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數據分析主管的職責文字概述(通用17篇)

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數據分析主管的職責文字概述 篇1

職責:

數據分析主管的職責文字概述(通用17篇)

針對SPD運營部門,進行現場調查及徵詢(公司管理的院內倉及院外倉)

針對特定問題進行實況調查及確保相關依據,利用WMS等操作系統數據進行分析

透過以上業務活動,找出問題並制定解決方案(與相關部門協調工作),及時跟蹤實施及效果評估(PDCA管理)

使用WMS等操作系統數據,其他勞務數據等測算月度業務效率指標

製作月度管控資料,對各倉庫進行效率性分析併發送給相關部門

協助提供供應鏈KPI進度管理的數據及其他部門業務所需的數據

任職資格:

1. 三年以上物流或製造流程管理相關經驗、或三年以上業務效率/品質改善經驗。

2. 熟練掌握MS Excel 以及 Ms Access等,擅長製作數據分析資料。

3. 有較強的日語溝通能力

4. 學習能力強, 具備較高的分析、判斷能力。

數據分析主管的職責文字概述 篇2

職責

1、與各部門保持溝通,確保數據資訊的準確性

2、對數據進行篩選和整理,提高項目數據分析效率

3、能從事內部管理所需報表的製作及分析

4、能進行數據分析挖掘工作

5、完成專項命題的分析研究工作,並提交工作報告

6、對部門決策提供數據支援

任職資格

1、本科及以上學歷,數理統計等相關專業

2、有較強數據處理及分析能力,對數字敏感

3、思維敏捷,有較強的邏輯分析能力,善於發現和思考問題

4、熟練使用常用數據軟件SQL、Excel、SPSS、SAS

5、具有良好的學習能力、理解能力,能承擔一定的工作壓力

6、具有較強的溝通、協調應變能力

數據分析主管的職責文字概述 篇3

職責

1、梳理公司核心業務邏輯及重要項目分析邏輯;

2、構建公司各環節業務分析指標體系,提供系統性的指標模型與維度模型;

3、構建數據獲取模型,快速準確搭建數據源和數據處理過程;

4、調研數據變化原因、對發現問題進行深入剖析和診斷,提出切實有效的改進方案。

職位資格

1、三年以上工作經驗優先;統計學、數學、計算機、財務、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備複雜業務邏輯數據分析經驗和互聯網/諮詢工作經驗優先;具備複雜業務分析經驗或BI系統構建經驗;

3、熟練掌握office辦公軟件,熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語言等數據工具及SQL者優先;

4、具有較強的數字敏感度和邏輯性,具備良好的溝通能力、團隊合作精神,善於發現問題、解決問題;穩重踏實,積極樂觀,抗壓能力強;

數據分析主管的職責文字概述 篇4

職責:

1、進行海量數據的清洗、統計和挖掘工作;

2、負責數據挖掘、統計分析類算法研究和實現;

3、利用醫學研究大數據建立影響因素分析/病因探索、疾病發生髮展和預後的各種預測模型;

4、與IT對接和溝通算法的上線部署,將分析模型工程化,常規問題反饋等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫學統計學、流行病學,應用數學、統計學、生物統計學等相關專業

2、2年及以上醫學相關數據統計和算法開發工作經驗,有CRO、藥物研發、醫療大數據挖掘經驗者優先;

3、具有紮實的理論和算法基礎,對常見的數據挖掘、統計和機器學習等有一定的理解;

4、熟練應用Python、SQL和R、SAS等編程語言;

5、對數據敏感,有良好的邏輯能力,熟練的口頭和書面表達能力,善於和不同專業背景的人進行有效溝通。

數據分析主管的職責文字概述2

職責:

1、負責數據清洗和錄入,對潛在客戶數據進行多維度標籤分類

2、對各渠道營銷數據負責,並根據營銷結果進行優化

3、根據市場和推广部門需求,提供數據報表

4、負責展會相關數據錄入,完成觀衆分析報告

要求:

1、本科以上學歷(理科生優先)

2. 有一定的數據分析能力,能從數據中發現問題、解決問題;

3. 良好的溝通能力和團隊協作精神,能積極配合負責人進行市場策略的規劃及實施。

數據分析主管的職責文字概述 篇5

職責:

1、負責公司會員數據和會員系統的管理工作,確保會員資訊、會員消費數據準確統一;

2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標籤的建立、會員經營數據分析並定期輸出數據報告;

3、與大數據部門建立有效溝通,對會員數據進行建模、數據分析、需求挖掘並使之應用到前臺的業務當中並進行應用培訓;

4、日常數據監控及數據預警,各渠道會員經營指標任務的下發及完成情況追蹤;

5、根據業務發展,與IT部門溝通CRM系統功能開發需求,確保系統能滿足業務發展需求;

6、根據公司戰略需求,與公司各部門對接,提供各業務部門提出的會員數據需求。

任職要求:

1、大學本科以上學歷/統計學/資訊管理專業優先;

2、5年以上零售行業數據分析、客戶數據分析、CRM系統管理相關工作經驗;

