2022公司年會員工獲獎感言600字（精選13篇）

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇1

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家晚上好!

很榮幸在今年的公司年會上，被評爲東莞分公司的優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們跟進部每一個成員!這次能被評爲優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。

當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿着自己定的目標，不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，纔有收穫!謝謝!

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇2

尊敬的領導和同事們大家好：

一個優秀的企業定能培養出優秀的團隊，正是__這樣卓越的企業，纔有了我們施展的平臺。這份來之不易的榮譽，是__對我們工作的肯定與高度認可，是團隊每一分子辛勤耕耘的收穫。領獎的那一刻，我們以能成爲一名__人爲榮，我們每個人都很激動，我們將以此爲力量，爲公司的發展再接再厲。在此，我代表全體優秀團隊獲獎單位向__集團表示衷心的感謝!感謝董事局對我們的培養和信任，感謝__全體同仁的大力幫助和配合，感謝默默奉獻的家屬對我們的理解與支持!

輝煌已成過去，奮鬥成就未來。這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做得更好，不斷創新，開拓，這是我們的責任。20__年的任務任重而道遠，我們也將不辱使命，在工作中再上新臺階，爲__再交一份更加滿意的答卷。20__年我們將一如既往，繼續努力，加油!因爲我們堅信，我們的身後有各級政府領導的關懷，有鑫茂的支持，有全體同仁的同心協力。

最後在春節來臨之際，請允許我代表獲得優秀團隊獎的全體員工，祝願我們的__蓬勃發展、再攀新高，也祝願我們的__人吉祥如意，家庭幸福和美。

謝謝大家。

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

今天終於有機會站在這個臺上。這個獎，期盼已久，但從不敢奢望。

首先，感謝公司的培養與信任，給我施展才能的平臺。工作時保持“幹一行，愛一行”的熱情、一絲不苟的認真態度，嚴格要求自己，把熱情和認真落實到行動中，是我不懈的追求。

其次，感謝領導和同事對我的支持與幫助。有了領導的關心、同事的幫助，我迅速適應工作崗位，較快掌握工作技巧，提高工作效率。我很喜歡和大家一起分享自己的歡樂，讓大家在緊張工作之餘有一個愉悅的氛圍。

感謝公司領導的信任，感謝領導天空一樣博大的胸懷。其實從內心講，不太敢站上這個臺子，因爲完的工作最不願意的就是作爲公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不願意因爲裝修員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考覈裝修工績效是異曲同工的。我想作爲警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民衆安全感的提高;審計員更希望的是問題數量和金額的減少，公司規範化的全面。因爲這兩個工種它的終極目標並不是找出錯誤的多少，而是通過預警與控制，減少錯誤與控制風險。所以，也請大家更多地從預警與控制上來看裝修的成績。

感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因爲我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而裝修員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠的解決方法，還有究竟怎麼解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成爲不爭的事實，那麼必須感謝生命中有你們。

感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使裝修員的生命呈現精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成爲空巢人的寬容，感謝朋友對裝修員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容;感謝家人在裝修員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在裝修員崩潰的時候陪着優雅的醉倒。

最後，感謝公司對我以往工作的認可。在今後的工作中，我會加倍努力來回報公司的培養。

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇4

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好!

首先，非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作爲先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發言也讓我備感榮幸。

回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：

首先，我代表所有員工感謝公司領導以及工會的關心，在並不樂觀的經濟形勢下，是領導的正確決擇，公司纔能有聲有色，並且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業餘活動，這些都溫暖和鼓舞着我們。

其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養，經理，謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。

最後，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進員工今天的殊榮。

站在臺上領獎的我們是優秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作爲20__年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應戒驕戒躁，努力拼搏，做爲銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前衝，在虎年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大!

謝謝大家!

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇5

尊敬的領導和同事：

大家好!

