老员工公司周年庆典上的讲话（精选26篇）
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老员工公司周年庆典上的讲话 篇1
首先我想大喊一声，，十周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!
时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此努力拼搏的所有同事领导们，你们是多么伟大的存在!远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧，从而创造了中国一流的健康企业。
对于已经毕业两年的我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足，制定了一个职业发展规划，因此我来到了。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。
公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到这个大家庭。我非常感谢各位领导，感谢你们给了我一个发展的机会;感谢各位同事的热心帮助、细心指导，这也使我更快的适应了新环境，并且融入到了这团队里面。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。 如今的我主要从事药物制剂的研究工作，并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把企业精神“责任、激情、团结、服务”完美的展现出来。正如一滴水，只有融入大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!
有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相须齐奋进。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上!十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了今天。过去的十年将于此时划上一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!明天会更美好! 谢谢!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇2
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
大家上午好!
今天是盛泉公司十周岁的生日，能够和大家欢聚一堂，我感到万分的激动和喜悦! 青春如诗，岁月如歌!八年前，在那个如诗如歌的季节，我离开了校园，结束了“象牙塔”的生活，怀着对未来生活的美好幻想和憧憬来到了咱们公司，走进了业务部，开始了一段崭新的人生旅途!当时，我虽有适合做外贸销售的专业知识，但却无任何实践经验——因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄!来到公司以后，梁总经理很快就安排我参加了广交会。 因此，我想借此机会坦道这八年来的由衷之言：
首先，我要特别感谢在座的各位领导对我的信任，赋予了我当前的工作角色，谆谆教导我业务谈判和实践技巧，特别是梁总经理——他改变了我在最重要时期的人生阶段成长的轨迹，为我理想的实现提供了发源地，使得我扩大了视野，增长了见识，开阔了心胸，使得我发挥了自己的潜能，实现了自己对家庭和社会的价值!
其次，我要特别感谢各位同事给予我良师益友般的情谊。
岁月匆匆，十年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝!对于未来的道路，对于已进而立之年的我，似乎显得越来越清晰，越来越明了!
其次，或许正是因为懂得珍惜，懂得了在此人生阶段的生命之重，又让我对于付出有了更深的认识和理解!付出，特别是甘心情愿和不求回报的无私付出——就是爱。对于婚姻，对于家庭，对于工作，都是需要由自己用心经营和呵护的，都是需要由自己付出真心和至爱的。爱是恒久的忍耐、又有恩慈。爱是不嫉妒、不自夸、不张狂;不做害羞的事、不求自己的益处、不轻易发怒、不计较人的恶，不喜欢不义，只喜欢真理。
老员工公司周年庆典上的讲话 篇3
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好!
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们*公司10周岁的生日欢庆，作为一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们*公司十周岁生日快乐，更加辉煌。
自20xx年成立以来，*公司从十几名员工发展到近300名员工，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。俗话说“万事开头难”， *公司的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。*公司的今天来之不易，十年来的辛苦付出换回今日的成就。我们很欣慰。
如今，我觉得把*公司称作是我们的家更合适，一个由全体的领导、职工组成的大家庭。我很荣幸加入，跟大家一起与*公司共同成长。我坚信：*公司的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己的力量，愿我们大家共同携手为*公司更加美好的未来撑起一片蓝天!
最后，祝愿*公司的明天更加辉煌。
我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇4
各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：
大家好!
今天，我们欢聚一堂，隆重举行恒大集团成立20周年庆典。在这个喜庆而特别的日子，首先，我代表恒大集团对大家的光临表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
经过20年的高速发展，恒大已成为集地产、金融、互联网、健康旅游、文化体育及农牧为一体的现代化企业集团，现有总资产超过7500亿，年销售规模超过3000亿，员工人数86000多人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个，解决就业130多万人，平均每天向国家纳税一个多亿。
1996年6月26号，也就是20年前的今天，恒大在广州注册成立。我们从零开始，七八个人，挤在不到100平米的民房里办公。当时广州已有20__多家房地产企业，又赶上了亚洲金融风暴。面对这样的艰难处境，我们迎难而上，开始实施我们的“规模取胜”的发展战略及“艰苦创业 高速发展”的第一个“三年计划”，同时确立了“艰苦创业、努力拼搏、无私奉献、开拓进取”的恒大企业精神、“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大工作作风、“质量树品牌、诚信立伟业”的恒大企业宗旨。
我们开发的第一个楼盘是金碧花园。当时，没有钱买地，是从银行贷款500万，支付了土地定金。首期没有钱开工建设，是靠施工单位带资达到销售条件。为了公司起步发展，我们以每平米2800元的亏本价开盘，两个小时抢购一空，实现销售额8000万，获得了公司起步发展极其宝贵的第一桶金。
经过十年的快速发展，到06年，公司已跻身中国房企20强。我们审时度势，开始实施我们的“规模+品牌”的发展战略。当时，恒大开始从广州向全国拓展，为了确保产品质量、控制成本，满足公司高速发展的需要，在管理方面，我们确定了紧密型集团化管理模式;在运营方面，我们采用了统一规划、统一招标、统一采购、统一配送的标准化运营模式;在产品定位方面，我们确立了精装修交楼的民生地产战略。经过几年的拼搏，我们实现了“拓展全国 迈向国际”的第四个三年计划。到09年11月5日，恒大在香港成功上市。
目前，恒大已进入“多元+规模+品牌”的发展战略阶段，正在实施“夯实基础 多元发展”的第七个“三年计划”。到20__年，我们的目标是总资产超3万亿，房地产年销售规模超6000亿。
作为一家民营企业，恒大20年来所取得的成就，得益于党的改革开放政策和全社会的支持。在这里，我们要感谢党、感谢国家、感谢这个伟大的时代。饮水思源，回报社会，是民营企业应尽的社会责任，我们将一如既往积极投身慈善公益事业。
恒大二十年的辉煌与荣耀，离不开全体员工的努力拼搏。多年来，你们为了公司，亏欠家庭常年无休，工作中，不知道你们承受了多少压力，付出了多少艰辛，是你们用无数的心血和汗水，才换来了恒大的今天。为了恒大，你们失去太多太多，谢谢你们!谢谢你们的家人!
恒大将开启新的征程。我坚信，在社会各界的支持下，通过全体员工的努力奋斗，恒大的明天一定会更好!
谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇5
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们：
大家晚上好!
今天相聚总部大楼，庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆，与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
20xx年前，当时我们就是一群爱做梦的人，想打造自主的一个卡通品牌，凭着一股冲劲，一腔热血奋斗到今天，终于美梦成真。
过去的一年，总部顺利从广州迁回东莞，全体xx人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念，品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色，缔造了一个行业的传奇。
现在是一个快速变化的时代，互联网已经改变了世界的游戏规则，今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路，迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式，让用户得到更高性价比的产品，让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里，任何行业都有可能被电子商务所改变，谁能实现线上线下达到战略性交合互补，谁就是未来的赢家。
动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间，顺势而为、顺应潮流, 在正确的时间做正确的事，这是创业20xx年行事的宗旨。虽然品牌是中国的，但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的，我们的下一个梦想，就是做成一个真正的国际品牌，让企业更有尊严与价值。经历这20xx年的内生改变积累，一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市，决胜终端。
各位来宾、各位朋友。每次相聚都让xx大步向前迈向更高更稳的一个台阶，每一次展望，都是走向更大辉煌的起点。
老员工公司周年庆典上的讲话 篇6
尊敬的曾伟院董事长，
尊敬的各位来宾，同志们，朋友们：
在这充满希望的阳春三月，我们欢聚一堂，共同庆祝江西鑫阳光制革有限公司成立10周年，这既是鑫阳光公司上下同仁的一件喜事，也是我县工业发展史上的一大盛事。在此，我受县委黄书记、县政府刘县长的委托，代表中共永新县委、永新县人民政府，向庆典仪式的召开表示热烈的祝贺!向前来参加庆典活动的各位嘉宾表示诚挚的敬意!
十年磨一剑，弹指一挥间。十年前的今天，香港客商曾伟院先生以其卓越的胆识、独到的眼光、特殊的商业灵感，在我县创办了第一家制革企业——江西鑫阳光制革有限公司。这十年来，在曾伟院先生的精英团队管理下，江西鑫阳光制革有限公司从无到有、由弱变强，目前已发展成为年产沙发革、汽车座垫革等各类革制品900多万平方英尺，年产值近亿元、年纳税百万元以上的大型制革企业;这十年来，江西鑫阳光制革有限公司始终抱着产业兴县的宗旨，为我县的皮革产业发展壮大立下了汗马功劳。正是在其引领示范下，才有创新制革、日辉皮革、翔龙皮具等一大批皮革产业上下游企业落户永新并茁壮成长;这十年来，江西鑫阳光制革有限公司以其强烈的社会责任感和公益心，热忱帮助老区人民脱贫致富，热心社会公益事业，成为远近闻名的国家级扶贫龙头企业和省级农业产业化龙头企业，深受社会各界的高度赞誉;借此机会，请允许我代表县委、县政府和50万永新人民，向为永新发展做出过杰出贡献的曾伟院董事长及公司全体员工，表示衷心的感谢!
