就職演說稿（精選26篇）

就職演說稿 篇1

大家好!

在這裏我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔任公司財務副科長職位的機會。

能夠成爲公司的財務副科長，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這裏面對各位領導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

1、作爲公司財務部門的一名管理者，我將認真履行財務工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉變，帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作爲公司 財務的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業文化，將公司企業文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿於實際管理工作和業務工作中。(1)將誠信經營，誠信立司的經營理念貫穿於工作之中，並將其作爲團隊行爲建設的首要原則;(2)帶頭實踐奉獻敬業，用心治司的企業精神，並將我們的團隊打造成一支誠信 敬業 無私 奉獻的優秀團隊;(3)將羣策羣力，合力強司的企業目標作爲部門目標，在管理過程中充分發揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大;(4)帶頭積極實踐誠信、敬業、和諧、奉獻的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領本部門同事共同秉承我們的企業價值觀，一起努力工作，最終實現將我們公司打造成誠信品牌企業的願景!

3、作爲公司財務的一名管理者，我將帶頭髮揚團隊精神，團結同事，積極進行部門協作，並致力於將本部門建設成爲團結、高效的優秀團隊。

4、作爲公司財務的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。對於各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，並以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對於本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度，努力規避各項財務風險，防止財務漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部門的經營運行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最後，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今後的工作中支持我的決心，監督我的行爲，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好!

謝謝大家!

就職演說稿 篇2

各位評委、各位領導、朋友們：

大家好!

我演講的題目是《做一流會計人，圓復興中國夢》。

有人類地方，就有夢想飛翔。五千多年來，中國人懷揣夢想，創造了博大精深的文化，爲人類文明進步作出了不可磨滅的貢獻。20xx年，是新的“中國夢”開啓之年。作爲一名會計人，我們理應“心憂家國天下事，立足行業促發展”，敢於做夢，勇於追夢，努力圓夢，爲成就中國夢貢獻自己的力量。

事實上，我是懷揣着成爲一流會計人的夢想走進方圓會計師事務所的。在這裏，我耳濡目染，從所裏的前輩身上學到了很多書本上找不到的東西，對一流會計人的內涵有了越來越深刻的認識。我認爲，做一流會計人，必須做到以下幾點：

第一，要恪守誠信。近年來，從國外的安然事件到國內的銀廣夏、藍田股份事件，會計從業人員節操掉了一地，會計行業的誠信受到了普遍質疑。有這麼一個笑話，說的是某公司招會計主管，很多人應聘，經過篩選，三個符合要求的人進入面試，老闆親自主考，問：“1加1等於幾?”第一個人說等於2，第2個人說等於3，結果都沒被錄取，第三個人吸取了前兩人的教訓，走到老闆跟前，悄悄問：“您想讓它等於幾?”結果他成功了。不要笑話這個應聘的小會計!俗話說，拿人家的手短，吃人家的嘴軟。在還不成熟的市場環境下，要恪守職業規範，是何等困難!但市場經濟的基礎是信用文化，真實的會計信息是企業科學管理和政府宏觀經濟決策的依據，虛假的會計信息必然導致決策失誤、經濟秩序混亂，必將成爲實現“中國夢”的絆腳石。誠信是會計行業職業道德的核心和精髓，是立業之本和發展之要，不走出誠信危機，重塑正面形象，會計行業不會有未來，會計人也不可能真正實現夢想，偉大的中國夢也難以最終實現。會計人必須堅定職業操守，以誠實守信爲榮，以作假助假爲恥，承擔起應有的社會責任。“才德全盡謂之聖人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。”我們要努力當聖人，至少當君子，絕不能當小人。

第二，要愛崗敬業。這不僅僅是我們會計行業的要求，也是所有行業的基本要求。有一本暢銷書叫《致加西亞的一封信》，書中講述的故事非常簡單，說的是古巴人民爲爭取民-主獨立而戰鬥時，美國想提供援助，須先跟古巴獨立鬥爭的領導者加西亞將軍取得聯絡。美國總統把一封信託付給一個叫羅文的陸軍上尉。羅文上尉歷盡千辛萬苦，終於親手將信交到了加西亞將軍手中。這本書流傳很廣，暢銷不衰，羅文上尉的敬業的精神打動了千千萬萬的讀者。會計從業人員與枯燥的數字打交道，年復一年，日復一日。我和同事們就像羅文上尉一樣敬業，每天不厭其煩地拾起細碎的石塊，日積月累構築起高聳雄偉的城堡。會計工作很平凡，也很瑣碎，但只要努力了，總會有收穫，努力的人多了，必將迎來整個會計行業的豐收。

第三，要學而不厭。做一流會計人，要有厚實的知識積澱。進入21世紀以來，雲計算出現，會計工作面臨新的挑戰，對從業人員的綜合素質提出了更高的要求。“空袋子立不起來”。 面對信息化大潮，如果滿足於僅會將算盤子撥拉得滴溜溜轉的“帳房先生”水平，必然會像端着大刀長矛打現代戰爭一樣輸得一敗塗地。“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海”。沒有人隨隨便便能夠成功，一個人素質的提高，也是如此，沒有捷徑，唯有學習。在方圓事務所，我沒有放過哪怕一分一秒的閒暇，孜孜不倦地學，既向書本學，也向同事學，業務水平如“芝麻開花節節高”，得到了領導、同事和客戶的高度評價。

夢在心頭，路在腳下。讓我們將會計人的夢與偉大的中國夢編織到一起，秉持誠信的操守、敬業的精神、進取的態度，執着前行，努力成爲一流的會計人，讓青春閃光，讓夢想成真!

我的演講到此結束，謝謝大家!!

就職演說稿 篇3

各位領導、各位會員代表、同志們：

今天，浙江亞太集團有限公司外來建設者計劃生育協會第一次會員大會召開了，我榮幸地被各位理事推選爲會長，這是大家對我的信任，我表示衷心的感謝。在今後的工作中，我將與理事會全體理事一起，盡心盡職，共同把我亞太集團的計劃生育協會工作做好，不斷推進我公司的人口與計劃生育工作。

在當選會長之際，我談三點想法：

一、是做好外來建設者的計劃生育工作，關係到人口資源環境的可持續發展，關係到經濟建設的順利進行，關係到廣大人民羣衆及子孫後代的幸福，同時也關係到我公司的凝聚人心，企業發展。因此，我們一定要盡心盡職，克服困難，全力以赴把這項工作做好。

二、是做好外來建設者的計劃生育工作，難度較大，其根本原因就在於國家生育政策與羣衆的生育願望還有一定的差距，加上大家來自全國各地，生育觀念、教育程度存在一定的差距。但我認爲，有上級領導的重視和支持，有廣大熱心於計劃生育工作的骨幹，有自覺執行、擁護黨和國家計生政策的模範外來職工，這是做好流動人口計劃生育工作的基礎，也是我們協會有信心做好外來建設者計劃生育工作的根本點;我們要在亞太集團黨總支部的領導下，依靠全公司各級幹部和外來建設者計劃生育協會全體會員的力量，共同來做好這一件大事、難事。

三、是我認爲要發揮外來建設者計劃生育協會的作用，關鍵是協會要經常開展活動。協會的生命力在於活動，協會的凝聚力在於服務。今後，我們除了定期開展活動外，還要組織會員定期學習、彙報，及時抓

信息反饋，對會員進行培訓。要建立、健全會員聯繫制度，擴大協會會員的輻射力;要開展總結評比活動，表彰先進，表揚好人好事，弘揚正氣，擴大影響。

最後，我希望協會全體會員，都要充分發揮帶頭作用、骨幹作用、表率作用，共同爲把我亞太的外來建設者計劃生育協會建設成爲一流的協會而積極努力。

就職演說稿 篇4

各位領導、各位代表、同志們：

大家好!