在這個快樂的日子裏，作爲_的一名普通員工，我很榮幸被評爲今年的優秀員工。感謝公司給我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力;其次，感謝公司領導的關心。我要再次感謝我的同事們的幫助和支持。雖然工作時間不長(只有_個月)，但在領導的關心和同事的幫助下，我學到了很多東西，能力也有了很大的提高。

在短短的_個月裏，有歡樂也有悲傷，有歡笑也有淚水。對我來說，一切都是那麼新鮮，那麼好奇。我一來公司就參加了短期培訓。我喜歡回到我的青春，去做一個教室。我認真聽了我所學的東西，以便在以後的練習中使用。培訓結束後，我來到了業務部，得到了同事的幫助，感覺很親切。我認真學習了企業文化和業務知識，背熟了保險條款、保險責任範圍和責任免除範圍，學會了如何填寫保險申請表，不懂就提問，學習進步很大。

出去演藝圈，我覺得營銷人是公司的排頭兵，是代表公司形象的體現。一定要牢記公司的禮貌用語，按照公司的儀表要求着裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成了我的第一個目標。我記得聯繫過第一個顧客，介紹__從最初與客戶接觸，懷疑，拒絕，再接觸，焦慮和信任，我終於得到了支持和理解，這讓我邁出了走向成功的第一步。通過向第一個客戶宣傳_讓第二個…讓更多的客戶瞭解_。

感謝領導和同事的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，我從一個沒從事過保險行業，沒有活力的人，變成了一個朝氣蓬勃，有進取心的人。公司發展了，員工纔有好的前途。企業文化也一直激勵着我，讓我覺得年輕、積極、進取。我應該認真對待事情，對人感恩，珍惜事情。同學朋友也感受到了我的變化，說我比以前更有教養，更年輕，這種變化也蔓延到了公司。

_讓我們攜起手來，把公司打造成一個大家都引以爲豪的公司!謝謝你。

最後祝你新年快樂。工作順利。健康的身體。一切順利!

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇6

在這次公司年會能夠獲獎讓我對此感到很榮幸，我明白在年會上能夠獲此殊榮與自己平時的努力以及領導的信任是分不開的，我也很珍惜在公司工作的機會並秉承着愛崗敬業的精神，將集體的事業與自身的利益聯繫起來併爲此而奮鬥着，而我也能夠認真完成工作中的目標並讓自己從中進步了不少，回顧即將過去的一年裏完成的各項工作也讓我的內心感慨不已。

首先這次能夠獲獎自然是得益於領導在工作中對自己的支持，在以往的工作中領導便很重視員工們的努力，無論是會議上的講話還是組織的幾次培訓都是希望我們在工作能力方面有所提升，而我也很珍惜這方面的機會並希望通過良好的表現獲得領導的認可，所幸的是我能夠實現這方面的目標並在能力方面有所提升，後來也因爲良好的表現而被公司評爲優秀員工，這次在獲獎的時候也讓我很感激領導對員工的栽培，始終保持謙卑的姿態且不會因爲些許的獎勵而沾沾自喜，在我看來員工想要在工作中取得進展與良好的心態是分不開的。

其次這次獲獎也讓我意識到以往在工作中的努力並沒有白費，想要在工作中獲得領導的認可自然要在平時的工作中多努力些，要通過不斷努力來證明自己作爲公司員工的價值，LIU_而且領導在栽培我們的時候也傾注了不少心血與資源，爲了不辜負這份期待也要在工作中不斷鞭策自己才行，也許是始終秉承着這份信念讓我爲了實現工作目標而努力着，在每天的工作都在自己力所能及的情況下定一個小目標，隨着時間的流逝也讓我通過經驗的積累得到了很大的成長，面對工作中的進展以及眼前的成果也讓我感到很激動。

最後這次獲獎也讓我感受到自己肩上的職責將會變得更加沉重，既然在年會中被評爲優秀員工並獲獎便要更加嚴格地要求自己，要通過工作中的不懈努力來證明自己這次獲獎是實至名歸，若是因爲這次獲獎便沾沾自喜以至於在今後的工作中變得懈怠，這樣的狀況對於有志於在職場取得進展的員工來說無疑是得不償失的，因此要將這次獎勵看做是對自己工作的激勵並希望能夠更加嚴格地對待工作，而且我在能力方面還存在着進步的空間從而需要不斷鞭策自己。

感謝領導與同事們的支持讓我能夠在這次年會獲獎，我會用行動證明自己在今後的工作中更不會辜負大家的期待，我也會履行好作爲公司員工的職責併爲了企業的明天而不斷奮鬥。

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇7

營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，並處理營銷過程中各種對外關係，包括公共關係、銷售、客戶服務等，因此工作較爲繁雜之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

我認爲一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱;應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因爲策略，能夠提高生產效率;而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。

在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力。

回顧半年來，我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，儘可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的`認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。

這次能被評爲優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的.共同努力讓志誠更加輝煌。

在今後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱着務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力!