十年创业，百年辉煌。江西鑫阳光制革有限公司发展壮大的十年，也是我县工业迅速发展的十年。如今，我县基础设施不断完善，投资环境不断改善，园区内已初步形成皮革、铜加工、茧丝绸、药化四大支柱产业，可以说，永新发展正旺，投资商机无限。在此，我真诚地希望鑫阳光公司越做越大，到下一个十年，发展成为全国乃至全世界知名的大型制革企业集团!同时，我也真诚地希望各位嘉宾、各位客商能够像江西鑫阳光制革有限公司一样，踊跃到我县投资发财、大展宏图!
最后，衷心祝愿江西鑫阳光制革有限公司财源广进!祝愿各位嘉宾、各位老板身体健康、事业有成!
谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇7
职工同志们：
大家好!
值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20__年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20__年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!
十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。
过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20__人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。
过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20__年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20__年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划 项目;20__年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。
过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。02年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。
过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理 的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20__年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续13年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。
十五年历练，十五年硕果。过去的15年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的15年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的15年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的15年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的15年。
回顾过去，成绩 已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。
为此，公司提出今后五年总体发展战略指导 思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：
――销售收入。到20__年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。
――产品结构。到20__年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。
――技术改造。到20__年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划 对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。
――人力资源。到20__年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。
为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：
一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。
二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20__年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。
三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20__年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。
四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。
五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。
同志们：
展望未来的五年，是公司开拓国际市场、塑造国际品牌的关键五年;是我们打造中国电梯部件最先进制造基地的关键五年;是全体申菱人抢抓机遇、加快发展的关键五年。未来五年的宏伟蓝图已经展现，全面实现今后五年提出的战略目标，是时代赋予我们光荣而艰巨的任务。让我们全体干部员工继续弘扬“团结、敬业、创新、务实”的企业精神，进一步统一思想、认清形势，切实增强紧迫感和危机感，以开拓的精神迎接挑战，以创新的理念锐意进取，以求真的态度扎实工作，合力打造“实力申菱、活力申菱、品牌申菱”，为全面实现公司可持续发展、成为世界知名的电梯部件企业而努力奋斗!
最后，祝愿公司全体员工节日快乐!
谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇8
尊敬的各位领导，各位乡亲：
大家好!
今天，我们在这里欢聚一堂，参加群英堂光复XX周年的盛大庆典活动。首先，我代表向群英堂全体同仁表示热烈祝贺，向在百忙中光临庆典活动的领导和来宾，致以崇高的敬意!
群英堂历史悠久，名声远播，主要传授南派功夫《洪家拳》。洪拳是中国传统武术流派之一，起源于明清时期，素以洪马扎实、桥手刚劲、套路简明等为特点，是广东五大门派之首。群英堂广收门徒，在传道授业中兼重文武双修，宗旨是向宗亲族人传授武术，强身健体，御盗抗匪，同时兼练南派舞狮技艺，弘扬国粹。
由于历史等原因，群英堂曾有一段时期停办，后来在等老一辈武术师傅的努力下，先贤的传统文化和武术精神得以延续，并一代代传承下去，如雨后春笋般茁壮成长，日益兴旺开来。
多年来，群英堂以发扬传统武术为己任，桃李遍天下，培育了众多的精英后辈和能人志士，为我村人才培育和文化建设，做出了重大贡献。
光阴似箭，日转星移，转眼间迎来了群英堂光复XX周年的日子。群英堂在过去30多年的发展和取得的成绩是大家有目共睹的。今后，我相信，在各级领导一如既往的关心支持下，在各界善长仁翁的热心帮助下，群英堂一定会基业长青，将传统文化继续发扬光大。
最后，祝庆典活动圆满成功!祝各位领导、各位嘉宾身体健康、万事如意! 谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇9
大家好，我叫宋怡，是定子车间员工。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子，我有幸能站在这里，代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言，内心非常激动。同时，我也要感谢嘉和公司，给了我们这个平台，给了我们一个家。
嘉和公司成立于1997年9月28日，十五年前的今天，嘉和公司的创立赋予了“嘉和”新的意义。 “嘉和”就是 “家和万事兴”，解释了真正的“家”的精神，给我们家一样的温暖，而我们的感受就是“超越”，这种感受很实在、很亲切。
公司创业之初，条件非常艰苦，厂房很小很破，机器设备很少很旧;没有办公楼，员工食堂便是会议厅;员工下市场没有经费，就自掏腰包，省吃俭用。但在初期艰苦的环境下，我们的员工雄心勃勃，壮志凌云，一心要闯出一番天地来。有时候为了赶出货，时常加班到夜里12点，有时候甚至加班到1点、2点，但大家都很理解，也很快乐。
伴随着公司一路成长，我个人也由一个什么也不懂的小女孩，成长为公司的岗位能手，现在我的小孩也有十几岁了，回首当初，这一幕幕依然很历历在目。
20xx年公司遭遇了金融危机，可以说是公司自成立以来最艰难的时刻，很多福利待遇都取消了，这期间很多人都走了，但我们老员工理解公司的难处，也愿意与公司一起共度难关，所以我们坚持下来了。
经营承包以后，公司又提高了福利待遇，而且订单在稳步上升，工人们心情好了，干劲足了，也不再抱怨很多，大家都埋头做事，效率自然就上去了，工资自然有了提高。作为老员工，我们最欣慰地是看到公司在一步步地成长，过去不好的地方也在一点点地改善，这些我们都看着眼里，记在心里，也愿意协助公司去改善。
再次感谢嘉和公司，感谢各位老板、同事们对我们的关心和爱护，衷心希望嘉和公司能够越办越好，越来越强大，产品线越来越丰富，在市场上的地位就越稳固，这样，我们员工的福利待遇就越好，干劲就越足。
谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇10
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：
大家好。首先我代表隧道分公司感谢大家在百忙之际参加隧道分公司成立10周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎;对长期以来关心和支持隧道分公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢;对为我们企业发展做出贡献的历届老领导、老同志、老职工及家属们表示崇高的敬意。
在喜迎建国55周年之际，隧道分公司也迎来了企业成立10周年，我们向奋战在各条战线上的广大员工表示热烈的祝贺。十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于隧道分公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。隧道分公司今天的成绩，是集团公司领导关怀支持的结果，是隧道分公司历届领导班子励精图治的结果，也是隧道分公司全体员工拼搏奉献的结果。
俗话说，“十年树木，百年树人”，经过十年的发展，隧道分公司从一个只有几台设备和几十名职工的工程项目部，发展成为如今拥有职工768人，其中高中级技术人员154人的独具特色的一级施工企业。公司施工范围涵盖了铁路、公路、市政、核电、地铁、水电等领域，除承建隧道与地下工程外，同时具备从事桥梁、土石方等综合性施工能力。作为隧道专业工程公司，十年中，共承揽任务26.7亿元，完成施工产值20.5亿元，建成隧道46座，总长达55.4公里。
自组建以来，隧道分公司始终坚持“以市场为导向，以项目为中心，区域经营，滚动发展”,积极推行科技进步和现代管理。积累了在特软弱围岩、超浅埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、断层、软流塑等复杂地质条件下进行隧道施工的经验，在超前支护、光面爆破、监控量测、防排水等方面形成了比较完善的施工方法。在工程施工中，始终坚持“名牌战略”，在已竣工的工程中，质量合格率100%，优良率90%以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，1项工程获中国土木工程(詹天佑)大奖。
十年来，隧道分公司领导班子紧紧围绕企业改革发展的主题，解放思想、与时俱进，大胆探索，认真实践，全面加强公司的各项建设和思想政治工作，为企业的改革发展稳定提供了强有力的制度管理保证和思想政治保证。经过十年的不懈探索，隧道分公司领导班子已经形成了一套制度健全、手段创新、形式多样的工作体系，使我们的企业成为了一支具有生机和活力的市场主体，实现了企业的经营战略目标和员工自身发展目标，铸造了一支在激烈的市场竞争中立于不败之地的坚强团队。
隧道分公司努力实践“诚信、合作、创新、卓越”的企业精神，树立起了“经营求精、管理求严、用人求贤、交往求俭、为政求廉、领导求真”的企业风气，展现了隧道分公司作为现代企业的良好形象。20__年公司被评为“全国优秀施工企业”，同年被评为山东省“省级文明单位”。公司及领导班子多次被上级表彰为“先进单位”和“四好领导班子”。
目前，我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，制定和完善了一系列的管理制度、办法，继续推进“两直管理、五大市场”，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把隧道公司建成一个基业常青，生机勃勃的企业。
十年的艰苦奋斗，十年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。
最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家。
老员工公司周年庆典上的讲话 篇11
总部的各位领导，风光地产的同仁们：
大家上午好!
