信息總經理崗位職責（精選25篇）

信息總經理崗位職責 篇1

崗位職責:

1、負責根據集團發展戰略和目標，制定集團信息化發展規劃並組織實施。

2、負責信息化發展和管理的相關制度、流程和標準的`制定和實施。

3、負責信息化基礎架構、應用系統的具體項目建設和管理。

4、負責集團信息化團隊的建設。

任職要求:

1、本科學歷，40歲以下。

2、最近三年在大型多元化實體企業或集團公司cio、cto及總監崗位人員。

3、要有成功的集團化企業信息化戰略規劃、信息系統優化、信息項目管理經歷。

4、精通企業it規劃管理，熟悉it開發及it運維，具備較高的溝通能力。

信息總經理崗位職責 篇2

工作職責

1、負責醫院信息化系統的規劃、建設、維護工作;

2、負責醫院運營管理系統的規劃、建設、維護工作;

3、負責醫院物流系統信息化的籌建;

4、負責與外方醫院信息體系建設的'談判。

工作要求

1、從事醫院信息化系統建設和管理8年或以上經驗;

2、參與過大型三級醫院信息系統、運營管理系統的建設、設計、實施;

3、有較強的團隊協作精神、溝通、協調和學習能力;有帶團隊者優先;

4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。

信息總經理崗位職責 篇3

崗位職責:

1、負責公司信息化建設;

2、圍繞公司業務需求，進行it項目的規劃及組織項目開發實施;

3、負責公司商業智能化項目建設;

任職要求:

1、統招本科以上學歷;

2、有知名連鎖百貨或連鎖企業信息化建設管理經驗;

3、富有創新精神、善於溝通、抗壓能力強;

信息總經理崗位職責 篇4

工作職責:

1、信息系統建設:及時同各部門主管協商，確定業務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業發展的推動作用;

2、信息系統優化:分析現有應用系統的`薄弱環節，提出解決辦法進行系統升級、改造項目的立項、審覈，形成建設性意見報公司和總部領導批准後執行;

3、信息系統開發計劃:對開發計劃的執行進行過程監控，及時協調解決工作中出現的重要及突發事件;

4、部門規範化:審定部門內部管理各項規章制度，組織監督部門內各項規章制度的落實;

5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，並根據指示及時完成本單位信息化項目;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統招本科及以上;計算機相關專業;

2、5年以上軟件開發經驗 ，有保險業務系統開發項目管理經驗者優先;

3、精通java開發，5年以上ooad經驗，精通各種設計模式;

4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript xml、jquery、dhtml等web開發技術;

6、熟悉oracle、sql server等主流數據庫;

7、大規模高併發訪問的web應用架構設計和開發經驗者優先;

8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協調能力。

信息總經理崗位職責 篇5

崗位名稱：分公司總經理

崗位職責：

1、組建並帶領區域銷售團隊，負責區域銷售工作，完成區域銷售業績指標；

2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關係；

3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；

4、及時瞭解同行業產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息，爲總公司的總體佈局提供可靠的依據；

5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監督財務管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優先，三年以上市場營銷管理經驗並有良好的工作業績；

2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力；

3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能；

4、溝通協調能力好，能承受較大的壓力，適應經常出差。

信息總經理崗位職責 篇6

1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考覈、培訓、日常工作輔導和監管；

2、根據公司的`戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長；

3、負責帶領分公司團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

4、負責帶領團隊成員爲客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。

任職資格：

1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷，2、 8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗且業績良好；

3、熟悉金融業務，信託業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；

4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇於堅持；

5、具有優秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位並有效制定戰略計劃；

信息總經理崗位職責 篇7

1、負責公司農業全面經營與管理,包括運營、生產、技術、市場和銷售等;

2、按公司規劃,完成年度經營任務和目標;

3、負責根據公司戰略、業務發展規劃、制定公司農業產業規劃、設計、策劃及運營規劃管理;

4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調研和前期策劃定位並進行運營收入及成本測算分析;

