愛崗敬業獲獎感言5篇

在萬綠之中的彩雲之南，有一片神奇美麗的熱土--元江哈尼族彝族傣族自治縣。她位於雲南省中南部，因地處紅河流域元江中上游而得名。夏季室外溫度高達39攝氏度，終年無霜，年均降水量31.483億立方米，具有熱帶亞熱帶風光和民族特色。而我就是一名來自元江收費站的收費員。元江火辣辣的氣候造就我們這一幫年輕人火辣辣的工作熱情。當我穿上這身收費員工作服的一剎那，深感驕傲和自豪，同時也感到肩上的責任重大。因此，從走上崗位的那一刻起我就下定決心，一定要做一名優秀的收費人員。在各級領導的關懷下，我站全體員工經過近五年的不懈努力，團結協作，從縣級、市級直到獲得共青團雲南省委授予的省級"青年文明號"榮譽稱號，這是我站全體員工的榮耀。

在五年的創建過程中我們有付出有收穫，在響應公司提出的"愛心一對一"活動中，我們的足跡延伸到了元江窪垤鄉中學、青龍廠鎮鵬程中心小學。儘管大家工資不高，但在團支部搞活動時，沒有誰猶豫過，都紛紛慷慨解囊。值得欣慰的是，我們資助的孩子現在學習成績都名列前茅。那一張張充滿對明天美好憧憬的臉，我相信我是一輩子也沒法忘記。看到那麼多的孩子因爲貧困而上不好學，或者因爲貧困而失去接受良好教育的機會，我的內心是矛盾的。我們的幫助只是杯水車薪，自己認爲做的還微不足道，還要繼續堅持下去，讓愛心隨着高速公路的延伸得以昇華。在"思想解放大討論"開展得如火如荼的今天，我站在這裏呼籲一下，不要只顧自己往前跑，還是需要轉身去看看後面需要幫助的人們，人情冷漠的太久了。5.12"汶川"大地震喚醒了13億中國人民，使全國人民空前團結，對於需要幫助的人我們要毫不猶豫地獻出自己的愛心。

收費工作說起來簡單，做起來而且要做好確實不易。作爲一線的收費員，每天面對來往的車輛和司乘人員，如果你的工作理念僅僅只是坐在崗亭內重複着同樣的工作內容：收卡、刷卡、收費……做着一些機械化動作，那麼這項工作定會讓你感到枯燥乏味，日子久了甚至還會使你煩悶。特別是在夜班凌晨3點到5點的時候，是一個人最瞌睡的時候，可是我們班長很有辦法，經常講一些幽默笑話，把裝進我們腦子裏的瞌睡蟲趕跑。爲了爭取到"文明班組"，我們刻苦學習和練習業務技能，比如：真假養路費、人民幣的辨認、熟練的操作收費流程、車型的準確辨認等等。我們還創新了我們的文明服務用語，現在我們的文明用語是："師傅，您好！幾星收費員爲您服務。"進入雨季時就增加一些安全提示，比如："師傅，下雨路滑，請注意安全！"總之靈活多變。我們班組與班組之間經常在一起交流，不光是學習和業務技能上的。我們下班後能遇上的兩個班經常一起打籃球、羽毛球、乒乓球等。

我們站上有許多可愛的人，最讓我感動的是三班班長楊坤。記得那天是他上中班，9點半左右的時候，有一對夫妻正要上高速路。當班的楊坤見到後立即上前阻止，詢問情況後得知他們是四川籍來元江安定鄉打工的，錢包被盜要到昆明找熟人借錢回四川老家，他妻子還有5個月的身孕，一天沒有吃東西從安定走了40多公里走到收費站，要求楊坤幫忙堵一輛貨車讓他們上昆明。瞭解情況後，楊坤回宿舍取了200元錢給了他們，當時男的就淚流滿面地說："老天開眼，讓我在收費站遇見好人了。"我們的同情心有被騙過的時候，但是我們還是一次次幫助着真正需要的人。

對年輕者微笑一點，對年長者和藹一點，對自大者讓步一點，對困難者幫助一點，對反對者誠意一點，對詢問者耐心一點，那一定能夠化解一切不悅，經過自己的努力大家的努力最後能換來過往司乘人員一句"你是我見過最美的收費員"，我認爲那是對我們收費工作的最高褒獎。

經驗在探索中不斷豐富，夢想在奮鬥中不斷實現，團結在凝聚中不斷體現，高速公路事業，沒有鮮花，沒有掌聲，飛塵相伴，嚴寒酷暑考驗，在青春的輪迴中將一股熱血和赤誠，滿懷激情和希望全部拋灑給這條長路。