今天是一个值得骄傲的日子，今天是一个注定载入史册的日子，对于今天我们已经期盼已久，我们风光地产XX公司已经成立五年了。在这五年里，我们共同经历了风风雨雨，也共同分享了成功的喜悦，回顾这五年来走过的平淡又不平凡的每一步，有感动，有担当，有太多千言万语涌上心头。
XX公司于20xx年的11月26号正式开业，从开业的那天起，我们就和风光地产融入到了一起，虽然刚开始对这个行业很陌生，对业务也是一窍不通，但是通过前期总部对我的培训，我学会九大流程的运用，并逐步掌握了业务技巧和管理方式。在以后的工作中，担起了风光地产的重任。在这里我也非常感谢总部领导对我的支持。谢谢你们!
从莱芜公司最初的10个店面慢慢增加到了16个、18个。经历了20xx年房产销售的大爆发，也同样经历了20xx年底房屋买卖的萧条。直到20xx年年初总部“大力开展加盟，鼓励员工自己当老板，让老员工从中受益”新思想、新战略的出台，让我们有了爆发式的发展，门店数量迅速扩展到30家。在一些老员工的带领下，我们的店面纷纷被加盟出去，也给众多的加盟店长带来了丰厚的利润。通过这次的改变，也让我们留住了大量的人才，大大减少了员工的流失，也保持了风光地产的战斗力。我们这群“红色娘子军”从一个个的家庭主妇走上了成功的企业白领，成了让人刮目相看的销售精英。当然其中也是付出了不少的辛苦，但是这些辛苦都是值得的。大家跟随公司一起发展一起进步一起壮大。看到每个人的变化真是让人感到无比的欣慰。是风光地产给予我们的平台让我们有了飞速的进步，感谢风光!
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们搏击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌。
五年，半个时代的跨度。风光地产的成长，既留下了风光人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是房产经纪行业快速发展的真实记录，我们带来了房产经纪市场的规范、健康的发展，搭建了一个莱芜人实现自我价值和分享财富的平台。我们已成为了莱芜房产经纪行业的龙头。
在这光荣与梦想开启的时候，所有关注风光地产，关注公司的家人欢聚一堂，共同庆祝风光地产XX公司五周岁的生日。在此庆典之际，我谨代表风光地产莱芜公司，向长期以来关心和支持我们成长的领导致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的同志以及团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!谢谢!
对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，深感责任重大，房产中介行业，作为三四线城市的朝阳行业，面对网络房客源信息日新月异的变化，面对日益增长的中介竞争者，新的挑战在等待着我们，但我们不怕，只要我们团结一致，上下一心，众志成城，我们有理由相信未来会更好，所以五周年的今天是一个新起点，五年前承载着的辛勤与收获，五年后我们将会迈向更加辉煌的历程!
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位风光同仁工作顺利、事业成功!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇12
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们：
大家晚上好!
今天相聚总部大楼，庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆，与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
20xx年前，当时我们就是一群爱做梦的人，想打造自主的一个卡通品牌，凭着一股冲劲，一腔热血奋斗到今天，终于美梦成真。
过去的一年，总部顺利从广州迁回东莞，全体xx人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念，品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色，缔造了一个行业的传奇。
现在是一个快速变化的时代，互联网已经改变了世界的游戏规则，今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路，迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式，让用户得到更高性价比的产品，让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里，任何行业都有可能被电子商务所改变，谁能实现线上线下达到战略性交合互补，谁就是未来的赢家。
动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间，顺势而为、顺应潮流, 在正确的时间做正确的事，这是创业20xx年行事的宗旨。虽然品牌是中国的，但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的，我们的下一个梦想，就是做成一个真正的国际品牌，让企业更有尊严与价值。经历这20xx年的内生改变积累，一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市，决胜终端。
各位来宾、各位朋友。每次相聚都让xx大步向前迈向更高更稳的一个台阶，每一次展望，都是走向更大辉煌的起点。
老员工公司周年庆典上的讲话 篇13
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的先生们、女士们： 大家下午好!
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝柏欣航健康国际集团创业13周年。在这激动人心的时刻，我代表柏欣航健康国际集团，向柏欣航全体员工、向关心扶持我们的社会各界新老朋友致以最衷心的感谢!在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在此，我怀着感恩的心，同20xx年来给予柏欣航健康国际集团厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。
20xx年风雨兼程，情洒神州;20xx年筚路蓝缕，春华秋实;20xx年让欣航人坚信——总有一种希望值得期待，总有一种烙印将被铭记。回首过去的20xx年，我们克服了经验缺乏、资金紧张、人才短缺、销售市场难以打开等种种困难，公司经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮的崭新局面。今年，柏欣航北京营运中心的成立，标志着柏欣航在事业版图拓展上又迈出了重要的一步。 20xx年的风雨坎坷，20xx年的传承跨越，20xx年的并肩携手，成就了柏欣航的今天。
感谢所有客户对柏欣航十三年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，柏欣航的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。
感谢柏欣航的所有员工，20xx年来的辛勤付出、无私奉献，你们以企业为家，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，共同践行了“诚恳做人、踏实做事”的企业核心价值观，共同创造了“诚实乐群开拓超越”的企业精神。是你们的前赴后继，努力奋斗，柏欣航才从幼苗成长为如今的参天大树。
感谢我们的各位创业同仁，20xx年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。
伟大的事业源于对人和事的责任，在中华民族五千年的历史长河中，“忠孝仁义”几经锤炼，成为了代表我们民族的文化底蕴和进步的精神支柱。柏欣航就是在中华民族“孝”文化的感召下，用自己的心，自己的手，自己的行动“关心老年生活，关爱老年健康”，实现作为人子之“孝”的承诺和作为中华民族一分子的社会责任。
“多少事，从来急，天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕”。20xx年的诚挚牵手，20xx年的亲密合作，20xx年的用心播种，20xx年的风雨同舟，过去是历史，希望在未来!
我由衷地希望，在柏欣航下一个生日庆典，当我们再汇聚一堂，盘点中国老龄产业的新格局时，我们欣航人将呈上一份更优秀的答卷，让更多的新老朋友，共同见证柏欣航新的腾飞与梦想!祝各位身体安康!工作如意!阖家幸福!谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇14
尊敬的各位嘉宾、导师、家人们：
大家晚上好!
金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立四周年的喜庆日子。在美好的收获季节，我们迎来了聚海四周岁生日。在此，我谨代表公司董事会向光临本次晚会的各位嘉宾、各位家人表示最热烈的欢迎。
看到来自世界各地的几百位嘉宾、朋友以及家人们在此欢聚一堂，把酒言欢，我心里的激动，难以言表。
回望聚海自20xx年成立以来走过的四年坎坷艰辛征程，以及在奋斗过程中汲取的美好收获，我们心中饱含感动与激情。20xx年，团结友爱奋进拼搏的聚海家人们又取得了较大的成果，为充满希望的辉煌未来积极谋划并付之行动，我们前进的步伐一直坚定而充满力量。
企业教练技术是一门年轻的技术，在全球范围内来看，也不过才短短20xx年的发展史。但正是这门年轻的技术，却拥有广泛的社会影响力，并能发掘企业的生产创造潜力。近些年来，这个国际潮流也逐渐把东风吹向中国市场。这里，有大片的本土企业需要成熟而完善的管理理念，他们依然保有传统古板的管理思维套路。他们渴求变化，渴求找到能够让企业腾飞的有力羽翼。
四年前，作为行业的前瞻者和领航人，聚海公司眼光独到，以撼动人心的魄力和勇气，拾起了这个伟大而光荣的梦想。
20xx年，聚海公司从无到有，以虔诚努力的姿态蹒跚学步，虽稚嫩而不畏惧。从成立那天开始，我们就把“支持企业成长，打造卓越人生，为构建和谐社会而努力奋斗”作为公司的社会使命，以“汇集世界文明，融合东方智慧，支持个人成长，品味优质生活”为己任，为我国的企业，尤其是民营企业的管理技术提供强大的智力支持，立志把聚海打造成中国心智成长第一品牌，引领广大企业走向共同发展进步的蓝海。
20xx年，我们步伐稳健，大力整合行业资源，形成自己的独特优势与品牌辨识，市场版图不断拓展;20xx年，我们腾飞扬帆，借奥运东风，创聚海事业。5月，西安聚海分公司盛大开业;10月，东莞聚海分公司隆重揭幕;长沙、广州、深圳„„各地的分公司也如雨后春笋，一个个成长起来。除了拓展市场之外，我们还对开办的精品课程进行持续强化，产品线得到延伸，产品组合丰富而多元化，市场需求得到较大满足;20xx年，我们迎来了聚海三周年，相较之前两年，这一年我们有了一个跨越式发展，不但公司业绩突飞猛进，公司内部管理也逐步走向规范化，人才架构也得到了完善和补充，公司的发展迈上了一个新的台阶。20xx庚寅年走到现在，聚海公司又三喜临门，香港导师学院宣布正式成立了，业内第一本行业杂志《企业教练》成功创刊面世了，我们的卓越导师Rose为领队的完形班学员也踏上了世界屋脊。
企业的发展壮大，不仅靠品牌的力量，更需要客户的口碑传播。短短四年下来，我们取得了以上这些优异成绩，离不开各位企业家的大力支持与信任，更离不开聚海家人们辛勤的汗水与日夜的拼搏。
这次的四周年生日庆典晚会，不仅是我们为了纪念一路风风雨雨的精彩征途，更是为了犒劳所有奋斗在一线，坚持在工作岗位的聚海家人们。没有你们，就没有聚海的成长与发展;没有你们，就不会有有优质的服务与体验;是你们，让聚海的今天比昨天更辉煌，明天比今天更出彩。我谨代表公司董事会对你们的辛勤努力表示衷心的感谢。
精彩还在延续，新的奇迹在酝酿诞生。我们要意识到，四周年生日庆典不只是对聚海成长往事的一次回顾与总结，更是我们新航程的起航港口。阳光总在风雨后，前行之路拥有梦想也充满着挑战，市场竞争愈发激烈而残酷。全体聚海家人们要继续发扬坚韧不拔的毅力和百折不挠的精神，脚踏实地、精诚协作、锐意进取，让我们与在座的各企业家和社会精英们共谱未来和谐发展的新篇章。
最后，预祝今天的庆典晚会取得圆满成功。再次向奋斗在一线、付出辛勤劳动和汗水的全体聚海家人们表示衷心的感谢，祝大家玩的开心愉快!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇15
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
大家好!今天，超市以矫健的步履走过了十年发展的历程，带着青春的气息迎来了她的十周年庆典。借此机会，让我们一起向超市十周年店庆表示热烈的祝贺!向与超市风雨同舟十周年的全体职工表示诚挚的问候!向支持、关心超市成长的有关部门和社会各界朋友表示衷心的感谢!