首先我要對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和全體幹部職工表示誠摯的謝意!

當選爲本局第三屆工會委員會的主席，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞!我爲能有機會爲工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

因爲有更多的人想超越自我，我們纔會被迫不斷進步。因爲有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實,在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。但是，作爲一個工會主席，不僅僅是做一個好人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關係，和諧成爲社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作爲基本職責，作爲工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作爲工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作爲調動職工積極性的重要保證;我想，我應該朝着下面這些目標努力工作：

1、密切聯繫羣衆，成爲職工依賴的"自家人"和"孃家人"，關心職工生活，積極向黨組、局行政反映他們的意見、願望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨組彙報工作，協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;並協助局領導調動職工積極性，當家作主，齊心協力完成年度工作目標。

3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，既從我局的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展幹部職工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。不斷提高隊伍的素質。

4、關心離退休幹部，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工羣衆、特別是困難職工羣體的聯繫，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔"第一責任人"職責。

5、辦好"職工之家"，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最後，我想用這首歌詞來結束今天的發言："你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成幹部職工最溫馨的家。作爲新當選的工會主席，對我而言，既是信任，也是挑戰!我相信：有局黨組的正確領導，有全體會員的積極配合，新一屆工會工作將會更上新臺階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家!

就職演說稿 篇5

首先，我代表上海市何興資產管理有限公司董事會成員，對各位投資者所給予我們的信任，特別是選舉我任上海市何興資產管理有限責任公司的董事長，表示真誠的感謝!對爲上海何興資產管理有限公司發展恪盡職守、兢兢業業的各位股東、以及做出突出貢獻的公司管理層，表示由衷的敬意和衷心的感謝! 我深知這一信任的分量，在我的身後是各位股東和全體員工的重託和期待，我堅信,路在人走,事在人爲,有志者,事竟成。我決心以上任董事長梁平先生那種淳樸無私的品質，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業績，來回報各位代表、各位股東對我的關愛和厚望!

董事長的任期是有限的，責任是無限的。我決心從今天開始，到離任爲止，用三句話來書寫自己的任職檔案。一是立足一個定位。就是立足於爲職工和股東服務這樣一個董事長角色的定位。董事長是由股東選舉出來的，爲股東服務就是他的第一屬性和最大的天職，我將把這五個字作爲自己的座右銘，時刻激勵和鞭策自己，努力做到權爲股東所用，利爲股東所謀，事爲股東所爲，情爲股東所繫，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉獻給上海市何興資產管理有限公司的事業。二是帶好一個班子。就是帶出一個服務型的領導班子。建立服務型的班子，高度自覺地把構建和諧單位，作爲重要目標。堅持不懈地把提高各級領導班子的執政能力，作爲根本責任，加強人才隊伍建設，致力於創新經營模式。三是不辱使命，真抓實幹，搶抓機遇，謀求發展，始終堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，察實情，說實話，出實招，求實效，不做虛假表面文章，把全部的精力放在鋼材城的建設和抓工作落實上，我將加強學習，充實自己，不斷提高自身理論素養，提高駕馭科學發展的領導能力和業務水平。

我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的所有職工的希望寄託在我們的身上，十幾名股東的希望寄託在各位的身上，集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的股東和職工羣體素質。這些足以使我們有變壓力爲動力，與全體職工共同努力創造輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們的承諾，把公司長期發展目標和優秀超羣的經營能力，嚴以律已待人的模範品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作爲我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦於我的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執着，爲公司發展，爲職工創造工作機會、提供生活保障、爲股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成一流知名企業。

作爲董事長，在任職期限內，我相信會在股東會的大力支持下，在各位股東的密切配合下，把我的工作做精，做實。我有信心，也有決心團結帶領全體員工，爲了我們共同的目標，不遺餘力，牢記職責，恪盡職守，竭盡全力，盡職盡責，真抓實幹，開拓創新，把各項工作做好，絕不辜負股東會的重託，絕不辜負大家的期望和厚愛，向股東會和全體員工交上一份滿意的答卷。最後懇請大家對我的工作進行監督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝!

就職演說稿 篇6

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自高二年六班的，承蒙各位領導老師的信任，我成功當選了恆興中學第七屆學生會文娛部部長。

作爲xx中學學生會文娛部部長，我遵守學校的各項規章制度，努力完善自我，在日常的學習生活中提高自己的能力。

雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人毛澤東那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作爲資本，有激情提供動力，有能力作爲保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做，我們喜歡真心實意，厭惡勾心鬥角，我們要崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。就職演講稿

我們有三個原則原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業;第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之後毫無收穫，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。

既然是花，我們就要開放;既然是樹，我們就要長成棟樑;既然是石頭，我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員，我們就要成爲一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!我們堅信，青春的舞臺由我們主宰會更好!我們堅信，通過今天的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學生會的工作鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!

謝謝大家!

就職演說稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫，在今天被提拔的幹部中，我是來自衛生系統的一名醫務工作者，參加工作，曾先後任中心衛生院副院長、中心衛生院院長、x醫院副院長。

這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託;同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，爲全縣羣衆的健康服務，爲醫療衛生工作添彩。我們將把今天作爲一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作爲。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。要深入學習醫療衛生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多着眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，

做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫改和四川省民族地區衛生十年發展行動計劃爲契機，重點抓好四件事：一是要致力於加強醫院人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展;二是致力於創新服務模式，堅持“以病人爲中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力於強化運營管理，規範服務行爲，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內羣衆看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。三是“團結”。要講團結，顧大局，找準座標，在縣委、縣政府和衛生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

謝謝大家!

就職演說稿 篇8

同志們：

根據領導幹部廉潔從政有關規定，今天在這裏對我們新任的領導幹部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是爲了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的幹部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民羣衆滿意的黨員領導幹部，爲我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。

學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導幹部要增強學習意識，熱愛學習，善於學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，着力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，並且要把學習黨紀條規作爲加強自身建設的重要內容，築牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領導幹部從政的道德規範和基本準則，也是領導幹部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模範遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家裏、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人後、明裏暗裏，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關係，淨化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規範使用權力。

權力是一把雙刃劍，用得好可以爲人民羣衆謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導幹部，公正規範使用權力。公正出自公心，正派源於正氣。要把正氣作爲修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規範使用權力，重點在於監督：一要敢於接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公僕，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來爲人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力爲自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善於聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行爲不越軌。

四要增強爭先意識，爭做優秀領導幹部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政爲民的表率，做到身體力行，努力踐行爲人民服務的宗旨;二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度幹好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民羣衆的意願;四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐後、精神狀態上要奮發向上，做到“幹在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導幹部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導幹部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導幹部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛纔，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、爲官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最後，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成!

