學校黨建工作會議講話材料（精選5篇）

學校黨建工作會議講話材料 篇1

同志們：

爲了深入學習貫徹黨的精神、全國第21次高校黨建工作會議和全省高校黨建工作會議精神，認真總結20xx年學校黨建工作取得的成績和經驗，並對當前和今後一段時期學校黨建工作進行安排部署，今天，我們在這裏召開全校黨建工作會議。

剛纔，有6位同志作了很好的交流發言，從不同層面、不同角度展示了學校基層黨組織工作的新鮮經驗和特色亮點，聽後很受啓發。20xx年，是學校改革發展進程中攻堅克難、跨越發展的關鍵之年。在省委的正確領導和省委教育工委的指導支持下，全校各級黨組織認真學習貫徹黨的精神和省第十一次黨代會精神，以科學發展觀爲指導，以“辦人民滿意的貴州師範大學”爲主線，按照“強組織、增活力，創先爭優迎接”的要求，創造性地開展基層組織建設年活動，實現了“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的活動目標;通過深化拓展“五先進一滿意”創先爭優活動，學校基層組織建設成績顯著。學校畢業生黨建工作受到中央和省委領導同志的肯定，發展型黨組織建設工作被推薦參加全省“基層組織建設優秀案例”評選。學校黨建工作的突出成效，有力地推動了學校各項事業的跨越發展。這些成績的取得，無不凝結着全校各級黨組織和廣大黨員的心血和智慧，藉此機會，我代表學校黨委，向全校各級黨組織、黨務工作者和廣大黨員表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

全校各級黨組織和廣大黨員一定要從新的形勢和任務出發，牢牢把握“辦人民滿意的貴州師範大學”這條主線，緊緊扭住更好更快發展這個第一要務不放鬆，堅持走以提升質量爲核心的內涵式發展道路不動搖，切實增強做好新形勢下學校黨建工作的責任感和使命感，以觀念創新之風、苦幹實幹之氣、加速發展之勢，爲加快建設教學研究型大學步伐，努力辦好人民滿意的貴州師範大學提供堅強保證。

下面，我就深入學習貫徹黨的十八精神、全國和全省高校黨建工作會議精神，進一步加強學校黨建工作，講三點意見。

一、提高認識，切實增強做好新形勢下學校基層黨組織建設工作的責任感和使命感

黨的統籌偉大事業與偉大工程，對新形勢下加強和改進黨的建設進行了深刻闡述，明確提出建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的總目標，回答了在新的歷史條件下建設一個什麼樣的黨、怎樣建設黨這個重大問題，並對提高黨的建設科學化水平作出新部署，爲全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本之道和行動綱領。

高校基層黨組織擔負着直接聯繫、引導、組織、團結師生的重要職責。加強新形勢下學校基層黨組織建設，是堅持社會主義辦學方向、推動學校科學發展、培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的必然要求和根本政治保證。全校各級黨組織和廣大黨員必須從提高黨的執政能力、加強黨的先進性純潔性建設的高度，堅持不懈地抓好基層黨組織建設，夯實學校事業發展的基石。

(一)加強和改進學校基層黨組織建設，是肩負高等教育新的歷史使命的迫切需要。黨的站在我國教育改革發展新起點上，提出要“推動高等教育的內涵式發展”，“努力辦好人民滿意的教育”，這是對高等教育發展提出的新的更高要求。在3月12日召開的全省高校黨建工作會議上，省委組織部副部長石松江同志圍繞高校在實現貴州的“中國夢”中的使命擔當，強調：“現階段我省高等教育的重大責任，就是辦好人民滿意的高等教育，爲實現貴州與全國同步小康的美好願景培養更多優秀人才”。我們一定要認清使命、勇於擔當，把學校黨建的聚焦點、着力點、落腳點，放到辦好人民滿意的高等教育、爲實現貴州的“中國夢”提供有力的人才支撐的時代使命上來。當前，學校正面臨“趕”與“轉”的雙重任務，改革發展的任務異常繁重艱鉅。我們既要繼續搶抓國發2號文件和國家實施新一輪西部大開發戰略的重要歷史機遇，充分利用好“中西部高校基礎能力提升計劃”和全省高等教育突破性工程的政策扶持，下大力氣解決好制約學校發展的基礎辦學條件等瓶頸問題，爲提高全省高等教育毛入學率做貢獻，又要按照辦好人民滿意教育的要求，推動學校內涵式發展，在全面提高人才培養質量、增強核心競爭力上下功夫。在學校發展的關鍵時期，更加迫切需要黨對學校工作的堅強領導，更加迫切需要加強和改進學校黨的基層組織建設，充分調動全體黨員和廣大師生員工的積極性和創造性，樹立時不我待的緊迫感、捨我其誰的使命感、勇於擔當的責任感，增強大局意識、危機意識，將全體師大人的智慧和力量凝聚到發展上來，形成團結幹事的發展合力，進一步強化人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新功能，全面提高人才培養質量，推動學校內涵式發展，加快教學研究型大學建設的步伐。

(二)加強和改進學校基層黨組織建設，是提升學校對貴州經濟社會發展介入度和貢獻率的迫切需要。當前，貴州正處在加速發展、加快轉型、推動跨越的關鍵時期。實現與全國同步小康的貴州“中國夢”，最重要的是靠人才、靠教育、靠國民素質的全面提升。學校各級黨組織是黨聯繫青年學生、知識分子、專家學者的重要橋樑，是把黨的路線方針政策落實到學校各項工作的重要保證，是人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承創新的中堅力量。只有加強和改進學校基層黨組織建設，不斷增強各級黨組織在高知識羣體中的凝聚力、影響力和感召力，才能切實履行好基層黨組織作爲學校事業科學發展的有力組織者、推動者和實踐者的職能，才能把黨的政治優勢、組織優勢和羣衆優勢與學校知識密集、人才雲集、信息聚集的獨特優勢有機結合，轉化爲推動學校科學發展的優勢，才能更好地爲貴州經濟社會發展提供強有力的智力支持和人才保障，爲實現貴州科學發展、後發趕超、同步小康的目標作出積極貢獻。

(三)加強和改進學校基層黨組織建設，是推動學校事業科學發展、後發趕超的迫切需要。加強黨的領導是高校堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向的本質要求。當前，學校發展正趕上新一輪西部大開發、“兩加一推”戰略全面實施、國發2號文件支持貴州加快發展三大歷史性機遇，在搶抓機遇、攻堅克難的關鍵時刻，加強學校黨的建設、改善黨的領導比以往任何時候都顯得更加迫切。但我們必須清醒地認識到，學校基層黨建工作離“辦人民滿意的貴州師範大學”的要求還有一定差距，還存在一些亟待解決的問題，主要表現在：各基層黨組織發展不平衡的問題仍未得到有效解決;個別基層黨組織重業務、輕黨建，工作作風漂浮、工作落實不到位、工作基礎不紮實、執行制度不堅定等現象仍然存在;個別基層黨組織、少數黨員幹部對新形勢下學校黨建工作出現的新情況、新問題缺乏深入研究和思考，在增強工作活力、創新工作思路、改進工作方法等方面與形勢發展不相適應;個別幹部精神懈怠、作風散漫、奉獻精神不強，管理能力與學校事業發展的需要不相適應;個別基層黨組織負責人履行黨建第一責任人的意識和圍繞中心抓黨建的意識不強，黨建工作與業務工作結合得不夠緊密，黨建工作缺乏有效載體和有力抓手;個別黨組織對黨員教育管理不嚴、力度不大;少數黨員身份意識淡化、先鋒模範作用不明顯等。因此，迫切需要進一步加強和改進基層黨組織建設，提升基層黨組織的戰鬥力，激發廣大黨員和師生員工的奮鬥激情，增添後發趕超的信心力量，以基層黨建工作的成效，不斷推動學校各項事業實現新跨越。

二、突出重點，以改革創新精神提升學校基層黨組織建設科學化水平

正確把握和運用馬克思主義政黨建設規律，不斷提高黨的建設科學化水平，是馬克思主義政黨建設的基本要求。黨的以“全面提高黨的建設科學化水平”爲題，對當前和今後一個時期黨的建設進行了全面部署，提出把握“一條主線”，加強“五大建設”，增強“四種能力”，建設

“三型”政黨，確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

我們要以黨的精神爲指引，以創建“三型”黨組織爲抓手，突出幹部隊伍能力建設和黨員隊伍先進性純潔性建設兩個重點，在創新基層黨建工作上下功夫，努力提高基層黨建工作科學化水平，爲建設高水平的教學研究型大學提供堅強的組織保證。

