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党工委书记述职报告4篇

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尊敬的各位领导、同志们:

党工委书记述职报告4篇

继市委2月22日经济工作会议以来,处党工委认真落实会议精神,立足今年,狠抓当前,全处各项呈现了良好的发展态势,现就去年重点工作和今年工作安排作个简要汇报,不当之处,敬请指正。

一、去年工作回顾

我是XX年10月份调任xx党工委书记的,在xx工作的几个月里,我着重抓了以下四项工作:

1、项目建设稳步推进。一是捆绑服务,责任到人。对处内46个重点在建项目,都派统计表了挂靠领导和服务员,实行全程跟踪服务。二是深入企业,排忧解难。为真正让招商引资项目引得进、留得住、能发展的良好效果,我们坚持深入企业,切实提升服务质量,如高速公路联络线的提质改造工程,工期紧、矛盾多,处主要领导不分白昼深入村组,面对面地做拆迁户的劝导工作,一个半月便圆满完成了该项目的群工工作,再如新标准实际中学建设是XX年人大1号议案,该项目拆迁牵涉到2个居委会6个组400多户居民,通过处村组三级联动,去年年底前也顺利完成了征地拆迁工作,确保了工程顺利启建。其它如: 总结第4页。

2、扎实做好综治维稳工作。一是抓基础,认真做好经常性工作,建立矛盾纠纷排查和信息联络员制度,每个月召开二次治安例会,详细了解和掌握村居基层治安动态,妥善化解各种热点疑难问题。二是快行动,妥善处置各类突发性事件。年前,我处先后出现三起非政党死亡事故,处村两级反应迅速,都在闻迅后的第一时间妥善处置了空发性事件,全处全年共处置各种突发性事件52起。有效避免事件的扩大化影响。四是严重打击处内治安和谐稳定。积极协调公安,联手打击处内强揽工程,强行参运等不法行为,全年共查处扰乱经济发展案件 起,抓获犯罪人员 人,有力地打击了违法分子的嚣张气焰,进一步净化了园区环境,维护了辖区稳定。三是明责任,积极做好信访和案件的化解工作。我到xx工作时,全处信访积案达22个。很多案件都是阵年积案,多年来能有效处理。对此一情形,我们按照“五个一”的包案原则,建立整改台帐,限时化解,所有信访案件基本上得到妥善调处,得到了市信访局的充分肯定,被评为衡阳市信访工作先进单位。

3、有效推进“两违”整治工作。近几年来,处内“两违”建设十分猖獗,严重影响了社会稳定和人民生活,为改变这种状况,我们首先抓源头,力求从根本上扭转这种被动局面。一是明确“两违”整治责任主体,以文件形式明确村、居委会是整治“两违”的责任主体,支书、主任为“两违”整治工作第一责任人。二是组建队伍,加强巡查。每个村、居委会抽调人员,按照分片负责,动态巡查的模式,切实做好“两违”建设的日常监督工作。三是坚持露头脑就打的原则,确保全处“两违”建设“增量为零,总量递减”目标的实现。

4、大力加强队伍作风建设。进一步明确班子成员分工、强化岗位工作责任,同时出台了《严禁党员干部赌博的规定》和《关于严禁党员干部大操大办酒席的若干规定》两个文件,以制度的形式约束党员的日常行为,全处干部作风建设收到了良好的效果。

二、XX年工作打算

三、问题和建设

1、园区经济发展环境 然不忧,经济环境的治理

2、项目征地拆迁瓶颈难于突破,《物权法》颁布实施,为我们的拆迁带来了相当大的阻力,建议市里组织处出参观学习,吸取成功有效的工作经验。

3、“两违”整治成果的巩固,需要相关职能密切配合,目前,我处“两违”建设已经得到有效控制,但合法疏导这块尤为重要群众的合理建房需求,需要规划、国土等职能部门配合解决。