就職演說稿 篇9

感謝總公司與前任領導對我的信任與栽培，也感謝各位同事對我的大力支持!接任這個職位，我的心情異常激動，同時也信心十足，相信自己有能力帶領公司新領導班子成員，繼續發揚“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在任期內，我將努力做好以下幾方面工作：

一、以身作則，以人爲本，提升個人素質，增強領導魅力。

擔任總經理期間，我本人首先要努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律，學習業務和管理知識，不斷提高自己的綜合管理能力。其次，要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，要把公司的事當成自己的事，工作兢兢業業，勤勤懇懇，認真幹好每一件事，爲員工起到模範帶頭作用。再次，作爲一位領導，要真心誠意地團結關愛每一位員工的生產和生活，關心支持每一個崗位的工作，爲他們的發展提供廣闊的平臺和空間。

二、創新管理理念、塑造企業文化、加強團結協作。

21世紀的競爭是人才的競爭，所以在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工業務能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成爲公司的優勢資源。要全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和市場競爭力得到進一步提升。在工作中，要引導各部門密切聯繫，加強溝通，團結協作，努力營造一個同心同德，團結一致幹實事、謀發展的和諧環境。

三、提高安全意識，加強質量監管，消除安全隱患。

要認真貫徹落實總公司安全生產工作電視電話會議精神，加強各項措施的落實，嚴格實行施工工地標準化管理，加強建設工程安全質量監管，及時消除各類安全隱患，堅決防止各類重大質量安全事故的發生。要強化監督管理職責，嚴格落實責任制。繼續加強對農民工安全培訓教育及監督檢查力度，定期開展安全教育片放映工作。

四、拓展市場渠道，提升技術實力，強化經營管理。

在市場開發工作方面：在前任總經理先生的領導下，公司發展勢態良好。今年，公司的經營班子將繼續以市場爲導向，繼續創新市場開發策略，拓展市場開發渠道。在工程技術管理方面：要強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，形成競爭優勢。在生產經營工作方面：要堅持以項目爲中心，以質量和成本爲主線，加強項目成本管理，加大精細管理力度，提高創利水平。

五、整合資源、統籌規劃、明確分工、各盡其責。

公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，時刻保持清醒的頭腦，居安思危，要認識到自身與同行間存在的差距與不足，要不斷總結積累經驗、吸收教訓。面對激烈的市場競爭，作爲一位領導必須放眼全局，拓寬發展領域，實現新的突破。在今後工作中我將從大局出發，突出重點，統籌規劃，充分發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

總之，在總公司的充分信任下，在全體員工的大力支持下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員把公司做大做強，加快公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現多元發展，提升公司的知名度和影響力。也希望大家在今後的日子裏能夠多爲公司的發展建言獻策，和我共同努力，實現咱們公司的跨越式發展!

我的演講到此結束，謝謝大家!

就職演說稿 篇10

大家好，感謝董事會，感謝各位領導，感謝各位同事。今天，公司任命我爲運營部經理，這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發工程師，在睿威，在各位領導的指導和幫助之下，我在較短時間裏面順利跨過從開發工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在着不足。但是，無論遇到什麼困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢於去面對任何挑戰。不斷地挑戰困難，才能不斷地成長起來。

然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年裏，我將擔任新的崗位。對於我而言意味着更多的責任，我勇於承擔這個責任，我的目標只有一個：與公司並肩完成目標，公司的目標就是我的目標，羣策羣力，共同迎來公司勝利的一年。

上任後，我的規劃有以下四點：

第一，落實和執行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能佈局。

第二，根據市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員佈局。

第三，以公司的戰略和目標爲指導，制定運營策略並認真執行運營策略。

第四，加強運營部門與研發部門的配合，與研發部門一起成爲市場部門的堅實後盾，讓市場人員毫無後顧之憂地衝鋒陷陣。

以上是我的部門規劃，我衷心希望在20xx年繼續得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創優越的成績，爲公司作出最大的貢獻。

我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業的開始。20xx年，我們並肩奮鬥!

謝謝大家，謝謝。

就職演說稿 篇11

尊敬的王總、全院職工同志們：

下午好!

非常高興，能夠站在這裏和大家見面，在接下來的日子裏，我將和大家一起並肩戰鬥。在這裏,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺餘力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部

管理，着力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

(一)號召全體員工以院爲家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰鬥力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展，把發展作爲第一要務。立足於把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍着職工轉、後勤圍着臨牀轉、全院圍着病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才;二是致力於創新服務模式，堅持“羣衆利益無小事”和“以病人爲中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力於強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規範醫療服務行爲;四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

(五)主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關係，言行上隨時與醫院保持高度一致。

(六)醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;

(七)院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。

(八)醫院理念

關懷與服務是我們的行爲準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業與創意是我們的前進動力;

團結與愛院是我們的事業基石;

質量與效益是我們的永恆主題。

(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行爲規範等，必須認真執行，不打折扣。

(十)增收節支，開源節流，降低運營成本。

總之，懇請同志們儘快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶着真誠來，充滿激情幹，認認真真地在這裏體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子裏，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人爲中心，以質量爲核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。

就職演說稿 篇12

尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

大家好!

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因爲今天我被公司老總正式任命爲我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成爲公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人爲本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的臺階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責，認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道，建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊，做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務於大衆。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到着一些，只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

就職演說稿 篇13

尊敬的各位領導、各位與我共事多年的同事,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我在骨科主任工作崗位上任職多年,在科室管理上頗有心得與經驗,在此再一次感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。

時值我院建設碩果累累，骨科歷年發展取得可喜成績，不斷壯大，科室劃分更加科學，三個骨科成立爲五個骨科。我有幸即將擔任骨x科主任一職，深感榮幸，自感能不負衆望，能夠擔任此職，其個人自我評價如下：

一是比較紮實的理論專業知識，古人云“讀書萬卷始神通”

二是對工作的態度一貫嚴謹、踏實

臨牀骨科工作要求是嚴謹、科學、公正，因此在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務實而負責任的態度完成每一例手術，要求每一位病人都經過詳細、科學的診療完成。三是有較爲豐富的工作經驗

參加工作年以來我一直在臨牀工作，積累了豐富的骨科工作經驗，特別是在色譜理論膝、踝關節手術方面有較深刻的學習和鑽研，能夠有效的解決工作中的複雜疑難問題，能夠熟練操作足、踝關節有關手術。四是在醫院領導的栽培和支持下有一定的骨科科室管理經驗

在骨x科室我將從以下幾個方面做好工作(一)、建立規範、完善的科室管理制度。開展這項工作對我個人來說都是一個新的挑戰，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鑽研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態度去迎接這項新的挑戰。但凡一向新的工作從規範做起就會有一個比較高的起點，好的開始是成功的一半，我準備讓骨科從建立規範和完善的管理制度開始。(二)、做好協調和溝通工作。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協助和關照，這就意味着我必須協調好方方面面的工作，做到多與領導溝通、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室，並嚴格的貫徹執行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流，做到相互支持、相互學習，有疑難問題向大家請教，共同探討、共同提高。(三)、不斷學習、不斷進取。專供足、踝關節對我來說是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開始，在過去比較紮實的理論基礎上開始新的學習和提高，向書本學習、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習、向實際工作學習。爭取打造“膝、踝”精品專科，鞏固“膝關節置換”這項新技術，擬逐步開展髕骨置換、跟骨陳舊性骨折矯形術。(四)、讓科室創效益，爲科室職工謀福利。明確科室管理的職權關係，貫徹醫院黨委、領導意圖，下決心在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，着眼鼓勵傑出人才，激勵創新人才，扶掖後備人才，堅決打破吃“大鍋飯”、