(一)深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設。隨着時代的發展,中國高等教育的內容與形式正發生着深刻的變化,高校黨的建設科學化水平的高低，影響着高校的辦學方向及人才培養的質量，這對高校的黨組織提出了更高的要求,也成爲學習型、服務型、創新型黨組織建設的一個關鍵課題。一是要以理想信念教育爲核心，加強學習型黨組織建設。通過實施理論武裝工程，建立完善常態化、多樣化學習制度。堅持不懈抓好中心組學習制度、“三會一課”制度、輪訓培訓制度的落實，充分運用好網絡自主學習平臺，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育師生。要把堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信作爲黨員幹部理想信念教育的重要內容，作爲學習型黨組織建設的首要任務，從歷史與現實、理論與實踐、國內與國外的聯繫上，深化教育內涵、增強教育效果。要積極營造崇尚理論學習的濃厚氛圍，不斷改進學習方法、創新學習載體，引導廣大黨員自覺成爲學習的楷模，把學習作爲提高政治修養和政策水平、開闊視野心胸的重要手段。黨員幹部要帶頭學習，通過學習，牢固樹立“十破十立”觀念，切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識和廉潔從政意識，提高經受四種考驗、防止四種危險的能力，及時把學習成果轉化爲推動發展的新思路新辦法。二是要按照“爲民務實清廉”的要求，加強服務型黨組織建設。把實現好、維護好、發展好廣大師生員工的根本利益和把廣大師生員工的好事辦實、實事辦好作爲工作的出發點和落腳點，通過實施凝心聚力工程，切實轉變工作作風，克服庸懶散慢奢等不良風氣。特別是下半年，要按照中央和省委的要求，組織開展好羣衆路線教育實踐活動，進一步強化廣大黨員、幹部的宗旨意識和爲教學科研一線服務、爲師生服務的意識，自覺在深入師生中鍛鍊作風，在改進服務中提升能力，在促進事業發展中體現價值，積極爲師生員工辦實事、辦好事，促進和諧校園建設，增強黨組織的凝聚力和感召力。三是要以基層黨建理論創新、思路創新、方法創新和制度創新爲抓手，加強創新型黨組織建設。要在創特色、出經驗、樹品牌上下功夫，強化廣大黨員、幹部的創新意識，鼓勵大膽探索、大膽實踐，不斷創新工作思路，做到工作研究化、研究工作化，多出工作成績、多出理論和實踐成果。

(二)不斷創新基層黨建工作。要通過實施強基固本工程，進一步激發基層黨組織活力。一是要強化基層黨組織功能。認真落實基層黨委(黨總支)抓黨建工作責任制和黨風廉政責任制，堅持黨政聯席會議制度，不斷完善集體領導和個人分工負責相結合的長效機制，努力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的領導班子;積極推進基層黨內民主建設，推進黨務、院校務公開，保障師生黨員的民主權利，充分發揮各基層黨委(黨總支)的政治核心作用和推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用。二是要按照“五個好”的目標要求，進一步加強黨支部建設。黨支部是黨員活動的基本單元，要選好配強黨支部書記，認真抓好黨支部書記的培訓工作，不斷提高黨支部書記的工作能力和業務水平。要積極探索在學院設立學生黨總支的模式;創新和完善在實習基地、學生公寓、學生社團等學生流動羣體中設置學生黨組織，在科研團隊、研究基地設置教師黨支部的辦法和措施，使黨支部由傳統型管理向流動型、活動型管理模式發展，拓展黨支部功能，實現黨組織和黨的工作的有效覆蓋。要嚴格黨內組織生活制度、“三會一課”制度、黨內民主和黨員監督制度、黨費收繳管理制度等基本制度，創新黨支部活動方式，增強黨支部的凝聚力、創造力和戰鬥力，夯實學校改革發展穩定的組織基礎。三是要推進創先爭優常態化長效化。堅持以“五先進一滿意”爲總載體、總抓手，進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果，總結、提煉、昇華、固化創先爭優活動中行之有效的做法，形成可供傳承、發揚的標誌性成果，把創先爭優活動的好經驗好做法上升爲制度，建立完善黨員幹部聯繫羣衆機制、黨組織和黨員承諾機制、黨員羣衆評議機制、結對共建機制、黨建品牌創建機制、黨員亮身份機制等，推動每個黨支部至少建立一項創先爭優長效機制，從措施上、制度上、政策上確保創先爭優常態化長效化落到實處。

(三)着力提高黨員隊伍整體素質。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。抓黨的基層組織建設，重點是要提高黨員素質。一是要大力實施發展黨員質量提升工程。要按照中央提出的“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，處理好發展黨員數量和質量的關係。要結合學校實際，科學制定和落實發展黨員規劃和計劃，重視在“雙高”人員、優秀青年教師和大學生中發展黨員，把各類優秀人才集聚到學校事業發展中來;要始終把政治標準放在首位，堅持把綜合素質作爲發展學生黨員的重要考察內容，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，突出先進性;要堅持和完善入黨積極分子培養聯繫人制度，加強入黨積極分子培養教育，端正入黨動機;要健全和完善監控機制，實行發展黨員紀實制、公示制、票決制，確保發展質量進一步提升。二是要以增強黨性、提高素質爲重點，加強黨員隊伍教育、管理和服務。要以保持黨員先進性純潔性、發揮先鋒模範作用爲着力點，突出抓好黨員的黨性教育、實踐鍛鍊、黨員評議等“三個環節”的教育管理。通過建立科學有效、便於操作的黨員黨性分析和民主評議機制，使黨員在接受組織監督、羣衆監督的過程中，不斷增強自律意識;通過深入實施黨建育人工程，創新黨性鍛鍊載體，組織開展別開生面的黨日活動、“五比五創”創先爭優活動、“三建三帶三聯”結對共建活動、“五個一”假期讀書月活動等，強化黨員意識、塑造黨員形象，充分發揮“一名黨員一面旗幟”的示範作用;通過建立健全黨員隊伍純潔機制，嚴把入口關，暢通出口關，嚴肅黨內紀律，確保黨員隊伍的先進性和純潔性;通過建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，激發廣大黨員的榮譽感、歸屬感。此外，還要根據黨員活動的新特點，積極探索加強流動黨員教育管理服務的有效方式，發揮好他們在流動期間的作用。

三、紮實工作，推動學校各項事業實現新跨越

“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，這是加強和改進黨建工作的重要方法和最終目的。當前，學校深化改革發展、凝聚人心等任務都十分繁重。越是任務艱鉅，就越需要大力加強和改進黨建工作，以富有成效的黨建工作引領和推動學校事業科學發展、跨越發展。爲此，我們必須在以下幾方面努力：

一是解放思想。做好新形勢下基層黨建工作，必須牢固樹立“十破十立”的觀念，解放思想、實事求是，把繼承優良傳統與堅持改革創新結合起來，善於總結基層黨建工作經驗，注重把握規律，在與時俱進中提高基層黨建工作科學化水平。要增強問題意識，善於調查研究，及時發現和解決基層黨建工作中的薄弱環節，及時發現和解決影響科學發展的突出問題、改革發展中的深層次矛盾和事關師生員工切身利益的熱點問題。要善於創新，主動作爲，積極探索黨建工作與中心工作有機融合的方式方法，充分發揮黨建工作的最大效能。只有解放思想，勇探新路，才能使今年學校確定的各項重點工作取得突破。

二是把握大局。黨的提出“把立德樹人作爲教育的根本任務”，爲全面貫徹黨的教育方針賦予了新的內涵。我們一定要更加自覺地擔負起立德樹人的根本任務，牢牢把握高校意識形態工作的領導權和主導權，堅持把黨建和思想政治教育工作與教學科研、學科建設、和諧校園建設以及人才培養工作有機融合，正確處理好黨建工作同中心工作、重點工作同根本任務的關係，強化教學工作的中心地位和教學質量的核心地位，不斷創新人才培養模式，進一步提高人才培養質量，推動黨建育人功能的實現，爲國家培養更多富有社會責任感、創新精神和實踐能力的優秀人才。

三是務實求效。空談誤國，實幹興邦。學校各級領導幹部是構築“精神高地”的帶頭人，要做爭先路上有創業激情的“火炬手”。要幹字當頭，真抓實幹，雷厲風行，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、作風漂浮、拖拉疲沓、虎頭蛇尾。在問題和困難面前，要敢於擔當、敢於負責，以良好的實幹作風和清正廉潔的形象，贏得廣大師生員工的信賴，不斷形成、積累和傳遞推動學校各項事業取得新突破的正能量。

四是落實責任。就是要認真落實黨建工作責任制。各基層黨委(黨總支)書記是基層黨建工作的第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，進一步增強工作的自覺性和責任感，切實履行好職責。要貫徹落實民主集中制，堅持黨政聯席會議制，堅持集體領導、共同負責。要進一步完善院級系列黨課制度，堅持黨委(黨總支)書記帶頭上黨課，發揮院級系列黨課在入黨積極分子和黨員教育管理中的主渠道作用。要堅持把基層黨建工作的重心放在黨支部建設上、放在黨員作用發揮上、放在黨建品牌創建上，進一步發揮黨支部和黨員在推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧中的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

同志們，加強新形勢下學校黨建工作，責任重大、意義深遠。讓我們以黨的精神爲指引，進一步增強責任感和使命感，凝心聚力、開拓創新，奮發有爲、紮實工作，切實將黨的組織資源、組織優勢和組織活力轉化爲學校的科學發展資源、科學發展優勢和科學發展活力，爲加快教學研究型大學建設步伐，辦好人民滿意的貴州師範大學做出新的、更大的貢獻!

謝謝大家!

學校黨建工作會議講話材料 篇2

同志們:

過去的一年，全縣中小學各級黨組織堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的基本工作思路，開拓創新，紮實工作，黨建的各項工作取得了可喜的成績。這裏，我代表局黨委向各位表示衷心的感謝!