愛崗敬業獲獎感言（2）：

創新的動力

常有所疑，是創新的開端。勇於破疑，是創新的動力。從前有一種病，只要有人患上，便無藥可治。一位化學家不幸患上此病，他四處求醫也沒有治好。一天，他聽說有一口井的水能治好這種病，化學家便悻然前往，從此井中取水喝了之後，病居然真的好了。化學家對井水進行研究發現，井水中含有一種化學物質-芒硝，對這種病有神奇功效。化學家因發現井水的祕密獲得了成功，他的成功不僅僅是因爲治好了病，更重要的是他“從有所疑，到破疑”，通過自己的深究去發現了治病的根本物質。

誠然，成功需要能力，但是“常有所疑、勇於破疑”則取決於我們的熱情和勇氣。一支鉛筆不僅僅可以用來寫字，必要時還能用來做尺子畫線；還能作爲禮品送人；能當商品出售獲得利潤；鉛筆的芯磨成粉後可作潤滑粉。故事傳達給我們的是創新的啓迪，只要我們有創新的熱情和勇氣，那麼就已經臨近成功的門檻。創新，是醫院生存發展的必要條件。我們作爲醫院的一分子，醫院的未來在我們肩上，我們只有不斷創新，不斷進步，才能給醫院給自己創造更美好的未來。

愛崗敬業獲獎感言（3）：

拉呱，也是一門學問

聽了李克富教授的《如何與人溝通》後，感觸頗多，原來“拉呱”也是很深奧的一門學問啊！

記得我們科曾經住過一位老年骨折患者，入院時體檢血壓高，醫生對症給老人用藥控制血壓，但奇怪的是，老人的血壓一直居高不下，進而不得不延遲手術時間，老人非常着急。護士長得知這一情況後就經常抽時間去與老人聊天，安慰老人要耐心配合醫生治療。閒談中護士長意外瞭解到導致老人血壓一直居高不下的罪魁禍首竟是其經常食用的豆腐乳。經過護士長的細心講解，老人從此不再食用豆腐乳，血壓很快就降至正常，進行了擇期手術，解除了病痛。

在臨牀工作中，我們護士不要把“以病人爲中心”只是掛在口頭上，更要落實到行動中，要站在患者的立場，重視患者的感受，把患者的利益放在第一位，真正體現以人爲本。同時還要主動多與患者交流溝通，瞭解患者的心理需求，把醫學健康知識及時傳播給患者，讓患者在聊天和拉呱中增長健康知識和體會骨醫的人文關懷。

愛崗敬業獲獎感言（4）：

與時俱進的成長路

以往經常把科學技術或學科建設掛在嘴邊，卻從未真正理解其內涵，今天聽了黃院長的《科技興院與學科建設》的課程，我纔對其有了新的深刻的認識。縱觀人類歷史的發展，從石器時代的原始社會到青銅器時代的奴隸社會和鐵器時代的封建社會，最後到現在的高分子時代，科學技術和科學管理從來都是推動歷史發展的兩個車輪。回顧醫院歷史，就是科技興院的歷史。我們個人的成長也同樣需要不斷的學習和進取，我們要像海面一樣不停地汲取知識，豐富和充實自己，使自己與時俱進，成爲一名被社會所需的有用之人。

愛崗敬業獲獎感言（5）：

開闊眼界規劃職業

聽完張院長關於“個人職業規劃”的培訓後，翻開我的小本子，看着上面寫給自己的問題：

我有沒有目標？我的目標是什麼？我爲我的目標作了怎樣的努力？我還要再爲我的目標做什麼樣的努力？

不可否認，像我一樣中專起步開始工作的人，在專業知識和業務技能方面還需努力提升。所以張院長提出個人職業的三個十年規劃時，我不禁暗自在此基礎之上又爲自己加上十年，以用來補充知識，提高學歷。

培訓中張院長講到，我們應開闊視聽，瞭解外界訊息，才能確定自己發展的方向。對此我深有感觸，記得XX年時，我科技術組準備研製一個可調節的角度盒，滿足普通x線片不同角度的拍攝需求。當時張院長就提醒我首先要了解這一裝置是否有已經有人做了。但年輕莽撞的我只是到網上查了查，查無結果就想當然的認爲並沒有人做。可是，在當年的放射技術學術交流會上，我得知這一項目已被我市另一家醫院申請了專利。而那時，我的設計剛剛被送去做模型。這個教訓告訴我，做任何事不能只是埋頭瞎幹，更應看看外面廣闊的世界，閉目塞聽最終只會讓人變成自大的井底之蛙，而如會旁徵博引，取他山之石亦可以攻玉。