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黨員個人四風問題整改措施體會

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解決四風問題進行整改,黨員要擺思想、擺作風、擺原因、擺措施,對準焦距、找準穴位、抓住要害,解決突出問題。下面是本站小編整理黨員個人四風問題整改措施體會的範文,歡迎閱讀!

黨員個人四風問題整改措施體會
黨員個人四風問題整改措施體會篇一

黨的羣衆線路教育實踐活開工作會議6月18日在北京召開,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目。這“四風”是違反我們黨的性質和宗旨的,是當前羣衆深惡痛盡、反映最強烈的題目,也是侵害黨羣幹羣關係的重要本源。“四風”題目解決好了,黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

指出,我們要對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。對作風方面存在題目的黨員、幹部進行教育提示,對題目嚴重的進行查處,對不正之風和突出題目進行專項治理。

自從中心出臺八項規定以來,我黨就把這“四風”題目作爲重點來予以解決。一段時間以來,很多地方積極貫徹落實,獲得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、兩面三刀,弄“上有政策、下有對策”,在一些領導幹部身上,“四風”題目已成爲頑疾,根深蒂固,而且是毫不在意。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看,除認真解決八項規定的題目以外,還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注:一是一些地方熱中於“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假,不幹實事的題目;二是熱中於與大款老闆勾勾結搭、形影不離,不與羣衆打成一片的題目;三是熱中於吃喝玩樂、奢華公樓公車,不講吃苦的題目;四是熱中於大手大腳、大場面,不講勤儉和效益的題目。

“四風”題目,不只是作風題目,更會發展成一種***現象。集中解決“四風”題目,固然主要是之內部整頓爲主,但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。

第一,此次整風活動將會有哪些老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風,肯定要有成效,最主要的成效是幹部風氣大大改觀,特別是密切聯繫羣衆獲得明顯成效,幹羣關係得到大大改善,這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視,那就是必須要把幹部當中的一些害羣之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久,中心八項規定就掃落了20xx多名違紀違規幹部。因此,此次整風活動,將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注,也恐怕會直接影響整風活動的效果。這裏面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅,也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅,能不能通過整風活動發現一批、查處一批,拭目以待。

第二,整風活動還得要牢牢依託羣衆、發動羣衆。整風活動固然是黨內的教育實踐活動,但是開展的卻是羣衆線路教育實踐。因此,活動必須要充分依託羣衆、發動羣衆,要讓羣衆參與、讓羣衆監督、讓羣衆評判,要真正解決羣衆親身利益的題目,真正構成一個良好的幹羣互動機制,以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評,堅持開門弄活動。

第三,整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁,強調“風頭上要緊”,而沒有一套完全、科學的制度機制,整風活動很有可能就會抓出“一陣風”,風停了,一切又有可能照舊。

保持黨同人民羣衆的血肉聯繫是一個永久課題,作風題目具有反覆性和固執性,必須常常抓、長時間抓,特別是要建立健全增入黨員、幹部堅持爲民務實清廉的長效機制。要以這次活動爲契機,制定新的制度,完善已有的制度,廢除不適用的制度。制度一經構成,就要嚴格遵守,執行制度沒有例外。

在解決“四風”的制度題目上,最重要的恐怕還得在權利制約、監督機制上下工夫,真正限制、束縛公權利,讓權利在陽光下運行;同時還要充分保障公衆的權利,特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度,纔會讓密切聯繫羣衆之風永葆長青。

黨員個人四風問題整改措施體會篇二

黨中央決定在全黨深入開展以圍繞保持黨的先進性和純潔性主線,以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動,着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題,這是加強黨的作風建設的重要載體,是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措,我們每個黨員,特別是黨員領導幹部必須積極響應,迅速行動,把活動的各項要求落到實處。

羣衆路線是我們黨的生命線和根本工作方法,堅持羣衆路線事關黨的形象、人心向背。開展黨的羣衆路線教育,對於加強新時期黨的建設,保持黨的先進性、純潔性,鞏固黨的執政基礎,對於實現黨的提出的宏偉目標,推進“五個湖北”建設,對於促進我省人口長期均衡發展都有着重要的意義。對於我們黨員幹部個人而言,積極參加這次活動,對於進一步純潔黨性,增加爲民服務的宗旨意識等方面也有關十分重要的意義。積極參加羣衆路線教育實踐活動,對於進一步強化自己爲民服務的宗旨意識十分必要,對於進一步提高自己的羣衆工作能力十分必要,對於解決和克服“四風”問題在自身上的突出表現十分必要。我們要在活動中切實把自己擺進去,緊密結合自己的思想和工作實際,按照中央和省委的部署,按我委實施辦法的要求,積極參加活動,努力在活動中起到黨員領導幹部的模範帶頭作用,對自己身上存在的作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

一、加強學習,在強化觀念上下功夫

一是學習中央開展黨的羣衆路線教育實踐的通知、省委黨的羣衆路線教育活動實施方案等文件精神,學習習和省委李鴻忠書記的講話精神,通過學習進一步深刻領會這次活動所確立的圍繞“保持黨先進性、純潔性”的主線,突出“爲民務實清廉”的主題,以貫徹落實中央八項規定和省委六條意見爲突破口,聚集“四風”等方面的深刻內涵,深刻領會把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”貫穿到活動始終的總要求,進一步明確活動要達到“四個進一步”的目標任務,應把握的五項原則和活動開展的三個環節的本質要求。二是加強對黨的理論、黨章黨紀的學習。三是向先進模範人物學習。四是向人民羣衆學習。