最近，區、市、縣各級組織相繼召開了黨建工作會議，部署今年的黨建工作。今天，我們召開這次會議，就是要進一步統一思想，明確目標，把教育系統的黨建工作向縱深推進。爲了深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續深入貫徹落實科學發展觀，推動學校黨建工作上水平，經局黨委研究，決定召開全縣中小學學校黨建工作會議。我們這次會議的主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“牢固樹立‘以人爲本’的科學發展理念、切實加強基層組織和黨員幹部的執政能力建設”的目標，全面部署今年學校黨建工作，落實任務、明確責任。下面我講三個方面的內容。

一、加強學習型黨組織建設，努力提高廣大教職工的政治素質和業務能力。

黨的xx屆四中全會明確提出要建設馬克思主義學習型政黨，用中國特色社會主義理論體系武裝全黨。這是我們黨在深刻認識黨的建設歷史經驗和新鮮經驗基礎上作出的戰略決策，體現了對時代發展脈搏和新形勢下黨的建設新要求的高度自覺和清醒把握。《中國中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確指出“要在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學、向實踐學、向羣衆學，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成爲學習型領導班子，提高全黨的思想政治水平。”最近，中央、自治區都印發了《關於推進學習型黨組織建設的意見》，從總體上要求、重要原則、主要內容、重點工作、方法途徑和組織領導等方面，對建設學習型黨組織提出了明確的要求。

學校是教書育人的地方，對於廣大教職工來說更要注重學習。一是認真研讀馬克思主義理論著作。要把思想理論建設放在首位，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和|“三個代表”重要思想以及科學發展觀，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統掌握中國特色社會主義理論體系。要深刻理解科學發展觀的科學內涵和精神實質，全面把握科學發展觀對教育工作提出的新要求，進一步用科學發展觀所體現的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃和推進教育工作。二是要認真學習教育業務知識。要深入鑽研業務，廣泛學習歷史、哲學、經濟、法律、社會管理以及科學技術方面的知識和各種教育教學方法，要做到理論與業務相結合，法律與政策相結合，學用結合，相互促進，不斷增加知識儲備，提高業務水平。

二、圍繞中心，服務大局，以創新的精神開拓中小學黨建工作新局面

1、黨組織要服務學校發展大計。

一是黨建工作要圍繞教育教學工作開展。要把提高教育教學質量作爲中小學黨組織的中心工作來抓，要抓好黨建促教學，搞好教學促黨建。學校黨的基層組織是黨的路線方針政策在學校貫徹落實的組織者、推動者和實踐者，是黨在學校全部工作和戰鬥力的基礎，是確保學校堅持社會主義辦學方向，全面落實黨的教育方針，加快教育改革發展，辦好人們滿意的教育事業的政治保證，擔負着培養造就社會主義事業合格建設者和可靠接班人的歷史重任。學校的教學質量是學校的生命線，因此，要把黨建和提高教育教學質量緊密結合起來。

二是圍繞學校的改革與發展，爲教職工搞好服務。作爲學校黨組織，在學校的改革與發展中，要總結好並開展好爲教職工的服務工作，從而擴大黨組織在羣衆中的影響力。

2、黨組織要服務教師隊伍發展。

“百年大計，教育爲本，教育大計，教師爲本”，所以學校要激勵教師發展，給教師搭建平臺，創造可用武之地，用事業發展凝聚人、用目標激勵凝聚人，學校要制訂骨幹教師和後備幹部培訓計劃，把探索“發展、教育、培養、考覈、反饋”助人發展的培養機制放到重要議事日程上來。可採取崗位培訓的形式，把人品好、業務強、羣衆基礎好的青年教師放到學校的主要崗位，促使他們崗位成才，可採取帶教培養的形式，實施以中層、教研組長、優秀教師爲主體的帶教辦法，促使他們在實踐中提高，還可採取掛職培養的形式。

3、黨組織要服務教師情感。

教職工對學校有了認同感，對學校的黨政核心有了認同感，會迸發出無窮無盡的積極性和創造力。加強管理，加強制度建設是增強認同感的一個方面，是必需的，但僅靠制度管理來達到情感認同的目的又是不夠的。所以，在管理上要做到剛柔相濟，做到對教職工多一份尊重，多一份理解，多一份寬容。從管理哲學的角度出發，正確處理好原則與靈活，寬容與嚴格，尊重與批評，信任與放任，理解與指責等幾對關係，從而在心理層面上與情感層面上達到認同，這纔是最牢固的認同。

隨着對教育工作的要求不斷提高，教師的工作壓力越來越大，加上生活上的壓力，教師的心理負擔十分沉重，因此往往會導致心理失控造成工作上的失誤。所以，在做思想工作時應十分注重對教師的心理疏導，這也是學校凝聚力工作不可或缺的一環。要引導教職工培養良好心態，要強調對本職工作要有執著的進取心，對名利要有平常心，對同事要有坦誠心。對於如何保持好的心態，強調四個“一點”，即自我定位清楚一點，自己的精力集中一點，人際關係簡單一點，氣量胸懷放開一點。此外，要強調團隊合作精神的培養。

4、黨組織要服務教師生活。

面對繁重的教育教學工作，我們的教師毫無怨言，要讓他們的工作熱情持之以恆，學校要從物質、精神兩個方面給予關心。

黨支部整體要做到三個清楚：一是教職工的家庭情況清楚;二是教職工本人的思想想法要基本清楚;三是教職工子女情況要清楚。

做好四個必訪：新進校的教職工必訪;教職工生病住院、直系親屬生病必訪;教職工婚嫁、 婚娶、喬遷新居必訪;教職工家庭出現困難時必訪。

5、黨組織要注重四個提高

一是提高黨的工作戰鬥力，隊伍建設上抓重點。學校內有領導班子的隊伍、黨團員的隊伍、骨幹教師的隊伍、教職員工的隊伍。而隊伍建設是學校黨組織的重要工作，在這些隊伍中，黨支部尤其要重點抓黨員和青年團員這兩支隊伍，以提高學校黨的工作的戰鬥力。在黨員隊伍建設上，學校黨支部應提出“三性”：政治上的敏銳性，即大事面前不糊塗，重大問題上立場堅定;素質教育中的示範性，即教書育人，注重全面關心學生，以優良品德、品行、品位感染學生，師愛爲魂，學高爲師，身正爲範;作用發揮上體現先進性，即“三領先”——思想上領先，業務上領先，工作上領先。

二是提高黨的工作生命力，工作方式上抓“滲透”。學校黨組織必須在學校工作中貫徹黨的教育方針，發揮黨的政治核心作用，但僅僅這一點，不能體現教育系統黨組織的工作特點。儘管學校行政、黨組織的工作職責有所不同，但兩者合而爲一，都是爲了學校的發展，爲了學生的發展，因此，學校黨組織要找準工作的切入點，積極主動地滲透到中心工作中去。如創建文明單位、申報示範性學校、綠色環保學校，完善學校的規章制度、謀劃學校的發展目標等。

三是提高黨的工作號召力，力量上抓“凝聚”。黨組織力量上具有凝聚力，那麼在工作中才有號召力，如何凝聚人心，我前面已經講到了，必須服務教師發展、服務教師情感、服務教師生活。

四是提高黨的工作影響力，範圍上抓“覆蓋”。黨支部、黨小組、黨員三級網絡要健全，活動要正常，帶頭作用要明顯。

6、黨組織要服務正確處理好五個關係

一是正確處理好黨政關係。在辦學過程中，校長與書記的合作協調是關鍵中的關鍵。學校黨政合作的基礎是：誠信、理解、尊重。兩者之間必須大事講原則，小事講諒解。要使決策不錯誤、少錯誤，不要光耍嘴皮子，而是要有章可循，有章可依，纔可理直氣壯地做工作。爲此，要制定很多規章制度，在工作中按制度、按程序依法辦學，做事講話有依據、有原則，使兩個人的意見統一到規範上來。在書記和校長的腦子裏要有老師的發展、學生的發展、學校的發展，爲這而爭，爲這而想，不帶有半點私人的感情。爲學校、雙方可以共同承擔責任，也可以共同分享成功的喜悅。

在辦學過程中，校長要有思路，書記也要有思路，而且要相互瞭解彼此的工作思路，進行互補，但是側重點是各不同的。書記所思所想，就是怎樣帶領支委會成員圍繞學校的中心工作，使校長不分心地去思考學校的發展，支持、確保校長全身心地投入到學校的各項教育教學工作中去;怎樣帶領中層幹部自覺主動地完成好自己的工作，做好校長的左右手;怎樣引導教職員工把校長的辦學理念轉變爲每個教職工的理念，然後全身心地投入到教育事業中去，以確保學校中心工作的完成。

在學校工作中，作爲書記，在依法維護教職工合法權利的同時，也必須在羣衆中維護好校長的威信。工作的壓力有時會使教師們感到非常累，繼而產生怨氣。黨支部就要及時做羣衆的思想工作，使大家變壓力爲動力，積極理解和支持校長的工作。

二是正確處理好黨支部與中層幹部的關係。校長的辦學理念、工作思路首先要讓中層幹部理解，才能確保學校政令暢通。但在實際工作中，校長與中層幹部在工作中也會發生一些誤會，或者出現工作上的想法不一致，光靠簡單的行政命令不能從根本上解決問題，書記要不失時機，合情合理地做好疏導工作。這就要求書記平時和校長多溝通，瞭解校長想些什麼;用眼睛去看，校長是怎樣處理問題的;用耳朵去聽，校長的思路究竟怎樣;用心去悟，根據校長的性格、處事方法會怎樣處理、判斷問題，和校長達成默契。然後，用同樣的方法去了解每個中層幹部。這樣，在工作中，就能找到解決問題的切入口，甚至幾句話就能說服剛剛還在鬧情緒的中層幹部。

三是正確處理好黨支部與羣衆的關係。發展學校，離不開教職工的支持，他們是搞好學校工作的力量源泉。源泉枯竭了，學校發展也就無從談起。所以，校長和書記要作風民主。爲此，首先，把學校的重大事情向他們通報，聽取他們的意見，對採納的意見給予肯定和表揚，以增強他們的主人翁意識。第二，每次的學習安排不盲目地進行，而是緊緊圍繞學校中心工作安排，爲教師的專業化發展提供精神食糧。第三，黨支部在關愛教職工的工作中要及時捕捉他們的各種思想苗子，不忽視每一件小事。書記與支委會成員要經常深入到羣衆中去，及時瞭解、處理、解決問題，要動員學校方方面面的力量，如黨員、團員、工會委員，多渠道地做工作。這樣上下互動，形成合力，以確保學校中心工作的完成。

