望您理解。之後我也會一直謹記您對我的教導，您對我的幫助。

不管以後我在怎樣的一個環境、一個崗位，我都不會忘記您對我帶來的影響，我會帶着感激之情，在今後的路上更好的走下去。我也衷心的祝願您，今後一馬平川，順順利利，步步升高!祝願我們的公司也可以越來越好的發展，實現更大的目標和抱負!

此致

敬禮!

企業業務員辭職申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

非常感謝業務部給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在業務部工作時間裏，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作情況，我受益良多：無論是從工作上還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝業務部提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮的努力，全身心地投入工作，這纔是對業務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑着一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的慾望，所以我決定提出辭職，請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

此致

敬禮!

企業業務員辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!

在崗位上已經工作了兩年時間，沒有了過去的毛躁，也沒有了以前的粗心，現在的自己已經爲了一個真正的銷售人員，我才發現我並不喜歡銷售，很多時候我們的成就與喜好掛鉤，當一個不能因爲自己的喜好做好工作，只知道堅持工作沒有了基本的興趣支持是做不長的。

我個人喜歡文字，喜歡沉默，不喜歡銷售的繁雜，因爲我覺得這樣太吵了，我不可可能一直都這樣堅持做着這些事情，這不是我喜歡的工作讓我感到更多的是種從沒有過的壓抑，着讓我感覺自己就處於一片海洋中，不能夠站起來，不能夠有自己的意見，完全成爲了工作的機器，沒有自己的思想，總是靠着簡答的操作一點點的去磨蹭時間。

生命中有什麼是最貴重的，當然是時間，我在崗位上蹉跎了兩年光陰，沒有取得多大的成績，更沒有達到多大的業績，感覺自己總是身在局外，不可以如同大家一樣做到堅持認真，總是還有很多的不滿，我自己對自己的這點成就已經非常失望了，我想要看的更高，做更好，不能夠一直這樣。

希望不會一直靠着虛無縹緲的期盼，而是要靠我們自己努力，以前我一直捨不得這份工作，認爲自己除了這份工作就不能夠做其他工作了，總是被束縛，自己沒有快樂，工作也沒有成績，感覺自己在消耗時間，在浪費生命，我才決定這次提出辭職，心中的想法讓我作出了自己最終的決定，也讓我開始了自己的工作開始。

離開我覺得比站着更好，畢竟我不能夠如同其他優秀的人那樣可以做出更好的成績，我只能夠做到簡單保持任務，這讓我清楚自己並不優秀，也不傑出只能夠算是一般人，沒有傑出的能力但是心中還有着自己的夢想，我想試試，如果一直在崗位上工作，雖然我能夠做萬無一失，但是卻不能夠憑藉自己的心去做好工作。

我不想自己成爲一個純粹的銷售人員，我更多的是希望自己可以成爲一個自己喜歡的人，畢竟未來的生活有很長，哈需要靠自己一點點努力還需要靠自己的不斷探索，機會掌握在勇敢的人手中，我想重新開始，希望自己可以選擇更好的工作，這是我自己的想法也是我的心願，我願意去實現願意去做到，所以我放棄了這次的工作，放棄了繼續在公司發展畢竟我要要做自己的選擇。

此致

敬禮!

企業業務員辭職申請書 篇4

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在__工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!__某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。在__兩年的時間裏，企業給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在__工作崗位上積累了__的技術技能和工程經驗，__也學到了__工作以外的處世爲人等做人的道理。__的這些我很珍惜也很感謝企業，__這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便簡單的離職申請怎麼寫。

另外，在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對__部門，對過去的、現在__的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。_的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願__在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

企業業務員辭職申請書 篇5

尊敬的事務所領導：

首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛， 在事務所的這些時間裏讓我倍感集體的溫暖， 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光， 在爲企業服務的同時， 自身在各方面也得到了良好的發展。

今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性， 但覺得自己並不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務， 但由於我以前從事過這塊業務， 對這塊業務也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准!

當然無論我在哪裏，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫羣雄， 永往直前!

此致

敬禮!

辭職人：__X

20__年X月X日

企業業務員辭職申請書 篇6

尊敬的上級部門：

你好!我是這次假期來富士康企業的實習生__X，從龍華到觀瀾，從當初的入職到現在的辭職，如水的時光匆匆流走，一去不回。期間從職前教育培訓到逐漸單獨作業，無論是在工作方面上還是在爲人處事上我都受益匪淺。富士康就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身後總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作爲一名學生，以學習爲主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的衝突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續，順利申請助學貸款。希望上級部門批准。

或許還不夠時間讓我融入富士康企業潮流，認識富士康企業文化，理解富士康企業規範，樹立富士康企業理念，但是富士康特有的文化必然讓我學無止境。相信富士康是一本陳年的書籍，蘊涵着獨特的思維與內涵，相信富士康這面風帆可以載着它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了富士康的培養，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!

最後希望上級部門批准我的請辭!

致此

敬禮

企業業務員辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈!