十年春华秋实，十年岁月如歌。这一里程碑上，凝聚着全体XX人的光荣与梦想。在这里，XX人自豪地回顾着过去的艰苦与辉煌，冷静地点验着曾经的足迹与思绪，满怀信心地憧憬着未来的前景与希望。十年前的超市，犹如一颗破土而出的幼苗，秉承优良传统和服务理念，硬是凭着永不言难的苦干劲头，永不言败的拼搏精神，永不言止的进取之心，在激烈的市场竞争中，一步一个脚印，由小到大，由弱到强，成为我县初具现代规模的商业企业。十年后的超市，虽然已成长为绩溪商业界的一棵大树，但XX人仍然坚持诚信为本、童叟无欺的儒商精髓，以“顾客满意是永恒追求”的服务理念，始终如一地做到了“无假货、件件都放心”，让广大消费者质量和服务同享。
“逸翮思拂霄，迅足羡远游。”十年的发展历程，是一部记录XX人“团结、苦干、开拓、奉献”精神的创业史，更是一部反映XX人公平竞争、服务百姓的发展史。值此超市十周年店庆的美好时刻，我也希望我们的超市更加珍视难得的发展机遇，实现企业规模的快速扩张和综合实力的提升。“青山遮不住，毕竟东流去。”在商海激烈的竞争中，相信超市必将步入风华正茂的最佳机遇期，扬满竞流搏击商海之风帆，直指目标彼岸!让我们的超市永远!
最后，祝愿超市宏图大展，蒸蒸日上!祝全体员工，工作顺利，合家欢乐!祝各位来宾身体健康，万事如意! 谢谢各位!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇16
各位来宾、朋友、员工们：
上午好!
今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入动乱的文革年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。
去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。
40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质;同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。
一、居低位而不卑
纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，为文革期间走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。1989年，全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。
这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。
为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。
二、百折向东
要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯;产品定位：只为提升您的生活品质;工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。
管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行ISO9000、ISO14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。
为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(HP)建立了完善的分销物流系统(NDLS)，还请IBM、ORACLE等国际顶级公司实施物资管理项目(ERP系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市
场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。 创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。
纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重„„正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。
在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。
一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。
二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。
三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。
四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。
五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的，但学习机会也是无可替代的。学人之长，补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度，与瑞士 奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、IBM、IFF、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业，从一般合作提升为全
面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。 20xx年11月，面对外资肆意收购国内企 业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“120xx年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“120xx年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。
从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。
但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果;能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果;现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。
三、纳百川而不满 纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域、不同人文汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。
纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。
但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。
不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。
四、为有源头活水来 一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。
纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。
为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持
5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧;持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。
纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。
四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系;风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。
纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。
当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。
纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。
老员工公司周年庆典上的讲话 篇17
各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：
大家好!
今天，我们欢聚一堂，隆重举行恒大集团成立20周年庆典。在这个喜庆而特别的日子，首先，我代表恒大集团对大家的光临表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
经过20xx年的高速发展，恒大已成为集地产、金融、互联网、健康旅游、文化体育及农牧为一体的现代化企业集团，现有总资产超过7500亿，年销售规模超过3000亿，员工人数86000多人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个，解决就业130多万人，平均每天向国家纳税一个多亿。
1996年6月26号，也就是20xx年前的今天，恒大在广州注册成立。我们从零开始，七八个人，挤在不到100平米的民房里办公。当时广州已有20xx多家房地产企业，又赶上了亚洲金融风暴。面对这样的艰难处境，我们迎难而上，开始实施我们的“规模取胜”的发展战略及“艰苦创业 高速发展”的第一个“三年计划”，同时确立了“艰苦创业、努力拼搏、无私奉献、开拓进取”的恒大企业精神、“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大工作作风、“质量树品牌、诚信立伟业”的恒大企业宗旨。
我们开发的第一个楼盘是金碧花园。当时，没有钱买地，是从银行贷款500万，支付了土地定金。首期没有钱开工建设，是靠施工单位带资达到销售条件。为了公司起步发展，我们以每平米2800元的亏本价开盘，两个小时抢购一空，实现销售额8000万，获得了公司起步发展极其宝贵的第一桶金。
经过十年的快速发展，到20xx年，公司已跻身中国房企20强。我们审时度势，开始实施我们的“规模+品牌”的发展战略。当时，恒大开始从广州向全国拓展，为了确保产品质量、控制成本，满足公司高速发展的需要，在管理方面，我们确定了紧密型集团化管理模式;在运营方面，我们采用了统一规划、统一招标、统一采购、统一配送的标准化运营模式;在产品定位方面，我们确立了精装修交楼的民生地产战略。经过几年的拼搏，我们实现了“拓展全国 迈向国际”的第四个三年计划。到20xx年11月5日，恒大在香港成功上市。
目前，恒大已进入“多元+规模+品牌”的发展战略阶段，正在实施“夯实基础 多元发展”的第七个“三年计划”。到20xx年，我们的目标是总资产超3万亿，房地产年销售规模超6000亿。
作为一家民营企业，恒大20xx年来所取得的成就，得益于党的改革开放政策和全社会的支持。在这里，我们要感谢党、感谢国家、感谢这个伟大的时代。饮水思源，回报社会，是民营企业应尽的社会责任，我们将一如既往积极投身慈善公益事业。
恒大二十年的辉煌与荣耀，离不开全体员工的努力拼搏。多年来，你们为了公司，亏欠家庭常年无休，工作中，不知道你们承受了多少压力，付出了多少艰辛，是你们用无数的心血和汗水，才换来了恒大的今天。为了恒大，你们失去太多太多，谢谢你们!谢谢你们的家人!
恒大将开启新的征程。我坚信，在社会各界的支持下，通过全体员工的努力奋斗，恒大的明天一定会更好!
谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇18
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
值此上海必安成立十周年暨Allegis-BN正式成立庆典之际，我谨代表必安公司的全体员工，向光临会场的各位嘉宾和新老朋友，表示热烈地欢迎、崇高的敬意和诚挚地感谢!
BN是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，十年磨一剑，今天就是上海BN大家庭十周岁的生日。我们相聚一堂来回顾过去的十年，经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了猎头行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，BN与中国的猎头行业一起不断进步，快速成长。今天也正好是我自己加入必安五周年的日子,许多在座的朋友都认识我和支持必安有四五年了,作为必安公司的一员,在各位的大力支持下，能够参与必安的大踏步成长和迈向更高的台阶,让我倍感自豪和欣慰。
十年来，我们共同创下了可喜可贺的业绩。这些成绩凝聚了所有BN人的心血和汗水。大海航行靠舵手，值此请允许我代表必安同事们向必安的创始人---吴金洪先生取得的成就致以崇高的敬意!也非常感谢吴先生五年来对我的教导,理解和支持.
