業務主管崗位的主要職責簡述（精選27篇）

業務主管崗位的主要職責簡述 篇1

職責：

制訂、完善公司水泥採銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

負責水泥的日常採銷業務，拓展和維護上下游渠道;

協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

對水泥業務風險進行前端把控和防範;

參與水泥業務梯隊建設。

任職要求：

本科及以上學歷;

有5年以上水泥採銷業務從業經驗;

對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

對水泥採銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

熟悉水泥工地配送的整體流程。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇2

職責：

1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;

2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;

3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

4、市場推廣活動的方案策劃和執行;

5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

6、支援公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支援。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;

3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇3

1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，透過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

6、按要求建立客戶檔案，並保持良好的客情關係;

7、收集市場動態資訊與競品資訊，並及時上報市場部經理;

8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝製作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇4

職責：

1. 根據公司既定目標，透過建立完善的質量/成本/發貨供應商考覈標準，管理全部與生產相關的採購行爲。

2. 基於合同狀態管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

3. 完成公司項目的採購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫覈對、貨款支付、確保產品及時採購到位，保證銷售環節的順利進行。

4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是採購啓動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

5. 每月更新項目收支彙總表、項目應付款彙總表等採購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

任職要求：

1、工作經驗：有5年以上採購經驗，3年以上採購主管工作經驗

2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

3、有糧食採購經驗者優先

4、有C1/C2駕駛證

業務主管崗位的主要職責簡述 篇5

職責：

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

2、透過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

5、有能力管理下屬，完善團隊。

任職資格：

1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求

2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇6

1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；

2、承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護與管理；

3、開展資訊收集工作，及時關注掌握市場行情與交易資訊；

4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護並提升客戶關係；

5、開展客戶開發，不斷髮掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好資訊管理。

6、及時對接客戶需求，跟進建築工地配貨，單據簽收，賬目覈對。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇7

職責：

1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;

2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場資訊、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;

5、與管轄內網點客戶建立良好的合作關係;

6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

任職要求：

1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

4、個性品質：爲人正直，具有責任心、較強進取心;

5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

業務主管崗位的主要職責簡述 篇8

業務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場佔有率；

產品推廣：參與策劃並執行大型促銷活動並跟進後續效果，老品退市、新品上樣跟進等；

渠道管理：管理並維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考覈，技能培訓等；

進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發

業務主管崗位的主要職責簡述 篇9

1、協助運營總監完成年度營銷、廣告、公關等所有活動，策劃各項活動方案的擬定、執行。

2、負責組織相關的市調工作，門店賣場陳列的統一規劃，包裝，以及對外宣傳工作;

3、良好的人際關係和組織協調能力，對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識，對專項活動的控制、執行能力極強，善於獨立完成大型的活動。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇10

1、商超渠道，負責公司代理及自營品牌的銷售；

2、維護、管理客戶關係，瞭解和發掘客戶需求，跟進我司產品銷售狀態；

3、有計劃的拜訪客戶，調整我司產品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進銷售；

4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；

5、完成每月回款任務；

6、對賣場促銷員的招聘、培訓和管理。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇11

◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；

◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；

◆完成上級下達的銷售任務；

業務主管崗位的主要職責簡述 篇12

1、隨時掌握業務員的工作狀態，進行必要業務指導

2、持續改進工作方式，提高工作效率和管理水平

3、參加公司營銷會議，負責將有關資訊及時、準確傳達給業務員人員，並指導業務人員實施

4、及時瞭解客戶資訊反饋，經常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求

業務主管崗位的主要職責簡述 篇13

1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

2、門店開發、新客開發爲主的運營指標；

3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時蒐集並反饋公司產品銷售數據和競品資訊（產品、活動、銷售數據、管理等）；

4、負責與區域門店建立良好的客情關係，整合渠道資源，協同落實深度營銷和品牌形象建設工作；

5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；

業務主管崗位的主要職責簡述 篇14

職責：

1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進項目立項。

2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;