3、精通使用EXCEL/PPT等辦公軟件,有數據庫使用經驗,熟練使用SAP/SQL等數據庫工具更佳;

4、具有較強的數據分析能力及報告撰寫能力,有大健康行業/零售行業CRM管理經驗優先;

5、具有很強的責任感和敬業精神,能適應各種壓力及挑戰;

數據分析主管的職責文字概述 篇6

職責:

1、管理基礎數據,搭建數據平臺;

2、及時、完整、準確製作/呈報各類銷售報表;

3、協助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關業務流程和規範建立;

4、評估各銷售團隊績效情況,管理監督季度業務績效評估及提出改善方案;

5、建立銷售評估系統,爲管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

6、協助開發、維護公司運營系統,對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

職位要求:

1、本科及以上學歷;具有較強的數字敏感性,較爲精通EXCEL軟件,熟練應用函數及相關的統計分析工具,熟練使用公司數據收集分析系統;

2、思維活躍,邏輯性強,具備快速學習的能力;

3、良好的溝通協調能力,具有較強的團隊合作精神;

4、有較強的職業責任心、執行力。

數據分析主管的職責文字概述 篇7

職責:

1、負責公司電商類、C端數據的收集、統計、定期報送及管理工作;

2、負責公司數據分析和挖掘根據業務需求,編制報表模型,並及時完成報表數據統計及分析處理工作,爲業務運營推廣提供數據支撐;

3、負責公司電商類、C端數據分析等相關報告的定期撰寫和彙報;

4、負責完成行業內的宏觀政策分析、市場動態分析工作,爲公司決策提供支撐服務;

5、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上互聯網行業從業經驗;

2、熟悉MySQL或某一數據庫的使用,熟練掌握SQL相關的DML數據操作語言;

3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件,熟練使用Office辦公軟件;

4、瞭解基礎的數據分析方法,包含:描述性分析、迴歸分析、方差分析;

5、邏輯思維和分析能力強,對數據敏感很強的數據分析能力,具有敏感的商業和市場意識;

6、具備良好的溝通能力和項目推進能力,具備很強的創新和執行能力,以結果爲導向;

7、有相關數據可視化工作經驗、自動化報表開發工作經驗者優先。

數據分析主管的職責文字概述 篇8

1、進行海量數據的清洗、統計和挖掘工作;

2、負責數據挖掘、統計分析類算法研究和實現;

3、利用醫學研究大數據建立影響因素分析/病因探索、疾病發生髮展和預後的各種預測模型;

4、與IT對接和溝通算法的上線部署,將分析模型工程化,常規問題反饋等。

數據分析主管的職責文字概述 篇9

職責:

1、 收集高考數據,包括各分值的人數、分值的排位、往年的錄取分數

2、 收集高考自主招生的資訊,制定針對特定人羣對應的標準

3、 建立大數據志願模擬填報系統,用於線上報名錄取模擬

4、 建立性格測試,根據性格推薦學生選擇專業

5、 建立學科專業大全系統,對學科專業做出詳細的分析

6、 每年進行各專業、各大學的排名,做到業內權威

崗位要求:

1、 985&211院校畢業優先

2、 熱愛教育行業

3、 較強的數據整理和分析能力

4、 優秀的寫作能力

5、 具有對各類專業知識的鑽研精神

6、 對數據庫的編程原理有一定的掌握

7、有過類似數據分析項目經驗優先

數據分析主管的職責文字概述 篇10

職責:

1、 對接一線門店或財務,彙總統計營收數據;

2、 營收數據分析並形成月報,每月提報;

3、 新業態運營支援,負責後臺管控工作,實現對門店的經營支援;

4、 新業態相關SOP輔助建立,深入瞭解新業態經營情況,建立相關標準;

任職資格:

1、本科及以上學歷,具備統計相關專業知識;

2、工作細緻、認真、有責任心;

3、較好的邏輯分析能力;

4、較強的學習能力及項目統籌能力;

5、熟練使用office辦公軟件,EXCEL表格能熟練掌握製表技能。

數據分析主管的職責文字概述 篇11

職責:

1、負責彙總電商各店鋪數據,定期完成電商部門日報、週報、月報;

2、負責對電商行業及競爭對手的數據分析,根據數據分析結果提出業務策略建議;

3、對電商各業務模組進行數據需求給予支援,梳理相關數據涉及的計算邏輯,對於週期性數據需求,形成固定數據模型和報表模板;

4、對管理層和業務部門進行數據需求給予支援,挖掘數據主題,開展數據分析工作;

5、根據工作安排,協調數據組人員的工作量,合理分配數據處理任務;

6、總結數據處理和分析的方法,向電商相關人員進行分享;

7、校準、維護、更新電商數據庫。

任職要求:

1、本科及以上學歷,統計學、數學專業優先考慮;

2、3年以上數據分析相關工作經驗,熟練使用各類辦公軟件,熟練掌握ExceL、PPT等數據統計,圖表展現工具;

3、有相關的數據實踐經驗,擁有大量數據處理和分析經驗者優先;

