绿化主管工作职责职能(通用17篇)
绿化主管工作职责职能 篇1
1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;
2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;
3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;
4、定期检查苗木,做出有效处理,确保和提高苗木的成活率;
5、熟悉和研究施工图纸,参与项目组织的图纸会审;
6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;
绿化主管工作职责职能 篇2
1、负责对外包保洁公司的管理,制定标准作业流程,并对外包保洁公司实施考核;
2、协助部门经理推进外包方的规范化管理工作,推进外包方的培训,并验证培训效果;
3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等,对各类保洁方案能合理评估。
绿化主管工作职责职能 篇3
1. 负责保安部的日常运作和管理;
2. 检查外包保安公司的工作质量;
3. 负责与外包保安公司的沟通、协调;
4. 维护与业主/租户的良好关系;
5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排;
6.负责外包绿化养护公司的工作质量;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
绿化主管工作职责职能 篇4
全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;
参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;
按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;
按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训,不断提升绿化/保洁工作质量;
定期组织绿化/保洁人员的工作考评;
完成部门上级分配的其他工作任务。
绿化主管工作职责职能 篇5
1、负责所辖区域内各养护项目管理和关系处理,确保项目养护达到各方要求;
2、负责项目绿化养护方案的制定及执行管控;
3、对项目现场质量进行监督和改良,对疑难专业技术问题进行技术指导。
绿化主管工作职责职能 篇6
1 会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施,对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。
2. 负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。
3. 协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。
4 . 负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。
5. 协助部门经理负责园区内植物租摆工作,监督绿植质量,保证摆放绿植达到效果。
6. 协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等,加强管理,确保区域绿化完好。
7. 负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。
8. 负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。
9. 安排、调配绿化人员的工作,定期检查,督促养护。
10. 做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
11. 定期巡查,记录、报告绿地及辖区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。
12. 组织对绿化人员进行定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。
绿化主管工作职责职能 篇7
1、 制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程,
2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;
3、落实各项清洁卫生,绿化及养护工作,确保管理区域的环境卫生;
4、负责制定保洁、绿化的工作计划,并监督计划落实;
6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;
7、配合物业的落伙工作;
8、做好垃圾分类工作;
9、负责落实业主投诉处理事项。
绿化主管工作职责职能 篇8
1、负责绿化部门日常管理工作。
2、负责制定绿化养护、苗木种植、植物病虫害防治等工作。
2、制定、提升绿化养护管理日常标准,制定园林绿化景观设计
绿化主管工作职责职能 篇9
1、负责协调本业务块的综合经营情况运作;
2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导;
3、负责外包绿化、保洁人员的培训、考核及会议组织召开;
4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估;
5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁;
6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导;
7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。
绿化主管工作职责职能 篇10
1、公司配备电动车,负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作
2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控,定期给员工进行安全培训;
3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作;
4、负责所在片区村委的日常沟通。
绿化主管工作职责职能 篇11
1、负责落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;
2、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责;
3、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”;
4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。
5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制;
6、完成领导其它的工作。
绿化主管工作职责职能 篇12
1、执行物业总部规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。
3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。
4、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。
5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
7、完成管理处安排的其它任务。
8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。
绿化主管工作职责职能 篇13
1、 制定环境绿化的目标规划和工作计划,确保管理目标的实现;
2、 落实甲方对绿化的要求,对日常工作进行监控和督促;
3、 按甲方合同要求对各分包商进行业务监督;
4、 开展组织和队伍建设,培训新员工,持续保持队伍人员业务技能达标;
5、上级交办的其他任务。
绿化主管工作职责职能 篇14
1、熟悉小区的绿化地面积和布局,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能,熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌,表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等,方便居民欣赏。
4、养护、管理花草树木:
5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系,对花木进行修剪、整形,使花木生长适当,长势优良。
6、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。
7、完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责职能 篇15
1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动,做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训
4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。
8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责职能 篇16
1、编制绿化施工和养护工作的方案和计划;
2、项目现场管理,包括人员、物资等安排,根据绿化考核标准落实各项工作;
3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;
4、及时处理各种劳动关系,维护、协调与甲方的关系;
5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作,指定评估方案。
绿化主管工作职责职能 篇17
一、贯彻国家、地方有关法律法规,熟悉行业各项标准,制定切合公司实际的各项操作规程,并监督执行;
二、建立健全公司各项绿化工作规章制度,并适时修订调整,确保各项工作有序进行,确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;
三、指导各项目做好工作规划,根据苗木及气候特点,适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;
四、做好各项目现场员工的安全教育工作,确保各项目现场安全生产,杜绝重大安全事故的发生;
五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作,建立并保持良好的合作关系;
六、公司安排的其他工作。