对于BN来说，我们积累下来的最大财富不是我们在猎头行业取得的一席之地，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有在座的合作伙伴以及朋友们对我们的信任和支持，所有的这一切，都来源于全体BN人的共同努力。我发自内心地感谢必安同事们，正是有大家的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就!
过去的十年是难忘而精彩的，未来的十年必将迎来更多的精彩和挑战。今年三月份,我在Allegis公司做了两周的观摩和交流, 他们拥有非常先进的管理理念和培训系统,丰富的人力资源服务产品和完善的信息管理技术,相信未来的十年，Allegis-BN将会借助Allegis在行业内的国际领先优势及管理经验,借助必安公司十多年的中国经验,并结合国内的实际情况，开辟出Allegis-BN独特的发展道路并成为行业内的翘楚。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战，也需要各位领导，以及各位合作伙伴们一如既往地鼎力支持。
再次感谢各位同事和朋友们多年来的支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!并预祝Allegis-BN 事业兴旺，繁荣昌盛!谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇19
尊敬的曾伟院董事长，
尊敬的各位来宾，同志们，朋友们：
在这充满希望的阳春三月，我们欢聚一堂，共同庆祝江西鑫阳光制革有限公司成立10周年，这既是鑫阳光公司上下同仁的一件喜事，也是我县工业发展史上的一大盛事。在此，我受县委黄书记、县政府刘县长的委托，代表中共永新县委、永新县人民政府，向庆典仪式的召开表示热烈的祝贺!向前来参加庆典活动的各位嘉宾表示诚挚的敬意!
十年磨一剑，弹指一挥间。十年前的今天，香港客商曾伟院先生以其卓越的胆识、独到的眼光、特殊的商业灵感，在我县创办了第一家制革企业——江西鑫阳光制革有限公司。这十年来，在曾伟院先生的精英团队管理下，江西鑫阳光制革有限公司从无到有、由弱变强，目前已发展成为年产沙发革、汽车座垫革等各类革制品900多万平方英尺，年产值近亿元、年纳税百万元以上的大型制革企业;这十年来，江西鑫阳光制革有限公司始终抱着产业兴县的宗旨，为我县的皮革产业发展壮大立下了汗马功劳。正是在其引领示范下，才有创新制革、日辉皮革、翔龙皮具等一大批皮革产业上下游企业落户永新并茁壮成长;这十年来，江西鑫阳光制革有限公司以其强烈的社会责任感和公益心，热忱帮助老区人民脱贫致富，热心社会公益事业，成为远近闻名的国家级扶贫龙头企业和省级农业产业化龙头企业，深受社会各界的高度赞誉;借此机会，请允许我代表县委、县政府和50万永新人民，向为永新发展做出过杰出贡献的曾伟院董事长及公司全体员工，表示衷心的感谢!
十年创业，百年辉煌。江西鑫阳光制革有限公司发展壮大的十年，也是我县工业迅速发展的十年。如今，我县基础设施不断完善，投资环境不断改善，园区内已初步形成皮革、铜加工、茧丝绸、药化四大支柱产业，可以说，永新发展正旺，投资商机无限。在此，我真诚地希望鑫阳光公司越做越大，到下一个十年，发展成为全国乃至全世界知名的大型制革企业集团!同时，我也真诚地希望各位嘉宾、各位客商能够像江西鑫阳光制革有限公司一样，踊跃到我县投资发财、大展宏图!
最后，衷心祝愿江西鑫阳光制革有限公司财源广进!祝愿各位嘉宾、各位老板身体健康、事业有成!
谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇20
荏苒二十年，弹指挥间。在不经意中三联公司已走过了二十个年华，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。在这二十年间，三联人不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在各专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。
我20__年来到三联公司，到现在，已经快两年了。作为可以见证公司发展的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这两年是公司飞速发展的两年，也是我提高学习的两年。在入职初期，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。在公司里，领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在三联工作的点点滴滴中，我深刻的体会到三联“经营阳光事业，做一缕阳光温暖员工、温暖客户、回报社会”的企业核心价值观。三联公司秉承着做企业如同做人的态度，懂得对员工、对客户、对社会、对国家“心存感激”，让员工生活得富裕高尚、把最好的产品和服务提供给客户，积极的承担起了应尽的社会责任、照章纳税，贡献于国家。人都是有梦想，有追求的，特别是作为三联人，大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事们，但没有一个可以尽表其中之内涵。
时光如梭，一转眼二十年过去了。而今，我静静的坐在电脑前为公司成立二十周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生，但我却有幸经历三联的二十岁生日。在这二十年中，三联的变化与取得的成绩让人惊叹，让人欣喜。
1992年，三联公司诞生在美丽的石油之城克拉玛依市。公司以“人才为本，质量创优，诚实取信，仁爱制胜”为企业宗旨，在油城人民心中树立了良好的品牌形象，成为立足新疆，辐射全国的西北地区龙头企业。“良好的开端是成功的一半!”随后公司响应国家政策、适应社会需求，经过发展整合，建立了以基础建设为主，投融资为辅的发展战略。目前实业项目涉及商业房地产开发，市政工程、工业民用建筑工程、石油石化基建工程、路桥工程建设，水利水电、机电暖通安装、装饰装修、建筑材料生产及感光材料生产等领域，同时积极把握金融投资、成长性中小企业风险投资项目。公司现拥有国家房地产开发一级、房屋建筑工程施工总承包一级、市政工程施工总承包一级、钢结构施工总承包一级资质。公司自创建以来，已累计向国家、地方纳税数十亿元，是新疆民营企业纳税大户，连续多年被评为为克拉玛依重点龙头企业，在克拉玛依市房地产开发及工程建设领域占据龙头地位。近年来公司在内地相继投资近50亿元开发建设了“安徽马芜高速公路”，投资6亿元开发建设自有物业“上海华旭大厦”，投资近10亿元开发建设“江苏太仓财富中心”等项目，为国家的建设事业做出了重大的贡献。公司以“敬业创新，追求卓越”为企业精神，“国际企业，百年强企”为企业愿景，先后多次荣获国家级“重合同守信用企业”、“全国优秀施工企业”、“新疆房地产开发综合实力三十强”、“模范纳税企业”及“纳税大户企业”等荣誉称号。
公司会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文本与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，三联所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把新疆三联的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成新疆乃至西北地区的龙头企业，三联人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业创新，追求卓越”的企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让三联人的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
回首这些年，我们三联人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。二十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信二十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。二十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着三联，爱这样的事业，爱我们的客户。在三联这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与三联一起成长。
后面的工作还有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，我们就可以创造更辉煌的明天!更辉煌的三联!
三联人风雨同舟二十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强;我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光;我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔
老员工公司周年庆典上的讲话 篇21
尊敬的各位领导、各位来宾，全体员工同志们、朋友们：
今天是一个特别的日子，是值得所有金拓员工庆贺的日子。十七年前，只有几万元资金，只有8平米门市的金拓家电成立了。成立十七年来，在消费者朋友的信任下，在各级领导的支持下，在金拓全体员工的共同努力下，金拓由小到大，从弱到强，从一个微不足道的小摊点，发展成为今天“买家电，到金拓”的行业风景线。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体金拓员工辛勤付出的最好回报!
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝金拓成立十七周年，在此，我谨代表金拓全体员工向各位领导、各位来宾，各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
十七年的诚挚牵手，十七年的亲密合作，十七年的用心点播，十七年的风雨同舟，金拓家电从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年。没有员工“激情、创新”的辛勤耕耘，没有各级领导的关心鼓励和同仁的大力支持，没有新老客户的垂青与厚爱，就没有我们金拓的今天。此时此刻，请允许我以金拓家电总经理的身份，用一颗感恩的心，向十七年来给予我们关心、支持，呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时，也向曾经和正在为金拓奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!
更加要感谢的是你们，广大的消费者!没有你们多年的信任，没有你们长久以来的体谅， 没有你们反反复复的照顾，我们就没有赖以生存的市场，没有学习和进步的动力。请允许我在此深鞠一躬，代表全体金拓员工，向你致以最深的感谢!
过去是历史，希望在未来!过去我们仍有很多的不足，今天，我们以此为起跑线，开始我们新的征程。未来既充满了机遇，又面临着挑战，我们要克服种种困难，迎难而上，开拓进取、再创辉煌!
最后，我再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇22
尊敬的各位嘉宾、消费者朋友、亲爱的员工同志们：
大家上午好! 今天是20xx年**月**日，我们满怀喜悦迎来*公司**周年店庆，这是我们全体**人自己的节日，借此机会我谨代表公司总经理室向为发展努力工作、无私奉献的广大员工表示衷心的感谢!
