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論職業規劃的重要性範文

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職業生涯規劃書對個人的職業生涯發展有着重要的作用,職業生涯規劃的重要性可以作爲論文的話題被加以討論。下面是本站小編爲大家帶來的論職業規劃的重要性範文,相信對你會有幫助的。

論職業規劃的重要性範文
論職業規劃的重要性範文(一)

大學生職業生涯規劃是結合大學生的自身條件、社會的人才需求、社會發展等各方面因素的綜合,通過系統的研究與分析,使得大學生了解自己的職業興趣和能力評估,對自己的未來的職業規劃有比較理性的認識,制定個人生活與計劃發展的相關戰略思想。

一、職業生涯規劃的重要性

在三十年前作爲高等學府的哈佛大學曾經做了一個問卷調查,調差的結果顯示有27%的大學生對未來的職業生涯規劃沒有基本的目標,對未來職業規劃還有簡單的輪廓的有60%,明確但長期目標不明確的只有3% ~10%。因此,在以下幾方面對大學生職業生涯規劃的主要目的:(1)促進大學生的自我形象,讓他們充分了解自己的職業選擇,在選擇合適的職業生涯領域的優缺點的基礎上,它確實有其自身的特點,合理定位。(2)自我的明確的職業目標,在專業領域能夠清楚的認識自己,以便在進一步的職業規劃上更加確定自己的職業發展目標。每一個大學生在進入學校的開始的就應對自己的職業生涯進行規劃,爲自己的發展建立一個長期的目標,同時,也提出了對每學期的短期的職業規劃目標。(3)大學生職業生涯規劃決定着每一位大學生的就業理想、就業目標,因此我們必須要保證所有的職業生涯規劃都要圍繞着學生的所學專業、學生的興趣愛好等,確保大學生職業生涯發展的可行性,可實現性。

基於當前職業生涯規劃的比較情況,我們可以看出,1919,在世界上第一個哈佛大學開設了職業指導的大學課堂,從那時起,職業指導成爲一種特殊的社會服務工作學習,相比之下,職業生涯規劃在我國剛剛得到認識和發展,特別是像高校這樣的機構,由於對職業生涯規劃概念的認識尚有誤區和不足之處,而高校本身也存在侷限性,所以大學生職業生涯的規劃還存在着很多的不足之處。

大學生本身對職業生涯規劃的理解和認識並沒有達到應有的水平,甚至很多學生對此沒有正確的理解。因此,大學生職業生涯在很多高校裏並沒有引起學生的認識和關注,並且有相當一部分學生本身認識到大學生職業生涯規劃的重要意義,但是他們往往仍然抱着爲時不晚的心態,實現職業生涯規劃的重要性,爲他職業規劃做應有的準備,但往往學生們缺乏客觀的認識,不能充分認識自己的不足,不知道是什麼樣的社會真正需要的人才,對職業定位缺乏自己的判斷,隨波逐流,盲目性很大。

二、大學生職業生涯規劃中教師的重要意義

在大學生的就業指導中,教師充當的角色是至關重要的,注重培養學生自己,培養大學生的職業生涯規劃意識的發展,在長期的不斷認識中培養學生職業生涯的習慣,意識。

大學生職業生涯規劃並不是大學生畢業前的就業準備工作,它應當在大學生進入大學伊始就對職業生涯規劃有認識,並且在今後的學習中不斷地加強這種認識,把它當做職業生涯規劃的一種習慣,也就是有職業生涯規劃的自我意識,根據自己的職業興趣,一次來確實自己的職業規劃,制定比較完善、合理、有可行性的職業規劃。

在高校這種機構的職業生涯培訓上,我們可以開展多種形式的培訓、講座,可以請一些比較著名的企業家、實業家針對自身成功的途徑,切身體會,讓學生們對職業生涯的嚴肅性有一個更加全面、深刻的理解和認識,以便使其對自身的職業發展有更加正確的認識和嚴肅的態度。