平均主義的思想。不斷完善考覈制度，在醫德醫風和任務考覈方面形成一條“考覈鏈”，從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士，實行層級負責制度，權責利有機結合。除基本工資補貼外，勞務工資全面與業績掛鉤，提取一定比例的考覈資金按月考覈，按季兌現。年終總評，業務完成情況與考覈資金兌現率成正比。以此激發調動科室人員的積極性和創造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良性的競爭氣氛，爲學科的建設和發展提供了不竭的動力。最後我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。在此感謝你們，謝謝大家!

就職演說稿 篇14

當今社會，科學技術日新月異，經濟發展一日千里。會計這一古老的職業，作爲經濟發展的反光鏡，見證了人類經濟發展史上一個又一個的輝煌，從蠻荒時代的簡單交換到當今社會經濟全球一體化，從簡單的"結繩記事"到新型網絡的應用，快速地反映着全球經濟的風雲變幻、起起伏伏。會計，記錄着社會的進步，反映着經濟的發展，推動社會走向文明。作爲一名二十一世紀的會計人，我不禁爲之驕傲和自豪!

我驕傲，因爲會計平凡，但決不渺小。縱觀人類社會的發展，無時不有會計，橫看各行各業的興盛，無一能離開會計。平凡的會計人用數字迎來日出，送走晚霞。他們用加減乘除計算，縱橫順逆覈實，不能有絲毫差錯;他們小計、合計，再累計、總計，每天單調重複，不允許有半點厭煩;在各自的崗位上爲國家、爲集體生財、聚財、理財、用財，付出了艱辛的努力;他們象老黃牛，勤勉地書寫着自己樸實的人生。李××是我縣覈算中心的總會計，家中上有老，下有小，大事小事都離不開他，然而集中核算三年來，他從未遲到早退，更沒請過半天事假或病假，風裏來，雨裏去，成天忙乎乎的。他的敬業精 神和 執着追求受到領導和羣衆的一致 認可。記得有一次，他月底對賬時，發現 銀行賬戶少了一萬餘元，錯在哪裏?長達80餘頁的對賬單，加上月底的未達賬項，工作量可想而知。他一口氣逐筆覈實了兩次，對支票號碼、查支付時間、詢問支付銀行、聯繫經辦人，終於找到了答案，原來是一支轉賬支票的兩聯進賬單，兩個有關單位同時入賬。找到答案後，他長長地鬆了一口氣，也深深地檢討了自己一番，從此改變了轉賬支票入賬的方式和方法。是的，會計人就是用自己的無私和近乎苛刻的認真，爲國家、爲單位管好每一分錢，用好每一分錢。有人說："會計就是九個數字一個零，過來過去亂搗騰".沒錯，數字就是會計的名字，他們用算盤記錄着每一份喜悅，記錄着每一份辛苦，同時也記來了經濟全球化的春天。

我驕傲，還因爲會計平凡，但拒絕平庸。隨着市場經濟的發展，隨着公共財政框架構建的要求，會計，已僅僅是記賬的工具，光有笑臉相迎和滿腔熱忱是不夠的，還必須有良好的職業道德，還必須有過硬的業務水平和熟練的操作技能。爲此，會計人必須不斷學習，精通各種覈算方法，掌握高超的操作技能，強化會計監督力度，提供及時、準確的會計信息。特別是近年來，會計管理體制的改革在不斷深化，由會計委派到集中核算，再到國庫集中支付，對會計人的 要求也 越來越高。以資金性質覈算，以收支科目覈算，以單位覈算，以行業彙總，一點都不能馬虎。武××原來是一個行政單位的會計，納入集中核算以後，成爲農口的一名主管會計，她所負責核 算的資金內容增多了，由一般性財政補助收入到退耕還林資金、國債資金、農發基金、科技三項費用、基建資金、世行貸款等;由此涉及的會計制 度和核算辦法也增加了，有 行政單位會計制度、事業單位會計制度、基本建設單位會計制度、世行貸款會計制度以及其他專項資金會計制度等;會計覈算操作也由手工記錄一躍變爲計算機操作，這對於原來覈算單一、從未涉及計算機的她，能勝任嗎?然而，她，並未退縮，她，迎難而上，她，克服了照顧多病老人和幼小孩子的重重困難，犧牲了無數的雙休日和節假日，熬過了數不清的不眠之夜，請教過多少個老師，僅僅用了短短半年的時間，就熟練掌握了不同資金的核算辦法和有關法律、法規，精通了微機操作，同時一次性通過了會計師資格考試。現在，她已成爲"中心"的業務骨幹，連資深的審計人員也連連讚歎，表示佩服。是的，覈算是會計的職責，他們用五指梳理着每一份收穫，算得複雜，但算出了行業信息的真實準確。

我自豪，因爲會計平凡，但不隨波逐流。會計是一個古老的職業，"誠實守信"是會計人一貫遵循的行爲準則，更是會計生存和發展的生命。在會計人的座標上，x軸，代表着不做假賬，y軸，代表着上升的誠信。當今社會，太多的不良現象充斥市場，諸如假煙假酒假味精，假醫假藥假郎中，假書假畫假古董，假兵假官假學生，坑蒙拐騙，造 假、製假、販假比比皆是。作爲會計人，他們 卻繼承了會計職業道德的優良傳統，摒棄邪惡，力抵邪風，爲決策者提供了真實準確的信息。特別是近年來，會計人充分利用會計集中核算的優勢，採取人員集中管理，通過嚴格的學習制度、工作守則、廉政建設制度和職業道德規範，光大了會計的優良傳統。的確，誠信是會計的準則，他們用準則精確着每一筆數字。守得住堅貞，守住了他們苦心經營的家園。

我自豪，還因爲會計平凡，但出淤泥而不染。會計人，作爲國家的"經濟衛士",他們與錢、財、物朝夕相處，關係密切，"常在河邊走，就是不溼鞋",自覺遵守會計法，維護財經紀律的嚴肅性。任××是縣計生委的記賬會計，每年年底是他最忙的時候，有縣裏的

財務決算、有市裏的對口年報、有省裏的財務快報，別人都忙乎着過年了，而他仍騎着自行車急着報表，連街上的小食店也關了門，他只好用方便麪充飢，致使本來體弱多病的他更加消瘦，然 而他從未接受過單位的一頓吃請，從未 伸手拿過單位的一分報酬，從未報銷過一分醫藥費。"我選擇了這份工作，奉獻就是我的天職",他無怨無悔、淡泊金錢的這種精神感染了周圍的每一個人。在我們身邊，像任××這樣的會計人還有許許多多，他們禁得住金錢的誘惑，不越雷池半步;禁得起權力的威壓，敢於拒絕無理要求;禁得住清貧的考驗，不隨便吃拿卡要;禁得起環境的腐蝕，出淤泥而不染。我堅信，清貧是會計的選擇，他們用信念扞衛着每一份尊嚴，清正廉潔、不做假賬，成爲他們共同恪守的理念。

會計人，我爲你驕傲!你如黃牛辛勤耕耘，似春蠶默默無聞，象蠟燭無私奉獻!