5、負責農業土地流轉、農業政策研究、農業補貼申報等事項管理;

6、負責農業經營模式研究與管理,包括雙創、農業合作社、農場經營等;

7、負責農業運營體系建設,制定運營團隊工作職責、規章制度,制定運營服務流程及服務標準等;

8、負責農場內招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

9、負責對外關係的維護與管理。

任職要求:

1、具有現代農業企業八年以上運營、生產、管理經驗,以及大中型農業企業同等職位五年以上從業經歷;

2、精通農資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農資銷售市場有深入的研究與認識,能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略,計劃,採取有效措施,確保營銷目標的完成;

3、對營銷團隊的構建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務有信服的.實施方案和結果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農資營銷實際案例;

4、熟悉國家農業產業政策,能夠進行相關農業項目的開發和拓展;

5、具有良好的領導能力、協調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執行力。

信息總經理崗位職責 篇8

職責描述:

1、根據公司健康產業發展規劃,制定健康產品部的`產品、市場、品牌等全面經營戰略規劃;

2、與研究院、市場部緊密合作,對經營產品體系化、效益最大化;

3、負責制定健康產品部遠期/近期經營方案,明確工作任務,指標分解並落地達成;

4、負責部門銷售、渠道、市場等日常管理工作,保證達成年度經營指標;

5、負責制定並落實部門各項管理制度的制定與監督實施;

6、協同與配合健康城各相關業務板塊間的合作共贏,推動集團健康產業發展;

任職要求:

1、具有商銷、零售、連鎖行業集團、總部管理層面經驗;

2、具有健康管理、健康產品營銷經驗優先;

3、全面負責銷售、市場、產品品牌等工作五年以上經歷。

信息總經理崗位職責 篇9

1.在銷售業務指導下，能獨立跟進客戶，並且擅自產品報價，合同，技術協議等;

2.客戶貨款的跟催，統計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好後，發出貨通知，系統下單及出貨跟進;

3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善於製作統計報表;以及數據分析 能力

4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;

5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，

總經理助理職責3

1、協助部門經理及其資深銷售人員維護現有老客戶，從中開拓新的訂單。

2、負責維護、服務客戶，妥善處理、及時反饋各項業務問題。

3、完成部門經理規定的日常及臨時安排的其他工作。

4、通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道合作達成業績。

信息總經理崗位職責 篇10

1、向總經理負責，協助總經理確立酒吧的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒吧的長遠規劃及年度經營計劃。

2、協助總經理對各部門主要管理人員進行考覈、評估，提出任免中級管理人員的建議。

3、督促分管部門根據酒吧年度經營、管理計劃分解，形成部門工作任務。

4、加強績效考覈，提高服務質量，控制成本，防止浪費。

5、加強方法論培訓，提升員工的思想境界和管理、服務水平。

6、深入分管業務部門，檢查各項工作情況。協助總經理協調酒吧各部門之間的關係。

7、開展調查研究，分析酒吧經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，爲總經理的決策當好參謀助手。

8、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關係。

9、廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

10、協助總經理，搞好酒吧民主管理，不斷改善員工工作條件，抓好企業文化和精神文明建設。

11、完成總經理交辦的其他任務。

信息總經理崗位職責 篇11

職責描述:

1、整合白電及生活電器品類廠家、優質經銷商資源，發展品類商品代運營合作伙伴(ap)，開展業務合作談判與盡調;

2、根據市場與各渠道需求及反饋，聚焦top3品牌及爆款產品的定製開發與供應鏈配置;

3、根據產品特性，會同新渠道部門及ap平臺，確定產品的渠道投放策略，推動銷售目標達成;

4、統籌賦能組爲ap平臺提供賦能服務，運營ap平臺資源，幫助ap做大做強。

任職要求:

1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級管理崗位經驗，或批發及零售平臺家電品類採銷高級管理經驗，有多個細分品類經驗者優先;

2、大專及以上學歷，40週歲以下;