4、进一步激励干部工作积极性。我先后在蔡子池、水东法、xx三处工作,说实在的xx的工作量、工作压力特别大,建议市委提拔、重用有为干部,充分调动工作积极性。

街道党工委书记述职报告党工委书记述职报告(2) | 返回目录

尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表:

首先,非常感谢大家的信任,给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排,在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。

一、主要个人经历

我叫张胜,现年34岁,出生于广元市苍溪县,1992月12月加入中国共产党。1994年7月参加工作,在成都市建筑职业中学任教。1995年10月借调到成华区教育局。1996年11月,调到成华区委办公室,先后担任科员、副科长、科长。XX年5月,任区委政研室副主任兼区体改委副主任。XX年10月因机构改革,区委政研室合并到区委办,任区委办副主任,XX年7月兼任区委政研室主任。XX年1月至今,任龙潭街道党工委书记。

二、近几年的主要工作

担任区委办副主任兼区委政研室主任期间,主要以“服务”二为中心开展工作。一是围绕区委中心工作,带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题,并组织力量深入调查研究,两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告,供区委决策参考。二是牵头负责文秘、信息工作,组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件,同时认真组织撰写上报各类重要信息,编发《成华信息快报》,其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作,比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项,坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间,区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰,我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。

XX年1月,担任龙潭街道党工委书记以来,主要以“发展”二为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习,培养终身学习的良好习惯,注重调查研究,深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来,并实施“借脑”工程,广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议,在此基础上,党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标,并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法,确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持,另一方面发动广大干部群众,抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松,在各方面的大力支持下,龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进,龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论,党工委成员一致认识到:加快龙潭发展,凝聚人心是关键,聪慧群众是基础,富裕百姓是目标。在此基础上,我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理,街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺,绝不让龙潭有一个学生因贫困失学,保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果,两年来,共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学,每月补助敬老院生活补贴2万元。同时,在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容,探索新路子,把政府主导与市场运作相结合,组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司,向辖区老百姓承诺,保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训,参加培训的90%以上都能实现较稳定就业,通过实践,图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子,带队伍。一方面以作风建设为突破口,以“向我看齐”为标准,要求班子成员率先垂范,带头树立好作风,同时进一步建立健全各项规章制度,完善工作机制,做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部,鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手,以示范化党支部建设为重点,注重抓好干部队伍和基层组织建设,为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政,挺直腰杆做人。到龙潭工作后,我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺:绝不介绍一个工程,绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主,带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明,我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任,增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来,龙潭街道党工委被省委表彰为先进基层党组织,我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记,被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才,其实这些成绩和荣誉是大家的,我个人工作中还有很多不足,甚至是缺点和错误,需要我时刻警醒和改进。

三、几点认识

一是要牢记党恩,不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来,能够读完大学,顺利地参加工作,并成长到今天,是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果,离开您们,我将一事无成。牢记党恩,不忘友情,知恩图报,忘我工作,是我今生不变的信条。

二是要坚持原则,厚道做人。这些年来,不论岗位轻重,职位高低,我在工作中都深深感悟到:不管是为人处事,还是推进工作,不坚持原则绝对不行,坚持原则难免当时会有人不理解,甚至得罪人,但只要自己心地无私,做人厚道,多换位思考,坦诚待人,时间长了都会被人理解和支持的,为自己、为他人,也为工作争取一个较好的外部环境。

三是要顺应民心,踏实做事。到龙潭工作以后,这点感受尤为明显。我们处于最基层,广大群众是我们的工作主体和服务对象,只有从他们切身利益出发,从他们关心的点滴小事做起,真心诚意帮助解决困难,脚踏实地做好每件工作,以量的积累促成质的裂变,以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高,顺应民心是基础,权再重,踏实做事是关键。如此下去,各项工作才会有坚实的群众基础,才会形成干部群众齐心协力,加快发展的强大动力。