會計人，我爲你自豪!你是祖國建設的理財手，你是時代進步的弄潮兒，你是我終身不悔的選擇!

演講完畢，謝謝大家!

就職演說稿 篇15

各位股東、各位同志：

大家好!

首先，我代表新一屆董事會成員對各位股東和領導給予我們的信任，特別是選舉我繼續擔任☆☆☆公司第二屆董事會董事長表示最真誠的感謝。感謝大家的支持與信任，感謝各位股東的包容與理解。我深知，我們做得還遠遠不夠，距股東的期望和當前經濟形勢下☆☆☆公司的發展需求還有差距。這一份信任的力量，在我身後是全體股東和員工的重託和期待，我將義不容辭地履行好職責，以百倍的努力，與時俱進的精神，力爭以最佳工作成績，來回報各位股東和同志們的信任與支持。

今年是黨中央提出的改革元年，面對黨中央、國務院深化國有企業改革、發展混合所有制經濟的要求，面對目前公司有效資產收益低下、運行機制僵化，面對廣大股東對工作、對生活水平提高的願望，我深感責任重大。全面深化企業改革、創新發展，穩步實現公司中長期發展目標，實現公司轉型升級是本屆董事會必須面對、必須做好的任務。

展望未來，任重道遠。我將帶領董事會從以下幾點做好工作：一是始終把學習作爲立身之本、爲政之本、幹事之本，以學促思，以思促行，提高自身理論素養，建設學習型班子、學習型企業，提高駕馭科學發展的領導能力和決策水平。提升全員綜合素質。二是始終把公司的發展放在首位，自加壓力，負重奮進。自覺把股東會、董事會各項決策要求變爲行動，將謀發展、抓發展、促發展作爲董事會工作的主旋律。無論面對何種困難，我都將矢志不渝，勇往直前，用實實在在的工作，推動公司健康發展、和諧發展、科學發展。三是堅持把團結作爲一種境界和能力，自覺接受股東大會的領導，接受監事會和各位股東的監督，充分發揮集體的智慧，努力完成董事會制定的各項目標任務，爲實現洛糧公司發展目標而奮鬥。四是始終心繫股東，關注民生，謹慎行使公司章程賦於我的權力，以“依靠羣衆謀發展，發展成果全員共享”的理念，與員工同舟共濟，切實維護公司和股東利益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在任職期內，我相信在市局黨組的關心指導下，在各位股東的密切配合下，我有信心，也有決心團結帶領全體員工，創新發展，排除困難，真抓實幹，把各項工作做好，絕不辜負各級領導和股東會的重託，絕不辜負大家的期望和厚愛，向各位股東和全體員工、向這個時代交上一份滿意的答卷。

最後懇請大家對我的工作進行監督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝!

就職演說稿 篇16

尊敬的郭總、同志們:

(支持機構改革，服從組織安排，按照黨委任命愉快走上新崗位)

大家上午好!在這裏我要講的就是三句話

1感謝!

首先非常感謝廠領導對我的信任，使我走上今天這樣的崗位，感謝*廠多年來對我的培養，使我擁有今天的機會，我從醫院出去到廠機關工作整整十七年，曾在團委工會黨羣多個崗位得到鍛鍊，這次有機會回到老家又與大家共事是種緣分，感謝一直以來給與我關心支持和幫助的領導和同志，在這裏我要真誠對大家道一聲謝謝。

2責任!

感到榮幸同時更多的是責任和壓力，我深知這個崗位的重要性，新的崗位新的工作新的起點，我的理解就是一份沉甸甸的責任，我深知自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距，在這裏我想告訴大家，我會在今後的工作中不斷學習不斷充實提升自己，儘快進入角色擔當起這份責任，職務是任命的，但權利是職工所賦予的，在今後的工作中我要當好職工的貼心人，要誠信做人，廉政辦事，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到重大問題都能集體討論決定,請廠黨委放心,醫院黨支部堅決和黨中央保持一制,堅決執行廠黨委的指示和任務,堅定共產主義理想信念。增強醫院黨支部班子的凝聚力和戰鬥力，認真抓好黨員先進性教育，定期召開黨員民主討論會,讓黨員發表看法,發揮好黨員的先鋒模範作用.黨員的建議,就是我們工作的方向,

3信心!

有同志們的支持和幫助，我有信心做好院長的助手，做好服務臨牀的幫手。與新領導班子成員精誠團結，用紮實的作風實在地幹勁同班子成員一起帶出一支團結和諧的職工隊伍，共同創造*醫院更加美好的發展未來。不辜負黨組織和同志們的對我的期望。

我有信心有決心完成好賦予我的使命，也請在座各位支持監督我的工作，多提寶貴意見!

三句話共勉:求真務實是我的工作作風

敬業與創新是我前進的動力

團結與愛院是我事業的基石

我將於大家一道努力，把我們醫院不斷髮展壯大!

再次感謝大家!

20xx年1月13日

就職演說稿 篇17

各位領導、全體黨員：

您們好!

如果我當選村支部書記、計劃在任期內重點做好以下工作。

一、發展經濟方面

我村物產豐富資源雄厚，交通發達，物華天寶人傑地靈，自古就是遠近聞名富甲一方的大邦之地.但目前明顯落後於聆村，我們應極時創新發展模式，貫徹中央三農問題，，加大養殖業和種植業.積極發展第三產業。藉助交通優勢加快發展各種專業戶，個體戶，運輸業，餐飲業，維修業，加工業，小企業，沿街沿路各種超市商場，拓寬村民就業機會，藉助工業園區的優勢，解決本村剩餘勞動力...，鼓勵村民到大中城市、較發達的地區發展，增加非農收入，儘快提高村民的生活水平.做到生產發展、生活寬裕.

二、黨建工作方面

請黨委放心，黨支部堅決和黨中共中央保持一制，堅決執行黨委的指示和任務，堅定共產主義理想信念，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到重大問題都能集體討論決定，增強支部班子的凝聚力和戰鬥力，認真抓好黨員先進性教育，定期召開黨員民主討論會，讓黨員發表看法，發揮好黨員的先鋒模範作用.黨員的建議，就是我們的工作方向，堅持求真務實作風，深入羣衆、體察民情、瞭解民意，一切言行都要接受羣衆監督，本人絕不佔村民一份錢，絕不拿村民利益換取個人好處，自覺當好表率，做好村務，財務公開，讓村民明白村裏有多少錢，辦了什麼事。建立村民理才小組.實行民主管理.