三、增加就業意識課程,樹立正確的擇業觀

正確的就業意識最主要的方面是指學生對就業觀、就業心理和道德觀的正確認識。大學生在就業的過程中要具備良好的心態和較強的心理承受能力,在就業的過程中難免會遇到不如意的時候,對此,大學生要能夠妥善的處理好心理上的創傷和壓力。並且能夠在自身上尋找不足,對自身的興趣、愛好、人格和精力有更加科學更加正確的認識,構建一個更加科學、完善的職業生涯規劃體系。針對當今社會大學生的單位用人的具體要求,以便在以後的大學生活中可以更有針對性地提高自己。

大學生職業生涯規劃對大學生就業的一生都有着至關重要的作用,它決定並貫穿這大學生一生的職業發展。指導工作也應該是一個長期的系統的過程。教師應承擔在這一階段影響學生引導正確的職業生涯規劃步驟,並根據學生和社會的發展趨勢,及時調整規劃內容。

論職業規劃的重要性範文(二)

想做人生的贏家和在自己的職業道路上越走越順,沒有什麼比擁有一個職業發展規劃更重要的了。你想要對於你將來發展的職業路徑有一個清晰的認識,那麼職業規劃是至關重要的一步,它關乎你以後成功與否所以最好不要略過這一步。

制定一個職業發展規劃的目的是幫助你達到你的目標,每個人對於人生都有着自己的體會,也對於將來想要成就的高度有着自己的理想,而職業規劃的目的之一就是幫你認清將來的職業目標還有設計一個怎樣最高效率達到自己目標的路線圖。

想要這樣做,你首先要確定哪些因素對你來說或最重要,在目前的階段,你或許還不知道在職業道路方面你到底想追尋及得到什麼,而職業發展規劃師可以通過問你一些強有力的問題來確定你對於未來職業有什麼期許。進行全面綜合的職業測量可以幫助你發現你隱藏的優勢,並可以決定你怎樣多加利用自己的優勢來築建一個成功的職業生涯。一旦你發現了自己的優勢所在,那麼下一步就是開始確定自己的職業目標。

在設定目標的時候,至關重要的是你要考慮方方面面的因素。你現在擁有的是一份工作,還是一份職業?關於你目前的工作,哪些方面是你根本不可能忍受的?如果你擁有了一份職業,是他的哪個方面讓你滿懷激情的奮鬥?當然這些問題只是一小部分的問題-還有很多很多需要你去發現以及探索,很多決定需要你去做,才能保證你在你的職業生涯中找到平衡,熱情,以及持續不斷的成長。

在認識你的職業路徑的同時包括着給你的目標和熱情下一個定義。或許你會問爲什麼?因爲每個人都夢想着可以擁有一份充滿樂趣與成長空間的職業,但是很多人在選擇職業的路程上走偏了。有的人選擇了一個和自己想象完全不同的職業路徑,只是因爲他們沒有提前作過規劃,他們只是被動的應付着人生中的各種變化。即使他們知道一份工作並不適合自己,但是他們還是選擇申請並最終接受了這份工作。所以如果你有一份職業規劃,清楚的知道自己想要什麼,那麼你就不會走入這份選錯工作的窘境。你會認定並最終找到真正適合你個人興趣,優勢以及熱情的職業。

所以現在希望你可以瞭解制定一份職業規劃有多麼重要了,因爲這一份計劃是爲你量身打造的,幫助你找到個人生活與職業生涯的平衡。現在的人們很容易就會變成工作狂,每時每刻都在思考有關自己工作的事情,但是,如果你對於你的工作沒有熱情,追求以及滿足感,那麼你的人生會變得很不快樂。

如果制定了規劃,確定了發展目標,知道自己如何達到這個目標,找一份自己真心喜歡的工作,在個人生活與工作中找到平衡,那麼你就會得到很多人們做夢才能得到的快樂。所以別再猶豫,開始行動,你未來的職業成功始於一份全面的職業規劃,讓你的美夢成真。

>>>論職業規劃的重要性範文

論職業規劃的重要性範文(三)

近年來就業市場存在的一個較爲矛盾的現象值得關注,這就是:一方面,上百萬高校學生畢業後找不到理想的職業,另一方面,越來越多的用人單位找不到需要的人才;一方面,MBA、工商管理類、金融類、計算機類等不少專業的畢業生感嘆社會不需要他們,另一方面,微軟從12萬多份簡歷中選不出需要的百人,深圳16萬年薪聘不到合適的鉗工……這種尷尬局面的出現,除社會、學校、用人單位的原因之外,一個極其重要的原因是很多學生在選擇自己的人生道路和職業方向時出現了偏差和失誤。