回首过去，我们满心激动。不知不觉，已经走过了**年的历程，特别是201*年，为了更好地服务消费者、满足消费者需求，持续打造**集团“〃〃”百货零售品牌，在集团公司的大力支持下，耗资千万元成功改造外立面，*月**日它以飘逸的少女揭开面纱，盛装开业。如今，外立面已经成为市中心一道亮丽的风景线。
外部改造的同时，内部建设与升级同步进行，更新电梯、改造更换中央空调;扩大1-4楼经营面积;将原办公区的六楼，开辟为运动名品商场;进一步优化品类，提高时尚品牌拥有量和品牌档次。
硬件建设与内部文化建设相得益彰，先后开展了四次劳动大竞赛活动、13项党员及管理人员活动、全年开展五次员工座谈会、25项员工文化娱乐及文明创建、礼仪服务等活动。青春的不断超越自己，一步一步迈向丰硕盛年。
今天，是**公司**岁生日，我们衷心祝福生日快乐!今后的发展和成长离不开每一位员工的辛勤劳动，离不开长期以来与我们保持友好合作的供应商的大力支持，更离不开我们广大顾客朋友。在此，我代表公司全体员工感谢大家的支持和厚爱。
201*年即将画上圆满的句号，我们重点抓好以下三项工作：?
一、重抓安全工作不放松。不断强化职工安全思想意思教育，加强现场基础安全管理，确保安全无事故。
二、全力抢抓销售。坚持“我任务、我完成、我快乐”的工作理念，秉承“一线服务顾客，二线服务一线”的工作思路。
三、常抓基础管理不松懈。坚持做到精心安排、细化责任、规范运作、严格落实。继续抓好自主管理、精细管理，密切关注市场变化，随时调整工作方向。
同志们，朋友们，时代的脚步永不停留，而岁月正在匆匆走过每一个崭新的早晨!新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待，店庆之后，201*年双节旺季市场随之而来，让我们再一次携起手来，发扬不怕吃苦和连续作战的精神，确保双节实现201*年开门红，为持续发展添砖加瓦。
最后，祝愿大家身体健康，万事如意!在新的一年里，让我们携手奋进，共同创造充满激情与希望的20xx年!谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇23
尊敬的各位领导、尊敬的中外经销商、供应商朋友们、同志们：
在举国上下深入学习、贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的大好形势下，我们迎来了娃哈哈创业二十周年的纪念日。今天，各位领导与朋友们与我们全体员工欢聚一堂共庆这一节日，首先请允许我代表娃哈哈集团的全体员工向各位领导、各位朋友们表示衷心的感谢，感谢你们长期以来对我们的关心与支持。感谢全体员工对企业的发展作出的卓越贡献。
二十年来，娃哈哈从无到有、白手起家，从为人代销棒冰、汽水、口服液起家，至今发展成为拥有150多亿元资产、在全国26个省市自治区建有100多家分公司、员工2万余人的中国规模最大、效益最好的饮料
企业，20xx年位于“中国制造业500强”第108位，“上规模民营企业500强”第15位的国家级大型企业。
二十年来，娃哈哈实现营业收入1111亿元，实现利税210亿元，纳税76亿元，支持教育、赞助社会公益事业2亿多元，并积极响应党中央先富带后富，对口扶贫、支持西部大开发、振兴东北老工业基地的号召，先后在国家级贫困区、革命老区、三峡库区、西部地区和东三省投资30多亿元，为促进当地的经济发展作出了应尽的贡献，认真地履行了我们的社会责任。
二十年来，我们坚持不断创新，从跟进创新、引进创新，发展到现在自主创新，在行业当中稳坐龙头老大地位。同时我们坚持科学发展观，使企业一直保持着较好的经济效益。今年1-10月份我们实现营业收入214亿元，比去年同期增加绝对额54亿元，增幅33.96%;饮料销售收入182.3亿元，增加绝对额50.3亿元，增幅38.03%;实现利税41.8亿元，比去年同期增幅54.79%;税后利润25.46亿元，增幅51.71%，我们不仅至今没有一分钱的贷款，而且有巨额存款，继续保持了稳定、健康、快速的成长。
二十年来，随着企业的发展，员工收入不断提高，通过全员持股，使员工均成为了企业的主人，同时率先进入了小康社会，过上了富裕的生活。
二十年来，我们不断引进人才、培育人才，不少知识员工甚至外来青工都走上了分公司总经理、车间主任、科长、主管工程师等管理技术岗位，为下一步的发展奠定了基础。同时我们一直关注解决员工住房、子女教育、医疗等后顾之忧，今年我们还特意为外来青工解决了54套70平方的廉租房。与此同时我们又加强政治思想教育工作，营造了一个员工敬岗爱业、忠诚企业、安居乐业、和谐发展的一个好氛围。
二十年的路，虽然风雨不断，但娃哈哈航船始终向前!
二十年的路，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴!
同志们，朋友们!二十年来我们所取得的成果是我们党的改革开放给我们带来的成果，是各级领导包括外地领导时时指引我们、关心我们、支持我们所取得的成果，是各位经销商、供应商、全国消费者给予了我们大力支持下所取得的成果，是我们全体员工努力拼搏下所取得的成果。借此机会，本人再次向各位表示衷心感谢!
同志们，朋友们!回首往事，我们心潮澎湃，豪情满怀;展望未来，我们热血沸腾，信心百倍!
虽然在过去的二十年中，我们取得了一点点成绩，但本人深知，任何成绩都只能代表过去，目前我们已进入“三次创业”的新的征程。党的xx大又为我们指明了方向、道路、要求，中华民族的伟大复兴正展现出新的前景。
我们要高举旗帜，建设有中国特色的社会主义企业;我们要认真贯彻、落实科学发展观，不断自主创新，进一步拓宽产品领域，向生物工程进军，为全国人民提供更多健康、有益的食品饮料产品;我们要继续解放思想，加快发展速度，争取在5-20xx年内实现营业收入500-1000亿，从国家级大企业向世界级大企业迈进。我们要致富思源，认真履行社会责任，先富帮后富，支持欠发达地区发展;我们要按照中央提出的“以人为本”的总体要求，造福员工，继续提高员工的生活品质，为创建和谐社会作出新的努力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!同志们，朋友们!尽管前进的道路上不会一帆风顺，但我们坚信在党中央的英明领导下，在各级政府的指导、关心下，在各界朋友的大力支持下，在我们全体员工的努力拼搏下，我们的目标一定要实现!我们的目标一定能够实现!
最后希望全体员工同志们戒骄戒躁、继续努力，为企业追求卓越、基业常青而努力!与全国人民一起为夺取全国建设小康社会新胜利而奋斗!