三、精神文明工作方面

加強法制建設。爲發展提供良好的社會環境，堅決消除小錯小摸，扳車竊，街霸市霸，地疲流氓，吃喝嫖賭等不良社會習氣.提高村民法律意識和法制觀念。調解疏導民事糾紛，化解社會矛盾。健立村民義事小組，杜絕行賄受賄等腐敗行爲，堅持計劃生育的基本國策，穩定低生育水平，落實社會治安綜合治理，確保社會安定穩定。做到鄉風文明.

四、爲民辦實事好事工作方面

對全村道路進行整修綠化，倡導村民建二層小樓，亮化民居工程，做到村容整潔，環景優美.妥善安排困難戶、殘疾人等勢羣體的生產和生活，儘快落實村民宅子地問題.有的村民結婚生了孩子，一直得不到建房用地，苦不言.是我們工作不力，別外堅決制止非法圈地佔地破壞士地倒賣士地現象，古有但存方寸士留於子孫耕.寸士寸金.世界士地聯合會大綱上有句名言：士地不是祖宗留給我們的遺產，而是我們借用子孫後代的，我們要堅決保護士地，有人霸佔變賣士地和侵佔集體房產而治富.不交承包費和佔用費而發財，直接損害村民利益，，其爲富不仁，治富缺德.應響極壞，黨支部村委會要順應民心，在辦事處黨委政府的幫助下，依靠黨羣力量，運用法律武器，堅決依法理， 創建和z村莊.

五，本人的決心

本人將認真學習黨的知識國家法律，服務於新農村建設，善於思考、解放思想、勇於實踐、銳意改革，科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法辦事和總攬全局。做到權爲民所用，進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立爲人民服務觀念，傾聽羣衆呼聲，盡心盡責做一個服務型的黨員幹部.

最後，本人這次參選主要是出於對咱村的榮肓感和責任心，榮辱不驚去留無意，五句話;聽黨指揮，服務人民，清正濂潔，依法治村，創親發展..今天我相信名位黨員以你們的思想覺悟，人格品質和黨性原則，爲了咱村的經濟發展，文明進步和村民的康樂褔祉，不要讓目的不純和危害村民的人，不要將拉家z搞宗派的人，不要將作風不良道德敗壞的人選入領導班子，咱村的希望和發展就在你們手中，爲了不在留下遺憾和後悔，要冷靜思考沉着觀察，幟鮮明立場堅定，獨立自主的排除一切干擾和雜念，舉z任能，以爲咱村人民負責的大無畏精神，以一棵赤誠的公心，莊重嚴肅無私的投出你神聖而正義的票.

就職演說稿 篇18

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場爲導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神爲指導，堅持以項目爲中心，以質量和成本爲主線，加強項)目成本管理力度，尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成爲公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

就職演說稿 篇19

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好!

我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典範。在市場競爭中，能爲其奮鬥的人不管他是什麼樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我並不以此爲滿足，我並不依賴規章制度，反而更爲依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，儘管我們習慣於安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真僞，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益爲自己的利益，以公司的榮譽爲自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在儘快的時間內，完成資金積累的過程，向着一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯繫，並重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營範圍和提高在市場的佔有率，高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位，成爲我公司的先驅，其他系列產品將繼續開發和發展，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務!

我們的顧客公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什麼情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴並取得市場經營的成功!

我們的基準線：我的財務觀點並不複雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今後的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發展!

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨着漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，爲了我們的事業，不懈的努力，要問我的目的是什麼，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多麼漫長，多麼崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認爲我有權要求所有的人都能以大局爲重，團結一致，艱苦創業，同甘共苦，羣策羣力，爲了一個共同的願望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!

過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。

只有成功纔是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們儘自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家!

就職演說稿 篇20

在座的各位領導，各位同事代表：

大家好!

今天是我校新任領導班子的就職上任大會，站在這裏是一份責任的重託，是對我校教育發展的殷切的希望，很激動站在這裏進行今天的就職上任表態發言，因爲我知道新的崗位職責的賦予的背後是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重託，雖然，對副校長一職的崗位我可以很自信的說我做足了準備，我有信心擔好副校長一職，但是，當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心裏還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。

各位領導，各位同事代表，今天我的就職表態演講主要想講五個點，與大家一起共勉：

1、勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣迴腸的話：“不要問祖國能爲我們做些什麼，而要問我們能爲祖國做些什麼。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農中和白河學區能帶給我什麼，而要問我能爲白河農中和白河學區做些什麼。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑着責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

2、制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕於制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

3、凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大於2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊裏，即使只要是爲了發展有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。

4、追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校，規模大，就越要精緻化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至於說到小事，我認爲小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處着眼，小處着手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

5、成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對於學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行爲，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，爲培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。

展望我們的中國夢，我們意氣風發，展望我們。學校的教育夢，我們勢在必得，我相信，在我們學校新一屆領導班子的帶領下，我們定能創造屬於我們**學校新的輝煌。

就職演說稿 篇21

尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好!

今天我代表優秀護士長髮言，感到非常的榮幸，感謝院領導、護理部對我工作的肯定和支持，更感謝各兄弟科室對我科護理工作提供的無私幫助。

在現代醫療市場急劇激烈的競爭環境下，對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬嫺熟的技術水平，紮實的理論知識基礎，還要有積極熱情的服務理念。黃院長時常告誡我們：“沒有好的服務，就沒有醫院的發展”。隨着精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美，作爲科室護士長，必須將環節管理納入到管理重點，在工作中不斷髮現服務中薄弱環節，改進服務流程，建立以人爲本的服務理念，加強護患溝通，爲患者提供安全，舒適，優質，高效的護理服務。

好的護理質量管理離不開高智商的護理領導者，我們的護理部王主任是一個非常善於管理的人，空降式檢查，跟蹤檢查，讓科室的護士長時時刻刻注重質量，持續改進，嚴格管理，努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，積極開展科室的特色服務，不敢有絲毫鬆懈。作爲外科護士長，一年來雖然科室病人多，複雜大手術多，但還是克服重重阻力，根據二甲醫院評審標準，率先啓用首次護理評估單、健康宣教單，跌倒、墜牀、壓瘡風險評估單等，完善護理不良事件的管理。並逐漸在全院普遍應用，各種護理文書資料逐漸向省級醫院標準看齊，更適合我院護理管理工作的需要。

20xx年在護理部正確領導下，我科工作有很多的亮點，如轉變

規範洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改爲醫用手消毒液洗手;醫療廢物容器規範，分類處理，放置規範，交接記錄規範：加強了病房管理，每日堅持做好晨晚間護理，保持病房整潔、安靜、舒適、美觀，給病人及家屬、探視者留下了很好的印象;落實好安全管理，認真評估重點病人，詳細宣教，落實好安全防範措施，班班交接，規範應用各種管道標識及安全警示標識。

五常法管理、護士長重點病人訪視及護理績效考覈在護理管理工作中的應用，更有利於護理核心制度的實施落實，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態化，規範化，科學化，科室工作時時處於迎接狀態，護理部每次突擊下科室督導工作，科室不用準備，只用常態化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，不用積極準備，因爲基礎護理，管道護理，護理文書，安全管理等很多工作已落實在平時。

俗話說的好，種瓜得瓜，種豆得豆，由於大家的共同努力，我科的護理工作在全院是備受稱讚的。

和其他醫技科室，行政後勤等其他崗位上辛勤工作，默默奉獻的同事們一樣，護士長沒有驚天動地的壯舉，沒有可歌可泣的故事，我的經歷也許只是你們當中的一個縮影。每每想起我身邊的親人，我總有愧疚感，虧欠老公、孩子太多，你們又何嘗不是呢?

