黨員四風問題整改措施彙報

對四風問題進行整改，黨員要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效。下面是本站小編整理黨員四風問題整改措施彙報的範文，歡迎閱讀!

XXXX隊把整改落實階段作爲XX行風建設取得成效的關鍵和核心，在不斷深化學習，認真梳理問題並積極開展自查自糾活動基礎上，於10月下旬先後召開了黨員領導班子專題民主生活會和黨員幹部民主生活會，對存在國家隊和XX隊的責任意識不強，XX隊伍的綜合素質仍需提高，個別幹部工作責任心不強，履職主動性不高等工作作風還有待改進的突出問題，認真歸納疏理制定了整改落實的具體措施，並對整改落實情況進行公開承諾。重點採取四項措施促整改落實效果。

一是加強理論學習，提高幹部隊伍的整體素質。在組織政策理論知識學習的同時，組織開展了人人講1課的業務培訓，還重點對新《XX法》進行了專題輔導。通過強化學習，切實增強貫徹執行黨的各項方針政策和落實國家各項XX任務的責任感，切實提高XX能力和工作水平，爲XX事業發展提供強有力的人才保障。

二是加強基礎工作，切實提高XX數據質量。從牢固樹立國家隊意識入手，以加強基層基礎建設工作爲切入點，把好源頭數據質量關。切實發揮“輕騎兵”的作用，不斷提高對國家XX方法制度的執行力，堅持實事求是，發揚求真務實的工作作風，經常走訪XX對象，摸實情、報實數、出實策，確保源頭數據質量。

三是加強監督管理，強化制度落實責任。對已建立的數據評估、基礎工作檢查、XX回訪等各項制度，不斷完善管理機制和監督制約機制;對已經運行的《限時辦結制》和《責任追究制》等制度，強化制度執行力度，切實提高工作效率;對新制定的《信息分析工作管理辦法》等，加強運行過程的監控，增強其可操作性和實用性，切實形成用制度管人、管事、管物、管權、管數的長效機制。

四是加強組織領導，確保整改落實效果。切實加大對整改工作的監督檢查力度，跟蹤檢查整改落實的實施效果，領導帶頭，全員參與，以高度負責的態度和求真務實的作風，堅持將整改落實工作與做好當前各項XX工作結合起來，用工作的實效來衡量和檢驗整改落實的成果，用整改落實成果促進各項XX任務落實，把行風建設活動與“創先爭優”活動有機結合起來，形成協調聯動、齊抓共管的局面，確保行風建設活動達到預期的目標。

針對在羣衆路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認爲，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放鬆還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖、政績觀出現偏差、羣衆觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的羣衆路線教育實踐活動，是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個建設”的重要舉措。爲此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把羣衆路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。

一、下力抓根本，打牢黨員幹部的思想理論和理想信念基礎。

當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期，在當前複雜形勢和市場經濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求，堅持發揮黨的政治優勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導黨員幹部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發學習動力，從現實需要出發，深入系統地學習領會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力轉化爲共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現代化的信心，對以爲的黨中央的信賴，使黨員幹部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。

二、下力抓形象，模範踐行黨的先進性要求。

先進性是黨的生命所繫、力量所在，要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現。因此，必須通過黨性教育、模範感召、典型激勵等辦法，引導黨員幹部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現統一到立足本職崗位敬業奉獻上來，做到忠於事業，忠於職守，以服務爲本，以履職盡責爲榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成爲社會主義核心價值觀、共產黨人道德觀、榮辱觀的模範踐行者，用實際行動影響羣衆，維護黨的整體形象。

三、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。

黨的領導體制和工作機制，直接關係黨的領導水平和工作水平。因此，必須努力把領導班子建設成爲認真堅持民主集中制組織原則，善於科學民主決策的堅強領導集體。要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環境和健康寬鬆的氛圍，發展平等和諧的黨內關係，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;建立專家諮詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發現問題、修正偏差。

四、下力抓作風，不斷提高黨組織的凝聚力戰鬥力。

優良的作風是我們黨不斷髮展壯大、取得革命和建設事業一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發揚密切聯繫羣衆的作風，堅持以人爲本，努力在幫助黨員羣衆解除認識困惑、理順思想情緒、激發工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導黨員幹部增強公僕意識、服務意識，建立健全聯繫、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員羣衆的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業的思想基礎，築牢拒腐防變的思想防線;嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員幹部的教育、管理和監督，特別是加強對重點崗位和關鍵環節的監督;要引導廣大黨員多學習多讀書，培養健康向上的生活情趣，規範工作圈，慎重社交圈，淨化生活圈，堅守底線，不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作爲提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作爲自己世界觀、人生觀、價值觀的座標和規範自己行爲的準則。

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。“四風”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。這次中心把解決“四風”題目作爲教育實踐活動的重點，捉住了要害，找準了**位。從整體上看，XX部分黨員幹部是一支識大體、顧大局，甘於奉獻、樂於吃苦、認真細緻、專業嚴謹的隊伍，特別是中心八項規定出臺後，會議得到精簡，“三公”開支降落，文風精益求精，XX行風和黨風廉政建設獲得了很多新成績。但我們也要甦醒地看到，“四風”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。通過認真分析及徵求羣衆意見，XX部分“四風”題目主要表現在：情勢主義方面，一些領導幹部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制XX數據上弄虛作假行爲態度不夠果斷、查處不夠有力;有的領導幹部工作作風不夠紮實，到基層調研不深進、不細緻;有些XX制度管理和監督檢查流於情勢，有的地方依然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執行不夠有力，對“四大工程”等重大XX改革舉措落實得不夠果斷，行動緩慢;有的單位工作效力不夠高，一些事議而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不見結果;有的單位對基層幹部羣衆的呼聲和公道訴求迴應不積極，重複調查較嚴重，報表偏多，減輕基層XX負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風方面，有的幹部安於現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散;有的幹部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的幹部缺少創新精神和憂患意識，侷限於過往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不願改革;有的黨員幹部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生;極個別幹部工作紀律鬆馳，上班時間辦私事、玩遊戲，等等。

這些“四風”題目固然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但假如我們不引發警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱XX幹部隊伍的凝聚力戰役力，還會對我們XX事業帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支爲民務實清廉的XX隊伍，切實提升XX部分執行力，切實提高工作效能。

黨員幹部認真對比“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今後的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構成了團結議事，共謀發展，共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施：

一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關工作職員嚴格執行。

二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規範管理，在做好各項專業報表的同時，確保XX數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理並明確全年工作任務。

三、重學習，樹創新之風。採取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作職員的學習意識。

四、優服務，樹和諧之風。服務全縣經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱情、專心、耐心”的服務工作理念。

一、大興學習之風，繼續堅持和推動“黨員三會一課”制度，進步黨員幹部的文化知識素養和科學理論水平，牢固建立畢生學習理念。二、切實轉變作風，密切聯繫羣衆，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，羣衆放在心頭”。三、延續加強黨風廉政建設，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營建幹部清廉良好生態環境。四、增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力進步服務水平，爲社會各級提供科學、正確的數據和調查報告。