招聘語文崗位職責（通用3篇）

招聘語文崗位職責 篇1

崗位職責

1、研究小學語文學習的規律和方法，制定相應的課程大綱、推進規劃、和教學策略。

2、研究小學語文教育與教學細節，根據教學的.方式與流程，制定教學內容，編寫教學講義、講稿、課件腳本；

3、研究新出部編版教材以及同類競品，瞭解語文教學前沿產品，確保講義設計的科學性和先進性

任職要求

1、有創新意識和團隊合作精神；有責任心，熱愛教育教學事業；

2、3年以上中小學語文教學、教研及管理工作經驗

3、大學本科及以上學歷，文史哲類專業優先。

招聘語文崗位職責 篇2

職責描述：

1、能夠針對學生情況，因材施教，對其進行個性化授課；有1對1輔導機構代課經驗豐富者優先；

2、能獨立的.給學生制訂出有效的個性化輔導方案；

3、負責對學生階段性測驗，檢查分析學生輔導情況；

4、熱愛教學工作，責任心強，富有愛心，爲人師表，業務能力強；

5、善於激發學生的學習興趣，幫助學生樹立健康積極的學習心態和養成良好的學習習慣。

任職要求：

1、統招本科以上學歷，師範類相關專業畢業優先；

2、在初高中學校教學經驗豐富者優先；

3、具有教師資格證及其他能力證明；

4、形象氣質佳，普通話標準，親和力強，執行力強，人品正直，有團隊精神；

5、熟悉本地區/省中、高考命題趨勢，準確把握考點，善於因材施教，靈活教學。

招聘語文崗位職責 篇3

1. 在線授課

a. 針對學生情況，迅速把握學生的學習特點，對其進行個性化的課程講授;

b.及時瞭解學生的學習情況，做好記錄與跟蹤維護服務。

2. 教研開發

a. 參與小學語文課程體系的制訂，編寫、製作、打磨線上語文課程的教材、教案、課件等;

b. 參與在線公開課、試聽課的課程內容設計。