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇8

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家晚上好!

首先，非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作爲先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發言也讓我備感榮幸。回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：

首先，我代表所有員工感謝公司領導以及工會的關心，在並不樂觀的經濟形勢下，是領導的正確決擇，公司纔能有聲有色，並且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業餘活動，這些都溫暖和鼓舞着我們。

其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養，經理，謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。

最後，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進員工今天的殊榮。

站在臺上領獎的我們是優秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作爲_年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應戒驕戒躁，努力拼搏，做爲銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前衝，在虎年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大!

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇9

尊敬的領導和同事們大家好：

首先感謝公司爲我們搭建這個平臺，與各位領導、同事、朋友相聚在這裏，圍繞“接近年終，提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業管理處對會場的精心佈置。

今天，我站在這裏，心情非常激動。_商會大廈能夠獲得“_市物業管理優秀大廈”的榮譽稱號，首先要感謝_、_房管局、商會大廈業主委員會及廣大業主的支持，其次要衷心的感謝公司領導及各位同仁的支持、幫助與肯定，再次要感謝商會大廈物業管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個獎項，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，這個榮譽不僅僅是我個人的，更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點，而是我進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事，雖然在工作中會遇到一些坑窪，但我會讓自己保持着一顆平常的心去面對。以後，我將繼續用心去工作，用真誠去打動業主，認真學習，總結經驗，希望我的人生篇章裏有中廣物業深深地字跡。

各位領導、同事、朋友：促發展、謀合作，是整個中廣人的共同願望。爲實現合作共贏，一方面認真完成公司總部以及大廈業主委員會交給我管理處的各項任務，另一方面，繼續加強管理處自身的各項制度建設，提高服務質量，創建有信譽，有實力的物業管理處。我管理處20_年度工作計劃及思路如下：

第一、進一步創新工作機制，內強管理，“服務上層次;管理上臺階”。

20_年，我們將進一步創新工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項規章制度。

第二、加強人力資源的培養與人才隊伍梯隊建設。

要加強培訓和學習力度，以提高其業務素質和整體管理水平，通過培訓挖掘內部潛能，發現、培訓和儲備技術人才。

第三、加強企業和社區文化建設，打造中廣物業品牌。

我管理處在完成中心工作任務的基礎上，重點放在企業文化和社區文化建設上，努力搞好大廈的社區活動，把深入拓展企業文化和社區文化的建設作爲我管理處拓展服務深度與提高服務質量突破點，有計劃、有組織與大廈業主、住戶、社區開展一系列活動等，以便業主跟物業之間更好的溝通。

以上工作計劃與思路，是我本人的一些拙見，也請在座的各位領導、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造中廣物業品牌。

各位領導、同事、朋友，20_年即將離我遠去，這也說明這隻代表過去，我會一如既往得努力工作，在董事長_同志正確指導和指引下，商會大廈爭取向省優邁進，新的一年即將來到之際，我謹代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預祝在座各位領導、同事、朋友身體健康，家庭和諧美滿，事業更上一層樓。

謝謝大家。

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇10

今天終於有機會站在這個臺上。這個獎，期盼已久，但從不敢奢望。

首先，感謝公司的培養與信任，給我施展才能的平臺。工作時保持“幹一行，愛一行”的熱情、一絲不苟的認真態度，嚴格要求自己，把熱情和認真落實到行動中，是我不懈的追求。

其次，感謝領導和同事對我的支持與幫助。有了領導的關心、同事的幫助，我迅速適應工作崗位，較快掌握工作技巧，提高工作效率。我很喜歡和大家一起分享自己的歡樂，讓大家在緊張工作之餘有一個愉悅的氛圍。

感謝公司領導的信任，感謝領導天空一樣博大的胸懷。其實從內心講，不太敢站上這個臺子，因爲完的工作最不願意的就是作爲公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不願意因爲裝修員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考覈裝修工績效是異曲同工的。我想作爲警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民衆安全感的提高;審計員更希望的是問題數量和金額的減少，公司規範化的全面。因爲這兩個工種它的終極目標並不是找出錯誤的多少，而是通過預警與控制，減少錯誤與控制風險。所以，也請大家更多地從預警與控制上來看裝修的成績。

感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因爲我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而裝修員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠的解決方法，還有究竟怎麼解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成爲不爭的事實，那麼必須感謝生命中有你們。

感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使裝修員的生命呈現精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成爲空巢人的寬容，感謝朋友對裝修員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容;感謝家人在裝修員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在裝修員崩潰的時候陪着優雅的醉倒。

最後，感謝公司對我以往工作的認可。在今後的工作中，我會加倍努力來回報公司的培養。

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇11

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家新年好!