四是正確處理好黨支部與黨員、工會、教工團員的關係。抓好這三支隊伍是黨支部的常規工作。黨員是學校中的重要骨幹，發揮好他們的作用是至關重要的。爲此，黨支部對黨員的要求每次都要細化、具體，讓黨員可以操作，讓黨員明確自己的工作職責。工會在黨支部的領導下，通過教代會的形式，參與學校民主管理和民主監督。黨支部要把握住兩點：第一，讓教職工代表充分發表自己的意見。第二，嚴格按程序操作，讓代表們都能充分行使他們的權利，參與學校重大問題的決策。團支部是學校的一支生力軍，黨支部要抓好對他們的關愛，在工作中要具體地指導他們，使他們發揮應有的作用。

五是正確處理好學校與社區、行政村的關係。城鎮學校要打破圍牆，走進社區，開展校區共建活動。農村學校，走出校門，進村聯誼，這也是我們德育工作的一個重要內容。

三、加強教育管理，進一步做好黨風廉政建設和反腐敗工作 當前，學校正處在新一輪改革和發展的關鍵時期。學校各方面事業越是快速發展，越要始終保持警覺，居安思危，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到重要位置。

一是要一如既往地抓好乾部的學習教育。更加註重治本和預防，促進每位幹部牢固樹立思想道德防線，學習教育是基礎。書記這次在談到把好思想關問題上，提出要算好“三筆賬”，始終堅持“三原則”，即：算好“利益賬”，堅持正確的利益原則;算好“法紀賬”，堅持法紀原則;算好“良心賬”，堅持良知原則。算好三筆賬、堅持三原則，實際上是給廣大黨員幹部劃出了一條思想道德的底線。要言不煩，生動深刻，值得認真反思。領導幹部對黨和人民的利益負責，實質上也是對自己真正負責。

學校各級黨組織要進一步完善“黨建創新”工作機制，在教育上形成合力。一如既往地抓好領導幹部的學習教育，深入學習貫徹在中央黨校的重要講話，進一步加強黨性修養，堅定理想信念。

二是堅持不懈地加強制度建設。特別是要把規範管理和加強黨風廉政建設緊密結合起來。學校內涵建設越是深化，越需要規範的管理作保障。近年來，全縣各校非常重視制度建設，以深入貫徹落實《實施綱要》爲契機，結合學習科學發展觀教育的長效機制建設，相繼出臺了一批規章制度和管理辦法。但是，應該看到，目前在制度建設上還存在一些薄弱環節。原則性制度多，具體化、明確性、操作強的制度少;正面規範行爲制度多，如何監督、如何落實、追究責任的制度少;同時，制度執行不夠嚴格。當前學校正在開展制度“清建”工作，要以此爲契機，提高我校制度建設水平。

三是毫不放鬆地加強監督，懲治腐敗。要切實加強對領導幹部的監督，提高權力運行的公開性，防止攬權、越權等行爲的發生。尤其是要加強對重要環節、重要部門、重點崗位的監督，健全監督機制，拓寬監督渠道，進一步發揮羣衆監督、輿論監督的作用。對上級各級組織的規定，我們一是要堅決執行，二是要加強監督檢查。此外，要加大對信訪舉報查處的力度，尤其是加大對招生、基建、物資採購、圖書教材購銷等領域信訪舉報的查處力度，對確有違紀違法的堅決按照黨紀條規嚴肅處理。

四是不折不扣落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設的根本制度。要進一步強化黨風廉政建設責任制，加強對中小學校長黨風廉政建設情況進行考覈，並把考覈結果作爲業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。各學校黨政“一把手”要進一步增強黨風廉政建設第一責任人的意識，對職責範圍內的“人”和“事”負起全面責任。所謂對“人”負責，就是要加強教育、常常提醒、嚴格管理、事事監督;所謂對“事”負責，就是要明確目標、健全制度、督促檢查、層層落實。

同志們，在教育改革和發展的關鍵時期，學校的黨建工作對促進和推動其它各項工作的協調發展，保證學校改革、發展和穩定的順利進行都有十分重要的意義，我們要進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，紮實工作，爲開創全縣中小學黨建工作新局面而努力奮鬥。

謝謝大家!

學校黨建工作會議講話材料 篇3

同志們：

這次鄉鎮中小學校黨建工作會議是縣委決定召開的。剛纔，宣讀了《關於加強和改進鄉鎮中小學校黨建工作的意見》，提出了當前和今後一個時期鄉鎮學校黨建工作的目標任務。黨建科和組織員辦分別就黨組織建設和黨員隊伍建設的相關問題進行了具體輔導。這些意見我完全同意，希望大家按照《意見》要求和有關業務輔導內容，創造性地抓好落實，不斷提升學校黨建工作水平，更好地促進教育教學工作。

下面，就如何進一步作好鄉鎮學校黨建工作，講三點意見。

一、切實統一思想，充分認識新形勢下加強鄉鎮學校黨建工作的重要意義

學校黨建工作是黨的建設的重要組成部分。學校基層黨組織是黨在學校工作和全部戰鬥力的基礎，加強學校黨的建設工作事關全縣教育事業發展大局，必須提高認識，切實增強緊迫感和責任感。

第一，加強和改進學校黨的建設工作，是加強學校黨的先進性建設的一個重大舉措。黨的先進性是黨的生命所繫、力量所在，事關黨的執政地位和執政使命的完成。黨的先進性從來是具體的而不是抽象的，對於學校來講，加強學校黨的先進性建設，就是要在加強和改進學校黨的建設工作中，進一步用科學的理論和黨的先進性的要求武裝廣大教師，並轉化爲推進全縣教育事業發展的強大動力。當前，加強學校黨的先進性建設，就是要在學校教職工和學生中深入貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，樹立正確的社會主義榮辱觀、正確的教育觀和人才觀，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，深刻理解和自覺掌握這一理論並用於指導實踐，把共產黨人的先進性在推進社會主義教育事業中充分發揮出來。

第二，加強和改進學校黨的建設工作，是全面貫徹落實黨的教育方針的重要保證。大家知道，國家興亡，教育爲先，事業興旺，教育爲本。黨的教育方針就是堅持教育爲社會主義爲人民服務，以提高國民素質爲根本宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，努力造就有理想、有道德、有文化、有紀律，德育、智育、體育、美育等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。在有關教育問題的談話中指出：“在我們的國家裏，各級各類學校，都要認真貫徹執行教育爲社會主義事業服務、教育與社會實踐相結合的教育方針。要正確引導和幫助青少年學生健康成長，使他們能夠德、智、體、美全面發展，是一個關係我國教育發展方向的重大問題” 。學校正是擔負着爲國家培養人才、輸送人才的重任，能不能堅持黨的教育方針，必須不斷適應新形勢新任務的要求，不斷加強和改進學校黨的建設工作，把黨的先進性切實落實到教育事業的各項工作中，使教育事業和學校各項工作始終沿着社會主義正確的方向不斷前進，使廣大教職工黨員始終牢固樹立黨員意識，增強榮譽感和使命感，激發教學工作的積極性和創造力。

第三，加強和改進學校黨的建設工作，是推進學校各項事業和諧發展的一項基礎工作。黨的基層組織是黨的工作和戰鬥力的基礎，黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。黨的路線方針政策的制定和貫徹落實要靠廣大黨員積極參與;黨的戰鬥力的提高、黨的組織的發展、黨的羣衆基礎的擴大要靠黨的基層組織卓有成效的工作;黨的良好形象也要靠廣大黨員和基層黨組織去樹立和維護。儘管近年來我縣學校基層黨組織建設和黨員隊伍建設都得到了進一步加強和發展，也涌現出了一大批先進共產黨員，但也應看到由於各方面的影響，在新的形勢下學校基層黨組織和黨員隊伍還存在着與先進性要求不相適應、不相符合的問題。這些問題的存在，嚴重影響了學校黨組織凝聚力、號召力和戰鬥力的發揮，影響到黨在學校中的執政基礎和羣衆基礎的鞏固，影響到黨員先進性的進一步發揮。因此，進一步加強和改進學校黨建工作，是縣委着眼於教育體制不斷改革深化的新形勢，圍繞解決學校黨建工作中存在的突出問題而採取的一個重要舉措。

二、強化工作措施，不斷把全縣鄉鎮學校黨組織建工作提高到一個新水平

今後一個時期，鄉鎮學校黨建工作的指導思想目標任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨的方針，緊緊圍繞全縣教育事業改革發展的大局，緊密結合學校工作的實際，以建立健全學校黨建工作領導體制和管理體制爲重點，建立健全學校黨建工作的領導體系、責任體系、組織體制、管理機制、工作制度，不斷加強學校黨組織建設和黨員先進性建設，全面增強黨組織在學校中的政治核心作用，提高學校黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲推進和諧校園建設，培育社會主義建設者和接班人創造良好的政治環境，提供堅強的組織保障。