作爲一名護士長，我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命，懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我心中始終存在着一種信

念，那就是：“對於一件事，要麼不做，要做就要做到最好”。

作爲護士長，我的護理管理工作還存在很多不足，在以後的工作中，我會學習並應用好護理部推出的品管圈、魚骨圖等新的護理質量改進工具，逐步提高護理質量。並根據科室專科需要，做好護士分層培訓，腳踏實地的把工作開展好，把外科的護理工作質量再上一個新臺階。

在新年即將到來之際，

提前祝各位領導，各位同事

鼠年大吉大利，幸福安康!

我的發言完畢，謝謝大家!

就職演說稿 篇22

各位領導、同志們：

下午好!

根據衛生局安排，我到咱##衛生院擔任副院長一職，在接下來的日子裏，我將和大家一起並肩戰鬥，共同協助#院長完成醫院各項目標要求工作。在這裏，我要衷心感謝各級領導對我的信任，感謝##衛生院幾年來對我的培養，感謝全體幹部職工對我的熱情和支持。在獲悉###衛生院面臨的困難，以及今年有4百多萬建設項目後，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。儘管推動醫院發展有很大的困難，但我不會就此退縮，在我任副院長期間，我會積極維護好##院長爲首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院幹部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責，在這裏，還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣，一如既往地幫助我、支持我，我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習，向羣衆學習，不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己，帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度，使醫院的各項工作進一步規範;嚴格、科學的管理，履行好自己的管理職能，做好自己的分管工作;增強公僕意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實幹，在工作上，一定要講團結，講奉獻，時刻以醫院的利益爲重，爲全院幹部職工服好務。願在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作，多提寶貴意見。在此，我提出幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、同志批評指正。

(一)號召全體員工以院爲家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰鬥力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展，把發展作爲第一要務。立足於把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍着職工轉、後勤圍着臨牀轉、全院圍着病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”和“科技帶動”。

思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會不斷髮展壯大，成爲馬營鄉羣衆信賴的醫院，成爲鄉鎮衛生院中的佼佼者。

所以最後，讓我們緊密團結在以#院長爲核心的院領導周圍，上下一心、埋頭苦幹，在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

就職演說稿 篇23

尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!

首先，感謝公司決策層的信任，給我機會走進;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業，熟悉情況;更要感謝的是，感謝這個大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。一枝獨秀，不可能實現公司業績翻一番，也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。今天的成就，不是老總一個人幹出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以，今天，站在這裏，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好，怎樣怎樣優秀。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能，進而能夠做到120%，甚至是150%地昇華我們這個團隊的力量，共同推進公司的發展!也就是說，日常工作中，我就是大家的總後勤部長，爲大家打掃乾淨操作檯，提供好支持(包括精神上的，方法上的，協作上的支持)，爲所有人能夠大顯身手做好保障;在需要衝鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是衝在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點：把握準一個前提——找準自己位置，我給自己找的位置就是：總後勤部長+先鋒官。

第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。

離開公司，你什麼都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這裏想要跟大家分享的一句話。

不管任何時候，任何行業，永遠是公司爲個人提供發展的平臺，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個人利益纔有可能。

如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵，那麼他會不斷用自己的行動去詮釋，那麼長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等，統統都不是問題，員工心中自會有一杆秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。

所以，無論業務還是管理，無論是客戶關係還是員工關係，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。

第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業第一。 *總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這纔是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較爲長遠的目標。這裏說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業績第一，工程質量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的，即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第

一、工程質量第一、業績第一。但是，無論哪個次序，員工收入第一始終是處於中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實地跟着公司幹，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入，更包括個人能力的發展，空間的發展，等等，這些總平時給大家講的更多些，我不再贅述。

第四、演好角色。簡要給大家彙報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環節建立業務的良性循環，再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。

那麼，就讓我們一起來努力，把做到真正的第一，大家有沒有信心!(謝謝大家!)

最後，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以後對我的幫助!謝謝!

就職演說稿 篇24

各位領導、各位同事:

上級組織安排我到依法治理辦公室來擔任主任一職,我深感肩上擔子的份量和責任的重大,本人蔘加工作xx年來,一直從事普法工作,普法依法治理辦公室作爲普法依法治理工作領導小組的辦事機構,不僅肩負着具體的普法宣傳任務及事務,同時還承擔了組織、協調、指導各單位開展不同層次的普法依法治理活動,所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面,各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會,談幾點認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事指正。

今年是“五五”普法規劃實施的最後一年,馬上我們就要迎來“六五”普法,所以我們現在的工作任務是相當繁重的,爲了充分做好普法宣傳推廣工作,我認爲我們要着重做好以下幾點:

1、提高法制宣傳幹部的認識,提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發揮職能作用的前提。當前,黨中央提出構建社會主義和諧社會戰略目標,爲實現這一目標,始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育,提高公民法律素質,提高社會法治化管理水平,是構建和諧社會的必然要求,同時,構建和諧社會,也爲做好普法依法治理工作提供了難得的機遇和更廣闊的發展空間。因此,作爲法制宣傳幹部要清醒地認識到普法依法治理工作任重而道遠,要不斷增強責任感和使命感,消除厭戰情緒,認真研究解決普法依法治理工作中的突出問題,切實把普法依法治理工作做實做好。同時,普法依法治理辦公室要認真完成黨委政府交辦地各項工作任務,爲維護社會穩定,構建和諧社會,當好領導小組的參謀,積極爭取黨委政府的重視和支持,提升自身形象,提高在普法依法治理工作的地位,才能充分發揮普法依法治理辦公室的職能作用。

2、普法依法治理辦公室組織、人員、經費保障到位是發揮職能作用的關鍵。“六五”普法即將開始,但由於鄉鎮改革、村組合並等原因,鄉鎮、村組幹部職數減少,普法網絡呈現萎縮現象,在這種情況下,作爲縣市區級黨委政府首先要加強區級普法依法治理辦公室組織、人員等建設,配齊配全專職副主任,同時加大投入,配齊相關硬件設施,實現無紙化辦公,提高工作效率。其次,充實基層普法依法治理辦公室人員,減少兼職,加強辦公室硬件建設,加大普法經費投入和辦公經費投入,確保經費落實到位,不被其它工作擠佔,出現工作打折扣現象,使普法依法治理經費保障作爲鄉鎮工作“一票否決”的重要依據。三是在村組、戶進一步完善組織網絡,在組、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人,由鄉鎮、村級普法依法治理辦公室定期巡迴上門指導、培訓,並免費提供相應的輔導資料、書籍,從而加強村民之間對法律知識交流討論,通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解。