3、有豐富的產品品牌商、經銷商及渠道資源;

4、具備開放的心態、創造性的思想、強烈的成就慾望。

信息總經理崗位職責 篇12

崗位職責:

1、作爲公司高層管理團隊成員,爲公司整體戰略發展規劃提出可行性發展建議,參與各項重大決策;

2、根據公司整體戰略發展規劃,組織制定生產中心中長期規劃及年度工作規劃,全面負責管理制定企業生產線,確保生產進度,爲公司總產能、產效負責;

3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考覈、激勵等日常管理及人才梯隊建設;

4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程,提高管理效率;

5、參與建立和完善生產製造管理體系,負責生產過程中的`質量狀態,確保產品質量;

6、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,10年以上工作經驗,500強大型製造型企業生產管理經驗;

2、對現代化企業生產、製造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產品領域的產品;

3、熟悉質量管理體系的要求,能較好的運用於實際生產管理工作中;

4、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。

信息總經理崗位職責 篇13

崗位職責：

1、根據公司整體發展戰略規劃，以各分公司爲核心制定並執行當地市場中期、長期開發策略；

2、依據總體發展需要，管理和領導分部團隊建設，提升各團隊成員的綜合素質和專業水平；

3、負責制定各分公司的銷售管理制度，帶動和激勵各團隊完成銷售任務；

4、指導制定整體年度、季度、月度銷售計劃，完成公司下達的年度人物指標。

5、宣傳和實踐公司企業文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨幹的穩定；

6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當地市場發展趨勢，爲公司重大決策提供支持。

職位要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、金融、管理類等相關專業；

2、具有5年以上金融從業經驗，3年以上金融行業管理經驗，對高端客戶有豐富的`管理經驗；

3、熟悉國內領先第三方理財公司的團隊管理模式；對理財行業的發展趨勢有深刻認識。

4、有豐富的行業人脈資源；有開拓、填補空白市場的能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

信息總經理崗位職責 篇14

一、崗位職責:

1.協助總經理,參與公司經營管理與決策;

2.組織並參與公司經營計劃及預算方案;

3.督促各部門進行包裝生產,質控,儲運等工作;

4.爲聯盟酒企提供技術支持,服務聯盟酒企。

二、任職要求:

1.15年以上白酒酒廠生產,管理,銷售經驗,10年以上同等崗位工作經驗;

2.熟悉白酒酒廠的管理模式、流程及規範,熟練掌握白酒生產工藝,包裝,物流運輸;

3.具有較強的計劃組織能力、溝通協調能力、創新能力和分析能力;

4.良好的大局觀,強烈的成本意識,良好的戰略思維和系統思維。

信息總經理崗位職責 篇15

崗位職責：

1、組織制定公司戰略發展規劃及調整方案,並負責戰略的組織實施。

2、負責制定年度經營計劃和投資方案,並組織相關實施工作。

3、負責組織房地產開發項目管理。

4、組織深化公司企業文化和品牌內涵研討設計的工作,推進企業建立符合公司戰略發展的文化和品牌。 5、組織制定公司人力資源發展戰略和年度人力資源發展規劃。組織制定公司內部管理機構設置方案。提出聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人及其報酬事項。

6、監督指導公司建立行政管理系統的各項流程與管理規範。

7、組織公司現代企業管理體系建設工作,推進公司制度建設、流程優化和知識管理工作,監督制度體系的落實工作。

8、組織公司財務管理體系建設,不斷提升公司預算管理、資金管理、會計管理、成本和風險控制水平。 9、負責組織公司公共關係資源管理工作,與當地政府管理部門、行業協會、新聞媒體等單位建立廣泛的聯繫,爲公司經營發展營造良好的社會環境。

任職資格:

1、年齡:35-45歲

2、全日制本科以上學歷,建築類、房地產經營類、經濟管理類專業。

3、房地產行業8年以上從業經驗,擔任國內一線品牌房地產公司城市總經理以上職位3年以上,有組織多個房地產項目全程開發經驗。

4、熟悉房地產企業戰略、計劃管理流程,具備企業戰略、經營目標與經營計劃、全面預算管理能力;