4、有較強的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

數據分析主管的職責文字概述 篇12

職責:

1.參與BI/全面預算系統實施,與供應商配合完成項目需求分析、系統設計、系統開發等工作;

2.負責數據倉庫及BI項目的ETL流程規則設計、開發、維護;

3.在實施過程中,正確引導客戶,及時反饋用戶意見、並跟蹤問題的解決;

4.參與項目後期的技術支援及臨時BI分析需求開發。

任職要求:

1. 統招本科及以上,熟悉Oracle,SQL Server等主流數據庫產品,熟悉GP者優先;

2. 2年以上BI報表開發或全面預算項目實施工作經驗。有數據倉庫和ETL相關開發經驗,,熟悉帆軟報表開發、kettle或實時數據處理者優先;

3. 具備良好的服務意識和責任心,較強的學習能力,團隊合作能力,溝通協作能力,抗壓能力,具備一定的財務知識及房地產行業經驗者優先。

數據分析主管的職責文字概述 篇13

職責:

1. 根據業務需求進行數據分析、商業分析和數據挖掘

2. 對部門收入、產品、終端、預算投放等各運營關鍵指標進行分析與建模

3. 根據需求梳理出具常規日/周/月/季報(表)模型

4. 數據採集規則制定

5. 完成業務基礎原始數據匹配工作,將跨系統數據及手工數據進行唯一性匹配

6. 根據需求對特定數據進行採集、整理、分析,出具有建議性或預測性的數據報告,並向指定人員進行彙報。

任職要求:

1. 熟練操作使用office軟件尤其是Excel,對數據庫有基本的瞭解;

2. 瞭解並使用至少一門編程語言,能夠使用至少一種數據採集軟件;

3. 具備較好的數據分析方法及數據建模能力;

4. 1年以上數據分析統計經驗,3年以上渠道或連鎖市場數據分析經驗者優先;

數據分析主管的職責文字概述 篇14

職責:

1.負責集團各項運營數據的整理及分析,形成定期銷售報表和運營分析報告;

2.完善現有數據庫,建立多維度數據管理資訊,

3.構建業務數據分析體系,幫助確定各項業務數據指標;

4.負責公司客戶行爲數據分析,透過數據分析對產品、運營、市場提出方向性建議並推動實施; 協助組織公司季度、年度營銷總結會議,會議決議的推進及落實;

5.參與公司資訊化(營銷體系)及運營管理工作和系統建設;

任職要求:

1、統計學、應用數學等相關專業,本科及以上學歷;

2、3年以上工作經驗,有過建材、房地產等行業優先;

3、較強的數據敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;

4、有責任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇於接受挑戰;

數據分析主管的職責文字概述 篇15

1.指導團隊成員對現代渠道銷售鏈數據進行收集、處理、審覈稽覈,統計及分析工作;

2.指導團隊成員對銷售人員業績數據進行覈定工作;

3.負責公司銷售數據系統報表的設計與優化;

4.針對各業務環節進入深入分析挖掘,輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;

5.數據中心團隊管理;

數據分析主管的職責文字概述 篇16

1、建立並完善公司內部經營分析體系,輸出各部門績效考覈相關的經營目標、預算,業績、收入、成本、利潤等經營數據,整合年度/季度/月度經營分析報告,爲管理層決策提供有效參考;

2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監控,對店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議,對數據分析結果進行監控及審查,並提出修改優化方案;

3、根據日常數據分析、統計工作,搭建數據分析指標體系及報表體系,並及時優化,負責優化數據整理及分析流程,制定高效的數據分析方式;

4、對商品銷售、店鋪營業額等各類報表進行分析,挖掘隱藏性的資訊;對部門所有的調查表及時準確地進行統計和分析,提煉有價值的資訊,提出相關建議上報部門經理,以便及時正確作出決策;

5、持續改進公司的項目管理體系,完成對項目的成本分析,預算監控,利潤覈算,過程監控,實現項目、項目集的成本收益,風險,質量等維度的監控管理。

數據分析主管的職責文字概述 篇17

職責:

1、 對銷售過程中的相關數據進行分析並持續跟蹤,及時且全面地掌握產品銷售情況、市場變動情況等;

2、 結合產品、價格、客戶等各個維度進行關聯分析,並針對經營情況提供有效的改善方案,爲公司制定營銷策略發揮指導性作用;

3、 日常銷售數據的採集、彙總、統計、評估與分析,建立事業部銷售數據庫,形成銷售畫像;

4、 負責建立銷售線的日、周、月、季、年度數據分析報表體系 ,形成分析模版並定期規範和優化;

任職資格:

1、 全日制本科以上學歷,數學、統計學等專業優先;

2、 3年以上工作經驗,熟悉數據庫語言(SQL),擅長excel及PPT,瞭解SPSS/SAS等統計分析工具;

3、 互聯網、物聯網,銷售團隊數據分析經驗優先;

4、 出色的數據分析能力,溝通、協調能力;善於學習;

5、 較強的責任心,積極主動,團隊意識強,聰明、樂觀、皮實、自省,可承受較大的工作壓力。

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