IT主管工作的基本职责（精选15篇）

IT主管工作的基本职责 篇1

职责：

1、负责公司日常网络、信息化软硬件维护管理工作;

2、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;

3、负责公司业务系统、办公系统的维护及数据管理;

4、服从上级的工作分配。

岗位要求：

1、25-35岁，第一学历大专及以上，计算机相关专业优先;

2、3年以上网络管理从业经历;

3、有商业连锁、集团信息化工作背景优先;

IT主管工作的基本职责 篇2

职责：

1、掌握用友U8或SAP或金蝶系统的操作设置、运用，可进行二次开发，并与外部供应商对接;

2、负责公司内部办公系统的安装维护及管理工作，管理和维护数据备份系统，保障公司信息系统安全运行;

3、进行服务器、交换机、路由器、电子资产等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护，确保公司网络安全;

4、熟知网络安全和系统安全，包含认证、加密、ACL、审计、VPN、集中管控等，具备高度的安全意识和防范意识;

5、负责公司办公设备的日常管理及维护，保证设备的正常运行及常见故障排除，及时解决相关问题;

6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;

7、IT网络设备方面管理和采购，固定资产管理;

8、负责公司弱电系统，监控、门禁，考勤等系统维护;

任职要求：

1、计算机相关专业，全日制本科。

2、3年以上网络管理、信息管理或计算机维护相关工作经验;

3、具有简单的编程能力优先考虑，能进行表单制作和流程设置;

4、对服务器、交换机、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、能熟练的解决常见办公设备问题，维护包括打印机、扫描仪等，熟悉OA系统者优先;

6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

IT主管工作的基本职责 篇3

职责：

1 负责商管公司广场应用系统的实施与推广工作;

2 负责商管公司广场应用系统的支持与维护;

3 负责参与广场电商相关工作;

4 负责管理类数据分析与数据支持;

5 维护日常故障管理、问题管理、配置管理;

6 及时完成其他所交付的工作。

岗位要求：

1 全日制大专及以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业;

2 一年以上大型连锁企业或商业企业工作经验，二年以上同等职位工作经验;

3 熟悉商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护;

4 具有一年数据库使用经验(Oracle、SQL Server);

5 精通办公系统的应用;

6 熟悉国家、地区关于信息方面的法律法规;

7 良好的沟通能力、团队精神;良好的服务意识，思维敏捷;

IT主管工作的基本职责 篇4

(一)负责处理系统出现的异常数据，并分析出现的原因，进行程序改进;?

(二)负责新软件项目的开发与应用，ERP、CRM等信息平台的开发及实施，并进行服务器与数据库维护;

(三)协助公司做好信息化建设及网络建设规划，设计富有本公司特色的网站页面，并对其内容及时加以更新;

( 四)负责网络的维修、安全管理等相关工作，负责定期对打印机、计算机硬件进行例行检测、保养，并做好相应的备案;

(五)负责排除打印机、电脑硬件、网络设备、网络线路等故障问题;

(六)做好信息系统的安全防范工作，及时更新杀毒软件，保障信息设备和各种数据的安全;

(七)主动与其他部门联系，征求各部门对信息化建设的意见，并发现问题及时解决。

IT主管工作的基本职责 篇5

职责：

1. 熟练操作系统安装，服务器系统安装、办公软件(CAD、Office)安装激活、硬件升级

2. 熟悉网络配置，路由器上网配置、网络故障排查

3. 了解视频会议系统搭建、安装、会前调试

4. 熟悉泛微OA系统门户、流程搭建、故障处理、协助供应商补丁修复、升级

5. 熟悉知识管理系统安装、升级、账户配置、权限分配管理

6. IT固定资产调配、登记、采购、报销等

7. 熟悉商业ERP系统维护，POS安装培训，编写培训相关文档

任职要求：

1.最低学历资格:计算机及其相关专业，本科及以上学历;

2.相关工作经验:3-5年以上系统维护或Helpdesk工作经验;

3.所需的专业知识及证书：熟悉计算机软硬件系统、服务器操作系统和基本的计算机网络管理技术;