要通過學習,努力使自己成爲“明白人、清醒人、局中人、帶頭人”,弄明白我們與羣衆的關係,也就是省委鴻忠書記所說的魚和水的關係、血和肉的關係、舟與水的關係、種子與土地的關係、末與根的關係、學生與老師的關係、兒女與父母的關係、僕與主的關係、工具和工具使用人的關係。解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題,牢固樹立人民羣衆是創造歷史的真正英雄,人民羣衆是人口計生工作主人翁的意識,擺正自己的位置,減少官僚主義;把人民羣衆放在心中最高位置,增強公僕意識,在人口計生工作中變管羣衆的老框框爲真心實意地爲計劃生育家庭解難題、謀實惠、實實在在服務羣衆的新思路。時刻牢記只有我們把羣衆放在心上,羣衆纔會把我們放在心上;只有我們把羣衆當親人,羣衆纔會把我們當親人。

二、深入調研,在聽得到真意見上下功夫

按委裏“下基層、轉作風、惠民生”調研活動的統一安排,帶隊到深入瞭解基層羣衆的期盼和實際需求,查找計劃生育管理和服務中羣衆反映強烈的突出問題,聽取對省人口計生委開展黨的羣衆路線教育實踐活動,轉變工作作風、密切聯繫羣衆等方面的建議和意見,特別是聽取對我個人和我分管工作的意見建議。下去調研要做到深入、細緻,避免“被調查”,要深入到羣衆反映最突出、人口計生工作難度最大的地方地調研,做到時間上要對“點”,不要擾民;語言上要對“茬”,多用羣衆聽得懂的語言;感情上要對路,與羣衆同頻共振。聽取意見要誠心,要虛心,只有甘當羣衆的學生,羣衆纔會把心裏話講出來。聽取意見要聚集“四風”,直正把問題找準。

三、查擺問題,在觸及靈魂深處上下功夫

要對照鏡子,始終貫徹整風精神,查擺問題。要緊密結合自身的實際,通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫,在找準找全上下功夫。對待羣衆提要虛心,誠懇歡迎羣衆提問題;在自己找上,要有決心,真正把自己擺進去,要有敢於揭短、不怕亮 的勇氣;對待上級點,要有誠心,決不搞口是心非,表裏不一;對待相互幫,要有真心,共同把相互存在的問題找出來。對查找出來的問題,要嚴格對照爲民務實清廉要求認真撰寫對照檢查材料,分析問題原因,剖析思想根源,明確努力方向,提出整改措施。要勇於拿起批評和自我批評這個“利器”,開展積極健康的思想鬥爭,要在思想和靈魂深處“爆發革命”, 真正做到紅紅臉、出出汗,殺殺菌、排排毒。

四、強化整改,在取得實效上下功夫

查找問題的目的要落腳到整改上,整改要在強化自我上下功夫。切實解決作風方面存在的突出問題,努力實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。要通過擺思想、擺作風、擺原因、擺措施,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對準焦距、找準穴位、抓住要害,解決突出問題,自覺清除思想和行爲上的“灰塵”和“污垢”。

黨員個人四風問題整改措施體會篇三

爲集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題,按照XX縣委統一部署,XX縣XX局於7月下旬至8月下旬,紮實開展了集中解決“四風”問題。

一是組織得力。爲使專項調研活動取得實效,XX縣XX局及時成立了一把手任組長,班子成員任副組長,各股室負責人任成員的活動領導小組。制定了調研活動方案,對調研活動時間、內容、參與人員與要求等進行了明確部署。

二是形式多樣。專項調研活動以個人訪談、召開座談、問卷調查的方式進行,面向社會公佈徵求意見專用電子郵箱、電話,廣開渠道,聽取意見。共組織座談3次,走訪農戶27戶、企業9家,收到建議意見54條。

三是實地調研。由領導班子帶隊,組成三個調研小組,每個小組分赴3個鄉鎮、3家企業進行調研。每個調研小組在調研結束後都要認真梳理意見建議,形成書面調研報告,確保調研質量。

四是重點突出。專項調研活動圍繞解決“四風”問題,結合XX工作實際,重點調研XX局貫徹執行中央八項規定及省、市、縣若干規定存在的問題與不足;XX局在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及具體表現;對解決“四風”問題、改進作風的意見建議;對開展羣衆教育實踐活動的意見建議這四個方面的內容。

五是成效明顯。通過此次調研活動,收集到很多改進工作作風,密切聯繫羣衆的意見建議。使全局幹部職工更清楚的認識到在XX工作、XX服務和“四風”方面存在的問題與不足。在調研過程中,該局堅持對問題邊查擺,邊整改,對查找出來的問題,及時提出整改措施,對作風之弊來了一次大掃除。通過調研活動,還進一步緊密了幹羣關係,提升了全局幹部職工的服務意識,明晰了今後工作思路,取得了很好的效果。

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