四是要积极上进,心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业,充满激情,不断上进,在不懈追求中去体现人生价值,享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和,知足常乐,正确对待功名利禄这些身外之物,做到追求不贪恋,失去不强求,保持平常心态,坦坦荡荡对待所有人,认认真真做好手中事,踏踏实实过好每一天。

谢谢大家

公司党工委书记述职报告党工委书记述职报告(3) | 返回目录

我是XX年××月担任××集团××项目部党总支部书记的,主要负责党委、工会、团总支工作,分管崔家营工程船闸片区施工生产和综合办公室工作。一年以来,我按照集团公司、公司两级党委领导要求,在班子其他成员的积极配合下,在广大干部职工的大力支持下,结合项目部工作实际情况,较好地完成全年工作任务,现将全年履行岗位职责情况向公司汇报如下:

一、认真抓好党建工作,确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实,为工程各项工作任务的完成把握政治方向。

(一)一是抓好干部职工的政治理论学习和教育,提高他们的政治素质和业务能力。深入开展了学习xx大精神的教育,落实科学发展观活动,组织党员干部学习了xx一系列理论文章。在学习教育中,结合党员、干部和职工的思想实际,加强对学习的检查指导,增强学习的针对性和实效性,保证学习教育时间、内容、人员、效果四落实。二是加大了对两级基层党组织内部建设,如定期召开班子民主生活会和党员大会,学习上级有关文件精神,加强了“四好”班子建设,积极做好了入党积极分子的培养工作,大力加强了党风廉政建设。今年,项目部先后有21名同志递交了入党申请书,经过考察,吸收1名同志为新党员;3名预备党员转为正式党员;

(二)推进党风廉政建设,净化项目部环境,树清廉勤政风气,努力打造“阳光工程”。

1、加强组织领导,狠抓制度建设,以规范管理为基础,推进项目部内控体系完善。加强廉政建设是各级领导十分关注的一件大事,从工程中标时起,项目总经理就与业主签订了廉政协议;工程开工后,又及时成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组,制定了廉政管理办法,为项目部有组织、有计划地开展党风廉政建设活动奠定了坚实的基础。一年多来,项目部已先后出台80项管理制度,从基础管理、经营管理、财务管理、施工管理、技术管理、质量管理、安全管理、机电物资管理、劳务管理、干部管理等各个方面进行了规范,建立了一整套较为完善的制度体系,各部门也结合不同岗位的职能要求,完善了岗位职责。同时,项目部针对一些不规范的管理行为专门制定了责任追究制度,从而确保了项目部党风廉政建设工作的严肃性。

2、加强廉政监督,以过程控制为重点,净化项目部生产经营环境。在工程建设过程中,项目部紧紧抓住生产经营活动过程中容易产生腐败的重点环节、关键流程、关键岗位、关键人员进行全过程控制。如工程分包,大宗物资、劳务采购,设备配置等均成立了由经理部成员和各部门主要负责人共同组成的招标工作小组和评标委员会。凡涉及金额达到10万元以上的大宗物资采购、设备配置、劳务采购等重点环节,都严格按照集团公司和公司有关规定进行公开招标,规范“分包采购”行为,合理配置工程建设所需的各项资源。工程开工以来,项目部顺利完成了两座拌和楼、8台大型门塔机的采购安装以及400余台套各类大中型设备的配置。同时,确保了工程主材和一、二类辅材以及相关物资材料、配件的及时供应。截至目前,项目部已通过公开招标,先后完成钢筋、水泥、粉煤灰、紫铜、橡胶止水、外加剂、钢筋直螺纹套筒、电器材料、润滑油等多项物资的集中采购,在钢筋、水泥的招标工作中还专门邀请公司相关部门进行指导,与业主、监理组成三方代表,对投标人的供货能力、质量保障体系、生产规模等进行实地考察,并将招标文件、评标细则以及采购合同报公司相关部门进行评审,从而挑选信誉好、有资质的分供商,最后签订正式的合同文本。除了设备物资招标工作外,项目部还先后对厂房混凝土浇筑施工、坝顶公路工程施工工序分包进行公开招标,通过实地考察和评标,引进多家具有资质的实力型施工队伍,为确保工程质量创优发挥了积极的作用。