5、具有戰略規劃能力、組織管理能力,強有力的組織實施和執行能力,有很好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心強;

6、熟悉房地產行業法律、法規、國家及地方政策;

7、具有房地產企業管理理論系統學習培訓經歷,具備房地產開發規劃、設計、採購和成本管理、工程施工、營銷、客服及物業管理等業務綜合管理能力;

8、具備企業財務、行政、人力資源、企業文化等領域的綜合管理能力;

9、具有較強的環境分析能力、公共關係建立與維護能力、良好的內外部溝通能力、協調能力、企業文化塑造能力和經營管理創新能力。

信息總經理崗位職責 篇16

1、參與制定並組織實施公司發展規劃、經營方針、經營目標，執行總經理的指示，指導、監督公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標;

2、全面負責責任項目的管理和運作，包括項目前期開發、建設、營銷、招商等各個環節的工作，根據公司確定的項目發展戰略及目標，提出建議並參與決策,組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的`各項經營指標;

3、負責組織編制責任項目公司的年度經營計劃，並負責監督落實;健全並實施總部的有關制度和流程，並根據項目公司實際情況，組織編制和完善項目公司流程制度實施細則，並負責監督貫徹執行;做好內外協調，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

4、負責組織項目前期開發工作，包括各種報批手續、證照的辦理、資料的報審等;負責組織項目拆遷和土地整理工作;與政府相關部門保持良好的關係，促進前期開發工作;

5、負責管理並控制項目開發、建設質量與進度，合理控制各項成本;

6、負責公司銷售指標的落實，負責組織執行項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;負責審覈項目產品、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執行方案、按揭貸款方案、授權內的營銷費用支出;

7、負責組織執行項目招商進度、商戶管理、企劃運營、安全經營管理工作以及團隊的建設等。

8、組織、安排參與重要接待活動，促進公司於外界有效溝通和良好關係，主持組織對重大業務的洽談、招標文件的審定等;

9、負責各地市場的項目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼併、收購等投資機會，維護與政府相關部門的良好互動關係等;參與項目的投資決策論證分析;參與土地購買或項目收購;

10、負責提出項目公司人員任用和解聘建議方案;組織項目公司開展各項培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力;組織項目公司開展績效考覈工作，負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效;

11、協調分管部門與其他部門之間的工作關係。

12、完成公司交辦的其他臨時性工作。

信息總經理崗位職責 篇17

品牌總經理崗位職責

工作職責:

負責集團客戶關係與品牌戰略規劃及品牌體系建設;

負責建立和維護媒體、客戶、公衆的良好關係，樹立集團良好的品牌形象;

統籌集團各產業客戶信息應用與信息系統建設。

統籌集團各產業板塊品牌建設，並規範品牌的'傳播。

建立與維護集團社會責任形象，並推動相應工作。

任職要求:

營銷及品牌方向專業本科以上學歷，擁有10年以上品牌及市場管理經驗;

掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

良好的規劃、組織、執行能力，人際影響力，具有世界500強品牌改進、維護的經驗;

具備國際化視野，形象氣質俱佳。

工作職責:

負責集團客戶關係與品牌戰略規劃及品牌體系建設;

負責建立和維護媒體、客戶、公衆的良好關係，樹立集團良好的品牌形象;

統籌集團各產業客戶信息應用與信息系統建設。

統籌集團各產業板塊品牌建設，並規範品牌的傳播。

建立與維護集團社會責任形象，並推動相應工作。

任職要求:

營銷及品牌方向專業本科以上學歷，擁有10年以上品牌及市場管理經驗;

掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

良好的規劃、組織、執行能力，人際影響力，具有世界500強品牌改進、維護的經驗;

具備國際化視野，形象氣質俱佳。

品牌總經理崗位

信息總經理崗位職責 篇18

職責：

1、在總經理領導下，負責領導、管理公司營銷工作;