職業生涯規劃設計是一個人一生中所有與職業相聯繫的行爲與活動,以及相關的態度、價值觀、願望等的連續性經歷的過程,也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。職業生涯規劃則是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮鬥目標並選擇實現這一目標的職業。職業生涯規劃要求你根據自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業。從這個意義上來說,最初的專業選擇和最初的職業選擇最爲關鍵。 那麼,職業生涯規劃的關鍵點何在呢?

第一步:從專業選擇開始

這一階段是一個人完成基礎的高中或初中學習,準備進入大學或職業學校,選擇某一特定專業學習,爲今後做職業準備的階段,因而這一階段也可稱爲職業準備階段。這是個人職業生涯的起步階段,是決定能否贏在起點的重要階段,是人生的第一個轉折點。雖然一個人最初選擇的專業並不代表他未來的職業,但在經過職業生涯規劃基礎上的有針對的選擇,會爲人一生的事業奠定基礎,如果你未來的職業和所學專業一致的話,那麼你的職業將更加穩定和有發展前途,其職業生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學生,就必須開始規劃自己的職業生涯。其核心就是根據自己的現狀,確定是沿着提高職業技能的方向發展還是上大學。對個人而言,既符合自己的能力特點、爲自己興趣所在,又是社會所需要的專業方向是較爲理想的選擇。在選擇的過程中,應弄清楚下列問題。

想幹什麼?未來希望幹什麼?

西方有一句諺語說:如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。同樣,一個不知道自己想幹什麼的人通常什麼也幹不好。所以,確立一個具體的職業目標和專業方向,清楚地知道自己未來想幹什麼是選擇專業的前提條件。做到這一點的關鍵就是認清自己,找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力,是最好的老師,是成功之母,從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感,職業生涯也會從此變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球爲生命的執着成爲世界矚目的球星;對經商有着強烈興趣的北大方正公司集團總裁張玉峯的創業史也說明,濃厚的職業興趣是一個人事業騰飛的引擎,而對興趣的無悔追求是事業成功的巨大推動力。對於處在職業準備階段的初高中畢業生來說,雖然其興趣會隨着年齡增長逐漸清晰,但興趣不穩定的因素還是存在的,所以處在這一階段的中學生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下,找出自己的真正興趣所在,據此選擇專業方向。

幹什麼?適合幹什麼?

僅憑興趣選擇是不全面的,感興趣的事情並不代表其有能力去做,宇航員楊利偉,導演張藝謀,央視名主持白巖鬆、水均益,球星姚明等人所從事的職業可以說是衆多年輕人的興趣和夢想,但從事這些職業所必備的個性能力特徵決定了不是隻有興趣就能幹好的。因此,清楚自己能幹什麼、適合幹什麼是選擇專業的必備條件。因爲不同能力優勢的人適合學習的專業和未來從事的職業是有所區別的,如空間能力強的人適合於從事機械製造、工程設計、建築等理工科的專業和藝術方面的專業,以及與這些專業相對應的職業;言語能力強的人適合於學習語言文學、文字編輯、翻譯、文藝創作等專業和從事相應的職業,愛因斯坦因思考方式偏向直覺,就沒有選擇數學而是選擇了更需要直覺的理論物理作爲事業的主攻方向;湖南衛視著名節目主持人李湘,幼時曾因嘴巴過快,說話太多而被當成主要的缺點受到家長的批評,但恰恰是這一特點加之不懈的追求,使她成爲優秀的娛樂節目主持人。在這方面,每個人都有自己的能力優勢和個性特徵,有自己的長項、弱項,只有在充分認識自己的前提下,才能恰當地選擇好適合自己的學業和專業方向。

社會需求什麼?