3、打造廉政文化,以活动为载体,构建项目部宣教活动大格局。新颖丰富的活动是葛洲坝崔家项目部廉政教育工作有效开展的重要载体。我们始终遵循“惩防并举”的原则,采取多种形式和手段,全方位、多层次开展预防性的廉政教育活动,一方面从教育活动的感染力上下功夫,达到提醒人、警示人和教育人的作用,自觉筑牢思想道德防线和提高拒腐防变能力;另一方面从教育活动的趣味性上下功夫,不断增强党组织的凝聚力,达到吸引人、鼓舞人的作用,有效构建了项目部宣传教育活动的大格局。

二、协助项目经理抓好生产经营工作,保证工程进度、质量、安全环保等方面工作满足公司和业主要求。

在崔家营工程施工的关键时刻,项目部根据省交通厅要求,组织开展了“迎春创优杯”、“百日攻坚劳动竞赛”。项目部在积极响应的同时,采取多种有效措施,调动了广大职工大干的热情,施工生产日新月异,在实现既定目标的同时,也进一步增强了项目部广大干部职工的凝聚力和向心力,

三、加大工地及项目部周边综合治理工作,确保工程和谐稳定。

由于项目部毗邻襄樊市区,紧靠207国道、焦柳铁路,曾一度治安事件频发,偷盗分子猖獗,严重危害到项目部正常的生产生活。我是综合治理,对外协调的主要负责人,针对一系列治安问题,采取了多种措施。一是制定了切合实际的治安保卫条例,颁布了奖惩办法,明确责任,将保卫任务细化到每一片区每一个人。积极调动各外协队参与治安防范工作中来,实行群防群治。二是对外联络到当地公安机关,寻求政法部门支持,严厉打击犯罪分子,抓一个,惩治一个。经过整治,项目部治安环境明显好转,XX年共发生偷盗案件和纠纷59起,其中,纠纷19起全部调解,成功率100%。查获、抓获、破获盗窃案20起,为项目部挽回经济损失约10万元以上。

四、始终以公司最佳文明项目部标准推进崔家营项目部文明创建工作,营造浓厚企业文化氛围,搞好宣传工作。

项目部在大力加强物质文化建设的同时,不断加强精神文明和文化建设,年初便与公司签定了文明创建责任书,将任务细化并将责任明确到人。今年先后投入30多万元在施工区域和职工生活营地悬挂、竖立具有浓厚葛洲坝文化特色的橱窗、各种文明标牌和随处可见的宣传标语。自办了内容丰富的《崔家营之声》,不仅美化了环境,教育了职工,而且也受到了业主和前来检查指导工作的各级领导高度评价。项目部为让外营点职工业余生活更加文明健康,为每个下属厂队配备一台电脑、安装一台电视机、建立一个文化活动室。宣传报道工作成绩突出。今年先后向《葛洲坝集团报》、公司网站、汉江崔家营航电枢纽工程建设指挥部简报共投稿近170余篇,上稿率100。

尽管全年取得了较大成绩,但是我在工作上还存在一些不足,亟待改进,主要有以下面:

第一,项目部发生严重亏损自己负有一定的责任,管理不到位,不够精细,在成本管理上存在失误,没有及时发现问题。

第二,监督力度不大,项目部制定了一系列规章制度,但有些单位或部门并没有严格按规章制度办事。有些部门基础资料不齐全,该建的台账没有及时建立,加上缺乏监督检查,从而导致有些统计数据出现偏差,从而给项目部的各项管理工作造成了一定困难。

第三,内部关系协调不够,各部门相互推诿现象依然存在,配合意识不强,导致工作效率不高。

街道办党工委书记个人年终述职报告范文党工委书记述职报告(4) | 返回目录

街道办党工委书记年终述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

继市委2月22日经济工作会议以来,处党工委认真落实会议精神,立足今年,狠抓当前,全处各项呈现了良好的发展态势,现就去年重点工作和今年工作安排作个简要汇报,不当之处,敬请指正。