隨着20_年的結束，我們站在20__年的起點，迎來了這次的__公司總結年會!在此，我先祝福大家，“新年快樂，工作順利，萬事如意，幸福平安!”祝願我們__公司的全體成員都您能在新一年的工作中越做越好!

20_年結束了，說實話，我認爲很多人都與我一樣感到驚訝。驚訝於今年的時間這麼短，驚訝我們怎麼會這麼快來到20__?但請各位不用擔心，在認真回顧了這一年後，我才明白，正因爲我們每個人在過去這一年來打努力和拼搏，纔沒人注意到時間的離去!這是的我們努力和刻苦的結果!

而在這份努力之後，我們也同樣收穫了同等的回饋。從今年的成績上看，我們各個部門應該都通過各自的努力在工作中取得了較好的成績，而我更是承蒙各位的相讓，意外得到了__優秀員工的這個獎項!對此，我真的感到很驚喜，也很開心。在此，我首先要感謝公司和領導，感謝你們在工作中的培育，感謝你們對我努力的認可。其次，是我部門的_領導。感謝您在工作中對我的教導和照顧，還有各位同事們!就算我再怎麼努力，一個人是無法有這麼大的成就的!正是因爲有你們在日常的鼓勵和幫助，我才能順利的在工作中有這樣的提升，才能在如今站上這個舞臺!

作爲今年的優秀員工，我也有些話想與大家分享。這正是因爲讀這句話的理解，我才能成爲這次的優秀員工。這句話是——“永遠別忘了我們是一個團隊!”

沒錯，團隊!從小了說，我們基本上都有自己的部門，有身邊的同事。這還是我們的小團隊。但往大了說，我們在部門之外，也有積極的和其他部門聯繫交流，甚至於，我們整個公司就是一個大團隊!作爲部門和公司的一員，我們不應該總是以自己爲核心去完成自己的工作。也許，這能給我們自己帶來短暫的成績。但久而久之，就會導致我們在工作中只顧競爭和攀比，對團隊反而沒有好事。但如果我們每個人都爲這個團隊貢獻的話，每個人都能收穫利益，並且在我們一致的努力下，部門和公司都會飛速的發展!這樣，我們才能更好的發展下去。

同事們，我們每個人的能力都是有限的，無論再努力，也絕對不如團結協作來的輕鬆!讓我們在心新的20__年裏，一同努力，一起爲__公司創造更加美好的明天吧!

謝謝大家!

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇12

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

人因有事業而從容，人因有成就而自豪。獲得“優秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽。

站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因爲我們大家的相互協作，才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感。因此，今天的榮譽不僅僅是屬於我個人，更應該屬於我們在座的全體同事。

這次的優秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優良傳統，維護優秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，並以更優秀的工作能迎接工作上新的挑戰。

從__年__月份來到這裏，我已經在__酒店工作了近一年時間，__賓館團結、務實的工作作風已深深地紮根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創造的工作業績。20__年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優質的服務是沒有終點的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業、樂業，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。

__酒店給予了我這樣的成長環境，讓我像小樹苗那樣茁壯成長，使我得以不斷的進步。在以後的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。這也是作爲一名優秀員工維護榮譽的責任。

工作依然繼續，在未來的日子裏，我將不辜負領導的期望，腳踏實地的爲賓館的發展儘自己的綿薄之力。__酒店將會因爲我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!

2022公司年會員工獲獎感言600字 篇13

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家下午好：

我很榮幸這次被評爲20_年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於企業各位同事的支持與默契合作，更得益於企業優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。

而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。

這次能被評爲優秀員工，我想這既是企業對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。

財務部是我們企業的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高於一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

企業領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶着感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有企業也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在企業這個大家庭裏也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠企業的員工。

當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成企業的各項指標，做好每一件事，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，纔有收穫。

我一直對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

我要以這次獲獎爲新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們企業的形象，爲企業增光添彩，爲企業貢獻所有的聰明才智，使我們企業在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

謝謝大家!