由於自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之後決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

“臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯”

我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，爲公司貢獻微不足道的力量。而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與願違，如同螳臂擋車。

作爲__公司__分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這裏有我並肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。

這裏有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。

這裏有__精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。

而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執着，對自己的懦弱感到萬分羞愧，

對不起，信任我的領導。

對不起，幫助我的同事。

對不起，讓我成長的公司。

爲了儘量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情佈置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”

企業業務員辭職申請書 篇8

尊敬的領導們好：

本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在__女子職業技術學院就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

我從入職到現在，在這三年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年裏，我對工作兢兢業業p默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年__月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成爲有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麪包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

經過這幾個月的預備期，我覺得自己無論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高。爲了進一步接受黨的教育，提高自己的思想，也爲了正確樹立自己的人生目標和理想，爲了便於黨組織對我的考察，現將自己這幾個月來的情況向黨組織做個彙報：

人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本着網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對於新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的瞭解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、瞭解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考覈，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然後是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到後來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味着一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼，想幹什麼，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，爲自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峯——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

企業業務員辭職申請書 篇9

尊敬的領導：

您好!

在經過長時間的考慮之後，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷着十分複雜的心情寫下了這一封辭職報告。

轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這裏我收穫了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日裏，雖然努力着，工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真着，錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多，卻都是處於“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果，我總結原因有幾點：第一，對自己的要求不夠，第二，專業技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點，缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因爲種.種原因，這種熱情在逐漸消退，但因爲崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整着，確保以狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什麼改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行爲，我很堅定地回答，我已經過了衝動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了!再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裏就職，我都會爲自己曾經是____酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利!

現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職後如酒店需要我也會盡力配合。

此致

敬禮!

企業業務員辭職申請書 篇10

尊敬的公司領導:

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處於失業狀態的原因，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用戶的諮詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因爲以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做爲一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，於是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，於是乎，事無鉅細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時爲那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什麼有什麼。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。

爲了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因爲是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這裏提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的範圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正後適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正後還不如轉正前，這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應於公司給予回報的勞動就夠了，因爲尊重和重視是相互的。

其二，是關於公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正後是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考覈調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，

做爲一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因爲會有個適應期，但一年後現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧着開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月裏前半月是試用期薪水，後半月是轉正後的薪水，轉正後是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是中國臺灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是中國臺灣人，但對員工很善於感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉後，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認爲公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以後，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的發展上處於何種地位，能有何種作爲。

最後，相信公司會尋覓到優秀的軟件人才來爲公司服務，即然我的工作一直達不到公司的要求，那麼希望接替的那優秀人才可以從頭開始，創造出超乎公司期望的成果，爲公司的發展起到重要的作用。

如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實存在的話，請肯請儘早拿出解決辦法，爲所有員工多給點關心和回報。相信在管理層的領導下，在全體員工的努力下，大家緊密合作，公司會有輝煌的明天!

衷心祝願所有可愛的工作夥伴們工作順利!生活快樂!前途無限!

衷心祝願心存遠大志向的領導們創造出更多更成功的明天!

此致

敬禮!

申請人：____

___年__月__日

企業業務員辭職申請書 篇11

尊敬的領導：

您好!

經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因爲我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術經理的工作。

我非常重視在__公司的工作經歷，也很榮幸自己曾經成爲__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝__總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在__公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深，對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職爲公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

希望__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

此致

敬禮!

企業業務員辭職申請書 篇12

尊敬的領導：

您好!

我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，並且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，並且給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴公司的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。

對於由此爲貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准作順利、身體健康。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

企業業務員辭職申請書 篇13

尊敬的企業領導：

首先感謝您對我的.幫助和培養，感謝企業裏所有給予我幫助和理解的人。

在企業不到________年的時間裏讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的希望在以後的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。

兒時的夢想是擁有屬於自己的企業，目的是創立一個發展的臺，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，並且致力於追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵着我前進!

生活的主宰不是別的而是自己。帶着夢想去追求去發展一直到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業後，天真的以爲用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。用了________年多的時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如：金錢，經驗，辛酸，運氣等等，這種天真轉化爲現實僅僅需要3個月。________年之後選擇了學習的心態，先學習後創業。學習正規企業的管理方式，理念，文化以及對社會的回報和對市場的掌控，也是此目的來到企業。

離開企業的原因很簡單：想更好的發展和儘快的實現自己的追求!應該說企業給員工提供了一個好的發展平臺，但是這個平臺不屬於我。一個好的平臺對於一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。但是經過努力，學習，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業的我熱衷於：經濟，管理，營銷，培訓，但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮@這是我如何努力也改變不了的!

學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。相信在以後的日子我會體會從企業學習到的東西，同樣也希望企業越來越好。

請批准我的辭職!

順祝平安如意!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

企業業務員辭職申請書 篇14

尊敬的公司領導：

我懷着複雜的心情寫完這封辭職申請，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

__年12月我來到公司，剛畢業的我沒有什麼工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司爲員工提供了學習的平臺，並組織了關於店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負着公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。在店面工作1年後，__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。

隨着公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作，公司領導的信任成爲我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這裏非常感謝，公司對我的培養。一轉眼，已到__年末。由於個人原因，反覆衡量後，我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期，並且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司儘快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。

對於此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠儘快批准並尊重我的離職意願。感謝公司領導這些年中對我的信任，並祝公司在以後能發展得越來越好。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

企業業務員辭職申請書 篇15

尊敬的企業領導:

您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷着十分不捨的心情寫這下封離職信的。自我進入企業以來，由於各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在企業的工作，我在這裏學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。基於個人原因、市場環境和職業規劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考後，我做了離職決定。

我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開企業初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。

在此，我非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和關懷，在企業的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會爲自己曾經是企業的.一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

最後，祝企業領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日