传承辉煌历史 拼搏未来征程——集团董事长赵海林二十周年庆典致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们大家上午好! 首先， 非常感谢各位领导和来宾放弃星期日的休息时间来参加利林20周年庆典活动。 20xx年在历史的长河中不过是弹指一挥间，而对利林人来说，庆典就是企业的“成人”礼，意义深远。 20xx年前，利林在创始人赵凤利的带领下，以朝思暮想，日夜兼程的奋斗精神，伴随着创业的艰难、成功的喜悦，一路走到了今天。借此机会，我代表利林集团董事会和全体员工，向老一辈创业者致以崇高的敬意!向各个时期给利林以支持和帮助的各级领导和社会各界的朋友们表示由衷的感谢!向多年来与利林肝胆相照、不离不弃的用户朋友们表示衷心的感谢!那是因为我们会始终在前进、奋斗的路上坚持。
回望利林二十载创业风雨路， 从一个靠租赁场地经营的“皮包公司”，到浑南高新区占地7万平方米的新园区建设，从一个家族化企业到向国际化企业的发展。 我们能深刻体会到：做企业难，做传统制造业更难，难就难在，你必须在生存中求发展;难就难在，你必须在发展中不断完成对自己的改造--乃至脱胎换骨。 同时，我们也更加感悟到：
市场经济条件下，民营企业应该学会用“三只眼睛”看世界。 一只眼睛“向内看管理”，关注员工;另一只眼睛“向外看市场”，关注用户;还有一只眼睛就是“向上看国家政策、向外看国际形势发展变化”。 只有胸怀祖国，企业发展才能渊远流长。 家族化企业只有走向社会化管理，迈向国际化合作，企业才会更加强大。
说到国际化，在这里我要特别感谢日新电机社长天野嘉一先生，天野先生在一年多时间里已经三次来沈阳，这次又是放弃了日新电机在29日的一个重要的会议，专程来沈阳参加利林20周年庆典活动，这让利林人倍受感动。 也让我们再一次用掌声向天野先生表示感谢!日新是一个有实力的国际化企业，也是一个优秀的合作伙伴。 正是日新电机致力于中国市场的本土化战略，给利林的国际化带来了机遇，利林人也很珍惜这个合作机会，也希望利林与日新的合作持续发展，取得双赢。 如果说，利林是一个有未来、有希望的企业，那是因为我们会始终在前进、奋斗的路上坚持。 利林会在继续用高新技术改造传统产业的同时，立足于“节能、环保、国际化”的发展战略，始终秉持“诚以待人，信以立业”，“员工与企业共同成长，企业与合作伙伴共同发展”的理念。 利林虽然还不是很强大，但我们始终对创业、对创新、对创造充满激情和信心。 虽然我们和优秀的企业之间还有很大差距，但已努力睁开“三只眼睛”看世界的利林人，正在茁壮成长。 只有志存高远的企业，才能领略创业的豪情。
与利林创业的1988年的同时，被称为“现代管理之父”的美国学者安德鲁就提出一个很有意思的概念--企业公民。 企业公民意味着积极的贡献、责任，意味着为社会带来改变。这些年，利林在自己力所能及的范围内为社会、为慈善、为残疾人做了一点点有益的事情，也得到了各级领导和社会的充分肯定和极大的鼓励。今后，利林人会一如既往“慈善长行，回报社会”。 只有懂得感恩，生命力才会更加旺盛。
回首20xx年， 利林的每一点成绩、 每一种进步、每一次成长，都离不开在座的各位领导、广大用户和各位朋友的关爱、信任和支持，每当想到这些，总让我们心存感激，力量倍增。最后， 让我们把发自内心的感激之情化作最热烈的掌声向各位领导和朋友们致以最最崇高的敬意和衷心的感谢!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇24
敬的各位领导、尊敬的中外经销商、供应商朋友们、同志们：
在举国上下深入学习、贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的大好形势下，我们迎来了娃哈哈创业二十周年的纪念日。今天，各位领导与朋友们与我们全体员工欢聚一堂共庆这一节日，首先请允许我代表娃哈哈集团的全体员工向各位领导、各位朋友们表示衷心的感谢，感谢你们长期以来对我们的关心与支持。感谢全体员工对企业的发展作出的卓越贡献。
二十年来，娃哈哈从无到有、白手起家，从为人代销棒冰、汽水、口服液起家，至今发展成为拥有150多亿元资产、在全国26个省市自治区建有100多家分公司、员工2万余人的中国规模最大、效益最好的饮料企业，20xx年位于“中国制造业500强”第108位，“上规模民营企业500强”第15位的国家级大型企业。
二十年来，娃哈哈实现营业收入1111亿元，实现利税210亿元，纳税76亿元，支持教育、赞助社会公益事业2亿多元，并积极响应党中央先富带后富，对口扶贫、支持西部大开发、振兴东北老工业基地的号召，先后在国家级贫困区、革命老区、三峡库区、西部地区和东三省投资30多亿元，为促进当地的经济发展作出了应尽的贡献，认真地履行了我们的社会责任。
二十年来，我们坚持不断创新，从跟进创新、引进创新，发展到现在自主创新，在行业当中稳坐龙头老大地位。 同时我们坚持科学发展观，使企业一直保持着较好的经济效益。今年1 -10 月份我们实现营业收入214 亿元，比去年同期增加绝对额54 亿元，增幅33.96% ;饮料销售收入182.3 亿元，增加绝对额50.3 亿元，增幅38.03% ;实现利税41.8 亿元，比去年同期增幅54.79% ;税后利润25.46 亿元，增幅51.71% ，我们不仅至今没有一分钱的贷款，而且有巨额存款，继续保持了稳定、健康、快速的成长。
二十年来，随着企业的发展，员工收入不断提高，通过全员持股，使员工均成为了企业的主人，同时率先进入了小康社会，过上了富裕的生活。
二十年来，我们不断引进人才、培育人才，不少知识员工甚至外来青工都走上了分公司总经理、车间主任、科长、主管工程师等管理技术岗位，为下一步的发展奠定了基础。同时我们一直关注解决员工住房、子女教育、医疗等后顾之忧，今年我们还特意为外来青工解决了54套70平方的廉租房。与此同时我们又加强政治思想教育工作，营造了一个员工敬岗爱业、忠诚企业、安居乐业、和谐发展的一个好氛围。
二十年的路，虽然风雨不断，但娃哈哈航船始终向前!
二十年的路，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴!
同志们，朋友们!二十年来我们所取得的成果是我们党的改革开放给我们带来的成果，是各级领导包括外地领导时时指引我们、关心我们、支持我们所取得的成果，是各位经销商、供应商、全国消费者给予了我们大力支持下所取得的成果，是我们全体员工努力拼搏下所取得的成果。借此机会，本人再次向各位表示衷心感谢!
同志们，朋友们!回首往事，我们心潮澎湃，豪情满怀;展望未来，我们热血沸腾，信心百倍!
虽然在过去的二十年中，我们取得了一点点成绩，但本人深知，任何成绩都只能代表过去，目前我们已进入“三次创业”的新的征程。党的xx大又为我们指明了方向、道路、要求，中华民族的伟大复兴正展现出新的前景。
我们要高举旗帜，建设有中国特色的社会主义企业;
我们要认真贯彻、落实科学发展观，不断自主创新，进一步拓宽产品领域，向生物工程进军，为全国人民提供更多健康、有益的食品饮料产品;
我们要继续解放思想，加快发展速度，争取在5-20xx年内实现营业收入500-1000亿，从国家级大企业向世界级大企业迈进。
我们要致富思源，认真履行社会责任，先富帮后富，支持欠发达地区发展;
我们要按照中央提出的“以人为本”的总体要求，造福员工，继续提高员工的生活品质，为创建和谐社会作出新的努力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!同志们，朋友们!尽管前进的道路上不会一帆风顺，但我们坚信在党中央的英明领导下，在各级政府的指导、关心下，在各界朋友的大力支持下，在我们全体员工的努力拼搏下，我们的目标一定要实现!我们的目标一定能够实现!
最后希望全体员工同志们戒骄戒躁、继续努力，为企业追求卓越、基业常青而努力!与全国人民一起为夺取全国建设小康社会新胜利而奋斗!
谢谢大家!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇25
今天我们怀着无比喜悦的心情，相约我们的盛会——山河智能10周年庆典!首先，我谨代表山河智能董事会和公司全体员工对在百忙之中前来参加本次会议的各位领导、各位嘉宾、各位客户、各位新闻工作者表示热烈的欢迎。同时也向长期以来关心和支持山河智能公司建设与发展的各位朋友致以崇高的敬意和诚挚的感谢!特别是来自全球30多个国家120多名的外商朋友，不远万里而来，在此向你们道声，辛苦了!(鞠躬表示感谢)
岁月如梭，今天，我们山河公司迎来10周岁生日，此时此刻，回首公司的十年成长历程，这是充满了坎坷、艰辛与收获的十年。20世纪90年代末，曾经沧桑的中国逆风飞扬，领跑世界经济增长，促使一个新兴企业的诞生。1999年8月，凭借50万元借款，我们租赁废旧厂房，创立了企业，踏上艰难创业的征途。十年弹指一挥间，一路走来，今天，山河智能的面貌发生了翻天覆地的巨大变化，一个生机勃勃、快速发展的山河智能屹立在湖湘大地。
——回首十年，山河智能坚持走自主创新的发展之路，铸就了山河智能闪亮的品牌。
经过短短20xx年时间，我们已发展成为长沙工程机械产业集群的重点企业之一;中国工程机械企业中快速发展、健康发展、持续发展的典范;产学研一体化的一面旗帜。已在大型桩工机械、小型工程机械、中大型挖掘机械、现代凿岩设备、现代物流设备等门类中成功开发出上百个规格的高性能、高品质的产品。产品差异化特征明显，多项核心技术国际领先，具有较大的品牌影响力。产品畅销大江南北，批量销往全球50多个国家和地区。