3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

6、對零售及渠道有較深認識，瞭解相關的平臺能力，能提出資訊化能力建議;

7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

任職要求：

1、 大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，並能牽引客戶;

3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

5、 具有運營商相關工作經驗者優先。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇15

職責：

1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

崗位要求：

1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;

2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇16

1. 負責開展公司電動工具產品外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶;

2. 制定銷售計劃，提升公司產品在客戶端的銷售份額;

3. 外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協助所需檔案的準備;

4. 妥善處理售後服務，應對客戶索賠和突發事件;

5. 收集市場資訊，定期提交市場及客戶分析報告。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇17

1、新契約受理：處理櫃面日常各渠道新契約受理與初審工作;

2、業務辦理：處理各渠道保全理賠等業務辦理，協助總公司開展理賠調查、體檢報告調取等事宜，負責有價證券保管、單證歸檔等工作;

3、投訴處理：接受內外部客戶電話及臨櫃諮詢，負責客戶投訴接待及處理，對客戶問題做出快速高效反應;

4、櫃面建設：積極響應保險業標準視窗建設，按時報送監管要求的報表數據，參與行業活動及行業交流;

5、按照監管機構要求及服務規範，透過電話、信函、短信、面訪等方式，對本機構的問題案件進行後續回訪、追蹤、統計和處理工作，並做電話或信訪結案處理;

6、對回訪追蹤材料進行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限於回訪錄音、回訪資料等;

7、業務培訓：對各渠道業務線定期開展業務宣導及培訓;

8、領導安排的其他工作事項。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇18

1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，並進行呈報審批。

3、執行銷售方案，完成銷售目標。

4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。

5、協調下屬員工之間關係，並對其進行工作指導和培訓。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇19

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

3、制定銷售計劃和銷售預算;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、推動平臺現貨往智能倉儲發展，

6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇20

1、協助建立全面的貿易戰略，制定並組織實施完整的貿易方案；

2、與客戶、同行業間建立良好的合作關係；

3、引導和控制市場採購及銷售工作的方向和進度；

4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

5、跟蹤操作訂單情況，並做好及時、有效、準確的溝通工作；

6、進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求；

7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇21

1、負責開拓電力行業客戶，發展新客戶;

2、負責市場資訊、情報的收集和預測分析研究，提出營銷策略的建議;

3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

4、負責工程款回收。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇22

1、重點團購客戶的維護；

2、負責開發新團購客戶，提供產品資訊諮詢服務；

3、配合部門經理開展促銷活動，對區域市場進行分析研究、提出有利於團購銷售的促銷方案；

4、協調公司與團購客戶的合作關係，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；

5、部門領導安排的其他工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇23

1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業務業績負責;

2、對長租業務專員的考覈與管理;

3、根據月度、季度、年度計劃完成業務單量;

4、客戶市場的開拓及關係維護;

5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量;

6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇24

職責：

1.負責區縣TT、商超、夜店渠道業務;

2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

3.制定市場開發及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;

4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略伙伴;

5.完成公司總部佈置的各項工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉;有菸酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先;

3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;

4、出色的溝通能力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇25

職責：

1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議;

3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程資訊給渠道，並隨時解答相關疑問;

4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;

【崗位要求】

※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。

1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;

2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;

3、有QQ羣、微信羣運營經驗的優先;

4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇26

1、市場和行業資訊收集：定期對市場和行業環境進行資訊收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，

2、 銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；

3、收集客戶資訊並轉成準客戶資訊，定期拜訪客戶，瞭解客戶需求，不斷開發新客戶，以擴大市場份額；

4、帶領業務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業務主管崗位的主要職責簡述 篇27

1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；

2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

3.客戶關係管理，保持與客戶的聯繫和調動客戶的資源；

4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特徵及規律，爲客戶提供專業顏料方案；

5.客戶關係維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關係。

6.訂單管理及按時工作彙報，完成領導安排的工作任務。