2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平等。

3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;

4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果;

4、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批;

5、負責安排下屬各崗位工作，明確其職責、權限、並監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

6、組織協調各部門工作，聽取各部門工作彙報，提出決策性意見;

7、負責上報材料總結、報告的政策性把關審覈及上下行文的簽發;

8、負責制訂公司企業文化建設。

任職要求：

1、市場營銷專業，大學本科以上學歷。

2、在規模中型以上的商業流通企業任職高層三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業經歷優先。

3、熟練運用辦公軟件。

4、具有敏銳的市場洞察力，良好的口才，善於與人溝通。

5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應經常出差，30-45歲。

信息總經理崗位職責 篇19

一、在公司董事領導下，全面負責和管理公司的日常工作，貫徹落實公司各項規章制度，按照執行董事的.指令，保證各項工序的順利進行。

二、制定公司的工作計劃，建立和健全管理制度，各崗位具體工作內容和職責規範，服務質量標準，並監督貫徹實施。

三、分析經營狀況及市場發展趨勢，組織完成營業指標任務，抓好財務管理，控制各項營業開支，提高經濟效益。

四、充分發揮管理層的工作積極性，不定期檢查各崗位的工作情況，獎勤罰懶，出現問題及時糾正，做到職責分明。

五、抓好員工的政治思想教育工作，制定好培訓計劃，安排員工進行分類業務培訓，使之達到專業水平。

六、徵集和徵求顧客意見，處理顧客投訴，分析服務質量管理中存在的問題，並及時提出整改措施。

七、主持管理人員會議，聽取彙報，研究問題、佈置任務。

八、根據市場需求，適時推出新項目、新營銷策略，掌握髮展方向。

九、完成上級領導交辦的其他工作任務。

信息總經理崗位職責 篇20

崗位職責:

1.制定私募股權基金業務(特別是房地產基金，地產金融)發展戰略規劃，統籌整個基金業務板塊管理工作，對地產私募投資進行全面運營管理並對金融業務績效負責。

2.負責制訂公司房地產基金及土地拓展等投資戰略(大類資產配置及行業配置)、投資計劃、投資決策流程、風控體系、團隊考覈。

3.組織實施房地產基金項目投資全過程(渠道建設、項目搜尋、談判、交易設計、實施投資、投後管理、退出)。

4.負責監控各個部門的運營發展狀況，對公司的人力資源總成本，財務收入和支出狀況，公司資產整體狀況進行監控管理。

5.負責公司平臺組織結構塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關係，與銀行、信託公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔保、及其他第三方金融機構建立良好的平臺合作關係，簽訂合作協議書，確保項目業務合作的延續與有效落實。

6.結合現有的.公司商業運作模式及公司所有業務模塊規劃，部署和實施集團金融及互聯網金融共同有機發展的戰略探索。

招聘要求:

1.金融、經濟、企業管理、財務、工商管理類等相關專業學歷本科以上學歷;

2.10年以上公/私募基金、地產基金、地產融資、國外投行、資產管理等金融機構工作經驗，其中8年以上同等職位任職經歷;

3.具有較強的業務創新開拓能力和資源整合能力，熟悉相關法律法規;

4.具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力。

信息總經理崗位職責 篇21

崗位職責：

1、負責實施對各項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則。

2、執行公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系、業務流程。

3、制定各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門工作，建設和發展優秀的運營隊伍。

4、負責推動銷售體系制度、流程建設並持續優化，提高內部運營效率。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具備五年以上招商投資運營管理經驗。

2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經驗。

3、具有敏銳的商業和市場意識，出色的業務分析能力和流程把控能力，優秀的領導力和統籌協調資源能力。

信息總經理崗位職責 篇22

崗位職責:

1、新經典圖書發行公司的負責人,全面主持發行公司的日常運營,建立和完善管理機制和規章制度;

2、根據集團公司的發展目標制定、分解、落實發行公司的年度銷售目標,對年度績效結果負責;