——回首十年，山河智能加快体制改革，推进管理创新，实现管理重心下移。
在管理理念方面，我们推行“人本为先、系统思维、立足专业、关注细节”，这既是是公司对全体员工管理理念的要求，也是公司创新体系有效运作的工作指南。
在组织机构创新方面，为适应公司发展战略，我们从20xx年起，采取了一系列组织机构的改革举措：由直线职能式组织机构调整为事业部制;从以职能为中心的传统管理形态转变为以客户为中心的新型流程导向型企业。新机制的运行使得各系列产品并驾齐驱，全面发展。
——回首十年，山河智能推进企业文化建设，培育了具有强大凝聚力的企业精神。
公司着力创建“和谐、务实、进取”的企业文化。山河人艰苦创业，自强不息，形成了“理想成就未来”的企业精神。而今，在总结提炼山河近20xx年企业文化精髓的基础上，确立了山河文化的核心要素，形成了“修身、治业、怀天下”的核心价值观。山河的企业文化将引领着山河人不断攀登新高峰，创造新业绩，朝着更高、更远的目标迈进。
——回首十年，山河智能迈出“全球化”的步伐，国际竞争地位不断提升。
我们依靠自主创新使公司的产品具有鲜明的特色，很快得到了欧美等高端市场的重视，出口额大幅增长。20xx年出口额仅40多万美元， 20xx年国际贸易额近5000万美元。20xx年由于受到国际金融危机的影响，面对急剧下滑的国外市场，公司仍然投入大量的人力物力，更深入地开展新的网络建设，取得了很好的效果，我们与国外60多个颇具实力的代理商建立了基本覆盖全世界的营销服务网络。
公司与国内外知名品牌供应商建立了非常好的战略合作伙伴关系，形成了具有山河特色的供应链。这套供应体系为我们提供了世界一流、甚至是专供山河使用的液压元件、发动机和零部件，保证了山河智能产品整机的可靠性和独具特色的竞争力。
——回首十年，山河智能始终以社会责任为重，关爱社会、回报社会，致力于做一个具有社会价值的企业。
20xx年5月汶川大地震发生后，在国家困难、灾区人民危难之时，山河智能快速反应，伸出援手，在公司高层领导亲自部署指挥下，立即组织救援设备、救援人员在第一时间赶赴救灾现场，全力投入到抗震救灾的战斗中。除了员工踊跃捐款，山河智能还充分利用自身的技术与产品优势，为救灾贡献了自己独特的力量。我们还捐建希望学校、设立“山河英才奖学金”、“山河助学金”……。山河人用实实在在的行动，诠释了企业公民的社会责任。今天，我们惊闻台湾同胞遭受了莫拉克台风带来的严重自然灾害，决定捐赠120万元人民币的设备，希望能在中国台湾人民救灾重建工作中贡献同为炎黄子孙的山河人的一点绵薄之力。
总之，山河人用十年时间向行业及社会证明了我们的发展速度和企业实力。 回首十年，我们有所感更有所思，以下几点既是我们业已获得的成绩的原因，更是今后获得更大发展的基石：
一是理想和责任：理想成就未来，作为一名从事应用科学的科研工作者，我创立企业的初衷很简单，就是希望自己的科研成果能够走出学校，成为工厂生产的产品、民众使用的商品，转化为现实的生产力。同时，山河智能是一个非常有责任的企业，从成立之初，就提出“修身治业，兴企强国”，现在又提升为“修身、治业、怀天下”，并以此作为企业的核心价值观。我们从企业的创立，到发展壮大，孜孜不倦地追求着振兴中国装备制造业这个目标，承担更多的社会责任!在抗冰救灾和抗震救灾中，山河智能以实际行动诠释了这一点。
二是创新：自主创新是山河智能最突出的特点与竞争力。公司成立的时候，我提出“科教兴产业，产业促科教”，标志着山河智能一开始就自觉地走上自主创新的道路。依靠专利产品——静力压桩机立足，高起点走上快速稳健的发展之路。摒弃那种热衷于简单模仿克隆他人产品的发展路子，逐步形成了由原始创新、集成创新、开放创新、持续创新组成的自主创新体系，在工程装备产品和通用航空器产品的发展过程中充分体现了自主的精神。正因为有这样一个自主创新，形成了比较强的竞争力，才获得了行业的尊重!数千台特色鲜明的出口产品使山河智能在欧洲构建了自己独立的品牌形象。
三是务实：山河智能一直以务实的作风在行业中享有很好的口碑。我们一直要求自己的员工克服浮躁的、急功近利的、追求短期利益的思想，提倡说实话、办实事、求实效。公司在人力资源管理理念的五个用人原则中有两条就是强调务实的，即“重实际能力，重工作绩效”。在这些理念的指引下，一大批以事业驱动的志同道合的实干家集合在山河的旗帜之下。
四是诚信：山河智能实实在在的诚信经营理念贯穿在他的创立、发展、壮大全过程之中，赢得了客户、投资者、银行和社会的信任、支持和尊重。山河智能非常重视自主知识产权的研发和保护，已经拥有和正在申请的国家专利140余项。 20xx年，山河智能中英文商标被认定为中国驰名商标，从申报到批准，仅一年的时间，从企业创立的历史看，创造了行业之最。我们的英文商标“SUNWARD”已在全球50多个国家注册。山河智能走诚信资本之路， 20xx年顺利完成股份制改造，20xx年12月，公司股票在深圳成功上市，20xx～20xx年连续三年，名列中国中小板上市公司价值五十强。
五是兴趣：我对我们公司技术人员阐述研发理念时说过，“兴趣乐成成就”，就是说，兴趣能够快乐地成就自己的事业。兴趣是最好的老师。有兴趣，做什么事情都不觉得累。其实圣人孔子几千年前就在论语中说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。公司用人提倡事业驱动、兴趣驱动。本人从小就对动手制造东西感兴趣。
六是团队：一个人的力量再强也是有限的。山河智能的人力资源管理理念中五个用人原则，其中一项就是“重团队精神”。山河智能在一个非常有凝聚力和执行力的管理团队的带领下，培育了一大批高素质的从事研发、制造和营销的员工队伍。在人本为先的管理理念的指导下，企业各功能模块个个都形成了分工明晰而又快乐协作的工作班子。十年成就最值得称道的和最有价值的就是这样一个团队。
山河的十年，是山河人执着奋斗的十年;是各级政府、开发区和中南大学优惠政策对高新技术企业孵化的十年;是各级、各部门领导悉心关爱和精心指导的十年;是各配套企业、中外代理商、供应商等合作单位大力支持、紧密配合的十年。山河十年的成长史册上有他们浓墨重彩的一笔。请允许我再次表示诚挚的谢意。
各位尊贵的客人，今天的山河，以长沙为总部，在全国及国外成立了多家子公司，逐步建成一个以上市公司山河智能为主体、以工程机械为主业、有自主知识产权、在国内外具有一定影响力且受人尊重的山河产业集群。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。十年只是历史长河中的一瞬间，我们年轻的山河智能以只争朝夕的精神实现了企业的几次大发展，取得了令人鼓舞的业绩。但山外有山，天外有天，相对发达国家和地区的企业，我们还有较大的差距，因此，一方面，我们在已有的成绩面前要保持清醒的头脑，唯有不懈地扎扎实实工作才能尽快做强做大;另一方面，我们的眼光已放得更远，“修身、治业、怀天下”，面对下一个十年，山河人满怀信心和激情，以为全人类提高生活品位为目的，充分发挥公司在自主创新方面的优势，脚踏实地，扎实工作，强化基础，不断推出具有世界影响力的产品，向着跻身世界一流装备制造企业阵列而稳步迈进，成为装备制造领域世界价值的创造者!有各级领导和有关部门的支持，有各位代理商朋友、供应商朋友及所有客户的支持，还有广大投资者、股民朋友们及社会各界朋友的支持，我们的目标一定能够实现!
老员工公司周年庆典上的讲话 篇26
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们：
在今天青海 公司成立二十周年庆典这个特殊的日子里，我很高兴，也很荣幸站在这个舞台上，代表广大 公司的合作伙伴与 用户发言。同时，自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广 大合作伙伴与用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心 愿，那就是由衷的祝福 公司在未来宏图大展，更上一层楼! 在过去的二十年中， 我们目睹了 公司一步一个脚印的发展变 化过程， 公司的领导和公司员工是了不起的，他们用最优质的服 务和最踏实的劳动，向我们展示了他们在同行业中的实力，在此，我 代表广大 公司的合作伙伴与用户，向他们二十年来所付出的艰辛 努力致以崇高的敬意，同时也向 公司这二十年来取得的显著成绩 表示最热烈的祝贺!
今天的 公司，已经是业内具有很大影响力的公司了，多年合 作中， 公司的员工勇于进取、诚信服务、兢兢业业的工作态度给 我们留下了深刻的印象，公司领导低调作人，高调做事的风格赢得了 许多客户的赞誉。我们与 公司的良好合作伙伴关系，不是一朝一 夕形成的，而是多年事业情感和理解信任所造就的。在这里，我代表广大的合作单位和客户对 公司多年的努力 表示“感谢!。感谢他们多年以来坚持以“责任为根，诚信为本”的 ” 价值准则，为我们提供最优质的服务;感谢 公司做为一个专业的 会计服务机构，能够踏踏实实的从客户利益出发，想客户之所想，急客户之所急!为我们广大客户提供最贴心的服务;感谢 公司与各 合作单位融洽相处，互帮互助，实现共赢!作为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸，和 公司 一起走过的日子我感到非常的快乐。有这样优秀的领导者，认真务实的员工，我相信 公司的发展前景是美好的!
最后，我再次预祝青海 公司的事业能够蒸蒸日上，成为我省 中介行业的典范和骄傲! 祝本次庆典圆满成功! 祝各位同仁万事如意!
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