針對當前我縣鄉鎮學校黨建工作現在的突出問題，今後要着重抓好以下幾個方面工作。

(一)找準切入點，進一步加強學校黨組織建設。加強學校黨組織自身建設和黨員隊伍建設是學校黨建工作的重中之重，必須切實抓緊抓好。一要加強領導班子建設。按照“四化”要求和德才兼備原則，通過公開選拔、競聘上崗等民主途徑，配齊配強學校領導班子，改善領導班子的年齡結構和知識結構，努力建設一支能把握教育規律、團結協作、積極探索、開拓創新、具有生機、充滿活力、德才兼備的幹部隊伍。二要做好黨員發展工作。從教育黨委和鄉鎮黨委到基層學校黨組織，都要制定黨員發展、教育和管理的規劃和計劃，並完善黨員發展程序、公示、預審、責任追究，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，以骨幹教師、一線青年教職工和中專、高中高年級學生爲重點，正確處理數量與質量的關係，進一步做好發展黨員工作。三要加強黨員教育管理。建設一支政治素質高、師德修養好、業務水平高的黨員教師隊伍。重視有關黨員教育管理制度建設，積極探索黨員管理工作的新機制，建立健全黨員隊伍自我純潔機制，制定政治學習制度和黨員活動日製度，組織開展黨員先進性教育，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，保持黨員隊伍的先進性。四要加強學校黨組織凝聚力工程建設。以加強黨員活動室規範化建設，創建“五好”學校黨組織活動爲載體，重活動載體、活動效應和黨員羣衆的歡迎度，形成抓黨建促教學，以高質量的教學優化黨建成效的良好格局，不斷激發黨組織在學校中的政治核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力，更好地提高學校教育教學質量。

(二)把握關鍵點，進一步打造黨建工作特色。在落實學校黨建工作措施、整體推進我縣學校黨建工作的過程中，要着力把握“三個堅持、三個提高”。一要堅持與時俱進，提高工作創新水平。學校黨建要保持生機活力，關鍵在於創新發展，在於打造特色。有特色就能出亮點，有亮點就能進一步激烈創新。我們要不斷研究新時期學校黨建工作的新情況、新問題，積極探索促進學校黨建工作發展的新途徑。學校黨組織在促進學校發展過程中，必須科學制定自身工作目標任務，切實加強黨組織對教育工作的監督，確保學校發展規劃的順利實施。二要堅持求真務實，提高實際工作效率。黨的基礎在基層，基層的戰鬥力在每一位黨員。因此，學校黨建工作，要眼光朝下、重心下移，力戒形式主義，要在求實效上下功夫。也就是說，要通過我們廣大黨務工作者、廣大黨員幹部的影響感召、務實工作讓每一個黨員教師都能立足自身崗位，做好本職工作，一步一個腳印，以自己的實際行動彰顯共產黨員的錚錚本色，踐行“一個黨員一面旗幟”的莊嚴承諾。三要堅持圍繞中心，提高服務保障能力。學校黨建工作要緊緊抓住教育教學工作這個重點。要把黨建工作滲透到各項教育工作的過程中，特別要爲基礎教育課程改革這一教育中心工作提供強大的精神動力和有效的服務保障。因此，學校黨建工作要注重方式方法，堅持做到組織建設與業務建設相結合，黨員教育與教職工教育相結合，理論學習與業務學習相結合，並要以教育教學工作的實際成效來衡量學校黨建工作的服務水平。教育局黨委將加大對學校黨支部書記的培訓力度，進一步加強基層黨員幹部的思想、政治、作風素質，切實增強黨建工作服務教育教學的實際能力。

(三) 抓住結合點，進一步促進教育教學工作。學校黨建工作必須結合學校工作的特點，結合教職工的思想實際，結合新時期教育事業對教師的整體要求。要搞好學校黨建工作，必須處理好三個方面的關係。一是要處理好黨務與政務的關係。在學校工作中，黨務和政務要目標一致，步調一致，做到“職責上分，思想上合;制度上分，關係上合;工作上分，目標上合”。在落實校長負責制的前提下，充分發揮學校黨組織的政治核心作用和保證監督作用。校長書記之間要互相理解，互相支持，既分又合，發揮各自優勢，營造良好的工作氛圍;二是要處理好黨建與教學的關係。教學是學校的中心工作，學校黨組織必須圍繞學校教育教學中心開展各項活動，捕捉黨的工作和教育教學及各項工作的結合點，要協助行政領導指導教學工作，爲提高教育教學質量出謀劃策，爲全面提高教學質量服務。黨員教師要不斷提高業務素質，爭當學科帶頭人、骨幹教師。在平時工作中，要勇挑重擔，在教研中，要敢爲人先，銳意改革，這是黨員先鋒模範作用在本職工作中的具體體現;三是處理好黨的自身建設與密切聯繫羣衆的關係。加強學校黨建工作，就是要充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。學校黨組織不能高高在上，必須紮根師生之中，關心師生的疾苦，傾聽師生的呼聲，從關心師生生活入手，做到“民思我想、民困我幫、民需我辦、民求我應”，積極引導廣大教師參與改革，增強其競爭意識、憂患意識和效益意識，從而集中廣大教師的智慧和創造力，完成黨和人民賦予我們的歷史使命。

三、健全完善機制，切實加強對全縣鄉鎮學校黨組織建工作的領導和指導

加強學校黨組織建設是一項長期的工作任務。要把這些工作的目標任務真正落到實處，必須加強組織領導，探索和建立常抓不懈、常抓常新的工作機制。

第一，加強領導，精心組織。各級黨組織要從大局出發，密切配合，共同努力，加強對學校黨建工作的領導。鄉鎮黨委要把學校黨建納入基層組織建設工作之中，學校黨組織要把黨建工作納入整體工作之中，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。同時要給團組織交任務、壓擔子、提要求，經常研究和制定加強團組織建設工作的具體意見和措施，及時幫助解決基層團組織工作中遇到的實際問題。

第二，強化宣傳，營造氛圍。要通過報紙、廣播、電視等新聞媒體，搞好學校黨建宣傳工作。要善於發現和培養典型，總結推廣經驗。要把廣大黨員、團員和幹部在基層實踐中創造的具有普遍意義的典型經驗，總結好、宣傳好、推廣好。

第三，保障經費，確保落實。學校要把黨建工作經費列入預算，保證正常、合理的黨建工作經費的開支，爲學校黨建工作提供堅實的保障，確保學校黨建工作的正常運轉，推進學校黨建工作任務的落實。

同志們，實施科技興縣、人才強縣，加快富庶文明和諧新建設，爲學校的改革和發展提供了難得的機遇，給學校黨建工作也提出了新的課題和要求。我們必須從講大局、講黨性的高度，以飽滿的精神狀態，良好的工作作風，紮實的工作成效把學校黨建抓好抓實，抓出成效，努力開創我縣學校黨建工作的新局面。

學校黨建工作會議講話材料 篇4

同志們：

下午好!

剛纔，大斌對20xx年的組織工作作了具體佈置，請大家結合各自實際抓好落實。學校20xx年黨建工作的總體要求是，圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、系統推進，改革創新、注重實效，分類指導、形成特色。20xx年黨建工作任務非常繁重，書記抓、抓書記是20xx年黨建創新的思路和抓手。如何抓好黨建工作?那麼，做好今年的黨建工作，主要取決於二級黨委(黨總支)班子，關鍵在於書記的“主業”工作做得如何。爲此，對各二級黨委(黨總支)書記和各黨羣部門負責人提三點要求。

第一，要提高思想力。研究新情況，解決新問題，創造性工作，根本在於縮小思想觀念上的差距。一要善於學習。重視學習、善於學習,是我們黨的政治優勢，也是我們黨各級組織的顯著特徵，我們黨已經做出了建設學習型政黨的戰略部署。對於困難和問題來說，思考和學習是最好的解決辦法。學校黨委評價一個領導幹部的精神狀態好不好，事業心強不強，很重要的方面就是考察其學習態度。希望同志們要把學習看作一種職責，看作一種境界，看作一種追求，樹立以學習爲本的理念，學思行相結合，提高學習的質量和效率。二要善於調研。調查研究是謀事之基和成事之本，能夠突出工作的創新性、主動性、針對性和準確性。我們的黨支部的作用發揮情況如何?黨員思想狀況如何，通過調研，我們可以尋找到解放思想、謀劃工作的思路和答案。三是善於創新。推動創新，就要做到有“立”有“破”。“立”，就是要堅持科學發展，堅持把科學發展的理念滲透到管理和服務工作的方方面面，轉化爲引領發展的思想理念、成績導向、行爲規範和工作指針。“破”，就是要進一步解放思想、創新理念，堅決破除一切不合時宜的觀念、做法和體制機制，勇於探索新路，堅持主動作爲。

第二，要提高統攬力。日常工作紛繁複雜，只有具備統攬全局的能力，才能舉重若輕，有條不紊，把注意力始終放在對全局有決定意義的關鍵方面，才能牢牢掌握工作的主動權。一是立足全局。不謀全局，不足以謀一域，沒有全局眼光，就不可能看到長遠，立事、行事一定要有全局觀念，站得高才能看得遠，工作纔不致限於被動，才能遊刃有餘，從容應對。要以整體和全局的觀點來安排工作，考慮問題要整體而非局部，動態而非靜止，把本部門工作和本職工作放在學校整體框架內去統籌思考，爲學校大局和中心工作服務。教學科研是高校的中心工作，人才培養是高校的根本任務，各級黨組織必須把黨建工作和教學、科研以及人才培養工作結合起來，正確處理好黨建工作同中心工作和根本任務的關係，爲學校的科學發展提供堅強的政治保證、組織保證。二是把握重點。要把解決影響和制約本部門、本單位發展的突出問題作爲加強黨的建設、加快事業發展的重要內容。要善於把握事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，今年黨建工作重點是加強基層組織建設，打基礎，利長遠，建立創先爭優的長效機制。三是統籌兼顧。統籌兼顧是黨在長期的建設實踐中形成的重要歷史經驗，是處理各方面矛盾和問題必須堅持的重大戰略方針，也是黨一貫堅持的科學有效的工作方法。謀劃工作，要做到統籌兼顧，要學會當樂隊指揮，“善奏交響曲，不唱獨角戲”，有意識地調動方方面面的主觀能動性。