在明確自己想幹、能幹的專業領域和事業方向的同時,還應兼顧考慮社會的需求和未來發展前景等外在因素,這是專業選擇是否成功的基本保證。如果所選擇的專業自己既感興趣又符合能力要求,但社會沒有需求或需求極少,未來就業機會渺茫,這樣的職業生涯規劃其起步就是失敗的。由於社會人才需求、勞動力市場變化發展的不確定性,衡量社會需求以及發展前景不是簡單的事情,因而在選擇專業時,應綜合權衡、統籌考慮,正確分析處理好專業冷與熱、目前就業市場需求大與小、名校不適合專業與非名校適合專業等矛盾,力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需,理智地走好職業生涯規劃的第一步。

職業選擇三點論

這一階段是一個人完成大學或職業學校專業的學習,準備選擇職業的階段,因而這一階段也可稱爲職業選擇期。這一階段的主要特徵,是從學校走上工作崗位,它是人生事業發展的起點。如何起步,直接關係到今後的成敗。 俗話說:“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,後半句指的就是職業定位。只有弄清楚了市場需要什麼,自己想幹什麼,自己能幹什麼等等這些問題,才能定位自己的職業方向,從而找到自己喜歡的工作。好高騖遠,只會是一事無成;妄自菲薄,終將悔恨終身。這一階段生涯規劃的核心內容就是在充分做好自我評價和內外環境分析的基礎上,選擇適合自己的職業——與自己興趣、能力匹配,與所學專業領域方向一致、符合自己職業生涯發展方向的理想職業。要達到這一理想目標,應注意以下幾點:

重新審視

職場生涯如何改變?重新審視、評估自己的職業生涯規劃,制定一份階段性的職業發展目標。由於年齡、資歷以及社會發展變化等原因,最初選擇專業時制定的職業目標可能會有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結果,經過幾年專業學習,對自己進行再一次的職業定位,設立階段性的職業發展目標是必要的。

三大砝碼

正確處理好理想職業與現實需求,以及個人職業目標與高薪高福利職業之間的矛盾,以利於鍛鍊自己,充分發揮自身的潛能,有利於個人職業發展爲宗旨選擇最初的職業。一般而言,最初在成功進行職業生涯規劃基礎上經過慎重、理智選擇的專業,與幾年後重新審視、評估的職業目標,其可選擇的職業方向應該是基本一致或差距不大的,因而,初涉職場,應選擇能與自己職業方向一致,有利於實現自己近期或長遠職業目標的工作。如果一個人所從事的職業與自己的職業方向不符,那麼他的整體工作效率將會大大降低。那種單純以追求更高的職務和更多的薪水爲目的的選擇,只能是短期的目標,短期的目標很容易產生短期的行爲,最終導致失敗。因此要相信從事自己相對能力最強、興趣最大,同時社會也需要的職業是最能使自己成長、進步的職業,也是最容易使自己獲得成功的事業。

小事情,大目標

善於從小事、從最具體的職業崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業目標一致,有利於個人職業目標的實現,都可以選擇確定爲自己的最初職業崗位。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言,任何人做事都沒有大事和小事之分,其所以最後的結果完全不同,是因爲做大事的人所做的每一件小事和所定的目標都密切相關,一千件小事的完成便意味着目標的達成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關聯的、無序的,最後即使做完了幾千件小事,也一事(大事)無成。人的職業生涯規劃就是這樣一件可以由若干件小事(行爲)所組成的大事,立足於小事,才能成就大事。

同樣是管理專業畢業的兩個人,一個選擇高薪水的機關白領職業,另一個選擇靠銷售提成作薪水的銷售業務員職業,在普通人看來,白領的工作比業務員的要好,但從個人職業生涯發展的角度來看,結果就不那麼簡單了。

如果個性能力特徵適合一般的機關白領職業而個人職業發展目標也是追求穩定和舒適,選擇機關白領的職業是理想的;但對於追求富有挑戰性工作,興趣和職業志向是做企業的高層管理者的人來說,工作之初就選擇坐機關,只會失去大好的鍛鍊機會,而選擇做市場銷售,從最基礎的小事也是最艱難的事情做起,雖然暫時難一點,但從長遠看,既可以鍛鍊能力又能積累寶貴的經驗,應該說是爲邁向高層奠定基礎的必要過程,是實現長遠職業目標的最好開端。

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