4.个人素质要求：具备较强的沟通能力和服务意识、具备较强的学习能力和主动解决问题的能力。

IT主管工作的基本职责 篇6

1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；

2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作；

3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；

4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。

IT主管工作的基本职责 篇7

1、制定计划管理基准：根据公司经营计划和产销目标、产品工艺标准制定出订单的生产周期、各生产单位的产能目标，采购周期，产品生产周期;

2、订单评审：负责组织采购、质量、设计以及生产单位负责人等进行订单评审，会议评审工艺，品质和交期等因素完全满足订单要求，记录评审会议并严格执行;

3、制定主生产计划：根据订单交期，产能负荷、工艺标准等参数，制定主生产计划和物料计划;

4、订单分配;周生产和日生产任务分派;

5、生产进度和异常管控;

6、数据分析和绩效改进;

7、订单出货：每天排出出货清单，及时解决不能发货的异常

IT主管工作的基本职责 篇8

1. 在部门经理的领导下，根据公司经营方针和管理目标，积极有序地开展各项工作;

2. 带领前台所有服务顾问，按照厂家工作流程要求，完成前台接车、结算等工作;

3. 构筑CS向上体系，保证顾客满意度、提升CS;

4. 妥善回答及解决顾客提出的各种问题，建立与顾客良好关系

5. 处理客户抱怨，耐心与客户沟通详细解答客户疑难问题;

6. 全面掌握及控制所接待维修车辆的结算工作。

7. 组织服务顾问的培训，定期抽查服务顾问日常工作，并对服务顾问KPI考核成绩进行统计;

8. 完成上级交办的其它临时性工作。

IT主管工作的基本职责 篇9

1、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产;

2、监控全厂物料状况及生产进度，精通生产计划排程，掌握生产计划的特点要要求;

3、进行产能负荷分析，调整生产计划;

4、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调;

5、统计数据的分析推进和完善;

6、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位;

IT主管工作的基本职责 篇10

1、负责接收订单，订单评审、订单管控、交期回复及对新订单的再次确认；

2、依销售计划制订生产交货排程计划，了解每个客户未来一周需求的产品规格和数量。

3、依生产计划制定外协半成品需求计划，了解外协品的进度以及质量情况。

4、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、工程、研发等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任。

5、生产进度执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果。各部门之间的沟通协调；异常事件的处理。

6、本公司生产线的生产状况：进度/质量/材料以及半成品上线使用情况等;

7、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。生产交期、产能数据收集统计。

IT主管工作的基本职责 篇11

1、按照校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；

2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；

3、配合主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案，获取资源及资源持续跟进和转化；

4、与其他部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯，确保新学员首课体验；

IT主管工作的基本职责 篇12

1、负责公司生产订单的审核，产能评估和协调;

2、负责根据订单需求，合理安排月、周、日生产计划并确保达成，对未达成原因进行分析，并不断改善、优化;

3、负责物料需求计划的下达及跟进、监督采购进度，并采取措施解决风险物料供应瓶颈;

4、负责主导呆滞料的原因分析、处理措施以及制定改善措施并监督执行;

5、负责部门标准化工作的建设并培育人才。

6、负责协调销售、采购、物流、生产等部门的工作。

IT主管工作的基本职责 篇13

职责：

1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求，建设配套IT系统，并保障生产管理信息系统持续运营;

2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装，调试。软件无形资产监控;组织IT培训，负责IT知识推广、技能培养;

3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学及以上学历，计算机技术等相关专业者优先;

2、5年以上相关工作经验，有大型IT项目实施经验、管理经验;2年以上人员管理经验;

3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;

4、熟悉ERP，PGP加密，大型数据库等开发软件，熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;

5、认真负责，思维精细。有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。

IT主管工作的基本职责 篇14

1、统筹负责管理计划物控的日常工作;

2、负责生产计划的控制与协调，保证进度;

3、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题;

4、月度生产总计划的统计与分析;

5、跟踪物料的到料情况，保证生产;

6、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货;

IT主管工作的基本职责 篇15

1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。

3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

5.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

7.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。

8.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。