第三，要提高執行力。在學校實施 “”規劃承上啓下的關鍵之年，在基層組織建設年、政治生活年，學校發展任務、黨的建設工作千頭萬緒，一是堅決執行、立即行動。就是要有雷厲風行的工作作風，對學校黨委作出的決策、上級佈置的工作，要堅決執行，馬上行動，不可拖拉疲沓。二是不講如果、主講成效。就是要克服不利因素，積極創造條件，努力做好工作。幹工作是需要條件的，但在條件欠缺的情況下，通過發揮主觀能動性開展好工作，才能真正彰顯領導水平和領導能力。三是既要做對、更要做好。執行的第一層次是“做對”，更高的層次是“做好”。達到“做好”的境界就需要用心和投入，就需要付出艱苦的努力。四是不打折扣、不留遺憾。工作標準要高，精益求精，盡善盡美。工作有高標準，纔會有“零延誤”、“零疏漏”、“零差錯”，才能達到高層次、高境界，纔有高品位。我們要以強烈的責任感、責任意識、責任心去做好每一項工作，做到忠誠履職，愛崗敬業，大力提倡求真務實、科學嚴謹、默默耕耘的學風，說實話、辦實事、重實績、求實效。

同志們，加強和改進學校黨的建設，全面加快特色鮮明的應用型大學建設步伐，責任重大，使命光榮。讓我們切實加強黨的領導，以改革創新精神紮實推進黨建工作，努力增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，以更加奮發有爲的姿態，腳踏實地的作風，團結和諧的狀態，聚精會神幹事業，一心一意謀發展，不斷創造學校發展的新篇章，以優異成績迎接黨的、省第十一次黨代會和學校黨代會的勝利召開。

謝謝!

學校黨建工作會議講話材料 篇5

同志們:

在全公司上下認真學習貫徹xx大精神，爲全面完成年度各項目標任務而奮力衝刺的關鍵時刻，公司黨委下決心把各子公司的黨委書記、黨羣工作部部長等集中在一起開這個會，其目的是要認真分析全公司黨建思想政治工作的基本情況，結合企業黨建工作面臨的新形勢、新問題，探討如何以改革創新精神加強黨的建設。上午，我們學習了在黨的xx大上所作工作報告中“以改革創新精神全面推進黨的建設的偉大工程”部分，黨委組、宣、幹、辦四個部門對公司今年黨建基礎性工作情況進行了通報，大家就新形勢下如何創新黨建工作進行了交流發言;我們一起重溫了黨委工作制度，交流檢查觀摩了公司黨委和部分子公司黨委(二、四、五、建築、機築、新運、電務、物資、機電公司和社會事業管理中心等10個單位)及項目的黨建基礎工作資料。應當說，這次會議交流“少而精”，一定程度上如實反映了目前我局黨建思想政治工作一定側面的現狀。

黨的xx大提出要以改革創新的精神加強黨的自身建設，這項任務既十分重要，又十分緊迫。20xx年的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗，同在新的歷史起點上推進黨和國家大業的要求相比，同人民對我們黨的新期待相比，黨的工作和建設還有不小的差距，黨內在思想上、組織上、作風上和制度上還存在不少亟待解決的問題。我們要在國內外形勢深刻變化的條件下提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，就必須鍥而不捨地加強和改進黨的建設。黨的基層組織是黨執政的組織基礎，企業黨建工作是黨的重要陣地，黨建思想政治工作必須與不斷變化的新形勢相適應，落實黨建工作責任制，堅持基礎工作制度，探索新形式、新方法，總結新經驗，找準工作的着力點，更好地融入到企業經營管理工作中去，真正發揮出企業黨組織的政治核心作用。

一、公司當前黨建工作的現狀

近年來，圍繞建立現代企業制度，公司黨委按黨章的規定和要求，在“三個代表”重要思想和科學發展觀指導下，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、適應變化、積極探索、創新工作，把促進發展、協調關係、維護權益和保持穩定作爲自己的主要職能，不斷推動黨建工作在改進中加強，在創新中深化，在推動企業改革發展、穩定和諧方面發揮了不可替代的重要作用，企業黨建思想政治工作取得明顯成效。事實證明：在中鐵二局改革與發展的重大問題上，離不開黨組織維護大局，把握方向;在股東會、董事會、監事會、經理層依法行使職權、開展工作方面，離不開黨組織強有力的支持和對企業內部各方面關係的協調;在公司管理人員的任免、教育、培訓、考覈、監督等問題上，離不開黨組織提供組織保證;在理順職工羣衆思想情緒，化解矛盾，調動人的積極性方面，離不開黨組織深入細緻的思想政治工作;在完成企業各項急難險重任務中，離不開黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮;在國家的各類重大政治、經濟事件或社會問題面前，離不開黨組織駕馭全局，穩定形勢，發揮中流砥柱的作用。近年來，公司黨的各項工作圍繞深化改革、實施發展戰略、加快發展這個主題，取得了較好成績。但是我們也要看到，企業黨建工作也還存在一些問題和不足。主要表現在：

1、工作發展不平衡。公司和子公司層面很重視，往下逐層遞減，黨建工作存在落實到基層不到位、基礎工作不紮實的現象。一些子公司的黨委會制度堅持得不夠好，中心組學習流於形式，一些項目黨組織圍繞生產經營開展活動效果不顯著，“三會一課”堅持不好，先進與後進差距較大，黨羣幹部的個體素質和黨建基礎性工作參差不齊。

2、工作覆蓋面不夠。個別基層單位黨的組織機構和人員不到位，一些黨支部不能經常保持組織健全，缺員未及時補齊，支部工作難以正常開展。部份黨委領導與聯繫對象工作交流聯繫不多;職工政治學習、黨員隊伍教育有欠缺，一些支部黨課學習資料少，黨性教育深度不夠，黨員民主生活會大都是工作彙報，在批評和自我批評上缺乏深度。部份單位“創崗建區”活動圍繞生產經營服務不夠，一些必要的形式沒有了，使工地缺少黨建工作氛圍。黨建工作樹立典型、用典型引路重視不夠，普遍重視抓工程精品、樹質量樣板的典型，沒有下功夫認真總結基層黨建工作的經驗，並從中樹立典型，沒有及時反映出各單位黨建工作的特色。

3、黨建基礎工作薄弱。少數單位基層黨建工作處於“斷檔”狀態，個別單位甚至以黨政聯席會來代替黨委會議，研究黨建日常性工作，或以黨委辦公會代替黨委會，弱化了黨委的作用;部分基層黨組織軟弱渙散，疏於對黨員的教育;一些黨支部開展“三會一課”活動未達到規定次數的要求;黨的各種會議，記錄不規範不完整，不能真實反映黨組織和黨員活動情況，各種資料管理欠完善。一些單位黨羣工作人員後繼乏人，現在職人員的能力較弱。

4、少數單位黨組織負責人工作狀態不到位。對新形勢下黨建思想政治工作缺乏正確的認識，對全面履行自己的職責認識不清。有的書記跑現場多，但策劃黨建工作、檢查指導幫助基層黨建工作不夠，存在一手硬、一手軟的現象。

5、務實精神不強。少數單位(包括項目)黨的書記和黨委工作部門浮在面上多，深入基層少;佈置號召多，檢查落實少;會議、文件多，抓基層、抓基礎少。

二、新形勢下企業黨建工作面臨的新課題

黨領導的改革開放既給黨注入了巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。黨的xx大強調“要以改革創新精神，全面推進黨的建設新的偉大工程”，並提出了體現改革創新精神的總要求和一系列創新舉措，這是順利完成黨肩負的執政使命的現實需要，是增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的必由之路。特別是國有企業的黨建工作，隨着現代市場經濟的發展，企業改革的不斷深化，現代企業制度的不斷完善，市場競爭的加劇使企業已經顯現和隱性的問題增多，加之員工隊伍結構的變化，利益、思想和價值取向多元化等，使我們在黨建思想政治工作領域遇到了許多新情況，面臨許多新課題，需要處理好一些新的關係。

一是企業注重經濟效益和開展黨建工作的關係。現代企業以經濟效益爲中心，“動用所有力量，投入最小的成本，謀取最大的經濟利益”是企業經營管理的核心。這就使得企業黨建工作在活動時間、活動內容、活動範圍、活動形式等方面要去適應新的形勢。企業各級黨組織如何改進工作模式，創新活動內容和形式，把提高黨的執政能力和加強黨組織先進性建設的要求與企業追求利益最大化的目標有機結合起來，工作具體，要求較高。

二是企業法人治理結構和企業黨組織的關係。在過去的管理框架下，企業黨組織對人、財、物等具有一定的支配權。但在現代企業組織構架中，股東會、董事會、監事會、經理層各自承擔着不同的職責，在投資決策、生產經營、選人用人、物資調配等方面依法行使職能，既各司其責，又相互聯繫、相互制衡，各方綜合行使職能來對企業進行決策和管理。這就要求各級黨組織既要履行好參與決策、保證監督、管理幹部、培養人才的工作職能，又要切實加強自身的先進性建設，充分發揮政治核心作用，把廣大黨員和職工羣衆緊緊團結在黨組織周圍，工作難度較以往顯著加大。

三是企業精幹機構與加強黨建工作的關係。爲減少成本，提高工作效率，企業本着精簡高效的原則，對機構設置和人員配備作了較大幅度的調整，使企業黨組織過去組織機構齊全、條線清晰、職能細化的機構設置模式有所變化。企業各級黨組織既要帶頭適應職能集中、機構精簡、人員複合、效率提升的工作環境，又要保證有必要的機構、專職的人員確保職能有效發揮、活動的正常開展、先進性不斷加強，工作量相對加重。