3、加強培訓,提高法制宣傳幹部的素質是發揮職能作用的有效途徑。普法依法治理工作是一項系統工程,要完成這項任務,必須全面提高法制宣傳幹部的素質,提高他們五種工作能力,即提高統觀全局的能力,準確把握當前工作定位;提高宏觀指導的能力,確保工作持續健康發展;提高服務各地各部門工作的能力,務求工作取得實效;提高開拓創新的能力,始終保持工作的活力;提高協調推進的能力,努力構建社會化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳幹部素質,我們要自覺加強政治理論、法律業務知識的學習,更重要是要加強培訓,辦公室成員要將這項工作納入年度工作計劃,制定詳細內容,通過各種方式,如觀摩學習外地經驗做法、聘請名師行家授課、普法網上在線學習等,分級分期分批對幹部進行政治理論和業務知識的系統學習,加強橫向經驗交流,共同討論普法依法治理工作長效機制和發揮辦公室職能作用的有效方法。

4、團結合作,互相幫助。在我多年的領導工作中,我深深感受到,領導班子是各項事業成功的關鍵,而團結是領導班子的生命,是一個重大的政治問題。實踐證明,領導班子只有搞好團結,才能出凝聚力、戰鬥力;才能出智慧、出成績,才能出幹部、出人才。大家在一起共事,是事業的需要、組織的重託、羣衆的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結,用堅強的黨性保證團結,用共同的事業維護團結,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

5、嚴於律己,清正廉潔。公生明、廉生威”,清正是爲官之德,廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公僕,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀,大力發揚艱苦奮鬥的優良作風,學習貫徹《黨員幹部廉潔從政準則》,保持一顆平常心,做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,堅持自重、自省、自警、自勵,築牢黨性原則、思想道德和法律法規三道防線,堅持做到不正之風不染、不法之事不爲、不義之財不取、不德之事不幹,清清白白做人,坦坦蕩蕩從政。同時,請局領導班子成員向我看齊,凡是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我帶頭堅決不做。我將以身作則,率先垂範,時刻保持清醒頭腦,盡心竭力,腳踏實地的做好工作,以實際行動影響班子,帶好隊伍。

同志們,面對新的環境,新的崗位,新的工作,今後的困難肯定不少,但是事在人爲,我堅信在政府的正確領導下,在各位同仁的大力支持下,我一定不辜負組織的重託和大家的期望,我將恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發圖強,在其位、謀其政、盡其責、立其業,保持高度的政治感和使命感,以奮發有爲的精神狀態,不斷研究新情況,解決新問題,開拓新局面,爲我辦工作盡心盡責。

就職演說稿 篇25

尊敬的主任、各位副主任及委員：

非常感謝各位領導的信任和關心，感謝組織給我這次機會，任職後我將在縣委的領導下，在人大的監督，認真履行職責，紮實開展工作，具體做如下表態：

一是加強政治理論及業務知識學習，提升自我政治素養和業務水平，緊緊圍繞“爲大局服務，爲人民司法”的法院工作主題，儘快進入角色，適應新的工作崗位，爭做一名政治堅定，業務過硬的好法官，好庭長。

二是力爭在新的崗位上求真務實，開拓創新，竭盡全力維護公平正義，以身作則，帶領全庭工作人員堅持不懈的抓好“立案信訪窗口”建設，提高爲民服務質量，盡最大能力保護人民羣衆的合法權益。同時發揮立案庭龍頭和樞紐作用，保障我院的審判執行工作順利開展。

三是在今後的工作生活中嚴格要求自己，恪守“廉潔自律、秉公辦案”之道，做到自重、自省、自警、自勵，忠於法律、忠於人民，嚴格遵守工作紀律，保護審判祕密，不謀私利，一心爲公，爭做清正廉潔的表率。

以上是我的任職表態發言，請領導放心，我會用實際行動來兌現我的承諾，在這裏再次對各位領導的關心表示衷心感謝。

就職演說稿 篇26

尊敬的各位代表、同志們：

XX鎮第xx屆人民代表大會第二次會議在鎮黨委和大會主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利地完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功。這次大會選舉我爲XX鎮人民政府鎮長，這是組織對我的關懷，是各位代表對我的信任，是全鎮人民對我的支持。在此，向各位代表和全鎮人民表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與分量，我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負衆望，認真履行人民賦予的權力，不遺餘力地做好各項工作。

是一片充滿生機和希望的熱土，有深厚的文化底蘊、豐富的自然資源、得天獨厚的地理條件、求真務實的幹部隊伍和勤勞智慧的人民羣衆。在過去的歲月裏，在這片沸騰的熱土上，歷屆班子團結奮進，紮實工作，開拓創新，帶領全鎮人民凝心聚力謀發展,一心一意抓建設,爲全鎮的科學發展、和諧發展打下了堅實的基礎，開創了全鎮政治穩定、經濟發展、社會進步、人民安居樂業的大好局面。現在，我爲能成爲廣大建設者中的一員，與

大家一道，爲我鎮的改革與發展、繁榮與進步貢獻自己的微薄才智深感榮幸和自豪!爲此，我決心做好以下幾點：

一是求真務實,着力推動跨越發展。堅決貫徹落實市、區的發展戰略和發展思路,堅持以經濟建設爲中心，以加快轉型發展爲主題，以建設“”爲總體目標，圍繞“發展”、“民生”、“穩定”爲主線，強力實施“農業穩鎮、工業強鎮、旅遊立鎮、宜居興鎮”戰略，立足實際，注重實幹，穩中求進，重實際、說實話、辦實事、求實效，奮力開創經濟繁榮、社會和諧、環境優美、服務便捷、文明富裕的發展新局面。

二是執政爲民，着力改善人民生活。認真踐行以人爲本、執政爲民的理念，把維護好人民羣衆的根本利益作爲想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，真心實意爲人民羣衆做好事、辦實事、解難事。始終帶着深厚的羣衆感情開展工作，把羣衆路線作爲基本的工作方法，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。

三是依法行政，着力改進政務服務。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，依法履行職責，維護羣衆的合法權益，積極主動聽取和採納人大代表意見和建議，主動接受社會和人民羣衆的監督。以轉變政府職能、提高服務水平爲核心，以制度建設爲根本，以作風建設爲保證，推進管理創新，提高行政效能。

四是堅持廉潔勤政，着力提升政府形象。公生明、廉生威。時刻牢記廉潔勤政的各項要求，率先垂範，當好表率，履職盡責。切實改進工作作風，提高工作效率，努力把本屆政府建設成爲一心爲民的政府，開拓創新的政府，勤政務實的政府，廉潔高效的政府，帶頭塑造爲民、務實、清廉、高效的政府形象。

爲政重在誠信，做人當守承諾。我將以身作則，立說立行，說到做到。各位代表，是我們共同的家園，加快發展是我們共同的心願。我堅信有鎮黨委的堅強領導，有鎮人大的鼎力支持，有黨政班子成員的悉心配合，有鎮廣大幹部羣衆的團結奮鬥，XX鎮就一定會開創新局面、再上新臺階，明天一定會更加繁榮、更加美好。我將以務實創新的工作作風，勤政爲民的工作態度，腳踏實地幹工作，身先土卒謀發展，爲經濟社會建設和發展用心、用情、用力，以優異的成績向各位代表、向79平方公里土地上的二萬六千興隆人民交上一份滿意的答卷!

最後，再次感謝各位代表的信任和支持!衷心祝願各位代表身體健康!萬事如意!闔家幸福!

謝謝大家!