3、負責發行團隊的建設,選拔和培養優秀人才。

4、維持和發行渠道的良好合作關係,拓展新的銷售渠道。

任職要求:

1、45週歲以下,6年以上銷售工作經驗,3年以上高級管理經驗,本科及以上學歷;

2、願意投身於文化行業,具有高度的'工作熱情和責任感,能夠承受較大的工作壓力;

3、具有良好的規劃、統籌、溝通能力。

信息總經理崗位職責 篇23

崗位職責：

1、制定集團投、融資發展戰略規劃、年度經營計劃；

2、對公司投融資運作進行全面的戰略管理；

3、根據公司戰略目標，完成項目股權投資，併購等經營業務；

4、全面規劃融資項目、建立多元化投融資渠道；

5、對投資項目進行篩選、評估、盡調、分析、風險管控。並參與投資項目的談判；

6、對已投資項目進行跟蹤管理、再融資、收購兼併、IPO等相關工作；

崗位要求：

1、碩士及以上學歷，熟悉國家相關政策、法規，英語良好，有著名投行、金融機構及有海外工作經歷優先；

2、任職於投行或大型集團融資副總裁崗位5年以上。有人力資源領域和互聯網行業投資經驗優先；

3、參與過基金的設立與發起，並在資金募集及投資管理方面有豐富的經驗；

4、能獨立開發融資項目，並具備良好的談判能力、協調溝通能力；

5、具有較強的戰略眼光及行業分析、財務分析、風險與價值分析能力；

6、性格穩重、處事穩健、風險意識強，並具有良好的職業操守；

信息總經理崗位職責 篇24

職務職責

1、根據集團的發展戰略，制定區域公司戰略目標及發展規劃；

2、負責區域公司的運營和管理工作，帶領區域公司完成集團下達的各項經營指標；

3、維護政府與重點客戶的關係，開拓重點區域市場各類房建、市政工程等項目；

4、管理和推進各項目的`落實，以及區域公司的人員管理及人才培養工作。

任職要求

1、30~45週歲，10年以上經營管理、工程管理等工作經驗；

2、具備央企、國企或同類型行業區域負責人相關經驗優先；

3、具備優秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執行力；

信息總經理崗位職責 篇25

1.執行醫院經營管理委員會決議，全面主持醫院工作，主抓經營工作，保證醫院經營目標的.實現，按時完成董事會和醫院下達的各項還本付息任務、利潤指標以及經營目標。

2.組織實施醫院年度工作計劃和財務預算的執行及利潤分配、使用方案。

3.組織實施經董事會批准的新上項目。

4.組織指揮所屬醫院的日常經營管理工作，在醫院委託權限內，代表醫院簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

5.決定組織體制和人員編制，決定總經理助理、各職能部門和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全醫院統一、高效運轉的組織體系和工作體系。

6.根據醫院經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營、管理、技術顧問，並決定其報酬。

7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

8.審查計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金使用的可行性報告，上報醫院董事會或公司董事長批准。

9.健全醫院財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值增值。對醫院的利潤負主要責任。

10.抓好員工的思想工作，加強醫院文化建設，搞好社會公共關係，樹立醫院良好的社會形象。

11.與董事會簽訂年度經濟管理目標責任書，執行公司下達的各項文件、指示，確保公司下達經濟指標完成。

12.認真執行公司制定各項經濟指標分配、獎罰措施。

13.進行市場調查，及時調整經營、營銷戰略。

14.認真執行公司執行總裁交辦的事項。

15.與公司人力資源部所管轄的員工簽訂員工聘用合同，組織招聘，與員工簽訂勞動合同，履行合同權利義務，報公司董事長批准，負責員工的招聘、培訓、考評。

16.合理調配醫院資源、執行集團制定的獎勵分配方案,建立高效的激勵政策並予以及時獎勵和處罰。

17.醫院副總經理協助醫院總經理負責相關工作，對醫院的經營收入負主要責任。