四是企業的社會責任與員工利益的衝突。在改革過程中，社會的二次分配不夠公平，建築市場的科學發展觀還不完善，企業在履行爲國家基礎建設、上交利稅、解決企業辦社會、安排好員工工作、提高福利待遇的義務時，也要面對招標市場不規範，企業投標代價大，徵地拆遷、設計圖紙滯後對成本影響大，企業辦社會支出大，員工待遇要求高的問題，需要自上而下的統籌兼顧，需要做羣衆思想工作，工作難度大。

五是黨羣幹部後備隊伍建設和培養的問題。圍繞企業生產經營需要，現在所引進的人才基本上都是技術和專業型的，這就使企業黨務幹部隊伍建設面臨新的挑戰，後備政工幹部缺乏，選才培養困難，政工幹部隊伍年齡文化結構有待進一步改善;加之一些政工幹部對本職工作缺乏熱情，有失落感和畏難情緒，對搞好工作缺乏信心。我們既要正視黨羣幹部隊伍匱乏的現實，又要設法穩定和充實黨務幹部隊伍，以滿足黨組織自身建設的實際需要，壓力不斷加大。

要處理好這些新的課題，我們就必須大力倡導改革創新的精神，不斷探索企業黨組織發揮作用的途徑和方法，以適應不斷變化的形勢。

三、探索黨建工作的新經驗

“國有企業黨組織要適應建立現代企業制度的要求，完善工作機制，充分發揮政治核心作用。”這是中央對國企黨組織提出的明確要求。在黨的xx大報告中指出，“黨領導的改革開放既給黨注入了巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。世情、國情、黨情的發展變化，決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫”，並提出了必須把黨的執政能力建設和先進性建設作爲主線，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。我們要適應不斷變化的形勢，堅持黨要管黨，履行好自己的使命與責任，就必須緊密結合企業改革發展的實際，正確把握工作的着力點，探索加強企業黨建工作的新形式、新方法、新經驗。

1、圍繞企業中心任務抓黨建，把工作着力點放在推動企業發展上。發展是企業的第一要務，企業黨建工作必須服務於這個中心。在市場經濟體制和現代企業制度下圍繞發展抓黨建，重點是“三抓”。一抓企業領導班子建設，確保企業的健康發展。要把提高領導水平和執政能力作爲各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。重點是抓好企業領導班子思想政治建設，提高班子成員對黨的事業的忠誠度，貫徹爲民、務實、清廉的要求;加強領導能力建設，提高領導能力和企業管理水平;加強道德作風建設，形成艱苦奮鬥、聯繫羣衆、團結協作、清正廉潔的良好風氣，帶頭講黨性、重品行、做表率。要通過中心組學習和通氣商量、廣泛徵求意見、集體決策的形式，統一班子的決策思想，明確工作思路。二抓參與企業內部的決策。黨委要通過參與制定企業戰略把握髮展方向，參與企業決策推動企業持續發展，發揮監督保障作用創造健康的發展環境，從而爲企業發展提供有力的政治保證。因此，各級黨組織要從政治上把關，積極參與企業帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題的決策，提出意見和建議，保證黨和國家路線方針政策在企業中的貫徹落實，切實承擔起黨和國家賦予企業的政治責任和社會責任。要堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制和“三重一大”制度，重大問題必須堅持集體研究;黨組織參與決策的內容是企業重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用;要緊緊圍繞決策方案的形成過程參與決策，通過黨組織內部健全的民主集中制以及建立民意反映機制，進行決策前的意見徵詢、調查研究、專家論證和民主協商，對重大問題加強調研，暢通廣大黨員職工反映意見的渠道，充分了解羣衆意見，在黨內形成決策建議方案，保證各種決策方案充分體現民意，保證決策的科學性;建立健全黨委會制度、黨政聯席會議制度、重大事項報告制度、工作例會制度，規範黨組織議事決策規則和程序，搭建黨組織與企業產權代表、經營管理層溝通思想、統一步調的平臺和載體，形成黨政組織“目標一致、相互信任、能力對等、信息對稱”的工作局面;要善於通過董事會、經理層和監事會中的黨員幹部和民主協商機制，將黨組織和羣衆的意見體現在決策方案中，保證決策程序的民主合法性。三抓黨員隊伍的先進性。在決策落實過程中，要充分發揮黨組織的組織動員優勢和黨員的示範帶頭作用，提高執行力、增強創造力，保證決策實施的有效性，體現出國有企業管理上、發展上的政治優勢，推動企業健康和可持續發展。

2、圍繞加強管理和提高經營水平抓黨建，把工作着力點放在建設高素質幹部和人才隊伍上。科技是第一生產力，人力資源是第一資源，幹部隊伍和人才隊伍的素質是決定企業經營和管理水平的關鍵。各級黨組織要堅持“黨管幹部”的原則，從企業發展戰略的總體要求出發，把黨建工作的重點放到抓幹部隊伍和人才隊伍建設上，認真做好乾部培養、選拔、考察和推薦工作。按照德才兼備，注重實績，羣衆公認的原則，採取羣衆推薦、公開招聘、任前公示的方法，完善幹部考覈評價體系，提高選人、用人公信度，做到民主、公開、競爭、擇優，形成幹部選拔任用科學機制，激發創造活力和創業熱情。要根據企業組織結構、職責要求和崗位設置的具體實際，確定不同崗位選人用人的標準和條件，建好後備人才隊伍，把好入口關，努力爲企業發展提供人才保證和智力保證。同時，又要做到依法管理，按照現代企業制度的規範要求，保證董事會和經營班子的依法用人權。在實際工作中，要加強對董事會、經理層選人用人的監督，防止出現不正之風;要加強反腐倡廉建設，對已提拔使用的領導人員要加強監管，對不勝任崗位職責要求、跟不上企業改革發展步伐的，要批評教育或及時提出調整建議。要把“黨管幹部”的外延擴大到黨管人才上，與行政經理層緊密配合，加強調查研究，通過制定好的政策來促使各類優秀人才脫穎而出(包括在農民工中招聘優秀的技工人才簽訂合同等)，加大所需各類人才的引進、培養、選拔和使用，爲人才成長和發揮才智創造良好的條件。要建立健全黨員培養和優秀人才培育的工作機制，努力把黨員培養成企業的優秀人才，把企業優秀人才培育成爲黨員，從而不斷加強幹部和人才隊伍建設，爲企業打造一支勇於創新、善於攻堅的優秀幹部隊伍和人才隊伍。

3、圍繞項目各項具體目標和急難險重任務，把工作着力點放在黨組織和黨員先進性作用的發揮上。要深入貫徹落實總公司黨委《關於進一步深化工程項目部黨組織建設和現場思想政治工作的若干意見》，圍繞項目各項具體目標和急難險重任務，創新工作載體和活動方式，發揮項目黨組織和黨員在完成急難險重任務中、在破解項目虧損的難題和解決作業層隊伍可控工作中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。要進一步加強項目黨建、現場思想政治工作和外協隊伍黨組織建設，認真落實公司項目黨建工作有關規定，健全項目黨的機構，保證項目黨組織參與項目重大問題決策，堅持把項目黨建思想政治工作納入項目管理之中，與項目生產經營同部署，同考覈。要明確項目黨組織書記與項目經理對項目的兩個文明建設共同負責，風險共擔，利益共享。要以組織健全、活動規範爲基礎，在項目上繼續開展好“五先五最”、“黨員先鋒工程”、“紅旗項目部”、“創崗建區”等活動，完善項目黨組織工程施工走訪制;創建活動要因地制宜，因事制宜，分門別類，突出重點，爲黨員發揮先鋒模範作用創造條件、搭建舞臺。各單位黨委要做好分類指導、選樹典型、總結推廣工作，確保活動取得實實在在的效果，力爭出經驗、有特色。

4、圍繞調動各方面積極因素抓黨建，把工作着力點放在企業民主管理建設上。一要按照xx大的要求，積極穩妥地推進黨內民主制度建設。進一步發揮好全委會的作用，調整和理順黨的代表大會、全委會和會的職責權限和相互關係。公司黨委要逐步探索重大人事任免全委會票決制度，子公司黨委要從明年開始推行幹部提拔票決制;要全面實行黨的代表大會代表任期制，推廣基層黨組織領導班子成員由黨員羣衆公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步實行基層黨組織領導班子的直接選舉。二要以保障黨員民主權利爲基礎，發揮好黨代會閉會期間黨代表的作用，建立健全相應的黨內情況通報、重大決策徵求意見等方面的制度，積極推進黨務公開工作。公司黨委、紀委要半年向黨代表和全體黨員報告一次工作，會和企業行政要一年向全委會報告一次工作。疏通黨內民主渠道，拓寬黨內民主途徑，廣泛徵求黨員羣衆的意見，黨委會議和項目黨組織會議決定的事項要在會後及時向黨員公佈，充分調動黨員參與黨內事務的積極性、主動性和創造性。三要堅持依靠方針，積極探索現代企業制度下職工民主管理的有效途徑，按規定落實好職代會的各項職權，推進平等協商和簽訂集體合同、廠務公開、民主評議領導幹部等各項制度的落實，保證職工在企業做出重大決策時，享有知情權、參與權、選擇權和監督權，調動員工參與和支持企業改革發展的積極性。四要切實加強對工會、共青團工作的領導，這是企業黨組織在現代企業制度下加強黨的思想工作、羣衆工作的重要手段和職責。要抓好黨建帶團建工作，黨政領導要親自參與共青團的活動。要積極支持羣團組織依據各自章程獨立自主地開展活動，領導其圍繞企業中心工作廣泛深入地開展提合理化建議、科技創新、勞動競賽、青年文明號等活動，爲企業發展建功立業。五要及時把握職工羣衆的利益訴求並做好相應工作。各級黨員領導人員要牢固樹立羣衆利益無小事的觀念，不斷改善員工的生產、生活條件;要堅持以人爲本，尊重人、理解人、關心人，在服務羣衆中引導羣衆，進一步做好黨委領導“三聯”工作;要深入困難企業和困難員工中瞭解實際問題，以羣衆關心的熱點難點問題爲重點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事，建立起扶貧幫困的長效機制，落實“三不讓承諾”;要關心困難員工的生活、就醫和子女上學問題，妥善解決好下崗員工的勞動關係處理和再就業，通過多種形式、多種渠道爲下崗員工特別是就業困難員工再就業辦實事。六要結合建立教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，形成在黨組織領導下，羣團部門共同參與的監督機制，強化過程監控，形成黨羣組織對經營者、黨員對領導幹部、職工對幹部的多重監督，防止腐敗現象的發生和企業效益的流失。要繼續抓好領導幹部的述職、述廉和羣衆評議幹部工作。