一、去年工作回顾

我是XX年10月份调任xx党工委书记的,在xx工作的几个月里,我着重抓了以下四项工作:

1、项目建设稳步推进。一是捆绑服务,责任到人。对处内46个重点在建项目,都派统计表了挂靠领导和服务员,实行全程跟踪服务。二是深入企业,排忧解难。为真正让招商引资项目引得进、留得住、能发展的良好效果,我们坚持深入企业,切实提升服务质量,如高速公路联络线的提质改造工程,工期紧、矛盾多,处主要领导不分白昼深入村组,面对面地做拆迁户的劝导工作,一个半月便圆满完成了该项目的群工工作,再如新标准实际中学建设是XX年人大1号议案,该项目拆迁牵涉到2个居委会6个组400多户居民,通过处村组三级联动,去年年底前也顺利完成了征地拆迁工作,确保了工程顺利启建。其它如: 总结。

2、扎实做好综治维稳工作。一是抓基础,认真做好经常性工作,建立矛盾纠纷排查和信息联络员制度,每个月召开二次治安例会,详细了解和掌握村居基层治安动态,妥善化解各种热点疑难问题。二是快行动,妥善处置各类突发性事件。年前,我处先后出现三起非政党死亡事故,处村两级反应迅速,都在闻迅后的第一时间妥善处置了空发性事件,全处全年共处置各种突发性事件52起。有效避免事件的扩大化影响。四是严重打击处内治安和谐稳定。积极协调公安,联手打击处内强揽工程,强行参运等不法行为,全年共查处扰乱经济发展案件 起,抓获犯罪人员 人,有力地打击了违法分子的嚣张气焰,进一步净化了园区环境,维护了辖区稳定。三是明责任,积极做好信访和案件的化解工作。我到xx工作时,全处信访积案达22个。很多案件都是阵年积案,多年来能有效处理。对此一情形,我们按照“五个一”的包案原则,建立整改台帐,限时化解,所有信访案件基本上得到妥善调处,得到了市信访局的充分肯定,被评为衡阳市信访工作先进单位。

3、有效推进“两违”整治工作。近几年来,处内“两违”建设十分猖獗,严重影响了社会稳定和人民生活,为改变这种状况,我们首先抓源头,力求从根本上扭转这种被动局面。一是明确“两违”整治责任主体,以文件形式明确村、居委会是整治“两违”的责任主体,支书、主任为“两违”整治工作第一责任人。二是组建队伍,加强巡查。每个村、居委会抽调人员,按照分片负责,动态巡查的模式,切实做好“两违”建设的日常监督工作。三是坚持露头脑就打的原则,确保全处“两违”建设“增量为零,总量递减”目标的实现。

4、大力加强队伍作风建设。进一步明确班子成员分工、强化岗位工作责任,同时出台了《严禁党员干部赌博的规定》和《关于严禁党员干部大操大办酒席的若干规定》两个文件,以制度的形式约束党员的日常行为,全处干部作风建设收到了良好的效果。

二、XX年工作打算

三、问题和建设

1、园区经济发展环境 然不忧,经济环境的治理

2、项目征地拆迁瓶颈难于突破,《物权法》颁布实施,为我们的拆迁带来了相当大的阻力,建议市里组织处出参观学习,吸取成功有效的工作经验。

3、“两违”整治成果的巩固,需要相关职能密切配合,目前,我处“两违”建设已经得到有效控制,但合法疏导这块尤为重要群众的合理建房需求,需要规划、国土等职能部门配合解决。

4、进一步激励干部工作积极性。我先后在蔡子池、水东法、xx三处工作,说实在的xx的工作量、工作压力特别大,建议市委提拔、重用有为干部,充分调动工作积极性。

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