5、圍繞塑造企業形象抓黨建，把工作着力點放在培育企業文化上。企業文化代表着企業形象和管理水平，具有凝心聚力的作用。各單位黨組織要從貫徹落實xx大精神和實現企業新的發展戰略目標的高度，加快實施企業文化戰略，把人文關懷與企業文化建設結合起來，積極建設和諧企業文化，把增強企業凝聚力、執行力、創造力作爲推動企業發展的一項重大任務來抓。各級黨組織要主動參與到企業文化建設中，並把它融入到施工生產、現場管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程，圍繞打造企業形象，形成企業合力，不斷地進行理念創新、制度創新、行爲創新。要着眼於增強企業競爭力，大力推進項目文化建設，推動以“開路先鋒”企業精神爲特質的企業文化在生產一線落地生根，不斷豐富其精神實質和內涵，營造安全、質量、信譽、效益、廉潔文化。要積極打造企業品牌，抓好企業形象標識的普及推廣工作，加大對外宣傳力度，提升企業信譽和形象。要切實加強對職工的思想教育和行爲引導，重視總結併發揮好先進典型的帶動示範作用，將培養企業良好風氣寓於企業文化建設中，努力形成誠實守信、行爲規範、獎懲分明、敬業奉獻、道德高尚的企業文化，共同把企業建設成爲具有“安全的工作環境，民主的管理體制，和諧的人際關係，美好的發展前景”的職工之家，爲改革發展和穩定創造良好的環境氛圍。

6、適應企業新形勢，以增強創造力、凝聚力和戰鬥力爲目標加強黨組織自身建設。面對新的形勢與任務要求，各級黨組織要把加強自身建設作爲先進性建設的重點，認真加強學習與實踐，不斷改進工作方式，全面提高工作能力，切實增強創造力、凝聚力和戰鬥力。

一要提高把握方向、參與決策的能力。要認真抓好領導班子組成員的學習，除選培和自學外，要採取多種形式加強中心組的學習，提高學習質量。各單位黨組織的書記都要認真學習掌握黨的路線、方針、政策，學習上級關於企業改革和發展的重大決策，學習市場經濟和企業經營管理知識，提高自身把握大局、參與決策的能力。要圍繞發揮政治核心作用，貫徹黨的意志和主張，積極參與企業決策，不僅要依法進入決策機構，而且要及時提出有益的意見和建議，在企業改革和發展過程中把握企業經營方向，提高企業發展質量，保證企業依法經營，沿着正確的軌道健康發展。

二要提高工作創新與自我完善的能力。企業發展不是一成不變的，黨建工作必須根據企業的發展變化隨之調整和完善。各級黨組織要適應現代企業制度的要求，真正把生產經營中的難點作爲黨組織活動的重點，在行政接受、職工歡迎、黨員羣衆滿意上下功夫，使企業黨組織活動能夠緊貼企業生產經營的中心。要加強流動黨員和農民工黨員的管理，嚴格黨的組織生活制度。“打鐵還需自身硬”，黨組織還要不斷提高黨員幹部的綜合素質，有的放矢地開展好黨建工作，要在深入開展“五先五最”、“創崗建區”、“黨員先鋒工程”等載體活動的基礎上，把深受黨員羣衆歡迎的主題實踐活動用制度的形式固定下來，讓黨員的先進性真正體現在具體工作崗位上。要堅持“三會一課”制度，使黨建工作制度化、標準化、規範化。要把“五先五最”與評議黨員、創崗建區有機結合，年度進行黨員黨性定期分析，黨員每年七一前上交自己的評議材料，進行公示和評議，注重讓黨員經常受教育，落實先進性的長效機制。

三是提高協調各方的能力。在企業法人治理結構下，黨組織的各項工作必須依靠各方面的支持，才能更好地落實。這就要求各級黨組織必須進一步提高協調能力，善於協調解決決策層與執行層之間、經理層內部相互間的意見分歧;善於協調解決集體利益與職工利益之間的矛盾;善於調動羣團組織等各方面的力量，努力使自身優勢和戰鬥堡壘作用得到充分發揮，真正成爲爲企業發展保駕護航的政治核心。

四是提高處理複雜問題和矛盾的能力。隨着企業改革的深入，各種利益矛盾相互交織，新問題和新矛盾不斷凸現，這就要求各級黨組織必須提高處理複雜問題和矛盾的能力。要立足預防，保證職工合法權益不受侵害;要及時掌握職工思想脈搏，發揮出思想政治工作的優勢，引導職工羣衆正確地認識問題，避免簡單問題複雜化和擴大化;要抓住問題和矛盾的實質，積極地協調化解矛盾，保持企業和社會的穩定。要建立健全黨內教育、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部，對老黨員要定期慰問，對生活困難的黨員要制定幫扶計劃，並給於生活補助。

五是要抓好企業黨羣機構的配置和人員的培養。要按照企業黨建思想政治工作需要，建立黨的工作機構和羣團組織，配備必要的工作人員，做到新建經濟組織和成立項目部的同時建立黨的組織，調整經營管理機構的同時調整黨組織的設置。在機構改革中，黨羣工作機構設置和調整方案要事先徵求上級黨委意見，要按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求配齊配強黨務工作人員，黨羣工作人員待遇要與同級的經營管理人員一致。要針對黨羣幹部隊伍的狀況，有計劃地引進部份大學生和對在職的技術管理人員與優秀工人中培養，要針對“筆桿子”少和做黨羣工作能力欠缺的狀況，有計劃地舉辦培訓班，抓好崗中鍛鍊，搞好傳幫帶。要採取掛職鍛鍊和機關、基層輪崗的方法，培養複合型的黨務工作幹部。要建立黨羣工作領導幹部的“人才庫”，採取公開競選、羣衆評議、組織考察的辦法，特別注重在艱苦地區、困難單位、生產一線的優秀幹部，在全公司範圍內讓優秀的黨羣幹部後備人選競爭、擇優上崗。

六是要全面堅持和落實好黨建工作責任制。各級黨組織書記是黨建工作的第一責任人，必須切實承擔起保證企業政治方向的重大政治責任，對重大問題決策和班子團結的重要責任，對貫徹落實上級黨委決議、落實黨的工作責任制的直接領導責任，對執行黨的各項政策規定的帶頭示範責任。要充分發揮黨組織的政治核心作用，把握大局，統籌兼顧，確保各項黨建工作落到實處;各級黨組織書記要當好班長、彈好鋼琴、搞好調研、做好榜樣，保證企業黨建工作與生產經營互相促進、協調發展。實踐證明，只有黨組織書記擺正了位置，才能履行好集中精力抓黨建這個“第一責任”;只有企業內部建立健全有效的領導體制，才能解決好黨的書記集中精力抓黨建的“第一條件”;只有把黨的意志和主張轉化爲企業發展的內在需求，才能實現黨的書記集中精力抓黨建的“第一要求”。我們要堅決按公司黨羣工作目標考覈辦法的規定，對照各單位履行黨政職責抓黨建的情況進行考覈，要把黨建工作狀況作爲考覈各單位黨委工作業績的主要內容和黨委書記任免獎懲的重要依據。各單位也要加強對基層黨建工作的檢查指導，便死角爲亮點。各單位董事會、監事會和經理班子要積極支持黨委工作，董事會、監事會和經理層中的其他黨員領導幹部也要堅持“一崗雙責”，增強黨的觀念，主動向黨委彙報各自主管和分管的工作，自覺接受黨組織的領導和監督，接受黨委集體領導。非黨員領導幹部也要做好本職工作，支持黨委開展工作。片區黨工委和指揮部黨工委要切實擔負起所管轄生產經營片區工程項目的黨建工作責任。黨羣機關的幹部要深入基層，深入項目，幫助指導開展黨建工作，到項目上抓制度落實、典型選樹，抓改革創新，推動黨建工作的加強。

同志們，黨的xx大爲加快發展創造了條件，同時也爲黨建思想政治工作搭建了舞臺，提供了機遇。現在，全局生產經營任務十分繁重,黨建和思想政治工作也有大量的工作需要大家去落實。儘管壓力很大，任務艱鉅，但只要我們擺正位置、明確責任，心中有事、善於謀事、多幹實事，就一定能成事。我相信，我們的廣大黨羣幹部一定會在企業發展和推進黨的建設的偉大工程中大展作爲，大有所爲，企業的黨建和思想政治工作也一定會出現一個嶄新的局面!